Vous êtes sur la page 1sur 2

CONTRAT DE COACHING PERSONNEL POUR CONCOURS

DE BEAUTE

Entre ……………………………………………………………………………….……… , ci-après dénommée "le/la candidat(e)",


et BAKENOU ESSOWEDEOU P. dit COACH LEGRE, ci-après dénommé "le coach", il est convenu ce qui suit
:

I-Objet du contrat :

Le présent contrat vise à établir les modalités de collaboration entre la candidate et le coach en vue de
préparer le/la candidat(e) pour sa participation à un concours de beauté.

II-Durée :

a) Le contrat entre en vigueur à la date de signature et prend fin à la date du concours, si le/la
candidat(e) ne remporte pas de titre lors du concours.

b) Le contrat entre en vigueur à la date de signature et prend fin à la fin du mandat, si le/la candidat(e)
remporte un titre lors du concours.

III-Responsabilités du coach :

a) Fournir un coaching personnalisé à le/la candidat(e) afin de maximiser ses chances de succès lors du
concours de beauté.

b) Concevoir et mettre en œuvre un programme d'entraînement physique adapté aux besoins de le/la
candidat(e).

c) Fournir des conseils en matière de style, de mode et de présentation personnelle.

d) Dispenser des cours de maintien, d'élocution et de développement de la confiance en soi.

e) Assurer un suivi régulier et fournir des conseils supplémentaires en fonction des besoins de le/la
candidat(e).

IV-Responsabilités de le/la candidat(e) :

a) Se conformer aux conseils et aux directives du coach.

b) Participer activement aux séances d'entraînement et aux cours dispensés par le coach.

c) Respecter les horaires convenus et informer le coach en cas d'empêchement ou de retard. En cas de
non-respect des horaires convenus sans justification valable, le coach se réserve le droit d'appliquer
des mesures appropriées, y compris des sanctions sévères.

d) Adopter une attitude professionnelle et respectueuse envers le coach et les autres professionnels
impliqués dans la préparation du concours.
V-Confidentialité :

Les informations échangées entre le/la candidat(e) et le coach seront traitées de manière confidentielle
et ne seront divulguées à aucun tiers sans consentement mutuel, sauf si exigé par la loi.

VI-Rémunération :

Les modalités de rémunération convenues entre le/la candidate et le coach sont les suivantes : Les frais
de coaching peuvent être discutables et payable en deux tranches, une première tranche avant le jour
du concours et la seconde tranche après le jour du concours (qui doit être payée au maximum un (1)
mois après le concours).

VII-Résiliation :

Chacune des parties peut résilier le contrat moyennant un préavis écrit de trois (3) jours. En cas de
résiliation anticipée, les frais de coaching déjà engagés seront dus jusqu'à la date de résiliation effective.

VIII-Droits de propriété intellectuelle :

Tout matériel créé ou fourni par le coach dans le cadre du coaching reste la propriété intellectuelle du
coach. Le/La candidate s'engage à ne pas reproduire, distribuer ou utiliser ce matériel à des fins
commerciales sans l'autorisation écrite du coach.

IIX-Loi applicable et juridiction compétente :

Le présent contrat est régi par les lois en vigueur au Togo. En cas de litige, les parties s'efforceront de
résoudre le différend à l'amiable. À défaut d'accord amiable, les tribunaux compétents de [ville] seront
saisis.

En signant ce contrat, les parties reconnaissent avoir pris connaissance et accepté l'ensemble des
termes et conditions énoncés.

Fait en deux exemplaires, à Lomé, le ......./……/……….

Le/La candidate : Le Coach :

........................... ...........................

Vous aimerez peut-être aussi