Cours de civilisation

Le racisme

Travail présenté par :

Youstina Essam
Roaa Ahmed
Nathalie Nader
Joudi Wael
Gina Magdi
Á Dr. Nader Botros
2023-2024
 Racisme
Le racisme est une forme de discrimination fondée sur
l'origine ou l'appartenance ethnique ou raciale de la victime, qu’elle soit
réelle ou supposée. Le racisme recourt à des préjugés pour déprécier la
personne en fonction de son apparence physique ; il lui attribue des traits
de caractères, des aptitudes ou des défauts physiques, intellectuels qui
renvoient à des clichés ou des stéréotypes. Le racisme cherche à porter
atteinte à la dignité et à l'honneur de la personne, à susciter la haine et à
encourager la violence verbale ou physique. Il tend à répandre des idées
fausses pour dresser les êtres humains les uns contre les autres.
Les formes du racisme :

Le racisme se manifeste à différents niveaux et sous diverses formes :

• Racisme structurel : se trouve à tous les niveaux de la société et
se traduit par la perpétuation des inégalités entre les groupes
humains.
• Racisme institutionnel : se réfère à des pratiques d’une institution
fondées sur des règles (implicites ou explicites) qui ont pour effet
de désavantager ou exclure un groupe de personnes.
• Racisme idéologique : se fonde sur un système de pensée qui
classe les personnes dans des groupes prétendument naturels
nommés « races ». La catégorisation de ces groupes se fonde sur
l’apparence physique, l’appartenance ethnique, la nationalité, la
religion ou autre critère. Les différents groupes sont ensuite
hiérarchisés.

Les conséquences :
Le racisme engendre des conséquences graves, affectant individus et
sociétés. Sur le plan personnel, il peut causer des préjudices
psychologiques, conduisant à la dépression, à l'anxiété et à une faible
estime de soi. Les victimes peuvent également être exclues socialement,
entravant leur épanouissement et leurs opportunités.
Au niveau sociétal, le racisme alimente la discrimination institutionnelle,
limitant l'accès à l'éducation, à l'emploi et aux services publics pour
certaines communautés. Cela crée des inégalités économiques persistantes,
contribuant à un cercle vicieux de désavantages.
Un exemple notable est l'apartheid en Afrique du Sud, où les lois racistes
ont légitimé la ségrégation raciale, causant des décennies de souffrance et
de division. De plus, les discriminations raciales ont été la source de

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nombreux conflits, comme le génocide au Rwanda, résultant en
d'immenses pertes humaines et traumatismes durables.
En somme, le racisme a des ramifications profondes, tant au niveau
individuel que collectif, compromettant la justice sociale et la paix
mondiale. Combattre ces préjugés reste essentiel pour construire des
sociétés plus inclusives et équitables.

Exemple sur le racisme:

1. Racisme après la Première Guerre mondiale :
Pendant la Première Guerre mondiale, le racisme s'est intensifié avec
l'émergence de préjugés et de discriminations. Les soldats coloniaux,
principalement africains et asiatiques, ont été exploités dans des rôles
subalternes, souvent relégués aux tâches les plus dangereuses. En France,
par exemple, malgré leur contribution significative, les soldats coloniaux
ont été traités inéquitablement.
Après la guerre, les idées racistes ont persisté, alimentant des politiques
discriminatoires. Le Traité de Versailles a perpétué des injustices envers
certaines nations, favorisant l'émergence de sentiments nationalistes
extrêmes. Aux États-Unis, les Noirs américains qui avaient servi dans
l'armée ont été confrontés à la ségrégation persistante. Le racisme post-
Première Guerre mondiale a jeté les bases de tensions futures, illustrant
comment les conflits peuvent exacerber les divisions sociales plutôt que
de les atténuer.
2. Racisme pendant la Seconde Guerre mondiale :
Pendant la Seconde Guerre mondiale, le racisme a atteint des sommets
dévastateurs avec l'idéologie nazie d'Adolf Hitler. Celui-ci, fervent
défenseur du racisme hitlérien, prônait la supériorité de la race aryenne,
valorisant la pureté raciale et établissant des distinctions inégales entre les
différentes races. Les Allemands étaient perçus comme les détenteurs d'une
"race des seigneurs", destinée à dominer les races jugées inférieures, et
cette vision reposait sur des croyances mythiques entourant une race
nordique exceptionnelle.
Le régime d'Hitler a mis en œuvre des politiques discriminatoires et
génocidaires, ciblant les Juifs, les Roms, les handicapés, et d'autres groupes
considérés comme "indésirables". L'Holocauste, résultat de ces politiques,

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a engendré la perte tragique de millions de vies humaines. Les nazis ont
justifié leurs actions par une idéologie raciale qui a conduit à des lois
antisémites, des persécutions systématiques, et à l'extermination de
millions de personnes dans des camps de concentration.
L'héritage du racisme d'Hitler reste un rappel sombre des conséquences
extrêmes de la haine raciale et de l'intolérance. Cela souligne l'impératif de
lutter contre le racisme, de promouvoir l'égalité, la diversité, et le respect
des droits de l'homme afin d'éviter de telles atrocités à l'avenir.
3. Racisme contre la femme :
Le racisme à l'égard des femmes, également connu sous le nom de sexisme
intersectionnel, se manifeste lorsque les femmes sont confrontées à la
discrimination basée à la fois sur leur genre et leur origine ethnique, raciale
ou culturelle. Les femmes racisées peuvent faire face à des stéréotypes
dégradants et à des préjugés qui les marginalisent, entraînant des écarts
salariaux, des opportunités d'avancement limitées, et des discriminations
dans le système de justice et la santé. Un exemple notable est la violence
obstétricale à l'encontre des femmes noires, où les préjugés raciaux influent
sur les soins de santé qu'elles reçoivent, entraînant des conséquences
néfastes pour leur santé et celle de leurs enfants.

Les inégalités entre les femmes et les hommes sont les plus universelles et
structurantes de nos sociétés. Partout dans le monde, les femmes sont en
première ligne des inégalités à cause d’un système économique injuste et
sexiste. Les inégalités de genre sont particulièrement criantes dans la
sphère professionnelle, où les femmes sont majoritaires dans les emplois
précaires et mal rémunérés, notamment dans le secteur du soin. Depuis la
Première Guerre mondiale jusqu'à la Seconde, les femmes ont été
confrontées à des discriminations systémiques, subissant des inégalités
salariales et des conditions de travail précaires, en dépit de leurs
contributions essentielles à l'effort de guerre. Ces exemples historiques
mettent en lumière la nécessité de lutter contre le sexisme intersectionnel
et les inégalités de genre, encourageant la diversité et promouvant l'égalité
des sexes pour créer des sociétés plus justes et inclusives.

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 En conclusion, le racisme demeure un fléau persistant qui
entrave la construction d'une société équitable et inclusive. Les
conséquences du racisme vont au-delà de l'individu, touchant les
institutions et les sociétés dans leur ensemble. Cependant, la diversité, loin
d'être une menace, représente une richesse qui peut contribuer à
l'enrichissement mutuel des sociétés. La lutte contre le racisme nécessite
un engagement collectif, des changements institutionnels et une remise en
question profonde des stéréotypes.

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