Les 7, 9, 11, 14, 17, 18, 21 et 23 Avril 2021 a eu lieu, dans le bureau du Chef service Etudes &

Planification, la réunion du comité chargé de l’évaluation des offres techniques reçues en réponse à
la demande de proposition n°03/DDP/2020 en vue de la sélection d’un consultant pour le
développement d’un modèle financier pour ELEC. Cette étude rentre dans le cadre du projet
d’extension et de renforcement du réseau de distribution en zone urbaine et de développement de
l’accès à l’électricité en zone rurale financé par l’Agence Française de Développement (AFD).

Le comité est composé comme suit :

- M. VOLT, Chef Service Etudes et Planification à la DEI ;

- M. AMPER, Chef Service Financier de la DCF ;
- M. WATT, Chef Etudes et Développement à la DI ;
- M. NEWTON Chef Division Planification à la DEI ;
- M. JOULE, Chef Division Traitement des besoins & Prospection au SACM

Ce comité d’évaluation a été mis en place à l’issue de l’ouverture des offres qui a eu lieu le 10 Février
2021 dans la salle de réunion du siège.

Trois (03) offres ont été reçues. Il s’agit de :

- BUREAU D’ETUDES LUMIERE DU MONDE

- BUREAU D’ETUDES ECLAIR
- BUREAU D’ETUDES LES ALLUMES

Il faut rappeler que les travaux du comité d’évaluation consistent, dans une première étape, à
l’évaluation des propositions techniques à l’issue de laquelle interviendra, dans une seconde étape,
l’évaluation des propositions financières, après l’avis de non objection de l’Agence Française de
Développement (AFD).

1. METHODOLOGIE D’EVALUATION DES PROPOSITIONS TECHNIQUES

Le comité a, au début de ses travaux, passé en revue la demande de proposition (DP) en particulier
sur les parties instructions aux consultants, données particulières et termes de référence (TDR) qui
renferment les critères d’évaluation ainsi que les profils du personnel clé.

Après la lecture de ces documents, les sous critères suivants, qui prennent en compte les profils et
expériences demandés pour le personnel clé ont été retenus.

1.1 Critère. Sous-critères et répartition des notes

A l’issue de ces débats, les critères et sous-critères suivants ainsi que les notes correspondantes ont
été retenus. A chaque sous-critère final est attribuée une note maximale.

TABLEAU 1 : EXPERIENCE SPECIFIQUE DU CONSULTANT APPLICABLE A LA MISSION

CRITERES
SOUS-CRITERES NOTE MAXI
D’EVALUATION
EXPERTISE ELECTRICITE 2,00
SECTORIELLE AUTRES 1,00
(3 points) TOTAL EXPERTISE SECTORIELLE 3,00
MODELISATION FINANCIERE ELECTRICITE 3,50
EXPERTISE (5 points) AUTRES 1,50
FINANCIERE ANALYSE FINANCIERE SOCIETE D’ELECTRICITE 1,50
(7 points) (2 points) AUTRES 0,50
TOTAL EXPERTISE FINANCIERE 7,00

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier

 TOTAL GENERAL 10,00

TABLEAU 2 : ADEQUATION DE LA METHODOLOGIE ET DU PLAN DE TRAVAIL AUX TERMES DE REFERENCE

CRITERES D’EVALUATION
NOTE MAXI
A-METHODOLOGIE
1. Compréhension des objectifs de la mission 2
2. Diagnostic du secteur 3
Technique 1,5
Commercial 1,5
3. Diagnostic actuel de
Financier 3,5
Facteurs Endogènes & Exogènes 1,5
4. Propositions de réformes et d’appui 4
5. Analyse Financière Prospective 5
Structure 6
6. Modèle Financier Caractéristiques Techniques 6
Audit 1
TOTAL METHODOLOGIE 35
CRITERES D’EVALUATION
NOTE MAXI
B- PLAN DE TRAVAIL
7. Délai 3
8. Plan réaliste 3
9. Affectation des ressources humaines 3
10. Formation 6
TOTAL PLAN DE TRAVAIL 15

