AU SECOURS

MON FILS / MA FILLE VEUT FAIRE DE LA COM’ !

- LE GUIDE QUI RASSURE LES PARENTS -

 CE GUIDE VOUS
EST OFFERT PAR
SUP D E PUB
L’ÉCOLE DE TOUS
LES MÉTIERS DE L A
COMMUN ICATION
ET DU DIGITAL !

Le Guide Au Secours est publié par Sup de Directeur de la publication :

Pub, la Grande Ecole de Communication du
Groupe OMNES Education :
10, rue Sextius Michel 75015 Paris
Tél. : 01 56 07 00 05 / supdepub.com
Dépôts légaux : en cours
Exemplaire gratuit offert par Sup de Pub.
© Sup de Pub 2021-2022
Photos et illustrations : D.R.
Anne-Françoise Stasser
Directeur de la rédaction : Laurence Armangau
Rédactrice en chef : Christèle Potier
Rédaction adjointe : Julien Marand
Rédaction : Marina Travert
Sylvie Chenivesse, Julien Marand,
Christèle Potier, Anne-Françoise Stasser,
Direction artistique : Gaëtan Mallet
 Ils en parlent
02 mieux que nous
L’idée
03 de ce guide

04 C’est quoi la Com’?

Pourquoi vouloir travailler

06 dans la communication ?
SOM
08 Les chiffres du secteur
MAIRE

De nouveaux métiers
09 très sexy 42 Ils ont créé leur entreprise

Bien choisir sa formation… Les salaires dans la

10 pour réussir sa carrière 44 communication

12 L’exemple de nos anciens 46 Une pédagogie innovante

Les vrais et faux

39 du milieu de la com’ 48 Les relations entreprises

Ils ont déjà gagné

40 des prix ! 50 Lexique

01
ILS EN PARLENT
MIEUX QUE NOUS...

JACQUES-EMMANUEL SAULNIER
Directeur Communication chez TOTAL
Conférence durant la Master Class 2017

Les métiers de la communication sont des métiers passion-

nants… Ils sont les seuls à faire appel à notre hémisphère
droit et gauche !

GEORGES-MOHAMMED Au départ, j’étais un créatif dans la publicité tra-

CHERIF ditionnelle. J’ai commencé à faire du digital. Très
Fondateur Agence BUZZMAN vite reconnu, on m’a alors interrogé sur des sujets
Ancien de Sup de Pub - 1992 plus globaux. Ainsi est née l’agence Buzzman...

Vous êtes chanceux de travailler dans ce

BENJAMIN LEQUERTIER
Directeur Marketing
FACEBOOK Europe
Intervenant à Sup de Pub
domaine aujourd’hui, car c’est un domaine en
pleine révolution/évolution, il y a énormément
d’opportunités, c’est un milieu extrêmement
dynamique aussi !

La pub, c’est du temps plein, c’est 200%,

JACQUES SEGUELA 300% de son âme, de son cœur, de ses
Vice-Président HAVAS tripes ! C’est ça pour moi Sup de Pub, une
Fondateur de Sup de Pub école passionnante… La vie est trop courte
pour travailler triste !

JULIEN NOBLE
Président du service Marketing international d’Universal à Los Angeles,
Président des alumni Sup de Pub
Ancien de Sup de Pub - 2007

Je n’aurais jamais pu imaginer l’ampleur de la communication

et du digital dans les grandes entreprises comme chez Disney
(vice-président jusqu’en 2015) ou bien chez Universal !

02

POURQUOI
CE GUIDE ?
Chaque année, nous rencontrons des étudi-
ants qui souhaitent s’orienter vers des études
de communication mais aussi des parents
réticents, parfois même inquiets de ce choix.
Il faut dire que le secteur de la com’ cristallise
les appréhensions et les craintes : “Est-ce que
ce sont des métiers intéressants ? Est-ce qu’il
y a vraiment besoin d’un diplôme pour faire
ça ? Est-ce qu’il y aura du boulot à la sortie ?
Est-ce que ça rapporte ? ”... Autant de ques-
tions et d’appréhensions tout à fait légitimes
quand il s’agit de l’orientation de son enfant.
C’est là que notre guide intervient : nous vou-
lons vous aider à y voir plus clair !
Aujourd’hui, celle-ci est omniprésente, in-
contournable et multiforme
Loin des clichés, la communication répond
à des enjeux et des problématiques qui vont
finalement bien au-delà du simple fait de
“parler de soi”.
C’est aussi un domaine vaste qui regorge de
métiers souvent méconnus et c’est normal :
ils regroupent des dizaines de compétences
et de profils différents et surtout, ils sont en
constante évolution.
Avec l’émergence du digital et des nouveaux
médias interactifs, les entreprises prennent
désormais directement la parole sur le web
(sites internet, applications, réseaux sociaux…)
et leur façon de communiquer s’est com-
plètement transformée. De cette révolution
numérique sont nés de nouveaux métiers, de
nouveaux besoins et donc de nouvelles op-
portunités professionnelles pour les étudiants.
“Il n’y a pas une entreprise,
une marque, un produit,
un événement… ni une baleine
sauvée sans une action
de communication”
Kim Stengert
Directeur de la communication de WWF
La crise sanitaire que nous avons vécu, que
nous vivons, n’a pas terni le monde de la
communication. Au contraire, les métiers et
les fonctions se sont adaptés, les entreprises
ont trouvé de nouvelles idées pour
communiquer, échanger. Plus que jamais
la communication revêt aujourd’hui un rôle
particulier.
La jeune génération a été bouleversée par les
évènements, mais ce n’est pas pour autant
qu’elle se montre moins attentive à son avenir
et à ses choix. “Plus qu’avant la pandémie”, les
jeunes “recherchent du sens à leur activité”,
note le vice-président de l’Association
nationale des directeurs des ressources
humaines (ANDRH) Benoît Serre. Ainsi, 78%
des 18-24 ans n’accepteraient pas un emploi
qui n’a pas de sens pour eux, d’après une
étude du site Monster.
C’est pour permettre aux jeunes d’accéder à
ces métiers porteurs, dans le présent, comme
dans le futur, que Sup de Pub propose, depuis
plus de 35 ans, une pédagogie innovante,
des enseignements très spécialisés et une
approche toujours professionnalisante.
Les 10 500 professionnels de la communica-
tion qui sont passés sur les bancs de Sup de
Pub sont la preuve qu’une formation adaptée
peut mener à une carrière enrichissante et
épanouissante.
Nous vous invitons à découvrir ici la réalité
des métiers de la communication.
03
C’EST QUOI
L A COM’ ?

D’après le dictionnaire Larousse, la communication

c’est “le fait de communiquer, de transmettre quelque
chose”. D’accord, vous le saviez déjà puisqu’on utilise la
communication dans notre vie quotidienne, à travers
tous nos échanges. Mais comment s’applique- t-elle dans
Concrètement, c’est quoi
un milieu professionnel ? Qui sont les spécialistes de la
la communication ?
communication ? Que font-ils ?

La communication est un vaste sujet. Son but est de

développer l’image et la notoriété d’une entreprise, quelle
qu’elle soit (marque, association, collectivité…). La finalité de la
communication est d’informer, de faire connaître un produit,
un service, un événement, une personnalité, un projet mais
aussi de fidéliser et d’attirer de nouveaux clients, utilisateurs
ou adhérents.

La communication peut être externe et viser à transmettre

des informations au grand public ou à des professionnels.
Ça sert à quoi la
Elle peut aussi être interne et consister à faire le lien entre la
communication ?
direction d’une entreprise, ses employés et ses clients.

Selon le public visé, le communicant va transmettre son

message grâce de nombreux outils : la publicité, les relations
presse, les relations publiques… Pour transmettre son
message, il peut s’appuyer sur de nombreuses ressources :
presse, affichage, télévision, radio, cinéma, internet et réseaux
sociaux… En dehors de ces médias, il peut également
compter sur l’organisation d’événements, des partenariats, du
En quoi consiste le travail
sponsoring… Les réseaux de communication sont multiples et
d’un communicant ?
de plus en plus accessibles à tous !

04
 Les professionnels de la communication sont donc
les gardiens de l’image d’une entreprise. Mener une
action de communication fait appel à une multitude de
compétences. Selon leurs formations et leurs expériences,
les communicants peuvent travailler sur des aspects
stratégiques, relationnels, commerciaux, opérationnels,
budgétaires ou créatifs. Certains professionnels sont
généralistes, d’autres sont spécialisés dans des domaines très
Qui sont les spécialistes de
précis : communication de crise, communication digitale,
la communication ?
communication événementielle…

Comme vu précédemment, la communication est

partout, absolument partout. Pas un secteur n’évolue sans
communication. Les professionnels de la communication
sont donc présents dans tous les domaines d’activités et dans
tous les types de structures. Ils peuvent évoluer directement
dans l’entreprise qui les emploient ou dans une agence qui
gère plusieurs clients en même temps. Certains peuvent
même participer à l’élaboration de projets d’une entreprise
Où travaillent-ils ?
ou d’une agence tout en étant indépendants.

05
POURQUOI VOULOIR TRAVAILLER
DANS LA COMMUNICATION ?

Votre fils ou votre fille a choisi de faire de la communication et vous vous demandez encore
pourquoi ? Pas de panique, les réponses sont certainement ici.

Les métiers de la communication sont … et manuels à la fois !

intellectuels...
Ce sont des métiers intellectuels car
chaque projet est le fruit d’un long travail
de réflexion. Dans l’élaboration de ses
stratégies, le communicant agit en mettant
en scène des idées, des mots et des valeurs
qui doivent toucher les sens et les esprits.
Toutes ces composantes, immatériels et
impalpables, permettent aux professionnels
de la communication de faire exister et de
développer une marque forte et réputée.
Qu’ils soient spécialisés en création, en
événementiel, en marketing, en stratégie,
l’ensemble des communicants a un
but commun : la finalité de leur travail
est de mettre la main à la pâte pour
produire un “bel ouvrage”. Participer à une
présentation créative, organiser et planifier
un événement, bâtir un dispositif et le
produire concrètement… Cette quête du
travail bien pensé et bien réalisé offre une
dimension quasi-artisanale aux métiers de la
communication.

06
Une diversité de fonctions
Responsable de la communication, community
manager, rédacteur web, UX designer, réalisateur
radio et vidéo, chef de produit, directeur artistique,
chargé de communication événementiel, chef de
projet… Des centaines de métiers coexistent dans
la communication et chacun peut y trouver sa
voie. Le secteur est d’ailleurs tellement dynamique
qu’aujourd’hui des dizaines de nouveaux métiers
naissent tous les ans !
Des métiers qui valorisent le savoir-faire…
Formation, expériences professionnelles, vie
associative, loisirs… Les éléments qui nourrissent
l’expertise pratique et les compétences
opérationnelles d’un bon communicant sont
essentielles. Après plusieurs années d’études et de
vie professionnelle, les pros de la communication
continuent à apprendre et à se former, surtout à
l’heure de la transformation digitale des entreprises
et des médias ! La communication est avant tout
un secteur dans lequel on ne s’ennuie pas…
… et le savoir-être !
Au-delà des compétences purement pratiques,
la communication est un secteur dans lequel
on développe des qualités personnelles et
comportementales : apprendre à être curieux,
dénicher des tendances, innover et surprendre,
être capable de s’adapter rapidement, maîtriser
ses émotions, travailler en équipe… Autant de
compétences qui permettent aux communicants
de se démarquer dans leur environnement
professionnel.
07
QUELQUES CHIFFRES
DU SECTEUR

Saviez-vous que 2,7% de la population française travaille dans le secteur

de la communication ? Et que le secteur pèse 46,2 milliards d’euros ?

970.000 personnes travaillent dans la communication dans l’hexagone, dont :

- 255.000 emplois chez les annonceurs
- 195.000 emplois dans les agences de communication
- 520.000 emplois indirects et induits

Les budgets publicitaires des50 plus gros annonceurs :

90 450
varient entre et millions d’euros

Selon un récente étude de Mediabrands*, en 2021, en France, malgré un ralentissement

prévisible au 4e trimestre, les recettes publicitaires ont augmenté de 24,7%.
Le marché publicitaire français atteint un niveau historique à près de 16
milliards d’euros,
3e marché en Europe !

