Le Candidat de la cohésion sociale et de la bonne gouvernance

Civilité Cursus Fonctions exercées

INSTITUT UNIVERSITAIRE
Nom : ADAMOU Université Abdou Moumouni - Enseignant Technologue : 21 octobre 2008
DE TECHNOLOGIE
Prénom : Abdoulaye - Duel en 1998 - Enseignant chercheur, Assistant : 1er février 2012
Date et lieu de Naissance : 27/10/1972 à - Licence en Géographie 1999 - Enseignant chercheur, Maitre-Assistant : 17 juillet 2015
Niamey - Maitrise de Géographie 2001 - Chef de département Adjoint ATU : 17 octobre 2014
Statut matrimonial : Marié, trois enfants - DEA en Géographie : 2005 - Chef de Département ATU : depuis 02 Novembre 2017
Nationalité : Nigérienne Université Joseph Fourier de - Membre du conseil Scientifique de l’Université de Zinder : depuis 22
Adresse : abdoulaye_noma@yahoo.fr Grenoble (France) mai 2018
- Stage d’étude doctorale 2006 - Directeur Scientifique du Programme de Recherche Pluridisciplinaire
Université Abdou Moumouni VIDET-Sahel depuis 04 mai 2016
- Thèse de DOCTORAT unique en - Membre du Laboratoire de Recherche VESO depuis 2019
Géographie en 2012
Votez, Dr ADAMOU Abdoulaye, le choix qui rassure
Notre vision pour l’IUT
Gouvernance :
o Améliorer le cadre de travail au niveau de l’IUT (dotation pour les départements, meilleurs assainissement des locaux, etc.)
o Renforcer les échanges entre les acteurs de l’IUT en améliorant la communication entre l’administration de l’IUT, le personnel enseignant et PAT et les étudiants ;
o Améliorer la visibilité de l’IUT à travers l’organisation des journées porte-ouverte de l’IUT et des missions de présentation des formations dispensées au sein dudit institut ;
o Développer les partenariats avec les entreprises, les structures d’accueil de nos étudiants en stage et les institutions intervenant dans l’enseignement professionnel telles que la FAPFCA, la BAD, l’UEMOA, etc. ;
o Œuvrer pour l’opérationnalisation de la clé de répartition au niveau de l’université de Zinder afin que l’IUT puisse mener à bien ses activités ;
o Œuvrer pour la réhabilitation du service stage.
o Consolider les acquis de la cohésion entre les acteurs à l’Iut
o Assurer la gestion dans la transparence
o Promouvoir la culture de l’excellence tant au niveau des enseignants, des PAT qu’au niveau des étudiants
Académique
o Œuvrer pour améliorer la qualité de la formation à l’Iut
o Créer des partenariats pour faciliter les stages
o Œuvrer pour l’amélioration des conditions des sorties pédagogiques et les voyages d’études
o Faire le plaidoyer pour le maintien des soutenances au niveau de l’IUT ;
o Réhabiliter les missions de prospection et de placement des étudiants ;
o Réhabiliter les missions de suivi des étudiants en stage ;
o Créer un niveau de formation en Master Professionnel à l’IUT
o Promouvoir la diversification des offres de formation au niveau de l’IUT (DUT, licence et Master) tout en encourageant la formation à la carte.
o renforcer les matériels et supports pédagogiques au niveau de l’IUT ;
o œuvrer pour l’équipement du laboratoire HSE et l’acquisition des matériels topographiques et autres ;
o Encourager l’excellence dans la formation
o mettre en place la charte de bonne conduite de l’étudiant de l’IUT «l’étudiant professionnel de l’IUT » : Je me comporte comme un professionnel ; J’agis comme un professionnel ; Je travaille comme un professionnel.
Insertion & Recherche
o Promouvoir l’insertion des étudiants formés à l’IUT
o Créer une plateforme de suivi des sortants des IUT
o Faire des rencontres annuelles inclusives pour un bilan/perspectives des activités de l’IUT (Enseignants, PAT et Etudiants, chefs d’entreprise)
o Proposer de nouvelles mobilités au personnel (labos, entreprises, international)
o Valoriser les résultats de la recherche et de l’innovation technologique
o Encourager et appuyer les acteurs dans la recherche
Infrastructures & Vie culturelle et sportive
o Œuvrer pour améliorer la qualité des infrastructures pédagogiques et la construction des salles et laboratoires
o Œuvrer pour l’opérationnalisation de la salle cartographie de l’IUT ;
o Continuer l’édition de la coupe du directeur de l’IUT
o Développer des activités culturelles et sportives inclusives au sein de l’IUT (rassemblant Enseignants, PAT et Etudiants de l’IUT)