TOTAL ADEQUATION DE LA METHODOLOGIE ET DU PLAN DE TRAVAIL 50

TABLEAU 3 : Qualification et Expérience du personnel clé

NOTE
CRITERES D’EVALUATION
MAXI
Chef de mission Qualifications d’ordre Général Formation 0,8
Expert Financier/Comptable (1,5 points) Expérience Professionnelle 0,7
Bac+5 avec 10 ans d’expérience minimum dans Société
un domaine semblable en particulier dans un Modèle Electricité 2
Publique
environnement régulé et de concession Financier (3 points)
Autres 1
(15 points) (4 points)
Expériences Sous-région Autres (1 point) 1
similaires (6 points) Electricité Société
Etude 1
(12 points) (1,5 Publique
Tarifaire
points) Autres 0,5
(2 points)
Autres (0,5 point) 0,5
Internationale Modèle Electricité Société 2

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier

 Publique
Financier (3 points)
Autres 1
(4 points)
Autres (1 point) 1
Société
(6 points) Electricité 1
Etude Publique
(1,5
Tarifaire
points) Autres 0,5
(2 points)
Autres (0,5 point) 0,5
Expérience de la région & connaissance de la Expérience de la région 0,8
langue
Connaissance de la langue 0,7
(1,5 points)
SOUS-TOTAL CHEF DE MISSION 15
Qualifications d’ordre Formation 0,8
Général
ELECTRICIEN/ELECTROMECANICIEN (1,5 points) Expérience Professionnelle 0,7
Bac+5 avec 10 d’expérience Expériences similaires Réseau de distribution 8
Minimum dans les réseaux de (12 points) Production & Transport 4
distribution Expérience de la région & Expérience de la région 0,8
(15 points) connaissance de la langue
(1,5 points) Connaissance de la langue 0,7
SOUS-TOTAL ELECTRICIEN/ELECTROMECANICIEN 15
Qualifications d’ordre Formation 0,6
Général
(1 points) Expérience Professionnelle 0,4
Développeur d’applications
(Logiciel)/Ingénieur Informaticien Expériences similaires Electricité 4
Système (8 points) Autres 4
Bac+5 avec 10 ans d’expérience minimum Expérience de la région & Expérience de la région 0,6
dans un domaine similaire connaissance de la langue
(10 points) (1 points) Connaissance de la langue 0,4
SOUS-TOTAL DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS
10
(LOGICIEL)/INGENIEUR INFORMATICIEN SYSTEME
TOTAL QUALIFICATION ET EXPERIENCE DU PERSONNEL CLE 40

1.2 EXPLICATIONS ET NOTATION DES EXPERIENCES

On distingue les expériences du consultant et les expériences du Personnel clé.

1.2.1. Expériences du consultant (Cabinet)

Les expériences du consultant ont été classées en deux types : l’expérience en expertise sectorielle
(domaine technique électricité et autres domaines non financiers) et l’expérience en expertise
financière (Modélisation financière et Analyse financière).

1/3 de la note maximale est attribué par expérience recensée, soit le maximum de points à partir de
la troisième expérience.

1.2.2. Expériences du Personnel clé

L’expérience du Personnel clé est classée en trois types : expérience professionnelle, expérience
similaire et expérience de la région.

1.2.2.1. Expérience Professionnelle

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier

 Il s’agit là de déterminer le nombre d’années écoulées de la date du début des activités
professionnelles (avec la qualification ou le diplôme requis) à l’année 2020 inclusive.

1/10 de la note maximale est attribué par année d’expérience, soit le maximum de points à partir de
la dixième année.

1.2.2.2. Expériences similaires

Il s’agit là de déterminer le nombre d’expériences accumulées en :

- Elaboration d’un modèle financier/la réalisation d’une étude tarifaire pour le chef de
mission ;
- L’étude de réseau de distribution/Production & Transport pour l’expert
électricien/électromécanicien.

1/3 de la note maximale est attribué par expérience recensée soit le maximum de points à partir de
la troisième année.

1.2.2.3. Expérience de la région

Il s’agit là de s’assurer que le personnel clé a eu à exercer une activité quelconque dans un pays de la
région à savoir l’Afrique subsaharienne.

Le maximum de points est attribué à partir d’une seule expérience.

2. RESULTATS DES EVALUATIONS

2.1 Aspects administratifs

- LUMIERE DU MONDE : Les documents administratifs sont conformes

- ECLAIR : Les documents administratifs sont conformes

- LES ALLUMES : Les documents administratifs sont conformes

2.2 Aspects techniques

Les tableaux 4, 5 et 6 récapitulent les notes attribuées à chaque consultant respectivement pour son
expérience, la méthodologie proposée et son personnel clé.

