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ONG POTAL MEN «Notre Union»

BP. 285 Natitingou/Bénin


Tél.: (00229) 96 79 32 71/94 18 74 69

RECRUTEMENT de 271 Mentors


1. Contexte
Le Projet pour la fourniture de services de mobilisation communautaire, notamment des
adolescents.es, jeunes et les leaders communautaires pour la promotion du genre, des
droits des filles et des femmes et de la cohésion sociale dans les communautés
agropastorales, mis en œuvre par l'ONG POTAL MEN depuis août 2023 dans les
communes de Gougounou, Ouaké et Péhunco, vise à éliminer les formes de violences
basées sur le genre les plus récurrentes au Bénin à savoir, les abus et exploitation contre
les enfants. Les mariages d'enfants (ME) et les mariages forcés des jeunes filles qui sont
particulièrement fréquents dans les zones rurales notamment dans les départements du
nord notamment la Donga (32,6%), l'Alibori (36,6%) et l'Atacora (34%). Les ME sont
particulièrement fréquents en milieu agropastoral majoritairement musulmans alors que
l'article 123 de la loi n02002-07 du 24 août 2004 portant sur le Code des Personnes et de
la Famille fixe l'âge minimal au mariage à 18 ans au Bénin.

Dans la mise en œuvre de cette intervention, il est prévu la sélection et la formation des
mentors pour faciliter la prise de conscience des filles et garçons, adolescents et jeunes.
En d'autres termes, sous la responsabilité d'un facilitateur et de son superviseur, les
Mentors sélectionnés seront chargés de :

• Animer des séances d'éducation des enfants et adolescentes / adolescents aux


Compétences de vie Courante (CVC) ;
• Encourager les filles et les garçons, les adolescents et jeunes à donner le meilleur
d'eux-mêmes pour un avenir radieux et leur épanouissement
• Assurer la protection des enfants et adolescentes/adolescents contre toutes les
formes de violences au Bénin en général, et celle de leur communauté en
particulière;
• Etc.
II. Conditions Générales
1. Etre un homme ou une femme de nationalité béninoise et résider dans un village
des communes d'intervention (Gogounou, Ouaké et Péhunco)
2. Etre âgé de 25 ans -45ans
3. Avoir une forte motivation à travailler avec les enfants et les jeunes;
4. Avoir une forte capacité en matière d'écoute et d'aide sociale;
5. Maîtriser la/les langue.s du village choisi.
6. Avoir l'esprit d'ouverture et la maîtrise de ses émotions;
7. Posséder une pièce d'identité nationale en cours de validité;
ONG POTAL MEN «Notre Union»
BP. 285 Natitingou/Bénin
Tél.: (00229) 96 79 32 71/94 18 74 69

8. Disposer d'un moyen de déplacement;


9. Disposer et maîtriser le téléphone Android/Smart Phone;
10. Être engagé et se rendre immédiatement disponible.

III. Qualifications et Expérience


Profil du / de la candidat.e
Être titulaire du BEPC au moins;
Maîtriser les techniques et méthodes d'animation avec les enfants, adolescents.es
et jeunes;
- Avoir au moins deux (2) ans d'expériences similaires à ce poste dans une ONG
nationale ou internationale serait un atout:
Avoir une connaissance de l'approche communautaire inclusive
Détail de l'offre
Commune Nombre de Poste Observations générales
Gogounou 79
Ouaké 122 60% de femmes sont exigés. Donc les candidatures
Péhunco 70 féminines sont vivement recommandées

PIECES A FOURNIR
Les personnes qui correspondraient aux conditions requises et qui seraient intéressées
pour ce poste devront présenter:

1- un CV actualisé avec les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone,


adresse électronique et fonction) de trois (3) personnes de référence,
2- une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de POTAL MEN;
3-Copie légalisée du diplôme le plus élevé.
Le dossier complet de candidature, sous plis fermé portant la mention « Recrutement de
Mentor dans le village de (à préciser) Commune de ( à préciser )>> est à déposer au
niveau du/de la Superviseur de la commune dont dépend votre village au plus tard le
samedi 30 décembre 2023.
Pour tous autres renseignements, appeler:
Superviseur Gogounou : 95 33 71 04
Superviseur Ouaké : 62 48 03 92
Superviseur Péhunco: 94 94 82 75
Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) pour la suite du
processus.

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