En 2022, le marché français devrait, selon l’étude de Mediabrands, connaître une

croissance de 14,7% pour atteindre 18,2 milliards d’euros
(médias traditionnels +7 %, pure players numériques +20 %).

*Décembre 2021, Stratégies

08
Sources : ELAEE, Les Echos et Stratégies
UNE MYRIADE
DE NOU VEAUX MÉTIERS
Année après année, Internet a pris une place
déterminante dans les grandes stratégies de
communication pour bien souvent devenir
un canal central de diffusion. À la clé, de
nombreux nouveaux métiers, notamment
dans le domaine du référencement ou de
l’expérience client.
La bataille pour trouver un positionnement
pertinent dans les résultats des moteurs
Ces nouveaux métiers conjuguent souvent marketing et production de
contenus. Les jeunes diplômés avec un profil de marketeur technophile,
très curieux, sont très recherchés.
Pour les commerciaux comme pour les
rédacteurs, le web change parfois l’intitulé
de la fonction, plus que l’esprit du métier.
Si aujourd’hui on parle dans les régies
publicitaires et agences de communication,
du poste de “responsable cross-média”,
il s’agit en réalité d’un poste de directeur
de clientèle assez classique, mais avec
désormais une nouvelle mission : celle
d’optimiser le dispositif de communication
de l’annonceur sur différents médias.
Ainsi, de nombreux métiers se sont aujour-
d’hui dédoublés, accroissant ainsi le
nombre de recrutements. Par exemple,
de recherche, afin de générer du trafic et
toucher une audience ciblée, est devenue un
enjeu majeur. Les réseaux sociaux ont aussi
entrainé l’émergence d’une communication
plus directe avec le client.
Les agences médias, celles de publicité
interactive, les régies de presse, les sites
d’e-commerce et, plus généralement, tous
les annonceurs de tous les secteurs sont
concernés.
on trouve le chef de publicité classique
(offline) et son pendant, le chef de projet
digital ou « online » ; un média-planneur et
un webplanneur. Idem dans la création de
contenus, avec le brand content ou l’édition.
On va trouver également des métiers parfois
créés de toutes pièces par les agences pour
leurs propres besoins. C’est le cas du Brand
Socializer qui est une entité du Community
Manager.
09
BIEN CHOISIR SA FORMATION…
POUR RÉUSSIR SA CARRIÈRE
ANNE-FRANÇOISE
STASSER
Directrice de Sup de Pub
Nous croisons régulièrement dans les salons
et les forums des jeunes qui souhaitent
intégrer le monde de la communication. Ce
domaine exerce toujours sur eux un attrait
incroyable, et cela, depuis des années. Toute-
fois, si beaucoup déclarent vouloir « travailler
dans la com’ », peu d’entre eux réalisent
vraiment en quoi consistent le travail et les
différents métiers représentés dans les en-
treprises. Et surtout, ils n’ont pas conscience
de l’investissement intellectuel et personnel
inhérent au métier, ainsi que les qualités
requises pour intégrer ce milieu passionnant
mais exigeant. Exit les paillettes des années
80, les clichés ont la vie dure ! Quand on fait
le choix du secteur de la communication, il
est important d’en connaître les règles et se
poser certaines questions avant d’y entrer.
10
Si je faisais de la création ?
Le secteur de la création est exigeant, les
études le sont aussi. Quand on entre en
création, on entre en religion. Mais ce sont
des métiers incroyables, des personnes pas-
sionnées et passionnantes qui enrichissent
les promotions. La façon de travailler est très
différente, dynamique, exigeante. Le CV n’est
plus un CV, c’est un book, un portfolio, un
dossier artistique qui caractérise l’étudiant.
L’énergie est décuplée en création, beaucoup
d’idées fusent, les compétitions rythment la
scolarité. Un état d’esprit travailleur, rigoureux
et passionné que nous développons chez nos
étudiants.
Et les réseaux sociaux ?
Si vous vous orientez dans le domaine des
médias sociaux, votre culture générale et
votre connaissance de l’actualité devra être
sans faille ! C’est un domaine en perpétuelle
mouvance. Il faudra vous montrer novateur
en permanence et toujours en veille sur
l’actualité.
J’adore le planning stratégique
Si vous vous dirigez vers le planning
stratégique, votre esprit d’analyse, de
synthèse et vos connaissances des
tendances doivent être parfaites. Les métiers
de l’évènementiel, du corporate ou les
fonctions commerciales vous demanderont
une volonté de fer, une patience et une
diplomatie avec les clients que vous aurez à
gérer au quotidien ; de vraies compétences
et de la réactivité.
Et l’évènementiel ?
Tous les professionnels vous le diront !
Deux qualités sont essentielles dans
l’évènementiel : s’investir et avoir une
bonne résistance au stress. Organiser
des événements demande un important
investissement et de la passion. Et de
l’organisation, car les event ont très souvent
lieu le soir et le week-end…
Quelles sont les filières
les plus porteuses ?
L’événementiel a beaucoup d’avenir
car il a su se digitaliser et se
scénariser. Sup de Pub est structurée
comme une agence avec les dix
métiers qui y sont exercés. Au fur et
à mesure de l’invention de nouveaux
métiers, nous adaptons les filières.
En revanche, la stratégie de marque
reste un cours fondamental dans
toutes les matières ! Enfin, 10 à 12%
de nos diplômés choisissent de
travailler en start-up et de créer leur
entreprise. Une part qui a triplé en
cinq ans !
 L ’ E X E M P L E AV E C N O S A N C I E N S

COMMENT ÇA SE
PASSE CONCRÈTEMENT
A peine leur bac en poche, les jeunes subissent parfois une forte pres-
sion qui les amène à faire un choix de raison, au lieu d’un choix de
cœur.

Pourtant, le plaisir d’apprendre et l’enthousiasme sont souvent les clés

d’une formation réussie, qui mène ensuite à une vie professionnelle
enrichissante et épanouissante.

La communication est un univers stimulant. Chacun peut y trouver

sa voie en fonction de sa personnalité et de ses intérêts, chacun peut
également lui donner un sens au regard de ses expériences, ses valeurs
et ses convictions.

Ils sont passés par Sup de Pub et nos anciens en sont la preuve : les
opportunités, les possibilités d’évolution et la diversité des métiers
proposées par la communication sont considérables.

Découvrez-les à travers les portraits de nos anciens étudiants.

12
 SOMMAIRE
PAGE PERSONNE EN POSTE PROMO
14 CARLOS ADJAHO COMMUNITY MANAGER / LCI 2015
15 MARGAUX WANIN CHEF DE PUB INTERNATIONAL / TBWA 2014
16 JULIEN NOBLE SENIOR VICE-PRÉSIDENT / TWENTY CENTURY FOX 2008
17 MORGANE RATERRON RESPONSABLE DU PATRIMOINE / JEAN-PAUL GAULTIER 2012
18 MARION DONNER CHEF DE PROJET DIGITAL / RTL 2016
19 JULIE MAOUS CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT / ENDEMOL 2011
20 JEAN-PHILIPPE PARA CHEF DE PROJET / ÉTAT MAJOR DES ARMÉES 2013
21 FREDERIC YANG RÉDACTEUR EN CHEF / FOOTPACK 2010
22 ANNE-CLAIRE REUX CUSTOMER HAPPINESS MANAGER / CENTER PARCS 2014
23 MARYLENE BOULOM PLANNEUR STRATÉGIQUE / CASTOR ET POLLUX 2016
24 STEPHANE BENSIMON CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) / NEXTDOOR 1989
25 NICOLAS STRAT DESIGN DIRECTOR / DDB 2007
26 LUCAS DEVIENNE CHARGÉ DES OPÉRATIONS SPÉCIALES / TF1 2017
27 ISABELLE VITTET RESPONSABLE COMMUNICATION / DASSAULT 2011
28 GUILLAUME AUBERT SENIOR SOCIAL MEDIA / PROXIMITY BBDO 2014
29 MARIE BORGES CHEF DE PRODUIT / MCDONALD’S 2017
30 DAMIEN BETHUNE ACCOUNT EXECUTIVE / PUBLICIS MÉDIA 2016
31 SELIM EL MELLAH SOCIAL MEDIA STRATEGIST / V(ROOM)) 2012
32 GAUTIER BERNA CHEF DE CABINET / MEDEF 2012
33 JEREMY TRECANI DIRECTEUR ARTISTIQUE / BETC 2011
34 JULIEN MARINELLO DIRECTEUR DE CLIENTÈLE / MELTY 2011
35 CLÉMENT CASSAJUS UX DESIGNER / SID LEE 2015
36 JULIE AGERON CHARGÉE DE COMMUNICATION / L’AGENCE DU NUMÉRIQUE 2011
37 SANDRINE CHANSEL ANIMATRICE RADIO / PHARE FM 2008
38 JÉRÉMY PICHON RÉALISATEUR-PRODUCTEUR / WASSUP’PROD 2012

13
 Community
Manager
Le Community Manager est avant tout l’ambassadeur d’une marque, d’une entreprise ou même
d’un produit sur Internet. Poste stratégique, son rôle consiste à parler et surtout faire parler de
son entreprise et de ses produits sur le web, en intervenant à la fois sur la veille d’informations,
la mise en place de contenus ainsi que la création et l’animation de communautés.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Curiosité intellectuelle et très bonne culture générale

Mon rêve
professionnel ?
L’EXEMPLE DE CARLOS Evoluer dans mon
métier : devenir

V
os fonctions en quelques
mots :
Je suis l’un des
Community Manager en charge
des réseaux sociaux LCI et le
JT de TF1. Tenir nos plus de 2
millions d’abonnés informés sur
Facebook, Twitter Instagram et
Snapchat, c’est ça mon job !
Que vous a apporté l’école ?
Grâce à Sup de Pub, j’ai pu
maîtriser les outils nécessaires
pour pouvoir exercer le métier
que je fais aujourd’hui et qui me
correspond vraiment. La SP5
en alternance a été un vrai plus
dans mon parcours.
Quel est votre meilleur
souvenir ?
Mon année en échange à
l’international… Une année
qui restera gravée dans ma
mémoire par rapport à ce
que ça m’a apporté et aux
rencontres que j’ai pu faire.
Votre meilleur souvenir pro ?
En tant que Community
Social Média
Manager pour TF1, j’ai dû Manager
couvrir les NRJ Music Awards
en 2016. Cela m’a permis de
pouvoir assister en direct dans
une salle de 10 personnes à
une prestation de la chanteuse
Adèle : un souvenir inoubliable !
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Une place centrale. La
communication ne peut plus
aujourd’hui se passer du digital.
Quelles qualités faut-il pour
travailler dans la com’ ?
Curiosité, réactivité et empathie.
Si vous aviez une baguette CARLOS
magique, que changeriez-vous ADJAHO
dans votre parcours ? Journaliste Social Media
J’aurais donné une plus grande Ex Community Manager
place à l’anglais !
PROMO 2016
Dans dix ans, on vous
retrouve où idéalement
professionnellement ?
J’espère être à la tête de ma
propre entreprise.

14
 Account
manager
Au sein d’une équipe confirmée, vous êtes en charge d’une marque de produits pour des
campagnes internationales. Parfaitement à l’aise en anglais, la langue de travail, vous avez deux
à trois ans d’expérience qui vous permettent de gérer en autonomie la relation avec le client,
ainsi que la collaboration avec les équipes en interne : production, créatifs, planning.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Grande autonomie et mobilité géographique

Dans dix ans ?

L’EXEMPLE DE MARGAUX Vous me retrou-
vez à la direction
d’une agence

V
os fonctions en quelques
mots :
Je suis en charge du
développement des campagnes
de Nissan en Europe chez
TBWA France. Je suis le
lien entre mon client et les
différentes entités de l’agence
(stratégie, création, production).
Quelle place a le digital dans de pub !
la communication aujourd’hui
selon vous ?
Une place importante puisqu’il
fait partie du quotidien des
personnes à qui l’on adresse nos
messages. Notre enjeu est donc
d’adapter nos contenus aux
différents canaux digitaux.

