Plan Type du Rapport de Stage d’immersion

1èreAnnée
Introduction :
 Les objectifs du stage (d’une manière générale et pour vous)
 Description du stage (Durée, lieu et secteur économique)
 Pourquoi avoir choisi cette entreprise ? Pourquoi ce secteur d’activité ?
 Annonce du plan : Cela revient à annoncer les différentes parties du rapport dans l’ordre
selon lequel elles seront abordées.

Partie I : Présentation détaillée de l’entreprise et de son environnement

Chapitre I : Description de l’Entreprise
1. Historique de l’entreprise
2. Activités et produits de l’entreprise
3. Organisation de l’Entreprise (présentation de l’organigramme)

Chapitre II : L’environnement de l’Entreprise.

1. Clientèle de l’entreprise (Qui ? d’où viennent-ils, à quelle fréquence…)
2. Fournisseurs de l’entreprise (Qui, d’où viennent-ils, à quelle fréquence…)
3. Concurrence de l’entreprise (Existe-elle ? Qui ? Leur position ? Positionnement de
l’entreprise sur le marché, …)
SWOT, PESTEL, (5+1) Forces de Porter

Partie II : Département d’accueil et apports du stage

Chapitre I : Département d’accueil
1. Description du service d’accueil et son fonctionnement
2. Description d’un métier (conditions de travail, diplômes nécessaires, qualités
requises, évolution de carrière, avantages et inconvénients du métier…)

Chapitre II : Tâches réalisées et apports du stage

1. Tâches réalisées : Déroulement et Résultats obtenus
2. Apports du stage :
a. Apprentissages tirés de ce stage : compétences acquises, relations avec les
collaborateurs, relations avec les superviseurs, encadrement technique…
b. Difficultés rencontrées (problèmes de communication, de formation,
problèmes d’efficacité, mauvais résultats, non respect de délai, etc.)
Conclusion Générale
Dans cette conclusion, l’étudiant doit dresser un bilan du stage. Il est question de développer
en particulier les points suivants :
 Etablir le bilan de votre expérience dans l’entreprise (Apprentissages réalisées ou
compétences acquises)
 Exprimer votre opinion sur l’entreprise et son fonctionnement (Ce qui vous a
intéressé et/ou déplu)
 L’écart relevé entre vos attentes et la réalité du stage.