Le tableau 7 donne le récapitulatif général des notes et classement des consultants.

Les expériences et commentaires correspondants sont donnés aux annexes 1, 2 et 3.

TABLEAU 4 : EXPERIENCE SPECIFIQUE DU CONSULTANT APPLICABLE A LA MISSION

LUMIERE
CRITERES NOTE ECLAIR LES ALLUMES
SOUS-CRITERES DU MONDE
D’EVALUATION MAXI
NOTE NOTE NOTE
Electricité
2,00 0,66 1,33 2,00
Expertise (2 points)
Sectorielle Autres
1,00 0,66 0,00 0,33
(3 points) (1 point)
TOTAL Expertise Sectorielle 3,00 1,32 1,33 2,33
Electricité
Expertise Financière Modélisation Financière 4,00 4,00 4,00 1,33
(7 points) (5 points)
Autres 1,00 0,00 0,33 1,00

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier

 Société
Analyse Financière d’Electricité 1,50 0,50 1,50 0,50
(2 points)
Autres 0,50 0,50 0,16 0,16
TOTAL Expertise Financière 7,00 5,00 5,99 2,99
10,0
TOTAL GENERAL 6,32 7,32 5,32
0

TABLEAU 5 : ADEQUATION DE LA METHODOLOGIE ET DU PLAN DE TRAVAIL AUX TERMES DE

REFERENCE

LUMIERE DU
ECLAIR LES ALLUMES
CRITERES D’EVALUATION SOUS-CRITERES NOTE MONDE
MAXI
NOTE NOTE NOTE
A-METHODOLOGIE
1- Compréhension des objectifs de la
2 2,00 1,50 1,33
mission
2- Diagnostic du secteur 3 2,50 1,00 3,00
3- Diagnostic Actuel Technique 1,50 1,50 0,00 1,00

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier

 Commercial 1,25 1,25 0,00 1,50
Financier 2,00 3,00 2,00 3,50
Facteurs
Endogènes & 1,5 1,00 0,50 1,00
Exogènes
4- Propositions de réformes et d’appui 4 3,50 1,00 4,00
5- Analyse Financière Prospective 5 4,67 1,50 4,75
Structures 6 5,00 5,00 6,00
Caractéristiques
6- Modèle Financier 6 5,00 5,00 6,00
techniques
Audit 1 0,00 2,00 2,00
Total Méthodologie 35 29,42 19,50 34,08

CRITERES D’EVALUATION NOTE LUMIERE DU MONDE ECLAIR LES ALLUMES

B-PLAN DE TRAVAIL MAXI NOTE NOTE NOTE
9- Délai 3 1,13 3,00 1,50
10- Plan Réaliste 3 3,00 1,00 3,00
11- Affectation des Ressources humaines 3 2,50 1,00 3,00
12- Formation 6 5,00 1,00 6,00
TOTAL PLAN DE TRAVAIL 15 11,63 6,00 13,50

TOTAL ADEQUATION DE LA
50 41,04 25,50 47,58
METHODOLOGIE ET DU PLAN DE TRAVAIL

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier

 TABLEAU 6: Qualification et Expérience du personnel clé

LUMIERE ECLAIR LES ALLUMES

NOTE DU MONDE
CRITERES D’EVALUATION
MAXI
NOTE NOTE NOTE
Qualifications d’ordre Général Formation 0,8 0,80 0,40 0,80
(1,5 points) Expérience Professionnelle 0,7 0,70 0,35 0,70
Modèle Electricité Société Publique 2 0,66 0,00 0,66
Financier (3 points) Autres 1 0,00 0,00 0,00
Chef de mission (4 points) Autres (1 point) 1 1,00 0,33 0,00
Sous-région
Expert Financier/Comptable Electricité Société Publique 1 0,00 0,00 0,33
(6 points)
Bac+5 avec 10 ans d’expérience minimum Etude Tarifaire (1,5
dans un domaine semblable en particulier (2 points) points) Autres 0,5 0,00 0,00 0,00
dans un environnement régulé et de Expériences Autres (0,5 point) 0,5 0,16 0,00 0,00
concession
similaires Modèle Electricité Société Publique 2 1,33 0,00 0,00
(15 points)
(12 points) Financier (3 points) Autres 1 0,00 0,00 0,66
(4 points) Autres (1 point) 1 0,33 0,00 1,00
Internationale 0,33 0,00 0,00
Electricité Société Publique 1
(6 points)
Etude Tarifaire (1,5 0,00 0,00 0,00
(2 points) points) Autres 0,5

