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DU TITRE PROFESSIONNEL
MENUISIER D'AGENCEMENT
Niveau V
Site : http://www.emploi.gouv.fr
SOMMAIRE
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Introduction
La révision en 2011 du Titre Professionnel « menuisier d’agencement » présente une configuration en trois
activités types comme dans la version antérieure du titre (arrêté du 4 juillet 2007). Toutefois, ces activités
ont été réorganisées dans leur contour pour trouver une meilleure réponse aux besoins de main-d'œuvre
qualifiée sur le marché de l’emploi.
Les entreprises qui emploient les menuisiers d’agencement sont des entreprises du secteur BTP,
spécialisées dans la pose de menuiseries (NAF 43.32A) et la pose d’agencement des lieux de vente (NAF
43.32C). Sur 40 507 entreprises, plus de 58 000 salariés sont des menuisiers qualifiés sur un effectif
global salariés de plus de 119 000, soit près de 50 % de l’effectif global[1].
Les enquêtes quantitatives menées auprès de 52 entreprises apportent la confirmation des hypothèses de
travail. Leur analyse montre que l’activité du menuisier reste centrée à l'atelier, sur une dominante de
fabrication et de finition qui restent la valeur ajoutée de la prestation des entreprises positionnées sur ce
créneau économique. Les produits réalisés sont des produits en bois massif, en panneaux dérivés du bois
ou en panneaux de résine, et concernent autant les menuiseries intérieures (portes, placards, parquets,
habillages,…) que l’agencement et le mobilier (comptoir, mobilier meublant, rangement fonctionnel,
plafond bois décoratif…).
La pose sur chantier d'ouvrages, fabriqués à l'unité ou en petite série, reste indissociable de l’activité de
fabrication. Cette tendance se renforce d'autant plus avec le glissement vers le haut de gamme qui prend
une part grandissante du marché.
La sensibilisation aux impératifs de production, aux questions de sécurité et au développement durable est
extrêmement prégnante dans les constats de professionnels quant aux besoins en emploi. Ces facteurs
sécurité et prévention de la santé sont de plus en plus à prendre en compte dans la dimension RSE des
entreprises et a fortiori dans les connaissances des menuisiers d’agencement.
Il est proposé de réexaminer le titre en redonnant à la fabrication, tant à partir de bois massifs que de
panneaux dérivés du bois ou de résines, toute sa valeur comme activité centrale de l’emploi de menuiser
d'agencement et à la pose toute sa spécificité en en faisant une activité autonome.
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Vue synoptique de l’emploi-type
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FICHE EMPLOI TYPE
MENUISIER D'AGENCEMENT
Le menuisier d'agencement fabrique et finit en atelier, assemble et pose sur chantier des mobiliers
d'agencement et des ensembles décoratifs en bois massif, matériaux dérivés du bois et matériaux
associés.
Il effectue seul sur les machines des opérations de débit, d'usinage et d'assemblage. Il lui arrive de
procéder à des travaux de finition par application de vernis, de peinture bi-composant.
Sur chantier, il monte seul, ou au sein d'une équipe, des mobiliers d'agencement (mobilier, placard,
rayonnage, plan de travail, ...) et pose des ensembles décoratifs destinés à l'agencement d'intérieurs
(plafond, cloison, parquet, menuiserie, ...).
A l'atelier, le menuisier d'agencement travaille le plus souvent debout dans un environnement bruyant.
Globalement il exerce son activité dans le respect des consignes de sécurité et de prévention de la santé,
du PPSPS, s'il existe, ou, si non, du plan de prévention. Leur application oblige au port d'éléments de
protection individuelle (EPI).
Par ailleurs, les incidences du développement durable impactent l'activité à l'atelier. Le tri sélectif des
déchets, la loi sur l'eau, la loi sur l'air notamment ont une incidence sur l'organisation du travail. Pour
assumer sa responsabilité sociétale et environnementale, l'entreprise met en place des procédures
spécifiques que les tenants de l'emploi sont tenus de respecter.
Sur chantier, la co-activité, suivant la taille et les nombres d'entreprises présentes, amène aux mêmes
contraintes en termes de règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail : port des EPI,
respect des procédures de tri sélectif, limitations des rejets (eau, air…).
A l'atelier, menuisier d'agencement travaille de manière sédentaire, ses horaires de travail sont réguliers.
Le travail sur chantier oblige à des déplacements journaliers et/ou hebdomadaires.