Que vous a apporté l’école ? Quelles qualités à votre

Une culture publicitaire.
Une connaissance de la vie
et des métiers en agence.
L’apprentissage du travail en
équipe.
Quel est votre meilleur
souvenir ?
Les compétitions.
Votre meilleur souvenir pro ?
Lors de mon stage de fin
d’études chez TBWA, lorsque j’ai
gagné une compétition interne.
Le jury était constitué de tous
les DG du groupe TBWA\France,
donc gagner était une belle
réussite.
avis faut-il développer
pour travailler dans la com’
aujourd’hui ?
Être passionné et travailleur.
Si vous aviez une baguette
magique, que changeriez-vous
dans votre parcours ? MARGAUX
Rien. Pour l’instant :) WANIN
Directrice Conseil
Ex Account Manager
PROMO 2014

15
 executive
Senior Président
Sa mission principale consiste à développer le département digital Cinéma de la Century Fox,
les réseaux sociaux, les médias… Il s’occupe également du département « Piratage », puisque ce
milieu est voué à être régulièrement hacké, notamment en matière de contenu. Responsable
du digital à l’international, il gère 146 pays au total.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Management et diplomatie
L’EXEMPLE DE JULIEN
C
omment passe-t-on de
Paris à Los Angeles ?
Les opportunités ! Je
suis arrivé à Sup de Pub en
troisième année. J’avais un
diplôme de biologie mais j’ai
toujours voulu travailler dans
le cinéma. Je suis parti un an
en stage d’abord chez NRJ,
puis j’ai enchaîné différentes
expériences qui m’ont chaque
fois beaucoup appris : France TV,
Fox, Paramount…
Et un jour Disney !
Oui ! D’abord à Paris, puis à
Londres dans le digital. Je ne
parlais pas bien l’anglais, j’ai pu
négocier un départ là-bas, où
j’ai pris 8h de cours d’anglais par
semaine pendant des mois pour
être à la hauteur !
Quand êtes vous parti aux USA ?
En 2011, où je vis un rêve au
quotidien, avec toujours cette
impression géniale de ne pas
partir au travail le matin mais
d’aller passer une journée au
cinéma !
16
Mon quotidien
professionnel ?
L’impression
géniale de passer
une journée au
Et vous rentrez à la Century cinéma !
Fox...
Oui, et j’y vis un véritable rêve
éveillé ! Century Fox est un
des cinq plus gros studios de
cinéma à Hollywood parmi
Universal, Warner, Disney et
Sony. La Century Fox m’a appelé
pour monter un département
Digital et manager ses équipes.
De fait je suis en contact
direct avec les acteurs et les
réalisateurs, ce qui constitue une
fourmilière professionnelle assez
extraordinaire.
Un sacré challenge non ?
C’était pour moi un super
challenge à relever en effet, JULIEN
d’autant qu’en prenant ce poste, NOBLE
je devenais à 33 ans, le plus Président du Marketing
jeune senior vice-président de International d’Universal
l’histoire de la Century Fox ! Ex Executive Senior Président
Votre rêve professionnel ? PROMO 2008
Je n’en ai plus, je le vis déjà !
 Responsable
du patrimoine
Dans le cadre de la Maison JPG, le responsable patrimoine doit veiller et prendre soin à
l’ensemble des archives de la maison Haute-Couture : maroquinerie, vêtements, accessoires,
chaussures… depuis 1979. En sus, le responsable patrimoine suit également l’exposition
itinérante de JPG dans le monde entier.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Autonomie et patience
L’EXEMPLE DE MORGANE
V
os fonctions en quelques
mots :
Je suis chargée de
Production & Evènementiel,
Responsable Communication
Digitale Mode chez JPG. En
équipe avec la Responsable
Evènementiel, nous organisons
les défilés Haute Couture
en France et à l’étranger.
J’anime également toutes les
plateformes digitales de la
Maison JPG en collaboration
avec les équipes digitales
Parfums. Enfin, m’occupant
également du patrimoine de
la Maison, je suis amenée à
habiller les célébrités pour des
évènements “red carpet” ou
autres.
Que vous a apporté l’école ?
Un esprit d’équipe, une rigueur,
une envie de se dépasser
constamment.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Plus qu’une habitude, aller
sur les réseaux sociaux est
Mon meilleur
souvenir d’école ?
Les compétitions !
Adrénaline,
challenge, et
devenu un réflexe. Le digital euphorie !
est aujourd’hui un média à
part entière, indispensable
dans l’élaboration d’un plan de
communication.
Votre meilleur souvenir pro ?
Mon stage que j’ai réalisé
à New York pour le service
presse AEFFE qui m’a permis
aujourd’hui de travailler chez
Jean Paul Gaultier. “Le Diable
s’habille en Prada”, pas si loin de
la réalité au final !
Quelles qualités à votre
avis faut-il développer pour
travailler dans la com’ ?
Avoir la tchatche ne suffit pas ! MORGANE
Il faut être force de proposition, RATERRON
savoir travailler en équipe, être
rigoureux et organisé, être PROMO 2012
toujours à l’affut des nouveautés
et savoir devancer la demande.
Votre rêve professionnel ?
Je le vis tous les jours !
17
 Social media &
Content manager
Il est d’abord passionné de marketing et de technique Internet, mais surtout un coordinateur.
En agence de communication ou en entreprise, il met en œuvre et de la gestion de projets
internet. Pour ce faire, il est l’interface d’équipes techniques, de création et de production.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Esprit d’équipe et réactivité
L’EXEMPLE DE MARION
V
os fonctions en quelques
mots...
Je suis actuellement
chef de projet digital pour
les marques RTL, Fun Radio
et RTL2. Mon métier consiste
à monter des dispositifs
éditoriaux 100% digital pour
des annonceurs souhaitant
communiquer sur nos différents
univers de marques. Une fois les
projets montés, j’accompagne
les commerciaux dans leur
démarche, puis je mets en
place le dispositif sur nos sites
et nos réseaux sociaux.
Que vous a apporté l’école ?
Avant tout, Sup de Pub a
réussi à me faire monter en
compétence dans le secteur de
la communication digitale dans
un cadre très professionnalisant.
Votre meilleur souvenir d’école ?
Je m’en rappelle comme si
c’était hier, lorsqu’on a fait notre
première compétition, nous
sommes arrivés 2ème sur 25
équipes. C’était déjà une très
18
Dans 10 ans ?
j’aimerais être
directrice d’un
pôle digital dans
le secteur des
belle victoire pour nous. médias.
Mais la cerise sur le gâteau est
lorsque Boris Langlois, Directeur
clientèle chez Publicis pour
Renault, a tenu à nous décerner
une mention spéciale pour
notre stratégie qui selon lui était
“bluffante” ..
Votre meilleur souvenir pro ?
Mon premier stage chez Europe 1
au service partenariat car j’ai
découvert un monde qui me
semblait inaccessible. Cette
expérience m’a permis de
savoir et d’affirmer le fait que
je souhaitais travailler dans les
médias .
MARION
Quelle place a le digital dans la DONNER
communication aujourd’hui ? Responsable Communication
Le digital a complètement Audio et Digital
bouleversé les codes de la Ex Social Media &
communication. En effet, Content Manager
à date, on trouvera peu
d’annonceurs qui accepteront PROMO 2016
de faire campagne via un média
classique sans avoir un reflet
dans le digital.
 Chargé de
Developpement
Il est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’équipe commer-
ciale. Il gère donc la politique commerciale et recueille les recommandations de la direction des
ventes, analyse l’action des commerciaux au contact direct de la clientèle, et les traduit en plans
d’action, susceptibles de doper les résultats de l’entreprise et d’augmenter son chiffre d’affaires.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Leadership et sens du travail en équipe

Mon rêve
professionnel ?
L’EXEMPLE DE JULIE Je m’éclaterais
certainement à

V
os fonctions en quelques
mots...
Créer et développer
les émissions que vous verrez
demain à la télévision sur TF1,
M6...
Que vous a apporté l’école ?
De la confiance et du plaisir à
créer ! Innover et cultiver le goût
d’apprendre sur soi, avec les
autres et des autres, entourée par
une équipe pédagogique géniale.
Quel est votre meilleur
souvenir ?
Sûrement un cours de media
training où j’ai bluffé tout le
monde, à commencer par moi !...
L’intensité des compétitions et
l’immersion au Cristal Festival.
Votre meilleur souvenir pro ?
Sans aucun doute quand j’ai
su qu’une création sur laquelle
j’avais travaillé pendant des mois
avait remporté l’appel d’offres !
Un an plus tard, j’ai eu la chance
de partager ce moment avec
ma mère et mes proches sur le
bosser pour la TV
tournage, puis lors de la diffusion britannique !
du prime sur France 2 en
novembre 2016.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Centrale. Les contenus sont
toujours plus créatifs, et à
cela s’ajoute une excellence
d’exécution lui conférant une
légitimité qui a achevé de
convaincre les plus sceptiques.
Quelles qualités faut-il pour
travailler dans la com’ ?
Une capacité à capter l’air du
temps, sans se précipiter pour
autant. Savoir innover tout en
étant capable de réfléchir en JULIE
profondeur. Cela demande une MAOUS
excellente analyse et donc une Responsable du Développement
bonne écoute. et de la Création
Ex Chargée de Développement
Dans dix ans, on vous retrouve où
professionnellement ? PROMO 2011
Dix ans, c’est loin dans un
monde qui bouge vite ! Allez
pour le plaisir de faire sourire
mon futur-moi, en chaîne ou en
développement ciné ?

19
 Chef de projet
com’ numérique
En tant que responsable des réseaux sociaux de l’état-major des armées, la mission de Jean-
Philippe consiste à faire connaître au plus grand nombre l’action des militaires français engagés
en opérations ou en missions. Il administre plusieurs pages, parmi lesquelles le compte Twitter
@EtatMajorFR que Jean-Philippe eu la chance de lancer en 2015.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Rigueur et adaptabilié

L’EXEMPLE DE JEAN-PHILIPPE Chaque spécialité

trouve sa place
dans la com’

