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Mot du Fondateur Directeur Général
Chers étudiants,
’année académique 2018-2019 s’apparente à une course d’élan, celle de l’Ecole

Supérieure des Affaires (ESA) lancée vers l’avenir avec témérité et ambition,
riche de sa marque, de sa notoriété et de l’engagement de son Fondateur et de
son personnel pour faire partie intégrante d’un « meilleur Etablissement Privé
d’Enseignement Supérieur au Togo ».
Nous avons relevé des défis mais il en reste en effet. L’évolution de notre
environnement estudiantin, avec des mutations profondes dans l’enseignement supérieur,
nous pousse à toujours plus de créativité. L’explosion des écoles privées d’enseignement
supérieur au Togo ou encore la place prépondérante prise par la qualité de la formation
dans le supérieur sont autant d’enjeux dont nous devons nous emparer.
Et c’est pour relever au mieux ces défis que nous avons accéléré notre croissance
en si peu de temps et avec détermination pour offrir une formation de qualité aux
apprenants. Le processus ainsi engagé au sein de notre institution par le biais de
l’implémentation du Système de Management de Qualité (SMQ) nous donne une valeur
intrinsèque pour se démarquer de nos concurrents avec l’obtention de la certification ISO
9001 version 2015, 21001 version 2018, 50 001 version 2018, 27 001 version 2013, 26
000 version 2010.
Notre ambition est d’être plus à l’écoute de nos étudiants. L’une de nos forces est
l’accès facile à nos offres de formation à un coût défiant toute concurrence. La formation
de qualité est plus que jamais au cœur de nos priorités.
L’année écoulée s’est déroulée avec succès. Nous avions enregistré des progrès
tant sur le plan des ressources pédagogiques que partenarial.
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Depuis sa création, ESA a été auréolée de la Palme d’or de la Meilleure Ecole la plus
dynamique du secteur de l’Education pour la qualité de ses enseignements le 16 Mars
2019 à Lomé (TOGO) ; BID STAR AWARD FOR QUALITY AND MANAGEMENT
le 17 Mars 2019 à Paris en France ; Palme d’or de la Meilleure Ecole la plus dynamique
du secteur de la Formation dans l’espace UEMOA le 10 Novembre 2018 à Cotonou au
Bénin ; Prix International ARCH OF EUROPE le 18 Mars 2018 à Frankfort en Allemagne
par Business Initiatives Direction (BID) ; Prix International Quality CROWN le 24
Novembre 2017 à Londres en Angleterre par Business Initiatives Direction (BID) ; Prix
Oxford Summit of Leaders-2018 à Oxford en Angleterre le 18 Décembre 2018 par Oxford
Summit of Leaders Organising Committee; Prix International à la Qualité à Las Vegas
aux Etats-Unis par la Société Européenne de la Recherche de la Qualité le 10 Décembre
2018 ; Prix à la Qualité à Cannes en France le 06 Octobre 2018 par Business Initiatives
Direction (BID) ; Prix à la Qualité à Barcelone en Espagne le 16 Juin 2018 par la Société
Européenne de la Recherche de la Qualité ; Prix International QualitySummit à New York
aux Etats-Unis le 28 Mai 2018 par Business Initiatives Direction (BID) ; Prix Century
International Quality le 15 Avril 2018 à Genève en Suisse par Business Initiatives
Direction (BID) ; Prix de la Meilleure Ecole la plus dynamique et la plus Innovante du
secteur de l’Education au Togo le 16 Avril 2016 à Lomé au Togo ; Trophée Woman Night
2017 le 10 Mars 2017 à Lomé au Togo.
Nous nous réjouissons des distinctions honorifiques qui nous attendent cette année
notamment la Palme d’or de la Meilleure Ecole la plus dynamique du secteur de
l’Education par la qualité de nos enseignements le 16 Mars 2019 et le Prix BID STAR
AWARD FOR QUALITY AND MANAGEMENT le 17 Mars 2019.
La puissance de notre image de marque, l’engagement de notre équipe et la force

de nos résultats justifient en effet pleinement une prise de parole qui incarne notre
ambition commune. C’est cette dynamique collective qui permettra de fédérer les énergies
autour d’un projet durable et pérenne qu’est l’évolution exceptionnelle et extraordinaire
de l’ESA dans la sphère mondiale.
Mon objectif entant que fondateur, c’est Zéro (0) chômage pour tous les diplômés de
l’ESA grâce à l’Association Internationale des Diplômés de Ecole Supérieure des Affaires
(AIDESA). (www.aidesa.com).
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Nous souhaitons, ce qui semble aller de soi dans notre école privée
d’enseignement supérieur de renommée internationale, à travers nos sites web
notamment : (www.esatogo.com) ou notre page Facebook : esainfotogo, notre page
tweeter : esatogo-officiel, notre page instagram : esatogo-officiel que sont nos
plateformes de communication afin de vous fournir les meilleures informations sur
l’Ecole Supérieure des Affaires (ESA). Nous espérons que vous trouverez de l’intérêt et
du plaisir à naviguer à travers les composantes de ces nouveaux sites. Vous découvrirez
au fil des rubriques une école de formation pluridisciplinaire en adéquation avec la
vocation et les potentialités socio-économiques de notre pays.
Les principales valeurs qui doivent nous animer sont les suivantes :
- Le travail bien fait ;
- Le respect mutuel ;
- L’esprit d’équipe ;
- Le respect du temps ;
- Le sens des responsabilités individuelles et sociétales ;
- La volonté de garder son environnement de travail et de vie très propre ;
- La foi en Dieu.
Chers étudiants, il me reste à vous souhaiter au nom de la grande famille de l’ESA,

une pleine réussite dans votre formation qui sera le tremplin de vos projets professionnels.
Notre ambition c’est de vous donner une bonne formation académique pour bonne
insertion professionnelle.
C’est sur ces mots que je vous souhaite une bonne lecture de notre guide d’étudiant.
Fondateur-Directeur Général de l’ESA
Dr Charles BIRREGAH
Fondateur-Président Directeur Général/ ESA
Gérant Associé du cabinet /AEC Sarl
Docteur en Sciences de Gestion (Finances)
Expert-Comptable inscrit au tableau de l’ONECCA – Togo
Commissaire aux comptes de sociétés
Expert agréé près les cours et tribunaux du Togo
Expert agréé par le Conseil Régional de l’UEMOA
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SOMMAIRE
▪ Votre école
- Vos études
- Vos programmes
- Corps administratif et professoral
- Votre vie associative
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1ère PARTIE : VOTRE ECOLE
▪ Localisation
- Bref historique
- Accréditation
- Niveau d’accès
- Parcours de formation
- Conditions pédagogiques
- Inscription
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1- LOCALISATION
L’Ecole Supérieure des Affaires (ESA) est basée à Lomé au Togo et comprend deux sites :
▪ Un (1) au sud de Lomé, ESA Super-Taco non loin du collège St Joseph, derrière la
BTCI annexe, rue 69 Djagblé quartier Super-Taco ;
▪ Un (1) autre au nord de Lomé, ESA Agoè-nyivé, derrière la station d’essence
Minamadou II.
Adresse : Ecole Supérieure des Affaires (ESA) /B.P. 8186 Lomé, Togo.
Téléphone : (228) 96 00 02 22 / (228) 96 80 25 64
Site internet de l’école : www.esatogo.com./ www.esacoursenligne.com
Site ESA Super-Taco Site ESA Agoè-nyivé
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2- BREF HISTORIQUE
L’Ecole Supérieure des Affaires (ESA) est un Etablissement Privé d’Enseignement
Supérieur qui a ouvert ses portes officiellement à Lomé au Togo, le 04 Septembre 2010 sur
l’initiative de son Fondateur Directeur Général, Dr Charles BIRREGAH. ESA est le premier
établissement d’Enseignement Supérieur certifié ISO 9001 version 2015 au Togo.
ESA est agréée par :
- le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche à travers l’arrêté

N°2010/022/METFP/CAB/SG/SE-CPO;
- le Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle à

travers l’arrêté N°2011/013/ METFP/CAB/SG/SE-CPO.
ESA est une « Société A Responsabilité Limitée Unipersonnelle » SARL-U.
La formation à ESA s’organise autour de 35 filières regroupées en 3 niveaux d’études :
- BTS ;
- Licence Professionnelle ;
- Master Professionnel ;
Toutes ces filières sont reconnues par l’Etat togolais.
3- EVOLUTION DES EFFECTIFS A ESA DE 2010-2019
Les effectifs de l’Ecole Supérieure des Affaires évoluent de façon régulière depuis 2011
jusqu’à ce jour (2019). Cette évolution constitue pour nous un indicateur qui traduit l’attractivité
de nos offres de formation et aussi une marque de confiance que les utilisateurs manifestent à
l’égard de notre établissement.
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Effectifs
4200
3800
3200
2 800
2200
1027
154 461 682
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 2017-2018 2018-2019
Evolution des effectifs des étudiants à l’ESA
4- ACCREDITATION
Les diplômes de l’Ecole Supérieure des Affaires (ESA) sont reconnus par l’Etat togolais à
travers les actes administratifs suivants :
- Statuts de la société dénommée Ecole Supérieure des Affaires (ESA)
- Arrêté N° 2010/ 022/METFP/CAB/SG/SE-CPO portant permis d’ouverture

d’un établissement d’enseignement technique ;
- Arrêté N° 2011/ 013/METFP/CAB/SG/SE-CPO, portant permis d’ouverture

d’un établissement d’enseignement technique ;
- Arrêté N° 040/MESR/SG/DES portant renouvellement d’agrément d’ouverture

de l’Ecole Supérieure des Affaires (ESA).
- Arrêté N°028/MESR/SG/DES, portant création de nouvelles filières à l’Ecole

Supérieure des Affaires (ESA).
- Arrêté N°2017/008/MESR/SG/DES, portant renouvellement d’agrément de

l’Ecole Supérieure des Affaires (ESA).
Certains diplômes de l’ESA sont également reconnus par le Conseil Africain et Malgache pour
l’Enseignement Supérieur (CAMES). Il s’agit de :
➢ Master en Audit et Contrôle de Gestion
➢ Licence en Marketing et Communication
➢ Licence en Sciences Techniques Comptables et Financières
➢ Licence en Génie Civil. 8
➢ Licence en Audit et Contrôle de Gestion.

5- PARCOURS DE FORMATION
DIPLOMES NIVEAUX DOMAINES MENTIONS SPECIALITES
Sciences
Juridiques Sciences de
-Secrétariat de direction
Politique et de l’Administration
l’Administration
-Gestion des collectivités

locales
-Comptabilité et Gestion des

Entreprises
-Assistant de Gestion PME
PMI
Sciences de Gestion -Transport Logistique

Sciences
Economiques et -Action Commerciale et Force
de Gestion de Vente
-Commerce International
-Gestion des Ressources
Humaines
-Finance-Banque
-Assurance
Brevet de
Technicien BAC+2
Supérieur (BTS) Sciences Economiques communication des entreprises
Sciences de l’Information
-Journalisme
et de la Communication
Sciences de -Tourisme et Loisirs
l’homme et de la Sciences des Loisirs, de
Société l’Hôtellerie et de la -Hôtellerie
Restauration
-Restauration
-Informatique de l’ingénieur
-Télécommunications
Sciences de Informatique et
l’ingénieur Télécommunications -Maintenance informatique et
réseaux
-Informatique de gestion (DA)
-Informatique de gestion
(ARLE)
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Génie Civil -Géomètre topographe
Génie Thermique
Génie Electrique -Electrotechnique
Génie Mécanique -Electromécanique
Technologie -Technologies Alimentaires et

Agroalimentaire Biologiques
Sciences Production végétale
Agronomiques
-Aquaculture
Production animale
Sciences Juridiques -Gestion fiscale des entreprises
Administration Générale
Sciences
Juridiques Sciences de
Politique et de l’administration Administration et gestion des
l’Administration affaires
-Administration des
collectivités territoriales
-Diplomatie, Protocole et
Sciences Politiques
Relations Publiques
Licences -Marketing
BAC+3
Professionnelles
-Gestion Commerciale

Humaines
-Sciences Techniques -
Sciences Comptables Financières
Economiques et Sciences de Gestion -Audit Contrôle de
de Gestion
-Gestion
-Transport Logistique
-Marketing Communication
-Gestion des Projets et
Passation des Marchés
-Management du
-Tourisme et de l’hôtellerie
-Management du
-Tourisme et de l’hôtellerie
10
-Economie des Transports et
Développement Social
-Monnaie et Finance
Sciences Economiques
-Banque-Assurance
-Banque et Finance
Sciences de
l’Information et de la -Journalisme
Communication
Sciences de Informatique et -Réseaux et
l’Ingénieur Télécommunications Télécommunication
-Génie Logiciel
Génie Civil
Génie Electrique
Technologies -Technologies Alimentaires et
Sciences Agroalimentaires Biologiques
Agronomiques
Production animale - Aquaculture
Sciences Juridiques Gestion fiscale des Entreprises
-Administration Générale
Sciences
Juridiques, -Administration et Gestion des
Politiques et de affaires
l’Administration
Sciences de -Administration des
l’administration collectivités territoriales
Masters
BAC+5 -Qualité-Sécurité-
Professionnels Environnement
-Diplomatie-Protocole-
Sciences Politiques
Relations Publiques
-Marketing
Sciences
Economiques et Sciences de Gestion
Gestion -Gestion commerciale
Humaines
-Sciences Techniques
Comptables et Financières
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-Audit et Contrôle de Gestion
-Transport Logistique
-Marketing Communication
-Gestion des Projets et
Passation des Marchés
-Management du Tourisme et
de l’hôtellerie
-Economie des Transports et

Développement Social
-Monnaie et Finance
Sciences Economiques -Banque-Assurance
-Banque et Finance
-Modélisation économétrique
et analyse des données
Sciences de
l’homme et de la Communication -Journalisme
Société
Informatique et
Sciences de Télécommunications -Réseaux et
l’Ingénieur Télécommunication
Génie Logiciel -Génie Logiciel
Génie Electrique
Technologies -Technologies Alimentaires et
Sciences Agroalimentaires Biologiques
Agronomiques Production animale -Aquaculture
Agroéconomie -Agrobusiness
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6- NIVEAUX D’ACCES
Les offres de formation de l’ESA se délivrent conformément au système LMD (Licence-
Master-Doctorat) tout en respectant d’une part, les directives du Réseau pour l’Excellence de
l’Enseignement Supérieur en Afrique de l’Ouest (REESAO), et d’autre part, du Conseil
Africain et Malgache pour l’Enseignement Supérieur (CAMES). Ainsi, la Licence se déroule
en 6 Semestres et le Master se déroule en 4 Semestres après la validation de la Licence.
L’accès à la Licence 1 est assujetti à l’obtention du Baccalauréat ou d’un diplôme

équivalent. L’accès au Master est lié à l’obtention d’une Licence (Licence Professionnelle,
Licence Générale).
❖ Licence (180 crédits) ;
❖ Master (120 crédits).
7- CONDITIONS PÉDAGOGIQUES
La volonté pédagogique des responsables de l’Ecole Supérieure des Affaires (ESA) se
manifeste à travers deux objectifs majeurs :
1er Objectif : Rendre l’étudiant autonome et responsable de sa formation
Dans le système LMD, il est recommandé de placer l’étudiant au centre du processus de

formation. C’est pourquoi, à ESA l’étudiant se trouve impliquer dans la construction
progressive de ses compétences. En effet, en dehors des activités pédagogiques organisées en
présentiel (CM, TD, TP), chaque étudiant se doit de fournir un travail personnel encadré (TPE)
suivant les normes de LMD.
QUELQUES SEANCES DE TRAVAUX PRATIQUES DES ETUDIANTS EN IMAGES
Les étudiants de l’ESA en Travaux Pratiques Les étudiants de l’ESA en Travaux Pratiques
à l’EPAC-UAC Cotonou (A) à l’EPAC-UAC Cotonou (B)
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Les étudiants de l’ESA en Travaux Pratiques Les étudiants de l’ESA en Travaux Pratiques
au CCL à Lomé (A) au CCL à Lomé (B)
Il est aussi recommandé aux étudiants, la pratique continue des exercices, des lectures
complémentaires, des recherches personnelles, et de prendre part aux travaux en groupe pour
ce qui concerne les préparations des exposés et le partage des bonnes pratiques pour les stages.
L’établissement organise tout au long de l’année académique des conférences animées

par des professionnels pour développer l’esprit entrepreneurial chez les apprenants.
2ème Objectif : Professionnaliser l’offre de formation pour maximiser l’employabilité
Cette volonté nécessite la mise à disposition de conditions pédagogiques privilégiées :
❖ Un personnel enseignant qualifié constitué d'universitaires de haut niveau

académique et de professionnels expérimentés ;
❖ Des méthodes pédagogiques tournées vers l’action, destinées à faire acquérir aux
étudiants des savoir-faire, savoir-être et savoir-devenir indispensables à leur
avenir professionnel.
En outre, l’ESA met l’accent sur les Travaux Personnels Encadrés (TPE) car il développe
chez l’étudiant des compétences recherchées par les entreprises telle que la capacité à travailler
seul et/ou en groupe, apprendre des initiatives pertinentes.
L’ESA dispose d’un incubateur de projets visant à susciter des idées de création d’entreprise
et à accompagner les porteurs de projets.
Au niveau de l’administration, un service dédié aux stages accompagne les étudiants dans
leurs démarches dans visant leur insertion dans le monde professionnel (recherche de stage ou
recherche d’un premier emploi. Des visites d’entreprises sont organisées par filière afin
d’associer la théorie à la pratique.
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8- INSCRIPTION
1) Profil du candidat
Le candidat désireux de s’inscrire à l’ESA doit être au moins titulaire d’un Baccalauréat pour
s’inscrire à l’ESA.
2) Dossier de candidature
- Télécharger la fiche de demande d’inscription sur le site web de l’ESA :

www.esatogo.com ou retirer la version physique de cette fiche auprès des services
d’accueil et d’information à l’ESA (campus d’Agoè-nyivé ou de Super-Taco) ;
- Remplir soigneusement la fiche d’inscription, joindre à cette fiche les éléments

suivants :
i) une lettre de demande d’inscription adressée au Fondateur Directeur Général ;

ii) une copie légalisée de l’acte de Naissance ;
iii) une copie légalisée du Certificat de Nationalité ;
iv) une copie légalisée de l’Attestation de Réussite au Baccalauréat ;
v) deux (2) photos d’identité.
3) Frais d’inscription et de formation
Les montants des inscriptions et de formation varient d’une année à l’autre suivant la loi de
l’offre et de la demande.
Nota Bene
Ces frais ne sont pas remboursables, quel que soit le motif évoqué.
4) Année académique
L’année académique commence en début du mois d'Octobre et se termine en fin du mois de