L'activité peut entraîner des adaptations d'horaires lorsque les délais impartis le nécessitent.
Les deux situations de travail fabrication en atelier et montage d'ouvrages sur chantier, nécessitent par
moment de manutentionner seul, voire à plusieurs, des charges lourdes et encombrantes.
Les stations de travail sont de tous types : debout, accroupie et à genoux.
Secteurs d’activité et types d’emplois accessibles par le détenteur du titre (rubrique RNCP)
Néant.
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Liste des activités types et des compétences professionnelles
1. Fabriquer et finir des éléments d’agencement et des meubles en panneaux dérivés du bois
Fabriquer sur mesure des meubles non démontables en panneaux dérivés du bois
Fabriquer aux dimensions standards des meubles démontables en panneaux dérivés du bois
Fabriquer sur mesure un ensemble en panneaux dérivés du bois replaqués
Fabriquer des éléments de forme courbe en panneaux dérivés du bois
Réaliser une finition sur panneaux dérivés du bois
2. Fabriquer et finir des meubles et des ensembles décoratifs à partir de bois massif
Fabriquer des habillages muraux décoratifs en bois massif, y compris ossature de pose
Fabriquer des plafonds décoratifs en bois massif, y compris ossature de pose
Fabriquer des éléments de meubles en bois massif
Réaliser une finition sur bois massif
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FICHE ACTIVITÉ TYPE
N° 1
L'activité concerne le travail du panneau dérivé du bois ou de synthèse pour fabriquer, à l'unité, en atelier
des meubles et des ouvrages décoratifs.
Pour y parvenir, le menuisier dispose de documents de fabrication et de consignes verbales remis par le
chef d'atelier. Il met en œuvre différents types de machines couramment utilisées dans la profession (scie
à panneaux, scie à format, perceuse multibroches, plaqueuse de chants, toupie, cadreuse, ponceuse,
matériel portatif, etc.) à réglage manuel et à positionnement numérique.
Les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail qui nécessitent le port d'éléments
de protection individuelle (EPI) adaptés : lunettes, chaussures de sécurité, masque anti poussières,
bouchons auditifs, casque anti bruit…
La prise en compte des principes de développement durable (le tri sélectif de déchets, la loi sur l'eau, la loi
sur l'air notamment) a une incidence sur l'organisation de l'entreprise qui, pour assumer sa responsabilité
sociétale et environnementale, met en place des procédures spécifiques applicables à tout le personnel de
fabrication notamment.
Néant.
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Liste des compétences professionnelles de l’activité type
Fabriquer sur mesure des meubles non démontables en panneaux dérivés du bois
Fabriquer aux dimensions standards des meubles démontables en panneaux dérivés du bois
Fabriquer sur mesure un ensemble en panneaux dérivés du bois replaqués
Fabriquer des éléments de forme courbe en panneaux dérivés du bois
Réaliser une finition sur panneaux dérivés du bois
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FICHE ACTIVITÉ TYPE
N° 2
Fabriquer et finir des meubles et des ensembles décoratifs à partir de bois massif
L'activité concerne le travail du bois massif pour fabriquer, à l'unité, en atelier des meubles et des
ouvrages décoratifs. Pour y parvenir, le menuisier d'agencement dispose de documents de fabrication et
de consignes verbales remis par le chef d'atelier.
Il met en œuvre différents types de machines couramment utilisées dans la profession (scie à format, scie
à ruban, dégauchisseuse, raboteuse, toupie, tenonneuse, mortaiseuse, cadreuse, ponceuse calibreuse,
matériel portatif, etc.) à réglage manuel et à positionnement numérique. La finalité de l'activité est de
mettre à la disposition du client des ouvrages fonctionnellement et esthétiquement conformes au cahier
des charges de la commande.
Les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail qui nécessitent le port d'éléments
de protection individuelle adaptés (EPI) adaptés : lunettes, chaussures de sécurité, masque anti
poussières, bouchons auditifs, casque anti bruit,…
La prise en compte des principes de développement durable (le tri sélectif de déchets, la loi sur l'eau, la loi
sur l'air notamment) a une incidence sur l'organisation de l'entreprise qui, pour assumer sa responsabilité
sociétale et environnementale, met en place des procédures spécifiques applicables à tout le personnel de
fabrication notamment.