V
otre poste exact ?
Après neuf mois riches
en expériences humaines,
le conseiller communication
et porte-parole du chef d’état-
major des armées, me propose
de rejoindre son équipe pour
lancer un compte Twitter
et poursuivre la gestion des
pages Facebook. Un poste de
community manager est créé
auprès du militaire le plus
gradé de l’armée française. Une
fierté pour moi. Un honneur.
Alors même que rien ne me
prédestinait il y a cinq ans à me
rapprocher de l’armée, me voilà
responsable des réseaux sociaux
de l’état-major des armées.
“La chance est bien souvent
un hasard qui se provoque”
(Confucius).
Vos fonctions actuelles ?
Par ailleurs, pour relayer
l’actualité du général François
Lecointre, actuel chef d’état-
major des armées, il m’arrive
de l’accompagner lors de ses
déplacements pour réaliser
des communications en direct.
Parallèlement, j’assure une veille
20
permanente sur tous les sujets
qui nous concernent, à l’aide
d’outils comme Tweetdeck ou
encore Visibrain.
Que vous a apporté votre
parcours à Sup de Pub ?
Mes deux années à Sup
de Pub m’ont apporté une
approche plus concrète de la
communication à travers des
cas pratiques et des exemples
vécus. Le partage d’expériences
de professionnels reconnus
comme Romain Mouton, Nicolas
Boudot, Anne Magnien, Terrence
Zakka, Karim Lekhchine, Frédéric
Paillet, Joël Perruchione, Élise JEAN-PHILIPPE
Hermant, ou encore Gilles PARA
Nakhle (non exhaustif !), était
très enrichissant pour tous les PROMO 2013
étudiants.
 Rédacteur
en Chef
C’est le responsable de la partie éditoriale mais aussi technique du support média dans lequel
il travaille (presse écrite, site web, TV…). C’est lui qui drive l’équipe de journaliste, qui détermine
le chemin de fer du magazine ou du site web et qui gère les budgets des pigistes.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Bonne culture générale et management
L’EXEMPLE DE FRÉDÉRIC
V
os fonctions en quelques
mots...
Je suis rédacteur en chef
du site Footpack.fr, un site
spécialisé dans les équipements
de football. Je m’occupe de
toute la partie éditoriale du site
ainsi que de toute la partie vidéo.
Que vous a apporté l’école ?
Des notions de montage vidéo
mais également de tournage
grâce au séminaire vidéo de 3eme
année. Cela m’a permis de savoir
que je voulais travailler dans les
médias en tant que journaliste.
Quel est votre meilleur souvenir ?
Sans doute le séminaire vidéo de
troisième année mais aussi les
compétitions.
Votre meilleur souvenir pro ?
Mon passage chez Toy Agency.
Travailler sur la conception
d’un projet en partant d’une
feuille et voir le rendu final à la
télévision est une expérience très
gratifiante.
Dans dix ans ?
Je suis à la tête
du nouveau grand
média sportif
Quelle place a le digital dans la français !
communication aujourd’hui ?
Le digital est tout
simplement indispensable,
incontournable. Pour réussir
dans la communication, il faut
absolument avoir une bonne
stratégie digitale.
Quelles qualités faut-il
pour travailler dans la com’
aujourd’hui ?
Il faut être attentif aux
nouvelles tendances, toujours
se remettre en question et
anticiper afin de ne pas être
surpris. Les tendances, les
modes de consommation
évoluent tellement vite que l’on FRÉDÉRIC
peut vite être démodés voire YANG
complètement dépassés. Coach professionnel
Ex Rédacteur en Chef
Votre rêve professionnel ?
Mon rêve professionnel serait PROMO 2010
soit de créer mon propre
groupe média de sport qui
concurrencerait l’Equipe soit de
devenir entraîneur de football de
haut niveau.
21
Customer Happiness
Manager
Son objectif essentiel est de fidéliser les clients en leur donnant pleinement satisfaction sur les
projets en cours. Son rôle est de mettre ce client au centre de tout intérêt avec la volonté d’as-
surer son succès. Véritable fédérateur et expert en relations publiques, il maîtrise les techniques
de vente, de marketing, de communication et les nouvelles technologies.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Rapidité et qualité d’action
L’EXEMPLE DE ANNE-CLAIRE
V
os fonctions en quelques
mots :
Je suis en charge du
développement de l’expérience
de nos clients et des innovations
qui feront de leur séjour un
moment mémorable. Ex : appli,
borne de réservations d’activité...
Que vous a apporté l’école ?
Avant tout, une connaissance
pratique du métier de
communicant, des réflexes et
un professionnalisme remarqué
une fois en stage. Ceci grâce
aux nombreuses compétitions,
présentations orales et stages
demandés.
Quelles qualités faut-il pour
travailler dans la com’ ?
Il faut être curieux, flexible et
créatif. Même pour un stratège, il
faut être capable de toujours aller
de l’avant, chercher l’innovation
et la progression.
Votre meilleur souvenir pro ?
En tant que stagiaire chez
l’annonceur, le meilleur souvenir
22
Un souvenir ?
Les rencontres
avec des per-
sonnes de tous
horizons et le
était le tournage du spot TV de tournage d’un
la marque. Avoir connaissance spot TV !
de tous les métiers nécessaires
pour tourner un 30s et tout le
cheminement pour construire
une histoire.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Une place primordiale car
aujourd’hui, c’est le levier
majeur de la notoriété et de
l’attractivité d’une marque.
C’est incontournable car nos
générations et les générations à
venir ne passeront plus que par
les outils digitaux pour acheter, se
cultiver, se divertir, manger, etc.
ANNE-CLAIRE
Votre rêve professionnel ? REUX
Manager une équipe dans le Responsable Marketing Produit
domaine du parcours client. Ou & Expérience client digitale
ouvrir un b&b à Papeete. Ex Customer Happyness Manager
Dans dix ans, on vous retrouve où PROMO 2014
professionnellement ?
À la tête d’une équipe qui a réussi
à changer l’expérience client de
sa marque, comme Monoprix l’a
fait ces dernières années !
 Planneur
Stratégique
Son rôle est de donner un contexte, une ligne directrice et des informations pertinentes pour
l’équipe qui va créer la campagne. C’est lui qui récupère des informations sur le client et le
marché (études, articles, benchmarks….), les analyse, les organise et les synthétise. Il prépare le
brief créatif, support indispensable pour commencer le travail de l’équipe au sein de l’agence.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Organisation et créativité
L’EXEMPLE DE MARY
V
os fonctions en quelques
mots :
Mon travail se base
essentiellement sur de la veille
et sur des études sociales et
économiques pour comprendre
l’évolution des tendances de
consommation des Français.
Concrètement, le client me
parle de son besoin, j’analyse
son environnement, je
challenge son brief et dégage
des pistes créatives pour
répondre à son besoin.
Quel est votre meilleur souvenir
d’école ?
Je dirais que c’est ma 3ème
année : on découvre de
nouvelles personnes, un
nouveau secteur et de nouvelles
habitudes. On est tous
dans le même bateau et on
s’entraide beaucoup. Avec des
backgrounds différents des uns
des autres, on apprend tous de
l’autre.
Votre meilleur souvenir pro ?
Ma première présentation client !
Dans dix ans ?
Peut-être à la
tête du planning
stratégique
d’une agence de
Un énorme travail en amont publicité, qui sait !
et la consécration de tout ça
par la présentation en totale
autonomie devant le client !
Très stressant, mais tellement
gratifiant !
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Enorme ! Il ne suffit plus de
digitaliser sa marque avec
un site vitrine. Il s’agit de se
démarquer parmi des centaines
de milliers d’autres boîtes sur
le net. Le digital est un bon
moyen pour s’insérer dans le
quotidien des consommateurs
avec des campagnes justes et
non intrusives. MARYLÈNE
BOULOM
Quelles qualités faut-il
pour travailler dans la com’ PROMO 2016
aujourd’hui ?
Curiosité et polyvalence. Nous
sommes obligés de savoir ce
qu’il se passe autour de nous.
Et c’est ce qui fait toute la
beauté de ce travail : l’ascension
culturelle perpétuelle.
23
 Chief Executive
Officer (CEO)
Un directeur général, chef de la direction ou administrateur délégué est le salarié qui occupe le rang
le plus élevé dans la direction d’une organisation. En tant que plus haut responsable de tous les di-
rigeants opérationnels, le directeur général est responsable de la déclinaison de la stratégie de l’en-
treprise au niveau de toutes ses activités, dont les ventes, la production, et la gestion des ressources.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Management et esprit de décision

L’EXEMPLE DE STÉPHANE Mon rêve ?

Changer le
monde du travail !

T
on poste exact ?
Business, Humanizer.
Tes fonctions actuelles ?
Nextdoor, c’est LA nouvelle
génération d’espaces
professionnels pour les
entreprises et les indépendants.
Des espaces modulables dotés
de tous les services adaptés aux
nouvelles formes de travail :
jardin, terrasses, restauration,
bar, espaces lounges, animation,
conférences, conciergerie, etc.
J’en dirige la communauté.
Que t’a apporté Sup de Pub ?
Des amis :) et des outils
théoriques sur les leviers
marketing et communication.
Quelle place a le digital dans la
com’ aujourd’hui ?
Le digital dans la
communication ? Essentiel !
Crucial !
Ton meilleur souvenir
professionnel ?
Je dirais le dernier : ma prise
de fonction chez Nextdoor et la
découverte du monde du co-
working.
Votre rêve professionnel ?
Changer le monde du travail !
Quelles qualités faut-il avoir,
à ton avis pour bosser dans la
com’ ?
Il n’y a pas de qualités
particulières par rapport à
d’autres métiers.
STEPHANE
BENSIMON
PROMO 1989

24
 Design
Director
Il dirige toute une équipe de créatifs au sein d’une agence de com’ ou de publicité. Il travaille
sur des campagnes très variées pour le compte d’entreprises qui souhaitent valoriser leur image.
Son savoir-faire de créatif, ses idées et son management en font un expert polyvalent qui permet
de développer les activités de communication de l’agence. Voire de lui faire gagner des Prix !

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Management et beaucoup d’imagination

Dans dix ans ?

L’EXEMPLE DE NICOLAS Au même poste…
mais certaine-
ment pas en

V
os fonctions en quelques
mots :
Mon rôle principal est de
manager et de challenger mes
équipes créatives sur différents
budgets, même si je travaille
essentiellement sur la marque
SEAT.
Que vous a apporté
Sup de Pub ?
J’ai appris la manière dont
fonctionnait une agence de
publicité.
Quel est votre meilleur souvenir
d’école ?
Sans hésitations aucune, la
remise des diplômes !
Quel est votre meilleur souvenir
professionnel ?
Ma première compétition ga-
gnée et mon premier prix.
France !
Quelles qualités à votre avis
faut-il pour travailler dans la
com’ ?
Il faut être curieux et avoir une
grande ouverture d’esprit. Tout
a déjà été fait ou repris. Il faut
voir plus loin, et inventer de
nouvelles choses, de nouveaux
services…
Si vous aviez une baguette
magique, que changeriez-vous
dans votre parcours ?
Rien, si ce n’est quelques
ex-petites copines…
Votre rêve professionnel ?
Je le vis aujourd’hui.
NICOLAS
STRAT
Digital Creative Director
Ex Design Director
PROMO 2014

Quelle place a le digital dans

la communication aujourd’hui
selon vous ?
La première place. Je ne fais
quasiment que ça !

25
 Chargé des
Opérations Spéciales
Le chargé d’études et des opérations spéciales doit analyser les attentes des clients et l’offre de
la concurrence pour assurer le succès commercial de la marque. Il passe sa vie dans les chiffres
et les pourcentages et maîtrise parfaitement les techniques de collecte et de traitement des
informations, notamment l’informatique, les statistiques et les bases de données.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Rigueur et sens de l’organisation

Mon rêve
professionnel ?
L’EXEMPLE DE LUCAS M’intéresser à de
nouvelles choses,
en travaillant avec

V
os fonctions en quelques
mots :
Je crée des concepts sur-
mesure pour des marques, allant
du concept créatif, à la mise en
place d’un écosystème média
adapté. L’enjeu est de rattacher
des leviers publicitaires propres à
TF1 et de leur donner une place
cohérente et efficace au sein de
la stratégie publicitaire globale de
l’annonceur.
Quel est votre meilleur
souvenir d’école ?
Les discussions avec certains
professeurs, le plus souvent après
le cours.
Votre meilleur souvenir pro ?
Le planning stratégique chez W40,
agence de branding débridée.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Il infuse tout écosystème,
qu’il soit média, publicitaire,
organisationnel, structure
d’entreprise et com interne…
Le digital est un liant, et non
des personnes
un moyen en tant que tel. Il se
veut indispensable, bien qu’il ne curieuses
puisse exister seul : il fait entrer
en résonnance différents points
de contact au sein du parcours
consommateurs.
Quelles qualités faut-il pour
travailler dans la com’ ?
Curiosité et conviction. Écoute &
Humilité. Il faut oublier son ego.
Et le sens de l’humour ! La com,
c’est savoir aussi ne pas se prendre
au sérieux. Une bonne pub ne
change pas la vie des gens. Par
contre, elle nous enrichie, car
la rhétorique publicitaire est
vraiment passionnante et force la
curiosité. LUCAS
DEVIENNE
Dans dix ans, on vous retrouve où Strategist chez StudioM
professionnellement ? Ex chargé des Opérations
Pour essayer de répondre, sans Spéciales chez TF1
mentionner un poste car ça
évolue très vite : indépendant, PROMO 2017
pluridisciplinaire, combinant ma
formation avec mes passions,
jonglant entre freelance et mission
en entreprise (PME idéalement
pour l’agilité et le côté humain).