Juillet.
HORAIRES D’OUVERTURE DE L’ESA
Lundi-Vendredi : 07h00-22h00
Samedi : 07h00-15h00
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9- GESTION DES EXAMENS
Dans le but d’améliorer les performances de l’Ecole Supérieure des Affaires (ESA), la
Direction Générale de l’ESA et le Conseil Scientifique ont décidé de mettre en place une
procédure claire et simple qui aidera à une meilleure gestion des examens au sein de
l’établissement.
Ainsi, la procédure suivante a été proposée :
i) la sécurisation des sujets d’examen ;
ii) le déroulement de l’examen ;
iii) le traitement des copies ;
iv) la délibération et proclamation des résultats ;
v) la gestion des réclamations ;
vi) l’affichage des résultats ;
vii) l’édition et distribution des relevés de notes ;
viii) la condition de validation du semestre.
A ce sujet, le contenu de la décision N° 010/ESA/DG/2013 portant modalité de contrôle de

connaissance conformément au système Licence-Master-Doctorat (LMD) permettra à
l’étudiant de mieux gérer ses examens.
i) SECURISATION DES SUJETS D’EXAMEN
- A la fin de son module c’est-à-dire le jour de son dernier cours, l’enseignant dépose le
sujet et les notes de classe consolidées auprès du Secrétaire Général, qui en a l’entière
responsabilité. En cas de délivrance d’un zéro (0) comme moyenne à un étudiant,
l’enseignant doit produire un rapport écrit pour justifier l’origine de la note zéro « o » ;
- Pour l’impression des sujets d’examens, le Secrétaire Général doit le faire avec le
Responsable chargé des évaluations et les Chargés de Programme et mettre les sujets
ensuite sous pli fermé ;
- En cas de fuite, le Secrétaire Général est ainsi le premier responsable ;
- Les pourcentages pour le calcul de la moyenne finale sont les suivants : 40% pour les
notes de classe et 60% pour celles des examens partiels.
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ii) DEROULEMENT DE L’EXAMEN
- L’organisateur principal qui est le Secrétaire Général (SG), doit procéder avant
l’examen à la mise en place d’une équipe de personnes extérieures pour la surveillance
des examens ;
- Il aura pour mission de gérer cette équipe et procéder à la mise en place d’un budget
pour l’organisation dudit examen ;
- Il doit également veiller, en collaboration avec le Directeur Académique et Scientifique

(DAS), à l’élaboration d’un règlement intérieur d’examen à communiquer à chaque
étudiant concerné ;
- Avant le début de la première épreuve, il doit donner les consignes d’usage aux
surveillants ;
- Après 30 minutes du début de l’épreuve, l’étudiant retardataire n’est plus admis en salle
de composition ;
- Une fois en salle, avant le début de l’épreuve, l’étudiant doit se débarrasser de tous les
documents compromettants et les surveillants doivent s’assurer que tous les téléphones
sont éteints ;
- Les surveillants doivent également procéder à la vérification de l’identité des étudiants

admis à composer par le contrôle de leurs cartes d’étudiants ;
- L’étudiant surpris avec un portable ou tout document compromettant est sanctionné par
une expulsion de la salle de composition pour l’épreuve. Les surveillants doivent à cet
effet, produire un rapport adressé au Directeur Académique et Scientifique ;
- L’organisateur principal des examens doit s’assurer qu’il existe deux (2) surveillants par
salle ;
- Il doit également s’assurer que la liste de présence accompagne les sujets d’examen lors
de leur remise aux surveillants ;
- Les sujets sous pli fermé doivent être ouverts par les surveillants devant les étudiants
dans la salle de composition juste avant le début de chaque épreuve ;
- Les surveillants, à leur tour, doivent s’assurer que tous les candidats présents dans la
salle de composition ont signé la liste de présence ;
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- ils doivent donc compter les feuilles de copies pour vérifier qu’elles correspondent au
nombre d’étudiants présents dans la salle de composition.
iv) TRAITEMENT DES COPIES
- Lorsque les enseignants retournent les copies corrigées au SG, il doit ensuite les remettre
au Chargé des examens pour enregistrement après avoir vérifié que le nombre de copies
déposées correspond au nombre de copies remises une (1) semaine plus tôt ;
- Après l’enregistrement dans un délai de vingt-quatre heures (24 h) maximum, le Chargé

des examens remet aux Procès-verbaux (PV) remet au SG pour vérification. Ces Procès-
verbaux doivent être accompagnées des feuilles de copie et d’une décharge de remise
de copies.
v) DELIBERATION ET PROCLAMATION DES RESULTATS
- Une fois les Procès-verbaux et les copies reçus, le SG doit mettre en place un programme
de délibération en accord avec le Président du Conseil Scientifique et procéder en outre
à la constitution du jury de délibération ;
- Ce jury doit être présidé par le Président du Conseil Scientifique et être constitué des
enseignants des matières concernées et du Chargé des examens. La présence des
personnes citées ci-dessus est obligatoire pour la validité des délibérations ;
- Le Chargé des examens prépare les fiches de résultats sous la supervision de Président
du Conseil Scientifique ;
- Pour les délibérations, le Chargé des examens doit fournir les moyennes de classe, les
copies corrigées des examens ainsi que les listes de présence dûment signées par les
surveillants lors des compositions. - Lors des délibérations, en cas d’erreur ou de
repêchage, la note est modifiée en présence de tous les membres du jury ;
- A la fin des délibérations, le PV de Délibération est signé par tous les membres du jury.
Le Chargé des examens reporte les nouvelles notes et imprime le Procès-verbal corrigé.
Cette Fiche de Résultats corrigée est signée par le Président du Jury et les membres.
Après la signature de ladite Fiche par le Président du Jury et les enseignants, une copie
est transmise au SG pour affichage dans les 24 heures qui suivent ;
18
- Tout le dossier de délibération constitué est transmis au Président du Conseil
Scientifique qui en est le garant.
vi)-GESTION DES RECLAMATIONS
- Après l’affichage des résultats, l’étudiant a une (1) semaine pour faire sa réclamation ;
- Toutes les réclamations sont adressées au Fondateur Président Directeur Général qui, à
son tour, se met en rapport avec les instances concernées ;
- Les réclamations ne sont recevables que quand elles portent sur une erreur au niveau du
comptage des points ou du report des notes. Les résultats des réclamations doivent être
signifiés à l’étudiant une (1) semaine au plus tard après le dépôt de sa réclamation.
vii)- AFFICHAGE DES RESULTATS
- Après la composition de la dernière matière, les résultats doivent être affichés trois (3)
semaines au plus tard ;
- Après les délibérations, le SG doit consolider les résultats avec le Président du Jury et
les afficher dans un délai de soixante-douze heures (72 h) au maximum ;
- Les résultats doivent être affichés sur les tableaux désignés à cet effet ;
- Les étudiants non à jour de leur scolarité n’auront pas leurs résultats.
viii)- EDITION ET DISTRIBUTION DES RELEVES DE NOTES
- Après chaque délibération, les résultats sont consolidés par le Président du conseil
scientifique et le Fondateur Directeur Général (FDG). Une (1) copie est transmise au
Responsable de la Scolarité pour l’enregistrement ;
- le Responsable de la Scolarité enregistre les notes au fur et à mesure qu’il les reçoit
- Lorsque toutes les notes du semestre sont enregistrées, une première version des Relevés
de notes est tirée et soumise à la vérification auprès du Président du Conseil
Scientifique ;
- Lorsque les deux (2) parties, à savoir le Président du conseil scientifique et le

Responsable de la Scolarité sont d’accord sur les notes mentionnées dans les Relevés de
notes, ceux-ci sont soumis à la signature du Fondateur Directeur Général (FDG) ;
19
- Le FDG a quarante-huit heures (48 h) pour signer les bulletins et les retourner au
Responsable de la Scolarité ;
- Le Responsable de la Scolarité à son tour, dispose de soixante-douze heures (72 heures)

pour faire toutes les copies des Bulletins. Il doit en outre insérer lesdites copies dans le
dossier des étudiants et commencer la distribution des Bulletins originaux ;
- Le Responsable de la Scolarité a une (1) semaine pour distribuer les bulletins ;
- Le Secrétaire Général et le Responsable de la Scolarité doivent obligatoirement procéder
à un archivage numérique et physique de tous les résultats des examens.
viiii)- CONDITIONS DE VALIDATION DU SEMESTRE
- Le semestre est validé lorsque l’étudiant est admis à toutes les UE dudit semestre. Une
UE est validée si et seulement si, la moyenne arithmétique des ECU qui composent l’UE
est supérieure ou égale à 10, à condition que le candidat n’ait pas une note inférieure à
six (6) dans l’un des ECU ;
- Une note inférieure à six (6) est une note éliminatoire.
A la fin de la deuxième session des examens du semestre, un jury de synthèse se réunit pour
statuer sur la validation du semestre.
10- PROCESSUS FORMALISE DES PASSERELLES

10-1 OBJET
Cette procédure a pour objet d’éviter aux étudiants inscrits ou désireux de s’inscrire les
impasses académiques.
10-2 DEROULEMENT / CHEMINEMENT
10-2-1 COMPOSITION DU DOSSIER

➢ Une demande d’autorisation adressée au Directeur Académique et
Scientifique précisant la filière de prédilection ;
➢ Une Copie légalisée de l’Acte de naissance ;
➢ Une Copie légalisée du Certificat de nationalité ;
➢ Les Copies des Relevés de notes ;
➢ Les Copies des Attestations de diplômes et/ou des diplômes ;
➢ Les Copies des bordereaux de banque (justifiant l’inscription).
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10-2-2 ETUDE ET AUTORISATION D’INSCRIPTION
Le Directeur Académique et Scientifique à la charge de l’étude de dossier.
10-2-3 ACCORD /REJET

Un procès-verbal d’accord ou non de changement de filière est délivré au demandeur. Une
notification de reprises de certaines UE peut accompagner l’autorisation de changement de
filière.
10-2-4 L’INSCRIPTION DEFINITIVE
La signature de la fiche d’inscription par le directeur académique et scientifique donne droit
à l’inscription dans la filière retenue après étude de dossier.
11- PROCESSUS DE DELIVRANCE DES DIPLOMES

La politique d’évaluation des apprentissages de l’étudiant se définit comme le
processus par lequel le responsable ou un groupe de responsables d’une activité pédagogique,
diagnostique ou sanctionne en se fondant sur diverses méthodes d’interprétation ou
d’appréciation, des connaissances des habiletés, des compétences ou des attitudes de
l’étudiant ou de l’étudiante afin de déterminer dans quelle mesure les objectifs de formation
ont été atteints.
L’évaluation des apprentissages est un processus intégré dans le programme de

l’année académique.
L’étudiant est évalué sur sa prestation individuelle quel que soit le poids accordé à une
production en équipe.
Tous les acteurs concernés par l’évaluation des apprentissages ont une
responsabilité partagée pour la réussite de l’évaluation : étudiant, enseignants, commission
des examens et l’Office de BTS.
L’évaluation des apprentissages repose sur l’équité aussi bien pour la mesure que
pour le jugement. Cela figure dans la charte de l’enseignant et dans le règlement intérieur.
L’évaluation des apprentissages se déroulent selon les niveaux :
21
11-1- NIVEAU BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR (BTS)
Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) étant un diplôme national, le processus

portant sur la délivrance du diplôme de BTS est organisé par le Ministère de l’Enseignement
Supérieur.
11-2 NIVEAU LICENCE
Les évaluations des apprentissages au niveau du parcours Licence se

déroulent comme suit :
1- Les évaluations des licences pour les semestres 1, 2, 3 et 4 se déroulent en

plusieurs étapes :
Premier semestre
- Contrôle continue en classe avec les enseignants ;
- Organisation des devoirs bloqués N°1 programmés par l’administration

suivant le découpage officiel de l’année arrêté par l’Etat ;
- Organisation des partiel bloqués N°1 programmés par l’administration

suivant toujours le découpage officiel de l’année arrêté par l’Etat.
Deuxième semestre
- Contrôle continue en classe avec les enseignants ;
- Organisation des devoirs bloqués N°2 programmés par l’administration

suivant le découpage officiel de l’année arrêté par l’Etat ;
- Organisation des partiel bloqués N° programmés par

l’administration suivant toujours le découpage officiel de l’année
arrêté par l’Etat ;
2- Les évaluations des licences pour les semestres 5 et 6 se déroulent comme

indiqué ci-dessous :
- Contrôle continue en classe avec les enseignants comptant pour

40% ;
22
- Evaluation finale comptant pour 60%.
11-3- NIVEAU MASTER
1- Les évaluations des Masters pour les semestres 1, 2, 3 et 4 se déroulent

comme suit :
- Contrôle continue en classe avec les enseignants comptant pour 40% et
- Evaluation finale comptant pour 60%.
2- Les travaux de recherche :
Les travaux de recherches sont des activités qui permettent aux étudiants
d’être outillés pour rédiger leurs mémoires en vue de la soutenance.
11-4 PROCESSUS DE SOUTENANCE
A- Rédaction du mémoire après le stage en entreprise
Nota Bene :
Dans le processus des évaluations des apprentissages, les étudiants en fin de parcours
Licence et Master, ont l’obligation de présenter un mémoire de fin de formation pour valider
leur formation. La procédure se déroule comme suit :
1- Dépôt de projet de thème de stage à la Direction Académique et Scientifique ;
2- Validation du thème de stage et attribution du Directeur de mémoire ;
3- Enregistrement du thème de stage dans la base de données des Mémoires ;
4- Remise du canevas de rédaction de mémoire à l’étudiant ;
5- Suivi de l’étudiant tout au long du stage par l’équipe d’encadrement (la direction
académique et scientifique, Directeur de Mémoire, Maitre de Stage).
B- Procédure de délivrance d’Attestation d’admissibilité
B-1- Validation des unités d’enseignement du parcours ;
B-2- Constitution du dossier de demande d’admissibilité ;
B-3- Validation du dossier à trois niveaux :

23
❖ Niveau de la comptabilité pour s’assurer que l’étudiant est en règle vis-à-
vis de l’école conformément à tous les frais y afférents ;
❖ Niveau de la scolarité pour s’assurer les pièces fournies répondant

aux normes académiques ;
❖ -Validation de la demande d’admissibilité en commission présidée par

le Directeur Académique et Scientifique ;
❖ Délivrance de l’Attestation d’admissibilité par la Direction Générale.
C- Dépôt de mémoire par les candidats pour la soutenance
- Constitution du jury par le Directeur Académique et Scientifique ;
- Remise des mémoires aux membres du jury pour la pré-évaluation ;
- Retour des rapports de pré-évaluation et programmation du calendrier de

soutenance ;
- Information aux candidats des dates de soutenance par appels directs ; SMS et
affichage :
- Soutenance.
D- Demande de diplôme
Le diplôme est délivré par le Fondateur Directeur Général. Toutefois, cette délivrance est
assujettie à un processus qui se décline en trois étapes comme indiqué ci-dessous :
1ère étape : Constitution du dossier contenant :
▪ Une lettre de demande adressée au Fondateur Directeur Général ;