Néant
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Liste des compétences professionnelles de l’activité type
Fabriquer des habillages muraux décoratifs en bois massif, y compris ossature de pose
Fabriquer des plafonds décoratifs en bois massif, y compris ossature de pose
Fabriquer des éléments de meubles en bois massif
Réaliser une finition sur bois massif
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FICHE ACTIVITÉ TYPE
N° 3
L'activité consiste à poser sur chantier des meubles d'agencement et des ensembles décoratifs. Pour y
parvenir, le menuisier d'agencement dispose de documents de travail, de plans et consignes de pose
remis par le chef d'atelier.
Il met en œuvre différents types de machines couramment utilisées dans la profession (scie à format, scie
à ruban, dégauchisseuse, raboteuse, toupie, tenonneuse, mortaiseuse, cadreuse, ponceuse calibreuse,
matériel portatif, etc.) à réglage manuel et à positionnement numérique. La finalité de l'activité est de
mettre à la disposition du client des ouvrages fonctionnellement et esthétiquement conformes au cahier
des charges de la commande.
Les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail nécessitent le port d'éléments de
protection individuelle (EPI) adaptés : lunettes, chaussures de sécurité, masque anti poussières, bouchons
auditifs, casque anti bruit,…
La prise en compte des principes de développement durable (le tri sélectif de déchets, la loi sur l'eau, la loi
sur l'air notamment) a une incidence sur l'organisation de l'entreprise qui, pour assumer sa responsabilité
sociétale et environnementale, met en place des procédures spécifiques applicables à tous le personnel
de fabrication notamment. En complément, des procédures d'ordre collectif doivent être respectées sur
chantier.
Néant.
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Liste des compétences professionnelles de l’activité type
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 1
Fabriquer sur mesure des meubles non démontables en panneaux dérivés du bois
Le menuiser exerce cette compétence dans un atelier qu'il partage avec l'ensemble du personnel de
fabrication. Au cours des différentes opérations, il utilise des outils et des équipements dangereux : outils
de coupe et machines tournantes, dont la manipulation nécessite attention soutenue.
Dans cet environnement bruyant et générateur de poussières, le menuisier doit en permanence appliquer
les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Cela se traduit par le port d'EPI
spécifiques, par l'utilisation pertinente des protecteurs sur les machines à bois et par celle des installations
d'extraction de poussières.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 2
Le résultat attendu est un ouvrage conforme aux exigences de la commande. Il doit être techniquement et
esthétiquement acceptable pour recevoir directement la finition attendue.
Le menuiser exerce cette compétence dans un atelier qu'il partage avec l'ensemble du personnel de
fabrication. Au cours des différentes opérations (débit, usinage et montage), il utilise des outils et des
équipements dangereux : outils de coupe et machines tournantes, dont la manipulation nécessite attention
soutenue et dextérité.
Dans cet environnement bruyant et générateur de poussières, le menuisier doit en permanence appliquer
les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Cela se traduit par le port d'EPI
spécifiques, par l'utilisation pertinente des protecteurs sur les machines à bois et par celle des installations
d'extraction de poussières.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 3
Le menuiser exerce cette compétence dans un atelier qu'il partage avec l'ensemble du personnel de
fabrication. Au cours des différentes opérations (débit, calibrage, plaquage, usinage et montage), il utilise
des outils et des équipements dangereux : outils de coupe et machines tournantes, presses hydrauliques,
dont la manipulation nécessite attention soutenue et dextérité.
Dans cet environnement bruyant et générateur de poussières, le menuisier doit en permanence appliquer
les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Cela se traduit, par le port d'EPI
spécifiques, par l'utilisation pertinente des protecteurs sur les machines à bois et par celle des installations
d'extraction de poussières.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 4
Le menuiser exerce cette compétence dans un atelier qu'il partage avec l'ensemble du personnel de
fabrication. Au cours des différentes opérations (débit, calibrage, plaquage, usinage et montage), il utilise
des outils et des équipements dangereux : outils de coupe et machines tournantes, presses hydrauliques,
dont la manipulation nécessite attention soutenue et dextérité.
Dans cet environnement bruyant et générateur de poussières, le menuisier doit en permanence appliquer
les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Cela se traduit par le port d'EPI
spécifiques, par l'utilisation pertinente des protecteurs sur les machines à bois et par celle des installations
d'extraction de poussières.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 5
A partir de documents de travail, il s'agit de préparer et finir en atelier différents ouvrages en panneaux
dérivés du bois en appliquant au pistolet les produits de finition.