26
 Marketing
development Manager
Le responsable communication gère les communications à l’interne et à l’externe dans le but de
promouvoir une entreprise ou un produit. Pour assurer la communication en externe, il organise
et supervise les opérations auprès des partenaires et assure la visibilité de l’entreprise lors d’événe-
ments. Il met aussi en place des actions marketing pour développer l’image de marque.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Ésprit d’équipe et réactivité
L’EXEMPLE DE ISABELLE
V
os fonctions en quelques
mots :
Je suis en charge de
la promotion des produits et
services du Service Client Falcon
(avions d’affaires) en veillant à
respecter notre image de marque.
Que vous a apporté l’école ?
J’ai pu me spécialiser dans ce
qui me convenait parfaitement
(stratégie Marketing / de
communication), non seulement
grâce à la théorie et aux très bons
niveaux des intervenants mais
également grâce aux périodes
de stage, qui sont cruciales pour
prendre le pouls des entreprises.
Quel est votre meilleur souvenir ?
Les projets de groupe. C’est
une vraie période d’émulation,
de réflexion, de concrétisation
et d’application de mois
d’apprentissage. C’est également
un moyen d’apprendre à faire
des concessions, savoir perdre
des batailles, rester humble dans
le succès, gérer son stress, se
remettre en question,
En
communication,
il faut toujours
avoir une longueur
d’avance !
Votre meilleur souvenir pro ?
Indéniablement le dernier stage
de mon cursus au sein du groupe
Dassault, qui m’a permis d’allier
mon métier à ma passion :
l’aéronautique.
Votre rêve professionnel ?
Je suis en train de l’accomplir.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Il mue en permanence, oblige
à être curieux, inventif, à veiller
sans cesse et surtout, il existe de
multiples expressions et formes
de numérique.
ISABELLE
Quelles qualités faut-il pour VITTET
travailler dans la com’ ?
Avant tout, il faut être travailleur, PROMO 2011
ne pas compter ses heures et être
très réactif. Travailler sa culture
donc, être curieux, être force de
propositions, perfectionniste sont
également d’excellents atouts.
Etre compétitif est un plus,
27
Executive Creative
Director
C’est un spécialiste de haut niveau en charge de la gestion de l’image d’une marque dans
l’univers numérique. A différence d’un community manager, il n’est pas un simple exécutant
de la politique de communication numérique d’une marque, il en est le décideur. Il est ainsi
responsable d’évaluer sa présence dans les réseaux sociaux, de la développer au maximum.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Grande réactivité et sociabilité

Mon rêve
professionnel ?
L’EXEMPLE DE GUILLAUME Entreprendre,
créer une “agence”

V
os fonctions en quelques
mots...
J’occupe actuellement un
poste de Senior Social Media
chez l’agence BBDO Paris. Les
missions sont orientées de deux
manières : je gère une équipe
de community managers (4
personnes) sur plusieurs marques
françaises et internationales
et je développe les activations
digitales et social media au
sein de l’agence BBDO Paris
(Proximity BBDO & CLM BBDO)
Que vous a apporté l’école ?
Sup de Pub m’a permis de
me préparer au mieux à
l’exigence du monde des
agences. C’est avant tout grâce
aux compétitions annuelles,
aux ateliers récurrents en mode
projet, mais aussi à la culture
publicitaire transmise tout au
long du cursus.
qui va changer les
travailler avec des personnes choses.
qui ont gagné plusieurs Lions à
Cannes, c’est très prenant et très
enrichissant pour progresser.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Le digital est l’élément central de
la communication aujourd’hui.
Nos usages sont principalement
digitaux, donc la communication
doit l’être.
Quelles qualités faut-il
pour travailler dans la com’
aujourd’hui ?
La passion. Sans cette « passion »,
il est possible de travailler dans
la communication, mais pour GUILLAUME
réussir et changer les choses, AUBERT
cette passion est indispensable.
PROMO 2014

Votre meilleur souvenir pro ?

Mon passage chez Marcel,
l’une des meilleures agences
françaises. Avoir la chance de

28
 Chef
de Produit
Ce « product manager » est le responsable et le garant de la gestion d’un produit dans sa
globalité, de sa conception à sa mise en vente. Son quotidien ? Etudes de marché, suivis des
ventes, comparaisons des saisons, analyses de la concurrence et plans marketing font partie de
son quotidien.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Adaptabilité et réactivité
L’EXEMPLE DE MARIE
V
os fonctions en quelques
mots...
J’ai pour objectif de
contribuer à l’amélioration de la
relation entre les familles et la
marque. Pour cela, je travaille sur
des offres comme des opérations
promotionnelles mais aussi des
produits en mettant en place
des activités.
Que vous a apporté l’école ?
Un savoir nécessaire et une
vision terrain des métiers de la
communication et du marketing.
La diversité des intervenants et le
partage de leurs expériences.
Quel est votre meilleur
souvenir ?
Je garderai de Sup de Pub la
relation que j’ai pu avoir avec
les professeurs qui m’ont aidé
et permis d’être là où je suis
aujourd’hui.
Votre meilleur souvenir pro ?
Mon stage au marketing
food chez McDonald’s. Les
dégustations de burgers pour
Mon rêve
professionnel ?
Être à la direction
marketing d’une
entreprise interna-
décider les recettes de demain tionale
et la satisfaction de travailler
sur des offres et produits qui
seront proposés à des millions
de Français.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Le digital est un complément
au média classique. Il est
indispensable et la révolution
digitale doit se faire au 360° aussi
bien en entreprise que pour les
consommateurs. La data aussi
complexe qu’elle soit est un
outil-clé pour l’avenir qui permet
une communication plus ciblée
et davantage pertinente.
MARIE
Quelles qualités faut-il pour BORGES
travailler dans la com’ ? Chef de produit Senior Marketing
L’esprit d’équipe et l’ouverture famille chez Burger King
d’esprit (avec une pointe de Ex Chef de Produit Pizza Hut
créativité).
PROMO 2017
Si vous aviez une baguette
magique, que changeriez-vous
dans votre parcours ?
J’irais faire un stage à l’étranger
(6 mois).
29
 Account
Executive
L’account executive est la personne qui informe l’équipe créative de tous les détails des
requêtes que souhaite le client. Pluridisciplinaire, il acquiert les connaissances nécessaires pour
basculer entre les deux extrémités : le client et ses propres collègues (créatifs, copy-writer, pro-
duction, média planner) de façon à ce que le travail soit exécuté de manière parfaite.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Polyvalence et sociabilité
L’EXEMPLE DE DAMIEN
V
os fonctions en quelques
mots :
Je travaille actuellement
sur l’ensemble des
problématiques du groupe SNCF.
Mon quotidien se traduit par la
mise en place de campagnes
digitales pour toutes les marques
du groupe. Nous devons
systématiquement innover
sur ce domaine qui est en
constante évolution et établir des
recommandations en cohérence
avec les enjeux des marques.
Que vous a apporté L’école ?
Sup de Pub, c’est l’école qu’il faut
pour toute volonté de bosser en
agence.
Quel est votre meilleur souvenir ?
Les travaux de groupe qui
permettent une super cohésion
et une mise en pratique des
acquis appris lors des différentes
matières.
Votre meilleur souvenir pro ?
Mon expérience chez Carat, mon
premier stage en agence média
30
Dans dix ans ?
Pourquoi pas à la
tête d’une grande
agence ?
où j’ai pu travailler sur un client
Je l’espère !
tel que Red Bull.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Importante ! Le digital force les
autres médias à se réinventer
et on peut arriver aujourd’hui à
obtenir une convergence assez
exceptionnelle. Par exemple,
coupler le digital à la TV (TV
connectée…).
Quelles qualités à votre avis faut-
il pour travailler dans la com’ ?
Relationnel, esprit d’équipe,
rigueur (mais pas trop), grande
autonomie, ouverture d’esprit
(très important). DAMIEN
BETHUNE
Votre rêve professionnel ? Account Manager chez Jellyfish
Lorsque j’aurais 45 ans, ouvrir une Ex Digital Account Manager
agence dans les îles et profiter du chez Publicis
bon temps tout en travaillant.
PROMO 2014
 Social Media
Strategist
Il gère les comptes des entreprises sur l’ensemble des réseaux sociaux, doit générer du trafic et
optimiser les ventes, l’accompagnement ou les prospects. Il représente la voix de la marque et
bâtit une image autour d’elle. Pour ce faire, ce stratège interroge son client sur ses besoins et
définit un plan d’action à adopter, tout en respectant l’image de l’entreprise.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Stratégie et e-commerce
L’EXEMPLE DE SELIM
V
os fonctions en quelques
mots...
Je suis social media
strategist avec un focus
vidéo. J’accompagne les
marques dans leur stratégie et
communication digitale avec un
gros focus vidéo et la création
de contenus vidéos.
Que vous a apporté l’école ?
Sup de Pub m’a principalement
appris à travailler dans un
monde professionnel et à
développer des qualités
essentielles : autonomie,
curiosité, organisation et
créativité.
Votre meilleur souvenir pro ?
BETC. Grosse agence de
pub dans laquelle j’ai appris
beaucoup, notamment le travail
à plusieurs, la gestion de clients
(compliqués), appréhender
les manières de travailler de
chacun…
Dans dix ans ?
En com’ politique
ou avec mon
agence digitale en
Quelle place a le digital dans la Australie
communication aujourd’hui ?
Fondamentale ! Elle est surtout
la communication la plus
flexible, la plus créative et
réactive.
Quelles qualités faut-il
pour travailler dans la com’
aujourd’hui ?
Polyvalent et curieux !
Si vous aviez une baguette
magique, que changeriez-vous
dans votre parcours ?
Une année de plus à Sup de
Pub pour plus de soirées ?!
Votre rêve professionnel ? SELIM
Créer mon agence digitale qui EL MELLAH
accompagne des marques Senior Account Director &
innovantes et créer de nouveaux Creative Producer
formats et de nouvelles Ex Social Media Strategist
expériences utilisateurs.
PROMO 2012
31
 Chef
de cabinet
Le chef de cabinet dirige et coordonne l’action de son équipe. Responsable du planning, des déplace-
ments et souvent des discours de son employeur, il participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de
la stratégie, la gestion et le suivi des interventions. Son profil est celui d’un gestionnaire, se caractérisant
par un sens aigu des relations humaines et de la diplomatie, et disposant d’une profonde rigueur.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Rigueur, organisation et relationnel

Mon rêve ?
L’EXEMPLE DE GAUTIER Un travail qui ne
me donnerait pas
l’impression de

T
on poste exact ?
Chef de cabinet du
président et président
délégué du Medef (Mouvement
des Entreprises de France).
Je m’occupe de la gestion
administrative du cabinet, de
la coordination des équipes
et de l’organisation des
déplacements. Un rôle qui allie
stratégie et logistique.
Que t’a apporté Sup de Pub ?
Après trois ans en école
de commerce où tout est
normalisé et codifié, Sup de
Pub m’a fait prendre conscience
qu’il est important, tant dans
ses relations privées que
professionnelles, de rester
fidèle à ses convictions, d’être
soi-même, quelle que soit la
situation.
Quelle place a le digital dans la
com’ aujourd’hui ?
Le digital est partout. Quand
j’étais étudiant à Sup de Pub,
nous avions encore dans les
entreprises des départements
de communication digitale ;
aujourd’hui c’est une fonction
32
transverse. Que vous soyez bosser.
responsable de la com’, DRH ou
comptable, vous avez besoin du
digital pour travailler. Tous les
métiers doivent aujourd’hui se
réinventer et intégrer le digital
dans leur fonctionnement.
Ton meilleur souvenir
professionnel ?
Mon premier voyage
professionnel. C’était au
Liban. J’ai vécu des moments
merveilleux que je n’oublierais
certainement jamais.
Quelles qualités faut-il avoir, à ton
avis pour bosser dans la com’ ?
Je dirais qu’il n’y a pas de GAUTIER
qualités idéales. Tout est une BERNA
question d’équilibre. Le plus Directeur de mission
important, c’est sans doute Ex Directeur de Cabinet
de se connaître soi-même.
Dans les métiers de la com’, on PROMO 2012
nous demande souvent d’avoir
un avis sur tout ce qui nous
entoure, mais pour cela, il est
nécessaire de bien se connaître,
d’identifier ses propres forces,
mais surtout ses faiblesses.
 Directeur
Artistique
C’est le responsable visuel d’une campagne de communication. Il crée des supports de
communication ou une identité visuelle (écrite, animée ou audiovisuelle) en proposant
et concevant des projets qu’il dirige parfois avec une équipe. Il intervient dans différents
domaines : publicité, digital, marketing opérationnel, packaging, événement…