▪ Une copie légalisée de l’Acte de Naissance ;
▪ Une copie légalisée de l’Acte de Nationalité ;
▪ Une copie légalisée de l’Attestation du Baccalauréat ;
▪ Une copie légalisée des Relevés de Notes ;
▪ L’original de l’attestation de délivrance du diplôme ;
▪ L’original du Procès-verbal de soutenance ;
▪ L’original du quitus définitif de soutenance ;
▪ L’original des bordereaux de payement des frais de soutenance ;
24
▪ L’original du bordereau de payement des frais de soutenance et de
diplôme ;
▪ L’original des quitus de payement des frais scolaires délivrés par la
comptabilité ;
▪ Une copie du Mémoire définitif de l’étudiant ;
▪ Deux (02) photos d’identité.
2ème étape : Validation de la demande de diplôme en commission présidée par

le Directeur Académique et Scientifique.
3ème étape : Délivrance du diplôme dans un délai de deux semaines après la

demande par le Fondateur Directeur Général.
25
EVOLUTION DU NOMBRE D'ETUDIANTS PAR FILIERE SUR LES TROIS DERNIERES ANNEES (2015-2018)
BTS1
SITE DE SUPER
TACO & AGOE
PARCOURS FILIERES 2015-2016 2016-2017 2017-2018 TOTAUX OBS
1 BTS 1 Communication des Entreprises 172 133 205 510
2 Secrétariat de Direction 58 51 49 158
3 Secrétariat Commercial Bilingue 24 22 31 77
4 Assistant de Gestion PME-PMI 122 121 171 414
5 Assistant en Gestion des Ressources Humaines 30 39 100 169
6 Action Commerciale et Force de Vente 83 54 77 214
7 Commerce International 99 92 127 318
8 Transport Logistique et Transit 164 199 189 552 Légère

Baisse
9 Informatique de Gestion 64 87 135 286
10 Comptabilité et Gestion des Entreprises 219 217 307 743 Croissance

Remarquable
11 Finances Banques 12 0 0 12 Filière
Fermée
12 Assurance 21 0 0 21 Filière
Fermée
13 Télécommunication 37 27 45 109
Gestion des Collectivités Local 0 14 11 25
14 Génie Civil 167 99 168 434 Croissance

Remarquable
TOTAUX 1272 1155 1615 4042
BTS1 / 1ère Année/ Semestre 1 & 2

Génie Civil
Télécommunication
Finances Banques
Informatique de Gestion
Commerce International
Assistant en Gestion des Ressources Humaines
Secrétariat Commercial Bilingue
Communication des Entreprises

0 100 200 300 400
2017-2018 2016-2017 2015-2016
26
EVOLUTION DU NOMBRE D'ETUDIANTS PAR FILIERE SUR LES TROIS DERNIERES ANNEES 2015-2018
LICENCE
SITE DE SUPER
TACO & AGOE
N PARCOURS FILIERES 2015- 2016- 2017- TOTAUX Obs

2016 2017 2018
1 Audit et Contrôle de Gestion 183 171 186 540 Légère hausse
2 Science Technique Comptable et 51 66 63 180 Constant

Financière
3 Gestion des Projets et Passation des 37 42 30 109 Baisse
Marchés
4 Gestion des Ressources Humaines 133 75 109 317
LICENCE
5 Gestion Commerciale 53 28 57 138

6 Marketing et Communication 125 112 175 412
7 Génie Logiciel 23 23 50 96
8 Réseaux Télécoms 31 36 57 124
9 Génie Civil 62 89 138 289
10 Transport Logistique 85 48 130 263 Hausse
11 Administration Générale 0 0 66 66 Nouvelle
filière
12 Diplomatie Protocole et Relations 30 23 43 96
Publiques
TOTAUX 813 713 1104 2630
LICENCE / Sem 5 & 6

Diplomatie Protocole et Relations Publiques
Transport Logistique
Génie Civil
Réseaux Télécoms
Génie Logiciel
Marketing et Communication
Gestion Commerciale
Gestion des Ressources Humaines
Gestion des Projets et Passation des Marchés
Science Technique Comptable et Financière
Audit et Contrôle de Gestion
2017-2018 2016-2017 2015-2016
0 100 200
27
EVOLUTION DU NOMBRE D'ETUDIANTS PAR FILIERE SUR TROIS ANS 2015-2018
MASTER
SITE DE SUPER TACO

& AGOE
N PARCOURS FILIERES 2015-2016 2016-2017 2017-2018 TOTAUX OBS
1 Audit et Contrôle de Gestion 129 135 165 429

2 Science Technique Comptable et 18 19 21 58
Financière
3 Gestion des Projets et Passation 54 86 73 213
des Marchés
4 Gestion des Ressources Humaines 71 63 50 184
5 Gestion Commerciale 2 0 5 7
MASTER
6 Marketing et Communication 28 16 28 72
7 Transport Logistique 10 20 26 56
8 Réseaux Télécoms 9 10 5 24
9 Génie Civil 23 37 46 106
10 Diplomatie Protocole et Relations 13 22 42 77
Publiques
11 Génie Logiciel 7 9 5 21
12 Administration Générale 0 0 2 2
13 Agro 0 0 1 1
14 Qualité-Sécurité-Environnement 12 31 29 72
TOTAUX 376 448 498 1322
MASTER / Sem 1 - Sem 4

Qualité-Sécurité-Environnement
Agro
Génie Logiciel 28
Diplomatie Protocole et Relations Publiques
Génie Civil
Réseaux Télécoms
10- ORGANES DE GOUVERNANCE
o Le Conseil de Direction
L’ESA étant une Société Anonyme à Responsabilité Limitée Unipersonnelle (SARL-U) ne

dispose pas d’un Conseil d’Administration conformément à son statut juridique. Cependant
dans le souci de la mise en place de cet organe, ESA compte modifiée dans un proche avenir sa
forme juridique afin de répondre aux exigences liées à la gouvernance du Conseil
d’Administration. Actuellement le rôle de cet organe est joué par le Conseil de Direction.
L’ESA est dirigée par son Fondateur, Directeur Général qui est assisté par un Conseil
Scientifique et Pédagogique (CSP) compétent et dynamique.
o La Direction Générale
Le Directeur Général est garant de la qualité, de la crédibilité des formations et des diplômes
délivrés par l’établissement, ainsi que de la politique de recherche. Il est assisté actuellement
dans l’exercice de ses fonctions par le Directeur Académique. Cette équipe sera renforcée par
la nomination d’un autre Directeur qui s’occupera du volet recherche de l’établissement
(CRAMO).
o Le Conseil Scientifique et Pédagogique
C’est une instance de réflexion et de proposition en matière de politique scientifique. Il a

pour objectif de : conseiller la direction générale sur les grandes orientations scientifiques, le
choix des domaines, des programmes et des priorités de recherche ; accompagner le
déroulement, la capitalisation et la valorisation des résultats de la recherche dans
l’enseignement par l’enrichissement des contenus pédagogiques ; apporter une caution
scientifique et morale sur la pertinence et la qualité des enseignements ; garantir une bonne
cohérence entre les ambitions affichées dans le plan d’orientation.
29
o La Direction Académique
Elle supervise l’exécution des maquettes pédagogiques suivant la conformité des

programmes. Il est assisté dans l’exercice de ses fonctions par les Directeurs des programmes
(BTS/Licence et Master) et des Directeurs des études (chargés de programmes).
o Le Secrétariat Général
Le Secrétaire Général (SG) est le responsable du pôle support de l’établissement. Il

coordonne tous les services qui viennent en appui à la formation.
Le Secrétariat général est constitué de cinq (5) services dont chacun est piloté par un
responsable qui rend compte au SG, à savoir :
- Le service chargé des finances et de la comptabilité ;
- Le service chargé des ressources humaines ;
- Le service chargé de la gestion et de la maintenance des infrastructures et des

équipements ;
- Le service médico-social ;
- Le service chargé de l’hygiène et de la sécurité.
Chaque responsable de service possède une fiche de poste qui lui indique ses taches.
L’organisation de la gouvernance est illustrée à travers le schéma de l’organigramme présenté
dans la partie annexe du dossier.
L’ESA compte un personnel de 370 collaborateurs (39 administratifs, 298 enseignants, 33

Agents techniques) répartis selon un organigramme caractérisé par deux branches
fonctionnelles distinctes, l’une principalement en charge de l’organisation opérationnelle sous
la Direction des Programmes, l’autre en charge des problématiques de recherche (Centre de
30
Recherche « CRAMO », Laboratoire de Génie Civil, Laboratoire d’Informatique et Réseaux
télécoms) sous la Direction de la Recherche. Ces deux branches sont appuyées par d’autres
services support notamment celui du Cercle Qualité, de la documentation et de l’Archivage etc.
Depuis 2012, ESA a mise en place une Cellule Interne d’Assurance Qualité (CIAQ) atteste
une volonté politique de l’Etablissement à instaurer un contrôle permanent sur l’amélioration en
continue sur l’ensemble de ses processus (Formation et Support). Le processus de certification
auprès entrepris d’INTERTEK-FRANCE depuis cette même date a permis de structurer les
premières activités de ce nouvel organe de gestion au sein de l’établissement tout entier. Cette
cellule a également facilité l’auto évaluation basée sur le référentiel CAMES portant sur
l’Assurance Qualité.
11- INFORMATION SUR LE PLAN STRATEGIQUE DE

DEVELOPPEMENT
D
ans le souci de mettre en place une stratégie d’amélioration continue, ESA avait
entrepris en 2017 la mise en œuvre d’une démarche qualité en réalisant une
première autoévaluation globale qui a servi à doter l’Ecole de son projet de
développement pour la période allant de 2018 à 2022. Ce premier PSD a donc été établi sur
une auto évaluation basée sur les forces, faiblesses, opportunités et menaces révélées à l’issu
de l’analyse SWOT des processus de formation à l’ESA en 2017.
Le plan stratégique de développement présente six (6) objectifs sur lesquels l’institution
mobilise les ressources humaines et financières pour sa mise en œuvre progressive. Ces objectifs
visent entre autres:
• L’ouverture de l’Ecole sur son environnement ;

• L’installation du Système de Management de la Qualité totale sur l’ensemble des
processus (Processus formation, processus support, etc.) ;
• L’employabilité de ses diplômés.
Sur chacun des axes, des objectifs stratégiques impactant les quatre domaines de l’institution
(la formation, la gouvernance, la vie à l’école et la responsabilité sociétale) ont été définis.
La recherche a été provisoirement laissée hors d’investigation car elle ne constitue pas
statutairement la première mission de l’ESA, mais elle sera réintégrée rapidement compte tenu
31
de la possibilité de valoriser les résultats des travaux de recherches dans la revue du CAMES
consacrée aux Sciences de Gestion.
12- PARTENARIATS
Dans le cadre de la pratique de la démarche qualité, l’ESA a élaboré des stratégies en vue
d’inscrire son développement dans la durabilité, d’augmenter le nombre et la qualité de ses
étudiants, d’améliorer continuellement ses performances et l’employabilité de ses diplômés.
L’école a donc développé un réseau de partenariats tant au niveau national qu’international.
✓ Au niveau national
ESA entretient des relations étroites et fructueuses avec plusieurs entreprises et

établissements d’enseignement supérieur en occurrences l’Université de Lomé (convention en
cours de signature).
Par ailleurs, environ 50% des enseignants locaux qui interviennent dans cette licence
professionnelle proviennent des entreprises et autres organisations qui travaillent dans les
domaines de nos offres de formations : ECOBANK, ORABANK, DIAMOND BANK, Cabinet
AEC, CEET (Compagnie d’Energie Electrique du Togo), Agence Nationale pour la Promotion
de l’Emplois (ANPE), Fond d’Aide aux Veuves et Orphelins etc.
Il faut signaler qu’ESA a développé une forte relation avec les entreprises (école-
entreprise). Cette relation permet à l’établissement de placer ses étudiants dans ces différentes
entreprises pour passer des stages de fin de cycle et/ou de pré embauche. Elle permet aussi à
l’établissement d’obtenir des financements de la part de ses partenaires afin d’octroyer des
bourses d’étude et de financer des missions professionnelles ponctuelles au bénéfice des
étudiants.
✓ Au niveau international
Pour garantir la qualité de ses enseignements, ESA reçoit quotidiennement des

enseignants qualifiés, notamment ceux de rang A, qui proviennent des universités et grandes
écoles au niveau international, en l’occurrence l’Université d’Abomey Calavi (UAC du Bénin),
32
l’Ecole Polytechnique Abomey Calavi (EPAC-UAC), l’Ecole Normale d’Economie Appliquée
et de Management (ENEAM-UAC), l’Institut Africains de Management (IAM-Dakar), la
Faculté des Sciences Agronomiques (FSA-UAC), l’Institut Le FAUCON (Benin), l’Université
Soundjata Kankan (Guinée Conakry), Universiapolis (Maroc), l’Ecole Polytechnique de
Yamoussoukro et l’Université Houston Tillotson des Etats Unis d’Amérique (USA).
Les enseignants vacataires internationaux participent activement à l’organisation des

enseignements à ESA. Ils prennent part à la conception des maquettes de formation, des
épreuves et à la correction des examens.
L’implication de ces enseignants extérieurs permet de renforcer l’esprit d’impartialité

dans le processus d’évaluation des étudiants et de donner les mêmes chances de réussite à tous
les apprenants.
Certains enseignants partenaires sont également des membres statutaires du Conseil

Scientifique et Pédagogique de l’ESA.
33
LA DYNAMIQUE PARTENARIALE DE L’ESA EN IMAGES
Accord de partenariat avec Accord de partenariat avec l’Institut Accord de partenariat avec L’Université
L’UNIVERSIAPOLIS, l’Université Africain de Management (IAM) de d’Abomey-Calavi de la République du
Internationale d’Agadir du Maroc Dakar en Mai 2013 à Dakar Bénin le 14 Juillet 2016.
en 2012 à Agadir.
Accord de partenariat avec l’Ecole Accord de partenariat avec l’Ecole Accord de partenariat avec Huston
Polytechnique de l’Université d’Abomey- Nationale d’Economie Appliquée et de Tilloston University de Texas des
Calavi (EPAC) de la République du Management (ENEAM) de l’Université Etats-Unis le 21 Juillet 2017 à Lomé.
Bénin le 19 Décembre 2016 à Lomé. d’Abomey-Calavi de la République du
Bénin le 23 Février 2017 à Lomé.
Accord de partenariat avec la Faculté des Accord de partenariat avec

Accord de partenariat avec le Centre de
Sciences Agronomiques (FSA) de ORABANK-TOGO en Juillet 2011 à
Construction et de Logement (CCL) le 18
l’Université d’Abomey-Calavi de la Lomé
République du Bénin le 15 Janvier 2018 à Septembre 2015 à Lomé.
Lomé.
34
QUELQUES DISTINCTIONS HONORIFIQUES
Prix International Quality CROWN le 24 Prix International ARCH OF EUROPE le 18

