I.

RESUME EXECUTIF

NANTYS ACADEMY ; initié par Legrand Charlemagne

(BINDE BOTCHI FREJUS CHARLEMAGNE), vise à regrouper
plusieurs secteurs d’activités et compétences, principalement
axés sur la jeunesse africaine et l’entrepreneuriat.
Nous aspirons construire une Afrique meilleure et riche
en exploitant le potentiel de la jeunesse africaine.
Comme le dit l’adage : « Se réunir est un but, rester
ensemble est un progrès, travailler ensemble est la
réussite ».

II. ANALYSE DU MARCHE

 Audience cible : Jeunes Africains dynamiques

et talentueux
 Concurrence et Positionnement :
Analyse de la concurrence dans les domaines d’activité
envisagés et positionnement unique de NANTYS
ACADEMY.
 III. DESCRIPTION DES SERVICES

 Formations : Alibaba, Whatsapp,

Facebook, Make-up, Infographie,
Photographie, 3D, E-commerce, Art oratoire,
Élevage, Finance, Trading, Anglais, Espagnol,
Allemand et Informatique.
 Projets immobiliers : Vente de
terrains et Maisons, Location de résidences.
 Divers : VTC, Livraison, Importation,
Elevage, Transport, Agriculture et Commerce.

IV. PLAN MARKETING

 Stratégies de promotion :
Utilisation des réseaux sociaux.
 Budget
 MOIS DELAI MONTANT TOTAL
Février 1 mois 200.000f 200.000Frs
Mars 1 mois 200.000f 200.000Frs
Avril 1 mois 200.000f 200.000Frs
Mai 1 mois 200.000f 200.000Frs
Juin 1 mois 200.000f 200.000Frs
Juillet 1 mois 200.000f 200.000Frs
Aout 1 mois 200.000f 200.000Frs
Septembre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Octobre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Novembre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Décembre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Janvier 1 mois 200.000f 200.000Frs
Février 1 mois 200.000f 200.000Frs
Mars 1 mois 200.000f 200.000Frs
Avril 1 mois 200.000f 200.000Frs
Mai 1 mois 200.000f 200.000Frs
Juin 1 mois 200.000f 200.000Frs
Juillet 1 mois 200.000f 200.000Frs
Aout 1 mois 200.000f 200.000Frs
Septembre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Octobre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Novembre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Décembre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Janvier 1 mois 200.000f 200.000Frs
Février 1 mois 200.000f 200.000Frs
Mars 1 mois 200.000f 200.000Frs
Avril 1 mois 200.000f 200.000Frs
Mai 1 mois 200.000f 200.000Frs
Juin 1 mois 200.000f 200.000Frs
Juillet 1 mois 200.000f 200.000Frs
Aout 1 mois 200.000f 200.000Frs
Septembre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Octobre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Novembre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Decembre 1 mois 200.000f 200.000Frs
Janvier 1 mois 200.000f 200.000Frs
TOTAUX 36 7.200.000Frs 7.200.000Frs
  Branding Communication

Création d’une image de marque forte.

V. ORGANISATION ET GESTION

 Equipe de Gestion : Profils des jeunes

compétents et dévoués.
 Structure Organisationnelle : Rôles et
responsabilités.

NBRES TITRES RESPONSABILITES ET

ROLES
1 Directeur
1 Sous-
directeur
1 RH
1 Comptable
1 Juriste
1 Informaticien
1 Hacker
1 Photographe
1 Monteur
vidéo
3 Livreurs
1 Web
designer
1 Community
Manager
1 Secrétaire
1 Marqueteur
13 Formateurs
VI. PLAN FINANCIER

 Besoin en Financement : 35.000.000

Francs CFA.
 Structure des Couts : Détail des
équipements et des couts opérationnels.