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Intuition et adaptabilité

Le digital ?
L’EXEMPLE DE JEREMY Forcément c’est
important, mais
le plus important

V
os fonctions en quelques
mots...
Mon rôle est de concevoir
des campagnes de publicité
pour des annonceurs.
Que vous a apporté l’école ?
L’école m’a apporté toutes les
bases de la communication,
elle m’a aussi donné une vue
d’ensemble des métiers de la
communication et m’a permis de
bien choisir ce que je voulais faire.
Dans mon cas, elle m’a aussi
permis de trouver mon binôme.
Quel est votre meilleur souvenir
d’école ?
Les compétitions restent un
des meilleurs souvenirs, c’est un
moment en équipe où l’on fait
tout par nous même, et où l’on
présente « un produit fini » c’est
très formateur, et humainement
c’est une super expérience.
Votre meilleur souvenir pro ? reste l’idée
Ma première campagne de
publicité qui a vu le jour.
Si vous aviez une baguette
magique, que changeriez-vous
dans votre parcours ?
L’expérience passée a fait de moi
ce que je suis aujourd’hui, j’ai
appris partout où je suis passé,
alors je garderais tout.
Votre rêve professionnel ?
L’étranger peut-être, pour
connaître d’autres manières de
concevoir des campagnes.
Dans dix ans, on vous
retrouve où idéalement JEREMY
professionnellement ? TRECCANI
Toujours en team à faire ce que
l’on aime. PROMO 2011

Quelles qualités faut-il

pour travailler dans la com’
aujourd’hui ?
Être pugnace.

33
 Directeur
clientèle
Le Directeur de clientèle travaille essentiellement au sein des agences : publicité, média,
communication, interactive, régie... Il est le véritable ambassadeur de son agence auprès des
clients dont il est en charge et se définit à la fois comme un commercial, un conseiller, un
coordinateur, un manager et un gestionnaire.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Bonne résistance au stress et sens de l’écoute

Dans dix ans ?

L’EXEMPLE DE JULIEN J’aimerais avoir
atteint mon rêve

V
os fonctions en quelques
mots...
Je suis directeur de clientèle
chez Melty, Je suis en charge de
la commercialisation des espaces
publicitaires, sur un portefeuille
d’agences média.
Que vous a apporté l’école ?
Sup de Pub m’a permis de
rencontrer des personnes
incroyables, aussi bien d’un point
vu professionnel, que personnel.
Sup de Pub, m’a aussi apporté une
méthode de travail flexible, qui m’a
permis de m’adapter au sein de
toutes les entreprises que j’ai pu
fréquenter.
Quel est votre meilleur
souvenir ?
Mon meilleur souvenir d’école est
sans doute l’émulsion de joie que
j’ai pu éprouver lorsque l’on m’a
annoncé finaliste aux compétitions
de Sup de Pub.
Votre meilleur souvenir pro ?
Il s’agit sûrement de la fois où j’étais
freelance community manager
professionnel !
pour l’association Laurette Fugain.
En relation avec les malades, j’ai
eu l’occasion de voir à quel point
la communication permettait
d’améliorer leur quotidien.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Aujourd’hui, le digital est partout,
les journaux papiers d’antan ont
maintenant leur version digitale.
Le digital permet un ciblage ultra
précis, afin de toucher la bonne
cible au bon moment.
Quelles qualités faut-il pour
travailler dans la com’ ?
Aujourd’hui, la curiosité est
essentielle afin de travailler JULIEN
dans la communication, afin de MARINELLO
connaître les nouveaux outils de Directeur de clientèle
communications. chez Loopsider
Ex Directeur de Clientèle
Votre rêve professionnel ? Plurimedia
Être en charge du développement
et de la monétisation publicitaire PROMO 2011
d’une grande marque média
avec un fort penchant Opérations
spéciales.

34
 UX Designer &
Digital Producer
C’est lui qui identifie les objectifs du projet d’un client et les reformule si besoin. Dans quel but ?
Faire naître un concept global améliorant l’usage fait d’un site web, d’une application mobile ou
tablette, d’une borne interactive ou tout autre dispositif numérique. Il doit pour cela prendre en
compte les objectifs financiers de son client et les concilier avec les besoins des utilisateurs.
PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Multifacettes et geek
L’EXEMPLE DE CLÉMENT
V
os fonctions en quelques
mots :
Je suis UX designer et
producteur digital en agence de
publicité depuis bientôt 1 an.
J’ai été rapidement confronté à
l’aspect multi-facettes de mon
métier. Réfléchir à l’interface
d’un site interne, prototyper
un site e-commerce ou encore
concevoir une expérience web
pour PagesJaunes et l’artiste
Breakbot sont autant d’aspects
très différents de mon quotidien.
Quelles qualités faut-il avoir pour
exercer ce métier ?
La flexibilité demandée par
ce métier est à l’image de
l’instabilité technologique
dans laquelle nous vivons. Il est
primordial de consacrer une
bonne partie de notre temps à
effectuer à une veille rigoureuse
et enrichissante sur les dernières
évolutions technologiques.
C’est-à-dire ?
Il s’agit d’être capable de
proposer les solutions les
Je suis né avec
Internet et le
digital a toujours
fait partie de mon
plus pertinentes, aussi quotidien
bien techniquement
qu’esthétiquement à nos clients.
Je crois d’ailleurs que cette
flexibilité devient le meilleur atout
d’un CV aujourd’hui, j’ai moi-
même deux fonctions différentes
mais complémentaires chez Sid
Lee : l’UX design et la production
digitale.
Quelle place a le digital dans la
communication ?
Mon métier est en constante
mutation. L’aspect technique
requis pour travailler dans le
digital met de plus en plus
en lumière les profils hybrides
qui allient compétences en CLÉMENT
programmation, design et CASSAJUS
marketing digital, ce qui nous tire Experience designer free lance
perpétuellement vers le haut. Ex UX designer chez Sid Lee
Un conseil à donner ? PROMO 2015
Je ne peux que conseiller
de travailler en agence car
cela favorise l’échange des
compétences et des expériences.
Travailler au cœur d’un processus
créatif reste un privilège très
agréable au quotidien !
35
 Responsable
Communication
Il a pour objectif de diffuser une image positive de l’entreprise. Il est le chef d’orchestre qui
applique et coordonne la politique de communication. Son champ d’action est large : il
peut toucher la communication interne, la communication commerciale, la communication
institutionnelle, la communication événementielle, mais aussi le digital, voire même le marketing…

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Organisation et bon relationnel

Mon rêve
L’EXEMPLE DE JULIE professionel ?
Je suis en plein

V
os fonctions en quelques
mots :
Je suis chargée de
communication institutionnelle
à l’Agence du Numérique,
au sein du Ministère de
l’Economie et des Finances.
L’Agence du Numérique pilote
trois politiques publiques
complémentaires : le Plan
France Très Haut Débit, le
Programme Société Numérique
et l’Initiative French Tech.
Que vous a apporté l’école ?
Grâce à Sup de Pub, j’ai eu
l’opportunité de faire un
échange universitaire à Sydney !
Quel est votre meilleur
souvenir ?
Mon meilleur souvenir d’école
est d’avoir fait partie de l’équipe
organisatrice du festival Crans
Montana.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Absolument essentielle.
dedans !
Votre meilleur souvenir pro ?
Mon meilleur souvenir de
stage est la prise en charge
de la réouverture du cinéma
Le Louxor à Paris dans le 10ème
lorsque j’étais conseillère de
Bruno Julliard, adjoint au Maire
de Paris en charge de la culture.
Quelles qualités à votre
avis faut-il développer
pour travailler dans la com’
aujourd’hui ?
Rigueur, curiosité, bon sens,
intelligence
Si vous aviez une baguette
magique, que changeriez-vous
dans votre parcours ? JULIE
Rien ! AGERON
Directrice de communication
Dans dix ans, où vous Pavillon de France Exposition
retrouve-t-on ? universelle de Dubaï
Probablement reconvertie dans Ex Responsable Communication
un autre secteur pour découvrir Agence du Numérique
de nouvelles choses...
PROMO 2011

36
 Animateur
Radio
L’animateur radio est chargé d’animer activement une émission en direct pendant une tranche
horaire, en respectant la ligne éditoriale de la station pour laquelle il travaille. Il est sous la
hiérarchie du directeur des programmes. Il peut également faire des interviews, des chroniques
et des reportages et intervenir dans une émission de flux ou de contenu.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Dynamisme et ouverture d’esprit

Mon rêve
L’EXEMPLE DE SANDRINE professionnel ?
Créer une radio...
Former de futurs

V
os fonctions en quelques
mots...
Je suis animatrice radio
chez Phare FM. Je m’occupe
de la ligne éditoriale, mais
aussi des chroniques et des
interviews.
Que vous a apporté l’école ?
Sup de Pub m’a permis de
rencontrer la professionnelle
qui m’a orientée vers ma voie
et ma voix... Je n’aurais jamais
cherché à entrer en radio sinon,
pensant que ce n’était pas
accessible avec un Master en
Communication.
Quel est votre meilleur
souvenir ?
Certains professionnels
extrêmement inspirants,
passionnants et déterminants.
La proximité des élèves, le fait
qu’on se “connaisse tous”.
Votre meilleur souvenir pro ?
La radio bien sûr ! Un super
stage de fin d’études que j’ai fait
en Master.
animateurs.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Elle est capitale !
Quelles qualités à votre
avis faut-il développer
pour travailler dans la com’
aujourd’hui ?
Ouverture, adaptabilité,
ambition, écoute, talent,
humilité.
Si vous aviez une baguette
magique, que changeriez-vous
dans votre parcours ?
Je ferais un plus long parcours
en communication. Et j’aurais
commencé le master dès le SANDRINE
début. CHANSEL
Voix off et rédactrice-pigiste
Dans dix ans, on vous free lance
retrouve où idéalement Ex Animatrice Radio Phare FM
professionnellement ?
A la tête d’une radio, ou PROMO 2008
clairement avec un rôle
décisionnaire au sein d’une
équipe de radio.

37
 Réalisateur
Producteur
Le réalisateur travaille pour le cinéma, la télévision, la publicité et, de plus en plus, pour des
entreprises qui veulent valoriser leur savoir-faire. En fonction de son cadre d’action, il réalise des
films, courts ou moyen-métrages, des documentaires, des émissions, des publicités, des clips
vidéo... Sur un tournage, il dirige les équipes à la fois du côté technique et du côté artistique.

PRINCIPALES COMPÉTENCES :
Mobilité géographique et polyvalence

Un jour
peut-être, je me
L’EXEMPLE DE JEREMY lancerais dans
la production

V
os fonctions en quelques
mots :
Je suis producteur et
réalisateur de films publicitaires
ainsi que directeur général
de WASSUP France. Mon
rôle consiste à organiser des
tournages, réaliser les films
de marques tout en gardant
une fonction de prospection
et de relations clients avec les
marques ou les agences.
Que vous a apporté l’école ?
Sup de Pub m’a surtout fait
baigner dans le monde de la
communication qui m’était
alors inconnu, elle m’a poussé à
m’intéresser à toutes les facettes
de ce milieu et aux nouvelles
technologies, à rencontrer des
gens et à savoir m’entourer des
bonnes personnes.
Votre meilleur souvenir d’école ?
Les compétitions étaient
l’occasion d’appliquer nos cours
et de vivre une vraie expérience
immersive dans le monde du
travail.
de Manioc au
Votre meilleur souvenir pro ? Vietnam !
J’ai eu la chance de travailler sur la
première saison de The Voice chez
Shine France, je n’ai jamais eu
autant de stress et je n’ai jamais
si peu dormi ! Mais j’ai vécu des
moments incroyables.
Quelle place a le digital dans la
communication aujourd’hui ?
Hier nous faisions des films
pour Instagram en format carré,
Aujourd’hui, je produis des films
pour Snapchat en format vertical.
Le digital n’a pas de limite !
Quelles qualités faut-il pour
travailler dans la com’ ?
Il faut aller voir ce qui se passe à JEREMY
l’étranger, avoir une vraie culture PICHON
internationale. Un conseil :
voyagez ! PROMO 2012
Si vous aviez une baguette
magique, que changeriez-vous
dans votre parcours ?
Je préfère ne pas en avoir, ma
devise a toujours été travailler
en m’amusant et m’amuser en
travaillant. Le reste suivra.

