guide pratique

du créateur
d’entreprise

Découvrez toutes les étapes pour réussir votre

entrée dans le monde de l’entrepreneuriat

Commencer
Édito
Cher entrepreneur,

Vous êtes enfin prêt à sauter le pas, devenir votre propre patron, monter votre
boîte, créer votre startup ?
Nous sommes ravis de pouvoir vous accompagner dans cette première étape
fondatrice.

Nous avons créé Captain Contrat afin de vous accompagner dans toutes vos
démarches administratives et juridiques et vous permettre de vous concentrer sur
l’essentiel : le développement de votre société. Ainsi, nos équipes maîtrisent tous
les domaines du droit nécessaires à la bonne marche de votre entreprise :
rédaction de tout type de contrats, modification de statuts, gestion des litiges,
protection de votre propriété intellectuelle…

Entrepreneurs nous-mêmes, nous avons rassemblé dans ce guide les étapes-clés

et toutes nos astuces pour lancer et pérenniser votre activité. Nos coachs
entrepreneuriaux, juristes et avocats partenaires sont également disponibles pour
vous assister et répondre à toutes vos questions.

Notre promesse : entreprenez en toute sérénité, nos experts gèrent votre

juridique !

Bonne lecture et belle réussite dans votre projet,

Maxime et Philippe Wagner,

Co-fondateurs de Captain Contrat

02
 Sommaire
01. De l’idée au projet 04

02. Aides et financement 08

ACRE 11

ARCE 14

ARE 16

03. Choisir sa forme juridique 20

Entreprise individuelle ou société 21

Comment choisir votre forme juridique ? 22

04. Les formalités 24

La rédaction des statuts 25

Les formalités d’immatriculation 26

Le Centre de Formalités de Entreprises (CFE) 27

05. Consolider les 1ères années 28

Dépôt de marque 29

Rédaction des CGV 31

Conformité de votre site e-commerce 33

Rédiger des contrats 34

Recruter un salarié 36

Mes obligations annuelles 38

06. Les ser vices indispensables 39

07. Témoignages : ils se sont lancés 43

Les illustrations sont tirées des banques d’images Flaticon, StorySet et Themeisle. 03
01

De l’idée au
projet
Créer sa propre entreprise ou rejoindre un réseau de franchise ?

Business Plan, étude de marché, concurrence... : les questions à

anticiper avant de vous lancer dans les démarches.

04
Avez-vous pensé
à la franchise ?

Les avantages de la franchise

En savoir plus

Devenir franchisé : les 9 étapes à suivre par Me Berberian

05
Avez-vous bien
cadré votre projet ?
Consolider votre idée de business

06
Rédiger un business plan
En résumé : Pourquoi est-il important de vous préparer ?
Les risques
Ne pas capter suffisamment de client
Vous faire voler votre idé
Vous lancer au mauvais momen
Vous lancer sans avoir suffisamment
de financemen
Mal anticiper les impacts juridiques et
administratifs
Les solutions
Testez votre idé
Evaluez votre capacité à trouver des
client
Protégez vos création
Utilisez votre réseau, échangez avec
des entrepreneurs et créateurs
d’entreprise
Interrogez-vous sur les
caractéristiques de votre entreprise :
régime fiscal, social, etc.
07
02

Aides et
financement
De nombreuses aides à la création et à la reprise d’entreprise
existent.

Êtes-vous éligible ?

08
Différences

entre l’ACRE,

l’ARE et l’ARCE

L’ARE et l’ARCE : comment choisir ?

L’ARE et l’ARCE sont deux aides financières calculées à partir des indemnités chômage du

demandeur d’emploi. Elles ne sont pas cumulables et se distinguent par leur montant et

leur mode de versement.

L’ARE correspond au versement mensuel des allocations chômage de

l’entrepreneur. Elles sont calculées en fonction de ses revenus.

L’ARCE permet à l’entrepreneur de disposer de 45% du montant total de ses

allocations chômage restantes, en deux versements, et ce dès le début de son activité.

L’ACRE, une aide pour tous

L’ACRE permet de bénéficier d’une exonération de certaines charges sociales. Elle

est cumulable avec l’ARE ou l’ARCE.