Le résultat attendu est une finition conforme techniquement et esthétiquement aux exigences du cahier
des charges.
Le menuiser d'agencement exerce cette compétence dans un atelier qu'il peut partager avec d'autres
personnels de finition. Au cours des différentes opérations (ponçage, égrenage, préparation et application
de produits de finition), il utilise des produits dangereux : vernis et peinture à base de solvants, des
matériels spécifiques : cabine avec système d'extraction et traitement d'air, pistolets fonctionnant à air
comprimé, dont la manipulation nécessite attention soutenue et dextérité.
Dans cet environnement, le menuisier d'agencement doit en permanence appliquer les règles d'hygiène,
de sécurité et de protection de la santé au travail. Cela se traduit par le port d'EPI spécifiques, par
l'utilisation pertinente des installations d'extraction de poussières en phase préparation de supports et
d'extraction d'air lors des phases d'application de produits.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 6
Le menuiser d'agencement exerce cette compétence dans un atelier qu'il partage avec l'ensemble du
personnel de fabrication. Au cours des différentes opérations : débit, corroyage, plaquage, usinage et
montage, il utilise des outils et des équipements dangereux : outils de coupe et machines tournantes,
presses hydrauliques, dont la manipulation nécessite attention soutenue et dextérité.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
Connaître les bois massifs et les panneaux dérivés du bois couramment utilisés.
Connaître les revêtements courants : placages bois, stratifiés.
Connaître les types d'assemblages.
Connaître les quincailleries.
Connaître les matériels et outils de fabrication bois.
Connaître les principes du développement durable.
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 7
Le menuiser d'agencement exerce cette compétence dans un atelier qu'il partage avec l'ensemble du
personnel de fabrication. Au cours des différentes opérations : débit, corroyage, plaquage, usinage et
montage, il utilise des outils et des équipements dangereux : outils de coupe et machines tournantes,
presses hydrauliques, dont la manipulation nécessite attention soutenue et dextérité.
Dans cet environnement bruyant et générateur de poussières, le menuisier d'agencement doit en
permanence appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Cela se
traduit par le port d'EPI spécifiques, par l'utilisation pertinente des protecteurs sur les machines à bois et
par celle des installations d'extraction de poussières.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
Connaître les bois massifs et les panneaux dérivés du bois couramment utilisés.
Connaître les revêtements courants: placages bois, stratifiés.
Connaître les types d'assemblages.
Connaître les quincailleries.
Connaître les matériels et outils de fabrication bois.
Connaître les principes du développement durable.
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 8
Le menuiser d'agencement exerce cette compétence dans un atelier qu'il partage avec l'ensemble du
personnel de fabrication. Au cours des différentes opérations (débit, corroyage, plaquage, usinage et
montage), il utilise des outils et des équipements dangereux : outils de coupe et machines tournantes,
presses hydrauliques, dont la manipulation nécessite attention soutenue et dextérité.
Dans cet environnement bruyant et générateur de poussières, le menuisier d'agencement doit en
permanence appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Cela se
traduit par le port d'EPI spécifiques, par l'utilisation pertinente des protecteurs sur les machines à bois et
par celle des installations d'extraction de poussières.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 9
A partir de documents de travail, il s'agit de préparer et finir en atelier différents ouvrages de bois massif en
appliquant au pistolet les produits de finition.
Le résultat attendu est une finition conforme techniquement et esthétiquement aux exigences du cahier
des charges.
Le menuiser d'agencement exerce cette compétence dans un atelier qu'il peut partager avec d'autres
personnels de finition. Au cours des différentes opérations (ponçage, égrenage, préparation et application
de produits de finition), il utilise des produits dangereux : vernis et peinture à base de solvants, des
matériels spécifiques : cabine avec système d'extraction et traitement d'air, pistolets fonctionnant à air
comprimé, dont la manipulation nécessite attention soutenue et dextérité.
Dans cet environnement, le menuisier d'agencement doit en permanence appliquer les règles d'hygiène,
de sécurité et de protection de la santé au travail. Cela se traduit, par le port d'EPI spécifiques, par
l'utilisation pertinente des installations d'extraction de poussières en phase préparation de supports et
d'extraction d'air lors des phases d'application de produits.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 10
Cette compétence s'exerce sur chantier dans un environnement sensible : présence d'autres corps de
métiers, site habité,... Les différentes opérations de pose : implantation, assemblage et fixation, sont
réalisées au moyen de machines électroportatives, parfois en hauteur dont la manipulation nécessite
attention soutenue et dextérité.