38
LES VRAIS ET FAUX
DU MILIEU DE L A COM’
Les préjugés sur le milieu de la communication sont tenaces et pourtant... C’est le moment
de tordre le cou aux idées reçues et de découvrir la réalité de ce secteur.
“Tout le monde peut faire de la communication, pas
besoin de diplôme !”
Faux. Même si certaines personnes sont
effectivement très créatives et s’expriment
naturellement avec beaucoup d’aisance, c’est loin
d’être suffisant pour être un bon communiquant.
Avoir une vision globale d’un projet, d’une stratégie,
savoir exploiter une idée, la valoriser et lui donner
du sens, ça s’apprend. Être communicant est un vrai
métier, rigoureux et qui demande des compétences
précises et de l’expérience. D’ailleurs, ce n’est pas
un hasard si aujourd’hui la majorité des entreprises
privilégient le recrutement de candidats ayant un
niveau Bac+5 et ayant déjà fait des stages ou de
l’aternance en entreprise.
“Il faut avoir un bon réseau pour travailler dans la
communication”
Vrai. La communication est un domaine dans lequel
le relationnel est effectivement très important.
Collaborateurs, partenaires, journalistes, clients… Un
bon communiquant se doit de travailler son réseau
en permanence. Intégrer Sup de Pub s’avère être un
excellent moyen de se connecter aux entreprises, aux
agences, aux collectivités et aux médias chez qui nos
10 500 anciens diplômés ont fait leur preuve.
“La communication est un secteur ultra bouché”
Faux. Selon les derniers chiffres de l’Insee, le taux
d’emploi des 15-64 ans n’a même jamais été aussi
élevé depuis la création de l’indicateur en 1975,
à 67,5%. Mieux, un seul chiffre est à retenir : 30,4
milliards d’euros. C’est ce que devrait peser le marché
de la communication en 2021, soit une hausse en
un an pour la France de +15%*. Selon le Baromètre
unifié du marché publicitaire (Bump), la publicité
sur les supports numériques cartonne et représente
aujourd’hui 53% des investissements. La presse,
la radio, le cinéma, la télévision reprennent après
une année noire en 2020 en raison des différents
confinements, avec une progression de 25,7%.
*Source : Forbes
“La communication, c’est futile”
Faux. Non, le quotidien d’un communicant n’est pas
fait que de paillettes et de soirées mondaines, loin
de là ! La communication est un secteur exigeant qui
nécessite du professionnalisme et la rigueur. Que ce
soit dans les périodes de crise ou dans les phases de
développement des projets, le professionnel de la
communication doit répondre aux exigences et aux
responsabilités que lui impose son poste. Stratégie,
réflexion, créativité, management d’équipes, gestion
de budget… Tels sont les mots qui définissent le
mieux le quotidien d’un communicant.
39
ILS ONT DÉJÀ
GAGNÉ DES PRIX
A Sup de Pub, nous avons toujours été fiers de nos étudiants, de leurs parcours, de leurs
stages, de leurs expériences à l’international… et d’autant plus fiers lorsque les plus créatifs
d’entre eux remportent des prix en France et à l’étranger, gage de talents qui font chaque
fois parler d’eux ! Ces anciens jeunes diplômés sont aujourd’hui devenus de véritables per-
sonnalités influentes du secteur. Focus.

UBERTSTEPHANE
SPHANG GAUBERT ANHELOUSHADI
DI HASSAN HELOU
Campagne Mimi
Mimi Fondation
Fondation- -“Ne
“Neserait-ce
serait-cequ’une
qu’uneseconde”
seconde” Campagne Le
Le Trèfle
Trè e - “Emma”
“Emma”

J’ai gagné un Lion de br

après la sortie de m
GEORGES-MOHAMMED
CHERIF
Campagne IKEA - “Les coquillettes”

JORDAN
LEMARCHAND
Campagne sixt.com - “Boost yourself” JULIEN BENM
Campagne Intermarché - “Légume

40
 RAYHANN KHODABUX
Campagne Addict Aide
“Louise Delage, Like my addiction”
19 Lions - Cannes Lions 2017

LOUIS AUDARD
Campagne Ubisoft
“Nosulus rift”
2 Lions - Cannes Lions 2017
STEPHANE SANTANA
STEPHANE SANTANA
Campagne IBM
IBM -- “Smart
“Smartcities”
cities”

ronze aux Cannes Lions six mois

mon master à Sup de Pub !

JEFFREY CORLAY
Campagne Netflix - “Swap Face”

VINCENT BOURSAUD
Campagne Intermarché - “L’amour, l’amour”
5 Lions - Cannes Lions 2017

JEREMY PICHON
Prix Stratégies Or en novembre 2021
Film « L’envol » de Roland Garros

MOUSSA
es moches”
Et bien d’autres...

41
CE SONT DÉJÀ
DE JEUNES ENTRE PRENEURS
Une fois leurs diplômes en poche et quelques expériences professionnelles, ils ont trouvé The
idea comme disent les Anglais et ont choisi de créer leur propre entreprise. Et ça marche !
Voici quelques-uns d’entre eux. Focus.

RÉGINA PISANO SAMIA CARDI

Founder & CEO Whataboon Fondatrice Welock
Plateforme de cadeaux en ligne Dispositif de recharge de mobiles
Promo 2012 Promo 2012

LUDIVINE ROMARY
Fondatrice de MyEli
La Défense connectée
Innovation Awards CES 2021
Promo 2018

BRUNO MAUGERY JULIEN BOYE

Directeur de création MeltyGroup Fondateur de MinuteBuzz
Groupe média leader des 12/35 ans Site d’informations
Promo 2012 Promo 2007

42
 CHLOÉ ROUMY
ET SANDRA NAHON
Fondatrices de Biutag
Site cadeaux Box maquillage
Promo 2007

VINCENT PUREN
Directeur de studio de création de Maddyness
Producteur de l’émission
Agence de Brand content
Promo 2012

CLÉMENCE DANIEL
ET TIFFANY DUPLAN
Fondatrices Oopsie
Site de e-commerce showroom
Promo 2013

SOPHIA METZ
CEO Meltdown Sports Bars
Chaines de bars dédiées à l’e-sport et au gaming
Promo 2007

IGOR KRINBARG
Fondateur de Lunii
La Fabrique à Histoires digitales.
Promo 2012

43
LES SAL AIRES
DANS L A COM’
Nous l’avons dit, la digitalisation des entreprises et la transformation numérique ont don-
né naissance à une kyrielle de nouveaux métiers et certains profils sont très prisés sur le
marché. Focus sur quelques salaires du monde de la communication.

Voici quelques nouveaux métiers aux salaires très attractifs et très prisés
en entreprises et agences.

MÉTIERS TENDANCES

Ce community manager senior peut être embauché sa carrière à plus de

DIRECTEUR
SOCIAL MEDIA
50 000 euros. Ce salaire médian est en hausse de 5,6% actuellement car il y a
peu de candidats sur le marché avec cette expertise.

Le data miner a pour objectif de lire et d’analyser un grand nombre de

données collectées par les entreprises. Il doit donc comprendre les liens
entre la collecte des données et l’activité globale de l’entreprise, pour
DATA
MANAGER anticiper des tendances tant marketing que comptables et financières d’une
activité.

Ce spécialiste de l’expérience utilisateur a un salaire en hausse de 9,4% ! Il est

UX
DESIGNER recruté aujourd’hui à environ 55 000 euros. “Il correspond à la recherche de
l’expérience client.

Cet expert de la publicité digitale met en œuvre la stratégie de contenu de la

BRAND CONTENT marque sur internet. Au cœur de l’expérience client, il est le chef d’orchestre du

MANAGER contenu : planning, réseaux sociaux, reporting, organisation de campagnes et

d’opérations digitales... Il doit être créatif et cohérent avec l’image de marque.

Pour un salarié avec 3 à 5 ans d’expérience pouvant montrer une bonne

maîtrise du webmarketing, le salaire correspond à 42-46 K€ bruts annuels.

TRAFFIC Des TM plus expérimentés ou aux responsabilités élargies (selon la taille du

MANAGER site par ex.) peuvent gagner jusqu’à 60 K€ par an. (Chiffres issus de l’appli
“Salaires.com”)

Au début de sa carrière, un Product Owner junior peut rapidement gagner

jusqu’à 45 K€ bruts annuels. Avec 5 ans d’expérience, il peut viser un salaire

PRODUCT annuel de 60 K€. A l’issue de ce nombre d’années d’expérience, il devient

OWNER souvent Programm Master et le salaire peut alors monter jusqu’à 100K€
suivant la taille de l’équipe et l’enjeu financier du produit.

44
Les chiffres qui suivent présentent les rémunérations
annuelles brutes fixes en milliers d’euros et sont indiquées
selon le nombre d’années d’expérience ( junior/sénior).

MÉTIERS SALAIRE BRUT / AN SALAIRE BRUT / MOIS

Responsable partenariats
Junior 38.500€ 3.200€
Senior 50.000€ 4.200€
Community manager
Junior 28.000€ 2.300€
Senior 44.000€ 3.600€
Chargé des Relations Publiques
Junior 26.000€ 2.200€
Senior 35.000€ 3.600€
Chargé d’événementiel
Junior 26.000€ 2.200€
Senior 40.000€ 3.300€
Rédacteur web
Junior 29.000€ 2.300€
Senior 40.000€ 3.300€
Web designer
Junior 36.000€ 2.900€
Senior 41.000€ 3.400€
Chef de projet
Junior 25.000€ 2.000€
Senior 36.000€ 3.000€
Brand Manager
Junior 38.000€ 2.920€
Senior 52.000€ 4.300€
Directeur Artistique
Junior 30.000€ 2.200€
Senior 48.000€ 3.900€
Directeur marketing
Junior 59.470€ 4.900€
Senior 99.430€ 8.300€
Directeur de la communication
Junior 55.500€ 4.700€
Senior 79.340€ 6.800€
Chef de produit
Junior 41.620€ 3.500€
Senior 63.500€ 5.300€
Chargé de communication
Junior 32.270€ 2.700€
Senior 49.470€ 4.200€
Graphiste / Infographiste
Junior 29.000€ 2.500€
Senior 41.930€ 3.600€

45
SUP DE PUB
U N E PÉDAGOG IE IN N OVAN TE
E T PASS IO NNAN TE

Née de la volonté de trois grands professionnels

connus et reconnus du secteur de la communication
et de la publicité, Sup de Pub construit sa pédagogie
au travers d’une grande priorité : l’employabilité à
l’issue des études.

Les étudiants bénéficient d’une formation complète et

adaptée au marché du travail :

Facebook • un corps professoral exclusivement composé de

professionnels
• l’implication dans de nombreux projets réels et
compétitions
• l’accès à de nombreux programmes en e-learning
• des stages à chaque niveau d’études
• possibilité de partir à l’étranger en 3e année
• l’alternance dès la 4e année

Des évènement exceptionnels toute l’année

Moult événements ponctuent l’année des étudiants :

compétitions, worshops, networking, conférences, job
dating, reversal day, book day… C’est ainsi qu’ils ont
participé à des éditions de grande ampleur cette année
Semaine de l’Eloquence
encore comme la Semaine de l’Eloquence, remporté le
Hackhaton de l’école 42, gagné la compétition chez
Facebook, montré tout leur talent lors de la Buzz Box !
Une pédagogie ultra-dynamique et haut de gamme
au service des étudiants et à tous les niveaux d’études.