10
L’ACRE

M O D A L I T É S D E L’A I D E

Type Revenus

d’exonération bruts annuels*

Totale < 30 852€

Toutes sociétés


(hors micro-entreprises)

Dégressive 30 852€ à 41 136€

Micro-entreprises 50% < 40 524€

11
 Les conditions pour bénéficier de l’acre

1 Créer ou reprendre une activité professionnelle

ou entreprendre l’exercice d’une autre profession non salariée

2 Être dans l’une des situations suivantes

3 Ne pas avoir bénéficié de l’ACRE dans les 3 dernières années

12
 COMMENT OBTENIR l’ACRE ?

Entrepreneurs (hors micro-enreprises) :

L’astuce dU juriste
Le versement de l’ACRE est automatique
pour tout créateur ou repreneur
d’entreprise.

Se rapprocher de son conseiller

Pôle Emploi pour le calcul de l’ACRE.

Micro-entreprises :

La demande d’ACRE se fait via un

formulaire à remplir sur le site de
l’URSSAF :
soit au moment du dépôt du dossier de
création/reprise d’entrepris
soit au plus tard dans les 45 jours En savoir plus
suivant le dépôt de création ou de
Consultez le dossier réalisé par
reprise
le Service Publi
N’hésitez pas à poser des
questions à votre juriste !

13
L’ARE

M O D A L I T É S D E L’A I D E

L’ARE est calculé de la manière suivante :

️ AT T E N T I O N
allocation chômage mensuelle que le

demandeur d’emploi aurait reçue s’il

Le montant de la nouvelle ARE

n’avait pas repris d’activité, à laquelle on

ajouté au salaire issu de l'activité

enlève 70% du salaire brut mensuel

non salariée procuré ne doit pas

procuré par l’activité reprise.

excéder le salaire journalier de

référence (SJR) reçu dans le cadre

Exemple : Avec une allocation chômage

du dernier emploi.

de 1 000€ par mois avant création et avec

500€ de revenu par mois depuis la

Exemple : Avec un salaire de


création, l’ARE sera de 1 000€ - (70% de

1 500€ par mois avant de percevoir

500€) soit 650€, auquel on ajoutera les

les allocations chômage, le

500€ de revenu donc 1 150€.

montant du complément

d’allocation cumulé avec la

Le nombre de jours indemnisables est

nouvelle rémunération ne peut pas

ensuite calculé en prenant en compte les

dépasser 1 500€.

revenus procurés par la nouvelle activité

non salariée.

14
 Les conditions pour bénéficier de l’are

1 Être demandeur d’emploi

2 Reprendre ou créer une entreprise

3 Avoir obtenu l’ACRE

4 Ne pas avoir fait de demande pour recevoir l’ARCE

5 Avoir un PV de non-rémunération du dirigeant

COMMENT OBTENIR l’are ?

Entrepreneurs et micro-entreprises :

La demande d’ARE est à faire en ligne sur le site de Pôle Emploi ou en agence.

Se rapprocher de son conseiller Pôle Emploi pour le calcul de cette aide.

EN SAVOIR PLUS

Consultez le dossier réalisé par le Service Publi

N’hésitez pas à poser des questions à votre juriste !

15
L’ARCE

M O D A L I T É S D E L’A I D E

Cette aide permet de disposer de 45 % des droits à l'ARE restants, en deux versements,

dès le début de l'activité.

Exemple : 10 000€ de capital de droits restant conduiront à 4 500€ de somme globale

pouvant être perçu au titre de l’ARE.

À n ot e r

16
 Les conditions pour bénéficier de l’arce

1 Être demandeur d’emploi

2 Reprendre ou créer une entreprise

3 Avoir obtenu l’ACRE

4 Ne pas déjà avoir demandé le maintien de l’ARE

5 Avoir un PV de non-rémunération du dirigeant

COMMENT OBTENIR l’arce ?

Entrepreneurs (hors micro-entreprises) :

Se rapprocher de son conseiller

Pôle Emploi et lui remettre un extrait KBIS afin de justifier de l'obtention de l’ACRE.

Micro-entreprises :

Se rapprocher de son conseiller

Pôle Emploi. Il sera nécessaire de justifier de l’obtention de l’ACRE.

En savoir plus

Consultez le dossier réalisé par Pôle Emplo

N’hésitez pas à poser des questions à votre juriste !