Dans cet environnement bruyant et générateur de poussières, le menuisier d'agencement doit en
permanence appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Cela se
traduit par le port d'EPI spécifiques, par l'utilisation pertinente des protecteurs et des systèmes de
captation de poussières sur les machines à bois portatives. Cela nécessite aussi de respecter les
procédures collectives mises en place notamment pour le stockage des matériaux, les circulations, le tri
sélectif des déchets.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
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Organiser son poste de travail sur un chantier d'agencement.
Rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées.
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FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE
N° 11
Le résultat attendu est une prestation conforme techniquement et esthétiquement aux exigences de la
commande.
Cette compétence s'exerce sur chantier dans un environnement sensible : présence d'autres corps de
métiers, site habité... Les différentes opérations de pose : implantation, assemblage et fixation, sont
réalisées au moyen de machines électroportatives, parfois en hauteur, dont la manipulation nécessite
attention soutenue et dextérité.
Dans cet environnement bruyant et générateur de poussières, le menuisier d'agencement doit en
permanence appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Cela se
traduit par le port d'EPI spécifiques, par l'utilisation pertinente des protecteurs et des systèmes de
captation de poussières sur les machines à bois portatives. Cela nécessite aussi de respecter les
procédures collectives mises en place notamment pour le stockage des matériaux, les circulations, le tri
sélectif des déchets.
Critères de performance
Savoirs, savoir faire techniques, savoir faire relationnels, savoir faire organisationnels
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Approvisionner un chantier d'agencement.
Organiser son poste de travail sur un chantier d'agencement.
Rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées.
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FICHE DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES DE L’EMPLOI TYPE
L'entreprise dispose d'un règlement de sécurité, d'ordre général, complété par les règles d'utilisation
spécifiques à chaque machine et matériel mis à disposition du personnel tant à l'atelier que sur chantier.
Le tenant de l'emploi, dûment informé de ces dispositions, doit en permanence agir en conformité à ces
consignes et règles qui visent à garantir les conditions d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé
au travail à titre individuel mais aussi collectif.
Le résultat attendu est une posture au travail toute entière orientée sur la sécurité et la prévention visant
notamment à réduire les accidents du travail et les risques relatifs aux maladies professionnelles.
Critères de performance
Le résultat attendu est une posture au travail responsable au regard des principes du développement
durable tels qu'ils sont traduits et appliqués dans l'emploi.
Critères de performance
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Glossaire du REAC
Activité type
Une activité type résulte de l’agrégation de tâches (ce qu’il y a à faire dans l’emploi) dont
les missions et finalités sont suffisamment proches pour être regroupées.
Critère de performance
Un critère de performance sert à porter un jugement d’appréciation sur un objet en termes
de résultat(s) attendu(s) : il revêt des aspects qualitatifs et/ou quantitatifs
Compétence professionnelle
La compétence professionnelle se traduit par une capacité à combiner un ensemble de
savoirs, savoir faire, comportements, conduites, procédures, type de raisonnement, en vue
de réaliser une tâche ou une activité. Elle a toujours une finalité professionnelle. Le résultat
de sa mise en œuvre est évaluable.
Compétence transversale
La compétence transversale désigne une compétence générique commune aux diverses
situations professionnelles de l’emploi type. Parmi les compétences transversales, on peut
recenser les compétences correspondant :
à des savoirs de base,
à des attitudes comportementales et/ou organisationnelles
Emploi type
L’emploi type est un modèle d’emploi représentatif d’un ensemble d’emplois réels
suffisamment proches, en termes de mission, de contenu et d’activités effectuées, pour
être regroupées : il s’agit donc d’une modélisation, résultante d’une agrégation critique des
emplois.
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Savoirs
Un savoir est une connaissance mobilisée dans la mise en œuvre de la compétence
professionnelle ainsi qu’un processus cognitif impliqué dans la mise en œuvre de ce
savoir.
Titre professionnel
La certification professionnelle délivrée par le ministre chargé de l'emploi est appelée «
titre professionnel ». Ce titre atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes
et connaissances permettant l'exercice d'activités professionnelles qualifiées. (Article
R338-1 et suivants du Code de l’Education).
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