Autres (0,5 point) 0,5 0,00 0,00 0,33

Expérience de la région & connaissance de la Expérience de la région 0,8 0,80 0,80 0,80
langue 0,70 0,70 0,70
Connaissance de la langue 0,7
(1,5 points)
SOUS-TOTAL CHEF DE MISSION 15 6,81 2,58 5,98
 Qualifications d’ordre Général Formation 0,8 0,80 0,40 0,80
(1,5 points) Expérience Professionnelle 0,7 0,70 0,35 0,70
ELECTRICIEN/ELECTROMECANICIEN
Bac+5 avec 10 d’expérience Expériences similaires Réseau de distribution 8 0,80 0,40 0,80
Minimum dans les réseaux de (12 points) Production & Transport 4 0,00 2,00 4,00
distribution Expérience de la région & Expérience de la région 0,8 0,80 0,80 0,80
(15 points) connaissance de la langue
(1,5 points) Connaissance de la langue 0,7 0,70 0,70 0,70
SOUS-TOTAL ELECTRICIEN/ELECTROMECANICIEN 15 11,00 8,15 15,00
Qualifications d’ordre Général Formation 0,6 0,60 0,30 0,60
(1 points) Expérience Professionnelle 0,4 0,40 0,20 0,40
Développeur d’applications
Expériences similaires Electricité 4 0,00 2,00 4,00
(Logiciel)/Ingénieur Informaticien
Système (8 points) AutresPV Analyses offres techniques :
4 Sélection consultant
4,00 modèle
2,00 financier 0,00
Bac+5 avec 10 ans d’expérience Expérience de la région & Expérience de la région 0,6 0,60 0,60 0,60
minimum dans un domaine similaire connaissance de la langue
(1 points) Connaissance de la langue 0,4 0,40 0,40 0,40
(10 points)
SOUS-TOTAL DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS 6,00 5,50 6,00
10
(LOGICIEL)/INGENIEUR INFORMATICIEN SYSTEME
TOTAL QUALIFICATION ET EXPERIENCE DU PERSONNEL CLE 40 23,81 16,33 26,98
 Tableau 7 : RECAPITULATIF GENERAL DES NOTES ET CLASSEMENT DES CONSULTANTS

NOTE LUMIERE DU
CRITERE D’EVALUATION ECLAIR LES ALLUMES
MAXI MONDE
A- EXPERIENCE DU CONSULTANT 10 6,32 7,32 5,32
A-1 - EXPERIENCE DU CONSULTANT 10 6,32 7,32 5,32
B-METHODOLOGIE & PLAN DE TRAVAIL 50 41,04 25,50 47,58
B-1 Compréhension des objectifs de la mission 2 2,00 1,50 1,33
B-2 Diagnostic du secteur 3 2,50 1,00 3,00
B-3 Diagnostic actuel 8 6,75 2,50 7,00
B-4 Propositions de réformes et d’appui 4 3,50 1,00 4,00 PV Analyses offres techniques
B-5 Analyse financière prospective 6 4,67 1,50 4,75
B-6 Modèle Financier 12 10,00 12,00 14,00
B-7 Délai 3 1,13 3,00 1,50
B-8 Plan réaliste 3 3,00 1,00 3,00
B-9 Affectation des ressources humaines 3 2,50 1,00 3,00
B-10 Formation 6 5,00 1,00 6,00
C-EXPERIENCE PROFESSIONNELLE CLE 40 23,81 16,33 26,98
C-1 Chef de mission 15 6,81 2,58 5,98
C-2 Electricien/Electromécanicien 15 11,00 8,25 15,00
C-3 Développeur d’applications
10 6,00 5,50 6,00
(logiciel)/ingénieur informaticien système

TOTAL 100 71,17 49,15 79,88

CLASSEMENT 2ème 3ème 1er

2.2.1. COMMENTAIRES

Les expériences en cours n’ont pas été prises en compte conformément aux exigences de la
demande de proposition.

