AVIS DE RECRUTEMENT

Stagiaire en gestion de projet

Contexte et justification

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH met en œuvre le projet "Ensemble
vers la Réforme du Travail" au Sénégal, financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération
économique et du Développement (BMZ). Le projet s'inscrit dans le cadre du partenariat sénégalo-allemand
pour encourager les réformes mis en place dans le cadre du Compact with Africa, qui soutient une
croissance durable de l'économie et de l'emploi au Sénégal.

Présentation du projet « Ensemble vers la réforme du Travail »

Le projet renforce les capacités stratégiques du Ministère du travail dans la conception des réformes du droit
et des administrations du travail. Il contribue à accroitre la transparence, l'uniformité et l'efficacité de
l'application du droit par le biais de mesures de développement organisationnel et le conseil en amélioration
des processus au profit de l’administration du travail. Pour atteindre cet objectif, le projet intervient sur cinq
axes : renforcer les capacités du ministère du travail à piloter les réformes du droit et de l’administration du
travail ; optimiser les processus au sein des inspections régionales du travail en termes de transparence et
d'efficacité ; offrir une formation continue du personnel de l’administration du travail ; et renforcer les
compétences des juges du travail pour une jurisprudence plus transparente. Un champ d’action en cours de
construction sera consacré à l’extension de la protection de la sécurité sociale au secteur informel et
conseillera le ministère du Travail sur une stratégie correspondante. En créant et en promouvant une
mutuelle d’assurance pour l’artisanat, l’objectif est d’améliorer les possibilités d’accès des salariés informels
à l’assurance maladie. Outre le niveau national, le projet intervient aussi sur le niveau de la région de Dakar
et d’autres régions à déterminer.

Objectif du Stage :

Appuyer le projet « Ensemble vers la réforme du Travail » dans l’accompagnement avec ses partenaires ;

Missions du stagiaire

▪ Les tâches ci-dessous seront réalisées sous la supervision du Conseiller (ère) Technique
responsable des activités dans les régions d’intervention en collaboration avec l’ensemble de
l’équipe technique du projet :
▪ Appuyer avec les recherches sur le système du travail et la sécurité sociale au Sénégal
▪ Appuyer avec la préparation et la réalisation de différents ateliers thématiques
▪ Appuyer avec la production des différents rapports (réunions, ateliers, etc.)
▪ Appuyer avec différentes tâches administratives au projet qui arrive dans le cadre de la réalisation
des activités
▪ Participation dans différentes activités du projet
▪ Production de rapport
▪ Rédiger un rapport sous forme de tableau après chaque mission effectuée
▪ Rédiger tous les mois un rapport d’activité mensuel
▪ Rédiger un rapport de stage à la fin du stage.
▪ Disposition particulière
▪ A la fin de son stage, le/la stagiaire doit passer un entretien afin de permettre à son maître de stage
de lui donner son feedback par rapport à l’exécution de son stage. Il/elle s’agira aussi de donner
l’opportunité au stagiaire de faire part de son expérience. Le/la stagiaire devra également déposer

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 un rapport de stage.

Lieu d'affectation

▪ Le/la stagiaire sera principalement basé à Dakar mais sera appelé à effectuer des missions dans
autres régions de Sénégal dans le cadre des activités du projet.

Qualification et compétences

▪ Être titulaire d’un diplôme en droit, économie, gestion de projets, médiation pédagogique, science de
l’éducation, sciences politiques ou similaire
▪ Avoir un intérêt pour les thèmes autour le monde du travail, la sécurité sociale et de l’administration
du travail au Sénégal, des perspectives et intérêts des différents partenaires sociaux et du contexte
économique et social
▪ Avoir une très bonne capacité de rédaction de documents
▪ Bonne maitrise des outils de communication et de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook
etc.) et volonté de renforcer ses compétences numériques
▪ Dynamisme, intégrité, diligence, créativité, volonté d'apprendre, capacité à travailler en équipe
▪ Maitrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue française ; connaissances de l’anglais, de l’allemand et du
wolof sont des atouts

Dossiers de candidature :
• Une lettre de motivation
• Un curriculum détaillé (si possible sous forme de tableau)
• Trois références professionnelles

Date limite des dépôts de candidature :

Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard 31.10.2023 à recrutement-
sn@giz.de avec pour objet « Nom – Prénom Recrutement Stagiaire DAT »

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure