QUEL EST LE DISPOSITIF DE L'ACCUEIL ?

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES

C'est
C'estd'abord un agrément des familles accueillantes
L'accueil familial
d'abord un agrément des familles Les personnes âgées ou en situation de
délivré par le Président de la Collectivité
accueillantes délivré par le Président de Territoriale
la Leshandicap
personnes souhaitant
âgées ou bénéficier d'un qui
Le particulier accueil
souhaite
pour recevoir 1 à 3 personnes âgées ou
Collectivité Territoriale pour recevoir 1 à 3handicapées en familial
situationdoivent se rapprocher
de handicap accueillir àdusonCentre
domicile,
adultes n'appartenant
personnes âgées pas
ou àhandicapées
leur famille jusqu'au
adultes4ème Communal
souhaitant d'Actiond'un
bénéficier Sociale
unedepersonne
leur commune
âgée ou des Personnes handicapées
degré inclus. de résidence
accueil pour constituer
familial, doivent un dossier
se handicapée d'aide
adulte, doit
n'appartenant pas à leur famille jusqu'au 4ème et des Personnes âgées
degré inclus. sociale qui
rapprocher sera transmis
du Centre faireauuneservice
demande Aide
écrite
Ne sont pas concernés par le dispositif : Sociale d'Action
Communal Personnes Âgées - Personnes
au Président de la
–Ne sont pas concernés
les parents, par le dispositif
grands-parents, :
aïeux, bisaïeux, Handicapées
Sociale du PPSS pour
de leur commune instruction
Collectivité Territoriale ACCUEIL FAMILIAL
frères, sœurs, oncles, neveux, cousins de résidence pour pour solliciter un
les parents, grands-parents, aïeux, bisaïeux, Le particulier, qui souhaite accueillir à son
germains de la famille accueillante. constituer un dossier agrément.

Édité par la Collectivité Territoriale de Guyane- PPSS - Direction de l'Autonomie 2019

frères, sœurs, oncles, neveux, cousins germains domicile une personne âgée ou handicapée Personnes âgées et/ou handicapées
d'aide sociale ; qui sera
de la famille accueillante. adulte, doit faire une demande écrite au
transmis au service Aide
Président de la Collectivité Territoriale pour Une forme d'accueil alternative entre
Sociale Personnes Âgées -
solliciter un agrément. l'hébergement et le maintien à domicile
COMMENT SE DEROULE LA PROCEDURE Personnes Handicapées
D'AGREMENT ? du PPSS pour instruction.

E comporte :
Une phase administrative : dossier de Votre demande doit être adressée à la :
Une phase administrative
demande d'agrément: dossier de demande
à compléter.
d'agrément à compléter. COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE GUYANE
Direction de l'Autonomie
Une Une enquête
• enquête sociale sociale au cours
au cours de laquelle
de laquelle sont
sont Service Accompagnement Médico-Social
évaluées
évaluées les conditions
les conditions de viededevie de
l'accueillant(e), Place des palmistes - Ancien hôpital Jean Martial
l'accueillant(e),
ses motivations et la ses motivations
conformité et la conformité
du logement, la 2 av Léopold Héder – 97300 CAYENNE
du logement,
superficie de la pièce offerte doit être suffisante : Tél. : 0594 29 56 91 / 0594 29 57 72
9 m² -pour
la superficie de la pièce16offerte
une personne, doit être
m² pour deux
suffisante
personnes, : 9 m² pour
la continuité deune personne,
l'accueil doit16être
m² QU'EST-CE-QUE L'ACCUEIL
QU'EST-CE QUE L'ACCUEILFAMILIAL
FAMILIAL??
pour
assurée, deux personnes,
l'assurance « Multi-risque habitation et
- la continuité
responsabilité civile »deest
l'accueil doit être assurée,
obligatoire. C'est la lapossibilité
C'est possibilitéofferte
offerte àà une personne âgée
une personne âgéeou
- l'assurance « Multi-risque habitation et ou unun adulte
adulte en en situation
La décision de la Commission d'agrément. PAS D'ACCUEIL SANS AGREMENT situation dede handicap
handicap d'être
d'être
responsabilité civile » est obligatoire. accueilli(e), à titre payant, dans une famille autre que
accueilli(e), à titre payant, dans une famille autre
PAS DE CONTRAT SANS AGREMENT la sienne.
que la sienne.
• La décision de la Commission d'agrément. PAS D'AGREMENT SANS TRANSPARENCE L'accueil familial réglementé par la loi du 10 juillet
PAS D'ACCUEIL SANS AGREMENT L'accueil
1989, a comme familial, réglementé
principaux par: la loi du 10 juillet
objectifs
1989, a comme principaux objectifs :
PAS DE CONTRAT SANS AGREMENT
- la protection des personnes accueillies,
- la protection des personnes accueillies,
PAS D'AGREMENT SANS TRANSPARENCE – l'octroi d'un vérifamille d'accueil.
- l'octroi d'un véritable statut à la famille d'accueil.
QUEL EST LE ROLE DE LA COLLECTIVITE A QUEL MOMENT INTERVIENT LE CONTRAT ? QUE PREVOIT ENCORE LE CONTRAT ?
TERRITORIALE DANS LE DISPOSITIF ?
Il est conclu
Il est entre
conclu la famille
entre accueillante
la famille et la et
accueillante personne
la L'obligation d'assurer
L'obligation :
d'assurer :
Le Président de la Collectivité Territoriale doit : accueillie,
personnedèsaccueillie,
l'arrivée dedèscette dernière
l'arrivée de au foyer.
cette dernière – un suivi médico-social de l'accueil (conseil auprès
Le Président de la Collectivité Territoriale doit : Ce aucontrat précise les dispositions un suivi médico-social de l'accueil (conseil auprès
– agréer les familles d'accueil, foyer. Ce contrat précisefinancières, matérielles
les dispositions de l'accueilli et de la personne accueillante)
et morales de l'accueil.
financières, matérielles et morales de l'accueil. de l'accueilli et de la personne accueillante) assuré
agréer
– assurer
les familles
un suivi
d'accueil,
et un contrôle,
assurer un suivi et assurée par le Service d'Intervention Médico-Social
par le Service Accompagnement Médico-Social de la
un– contrôle,
fixer lesfixer
tarifsles
destarifs
frais des frais d'accueil,
d'accueil, (SIMS),
– uneCollectivité Territoriale
famillesde Guyane.mise en
prendre
– prendreen en charge
chargeune partiedesdes
une partie frais frais  LES TYPES D'ACCUEIL formation des d'accueil,
d'hébergement, organiser
d'hébergement, la formation. place
unepar la Collectivité
formation Territoriale,
des familles d'accueil, mise en place
– organiser la formation. –Temporaire ou permanent
Temporaire ou permanent – un par
contrôle de l'accueil afin de protéger les
la Collectivité Territoriale,
A temps complet ou à temps partiel personnes accueillies.
–A temps complet ou à temps partiel (jour ou(jour
nuit, ou un contrôle de l'accueil afin de protéger les
 POUR QUI ?
nuit, week-end
week-end et/ou
et/ou jours jours fériés).
fériés). personnes accueillies par la Collectivité Territoriale .
il familial s'adresse
L'accueil : s'adresse :
familial
QUE PERÇOIT LA FAMILLE D'ACCUEIL ? QUELS SONT LES AVANTAGES ACCORDES
• aux personnes âgées ou aux adultes en
1) aux personnes
situation âgées qui,
de handicap ou aux
pouradultes
diversesen
raisons
AUX ACCUEILLANTS ET AUX ACCUEILLIS ?
situation de handicap qui, pour diverses
(solitude, âge, maladie) ne peuvent plus rester –uneune
rémunération pour les
rémunération pourservices rendus rendus
les services
raisons
chez(solitude,
eux. âge, maladie), ne peuvent majorée le cas échéant pour sujétions particulières,
majorée le cas échéant pour sujétions Les accueillants Les accueillis
plus rester chez eux. une indemnité de congés payés, bénéficient : bénéficient :
particulières,
Ils ont la possibilité de : une indemnité pour les frais d'entretien courant
une
–de la indemnité de congé payé,
personne accueillie, - de l'exonération des
–Ils rester
ont la dans
possibilité de : milieu (quartier,
leur proche - du régime fiscal des
- du régime fiscal - de l'exonération
une indemnité
–un loyer pour
pour la ou les les frais
pièces qui luid'entretien
sont réservées. salaires pour la part des charges patronales de
restercommune),
dans leur proche milieu (quartier, courant de la personne accueillie,
des salaires
rémunérations quipour la
rétri-bue des charges
sécurité sociale.
– retrouver le cadre chaleureux
le cadre d'une famille, La part des patronales de
commune), retrouver chaleureux – rémunération
un loyer pourmensuelle peut ainsi
la ou les pièces qui varier selon
lui sont les services rendus
- desécurité
la déduction du re-
– s'assurer d'une présence et d'un recours
d'une famille, s'assurer d'une présence et d'un l'état de dépendance de la personne et le confort rémunérations
(abattements de10%quipuis sociale.
permanent. réservées. rétribue les services
de 20%)
venu imposable d'une
- de la déduction du
recours permanent. proposé aux accueillis.
La rémunération mensuelle peut ainsi varier selon partie des rémunérations
rendus (abattements revenu imposable
versées.
• aux particuliers qui souhaitent accueillir à leur l'état de dépendance de la personne eroposé aux - dede
l'affiliation
10% puis à ladeSécu-rité
20%) d'une partie des
2) aux particuliers qui souhaitent accueillir à leur Sociale aux conditions de
domicile des personnes âgées ou handicapées.
domicile des personnes âgées ou handicapées.
COMMENT EST CONSTITUÉE CETTE rémunérations
- d'une prise en charge
cotisations des travai-lleurs
- de l'affiliation à la éventuelle
versées. par la Collec-
• RÉMUNÉRATION ? salariés.
Ils Ils peuvent ainsi ::
peuvent ainsi –par par les ressoures de la personne accueillie,
tivité
- d'une prise des
Territoriale en frais
les ressources de la personne accueillie, d'hébergement.
charge éventuelle
– exercer
exercer chez chez euxactivité
eux une une activité conforme
conforme à leursà leurs
– éventuellement une participation de la
vœux,vœux,
accueillir des voisins âgés ou des éventuellement
famille, une participation de la famille,
– accueillir
parents des(au-delà
éloignés voisins du
âgés ou des
4ème parents
degré de –uneune participation
participation de la Collectivité
de la Collectivité Territoriale
éloignés(au delà du 4ème degré de parenté),
parenté),
pourTerritoriale pour
les personnes les des
ayant personnes ayant des
ressources
ressources insuffisantes.
insuffisantes.

Il y a beaucoup de manières d'aimer les gens qui souffrent,

la seule qui soit bonne est de les aider à porter le poids de
la vie en leur fortifiant le cœur et en combattant avec eux.
Henri-Frédéric Amiel