DESCRIPTION QTT MONTANT TOTAL

Micro casque top 7 8000f 56.000Frs CFA
qualité
Ring light 7 6000f 42.000Frs

Ordi bureau 5 65.000f 325.000Frs

Box wifi 4 25.000f 100.000Frs
Polos Nantys 7 4000f 26.500Frs
Maison 3pcs 1 1.050.000f 1.050.000Frs
Tv 32p 3 70.000f 210.000Frs
IPhone 13 pro max 1 600.000f 600.000Frs
Chaises 15 5000f 75.000Frs
Box-office 7 70.000f 490.000Frs
Table reunion 1 250.000f 250.000Frs
Table bureau 2 182.000f 364.000Frs
Camera Sony A7 1 1 .500.000f 1 .500.000Frs
Camera canon 90d 2 500.000f 1.000.000Frs
Flash camera 3 50.000f 150.000Frs
Moto KTM 3 400.000f 1.200.000Frs
Fixe phone 10 20.000f 200.000Frs
Puces 10 1000f 10.000Frs
Imprimante 3 100.000f 300.000Frs
Camera 6 100.000f 600.000Frs
Clims 3 150.000f 450.000Frs
TOTAUX 8.998.500Frs
 Rémunération
Le salaire de base c’est 60.000 Francs CFA par travailleur
pour un début, projeté sur une durée de 3 ans.
MOIS SALAIRE TOTAL
Février 60.000f 420.000Frs
Mars 60.000f 420.000Frs
Avril 60.000f 420.000Frs
Mai 60.000f 420.000Frs
Juin 60.000f 420.000Frs
Juillet 60.000f 420.000Frs
Aout 60.000f 420.000Frs
Septembre 60.000f 420.000Frs
Octobre 60.000f 420.000Frs
Novembre 60.000f 420.000Frs
Décembre 60.000f 420.000Frs
Janvier 60.000f 420.000Frs
Février 60.000f 420.000Frs
Mars 60.000f 420.000Frs
Avril 60.000f 420.000Frs
Mai 60.000f 420.000Frs
Juin 60.000f 420.000Frs
Juillet 60.000f 420.000Frs
Aout 60.000f 420.000Frs
Septembre 60.000f 420.000Frs
Octobre 60.000f 420.000Frs
Novembre 60.000f 420.000Frs
Décembre 60.000f 420.000Frs
Janvier 60.000f 420.000Frs
Février 60.000f 420.000Frs
Mars 60.000f 420.000Frs
Avril 60.000f 420.000Frs
Mai 60.000f 420.000Frs
Juin 60.000f 420.000Frs
Juillet 60.000f 420.000Frs
Aout 60.000f 420.000Frs
Septembre 60.000f 420.000Frs
Octobre 60.000f 420.000Frs
Novembre 60.000f 420.000Frs
Decembre 60.000f 420.000Frs
Janvier 60.000f 420.000Frs
TOTAUX 2.160.000f 15.120.000Frs
  Modèles de revenus : Stratégie de revenus à
partir des diverses activités.

DESCRIPTION REVENUS DEPENSES BENEFICES

FORMATIONS
Alibaba 1.000.000 240.000 760.000
Infographie 1.000.000 240.000 760.000
Photographie 1.000.000 240.000 760.000
3D 1.000.000 240.000 760.000
E-commerce 1.000.000 240.000 760.000
Art oratoire 1.000.000 240.000 760.000
Élevage 1.000.000 240.000 760.000
Finance 2.000.000 500.000 1.500.000
Trading 2.000.000 500.000 1.500.000
Informatique 2.000.000 500.000 1.500.000
PROJETS IMMOBILIERS
Vente de terrains et 4.000.000 1.000.000 3.000.000
Maisons
Location de 1.860.000 505.000 1.355.000
résidences
DIVERS
VTC 2.000.000 1.000.000 1.000.000
Livraison 2.025.000 600.000 1.425.000
Elevage x x x
Transport x x x
Agriculture x x x
Commerce 3.000.000 1.000.000 2.000.000
TOTAL 25.885.000 7.285.000 18.600.000

 Plan d’investissement : Division des actions,

pourcentage des retours annuels.
 VII. PLAN OPERATIONNEL

 Infrastructure : Description de la villa, des

bureaux et des équipements nécessaires.

