Sensibilisation des acteurs

Exemple de formation :
● Formation au poste
● SST
● Travail en hauteur
● Incendie
● Élingage
● CACES
● Habilitations (électrique, pont roulant etc…)

Information :
● Accueil Sécurité
● Document Unique
● Fiche de poste
● 1/4 d'heure Sécurité
● Causeries / Contact sécurité
● Affiches (création / INRS)
● Fiche de poste machine
Si on connaît son Document Unique, on sait transmettre l’information.

L’information c’est de la communication, c’est :

- De l’analyse (Oral)
- De la rédaction (Écrit)
- Présentation (Oral)
- Suivi (Oral et potentiellement de l’écrit)

Pour la faute inexcusable, c’est l’information qui sera demandée avant même le
document unique.

L’information est une chose qui évolue, elle dépend des situations etc…

Exemple : Causerie sur les addictions

On prépare une fiche pour parler des différentes addictions sur ¼ d’heure. Mais un
matin, le chef d’atelier veut que l’on appuie sur l’addiction au téléphone. Il faut
d’adapter pour appuyer sur ce point voir même concentrer le ¼ d’heure sur
l’addiction au téléphone.
L’information doit être audible et compréhensible par tous.
Qu’est-ce que la communication ?
- Parler (être intelligible)
- Écoute (comprendre, prendre des notes)
- Partage
- Échange
- Transmettre
- Informer
- Dialoguer
- Fiabilité
- Confiance (Apprendre à connaître, s'intéresser aux autres, …)
- S’adapter
- Convaincre

Qu’est ce qu’une entreprise ? Parallèle Famille vs. Entreprise

Le parallèle Perso vs. entreprise est le même cependant, il existe 2 différences :

1- Quand je suis en entreprise, le chef d'entreprise à plus de responsabilités. En effet, si
un ado majeur fait une bêtise qui mène devant la justice, c’est l’ado qui va assumer la
responsabilité de ses actes.
2- Lors d’un accident du travail, le soin est pris en charge par la CPAM avec des
indemnités et des prises en charges. Il y a une déclaration d’AT de la part de l’employeur
qui est envoyé à la CPAM. Il est possible que l’employé n’ai pas ses frais pris en charge
par la CPAM car l’employeur aura su prouver que tout est mis en place et que les
règles n’ont pas été respectées. Alors que si l’on se blesse chez soi, notre assurance
prendra tout en charge.
Pour certaines formations, il faudra convaincre les personnes de vouloir la faire. En
essayant de leur montrer les avantages que ça pourrait apporter dans la vie privée.
Par exemple, formation de conduite de remorque E. Personne ne veut faire la
formation. On dit que cela pourrait servir dans la vie privée puis 4 personnes veulent
passer cette formation.