Les consultants n’ont pas, dans la majorité des cas et en particulier pour le personnel clé,
d’expériences achevées dans la sous-région, ce qui justifie les faibles notes obtenues.

2.2.1.1. LUMIERE DU MONDE

Le comité, après analyse de la proposition de LUMIERE DU MONDE a fait les observations principales
suivantes :

- Peu d’expertises techniques sectorielles relevées dans le domaine de l’électricité ;

- Beaucoup d’expertises relevées en modélisation financière dans le domaine de l’électricité mais

aucune dans les autres domaines ;

- Beaucoup d’expertises relevées en analyse Financière de sociétés autres que celles d’électricité et
très peu dans les sociétés d’électricité ;

- Méthodologie bien détaillée et satisfaisante ;

- Audit du modèle non évoqué

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier

- Plan de travail satisfaisant notamment la formation ;

- Ne prends pas en charge financièrement la formation ;

- Chef de mission

o Peu ou pas d’expériences relevées en étude tarifaire dans le secteur de l’électricité de la

sous-région ;
o Beaucoup d’expériences en modélisation financière dans la sous-région dans les domaines
autres qu’électriques ;
o Pas ou très peu d’expériences relevées en International ;

- Electricien/Electromécanicien

o Beaucoup d’expériences en réseau de distribution, en production et transport

- Expert Informaticien

o Pas de développement d’applications relevées dans le domaine de l’électricité mais

beaucoup d’autres développées dans les autres domaines.

2.2.1.2. ECLAIR

De manière Générale, Eclair n’a pas respecté la forme des imprimés tels qu’ils figurent dans la
demande de proposition.

Le comité a décidé de lui donner, au maximum, la moitié des points prévus en cas de simple citation
d’expériences c’est-à-dire sans en préciser la période et/ou le lieu.

Le comité, après analyse de la proposition d’ECLAIR a fait les observations principales suivantes :

- Beaucoup d’expériences relevées en modélisation et en analyse financière dans le domaine de

l’électricité et peu d’expertises dans les autres secteurs ;

- Méthodologie très sommairement présentée avec beaucoup de « copier-coller » des TdR.

- Diagnostics technique et commercial non évoqués ;

- Plan de travail mal présenté ;

- Contenu et durée de la formation non précisés ;

- Chef de mission

o Année d’obtention de diplôme non précisée pour vérifier le nombre d’années d’expériences ;
o Une seule modélisation financière citée en Côte d’Ivoire sans en préciser l’année.

- Electricien/Electromécanicien

o Mal présenté et pas exploitable

- Expert informaticien

o Mal présenté et pas exploitable

2.2.1.3 LES ALLUMES

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier

Le comité, après analyse de la proposition des ALLUMES a fait les observations principales suivantes :

- Beaucoup d’expertises techniques relevées dans le secteur de l’électricité et très peu dans les
autres domaines ;
- Beaucoup d’expériences en modélisation financière dans le domaine de l’eau et très peu
dans le domaine de l’électricité ;
- Peu d’expériences relevées en analyse financière ;
- Méthodologie très satisfaisante ;
- Chef de mission
o Peu d’expériences dans les sociétés publiques d’électricité de la sous-région
o Pas d’expérience relevée en étude tarifaire dans le dans le secteur de l’électricité ;
o Beaucoup d’expériences relevées en modélisation financière dans le secteur
international de l’eau ;
- Electricien/Electromécanicien
o Beaucoup d’expériences en réseau de distribution, en production et transport
- Expert informaticien
o Beaucoup d’expériences relevées en développement d’applications dans le domaine
de l’électricité mais aucune dans les autres domaines.

Les délais des notes et commentaires sont donnés en annexes 1, 2 et 3.