DESCRIPTION QTT
Villa 1 3 pcs
Micro casque top 7 7 prs
qualité
Ring light 7 7 prs

Ordi bureau 5 5 prs

Box wifi 4 4
Polos Nantys 7 7 prs
Tv 32p 3 3
IPhone 14 pro max 1 1
Chaises 15 15 prs
Box-office 5 5
Table réunion 1 Tous
Table bureau 2 2 prs
Camera Sony A7 1 1 prs
Camera canon 90d 2 1 prs
Flash camera 3 3 prs
Moto KTM 3 3 prs
Fixe phone 10 10 prs
Puces 10 10 prs
Imprimante 3 3 pcs
Camera 6 6 coins
Clims 3 3pcs

 Calendrier de la mise en œuvre :

Etapes clés et Chronologie de la mise en œuvre.
  Lancement du projet le 6 Février
2024.

ORDRES DESCRIP DATES OBSERV

1er Formations 6 Février 2024
2eme E-commerce 6 Juillet 2024
3eme Dūmu chips 6 Janvier 2025
4eme Photographie 6 Juillet 2025
5eme Elevage 6 Janvier 2026
6eme Livraison 6 Juillet 2026
7eme Livraison 6 Janvier 2027
8eme Livraison 6 Juillet 2027
9eme Agriculture 6 Janvier 2028
10eme VTC 6 Juillet 2028
11eme VTC 6 Janvier 2029
12eme VTC 6 Juillet 2029
13eme VTC 6 Janvier 2030
14eme Résidence 6 Juillet 2030
15eme Résidence 6 Janvier 2031
16eme Résidence 6 Juillet 2031
17eme Résidence 6 Janvier 2032
18eme Maison 6 Juillet 2032
19eme Maison 6 Janvier 2033

VIII. ANALYSE DE RISQUES ET STRAFCTEGIES DE

MITIGATION

 Identification des risques : Marchés

opérationnels et financiers.
  Plan de contingence : Stratégie pour
répondre aux risques.

IX. ANNEXES

 Documentation juridique : Contrats et

accords de partenariat.
 Matériel promotionnel : Facebook, Tik Tok,
Instagram, Google, Whatsapp, Radio, TV,
Panneaux, Prospectus, Parrainage et YouTube.

X. CONCLUSION ET APPEL A L’ACTION

En conclusion, NANTYS ACADEMY se présente comme

une initiative audacieuse et innovante, visant à catalyser le
potentiel entrepreneurial de la jeunesse africaine. Fondée par
LEGRAND CHARLEMAGNE, cette académie ambitionne de
devenir un pivot dans le développement de compétences
variées et essentielles, couvrant des domaines allant de la
technologie et du digital jusqu’à l’immobilier et l’agriculture.
La stratégie de NANTYS ACADEMY repose sur une
approche intégrée, combinant une formation de qualité, des
services diversifiés et une forte présence en ligne. Avec un
investissement initial de 35.000.000 Francs CFA (58,350 USD),
l’académie prévoit de mettre en place une infrastructure
robuste et de recruter une équipe de 7 jeunes talentueux,
prêts à s’investir dans ce projet novateur.
 Le plan d’affaire met en évidence la viabilité et la
durabilité du modèle proposé, tout en identifiant clairement
les risques potentiels et les stratégies pour les atténuer.
L’accent est mis sur la création d’une marque forte,
l’utilisation stratégique des réseaux sociaux pour la
promotion et l’engagement envers une croissance inclusive et
durable.
Cet appel à l’action s’adresse non seulement aux
investisseurs potentiels mais aussi aux jeunes africains, les
invitant à rejoindre cette aventure prometteuse. L'objectif
ultime est de prouver que la jeunesse africaine peut, par son
dynamisme et son innovation, construire une Afrique plus
prospère et autonome.
NANTYS ACADEMY se positionne donc non seulement
comme une entreprise, mais aussi comme un mouvement
visant à transformer le paysage entrepreneurial en Afrique,
en faisant de l’innovation et de la compétence les piliers d’un
avenir meilleur.