FP 760

FICHE DE POSTE
Chef du Service de la Planification

POSTE
et des Etudes Economiques
Direction Régionale de l’Equipement,

Rattachement hiérarchique
du Transport et de la Logistique
MISSION
Assure la planification et la réalisation des études générales et des programmes de développement

des infrastructures au niveau de la DRETL.
DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS
 Réaliser à l’échelle de la région les études générales et les programmes de développement des
infrastructures ;
 Donner son avis sur l’évaluation des programmes d’action annuels élaborés par les Directions
Provinciales de l’Equipement, du Transport et de la Logistique de la région ;
 Etablir un rapport annuel faisant le bilan des réalisations et décrivant l’état des infrastructures,
routières et portuaires, en place dans la région ;
 Instruire les demandes de qualification et de classification des entreprises du BTP ;
 Assurer la coordination avec le Centre Régional des Investissements ;
 Assurer l’approbation des marchés et des décomptes définitifs ;
 Evaluer les projets ;
 Assurer la mise à jour et l’exploitation du système d’information régional.

COMPÉTENCES ASSOCIÉES
Compétences requises Compétences requises N A M E

Domaines techniques liés au métier (routes, ports,
Techniques des matériaux X
équipements publics, etc.)
Compétences spécifiques
Droit administratif X
Droit Droit public X
Textes en vigueur X
Gestion des établissements publics X
Gestion /Economie / finances Finance publique X
Economie générale et internationale X
Logiciels et applications informatiques spécifiques au

Logiciels / SI spécifiques X
secteur
Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Compétences comportementales
Esprit d’équipe X
Dimension relationnelle Persuasion et capacité de convaincre X
Sens de l’écoute X
Organisation X
Capacité d’analyse et de synthèse X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X
Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

Compétences de
management
Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs de

Management des équipes X
l’unité
Gestion des activités Piloter et contrôle le niveau de résultats attendus X
Management de projet Gérer des projets et les mener à terme X
Management du changement Développer et partager la créativité et l’innovation X
N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Centre Régional des Etudes Techniques

MISSION
Met au point et développe les structures types et les techniques adaptées à la région et coordonne
les moyens permettant les auscultations et les essais nécessaires pour l’exécution des travaux.
 Assurer la réalisation des études en régie et des études de diagnostic de sécurité de

l’infrastructure routière ;
 Apporter une assistance technique aux directions provinciales de la région ;
 Réaliser l’audit technique des projets ;
 Assurer l’approbation des études techniques ;
 Assurer la veille technologique dans la région, dans le domaine des infrastructures et des
établissements techniques ;
 Procéder à l’examen et à la vulgarisation des guides techniques, normes, etc. ;
 Contribuer au développement architectural par la promotion de l’utilisation des matériaux

régionaux dans le bâtiment ;
 Participer aux études des sites portuaires adéquats.


Identifier la qualité des sols et matériaux routiers X
Matériaux de construction
Interpréter les résultats des essais X
Auscultation Interpréter les résultats d’auscultation des chaussées X
Trafic Analyser le trafic routier X
Structure de chaussée Dimensionner une chaussée X
Juger la qualité de drainage des chaussées et de

Assainissement X
traitement de l’environnement
Métré Effectuer le métré des ouvrages routiers X

secteur

Organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’unité

FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service de l’Administration Générale

MISSION
Gère les affaires du personnel, le domaine public et les affaires générales au niveau de la Direction.
 Gérer les ressources humaines de la Direction (notamment les affaires du personnel et le

paiement des salaires et indemnités aux fonctionnaires et agents en service) ;
 Elaborer et mettre en œuvre les programmes régionaux de formation continue ;
 Gérer les moyens généraux (notamment les fournitures et le matériel de bureau, ainsi que la
gestion et l’entretien des bâtiments administratifs) ;
 Gérer le volet administratif du domaine public de l’Etat ;
 Tenir l’inventaire du patrimoine des terrains et des bâtiments administratifs ;
 Traiter le contentieux et prendre en charge les affaires générales.


Textes en vigueur X

secteur

Organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’unité

FICHE DE POSTE
Chef du Service de la Gestion

POSTE
du Domaine Public et des Carrières
Direction Provinciale de l’Equipement,

MISSION
Gère, préserve et valorise le domaine public et les carrières relevant de la province.

 Veiller à l’actualisation de l’inventaire des carrières au niveau de la province ;
 Evaluer les réserves disponibles dans les carrières et assurer le suivi de leur exploitation ;
 Proposer des règles de protection contre les dangers suite à l’exploitation des carrières ;
 Représenter le Ministère dans la commission provinciale des carrières.
Pour les provinces littorales :
 Gérer le domaine public maritime (DPM), par l’étude et l’instruction des dossiers d’occupations
temporaires du DPM, la gestion des occupations temporaires du DPM et le suivi du recouvrement des
redevances relatives aux occupations temporaires du DPM ;
 Valoriser le DPM, en assurant le suivi de l’élaboration des plans d’aménagement et d’utilisation du DPM
et la gestion des autorisations de dragage de sables marin dans le DPM ;
 Protéger le DPM par le contrôle et la surveillance de son utilisation et de l’extraction des matériaux dans
le DPM, la lutte contre l’empiétement dans le DPM, et la police du DPM dans la province ;
 Assurer le suivi de la qualité des eaux de baignade et du sable dans les plages de la province ;
 Assurer le suivi des marchés de travaux portuaires, côtiers et maritimes, ainsi que les études liées au
contrôle et suivi de ces travaux ;
 Préserver le DPM et portuaire, par la réalisation et le suivi de la délimitation technique, le suivi de la
délimitation administrative du DPM et portuaire, et la réalisation et le suivi des études et travaux de
consolidation des traits de côte ;
 Assurer la gestion des Etablissements de Signalisation Maritime (ESM), par la construction,
l’aménagement et l’entretien des ESM à l’extérieur des ports, la rénovation et la réparation du matériel
technique de signalisation maritime et en assurant la continuité du fonctionnement des équipements de
signalisation maritime ;
 Réaliser le balisage des plages et participer au suivi de son respect par les usagers.

Connaitre les textes de lois régissant le Domaine
X
Règlementation Public Maritime
Connaitre la gestion du DPM X
Topographie Connaitre les concepts généraux X
Droit public X
Droit
Textes en vigueur X
Finance publique X
Règlementation de la dépense
publique
Gérer les marchés et les bons de commande X

secteur

Organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’unité

FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service de la Gestion et des Programmes

MISSION
Propose les plans provinciaux et assure la programmation des crédits, le lancement et le suivi des
marchés au niveau de la DPETL.
 Proposer les plans territoriaux ;
 Assurer la programmation des crédits, le lancement et le suivi des marchés ;
 Tenir la comptabilité (engagement, mandatement, etc.) ;
 Suivre la réalisation des programmes ;
 Assurer la gestion du parc provincial ;
 Assurer la communication interne et externe de la Direction ;
 Gérer les affaires du personnel et les moyens généraux de la Direction ;
 Gérer la ressource informatique de la direction.


Connaître et maîtriser les textes réglementaires en la
X
matière
Réglementation dans le domaine
des marchés publics

Avoir l’esprit d’analyse et d’interprétation dans le
X
traitement des réclamations
Textes en vigueur X
Finance publique X
Gestion /Economie / finances

secteur

Organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’unité

FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service des Infrastructures

MISSION
Planifie, réalise et réceptionne les travaux neufs et de maintenance des infrastructures gérés par la
direction. Il assure également l’inspection et la sauvegarde du domaine public routier.
 Planifier, réaliser et réceptionner les travaux neufs et de maintenance des routes et des ouvrages
d’art, les travaux de viabilisation du réseau routier et les aménagements lourds de sécurité
routière ;
 Réaliser et réceptionner les travaux d’entretien courant de la route et de ses dépendances du point
de vue de l’usager de la route et de la sécurité routière ;
 Assurer la collecte et la remontée des informations utiles à la maintenance, par la réalisation des
relevés visuels et l’auscultation des routes ;
 Assurer la collecte et la remontée des informations liées au comptage des véhicules et aux
statistiques des accidents ;
 Réaliser l’instruction technique des demandes d’exploitation des carrières ;
 Contribuer à l’assistance technique aux collectivités locales ;
 Contribuer à l’élaboration et l’exécution des conventions de partenariat ;
 Instruire du point de vue infrastructure, les études et les programmes de la sécurité routière ;
 Contribuer à la production des services de proximité (autorisations de transport exceptionnel, PV
d’alignement, avis sur les autorisations de construire…) ;
 Assurer l’inspection et la sauvegarde du domaine public routier ;
 Assurer l’instruction technique des dossiers d’occupation du domaine public routier.

