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Si la question décrit un scenario que vous avez déjà vécu, répondez par «oui ». Demandez-
vous pour chaque question ; « est-ce que cela m’est déjà arrivé ? » ou « est-ce que j’ai
ressenti cela ? » répondez franchement, c’est votre questionnaire
Oui Non Avez-vous été surpris par un feedback négatif de la part d’une
personne, alors que vous pensiez avoir fait de votre mieux pour
résoudre un problème ?
Oui Non Avez-vous déjà accusé d’autres personnes, quand les choses
n’allaient pas comme vous le souhaitez
Oui Non Avez-vous déjà soupçonné que quelque chose allait devenir un
problème pour un collègue ou pour l’entreprise, mais vous
n’avez rien fait pour aider ?
Oui Non Avez-vous déjà dit « ce n’est pas mon travail ! » et vous avez
attendu que quelqu’un d’autre trouve la solution ?
Oui Non Avez-vous déjà dit « dites-moi juste ce que vous voulez que je
fasse, et je le ferai ?
Votre score actuel compte moins que de reconnaitre que vous êtes tout simplement
humain et qu’il est donc naturel d’éviter de temps en temps de se responsabiliser
(on préfère plonger en dessous de la ligne). La prise de conscience de votre
tendance à tomber en dessous de la ligne constitue la première étape nécessaire
pour devenir plus responsable.