17
 Synthèse des aides
Pour qui ? Pour quoi ? Cumulable ?

Demandeurs d'emplois Cumul possible avec ARE,

Exonération de certaines
ACRE créateurs ou repreneurs ARCE, NACRE et autres
cotisations sociales
d'entreprise prêts et aides

Demandeurs d'emplois Maintien d'un revenu de Cumul possible avec

ARE créateurs ou repreneurs remplacement versé par NACRE et autres prêts et
d'entreprise Pôle Emploi aides

Demandeurs d'emplois Versement en capital d'une Cumul possible avec

ARCE créateurs ou repreneurs partie des allocations NACRE et autres prêts et
d'entreprise chômages restantes aides

Aide au montage et à la
Demandeurs d'emplois Cumul possible avec
structuration du projet ainsi
NACRE créateurs ou repreneurs ACRE, ARE, ARCE, et
que possibilité d'obtenir un
d'entreprise autres prêts et aides
prêt à taux zéro

Prêt
Créateurs ou repreneurs Prêt d'un montant allant Cumul possible avec les
d’honneur
d'entreprise jusqu'à 10 000€ autres aides
BPI France

Créateurs ou repreneurs
Prêt d'un montant allant Cumul possible avec les
Prêt ADIE d'entreprise ayant un
jusqu'à 10 000€ autres aides
garant pour le prêt

Prêt à taux zéro micro-

Autres
Créateurs ou repreneurs crédit, subventions, Cumul possible avec les
aides
d'entreprise accompagnement, autres aides
régionales
exonérations fiscales, etc.

18
Attention aux dépenses que l’on
a tendance à oublier

1 Les locaux, bureaux...

2 Les meubles, le matériel informatique, cartes de visite et papeterie diverse...

3 La mutuelle, assurance de responsabilité professionnelle

4 Outils de gestion RH

5 Forfait téléphone et internet

6 Création d’un site internet et documentation de mise en conformité (mention

légales, CGV...)

7 Gestion de notes de frais, etc...

19
03

Choisir sa
forme
juridique
Le choix de la forme juridique est une étape indispensable et
conditionnera un grand nombres d’éléments par la suite
fonctionnement, rémunération, protection sociale... .

20
Entreprise individuelle
ou société

Entreprise individuelle Société commerciale

L’EI ne fait qu’un avec l’entrepreneur La société dispose d’une personnalité

individuel morale distincte du dirigeant

Pas de rédaction de statut ou de dépôt Rédaction de statut, dépôt de capital

de capital social

Impossibilité de s’associer ou accueillir de Possibilité de se développer, accueillir

nouveaux membres des associés...

À noter

Depuis le 15 mai 2022, le nouveau statut unique de l'entrepreneur individuel est

entré en vigueur et marque la suppression du statut de l'EIRL
La loi offre une protection plus importante à l’entrepreneur individuel qui voit de
plein droit, son patrimoine professionnel et personnel scindé.
Ces dispositions sont entrées en vigueur le 15 mai 2022 et s'appliqueront à tous
les entrepreneurs individuels en exercice, mais uniquement pour les créances qui
seront nées à compter de cette date.

Source : Loi du 14 février 2022 en faveur de l'activité professionnelle

indépendante

21
Comment choisir

votre forme juridique ?

Les questions à vous poser

Pour aller plus loin

Consultez l’article de Me Bonan : je lis l’article

Visionnez le webinar sur le choix des formes juridique : je regarde le webinar

22
 Tableau comparateur

Nombre d’associé Régime social Régime fiscal

Entrepren Travailleur non salarié Régime de la

1 seul

eur (TNS) affilié à la Sécurité microentreprise ou impôt

Impossibilité d’accueillir
individuel sociale des indépendants sur le revenu (IR) par
d’associé
(Micro / EI) (SSI) défaut

1 seul

Assimilé salarié, affilié au IS par défaut

Mais possibilité d’en

SASU régime général de la Option possible à l’IR pour
accueillir. La SASU devient
sécurité sociale 5 ans maximum
SAS

Associé personne morale :

1 seul
Gérant associé unique :
IS

Mais possibilité d’en TNS

EURL Associé personne

accueillir. L’EURL devient Gérant tiers : assimilé
p hysique : IR mais option à
SARL salarié
IS possible sous condition

Assimilé salarié, affilié au IS par défaut

SAS Plusieurs régime général de la Option possible à l’IR sous

sécurité sociale conditions

Gérant majoritaire : TNS

IS par défaut

SARL Plusieurs Gérant minoritaire ou Option possible à l’IR sous

égalitaire : assimilé salarié conditions

En savoir plus

Vous hésitez encore sur la forme juridique ? Répondez à ce questionnaire et découvrez

la forme juridique qui vous convient : je répond

Découvrez notre tableau comparatif des formes juridiques

23
04

Les formalités
Rédaction des statuts, constitution du dossier d’immaticulation,
choix du centre de formalités des entreprises (CFE).