3. CLASSEMENT DES CONSULTANTS

Seules les offres des ALLUMES ET ECLAIR ont obtenu une note supérieure à 70 points. Elles sont par
conséquent qualifiées pour l’ouverture des offres financières conformément au classement suivant :

CONSULTANT NOMBRE DE POINTS CLASSEMENT

LES ALLUMES 79,88 1er

LUMIERE DU MONDE 71,17 2ème

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier
 ANNEXE 1 : EXPERIENCE SPECIFIQUE DU CONSULTANT APPLICABLE A LA MISSION

Critère NOTE LUMIERE DU MONDE ECLAIR LES ALLUMES

Sous-Critère
d’évaluation MAXI Commentaire Note Commentaire Note Commentaire Note
Inde 2010-2011,
Electricité Côte d’ivoire 2018,
2 Burkina Faso 2019 0,66 1,33 Moldavie 2016-2018, 2,00
EXPERTISE (2 points) RDC 2016-2018
Géorgie 2016-2017,
SECTORIELLE
Autres Congo 2016-2017, Togo
(3 points) 1 0,66 Néant 0 Tunisie 2017-2018 0,33
(1 point) 2018
TOTAL EXPERTISE SECTORIELLE 3 1,32 1,33 2,33
EXPERTISE Côte d’ivoire 2016,
FINANCIERE (7 Cameroun 2019,
Liban 2019-2020, Burkina
points) Mali 2018-2020,
Faso 2019, Mali 2018-
Electricité 4 France 2019-2020, 4 Madagascar 2018-2019 1,33
2020, Guinée-Bissau 2017-
France 2018-2019,
2018
France 2017-2019,
RDC 2016-2018
MODELISATIO
Kazakhstan 2010-2011,
N FINANCIERE
Serbie 2016-2017,
(5 points)
Gabon 2010-2020,
Kirghizstan 2018,
Autres 1 Néant 0 France 2015-2020 0,33 Kazakhstan 2018, 1
Moldavie 2016-2018,
Géorgie 2016-2017,
Ukraine 2016-2017,
Ukraine 2015-2016
ANALYSE Société 1,5 WAPP 2017-2018 0,5 Côte d’ivoire 2016, 1,5 Kazakhstan 2018-2020 0,5
FINANCIERE d’électricité Cameroun 2019,
(2 points) Mali 2018-2020,
France 2016,
France 2018-2019,
France 2017-2019,
RDC 2016-2018
 Tanzanie 2018, Niger 2017-
2018, Sénégal 2017,
Autres 0,5 Sénégal 2014 , Burkina 0,5 France 2019-2020 0,16 Mongolie 2019-2020 0,16
Faso 2013-2015, Togo
2012-2013
TOTAL EXPERTISE FINANCIERE 7 5 5,99 2,99
TOTAL GENERAL 10 6,32 7,32 5,32

ANNEXE 2 : ADEQUATION DE LA METHODOLOGIE ET DU PLAN DE TRAVAIL PROPOSES

PV Analyses AUX TERMES
offres techniques : SélectionDE REFERENCE
consultant modèle financier

NOTE
Critère d’évaluation LUMIERE DU MONDE ECLAIR LES ALLUMES
MAXI
A-METHODOLOGIE 22 Commentaire Note Commentaire Note Commentaire Note
Contexte financier Aspect formation
Contexte bien
non évoqué mais non évoqué dans
1- Compréhension des objectifs de la mission 2 décrit et objectifs 2,00 1,50 1,33
objectifs bien la compréhension
bien compris
compris de la mission
Volet traité qui
Volet juste évoqué
demandera une Volet très bien
2- Diagnostic du secteur 3 2,50 mais non 1,00 3,00
mise à jour au traité
développé
moment de l’étude
3- Diagnostic du actuel de la NIGELEC Volet traité mais
Volet ni évoqué ni
Technique 1,5 Volet bien traité 1,50 0,00 pas suffisamment 1,00
traité
développé
Volet ni évoqué ni Volet très bien
Commercial 1,5 Volet bien traité 1,25 0,00 1,50
traité traité
Volet traité mais
Volet bien traité et Volet très bien
Financier 3,5 3,00 pas suffisamment 2,00 3,00
assez développé traité
développé
Facteurs 1,5 Volet non 1,00 Copier-coller des 0,50 Volet non 1,00
Endogènes & expressément TdR expressément
 Exogènes évoqué évoqué
4- Propositions de réformes et d’appui Volet traité de Copier-coller des Volet très bien
4 3,50 1,00 4,00
façon diffusé TdR traité
5- Analyse Financière Prospective Volet assez bien Copier-coller des
5 4,67 1,50 Volet bien traité 4,75
traité TdR
6- Modèle Financier Globalement Globalement
Structures 6 5,00 5,00 conforme aux TdR 6,00
conforme aux TdR conforme aux TdR
Caractéristiques Globalement Globalement
6 5,00 5,00 conforme aux TdR 6,00
techniques conforme aux TdR conforme aux TdR
Audit 1 Non prévu 0,00 Pwc France 2,00 Par veolia Paris 2,00
Total Méthodologie 35 29,42 19,50 34,08
PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier
NOTE
Critère d’évaluation LUMIERE DU MONDE ECLAIR LES ALLUMES
MAXI
B- PLAN DE TRAVAIL 15 Commentaire Note Commentaire Note Commentaire Note
7- Délai 3 4 Mois 1,13 6 Semaines 3,00 3 Mois 1,50
Multiplicité des
8- Plan réaliste 3 Plan réaliste 3,00 phases (1, 2 & 3 1,00 Plan réaliste 3,00
deux fois) ce qui
Délai le plus long Forme du
Bonne affectation
9- Affectation des ressources humaines 3 mais temps alloué 2,50 formulaire tech-4 1,00 3,00
des ressources
aux non respectée
Délai de formation Manque contenu et Bon programme de
10- Formation 6 court et présence 5,00 délai de la 1,00 formation et bien 6,00
de formation présentée
TOTAL PLAN DE TRAVAIL 15 11,63 6,00 13,50
TOTAL ADEQUATION DE LA METHODOLOGIE ET DU
50 41,04 25,50 47,58
PALN DE TRAVAIL