Novembre 2017 à Londres en Angleterre par Mars 2018 à Frankfort en Allemagne par
Business Initiatives Direction (BID) Business Initiatives Direction (BID)
Palme d’or de la Meilleure Ecole la plus dynamique Prix de la Meilleure Ecole la plus dynamique et la
du secteur de la Formation dans l’espace UEMOA le plus Innovante du secteur de l’Education au Togo le
10 Novembre 2018 à Cotonou au Bénin 16 Avril 2016 à Lomé au Togo.
Prix de la Meilleure Ecole la plus dynamique du Trophée Woman Night 2017 le 10 Mars 2017 à
secteur de l’Education au Togo pour la qualité de Lomé au Togo
ses enseignements le 16 Mars 2019 à Lomé
35
2ème PARTIE : VOS ETUDES
▪ 1er Cycle
▪ 2ème Cycle
36
PREMIER CYCLE
1. Conditions d'accès
✓ Pour s'inscrire en 1ère année du Premier Cycle, il faut être titulaire d'un Baccalauréat ou
d'un diplôme équivalent ;
✓ L’'inscription en 2ème année du Premier Cycle est subordonné à l’étude de dossier scolaire
par la Direction Académique et Scientifique de l'ESA ; ou l’équivalence de 60 CECT
(crédits d’évaluation capitalisables et transférables).
✓ Pour s'inscrire en 3ème année du Premier Cycle, l’étudiant doit être titulaire d’un BTS ou
d'un diplôme équivalent de 120 CECT.
2. Durée : 6 semestres (3 ans)
3. Diplômes délivrés
3.1. A la fin de la deuxième année : Brevet de Technicien Supérieur (BTS).
Les étudiants ont le choix entre les parcours de formation suivants : Comptabilité et Gestion
des Entreprises, Finance-Banque, Assistant de Gestion PME/PMI, Assurance, Secrétariat de
Direction, Secrétariat commercial bilingue, Commerce International, Transport Logistique et
Transit, Communication des Entreprises, Génie Civil, Electrotechnique, Informatique
Industrielle, Informatique de Gestion, Télécommunications, Maintenance Informatique et
Réseaux, Tourisme et Loisirs, Génie Thermique, Journalisme option : presse écrite,
Journalisme option : radiodiffusion, Journalisme option : télévision, Géomètre topographe,
Gestion des Ressources Humaines, Produit Animale et Végétale, Développeur d’application,
Micro finance et systèmes financiers décentralisés, Administrateur réseaux locaux
d’entreprises, Electronique, Gestion des collectivités locales, Hôtellerie : Restauration,
Agriculture : production animale, Agriculture : production végétale, Industrie agro-
alimentaire, Environnement etc…
37
3.2. A la fin de la troisième année : Licence Professionnelle (LP).
Les étudiants ont le choix entre les parcours de formation : Banque Assurance, Marketing-
Communication, Gestion Commerciale, Journalisme, Sciences Technique Comptable et
Financière, Audit et Contrôle de Gestion, Administration et Gestion des Affaires,
Administration Générale, Monnaie et Finance, Génie Civil, Génie Electrique,
Télécommunications et Réseaux (conception des systèmes électroniques), Gestion des
Ressources Humaines, Gestion Fiscale des Entreprises, Communication et Information,
Commerce International, Management du Tourisme et de l’Hôtellerie, Administration des
Collectivités Territoriales, Banque et Finance, Economie des Transport, Développement Social,
Génie Logiciel, Gestion de Projet et Passation des Marchés, Qualité-Sécurité–Environnement
et Responsabilité Sociétale (QSE/RS) des entreprises, Agro Business; Diplomatie-Protocole et
Relations-Publiques; Documentation, archivage et Bibliothèque; Modélisation Econométrique
et Analyse des Données, Aquaculture (Pisciculture), etc.
DEUXIÈME CYCLE
Formation initiale
Le Deuxième Cycle d'une durée de quatre (4) semestres, est orienté vers
l'approfondissement dans le domaine tertiaire et technologique à travers les parcours suivants
: Banque Assurance, Marketing-Communication, Gestion Commerciale, Journalisme, Sciences
Technique Comptable et Financière, Audit et Contrôle de Gestion, Administration et Gestion
des Affaires, Administration Générale, Monnaie et Finance, Génie Civil, Génie Electrique,
Télécommunications et Réseaux (conception des systèmes électroniques), Gestion des
Ressources Humaines, Gestion Fiscale des Entreprises, Communication et Information,
Commerce International, Management du Tourisme et de l’Hôtellerie, Administration des
Collectivités Territoriales, Banque et Finance, Economie des Transports, Développement
Social, Génie Logiciel, Gestion de Projet et Passation des Marchés, Qualité-Sécurité–
Environnement et Responsabilité Sociétale (QSE/RS) des entreprises, Agro Business,
Diplomatie-Protocole et Relations-Publiques; Documentation, archivage et Bibliothèque,
Modélisation Econométrique et Analyse des Données, Aquaculture (Pisciculture).
38
1) Conditions d'accès
Sont autorisés à s’inscrire en Master 1 :
- Les titulaires d’une Licence (Bac+3) ou d’une équivalence ECTS de 180 CECT.
Sont autorisés à s’inscrire en Master 2 :
- Les titulaires du diplôme d’ingénieur, du Master 1 ou de tout autre diplôme équivalent.
2) Durée : 4 semestres (2 ans).
3) Diplôme délivré : Master Professionnel (MP).
39
3ème PARTIE : VOS PROGRAMMES
Quelques notions pédagogiques sur le LMD

Les maquettes de formation qui suivent mentionnent des crédits affectés à des Unités
d’Enseignement. Il est nécessaire de rappeler ici quelques notions du système LMD.
- Le TPE, travail personnel de l’étudiant, est une notion importante du LMD. C’est le
temps consacré par l’étudiant à ses études en dehors des séances en présence du
professeur (cours, TD et TP). Le TPE correspond donc aux exercices, révisions de cours,
lectures, recherches documentaires, devoirs, que l’étudiant réalise en autonomie.
- On appelle CET, charge effective de travail, le temps global que l’étudiant consacre
aux enseignements qu’il reçoit en présentiel (cours, TD et TP) plus le TPE qu’il assure
en autonomie.
- L’UE, Unité d’Enseignement, correspond à un ensemble d’activités de formation

(matières, stages, mémoires…) appelées éléments constitutifs de l’UE (ECUE) affectés
de volumes horaires et de coefficients.
- Les CECT, crédits d’évaluation capitalisables et transférables, sont attribués à une

unité d’enseignement (UE) en fonction de la charge effective de travail (CET) assurée
par l’étudiant. Les crédits transférables facilitent la mobilité interdisciplinaire et
géographique à l’échelle nationale et internationale.
1 CECT équivaut à une CET de 20 à 25 heures.
Par convention internationale, le mode de calcul du CECT est le suivant :
▪ 1 heure de cours équivaut à une CET de 2h1/2, dont 1h1/2 de TPE.
▪ 1 heure de TD ou TP équivaut à une CET de 2h, dont 1h de TPE.
▪ 10 heures de cours de comptabilité correspondent à 25 heures de CET car elles doivent

être suivies de 15 heures de travail personnel.
▪ 10 heures de TD de comptabilité correspondent à 20 heures de CET car elles doivent

être suivies de 10 heures de TPE.
40
Dans les deux cas, ces activités pédagogiques valent 1 CECT dans le LMD.
- Les compensations : au sein d’une UE l’étudiant bénéficie d’une compensation des

moyennes des ECUE pour le calcul de la moyenne de l’UE.
De même l’étudiant bénéficie d’une compensation des moyennes des UE pour le calcul
de la moyenne du semestre.
Enfin l’étudiant bénéficie d’une compensation des deux moyennes semestrielles pour
le calcul de la moyenne annuelle.
- Le semestre correspond à une période d’environ 15 semaines, soit 300 heures

d‘enseignement en présentiel, et 450 heures de TPE, soit une CET d’environ 750 heures
pour l’étudiant, donc la capitalisation de 30 crédits (750/25).
Les trois années de licence correspondent à 180 crédits. Les deux années de master
correspondent à 120 crédits.
41
LES MAQUETTES DU 1er CYCLE
Filière : COMMERCE INTERNATIONAL (BTS1)
MATIERE VOLUME HORAIRE COEFF
Français 60 2
Anglais 60 2
Economie d'Entreprise 60 2
Economie Générale 60 2
Marketing International 60 3
Technique du Commerce International (TCI) 60 2
Droit Commercial 60 2
Droit Civil 60 2
Stratégie Marketing 60 2
Mathématiques Financières 60 2
Mathématiques Générales 60 2
Comptabilité Analytique (CAGE) 60 2
Management de la Force de Vente 60 3
Technique de Vente 60 3
Comptabilité Générales 60 2
Statistiques 60 2
Fondement et Concept 60 3
Informatique 60 2
TOTAL 1080 40
Filière : COMMERCE INTERNATIONAL (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit social 60 2
Droit Civil 30 2
Mathématiques Appliquées 60 2
Marketing International 60 3
Technique du Commerce International (TCI) 60 3
Merchandising Distribution 60 3
Fondement et Concept/Etude de Marché 60 3
Informatique 60 2
Gestion de Stock 60 2
Comptabilité Générale 60 2
TOTAL 1080 45
Débouchés professionnels : Il peut travailler dans toutes les compagnies d’assurances ou dans
toute autre entreprise dont l’activité nécessite une certaine couverture de risques.
Filière : TOURISME ET LOISIRS (BTS1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Micro Macro 60 2
Allemand/Espagnol 60 2
Droit Civil 60 2
Gestion des Etages 60 3
Sociologie du Tourisme 60 3
Marketing du Tourisme 60 3
Environ Eco et Juridique du Tourisme 60 3
Culture Générale 60 2
Histoire de l'Art et des Civilisation 60 3
Statistiques 60 2
Géographie Appliquée au Tourisme 60 4
Communication et Relation Professionnelle 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1140 45
Filière : TOURISME ET LOISIRS (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Micro Macro 60 2
Action Touristique Approfondie 60 3
Gestion des Réceptions et des Etages 60 2
Action Touristique Générale 60 3
Environ Eco et Juridique du Tourisme 60 4
Histoire de l'Art et des Civilisations 60 3
Commercialisation des Produits Touristiques 60 3
Animation Professionnelle 60 2
Négociation Touristique 60 3
Billetterie Ticketing 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1020 41
Débouchés professionnels : Accompagnateur de tourisme équestre, en montagne, Agent de

développement touristique, Animateur de l'architecture et du patrimoine, sport et loisirs, en
écotourisme, Croupier, Employé de parc et de loisirs, Guide conférencier, Moniteur de surf et
autres sports ou activités, Skipper.
Filière : COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES (BTS1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Civil 60 2
Merise 60 2
Base de Données 60 2
Fiscalité 60 2
Réseaux 60 2
ATO 60 2
Comptabilité Analytique 60 3
Statistiques 60 2
Comptabilité des Sociétés 60 3
Algo Pascal 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1140 41
Filière : COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES (BTS2)

Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Civil 30 2
Droit Social 60 2
Merise 60 2
Fiscalité 60 2
Réseaux / ATO 60 2
Analyse Financière 60 2
Gestion Financière 60 2
Gestion des Stocks 60 2
Statistiques 60 2
Algo Pascal 60 2
Informatique 60 2
Organisation et droit comptable 60 2
Droit administratif 60 2
TOTAL 1380 51
Débouchés professionnels : Le titulaire du BTS en CGE peut être chargé, dans toutes sociétés
ou entreprises du service de la comptabilité et de la gestion.
Il peut occuper les fonctions de :
- Analyste financier ;
- Contrôleur de gestion ;
- Comptable dans une entreprise ou dans toute structure à but lucratif.

MAQUETTE LICENCE ACG
INTITULE DES UE ET DES MATIERES CODE CREDIT
UED2: AUDITS AUD300
Audit Financier et comptable UED1 4

Audit interne et procédures UED2 4
UED2: MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER 1 MCF300
Techniques et gestion financière/MAD UED3 3
Techniques et gestion financière/Diagnostic financier UED4 5
Comptabilité Internationale/Normes IFRS UED5 3
UEF1: ENVIRONNEMENT JURIDIQUE EEJ300
Droits des sociétés UEF2 2
Droits fiscal UEF3 2
Contrôle de gestion UEF2 4
Comptabilité approfondie UEF1 4
Finance publique UEF3 3
Gestion axée sur les résultats UEF4 2
UEF3: MANAGEMENT MAN300
Introduction à la gestion des projets et entrepreuneriat UEF1 2
Management et stratégie UEF2 2
Assurance qualité UEF3 2
UET1: CULTURE ET LANGUE CL300
Anglais des affaires UET3 2
Communication et culture générale UET1 2
UET2: INFORMATIQUE ET SYSTÈME D'INFORMATION ISI300
Logiciel de spécialité UET1 2
UEM1: RECHERCHE REC300
Méthodologie de recherche UEM1 2
Stage/soutenance UEM2 10
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : poste d’auditeur dans des cabinets nationaux ; poste d’auditeur
dans des cabinets internationaux ; poste d’auditeur interne ; poste de conseil d’entreprise ;
poste de contrôleur de gestion ; poste de directeur comptable, etc.
MAQUETTE LICENCE DPRP
UED1: DIPLOMATIE 1 DIP300
Politique étrangère du Togo UED2 4
Relations internationales UED1 4
Technique de négociation UED3 3
Prise de décision UED4 3
UED2:PROTOCOLE 2 PRT300
Protocole cérémoniale UED2 3
UED3: DIPLOMATIE DIP300
Histoire des relations internationales de 1945 UED3 3
Organisations et institutions internationales UED4 4
Redaction administrative (TC ADG/GPPM) UED1 3
Rédaction d'un acte diplomatique UED2 3
UED4: INFORMATIQUE INF300
Logiciel (Word et Excel) UED1 2
UED5: OUTILS DE DEVELOPPEMENT OUD300
Intruduction à la gestion des projets et entrepreneuriat UED1 2
Assurance qualité UED3 2
UEF1: COMMUNICATION EXPRESSION FRANCAISE ET ANGLAISE

CEFA300
Anglais des affaires UEF1 2
Communication et culture générale UEF2 2
UEF2: DROIT DRT300
Droit et pratiques diplomatiques consulaires UED1 4
Droit international public et privé UED2 4
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Chargés de protocole ; Chargé des relations publiques ; Chargé

de la Coopération Internationale ; Diplomate ; tous les métiers des affaires étrangères.
Filière : GENIE CIVIL (BTS1)
MATIERE VOLUME HORAIRE (H) COEFF
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit du Travail 60 2
Mécanique des sols 60 3
Statique 60 3
Matériaux de construction 60 2
Hydraulique 60 2
Electricité Installation 60 2
Métré 60 3
Géométrie descriptive 60 2
Mécanique des fluides 60 2
Physique 60 2
Gestion 60 2
Dessin technique 60 2
Géologie 60 2
Topographie 60 2
Route 1 60 2
Construction métallique 60 2
Logiciels génie civil 60 2
TOTAL 1260 45
Filière : GENIE CIVIL (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Economie générale 60 2
Etude-mètre-prix 60 3
Conception de bâtiments 60 3
Dessin architecture 60 2
Gestion 60 2
Hydrologie 60 2
PGC 60 3
Béton Armé 60 2
Barrage 60 2
Construction métallique 60 2
RDM 60 2
Mécanique des sols 60 2
Hydraulique 60 2
Géométrie descriptive 60 2
Route 2 60 2
AEL 60 2
Assainissement 60 2
Structure 60 2
TOTAL 1320 47
Débouchés professionnels : Le technicien supérieur en Génie Civil exerce ses activités dans
les structures suivantes :
- Entreprises privées de réalisation d’ouvrages ;
- Bureaux d’études et de réalisation d’ouvrages ;
- Services publics et parapublics ;
- Création de son propre bureau d’études de contrôle ou sa propre entreprise.

MAQUETTE LICENCE GC
UED1: GENIE CIVIL 1 GC300
Calcul d'élément simple en béton armé/BA pré dimensionnement UED5 5
Elément de contrôle de chantier UED4 3

Etude de structure par ordinateur (robbot) UED9 3
Etude et maîtrise des prix UED2 3
UED2: GENIE CIVIL 2
Pathologie des routes/bâtiment/ouvrage d'art UED6 5
Topo assisté par ordinateur (COVADIS) UED10 2
Dessin assisté par ordinateur (Auto card) 2
Chauffage et climatisation (installation et équipements) 2
Etude d'impacte environnemental 3
Algorithme et science des données UED2 2
ATO UED1 2
UEF1: COMMUNICATION EXPRESSION FRANCAISE ET ANGLAISE

CEFA300
Anglais techniques UEF2 2

UEF2: ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET MANAGEMENT EJM300

Etude de dossier d'Appel d'Offre et de soumission UED7 2
Entrepreneuriat & gestion des projets UEF1 2
UEF3: MATHEMATIQUES APPLIQUEES MA300
Analyse numérique UEF1 2
Fonctions spéciales UEF2 2

Mécanique du point et du solide 2
Probabilité/processus stochastique UEF3 2
TOTAL CREDIT 60
Conférence: structure bois (initiation/notion de base)/Gestion de la propriété industrielle/gestion de la qualité
Débouchés professionnels : poste de conducteur de travaux ; poste de coordinateur de

travaux, poste de technicien sécurité ; poste de responsable de services techniques ; poste de
responsable études et méthodes ; poste de moniteur d’opération ; poste de chargé d’affaires.
Filière : INFORMATIQUE DE GESTION (BTS1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Civil 60 2
Merise 60 3
Négociation Informatique 60 2
Réseaux 60 3
ATO 60 2
Statistiques 60 2
TP-Langage de Programmation 60 2
Algo Pascal 60 3
Informatique 60 2
TOTAL 1140 42
Filière : DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Civil 30 2
Droit Social 60 2
Merise 60 2
Réseaux 60 2
Architecture Logiciel 60 2
Architecture Matérielle 60 2
Langage C 60 2
Statistiques 60 2
Algo Orienté Objet 60 2
Access/Visual Basic 60 2
Delphi Linux 60 3
Algo Pascal 60 3
Informatique 60 2
TOTAL 1260 46
Débouchés professionnels :
Filière : ADMINISTRATEUR DE RESEAUX LOCAUX D’ENTREPRISE (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Civil 30 2
Droit Social 60 2
Merise 60 2
Réseaux 60 3
Architecture Logiciel 60 2
Architecture Matérielle 60 2
Langage C 60 2
Statistiques 60 2
Algo Orienté Objet 60 2
Access/Visual Basic 60 2
Delphi Linux 60 2
TP Réseaux 60 2
Algo Pascal 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1320 47
Filière : ELECTRONIQUE (BTS 1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Télécom I 60 2
Télécom III 60 2
Electricité Générale 60 2
Electrotechnique 60 2
Traitement de Signal 60 3
Réseau Informatique 60 2
Construction Electronique/TP 60 2
Electronique Numérique 60 3
Electronique Analogique 60 4
ATO 60 2
Méthode de Maintenance 60 2
Automatique 60 2
Mesure et Instrumentation 60 2
Algo Langage 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1260 46
Filière : ELECTRONIQUE (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Economie et Gestion 60 2
Statistique et Probabilité 60 2
Electronique de Puissance 60 3
Electronique des Micro 60 2
Automatique 60 2
Automatisme 60 2
Algo Langage 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1140 41
Filière : MAINTENANCE INFORMATIQUE (BTS1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Télécom I 60 2
Télécom III 60 2
ATO 60 3
Automatique 60 2
Algo Langage 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1260 44
Filière : MAINTENANCE INFORMATIQUE (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
ATO 60 3
Automatique 60 2
Automatisme 60 2
Algo Langage 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1140 41
Filière : TELECOMMUNICATIONS (BTS1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Télécom I 60 3
Télécom III 60 3
ATO 60 2
Automatique 60 2
Algo Langage 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1260 45
Filière : TELECOMMUNICATIONS (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Télécom I 60 3
Télécom III 60 3
Télécom II 60 3
Electronique des Micro 60 2
Réseaux Informatiques 60 2
Réseaux Télécom 60 3
Automatique 60 2
Automatisme 60 2
Algo Langage 60 2
Informatique 30 2
TOTAL 1410 53
Débouchés professionnels : Le technicien supérieur en Télécommunication exerce ses

activités dans les domaines :
- L’administration ;
- Les sociétés para étatiques ;
- Les sociétés privées ;
- Les organisations non gouvernementales ;
- Consultant d’agence de télécommunication.