24
La rédaction

des statuts

Les statuts doivent notamment contenir :

L’astuce dU juriste
Nom de la société (raison sociale)

Forme sociale

Coordonnées et lieu de domiciliation de

l’entreprise

Objet de la société (domaine d’activité)

Montant du capital social

Exercice social (date de clôture de

l’exercice)

Clause d’agrément s’il s’agit d’une

SARL ou d’une EURL

25
Les formalités
d’immatriculation
L’astuce dU juriste

26
Le Centre de
Formalités de
Entreprises (CFE)

️ ATTENTION

08
27
05

Consolider

les 1 années
ères
Avant même de lancer votre activité, pensez à anticiper les étapes
incontournables à ne pas manquer dès la création de votre société.

28
Dépôt de marque
Définition

29
C o m m e n t p r ot é g e r m o n n o m e t p o u r q u o i ?

L’a s t u c e d ’A m é l i e

P O U R A L L E R P LU S LO I N

Comment bien interpréter les

résultats d’une recherche

d’antériorité ?

La valorisation de marque, un

outil stratégique pour les

entreprise

Comment répondre à une

opposition de marque ?

30
Rédaction des CGV
Définition

31
Les 3 erreurs à ne pas commettre

1 Évitez de copier-coller des CGV

Vos CGV risquent de ne pas être adaptées à votre activité et vous risquez en plus des
accusations de plagiat et de parasitisme économique.

2 Pensez à distinguer les CGV de vente de biens et les CGV de services

Les règles d’achats ne seront pas les mêmes. De fait, les CGV devront être rédigées
différemment et comporter des clauses propres à chaque type d’activité.

3 Protégez vos CGV de vos concurrents

L’un de vos concurrents a plagié vos CGV ou à l’inverse vous accuse de plagiat ? Il
vous faudra alors prouver que vous êtes le véritable propriétaire de vos CGV.

️ important

32
Conformité de votre
site e-commerce
Définition

1 Les mentions légales

2 Les Conditions Générales d’Utilisation et de Vente (CGUV)
3 La politique de confidentialité
4 La politique de cookies

️ important

33
Rédiger des contrats
P o u r q u o i fa u t- i l e n ca d r e r s es r e lat i o n s co m m e r c i a l es ?

L’ast u c e d ’A m é l i e

Vous ne savez pas quel type de contrat choisir pour encadrer votre

relation commerciale, ni comment le rédiger ? Captain Contrat

travaille quotidiennement avec un réseau d’avocats partenaires

spécialisés. Pensez à contacter votre juriste attitré. Il répondra à vos

questions et vous mettra, si besoin, en relation avec un avocat

spécialisé : J’échange avec mon juriste.

34
quels sont les risques en cas d’absence de contrat ?

A défaut de contrats, les conséquences pour votre société peuvent être lourdes :
parasitisme économique, concurrence déloyale, rupture brutale des relations
commerciales établies.

POUR ALLER PLUS LOIN

Découvrez en replay nos webinars consacrés aux contrats commerciaux :

Bien encadrer vos relations commerciales (CGV et prestation de services), avec
Me Berberian : je regarde le repla
Contrat de prestation de services et contrat de partenariat : comment sécuriser
vos relations, avec Me Canivez : je regarde le replay

35
Recruter un salarié
Maîtriser Son 1er recrutement

36
Les points essentiels

Voici un récapitulatif des sujets à ne pas négliger

Opter pour le bon contrat de travail
Réaliser les formalités d’embauche (DPAE, registre du personnel, adhérer à une caisse
retraite…)
Rédiger et afficher les documents obligatoires (règlement intérieur…)
Planifier le paiement de vos charges sociales (simulateur coût à l’embauche)
Se préparer à un potentiel contrôle de l’URSSAF : assurez-vous de conserver vos
documents
Se familiariser avec les sanctions et les procédures envers vos salariés (avertissement,
mise à pied, licenciement…).

