Projet Open Space

LocalEmpower-Camp2018- anOpenYouth
Espace pour Menzel Bourguiba
61919 habitants, 43% d’entre eux âgés entre 10et 39 ans et pas un
seul terrain de basket !!!! C’est choquant mais néanmoins ça reste le
meilleur fait qui peut décrire la situation des jeunes Menzeliens .

Connue sous le nom de « ferryville », ma ville natale est l’une des

villes les plus populées de Bizerte avec une moyenne d’âge
relativement faible (34.4 d’après l’institut national des statistiques)
avec un taux de chaumage de 14%, et les jeunes par ici n’en pas
grand-chose à faire mise à part le fait d’aller dans un café maure
probablement avec un paquet de cigarettes. En effet, il est très rare
de trouver une rue sans un café en vue. En plus du manque
d’infrastctures sportives, la situation culturelle / musicale n'est pas
meilleure.
Il y a beaucoup de jeunes avec multiples talents et potentiels.
Cependant, il n'y a pas beaucoup d'endroits où les garçons et les filles
passionnés peuvent rassembler et organiser des événements
musicaux.
Le mieux que nous puissions dire est que comme jeunes étudiants de
vivant à Menzel Bourguiba est que nos choix sont limités, le pire est
que nous n'avons littéralement rien à faire!

Public Cible

Espace ouvert: pour tous ceux qui veulent jouer, être créatif et
échanger des idées ensemble. Plus précisément, nous voulons attirer
la jeunesse locale de Menzel Bourguiba (16-35 ans), élèves,
étudiants…
Workcamp: participants de 18-26 ans de Menzel Bourguiba et du
monde entier et ayant des competences en anglais et une motivation
de travailler 6h/jour.

Les Realisateurs
 Kerkeni Youssef
 Bourgou Kawthar
 Bouajaja Rayan

Les Partenaires
 Municipalite de Stuttgart
 Municipalite de Menzel Bourguiba
 Stadtjurgendring Stuttgart
 Citoyens Acteurs
 Association Tunisienne Sante-Environnement

Objectifs
Tous ces facteurs nous ont amenés à penser à un projet qui peut
changer la situation désagréable actuelle ...

Principaux buts et objectifs :

1. Créer un espace accessible pour que les jeunes puissent se

réunir et passer leur temps libre de manière sensée et créative
en construisant des :
a. Un terrain de Basketball
b. zone de micro ouvert adjacente à celle-ci (scène avec un
système de son de base et des chaises en bois)

C. dans un endroit sûr et très fréquenté (ouvert et accessible

à tous, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion, etc.)
 2. Engager la jeunesse locale et encourager les activités auto-
organisées dans la communauté par

a. initier un projet de volontariat, à savoir un chantier (court

terme) impliquant des volontaires locaux de Menzel
Bourguiba
3. Faciliter l'échange interculturel par
a. inviter des volontaires internationaux pour soutenir le travail
b. créer un espace d'apprentissage interculturel et informel

4. Sensibiliser pour la conscience écologique par

a. construire des chaises en bois, des bancs et des scènes de bois

recyclé dans un atelier ouvert qui comprend des volontaires locaux /
internationaux (les prototypes et les dessins ainsi que le matériel
seront préparés à l'avance)

b. construire des poubelles de séparation écologiques pour

sensibiliser et promouvoir le recyclage parmi les jeunes locaux.

c. Planter des arbres fruitiers et des plantes aromatiques autour de

l'espace avec un système d'irrigation sophistiqué pour conserver
l'utilisation de l'eau et former un groupe de participants aux
techniques de plantation urbaine et d'horticulture. Cultiver des
arbres à partir de boutures, faire pousser des arbres à partir de
graines, élaguer des arbres, préparer du bio compost, distinguer les
types d'arbres et choisir ceux qui conviennent à notre climat seront
des objectifs permanents qui dureront même après la réalisation du
projet. Nous voulons que ce soit un modèle à travers lequel les jeunes
locaux pratiquent et apprennent l'importance de la plantation
urbaine et pour les sensibiliser à l'environnement et aux solutions
pour les futurs défis écologiques.
 A. Contrairement à la pratique habituelle (les arbres dans les espaces
publics sont généralement des arbres décoratifs ou différentes
variétés non fructifères), nous voulons nous assurer que les arbres
que nous plantons seront soit des arbres fruitiers ou aromatiques ou
toute autre variété avec des avantages pour la communauté
l'importance des arbres non seulement dans la purification de l'air
mais aussi dans le développement durable.

→ À faire: trouver du matériel, des outils (idéalement des dons, des

prêts), rechercher un instructeur de travail bénévole (quelqu'un de
bien informé) pour soutenir le groupe avec le

travailler sur site (voir ci-dessus: partenaires du projet local)

5.Assurer l'accessibilité pour les personnes ayant des besoins

spéciaux

a.Installer des cerceaux de basketball ajustables pour les

personnes utilisant des chaises roulants
b. Construire des voies d'entrée pour les fauteuils roulants
ainsi qu'un chemin menant à la scène pour les personnes
 talentueuses ayant des besoins spéciaux à effectuer.

c. Marquer une zone spéciale dans l'espace micro ouvert pour

les personnes ayant des besoins spéciaux (Un dessin
significatif sur le sol et des espaces vides pour les fauteuils
roulants dans les chaises longues pour le public)

d. Installer des pavés tactiles à l'intérieur et autour de l'espace

pour aider les personnes ayant une déficience visuelle.
 Workcamp Aims and objectives
1. Stimuler l'engagement des jeunes dans le volontariat en

a.donner l'opportunité aux participants d'acquérir de nouvelles

compétences, de découvrir des talents cachés, de développer
une conscience de soi et un sens des responsabilités.
b. Donner aux jeunes l'occasion de se mettre au défi, d'essayer
quelque chose de nouveau et de créer un véritable sentiment
d'accomplissement.
2. Favoriser un comportement durable par
Présentation du concept de durabilité aux participants
e. Collective brainstorm to find creativ

e solution.

3 promouvoir la communication interculturelle en

Donner aux participants internationaux un aperçu de la culture

tunisienne.
 Impliquer la jeunesse locale dans un environnement de travail
international afin d'éliminer les barrières culturelles et de
renforcer la sensibilisation aux normes culturelles.

4. Favoriser la croissance personnelle et le développement social

de tous les participants en:
Introduire des activités qui encouragent l'autonomie et la
confiance.
f. Encourager les participants à renforcer leurs compétences
en communication et en renforcement d'équipe.

5. Renforcer les capacités des jeunes pour le changement en:

a. coopérer avec les organisations de la société civile dirigées

par des jeunes afin de développer et d'appliquer des initiatives
durables assurant la participation des jeunes au niveau local et
international.
b. habiliter les jeunes à jouer un rôle actif dans la résolution des
problèmes communautaires par le biais de la sensibilisation des
jeunes aux initiatives de changement.