EMI

Consignes

Complétez le diaporama avec les informations demandées à partir de la fiche métier et des
informations trouvées sur FOLIOS (Onisep.fr) (travail individuel)
Le mettre dans vos documents et me le renvoyer par FOLIOS
Mme Jacquet

Scheid
Evana

5C

Observations de l'enseignante

Compétences OUI NON

Je sais gérer des espaces
de stockage
Je sais utiliser une plate
forme numérique
Je sais enquêter sur un
métier
 SAPEUR-POMPIER
Métier de la sécurité
●
Protection des populations, plans de secours, organisation des services
départementaux d’incendie et de secours, missions du SAMU, rôle des préfectures…
●
En quoi consiste ce métier ? Le décrire et insérer une image du métier
●
Toujours là pour porter secours, le sapeur-pompier ou la sapeuse-pompière administre les
éteint les incendies de forêt ou d'immeuble premiers soins aux accidentés de la route, aux
victimes de noyade, de brûlures... Il ou elle évacue les personnes en cas d'inondation,
d'explosion, de tremblement de terre... Il ou elle résout certains problèmes domestiques :
animal coincé sur un toit, fuite de gaz...
●
Qualités requises-Compétences
●
(Physiques, intellectuelles, comportementales)

Courage, altruisme et prudence

Au quotidien, un sapeur-pompier ou une sapeuse-

pompière est souvent confronté à des situations
humainement difficiles ou dangereuses. Le courage et
l'altruisme sont donc des qualités inhérentes au métier.
Quant au risque, même calculé, il fait partie intégrante
des conditions de travail.
Conditions de travail
●

Être sapeur-pompier ou sapeuse-pompière, c'est aussi un engagement

●

(volontaire ou militaire). Cela implique d'avoir l'esprit de corps, le sens du devoir

et des responsabilités, du don de soi et de l'exemplarité.
Où
●

les sapeurs-pompiers professionnels vivent en caserne. Sur le modèle

militaire, leur corps est structuré en grades : les hommes du rang
(2e et 1re classe...) apportent les premiers secours, éteignent les incendies ;
les officiers ont des missions d'encadrement. Leurs grades vont du lieutenant au
colonel.
Quand (horaires)
24h/24h
Avec qui
Les personnes de la sécurité et du médicale.
●
Formation / Diplômes
Les sapeurs-pompiers professionnels sont recrutés sur concours externe(de caporal) à partir de l'âge de 18 ans, pour les titulaires d'un diplôme
●

de niveau DNB ou CAP. Le grade de sapeur est accessible sans concours mais réservé aux seuls sapeurs-pompiers volontaires ou jeunes sapeurs-pompiers

justifiant de 3 ans d'activité au moins et à condition d'avoir validé une formation initiale (nombre de postes limités). Les sapeurs-pompiers officiers

doivent être titulaires d'un bac + 2 pour le concours externe du grade de lieutenant. À l'issue du concours, le candidat ou la candidate suit une formation

pendant 18 mois à l'Ensosp (École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers). Le concours externe de capitaine est ouvert lui pour les

titulaires d'un bac + 3. Renseignements sur les concours auprès du SDIS de votre département, le service départemental d'incendie et de secours

Les sapeurs-pompiers militaires comme les marins-pompiers de Marseille, les sapeurs-pompiers de Paris et les sapeurs-sauveteurs d'une UIISC

(unité d'instruction et d'intervention de la sécurité civile) sont des militaires de la marine ou de l'armée de terre. Sans diplôme ou jusqu'à bac + 5,

se renseigner auprès d'un Cirfa (centre d'information et de recrutement des forces armées).

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Salaire
A partir du 1748 euros brut par mois pour le grade de caporal
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Evolution de carrière et Conclusion (pourquoi j’ai choisi ce métier?)
J’ai choisit ce métier car je le trouve intéressant et qu’il en faut beaucoup des
Pompier se sont nos sauveteurs.