L’astuce d’Amélie

Une astuce pour simplifier votre premier recrutement : DÉLÉGUEZ.

Faites rédiger le contrat de travail en quelques clics, en bénéficiant

de l’accompagnement d’un expert : en savoir plus

37
Mes obligations
annuelles
Liste des obligations

1 Déclarer votre cotisation à la valeur ajoutée de l’entreprise (CVAE)

2 Déclarer et payer l’impôt sur les sociétés

3 Organiser la tenue d’une assemblée générales annuelle

4 Approuver et déposer les comptes annuels

5 Déclarer et payer la TVA à reverser

L’astuce d’Amélie
Comment être sûr de ne pas passer à côté de l’une de ces
obligations ? Optez pour une aide au quotidien : rappels
automatisés, + de 50 modèles de documents juridiques et contrats
en accès illimité, un juriste qui répond à toutes vos questions...

Envie d’en savoir plus ?

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38
06

Les services
indispensables
Les acteurs incontournables pour réussir le lancement de votre
activité.

39
Les ressources
Captain Contrat
1 Des ressources pour vous informer
Un blog mettant gratuitement à votre disposition des milliers d’articles sur toutes
les questions juridiques et administratives liées à la gestion de votre entreprise.

2 Une équipe pour vous accompagner

Un coach dédié vous accompagne tout au long de votre aventure entrepreneuriale et
répond à vos questions pour vous aider dans vos choix.

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domaines du droit. Plus de 10 000 entrepreneurs ont déjà été accompagnés avec
succès.

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certifié

40
L’accompagnement
Captain Contrat
E t vo u s ?

Vous êtes accompagné au quotidien par un juriste dédié : questions du quotidien, état

des lieux de votre activité tous les 3 mois, rappels de vos déclarations obligatoires..

Vous bénéficiez de contenus exclusifs : modèles de contrats, live-session, webinars..

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avec vos pairs.

“Je le recommanderais aux entreprises qui n’ont pas les ressources

pour bénéficier d’un service juridique interne, pas toujours du temps

à consacrer au juridique et qui n’ont pas des millions à investir”

Julien Bouckaert, abonné depuis 1 an, fondateur de Inwin

Je profite de mon accompagnement juridique

41
Notre réseau de
partenaires
Captain Contrat a négocié pour vous des offres exclusives pour vous permettre de bien
vous entourer sans trop dépenser .
1 Assurance : pour prendre l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle
Notre partenaire Assurup propose de couvrir votre responsabilité civile
professionnelle, vos locaux et vos cyber-risques.

2 Banque : pour ouvrir votre compte professionnel

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3 Comptabilité : pour trouver un bon comptable

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4 Domiciliation : pour trouver une adresse prestigieuse

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42
07

Ils se sont
lancés...
Découvrez 3 témoignages d’entrepreneurs : leurs idées, leurs
challenges, leurs fiertés et leurs conseils...

43
 POdcast

"J’habitais en Chine lorsque j’ai eu mon premier enfant, et

j’avais une grosse problématique de confiance autour des

produits que je pouvais trouver. C’est à partir de là que j’ai

commencé à fabriquer moi-même mes produits."

Nelly Pitt, cofondatrice de BeautyMix : le robot dédié à la

cosmétique maison

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"Nous ne connaissons rien au juridique et l’avantage c’est de

pouvoir bénéficier de cette initiative proactive de Captain

Contrat pour nous indiquer les choses à faire auxquelles

nous n’aurions pas pensé seuls”.

Louis Dussarps, cofondateur de Webcapsule : la solution

d'hébergement d'application web au service des

développeurs

Écouter l’épisode sur Spotify

"Nous étions très stressées à l’idée d’officialiser notre

projet. La motivation et l’envie ne manquaient pas mais

cela nous paraissait être une montagne. C’est pour cela

que sur les conseils d’amis nous avons décidé de faire

appel très rapidement à Captain Contrat”.

Confetti Family : la boutique en ligne de vêtements

seconde main pour les enfants de 0 à 6 ans

Écouter l’épisode sur Spotify

44
 Contact
Une question ?

Besoin d’aide pour faire le bon choix ?

Votre coach entrepreneurial vous accompagne

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12 rue Saint-Fiacre, 75002 Paris contact@captaincontrat.com 01 82 28 93 82