MAQUETTE LICENCE GL
UED1: INFORMATIQUE ET RESEAUX INF300

CCNA 1-4 UED4 5
Oracle (Sql plus,plsql) UED1 3
Système d'exploitation linux UED3 3
Système et sécurité UED7 6
UED2: PROGRAMMATION PRO300
Théorie des langages et compilations UED2 3
Java web/mobile UED3 3
Langage C UED1 3
Langage C++ UED6 4
Langage HTML/PHP/MYSQL UED5 3
Langage UML UED4 3
UED3: MATHEMATIQUES APPLIQUEES MA300
Analyse numérique UED1 2
Probabilité et processus stochastiques UED2 2
UEF1: COMMUNICATION EXPRESSION FRANCAISE ET ANGLAISE CEFA300
Anglais technique UEF2 2
UEF2: ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET MANAGEMENT EJM300
Entrepreunariat et introduction à la gestion des projets UEF1 2
Management des organisations UEF4 2
stage et soutenance UEM2 10
TOTAL CREDIT 60
Conférence: Gestion de la propriété industrielle/gestion de la qualité/Gestion de la pro int et TIC
Débouchés professionnels : poste de Directeur Informatique ; poste de Responsable

informatique ; poste d’informaticien ; poste de consultant et conseil en informatique ; poste
d’administrateur de réseaux locaux d’entreprise ; poste de développeur d’applications.
Filière : ACTION COMMERCIALE ET FORCE DE VENTE (BTS 1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Civil 60 2
Statistiques 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 960 36
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit social 60 2
Droit Civil 30 2
Informatique 30 2
TOTAL 810 39
Débouchés professionnels : Le Technicien supérieur en ACFV peut travailler dans toutes les
entreprises (banques, assurances, entreprises commerciales et industrielles).
Il peut ainsi occuper les fonctions suivantes :
- Attaché commercial, responsable des ventes
- Responsable commercial et /ou du marketing
- Directeur commercial et / ou marketing (après plusieurs années d’expérience).

Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Civil 60 2
Statistiques 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 960 36
Filière : ACTION COMMERCIALE ET FORCE DE VENTE (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit social 60 2
Droit Civil 30 2
Informatique 30 2
TOTAL 810 39
Débouchés professionnels : poste de responsable commercial ; poste de responsable

commercial international ; poste de responsable stratégie commerciale ; poste de responsable
du développement commercial ; poste de chef produit ou d’assistant chef produit ; poste de chef
de marché ou d’assistant chef de marché.
MAQUETTE LICENCE GESCOM
UED1: MARKETING MAR300
Marketing Fondamental UED1 4
Stratégie marketing UED2 5
Supply chain, stratégie distribution et marchandising UED3 5
Marketing international et des services UED4 5
E Marketing UED5 3
Techniques de négociation commerciale et MFV (approfondissement) UED6 3
Gestion de la relation commerciale,Innovation et lancement de nouveaux produits UED7 3
Logiciel de spécialité (GESCOM) UED1 2
UEF1: ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE EEJ300
Procédure collective UED1 2
Management des PME/PMI: Entrepreneuriat et aptitude managériale UEF1 3
Introduction à la gestion des projets TC AVEC MAC UEF3 2
Initiation au management des organisations et des RH UEF2 3
UEF4: MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER MCF300
Approvisionnement et gestion des stocks UEF1 2
Gestion budgetaire et analyse financière UEF2 2
stage/soutenance UEM2 10
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : poste de responsable commercial ; poste de responsable

commercial international ; poste de responsable stratégie commerciale ; poste de responsable
du développement commercial ; poste de chef produit ou d’assistant chef produit ; poste de chef
de marché ou d’assistant chef de marché.
MAQUETTE LICENCE GPPM
UED1: GESTION DES PROJETS GPPM300
Elaboration et Conduite de projets UED3 3
Suivi et évaluation de projets UED5 3
Technique de planification et de contrôle de projets/MAD UED6 3
Les métiers de gestion et du pilotage de projets UED4 3
UED2: PASSATIONS DES MARCHES GPPM300

Introduction au marchés publics UED7 2
Elaboration et montage du dossier d'appel d'offre UED8 3
Technique de procédure d'évaluation des offres UED9 3
Finance Publique (TC ADG) UED10 2
Economie et développement UEF1 2
Environnement économique international UEF3 2
UEF2: MANAGEMENT/OUTILS DE GESTION MAN300
Comptabilite générale UEF1 2
Sociologie des organisations UEF2 2
Introduction à la gestion des ressources humaines UEF3 2
Rédaction administrative ( TC ADG) UEF4 2
Technique de classement et d'archivage UEF3 2
Entrepreneuriat UEF1 2

p UET2 2
UET1: INFORMATIQUE INF300
Logiciel de traitement de texte (WORD/EXCEL) UET1 2
Stage/Soutenance UEM2 10
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : poste de coordonnateur de projets/programmes ; chef de projet

ou d’unité de gestion de projets ; spécialiste en gestion des projets ; spécialiste en conception
de projets ; spécialiste en suivi-évaluation de projets ; spécialiste ou chargé d’études
thématiques dans le domaine de la gestion des projets ; consultant, etc.
MAQUETTE LICENCE GRH
UEF1: COMMUNICATION ET EXPRESSION FRANCAISE ET ANGLAISE CEFA300

Anglais des RH ECUE2 2
Communication et culture générale ECUE1 2
UEF2: MANAGEMENT COMPTABLE MCS300
CAGE et comptabilité des opérations courantes charges de personnel ECUE1 3
UEF3: RECHERCHE REC300
Méthodologie de recherche ECUE1 2
Stage/ soutenance ECUE2 10
UEF4: INFORMATIQUE INF300
Logiciel SAARI PAIE 100 ECUE1 2
UEF6: GRH1 GRH300
Introduction à la GRH: Intro GRH, Mission et fondement, organigramme et fonctionnement des entreprises ECUE1 6
Environnement professionnel et ergonomie ECUE4 4
Psychosociologie du travail et des organisations ECUE1 4
UEF7: GRH2 GRH300
Analyse des emplois et fonctions RH ECUE6 3
Formation, développement des emplois et des compétences : Formation et développement des compétences/politique formation emploi ECUE9 4
Relation humaine dans le travail/gestion des conflits ATSOU CE 14 JANVIER 2019 ECUE5 2
UEF8: GRH3 GRH300
Droit du travail ECUE14 3
Recrutement ECUE8 3
Gestion de la paie 3
Sécurité sociale et gestion de la retraite ECUE11 3
UEF9: OUTILS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ODP300
Introduction à la gestion des projets et entrepreneuriat ECUE13 2
Assurance qualité 2
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Cadre en DRH (Direction des Ressources Humaines).

Responsable de la gestion de la formation, des rémunérations, du recrutement, des carrières.
Responsable de l’administration courante ou administration du personnel. Responsable des
relations sociales, de la communication interne et du développement des ressources humaines.
Filière : COMMUNICATION DES ENTREPRISES (BTS1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Civil 60 2
Droit de la Communication 60 2
ERC 60 2
Culture Professionnelle 60 2
Production Audio Visuelle 60 2
Stratégie de la Communication 60 3
Statistiques 60 2
Production Graphique 60 3
Expression Visuelle 60 3
Média 60 2
Psychosociologie 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1380 49
Filière : COMMUNICATION DES ENTREPRISES (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Social 60 2
Droit Civil 30 2
Mouvement Littéraire et Artistique 60 2
Droit de la Communication 60 2
ERC 60 2
Production Audio Visuelle 60 2
Stratégie de la Communication 60 3
Mesure d'Audience 60 2
Production Graphique 60 2
Expression Visuelle et Créativité 60 2
Hors Média 60 2
Psychosociologie 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1260 45
Débouchés professionnels : Entreprises industrielles ou commerciales, Agences conseil en

communication, Administrations, organismes publics ou parapublics, associations.
MAQUETTE LICENCE MAC
Marketing fondamental 4
Stratégie marketing UED5 4
Supply chain, stratégie distribution et marchandising UED3 4
Marketing international et des services UED4 4
E Marketing UED5 2
UED2: COMMUNICATION COM300
Communication commerciale et institutionnelle (Communication interpersonnelle/comm pub/comm commerc/comm institu/communication de crise) UED1 4
Droit de la communication UEF1 3
Expression visuelle et audio visuelle UED3 3
Psycho-Sociologie de la communication UED2 2
Logiciel de spécialité (SPHINX) UED1 2
Infographisme 2
Management des PME/PMI: Entrepreneuriat et aptitude managériale UEF1 2
Management des organisations et la gouvernance d'entreprise UEF4 2
Introduction à la gestion des projets TC AVEC GESCOM UEF3 2
Introduction à la GRH UEF2 2

Théorie du consommateur et des jeux UEF5 2
Anglais UET1 2
TOTAL CREDIT 60
UE LIBRE: ALLEMAND/ESPAGNOL/CHINOIS/JAPONAIS
Débouchés professionnels : poste de responsable marketing et communication ; poste de

responsable marketing ; poste de chargé de projet marketing ; poste de responsable de
communication en etntreprise, etc.
MAQUETTE LA LICENCE RT
Algorithme et structure de données UED2 2
Architecture des calculateurs & pratique des microprocesseurs UED1 2
Concepts généraux sur les SE UED2 2
Linux(Initiation et administration des systèmes) UED3 2
POO UED1 2
Système et sécurité UED7 4
UED3: PHYSIQUE APPLIQUEE PA300
Physique des ondes électromagnétiques UED1 3
Théorie et traitement de signal UED2 5
UED4: ELECTRONIQUE ELE300
Electronique analogique UED1 3
Electronique numérique UED2 3
UED5: TELECOMS ET RESEAUX TR300
CCNA 1-4 UED1 5
Transmission numérique UED5 3
UEF1: COMMUNICATION EXPRESSION FRANCAISE-ANGLAISE ET MANAGEMENT

CEFA300
Anglais UEF1 2
Technique d'expression écrite et orale UEF2 2
Entrepreunariat et introduction à la gestion des projets UEF2 2
UEF3: MATHEMATIQUES MAT300

Analyse numérique et méthode d'optimisation UEF2 2
Mathématiques supérieures UEF3 2
Probabilité/processus stochastique UEF1 2
Stage/ soutenance UEM2 10
TOTAL CREDIT 60
Conférence: Gestion de la propriété industrielle/gestion de la qualité/Gestion de la pro int et TIC
Débouchés professionnels : poste de Responsable réseaux informatiques ; poste d’architecte

réseaux et télécommunications ; poste de consultant et conseil en réseaux et
télécommunications ; poste d’administrateur de réseaux locaux d’entreprise ; entreprises
utilisant les réseaux (services informatiques) ; opérateurs et constructeurs de
télécommunications ; entrprises d’échange d’informations.
Filière : COMPTABILITE ET FINANCES (BTS1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Civil 60 2
Merise 60 2
Fiscalité 60 2
Réseaux 60 2
ATO 60 2
Statistiques 60 2
Algo Pascal 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1140 38
Filière : COMPTABILITE ET FINANCES (BTS2)

Français 60 2
Anglais 60 2
Organisation et Droit Comptable 60 2
Droit Civil 30 2
Droit Social 60 2
Droit Administratif 60 2
Merise 60 2
Fiscalité 60 2
Réseaux / ATO 60 2
Analyse Financière 60 2
Gestion Financière 60 2
Gestion de Stocks 60 2
Statistiques 60 2
Algo Pascal 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1380 52
MAQUETTE LICENCE STCF
UED2: AUDITS AUD300
Audit Financier et comptable UED1 3
Audit interne et procédures UED2 3
Techniques et gestion financière 1/MAD UED3 3
Techniques et gestion financière 2/Diagnostic financier UED4 5
Comptabilité Internationale/Normes IFRS UED5 3
Techniques et gestion financière3/Ingénierie financière (intro et généralités) UED6 3
UEF1: ENVIRONNEMENT JURIDIQUE EEJ300
Droits des sociétés UEF2 2
Droits fiscal UEF3 2
Finance publique UEF3 2
Gestion axée sur les résultats UEF4 2
Introduction à la gestion des projets et entrepreneuriat UEF1 2
Management et stratégie UEF2 2
UET2: INFORMATIQUE ET SYSTÈME D'INFORMATION ISI300
Logiciel de spécialité UET1 2
TOTAL CREDIT 60
CONFERENCES: THEORIE FINANCIERE ET COMMUNICATION FINANCIERE
Filière : TRANSPORT-LOGISTIQUE-TRANSIT (BTS1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Marketing logistique 60 3
Fiscalité 60 2
Transit 60 3
Transport 60 3
Statistiques 60 2
FCM 60 2
GEO ECO 60 2
Droit civil 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 900 33
Filière : TRANSPORT-LOGISTIQUE-TRANSIT (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Marketing Logistique 60 3
Fiscalité 60 2
Transit-douane 60 3
Transport-logistique 60 3
Statistiques 60 2
Gestion des stocks 60 2
CAGE/GP 60 2
Assurance 60 2
Droit commercial 60 2
Economie des transports 60 3
Droit social 60 2
Informatique 60 2
TOTAL 1020 38
MAQUETTE LICENCE TL
Logiciel de spécialité SYDONIA ++ UED1 2
SI appliqué à la logistique 2
Logiciel (excel) UED2 2
UED2: OUTILS DE GESTION MAN300
Introduction à la gestion des projets et entrepreneuriat UEF1 2
CAGE UED1 2
Contrôle de gestion et analyse de la performance 2

Pratiques du merchandising et marketing de services 2
UED4: LOGISTIQUE TLT300
Logistique appliquée UED8 3
Méthodes quantitatives et qualitatives d'optimisation des moyens logistiques 3
outils de la qualité logistique/assurance qualité 2
Gestion des entrepôts et plates formes logistiques 2
UED5: MANAGEMENT TRANSPORT
transport aérien de marchandises, de passagers et opérations aéroportuaires UED1 4

Transports internationaux et intermédiaires de transport UED5 4
Gestion d'escales des navires et shipping 3
Droit des transports UED7 3

Gestion des matières et approvisionnements 3
UEF2: MATHEMATIQUES APPLIQUEES MA300
Traitement de données mathématiques UEF1 3
UEF1: COMMUNICATION ET EXPRESSION FRANCAISE ET ANGLAISE CEFA300
Anglais appliqué au transport et à la logistique UEF1 2
TOTAL CREDIT 60
2- TECHNIQUE D'ANIMATION DU GROUPE, MANAGEMENT D'UNE EQUIPE LOGISTIQUE
Filière : ASSISTANT DE GESTION (BTS1)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Civil 60 2
OMA/ICO 60 3
EAC 60 2
Fiscalité 60 2
Gestion des Ressources Humaines 60 2
Ecrits Professionnels 60 2
TBS 60 3
Statistiques 60 2
MSR 60 3
Communication et Relations Professionnelles 60 2
Bureautique 60 2
TOTAL 1140 41
Filière : ASSISTANT DE GESTION (BTS2)
Français 60 2
Anglais 60 2
Droit Social 60 2
Droit Civil 30 2
ICO 60 3
EAC 60 3
Ecrits Professionnels 60 2
TBS 60 3
Statistiques 60 2
MSR 60 3
Bureautique 60 2
TOTAL 960 38
Débouchés professionnels : Le détenteur de cette licence est capable de seconder la direction

d’une petite ou moyenne organisation dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est
fixée ; d’établir le schéma directeur des budgets, d’exercer en permanence une surveillance des
indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l’activité de l’entreprise, de fournir les
informations à la direction ; d’intervenir sur tout problème d’organisation générale pour
simplifier et renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration,
innovation, communication) ; d’encadrer un projet de reprise ou de création d’une PME/PMI.
En termes d’insertion professionnelle, cette formation développe des connaissances et des
compétences permettant l’accès aux carrières de responsabilités et de décisions au sein des
différentes formations de l’entreprise ou d’autres organisations publiques ou privées.
MAQUETTE LICENCE ADGENE
UEF1: COMMUNICATION ET EXPRESSION FRANCAISE ET ANGLAISE

Anglais des affaires 2
Communication et culture générale 2
UEF2: MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER

Règles de la comptabilité publique 2
Management 2
Finances publiques (TC GPPM) 3
UEF3: RECHERCHE
Méthodologie de recherche 2
Stage/ soutenance 10
UEF5: ADMINISTRATION GENERALE 1

Pratiques administratives-OMA et administration comparée 7
Rédaction administrative ( TC GPPM/DPRP) 3
Gestion des collectivités locales 3
Techniques de classement et d'archivage 2
UEF6: ENVIRONNEMENT JURIDIQUE

Droit pénal 3
droit administratif et droit de la fonction publique 3
Droit constitutionnel 3
UEF7: ENVIRONNEMENT POLITIQUE

Relations publiques/intro management RH 2
Histoire des idées politiques 2
Economie politique 3
UEF9: OUTILS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Bureautique 2
Introduction à la gestion des projets et entrepreneuriat 2
TOTAL CREDIT 60

d’une petite ou moyenne organisation dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est
fixée ; d’établir le schéma directeur des budgets, d’exercer en permanence une surveillance des
indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l’activité de l’entreprise, de fournir les
informations à la direction ; d’intervenir sur tout problème d’organisation générale pour
simplifier et renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration,
innovation, communication) ; d’encadrer un projet de reprise ou de création d’une PME/PMI.
En termes d’insertion professionnelle, cette formation développe des connaissances et des
compétences permettant l’accès aux carrières de responsabilités et de décisions au sein des
différentes formations de l’entreprise ou d’autres organisations publiques ou privées.
LES MAQUETTES DU 2ème CYCLE
MAQUETTE MASTER1 TL
Intitulé des UE et des matières constitutives Code Crédit
UED1: LOGISTIQUE LOG400

Logistique d'approvisionnement UED1 6
Logistique industrielle et flux de production 6
Management des opérations portuaires UED4 5
UED2: TRANSPORT TRA400

Transport des marchandises dangereuses UED1 5
transport et géopolitique 5
Transport urbain: organisation,couts et formation de prix UED2 6
UED3: INFORMATIQUE ET MATHEMATIQUES INF400

Les systèmes de transport intelligeants UED1 2
Traitement statistique des données UEF3 2
Etude de cas de logiciel de gestion de transport et de la logistique 3

Gestion des projets UET2 2
GRH UET3 2
UEF3: ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ,JURIDIQUE ET GESTION EEJ400

Economie international,taux de change et flux d'échange 3
Droit sur le contrat des transports en afrique OHADA UEF2 3
Marketing international UEF4 3
Politique générale et stratégie UEF6 2
Analyse financière et contrôle budgétaire UEF1 3
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Poursuite du cursus en Master 2 suivant le schéma des offres de

formation présentées dans la plaquette de chaque filière.
MAQUETTE MASTER2 TL
UED1: LOGISTIQUE LOG500

Aide de la décision logistique UED5 4
Audit logistique UED4 5
Sypply chain management UED3 4
Logistique de production et de distribution UED2 5
UED2: TRANSPORT TRA500

Incoterms, Assurance et douane UED3 8
Organisation et financement d'un prrojet de transport UED2 6
Transport, environnement et développement durable UED1 5

Etude de cas de logiciel de gestion de transport et de la logistique UED2 3

Assurance qualité (qualité et certification) UEF3 2
Recherche opérationnelle UEF1 2
Veille innovation et benchmark UED4 2
Business Plan 2

TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Responsable d’une activité de transport ou de logistique gérée en

centre de profit ; Agent de planification des ressources de production ; Chargé
d’ordonnancement et de lancement ; Gestionnaire de commandes ; Responsable du suivi
clientèle ; Gestionnaire de stocks ou de parc ; Responsable de la planification des transports ;
Analyse logistique ; Responsable de la distribution physique ; Chargé de projet logistique, etc.
MAQUETTE MASTER1 QSE
UED1: QSE1 QSE400

Commerce équitable UED1 5
Dynamique de groupe et méthode de gestion des conflits UED2 4
Famille des normes ISO 9000, concepts et principes UED5 5
Indicateurs et tableaux de bord UED3 5
Introduction au management des processus UED4 5
UED2: QSE2 QSE400

Dialogue social, négociation collective et parten. UED1 3
Gestion d'un système de management de l'envi. UED3 4
Introduction à la RSE et au développement durable UED2 3
Knowledge management UED4 2
Méthodologie de l'audit qualité selon ISO 9001 UED5 6
UEF2: GESTION ET INFORMATIQUE GES400

Informations comptables UEF1 3
Outil de diagnostique de l'entreprise UEF2 3
Team Building UEF7 2
Excel UEF4 2

Gestion des projets UET2 2
GRH UET3 2
Développement personnel UEF5 2
TOTAL CREDIT 60

MAQUETTE MASTER2 QSE
UED1: QSE1 GC500

Démarche de mise en place QSE et manuel QSE UED2 4
Management d'un sytème intégré QSE: Analyse UED5 5
Management d'un processus(identification, sélec.) UED4 5
Normes de la famille ISO 9000(interprétation des…) UED1 4
UED2: QSE 2 GC500

Développement de la stratégie de carrière UED2 3
Management de la santé, de la sécurité au travail UED3 4
Méthodologie de l'audit qualité selon 19011 UED5 5
Team building UED4 3
Gestion système documentaire( définition, élaboration) UED3 4

Audit social UEF4 3
Conduire et réussir le changement UEF5 2
Management des ressources humaines UEF6 3

TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Manager/Responsable qualité ; Consultant ; Auditeur SMQ/SMI,

etc.
MAQUETTE MASTER1 MAC

Communication opérationnelle & communication média et hors média (communication évènementielle) UED1 6
Communication des entreprises et communication de crise UEF1 6
Droit de la Communication UED2 4
Publicité et promotion de vente/evenementiel sponsoring et mécenat UED1 5
2
UED3: MARKETING1 MAR400

Marketing international/EEI UED1 8
Stratégie marketing et plan d'action commercial/Marketing opérationnel ou Mix UED1 10
Management général UED2 3
Marketing et Communication digitale UED3 5

Logiciel SPSS UED1 2
Infographisme 3

Gestion des projets 2
GRH-gestion des relations clients/dynamique de groupe et gestion des conflits 3
TOTAL CREDIT 62

MAQUETTE MASTER2 MAC
UED1: COMMUNICATION 1 COM500

Communication stratégique (startégie de communication multimédia & les moyens efficients de la communication (Web communication) UED5 6
Fondamentaux du management et du pilotage de la fonction de communication UED2 4
Fondamentaux et problèmes actuels de la communication (stratégie de relation avec les publics-presse/transcuturalité et adaptation de communication)
UED1 5
Technique de prise de parole en public 3

Marketing et planification stratégique de la communication UED1 5
Innovation marketing, benchmarking & Web marketing 4
Marketing sensoriel et neuromarketing 3
Gestion de produit et de la marque 2

Culture professionnelle et savoir faire opérationnel (déontologie administrative & rédaction administrative) UEF5 2
Recherche Opérationnelle (RO) 2
Business Plan 2
UEF2: MANAGEMENT TR500

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) UEF1 2
Management stratégique UEF3 2
UEF3: INFORMATIQUE TR500

Logiciel de spécialité (SPSS) 2
Infographisme 2

Méthodologie de recherche (recherche en marketing et communication,techniques quantitatives appliquées) UEF1 2
Stage/ soutenance UEF2 10
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : poste de responsable marketing et communication ; poste de

responsable marketing ; poste de chargé de projet marketing ; poste de responsable de
communication en etntreprise, ect.
MAQUETTE MASTER1 GESCOM

Communication opérationnelle & communication média et hors média (communication évènementielle) UED1 6
Psychosociologie UEF1 2
UED3: MARKETING1 MAR400

Marketing international/EEI-CI-TCI (export et import stratégie) UED1 8
Stratégie marketing et plan d'action commercial/Marketing opérationnel ou Mix UED1 10
Stratégie e-business UED2 4
Management stratégique UED3 5
UEF2: ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE, JURIDIQUE ET GESTION

Droit de la consommation 3
Droit commercial international et résolution des conflits 4
finance d'entreprise 4
Marché et risque financier 4

Logiciel de spécialité (GESCOM) UED1 2

GRH-gestion des relations clients/dynamique de groupe et gestion des conflits 3
TOTAL CREDIT 60

MAQUETTE MASTER2 GESCOM
UED1: MANAGEMENT COM500

Management des achats et de la distribution UED5 8
Management du tourisme et de l'hotellerie UED2 5
Droit des contrats internationaux UED1 5
Comptabilité pour managers 3
Management artistique et culturel 3

Digital marketing UED1 3
Etudes marketing 6
Marketing du luxe 3
Marketing du sport 3

Culture professionnelle, savoir faire professionnel et coatching (déontologie administrative & rédaction administrative) UEF5 3
Business Plan 2
UEF3: INFORMATIQUE TR500

Logiciel de spécialité (GESCOM) 2

Méthodologie de recherche (recherche en marketing et communication,techniques quantitatives appliquées) UEF1 2
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Directeur commercial et marketing. Responsable du marketing

opérationnel. Responsable de la commercialisation. Chargé de communication. Responsable
d’études marketing.
MAQUETTE MASTER1 GRH
UED1: GRH 1 GRH400

Administration du personnel et Gestion des Rémunérations UED2 7
Dynamique de groupe et psychologie des organisations UED4 4
Outils de la GRH(processus et outils d'intégration en entreprise) UED1 6
UED2: GRH 2 GRH400

Evaluation des RH UED5 6
Gestion des conflits et négociation collective (Pratiques du Management et gestion des relations-gestion des conflits-partenaires sociaux) UED1 6
Veille concurrentielle UED3 4
Stratégie et plan de carrière/gestion des mobilités UED3 6
UED3: GRH3 GRH400

Gestion stratégique des RH UED1 6
Management international UEF3 3
Environnement sociétal, références sociales UED5 3

Communication des entreprises UEF1 3
TOTAL CREDIT 60

MAQUETTE MASTER2 GRH
UED1: GRH GRH500

Fiscalité UED3 4
Ingénierie de la formation UED2 5
Droit du travail 5
Leadership et comportement oraganisationnel (le manager et le comportement organisationnel, motivation dans le travail, leadership et communication,
4 leadership et veille concuren
UED2: GRH 2 GRH500

Evaluation et méthodologie des systèmes de rémunération/systèmes de rémunération UED2 5
Tableau de bord et reporting en GRH UED1 5
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences UED3 5
Bilan et audit en GRH UEF1 5
UEF3: OUTILS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL 2 ODP500

Gouvernance d'entreprise 2
Analyse des données 2
Business Plan 2

Logiciel SAGE PAIE 100 LOG5 2

Méthodologie de recherche (Méthodes quantitatives et qualitatives) UEM1 2
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Toute organisation humaine privée ou publique ; Assistant du

DRH ; Chargé des RH, etc.
MAQUETTE MASTER1 GPPM
UED1: MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER MCF400

Finance publique UED2 3
Comptabilité générale UED1 2
Gestion financière des projets UEF1 4

Technique de classement et d'archivage UED4 2
GRH-Gestion des organisations 3

Droit général des contrats UEF3 3
Droit pénal des affaires UEF2 3
Economie et développement UEF1 2
UEF3: GESTION DES PROJETS GP400

Evaluation rétrospective UEF3 3
Méthodes d'aide à la décision UED2 4
UEF4: PASSATION DES MARCHES PM400

Techniques et procédures d'évaluation des offres et Délégation de services publics (DSP) UEF5 6
Montage et procédures d'evaluation des offres (Elaboration et montage du DAO-Procédures d'évaluation de passation des MP) UEF2 6
Fiscalité des MP UEF6 3
Introduction au MP UEF1 4

Bureautique UEF3 2
TOTAL CREDIT 60

MAQUETTE MASTER2 GPPM
UED1: OUTILS DE BASES OB500
Assurance qualité UED5 2
Comptabilité générale (élaboration du compte de…) UED1 3
Grands principes de la gouvernance UED7 2
Logiciel de spécialité (MS PROJECT) UED1 2
Gestion informatisée des MP 2
UEF3: GESTION DES PROJETS GP500
Analyse de la faisabilité UEF3 4
Management et conduite de projets UEF1 6
Gestion financière des projets 5
UEF4: PASSATION DES MARCHES PM500
Assurance des contrats des MP et contentieux des MP UEF3 6
Procédure de passation des marchés publics et contrat de partenariat UEF1 5
Procédures de suivi et des exécutions des MP-IDA UEF2 5
Audit des MP 3
Droit administratif (droit des contrats publics) UEF2 3
Méthodologie de recherche UEF1 2
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : poste de coordonnateur de projets/programmes ; chef de projet

ou d’unité de gestion de projets ; spécialiste en gestion des projets ; spécialiste en conception
de projets ; spécialiste en suivi-évaluation de projets ; spécialiste ou chargé d’études
thématiques dans le domaine de la gestion des projets ; consultant.
MAQUETTE MASTER1 GL

Algorithme et RO UED6 5
Architecture des réseaux ( informatiques et téléc/CCNA.) UED3 4
outils de l'internet UED2 3
Système embarqué UED4 3
Sécurité informatique UED5 3
UED2: PROGRAMMATION PRO400

Algorithme et théorie des graphes UED1 5
Pratique de la cryptographie et IA (intelligence Artificielle) UED4 4
Programmation fonctionnelle UED2 4
Programmation logique et parralèle UED3 5
XML UED5 4
Projets tutorés UED7 10

Anglais Technique 2
GRH 2
UEF3: MATHEMATIQUE APPLIQUEE MA400

Complexité UEF2 2
modèles à évènements discrets UEF1 2
TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : poste de Directeur Informatique ; poste de Responsable

informatique ; poste d’informaticien ; poste de consultant et conseil en informatique ; poste
d’administrateur de réseaux locaux d’entreprise ; poste de développeur d’applications.
MAQUETTE MASTER1 GC

Béton armé 01 UED3 6
Acoustique UED4 3
Conditionnement d'air UED1 3
Route1 (conception géométrique des routes) UED2 5
Structure métalliques 01 UED3 6

Transfert de chaleur UED2 3
Calcul des systèmes d'assainissement UED5 4
Hydraulique UED2 5
Résistance des matériaux(RDM) UED1 6
Urbanisme UED6 3
UEF2: OUTILS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET ENVIRONNEMENT ODP400

JURIDIQUE
Anglais Technique 2
GRH 2
Droit des sociétés UEF1 2
UEF3: MATHEMATIQUES MAT400

Algèbre tensoriel UEF1 3
Fonction spatiale UEF2 3
Programmation UEF4 2
TOTAL CREDIT 60

MAQUETTE MASTER2 GC
UED1: GENIE CIVIL1 GC500

Efficacité Energétique du batiment UED2 4
RDM 02 UED1 5
Urbanisme 02 UED4 3
Béton pré contrainte 5
Structure bois 3
Projet de dimensionnement de batiment 5

Assainissement & projet UED4 4
Elasticité UED1 3
Routes 02 UED2 4
Planification de projet GC (logiciel guantt project) 3
Construction métallique (projet de dimensionnement d'un ouvrage en CM) 5

Business Plan 2

TOTAL CREDIT 60
MAQUETTE MASTER1 DPRP

Institutions et coopérations internationales UED1 4
Théories des relations internationales/science politique des RI UED2 4
Théorie et histoire de la diplomatie UED3 4
Les grands enjeux internationaux contemporains UED2 3
Commerce et affaires internationaux UED6 4

Droit des acteurs internationaux UED3 3
Négociations internationales UED2 4
Géopolitique UED1 4
Sécurité internationale et environnement UED1 4

Droit communautaire UEF3 4
Droit des affaires/DIP UEF1 4
Relations économiques internationales UEF2 5
Histoire politique, économique et sociale UEF1 4

Anglais Appliqué 2
GRH (Théorie et management des organisations) 3
Management du SI UEF2 2
TOTAL CREDIT 60

MAQUETTE MASTER2 DPRP

Règlement pacifique des différends internationaux UED4 5
Management international des ressources 4
Sociologie des relations internationales UED2 3

Economie de la sécurité internationale et de la défense UED3 5
Protocole et cérémonial UED4 5
Relations publiques UED5 4
Sécurité internationale, approche politique UED1 4
UEF2: OUTILS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL DIP500

Business Plan 2
UEF3: ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE, JURIDIQUE ET DE GESTION EEJ500

Droit de la sécurité internationale UEF2 4
Techniques budgétaires comptables et financières UEF4 3
Gestion d'entreprise, méthodologie professionnelle UED1 3
Grands problèmes économiques contemporains UED3 4

TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Chargés de protocole ; Chargé de relations publiques ; Chargé

de Coopération Internationale ; Diplomate ; tous les métiers des affaires étrangères.
MAQUETTE MASTER1 ACG/STCF

Informatique appliqué UED1 3
UEF1: DISCIPLINE JURIDIQUE DJ400

Déclaration fiscale, contentieux, audit fiscal UEF1 3
Droit des entreprises en difficultés UEF3 3
UEF2:AUDITS FPM400
Méthodologie de l'audit UEF6 5
Audit de la stratégie UEF5 5
Audits opérationnels UEF3 5
UEF3: FONCTION ET PROCESSUS DU MANAGEMENT 2 FPM400

Comptabilité des sociétés UEF1 6
Technique de gestion financière UEF4 6
Management stratégique UEF2 3
UET1: DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL DPP400

Introduction à la gestion des projets UET2 2
GRH UET3 2
UED1: MATHEMATIQUES INFO400

Mathématiques Appliquées UEM1 3
TOTAL CREDIT 60

MAQUETTE MASTER2 ACG
UED1: AUDIT FPM500

Audit bancaire UED7 3
Audit de projets UED6 3
Technique de sondage appliqué à l'audit UED2 2
Prévention et détection de fraude UED3 3
UED1: FONCTION ET PROCESSUS DU MANAGEMENT 1 FPM500

Contrôle de gestion stratégique et prise de décision UED1 5
Comptabilité approfondie/NORMES IFRS UED4 5
Comptabilité de groupe/Consolidation et fusion UED5 6
Techniques et gestion financière 5
COSO FRAME WORK 2
UED2: MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE INF500

Logiciel de spécialité UED1 3
Mathématiques appliquées UED10 3

Droit fiscal comparé UEF3 2
Ethique et déontologie professionnel comptable UEF1 2

Assurance qualité UET2 2
Business Plan 2

TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Poste d’auditeur dans des cabinets nationaux ; poste d’auditeur
dans des cabinets internationaux ; poste d’auditeur interne ; poste de conseil d’entreprise ;
poste de contrôleur de gestion ; poste de directeur comptable, etc.
MAQUETTE MASTER2 STCF
UED1: AUDIT FPM500

Audit bancaire UED7 2
Audit de projets UED6 2
Technique de sondage appliqué à l'audit UED2 3
Prévention et détection de fraude UED3 3
UED1: FONCTION ET PROCESSUS DU MANAGEMENT 1 FPM500

Contrôle de gestion stratégique et prise de décision UED1 4
Comptabilité approfondie/NORMES IFRS UED4 4
Comptabilité de groupe/Consolidation et fusion UED5 6
Techniques et gestion financière 5
COSO FRAME WORK 2
Ingénierie financière 4
UED2: MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE INF500

Logiciel de spécialité UED1 2
Mathématiques appliquées UED10 3

Droit fiscal comparé UEF3 2 ANDELE
Ethique et déontologie professionnel comptable UEF1 2

Business Plan 2

TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Cadre des services comptables et financiers en entreprise

(Directeur administratif et financier, Directeur comptable et financier, Trésorier d’entreprise,
contrôleur financier…). Cadre en Banque et établissement financier (Conseiller Clientèle
Entreprise, Analyste financier, Analyste crédit, etc.).
MAQUETTE MASTER1 RT

Architecture des réseaux(informatiques et téléc./CCNA) UED1 8
Trafic et communication UED4 5
Sécurité informatique et cryptographie 6
Réseaux haut débit UED3 4
UED2: PHYSIQUE APPLIQUEE ET TELECOMS PA400

Les réseaux mobiles UED1 5
Communication optique et audio numérique UED5 4
Hyperfréquence-antennes et transmissions par satellites UED1 6
Transmission numérique et optoéléctronique UED2 3
Production et diffusion TV UED4 5
UEF3: ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE MAT400

Droit des affaires UEF4 2
Economie industrielle des TIC UEF7 2
Marketing des services UEF2 2
Recherche opérationnelle UEF5 2

Anglais Technique 2
GRH 2
TOTAL CREDIT 60

MAQUETTE MASTER2 RT

Méthode de maintenance (gestion de la maintenance en entreprise) 3
Evolution 2G/3G/4G 3
Ingénierie et planification des réseaux cellulaires UED1 6
Evolution des réseaux NGN et IMS UED4 5
Sécurité informatique (approfondissement)/sécurité des services 8
UED2: PHYSIQUE APPLIQUEE ET TELECOMS PA400

Télévision numérique et évolution 5
système d'information géographique et télédétection UED1 5
technologie des équipements UED5 4
Règlement et gestion du spectre 3

Business plan UET1 2
Analyse des couts et choix d'investissement 2

TOTAL CREDIT 60
Débouchés professionnels : Poste de Responsable réseaux informatiques ; poste d’architecte

réseaux et télécommunications ; poste de consultant et conseil en réseaux et
télécommunications ; poste d’administrateur de réseaux locaux d’entreprise ; entreprises
utilisant les réseaux (services informatiques) ; opérateurs et constructeurs de
télécommunications ; entrprises d’échange d’informations.
MAQUETTE MASTER 1 ADGENE

Comptabilité générale 3
Prise de décision 4
Finances publiques 3
UEF5: ADMINISTRATION GENERALE

Organisation et méthodes 5
Rédaction administrative (écrits professionnels) 3
Aménagement du territoire 5
Planification du développement 5
UEF6: ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET POLITIQUE

Institutions politiques togolaises 4
droit administratif 3
Marchés publics 3
Technique de négociation 4

Introduction à la gestion des projets UET2 2
MSI 2
GRH UET3 2
TOTAL CREDIT 60
CONFERENCES EVENTUELLES:
Grands problèmes politiques contemporains

systemes politiques compares
protection de l4environnement

MAQUETTE MASTER 2 ADGENE

Comptabilité générale 3
Finances locales 3
Comptabilité publique 2

Sciences Administratives 3
Pratiques administratives 5
Administration comparee 5

Administration centrale et territoriale du TOGO 5
Gestion des collectivités locales et des établissements publics 5
Aménagement du territoire 4
UEF7: ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET POLITIQUE

Droit de l'homme et liberté publique 4
Droit de la fonction publique 3
Droit constitutionnel (a ajouter°
Business plan UET1 2
Management 2

TOTAL CREDIT 60
CONFERENCES EVENTUELLES:
Protocoles et règles de bienseances

Forces de sécurité publiques (organisation et mission)
Initiation à la recherche documentaire

d’une petite ou moyenne organisation dans l’orientation et le suivi de la stratégie ; d’établir le
schéma directeur des budgets, d’exercer en permanence une surveillance des indicateurs de
gestion, de fournir les informations à la direction ; d’intervenir sur tout problème
d’organisation générale ; d’encadrer un projet de reprise ou de création d’une PME/PMI.
Filière : AGRO BUSINESS
SEMESTRE 1
CODE DE CONTENUS DES ENSEIGNEMENTS ENSEIGNEMENT CREDI MODALITE COE

L’UE S T D’EVALUATION F.
MAT.
UE MATIERE CM TD TP CC ET
UNITE
D’ENSEIG
NEMENT
UE DE CONNAISSANCES FONDAMENTALES
UEF11 UEF1 : UEF111 : Anglais des 24 2 2

x x
Communication, affaires
Expression Française
et Anglais (CEFA)
UEF121 : Introduction 24 2 2
x x
à la gestion des projets
UEF21 UEF2 : Outils de
UEF221 : 20 1 2
développement x x
Entreprenariat
personnel
UE DECOUVERTE
UED 11 UED 1 : SCIENCES UED111 : Micro- 48 12 5 3

x x
ECONOMIQUES économie
UED 21 UED 2 : SCIENCES UED121 : 48 12 5

x x
DE GESTION Comptabilité générale
UED 31 UED 3 : SCIENCES UED131 : 48 12 5

x x
COMMERCIALES Commercialisation des
produits agricoles
UED 41 UED 4 : Techniques UED141 : Recherche. 36 12 4
x x
quantitatives Opérationnelle
UED 51 UED 5 : Disciplines UED151 : Droit des 36 12 4

x x
Juridiques Affaires
UE METHODOLOGIE
UEM 11 UEM : UEM111 : 24 2 2

x x
Méthodologie Méthodologie de
recherche
TOTAL SEMESTRE 1 30
SEMESTRE 2
CODE DE L’UE CONTENUS DES ENSEIGNEMENTS ENSEIGNEMENT CRED MODALITE

S IT D’EVALUATION
UNITE
D’ENSEIGNEMENT
UEF12 UEF1 : Fondements UEF121 : Techniques 36 12 4 x x

et étude de projets de planification de
projets
UE DECOUVERTE
UED 12 UED 1 : SCIENCES UED121 : Macro- 36 12 4 x x
ECONOMIQUES économie
UED 22 UED 2 : SCIENCES UED221 : CAGE 36 12 4 x x

DE GESTION
UED222 : Finance 48 12 5 x x
d’entreprise
UED 32 UED 3 : SCIENCES UED321: ABC du 36 12 4 x x
COMMERCIALES marketing
UED 42 UED 4 : Techniques UED421 : 36 12 4 x x
quantitatives Statistiques
UE METHODOLOGIE
UEM 12 UEM : UEM121 : stage 5 x x
Méthodologie
TOTAL SEMESTRE 2 30
SEMESTRE 3
ESA TOGO ESA TOGO ESA TOGO ESA ESA TOGO
MASTER MASTER MASTER MASTER MASTER TP TOGO CC ET
PROFESSIO PROFESSIONNEL PROFESSION PROFESSI PROFESSIO
NNEL EN EN AGRO NEL EN ONNEL EN NNEL EN
AGRO BUSINESS AGRO AGRO AGRO
BUSINESS BUSINESS BUSINESS BUSINESS
DOMAINE DOMAINE DES DOMAINE DOMAINE DOMAINE
DES SCIENCES DES DES DES
SCIENCES ECONOMIQUES SCIENCES SCIENCES SCIENCES
ECONOMIQ ET DE GESTION ECONOMIQU ECONOMI ECONOMIQ
UES ET DE ES ET DE QUES ET UES ET DE
GESTION GESTION DE GESTION
GESTION
MENTION: GESTION MENTION: MENTION: MENTIO MENTIO
GESTION GESTION N: N:
GESTION GESTION
PARCOURS/ PARCOURS/SPECI PARCOURS/S PARCOUR PARCOURS/ 3 x x
SPECIALIT ALITE: AGRO PECIALITE: S/SPECIAL SPECIALITE
E: AGRO BUSINESS AGRO ITE: AGRO : AGRO
SEMESTRE 3 SEMESTR SEMESTRE 3 3 x x
E3
ESA TOGO ESA TOGO ESA TOGO ESA TOGO ESA TOGO 4 x x
MASTER MASTER
MASTER MASTER MASTER 4 x x
PROFESSIO PROFESSIONNEL
PROFESSION PROFESSI PROFESSIO
NNEL EN EN AGRO
NEL EN ONNEL EN NNEL EN
AGRO BUSINESS
AGRO AGRO AGRO
BUSINESS
BUSINESS BUSINESS BUSINESS
DOMAINE DOMAINE DES DOMAINE DOMAINE DOMAINE
GESTION
MENTION: GESTION MENTION: MENTION: MENTIO MENTIO
GESTION GESTION N: N:
GESTION GESTION
PARCOURS/ PARCOURS/SPECI PARCOURS/S PARCOUR PARCOURS/ 4 x x
BUSINESS ESA TOGO BUSINESS BUSINESS BUSINESS
ESA TOGO SEMESTRE 3 SEMESTR SEMESTRE 3 3 x x
E3
ESA TOGO ESA TOGO ESA TOGO 5 x x
MASTER PROFESSIONNEL EN AGRO BUSINESS MASTER MASTER MASTER MASTER
PROFESSI PROFESSIO PROFESS PROFESS
ONNEL EN NNEL EN IONNEL IONNEL
AGRO AGRO EN EN
BUSINESS BUSINESS AGRO AGRO
BUSINES BUSINES
S S
DOMAINE DOMAINE DES DOMAINE DOMAINE DOMAINE 4 x x
GESTION
MENTION: MENTION: MENTION: MENTION: MENTION:
GESTION GESTION GESTION GESTION GESTION
PARCOURS/ PARCOURS/SPECI PARCOURS/S PARCOUR PARCOURS/
SEMESTRE 3 SEMESTR SEMESTRE 3 SEMEST SEMEST
E3 RE 3 RE 3
SEMESTRE 4
CODE DE L’UE CONTENUS DES ENSEIGNEMENTS ENSEIGNEMENTS CREDIT MODALITE

D’EVALUATION
UNITE
D’ENSEIGNEMENT
UEF14 UEF1 : Environnement UEF141 : 36 12 4

x x
socio-économique de Entrepreneuriat
l’entreprise agricole
UEF142 : Econométrie 36 12 4
x x
UEF24 UEF2 : Management des UEF241 : Leadership et 48 4
x x
projets et des management des
organisations organisations
UE DECOUVERTE
UED 14 UED 1 : Développement UED131 : Etude des 48 12 5

x x
de l’agriculture et du paramètres
commerce Zootechniques
UED132 : Politique 36 12 4
x x
agricole
UE METHODOLOGIE
UEM 14 UEM : Méthodologie UEM131 : soutenance 24
du protocole de
recherche 9
UEM132 : stage
TOTAL SEMESTRE 4 30
Débouchés professionnels : Agriculteur, Animateur nature, Caviste, Chargé hygiène sécurité

environnement (HSE), Conducteur de machines agricoles, Conseiller en environnement, Éleveur, Éleveur
animalier, Œnologue, Paysagiste, Vendeur-conseil en matériel agricole.
4ème PARTIE : LES CORPS
ADMINISTRATIF ET PROFESSORAL
▪ Corps administratif
▪ Corps professoral
3-1- CORPS ADMINISTRATIF
La qualité de son corps administratif permet à l’ESA de fonctionner efficacement et de
répondre à tous les problèmes autres que pédagogiques rencontrés par les étudiants. Elle
contribue à développer d’excellentes relations entre les étudiants et leur école.
La Direction Académique, Scientifique et Pédagogique compte trois (3) collaborateurs. Elle

est chargée de l’étude de dossier des étudiants, de la validation de parcours des étudiants, de la
préparation et de la programmation des soutenances, de la gestion des inscriptions (mise à jour
des statistiques scolaires).
La répartition des étudiants par classe, le contrôle de présence aux cours des étudiants et des
enseignants sont assurés par les Services Surveillance et Programmation. Tous les documents
relatifs aux étudiants (cartes d’étudiants, attestations d’inscription, attestations de scolarité, les
courriers administratifs entrants et sortants, la liste de présence des étudiants par filière et par
niveau d’étude).
Le Service Surveillance surveille les cahiers de textes et les marqueurs et procède à

l’enregistrement biométrique des enseignants, de la lecture et de l’affichage des communiqués
ou notes aux étudiants. Le service des évaluations coordonne également les comités
opérationnels des examens : logistique, saisie des notes, répartition des surveillants et centralise
les PV des surveillances des examens.
Les autres services administratifs auxquels les étudiants peuvent s’adresser sont :
- La comptabilité ;
- La Scolarité ;
- La Communication, Marketing, Relations-Publiques et Coopération Internationale ;
- Accueil et Renseignement ;
- Cellule Interne d’Assurance Qualité
- L’Infirmerie.
Secrétariat Général
-Surveillance Générale
Service de Comptabilité
- Secrétariat
- Service des Systèmes et
3-2- CORPS PROFESSORAL
L'ESA fait appel à des universitaires de haut niveau académique, à savoir : des Professeurs
de Classe Exceptionnelle, des Professeurs Titulaires, des Professeurs Agrégés, des Maitres de
Conférences, des Docteurs et des professionnels expérimentés avec plusieurs années
d’expérience, pour mieux professionnaliser la formation.
La qualité du personnel enseignant répond à la volonté de l’ESA de trouver un équilibre entre

les cours théoriques et les activités pédagogiques pratiques.
L'apport des professionnels est essentiel car il permet de placer les étudiants en situation
d’entreprise, face à des problèmes concrets du monde socioéconomique.
Des réunions trimestrielles entre la Direction de l'Ecole et le corps professoral permettent de

faire le point sur l'état d'avancement des cours, de cerner les difficultés pédagogiques
éventuellement rencontrées et d’en rechercher les solutions appropriées.
L’organisation pédagogique repose sur trois (03 chefs de départements (BTS, Licence et
Master).
Tableau statistique des enseignants de l’établissement par grade (2018-2019)
N° GRADES/DIPLOMES Permanents Non permanents TOTAL