ANNEXE 3 : QUALIFICATION ET EXPERIENCE DU PERSONNEL CLE POUR LA MISSION

 LUMIERE DU MONDE ECLAIR LES ALLUMES
NOTE
CRITERES D’EVALUATION
MAXI
Commentaire NOTE Commentaire NOTE Commentaire NOTE
Chef de mission DEA Economie 0,80 Expert-
Expert & Comptable ( ?) Ingénieur (ECP
Formation 0,8 0,40 0,80
Financier/Comptable Développement 1975)
Bac+5 avec 10 ans (2000)
Qualifications d’ordre Général
d’expérience minimum 0,70 20 ans
(1,5 points)
dans un domaine d’Expérience
41 ans
semblable en particulier Expérience Professionnelle 0,7PV Analyses
21 d’Expérience
offres techniques :non vérifiable
Sélection 0,35 modèle financier
consultant 0,70
d’Expérience
dans un environnement (pas de date
régulé et de concession diplômes)
(15 points) Expériences Société Burkina Faso 0,66 Néant Madagascar 2018-
Electricité 2 0,00 0,66
similaires Publique (2018) 2019
(3 points)
(12 points) Autres 1 Néant 0,00 Néant 0,00 Néant 0,00
Modèle Sénégal 2014, 1,00
Financier RCA 2014-2015,
(4 points) Sénégal 2016,
Sous-région Autres (1 point) 1 Côte d’ivoire 0,33 Néant 0,00
Niger 2016-
(6 points)
2017, Nigéria
2018-2019
Société Néant 0,00 Néant Madagascar 2018-
Etude Electricité 1 0,00 0,33
Publique 2019
Tarifaire (1,5 points)
Autres 0,5 Néant 0,00 Néant 0,00 Néant 0,00
(2 points)
Autres (0,5 point) 0,5 RCA 2014-2015 0,16 Néant 0,00 Néant 0,00
Internationale Modèle Société Liban 2020 1,33 Néant
2 0,00 Néant 0,00
(6 points) Financier Publique
(4 points) Néant 0,00 Néant Argentine,
Hongrie, Brésil,
Electricité
Portugal, Espagne,
(3 points)
Autres 1 0,00 Chine 2000-2005, 0,66
continent
américain 2005-
2007
Autres (1 point) 1 Arabie Saoudite 0,33 Néant 0,00 France 1980-1982, 1,00
2012-2013 Tadjikistan 2019,
Ukraine 2020
 Société Liban 2020 0,33 Néant Néant
1 0,00 0,00
Electricité Publique
Etude Néant 0,00 Néant Néant
(1,5 points)
Tarifaire Autres 0,5 0,00 0,00
(2 points)
Néant 0,00 Néant Tadjikistan 2019,
Autres (0,5 point) 0,5 0,00 0,33
Ukraine 2020
Burkina Faso, 0,80 Côte d’ivoire,
Nigeria, Mali, Burkina
Expérience de la région & connaissance de la Expérience de la région 0,8 0,80 Madagascar 0,80
Rwanda, Congo, Faso, Togo
langue
Niger, Senegal
(1,5 points)
Français 0,70 Français Français Langue
Connaissance de la langue 0,7 0,70 0,70
pratiqué maternelle
6,81
SOUS-TOTAL CHEF DE MISSION 15 PV Analyses offres techniques : Sélection consultant
2,58 modèle financier 5,98
ELECTRICIEN/ Ingénieur 0,80 Ingénieur en
Ingénieur en
ELECTROMECANICIEN Formation 0,8 Télécommunica Electricité ( ?) 0,40 0,80
Electricité ( 1977)
Bac+5 avec 10 tion 1980
d’expérience Qualifications d’ordre Général 40 ans 0,70 40 ans
Minimum dans les réseaux (1,5 points) d’expérience d’expérience