Structure de chaussée Dimensionner une chaussée X
Lire les plans topographiques X

Assainissement
Choisir les ouvrages d'assainissement adaptés X
Métré Effectuer le métré des ouvrages routiers X
Juger la qualité des études (conformité aux besoins et à

Etudes X
la réglementation technique)
Identifier la qualité des sols et matériaux routiers X

Matériaux de construction
Interpréter les résultats des essais X

secteur

Organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’unité

FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service Logistique et Matériel

MISSION
Identifie les besoins en matériel TP, tout en assurant l’inventaire, le déploiement, le suivi de
l’exploitation, l’entretien et la réparation de ce matériel de construction affecté à la région dont
relève le SLM ainsi que la gestion des parcs et des moyens généraux.
 Définir les besoins en véhicules et engins ;
 Tenir l’inventaire des engins en service, en assurer l’affectation, le suivi de l’exploitation,

l’entretien et la réparation ;
 Gérer les magasins et les moyens généraux ;
 Assurer la location du matériel de travaux publics confié en dotation permanente aux directions
provinciales ;
 Assurer l’intervention rapide lors des réparations de dégâts de crue ou de phénomènes

catastrophiques au profit des directions provinciales ;
 Assurer l’encadrement, la coordination, l’assistance technique et le contrôle des activités des

parcs provinciaux ;
 Développer une gestion prévisionnelle du matériel et élaborer la politique de renouvellement

du matériel en accord avec les services de la direction régionale ;
 Participer aux visites techniques renforcées ;
 Participer aux enquêtes sur les accidents graves de la route et de la circulation.


Types de maintenances existantes X

Gestion et maintenance du matériel
TP Choix du matériel TP (Acquisition, affectation en
X
fonction des tâches allouées)

secteur

Organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’unité

FP 760

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FICHE DE POSTE

Chef du Service de la Planification

Direction Régionale de l’Equipement,

Assure la planification et la réalisation des études générales et des programmes de développement

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

 Instruire les demandes de qualification et de classification des entreprises du BTP ;

 Assurer la coordination avec le Centre Régional des Investissements ;

 Assurer l’approbation des marchés et des décomptes définitifs ;

 Evaluer les projets ;

 Assurer la mise à jour et l’exploitation du système d’information régional.

Compétences requises Compétences requises N A M E

Droit Droit public X

Gestion des établissements publics X

Gestion /Economie / finances Finance publique X

Economie générale et internationale X

Logiciels et applications informatiques spécifiques au

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Dimension relationnelle Persuasion et capacité de convaincre X

Capacité d’analyse et de synthèse X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs de

Gestion des activités Piloter et contrôle le niveau de résultats attendus X

Management de projet Gérer des projets et les mener à terme X

Management du changement Développer et partager la créativité et l’innovation X

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

POSTE Chef du Centre Régional des Etudes Techniques

Direction Régionale de l’Equipement,

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

 Assurer la réalisation des études en régie et des études de diagnostic de sécurité de

 Apporter une assistance technique aux directions provinciales de la région ;

 Réaliser l’audit technique des projets ;

 Assurer l’approbation des études techniques ;

 Procéder à l’examen et à la vulgarisation des guides techniques, normes, etc. ;

 Contribuer au développement architectural par la promotion de l’utilisation des matériaux

 Participer aux études des sites portuaires adéquats.

Compétences requises Compétences requises N A M E

Interpréter les résultats des essais X

Auscultation Interpréter les résultats d’auscultation des chaussées X

Trafic Analyser le trafic routier X

Structure de chaussée Dimensionner une chaussée X

Juger la qualité de drainage des chaussées et de

Métré Effectuer le métré des ouvrages routiers X

Logiciels et applications informatiques spécifiques au

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Dimension relationnelle Persuasion et capacité de convaincre X

Capacité d’analyse et de synthèse X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs de

Gestion des activités Piloter et contrôle le niveau de résultats attendus X

Management de projet Gérer des projets et les mener à terme X

Management du changement Développer et partager la créativité et l’innovation X

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

POSTE Chef du Service de l’Administration Générale

Direction Régionale de l’Equipement,

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

 Gérer les ressources humaines de la Direction (notamment les affaires du personnel et le

 Elaborer et mettre en œuvre les programmes régionaux de formation continue ;

 Gérer le volet administratif du domaine public de l’Etat ;

 Tenir l’inventaire du patrimoine des terrains et des bâtiments administratifs ;

 Traiter le contentieux et prendre en charge les affaires générales.

Compétences requises Compétences requises N A M E