TERMES DE REFERENCE

RECRUTEMENT D’UN.E CONSULTANT.E JURISTE

Table des matières
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION .......................................................................................................................2
LIEU DE CONDUITE DE LA CONSULTANCE ............................................................................................................2
2. OBJECTIFS DE L’ETUDE..................................................................................................................................2
2.1. OBJECTIF GENERAL ...............................................................................................................................2
2.2. OBJECTIFS SPECIFIQUES........................................................................................................................2
3. METHODOLOGIE ...........................................................................................................................................2
4. LIVRABLES .....................................................................................................................................................3
5. PROFIL DU/DE LA CONSULTANT(E)...............................................................................................................3
DUREE DE LA MISSION..........................................................................................................................................3
6. COMMENT POSTULER ..................................................................................................................................3
6.1. DOSSIER DE CANDIDATURE ..................................................................................................................3
6.1.1. Une proposition technique:..........................................................................................................3
6.1.2. Une proposition financière: ..........................................................................................................3

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CONSULTANCE PSYCHOLOGUE
 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Action Contre la Faim (ACF) est une organisation internationale intervenant en République
Démocratique du Congo depuis 1995. L’organisation est dotée d’une politique Safeguarding
comprenant la politique Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels, la politique de
Sauvegarde de l’Enfance ainsi que la politique sur l’esclavagisme moderne. Cela inclus l’ensemble
des comportements à adopter et les comportements attendus des salarié.e.s d’Action Contre la Faim
et le personnel apparenté.

Par conséquent, Action Contre la Faim souhaite faire une analyse des politiques internes à Action
Contre la Faim au regard des textes légaux en République Démocratique du Congo.

LIEU DE CONDUITE DE LA CONSULTANCE

La consultance peut s’effectuer à distance, dans n’importe quelle province de la République

Démocratique du Congo.

2. OBJECTIFS DE L’ETUDE
2.1. OBJECTIF GENERAL
Le présent document a pour objectifs :
 de disposer de certains éléments d'information clés pour servir la discussion et/ou la prise de décision
en cas de non-respect des normes comportementales
 d'identifier les écarts, notamment quant aux interdits comportementaux, entre les politiques de
Safeguarding (Safeguarding, PEAS, Enfant) et le droit du pays
 d'identifier les risques sur les aspects majeurs des politiques internes à Action Contre la Faim

2.2. OBJECTIFS SPECIFIQUES

Action Contre la Faim enverra au cabinet juridique et/ou avocat.e choisi.e le document permettant
d’effectuer cette analyse juridique, afin de pouvoir :
 Donner les définitions légales
 Risques prud’homal / judiciaire en fonction de situation définie

Selon les textes de loi, savoir en fonction des situations définies par Action Contre la Faim si:
 Il existe une infraction pénale?
 Peine encourue par l’auteur ou l’autrice présumé.e.s des faits
 Obligation de signalement à une autorité pour toute personne informée des faits?
 Peine encourue pour non signalement

3. METHODOLOGIE

Le/la Consultant(e) proposera une méthodologie détaillée incluant les différents textes légaux
pertinents à la demande de l’analyse du cadre légal en République Démocratique du Congo.

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CONSULTANCE PSYCHOLOGUE
 4. LIVRABLES

Le document envoyé comme support incluant les différentes demandes et analyses envoyé par
Action Contre la Faim devra dûment être complété, et présenté lors d’une restitution au plus tard
30 jours après la contractualisation.

5. PROFIL DU/DE LA CONSULTANT(E)

 Présentation du cabinet juridique, et/ou avocat.e compétent.e ayant une expérience

significative sur les sujets liés aux violences sexuelles
 CV de l’avocat.e/juriste en charge de cette analyse

DUREE DE LA MISSION

Le.la consultant.e disposera de 30 jours après la contractualisation pour effectuer cette analyse
juridique.

6. COMMENT POSTULER
6.1. DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s à soumissionner doivent présenter un dossier de candidature
comprenant :

6.1.1. UNE PROPOSITION TECHNIQUE:

 Note explicative sur la compréhension des termes de référence et les motivations de la

candidature [1 page max] ;
 Commentaires et remarques sur les termes de référence ;
 Présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée [2 pages
max] ;
 CV incluant les expériences acquises dans des études similaires et au moins 3 références ;
 Les documents administratifs pour les consultants constitués en cabinet.

6.1.2. UNE PROPOSITION FINANCIÈRE:

La proposition financière sera soumise sur la base de l’approche forfaitaire et devra indiquer :
 Le montant total / somme forfaitaire globale ;
Afin d’aider ACF dans la comparaison des offres, chaque proposition financière comprendra
également une ventilation détaillée du montant forfaitaire, incluant les tests, thérapie, forfait de
communication

Les offres seront transmises, en version électronique, au plus tard le 1er décembre 2023 aux
adresses mails suivantes :

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CONSULTANCE PSYCHOLOGUE
- resplog-go@cd-actioncontrelafaim.org
- resplogadj-go@cd-actioncontrelafaim.org
- chargeappro-go@cd-actioncontrelafaim.org
- Expert-prev@cd-actioncontrelafaim.org

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CONSULTANCE PSYCHOLOGUE