Expérience
de distribution 0,7 non vérifiable 0,35 43 ans 0,70
Professionnelle
(15 points) (pas de date
diplôme)
Expériences similaires France 2010-2015, 0,80 Présentation
(12 points) France 2014-2015, des
Chine 2015-2018, expériences
Côte d’ivoire
non conforme
2015-2018, Russie
Réseau de distribution 8 2016-2018, Liban à la DP donc 0,40 Néant 0,80
2017-2018, non
Kazakhstan 2019 exploitable
(forme et
contenu)
Production & 4 Néant 0,00 Présentation 2,00 Ile de la réunion 4,00
Transport des 1987-1991, France
expériences 2016, Bénin 2017
non conforme
à la DP donc
non
exploitable
(forme et
contenu)
Expérience de la région & connaissance de la langue Expérience de la 0,8 Burkina Faso, 0,80 Afrique de 0,80 Gabon, 0,80
(1,5 points) région Côte d’ivoire l’Ouest, Madagascar,
 Centrale et Afrique du Sud,
Australe Bénin, Algérie
Connaissance de la Français 0,70 Français 0,70 Français Langue 0,70
0,7
langue Pratiqué maternelle
SOUS-TOTAL ELECTRICIEN/ELECTROMECANICIEN 15 11,00 8,15 15,00
DEA Maths 0,60 Ingénieur 0,30 Ingénieur (ECAMP 0,60
Formation 0,6 Appliqués Génie 1981)
Qualifications d’ordre Général (1993) Electrique ( ?)
(1 points) 28 ans 0,40 18 ans 0,20 39 ans 0,40
Expérience
0,4 d’expériences d’expériences d’expériences
Professionnelle
non vérifiables
Néant 0,00 Présentation 2,00 France 1997-2006, 4,00
des France 2007-2008,
PV Analyses offres techniques : Sélection
expériences consultant modèle
Brésilfinancier
2008-2012,
non conforme France 2013-2016
Electricité 4 à la DP donc
non
exploitable
(forme et
Développeur contenu)
d’applications France 2006-2008, 4,00 Présentation 2,00 Néant 0,00
(Logiciel)/Ingénieur France 2007-2008, des
Informaticien Système Expériences similaires France 2006-2008, expériences
France 2006-2009,
Bac+5 avec 10 ans (8 points) non conforme
Pologne 2007-
d’expérience minimum 2010, France à la DP donc
dans un domaine similaire 2008-2010, France non
(10 points) 2008-2011, France exploitable
Autres 4 2009-2010, France (forme et
2011-2012, Maroc contenu)
2013-2014,
Afrique Central
2015, France
2016-2017, France
2016-2017, France
2016-2017, France
2017-2019
Expérience de la Afrique Centrale 0,60 Côte d’ivoire 0,60 Guinée Bissau 0,60
0,6
Expérience de la région & connaissance de la langue région
(1 points) Connaissance de la Français 0,40 Français 0,40 Français Langue 0,40
0,4
langue Pratiqué maternelle
SOUS-TOTAL DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS 6,00 5,50 6,00
10
(LOGICIEL)/INGENIEUR INFORMATICIEN SYSTEME
 23,81 16,33 26,98
TOTAL QUALIFICATION ET EXPERIENCE DU PERSONNEL CLE 40

PV Analyses offres techniques : Sélection consultant modèle financier