Ils acquièrent ainsi la maîtrise des savoir-faire et des

compétences nécessaires à l’exercice des métiers de la
communication, mais également des réflexes d’analyse
stratégique, une force de proposition créative, une
curiosité et une ouverture sur le monde, moteurs de
ces métiers passions.

L’innovation est également très présente en termes

Hackhaton de contenus, avec chaque année de nouveaux
programmes et l’apparition de nouvelles matières. Les
étudiants se forment ainsi aux métiers de demain, en
lien avec la transformation numérique et l’avènement
du digital.

Un engagement reconnu par les recruteurs comme par

le magazine de référence du secteur « Stratégies », qui
classe notamment l’un des programmes phares de Sup
de Pub comme le meilleur master de communication
et de marketing en termes d’insertion professionnelle
avec un taux de 93% en moins de six mois.

San Francisco

46
SCHÉMA
PARCOURS
DES DE L’
ÉTUDES
RENTRÉE AUTOMNE 2022
1ÈRE ANNÉE
• Communication
2E ANNÉE
• Communication & digital
3E ANNÉE
• Communication globale
• Création visuelle & digitale
• Stratégies des marques
POSSIBILITÉ D’UN SEMESTRE À L’ÉTRANGER
4E ANNÉE
• Direction artistique
• Conception-rédaction
• Création audiovisuelle
• Création & design digital
• Communication & marketing du luxe
• UX design & innovation
• Relations publiques, réputation &
influence
PROGRAMMES ANGLOPHONES : PARIS | LONDRES | NEW YORK | SAN FRANCISCO
• International brand strategy
& marketing
• Brand building & digital
experience
PROGRAMMES EN RYTHME INITIAL POUR SE RÉORIENTER
• Création & design graphique
5 ANNÉE
E — 25 PROGRAMMES
• Art direction & création publicitaire
• Communication & réalisation audiovisuelle
• Direction artistique & design visuel
• Design digital
• Création & design graphique
• Communication globale & stratégie
des marques
• Marketing & communication des
industries créatives et culturelles
• Marketing & communication
responsables, RSE et engagement
• Management digital & médias sociaux
PROGRAMMES ANGLOPHONES : PARIS
• International brand strategy
& marketing
• Digital marketing, innovation
& start-up project
— 2 PROGRAMMES
EN PARCOURS DÉCOUVERTE ET INITIATION
• Création visuelle
— 2 PROGRAMMES
POUR APPROFONDIR LES ACQUIS
• Création & design
— 5 PROGRAMMES
POUR SE SPÉCIALISER
• Communication digitale
• Communication & rédaction
— 21 PROGRAMMES
EN RYTHME ALTERNÉ POUR SE PROFESSIONNALISER
• Marketing & production événementielle
• Marketing, régies & stratégie
des médias
• Marketing éditorial & brand content
• Marketing digital & réseaux sociaux
• Marketing digital & e-commerce
• Développement durable & stratégie
de communication responsable
• Luxury brand communication
& marketing
• Luxury, art & fashion marketing
• Art direction & global creativity
• Communication globale & stratégie des marques
EN RYTHME ALTERNÉ POUR DÉVELOPPER UNE EXPERTISE
• Management, marketing
& communication du luxe
• Marketing & communication
événementielle du sport
• UX management & stratégie
de l’innovation
• Stratégies éditoriales &
content management
• Conception & ingénierie
événementielle et culturelle
• Marketing & communication
de la santé
• Luxury brand communication
& marketing
• Visual creativity in advertising NEW
La communication a sa grande école
VALIDATION PAR CRÉDITS ECTS DU PARCOURS
FORMATION EN INITIAL
1 ER CYCLE
3 années
POUR DÉCOUVRIR,
APPROFONDIR ET
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DERNIÈRE MISE À JOUR - NOVEMBRE 2021
NOS REL ATIONS
ENTREPRISES
Chers parents, vous voici arrivés au bout de
ce guide et les idées éclairées sur le métier
de la com’, métiers passion que veulent
exercer vos enfants.
Bien sûr, vous l’avez lu, les nouvelles
tendances digitales ont fortement boosté la
création de nouveaux métiers en entreprise,
mais les métiers traditionnels ne sont pas
en reste non plus. Au contraire, ils ont su
s’adapter à l’évolution des entreprises.
Alors lisez ce qui suit sans plus vous poser
de questions et laissez vos enfants entrer
dans ce monde de la communication si
riche !
C’est dans cet optique qu’à Sup de Pub,
nous accordons une très grande importance
aux stages et bien sûr à l’alternance. Nous
avons un service des Relations-entreprises
particulièrement performant, expert en
coaching CV et très réactif.

Le réseau des anciens est également un très bon levier ! Avec plus de 8500 anciens diplômés,
Sup de Pub continue de placer ses étudiants à des postes à responsabilité dans les grandes
agences, et les médias, en France et à l’étranger.
Le service des Relations-Entreprises de l’école aide nos étudiants dans leurs recherches de
stages et d’alternance. La plateforme Emploi de Sup de Pub permet de réunir l’ensemble
des offres du secteur (le plus souvent en exclusivité) grâce aux partenariats conclus avec les
principales agences, entreprises, médias et start-up.

THE QUESTION

Pour mon stage de fin de cursus, quelque que ce soit le domaine

quelle taille d’entreprise ?
Soit vous faites le choix
d’une entreprise où l’on vous
demandera d’être polyvalent et
vous touchez à tout, soit vous
choisissez une grande structure
plus hiérarchisée et vous
travaillerez sur des budgets plus
importants.
A vous d’aller à la rencontre des
autres services, vous intéresser,
vous rendre indispensable
d’expertise choisi ! Les qualités
requises de base sont la curiosité,
TOP 10
la maîtrise du stress, une grande DES ENTREPRISES
capacité de travail, l’aisance
relationnelle, la maîtrise des
QUI RECRUTENT
outils informatiques, une bonne ACTUELLEMENT
expression écrite et orale, ainsi
qu’un niveau correct en anglais. Nos étudiants sont recrutés en fin de
Alors si vous possédez toutes cursus par des entreprises diverses et
ces qualités et une motivation à variées, en France ou à l’étranger.
toute épreuve, bienvenue dans le Voici le Top 10 des entreprises stars de
monde de la communication ! Sup de Pub !

48
 7%
En plus

93% 18%
de 6 mois

52%
À la suite d’un stage /
de nos étudiants sont en poste Entre 3 alternance
dans les 3 à 6 mois après la fin et 6 mois
de leur cursus. Plus de la moitié
de nos jeunes diplômés qui
étaient en alternance restent
dans leur entreprise d’accueil.
Pour les autres, le délai diffère
selon l’entreprise, selon la 23%
En moins
mobilité géographique et les
de 3 mois
postes brigués.

4 000 9 000 33,5K€

contrats signés en 2021 Offres reçues par an Salaire moyen après

sur les trois campus sur recrutez.supdepub.com une SP5 à Sup de Pub

TOP 10 AGENCES TOP 10 ANNONCEURS TOP 10 MEDIAS & REGIES

Australie Galeries Lafayette M6
Mc Cann Coca Cola Prisma Média
Buzzman SNCF Google
Fred & Farid Orange ZenithOptimedia

Ogilvy BNP Paribas Havas Média

TBWA L’Oréal TF1

Marcel Total NRJ
Proximity BBDO Carrefour Canal +
Fullsix Deezer Le Figaro
BETC Mercedes-Benz France Télévisions

49
 PETIT LEXIQUE
DE SURVIE
Pour montrer à votre fils/fille que vous en savez
plus que lui/elle en matière de com’,
Voici quelques petits mots de la com’ à glisser
dans votre prochaine conversation.

Business to Business. Relations commerciales menées par des entreprises

B to B
auprès d’autres entreprises.

Business to Consumer. Relations commerciales menées auprès d’une cible

B to C
de consommateurs finaux (souvent des particuliers).

Business to Retail. Relations commerciales menées auprès d’une cible de

B to R
distributeurs / revendeurs.

Relation dans laquelle le consommateur est co-producteur (généralement

Consom’acteur
d’un service) grâce à son expérience et à son expertise. Terme parfois
ou consommacteur
employé lorsqu’on parle de marketing expérientiel.

Google Apple Facebook Amazon. La génération de géants américains du

digital, qui pèsent plus lourd que l’ensemble des entreprises cotées au CAC
GAFA
40 français !

Littéralement “les grosses données”. Chaque action (paiement en ligne,

recherches sur Internet…) en génère, ce qui constitue un volume très
Big data
important d’informations digitales.

Terme que vous entendrez beaucoup parmi les “startupeurs”. L’incubateur

est une structure qui accompagne, conseille et aide les très jeunes
Incubateur
entreprises à se créer.

50
 Financement participatif. Les plateformes de crowdfunding permettent à
chacun de contribuer financièrement à un projet en partant du constat
Crowdfunding
simple que « l’union fait la force ! ».

ou Génération Y actuelle. Toute personne née en 1982 et 2004. C’est

la première génération à avoir grandi avec Internet et pour laquelle la
Millenials
technologie est innée.

Désigne une entreprise exclusivement présente sur Internet, en véritable

rupture avec les industries classiques qui avaient toujours une unité phy-
Pure-player
sique. Le premier acteur à s’illustrer dans ce « tout Internet » fut Amazon.

Néologisme créé en décembre 2014 par Maurice Lévy, PDG de Publicis,

lors d’une interview accordée au Financial Times « Tout le monde a peur
de se faire ubériser ». Il faisait alors référence à la révolution Uber dans le
Ubérisation
secteur des VTCs.

Mix de « Hack » et de « Marathon ». Il désigne un type d’événement initié

par les communautés de développeurs qui consiste à se réunir en un
Hackathon
même lieu durant 48 ou 72h pour développer un projet innovant.

Massive Online Open Courses. Il est maintenant possible d’apprendre tout

et n’importe où, grâce à ces plateformes digitales proposant des cours
MOOC
filmés par des universitaires ou experts.

Littéralement « nuage ». C’est une technologie qui permet d’accéder à des

ressources informatiques virtuelles. Elle permet par exemple stocker des
fichiers dans ce service en ligne et de les retrouver où que l’on soit, même
Cloud
sur un autre ordinateur.

C’est la capacité d’un site Web à s’adapter à tout terminal et à toute taille
Responsive
d’écran, très utile alors qu’aujourdh’ui le mobile est le 2ème écran.

Graphics Interchange Format. Mot de l’année en 2012, le gif est une

Gif
illustration animée, très utilisées sur les réseaux sociaux.

Terme anglais équivalent à accroche ou « bande annonce ». Ce terme

anglais est communément utilisé en e-marketing pour définir une
Teasing
accroche dans un élément.

Agence dont l’activité est liée à l’Internet ; elle peut proposer la

Web agency
construction de sites, la publicité en ligne, le référencement, etc.

Gestion optimisée des flux et du traitement suivi de l’information. Se dit

Workflow
aussi d’un espace de travail dans un logiciel.

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 SUP DE PUB
TOUJOURS PRÉSENTE !
Sup de Pub est la première école française à être présente et partenaire des grands évènements de
communication ! Normal, quand on a un réseau de plus de 10 500 anciens diplômés.
Nuit de la Pub, Color Run, Grands prix Stratégies, Solidays, Club des annonceurs, Viva Technology,
Maddy Keynote, Cristal Festival, Adetem, Grands Prix Stratégies, Paris Luxury Summit, Trophée de
la Com Sud-ouest, Grand Prix du Brand Content, Festival du Film Corporate, D&AD Pencils…, Sup de
Pub est partout ! La seule et unique école partenaire des Cannes Lions, le festival international de la
créativité.

52
 PARIS LONDRES
10 rue Sextius Michel 28-32, Aybrook Street
75015 Paris London W1U 4RY - UK
01 56 07 00 05 +44 (0) 20 3725 4600

BORDEAUX SAN FRANCISCO

Hangar 18 / Quai de Bacalan 180 Sansome St San Francisco
33300 CS 885 Bordeaux CA 94105 États-Unis
05 56 50 24 66 +1 925 596 5523

LYON NEW YORK

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