1 Professeurs Titulaires 01 06 07
2 Maîtres de Conférences Agrégés - 02 02
3 Maîtres de Conférences - 05 05
4 Maîtres Assistants - 04 04
5 Assistants (Docteurs) - 43 43
6 Professionnels (Doctorat et expertise) 09 230 239
Nota Bene
Les effectifs des enseignants permanents à l’ESA demeurent tout de même faibles. Pour pallier
ce manquement, la Direction de l’ESA définie une stratégie pour renforcer les capacités du corps
enseignants. Cette stratégie passe par l’accompagnement via le financement des thèses de
doctorat, et le recrutement des jeunes docteurs afin de les encourager pour solliciter les
inscriptions sur les listes d’aptitude du CAMES.
5ème PARTIE : VOTRE ASSOCIATIVE
▪ Association Internationale des

Diplômés de l’ESA (AIESA)
114
4-1-ASSOCIATION INTERNATIONALE DES DIPLOMES
DE L’ESA (AIDESA)
L'Association Internationale des Diplômés de l’Ecole Supérieure des Affaires (AIDESA)

est portée sur les fonds baptismaux officiellement le 15 Septembre 2018 à Lomé au Togo par
le Fondateur Directeur Général de l’Ecole.
Cette Association regroupe les anciens et nouveaux étudiants diplômés de l’ESA en vue de
créer une solidarité active entre eux, de mener des activités culturelles, de promouvoir l'image
de l'ESA, d'entretenir une solidarité entre eux et l’administration de l’ESA, d'aider à l'insertion
professionnelle.
L’AIDESA active en permanence son réseau pour entretenir des relations privilégiées entre
étudiants de l’ESA et les anciens, notamment pour les collaborations diverses avec les
entreprises : stages, formations continues, conférences de professionnels, retours d’expérience,
avis des professionnels sur les compétences des stagiaires de l’Ecole.
Ce réseau constitue pour les étudiants actuels de l’ESA une mine d’informations et de
relations, mise à leur disposition pour se rapprocher des milieux professionnels.
4-1-1-OBJECTIFS DE L’AIDESA
1. Zéro chômage pour tout diplômé de l’École Supérieure des Affaires;
2. D’être un creuset de mise à jour des connaissances par la formation continue de tout diplômé
de l’ESA;
3. De constituer un vivier en matière de ressources humaines pour la pérennité et la qualité des

services de formation de l’ESA;
4. De développer un réseau professionnel et de haut niveau dans le respect des règles éthiques
et déontologiques ;
5. D’aider les futurs diplômés dans leurs quêtes de stage;
6. De contribuer à la promotion des diplômes;
115
7. D’aider les diplômés à bien se positionner sur le marché de l’emploi;
8. D’entretenir entre les diplômés de l’ESA des relations amicales et de coopération ;
9. D’aider les futurs diplômés dans la rédaction de leurs mémoires de soutenance;
10. De favoriser tous contacts et toutes activités de nature à resserrer leurs liens professionnels;
11. D’étendre le champ de leurs connaissances, notamment professionnelles ;
12. De promouvoir l’assistance mutuelle entre les membres dans la poursuite de leur carrière;
13. Organiser des activités socioéducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
QUELQUES ACTIVITES DE L’AIDESA EN IMAGES
CEREMONIE DE LANCEMENT OFFICIEL DE L’ASSOCIATION DES

DIPLOMES DE L’ECOLE SUPERIEURE DES AFFAIRES (AIDESA)
116
4-2-LES ACTIVITES SOCIO CULTURELLES ET SPORTIVES
De nos jours, personne ne peut douter de l'importance capitale que revêt les activités
culturelles et sportives dans la vie en générale et en particulier dans la vie estudiantine afin de
contribuer à l'épanouissement complet des étudiants.
C'est pour cela, que depuis quelques années, l'Ecole Supérieure des Affaires a réservé
une place de choix aux diverses activités culturelles et sportives en son sein. Ainsi, depuis 3 ans
et plus précisément à partir de 2016 et ce jusqu'à ce jour, un accent particulier a été mis et
continue de se mettre sur ces différentes activités au vu de l'engouement qui leur est réservée
par ces derniers.
Ceci étant, cette année scolaire 2018-2019, ces différentes activités ont été transformées
en Unité d'Enseignement (UE) libre par le biais d'une note d'information du Directeur Général
d'ESA à l'intention de ses étudiants. Notons que ces activités sont subdivisées en trois grandes
familles : les activités sportives, les activités culturelles et les activités socioéducatives. Le
déroulement ces activités est contenu dans un plan d'action annuel que nous suivons (conf.
annexe).
Les activités sportives des 3 dernières années
Depuis trois ans et comme toujours, les activités sportives ont retenu plus l'attention des
étudiants. Les plus pratiquées à l’ESA sont le football et le basketball.
Avec ces deux activités, nous avons réussi à faire rayonner davantage l'image d'ESA à
travers les différents résultats positifs que nous avons eu aux championnats universitaires de
Lomé entre les années scolaires et académiques 2016-2017 et 2017-2018 dont voici le
récapitulatif contenu dans ce tableau sans oublier le taekwondo et l'athlétisme.
Années scolaires et
académique 2016-2017
Objet Participation aux championnats universitaires de Lomé
Discipline sportive Football masculin Basketball Taekwondo Athlétisme
Résultat obtenu Demi-finaliste Quart de finale Finaliste (1 médaille Demi-finale

d'or et 2 argent)
Distinction Classé 4ème - (1 médaille d'or et 2 Classé 4ème
argent)
Années scolaires et
académique 2017-2018
117
Objet Participation aux championnats universitaire de Lomé
Disciplines sportives Football Basketball Taekwondo Athlétisme

masculin féminin
Résultats obtenus finaliste Finaliste,
classé 2ème championne Quart de finale Quart de finale Demi-finale
Distinction médaille médaille d'or
d'argent + trophée - - Classé 4ème
118
QUELQUES ACTIVITES DE L’AIDESA EN IMAGES
Photo d'ensemble de l'équipe de Basketball d'ESA et sur le terrain de jeu
Remise de médailles et de trophée du vainqueur aux championnats universitaires de Lomé

2017-2018 à l'équipe féminine d'ESA par la 1ère vice-présidente de l'université de Lomé
Remise de médailles et d'attestation de participation du vice-champion aux championnats

universitaires de Lomé 2017-2018 à l'équipe masculine d'ESA par la 1ère vice-présidente de
l'université de Lomé
119
En dehors de ces pratiques sportives, les étudiants se sont aussi adonnés au tennis de
table et au volleyball.
Nous n'oublions pas l'organisation du tournoi des inter-filières de football et de

basketball qui attire plus d'un et qui, toutefois est sanctionné à la fin, lors d'une cérémonie de
remise de différents prix alléchants aux plus méritants, de part de la Direction Générale pour
les motiver davantage. Ces cérémonies ont lieu dès fois dans l'enceinte de l'établissement ou à
la plage.
Cérémonie de lancement des inter- L'administration au côté des étudiants

filières 2016-2017
Photo d'ensemble des joueurs d'ESA Photo d'ensemble des joueurs d'ESA
AGOE 2017-2018 Super-Taco 2017-2018
Il faut aussi noter, l'organisation d'un tournoi de football en mai 2018 par la Direction
Générale d'ESA à l'intention des établissements de troisième degré d'Agoè, d'Adidogomé, de
Hédzranawoé et de Taco. Au total 8 Lycées ont répondu à l'invitation. Ce gala de football avait
pour thème : "ESA en mouvement avec les jeunes". Au terme dudit gala, différents prix dont
deux jets de maillots, des ballons, des attestations de bourse d'étude entière et autres ont été
distribués aux heureux vainqueurs sans toutefois oublier tous les autres participants ou non.
120
QUELQUES IMAGES DE LADITE ACTIVITE
Coût d'envoi de la finale du gala Photo d'ensemble des deux équipes

finalistes avec le DG d'ESA
Tribune d'honneur lors du gala, les différents prix et la remise d'attestation du DG

d'ESA au proviseur du Lycée Technique d'Adidogomé
4-3-ACTIVITES CULTURELLES DES 3 DERNIERES ANNEES

Les activités culturelles occupent aussi une place de choix à l’ESA au cours de ces trois
dernières années. Il s'agit des danses folkloriques, traditionnelles, de louanges et d'adoration de
Dieu. Ainsi différentes soirées sont organisées à l'intention des étudiants. Elles sont souvent
dénommées "Soirée de l'étudiant".
Ces soirées sont aussi de véritables moments de brassage culturel où les différentes
communautés aussi bien nationales qu'étrangères expriment leurs talents culturels à travers les
rythmes, les danses et mêmes l'art culinaire de chez eux.
Notons aussi de passage que c'est au cours de ces différentes soirées des prix ayant traits
aux activités sportives notamment les inter-filières de football et de basketball, les courses et
autres sont attribués; sans oublier les tombolas afin de gagner également divers prix comme des
portes clés, des portables, des motos, des attestations de demi-bourse, etc.
121
Tout ceci se fait au cours de la semaine de l'étudiant. La semaine de l'étudiant, est une
semaine réservée aux étudiants sur le plan culturel, sportif et socioéducatif. Au cours de ladite
semaine un programme d'activités bien ficelé de concert avec les étudiants et l'administration
est mise en place tenant lieu de fil conducteur.
Ces activités se passent toujours dans des conditions de sécurités et empreint de

convivialité.
4-4-ACTIVITES SOCIOEDUCATIVES DES 3 DERNIERES ANNEES

Pour ce qui est des activités socioéducatives, retenons que des visites d'entreprises sont
effectuées dans différentes entreprises de Lomé afin de permettre aux étudiants de toucher de
doit certaines réalités de leurs domaines.
Nous pouvons aussi noter avec satisfaction que plusieurs entreprises de Lomé nous font
confiance et nous renouvellent cette confiance à chaque fois que nous faisons la demande.
Le récapitulatif des entreprises visitées sur les trois dernières années

N° Entreprises visitées Filières concernées
1 Mèche Amina Action Commerciale 2 / Commerce International 2 /
Communication des Entreprises 2
2 Super marché horizon Ivato Action Commerciale 2 / Commerce International 2 /
3 Radio-Taxi FM Communication des Entreprises 2 / Télécommunication 2
4 Grande Poste de Lomé Informatique de gestion 2 / Télécommunication 2
5 Télévision Togolaise (TVT) Communication des Entreprises 2
6 Port Autonome de Lomé Transport Logistique Transit 2 / Communication des
Entreprises 2 / Assistant de Gestion
7 Radio Pyramide FM Communication des Entreprises 2
8 SOTOPLAT Transport Logistique Transit 2
9 Brasserie Action Commerciale 2
10 SICARE Action Commerciale 2 / Communication des Entreprises 2
11 CFAO Motors Action Commerciale 2 / Commerce International 2 /
12 Société générale de Grand Moulin du Transport Logistique Transit 1 et 2 / Assistant de Gestion /
Togo Commerce International 2
13 NIOTO de Lomé Commerce International 2
14 SEGUCE-TOGO Transport Logistique Transit 2 / Action Commerciale 2 /
Commerce International 2
15 Radio Victoire FM Communication des Entreprises 2
16 Togo télécom Informatique de gestion 2 / Télécommunication 2
17 Togocel Informatique de gestion 2 / Télécommunication 2
122
Au-delà de ces visites d'entreprises, les jeux socioéducatifs tel que Ludo, scrabble,
dame, awalé, carte ont été pratiqués par les étudiants. Ils ont aussi fait le jeu de génie en herbe.
De surcroit, les étudiants ont fait des excursions sur différents sites touristiques du Togo.
Ces excursions ont été marquées par des temps de jeu de société (Ludo, scrabble et carte)
ponctuées d'animation (chants, danses et tir à la corde) et bien évidemment déjeuner.
Le résumé des différentes activités dans le tableau qui suit :

Ville visitée Sites visités Année scolaire
Kpalimé - Cascade de Womé
- Château Vial
- Hôtel 30 août 2015-2016
Agbodrafo Maison des esclaves
Aného - Embouchure
- Cascade de Womé
- Château Vial
Kpalimé - Champ expérimental de café-cacao de Kpalimé
- Hôtel 30 août
Baguida Monument historique de protectorat
Animagna Puits du non retour 2016-2017

Aného - Embouchure
- Frontière Hillakondji
- Oasis Hôtel
- Cascade de Womé
- Château Vial
Kpalimé
- Champ expérimental de café-cacao de Kpalimé
Kouma Konda Centre de météorologie

Baguida Monument historique de protectorat 2017-2018
Animagna Puits du non retour
Aného - Embouchure
- Frontière Hillakondji
- Oasis Hôtel
123
QUELQUES EXCURSIONS EN IMAGES
Champ expérimental de café-cacao de Kpalimé en avril 2018
Visite au château Vial de Kpalimé en avril 2018
En définitive, il faut dire que les activités culturelles et sportives sur ces trois dernières
années à l'Ecole Supérieure des Affaires (ESA) a occupé une place de choix. Elles ont donc
connu une émulation sans précédente de la part des étudiants. Même si certains activités
culturelles et sportives peinent à décoller, et quoi qu'on dise, il n'est plus possible aujourd'hui
que ESA se départisse de ces dernières.
Grâce à elles, l’ESA a accru davantage sa notoriété par rapport à d’autres écoles privées
d'enseignement supérieur. Reste à ce que nous arrivons à améliorer d'année en année la
prestation de ces dites activités en apportant des innovations pour la plus grande satisfaction
des étudiants.
124

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Mot du Fondateur Directeur Général

’année académique 2018-2019 s’apparente à une course d’élan, celle de l’Ecole

La puissance de notre image de marque, l’engagement de notre équipe et la force

- Le travail bien fait ;

- Le sens des responsabilités individuelles et sociétales ;

- La volonté de garder son environnement de travail et de vie très propre ;

Chers étudiants, il me reste à vous souhaiter au nom de la grande famille de l’ESA,

Fondateur-Directeur Général de l’ESA

Téléphone : (228) 96 00 02 22 / (228) 96 80 25 64

Site internet de l’école : www.esatogo.com./ www.esacoursenligne.com

Site ESA Super-Taco Site ESA Agoè-nyivé

ESA est agréée par :

- le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche à travers l’arrêté

- le Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle à

ESA est une « Société A Responsabilité Limitée Unipersonnelle » SARL-U.

La formation à ESA s’organise autour de 35 filières regroupées en 3 niveaux d’études :

Toutes ces filières sont reconnues par l’Etat togolais.

3- EVOLUTION DES EFFECTIFS A ESA DE 2010-2019

2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 2017-2018 2018-2019

Evolution des effectifs des étudiants à l’ESA

- Statuts de la société dénommée Ecole Supérieure des Affaires (ESA)

- Arrêté N° 2010/ 022/METFP/CAB/SG/SE-CPO portant permis d’ouverture

- Arrêté N° 2011/ 013/METFP/CAB/SG/SE-CPO, portant permis d’ouverture

- Arrêté N° 040/MESR/SG/DES portant renouvellement d’agrément d’ouverture

- Arrêté N°028/MESR/SG/DES, portant création de nouvelles filières à l’Ecole

- Arrêté N°2017/008/MESR/SG/DES, portant renouvellement d’agrément de

➢ Master en Audit et Contrôle de Gestion

➢ Licence en Marketing et Communication

➢ Licence en Sciences Techniques Comptables et Financières

➢ Licence en Génie Civil. 8

➢ Licence en Audit et Contrôle de Gestion.

DIPLOMES NIVEAUX DOMAINES MENTIONS SPECIALITES

-Gestion des collectivités

-Comptabilité et Gestion des

Sciences de Gestion -Transport Logistique

-Informatique de gestion (DA)

Génie Electrique -Electrotechnique

Génie Mécanique -Electromécanique

Technologie -Technologies Alimentaires et

Sciences Juridiques -Gestion fiscale des entreprises

-Gestion des Ressources

Sciences Juridiques Gestion fiscale des Entreprises

-Economie des Transports et

L’accès à la Licence 1 est assujetti à l’obtention du Baccalauréat ou d’un diplôme

❖ Licence (180 crédits) ;

❖ Master (120 crédits).

1er Objectif : Rendre l’étudiant autonome et responsable de sa formation

Dans le système LMD, il est recommandé de placer l’étudiant au centre du processus de

QUELQUES SEANCES DE TRAVAUX PRATIQUES DES ETUDIANTS EN IMAGES

L’établissement organise tout au long de l’année académique des conférences animées

2ème Objectif : Professionnaliser l’offre de formation pour maximiser l’employabilité

Cette volonté nécessite la mise à disposition de conditions pédagogiques privilégiées :

❖ Un personnel enseignant qualifié constitué d'universitaires de haut niveau

- Télécharger la fiche de demande d’inscription sur le site web de l’ESA :

- Remplir soigneusement la fiche d’inscription, joindre à cette fiche les éléments

i) une lettre de demande d’inscription adressée au Fondateur Directeur Général ;

3) Frais d’inscription et de formation

L’année académique commence en début du mois d'Octobre et se termine en fin du mois de

HORAIRES D’OUVERTURE DE L’ESA

Ainsi, la procédure suivante a été proposée :

i) la sécurisation des sujets d’examen ;

ii) le déroulement de l’examen ;

iii) le traitement des copies ;