FP 10082016

ROYAUME DU MAROC ‫المملكة المغربية‬
MINISTERE DE L’EQUIPEMENT
DU TRANSPORT ET DE
‫وزارة التجهيز والنقل‬
LA LOGISTIQUE ‫واللوجيستيك‬
FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service de la Circulation Aérienne
- Division de la Navigation Aérienne

Rattachement hiérarchique
- Direction de l’Aéronautique Civile
MISSION
Assure la réglementation et la planification des services de la circulation aérienne.
DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS
- Définir la réglementation et la planification des services de la circulation aérienne ;
- Organiser l’espace aérien et les services de la circulation aérienne ;
- Approuver les procédures d’approche à vue et aux instruments ;
- Délivrer les licences et qualifications du personnel contrôleur de la circulation aérienne ;
- Instruire les dossiers d’infraction aux règles de la circulation aérienne.

COMPÉTENCES ASSOCIÉES
Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Compétences spécifiques
Connaître les bases de la navigation aérienne X
Connaître les annexes 1, 2 et 11 à la convention

X
internationale relative à l'aviation civile
Connaître les technologies actuelles et futures en

Aéronautique civile X
matière de CNS-ATM
Connaitre les techniques d’audit qualité QMS et

X
sécurité SMS
Connaître les logiciels GeoTitan, ATCo, ECAIRS X

Compétences comportementales
Esprit d’équipe X
Dimension relationnelle Persuasion et influence X
Sens de l’écoute X
organisation X
Capacité d’analyse et de synthèse X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X
Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X
Gestion de la relation client Etre attentif aux besoins du client X

Compétences de
management
Management de projets Gérer un projet X
Gestion des activités Maintenir la visibilité sur les engagements et

X
l’avancement
Management des Hommes Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs de
X
l’unité
Management du changement Développer & partager la créativité et l'innovation X
N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service de la Navigabilité des Aéronefs
- Division de la Sécurité Aéronautique

- Direction de l’Aéronautique Civile
MISSION
Assure la gestion de l’immatriculation des aéronefs civils, délivre et renouvelle les certificats de
navigabilité et assure l’agrément et la surveillance continue des organismes de production
aéronautique.
- Assurer toutes les opérations relatives à la tenue à jour du registre marocain

d’immatriculations des aéronefs civils ;
- Assurer le traitement des demandes d’importations d’aéronefs au Maroc et de validation des
certificats de type (TC) des autorités majeures de certification en conformité aux exigences
nationales en vigueur et conformément aux normes de l’OACI relatives aux aéronefs inscrits
sur le registre d’immatriculation national et veiller à la mise en place des suivis en découlant ;
- Assurer l’examen des aéronefs en vue de la délivrance et du renouvellement des certificats
de navigabilité et de limitation de nuisance des aéronefs inscrits sur le registre
d’immatriculation Marocain ;
- Gérer l’instruction, le traitement et le suivi des demandes d’altération des définitions de Types
et des responsabilités incombant à l’autorité d’immatriculation ;
- Réaliser l’étude et le contrôle des méthodes mises en œuvre pour l’entretien des aéronefs par
les organismes de maintenance des aéronefs et les services d’entretien des exploitants, et les
agréments au plan technique de ces organismes et services ;
- Assurer la supervision des systèmes de gestion de sécurité mis en place par les organismes
de maintenance d’aéronefs ;
- Assurer l’agrément et la surveillance continue des organismes de production aéronautique.

Connaître les bases de la sécurité aéronautique X
Connaître les annexes 7, 8 et 16 à la convention

internationale relative à l'aviation civile et les X
documents OACI connexes
Aéronautique civile
Connaître les techniques d’audit qualité X
Connaitre les procédures de certification, de

maintien de la navigabilité et de maintenance des X
aéronefs

organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

X
l’avancement
X
l’unité

ROYAUME DU MAROC
‫المملكة المغربية‬
MINISTERE DE L’EQUIPEMENT,
DU TRANSPORT ET DE LA
LOGISTIQUE
‫واللوجستيك‬
FICHE DE POSTE
Intitulé Chef du Service des Etablissements Classés
- Division de la Normalisation et de la Réglementation

Technique
- Direction des Affaires Techniques et des Relations
avec la Profession
MISSION
Assure l’amélioration de la gestion des établissements classés et l’exploitation des carrières,

ainsi que la réglementation du mode d’installation et de fonctionnement des ascenseurs et
monte-charge accompagnés.
- Participer à l’encadrement et contribuer à l’assistance technique des Directions Régionales

et Provinciales du Ministère en matière de gestion des dossiers relatifs aux établissements
classés et à l’exploitation des carrières ;
- Participer à l’élaboration et à la refonte des textes concernant la gestion des établissements
classés et de l’exploitation des carrières ;
- Suivre et inventorier les autorisations d’exploitation des établissements classés ;
- Suivre et inventorier les autorisations d’exploitation des carrières en vue de la mise en
œuvre d’actions visant la recherche de solutions à la problématique de l’exploitation du
sable et la satisfaction des besoins en sable du marché national ;
- Participer à l’examen des études d’impact sur l’environnement relatives à l’ouverture et
l’exploitation des carrières ;
- Réglementer le mode d’installation et le fonctionnement des ascenseurs et monte-charge
accompagnés ;
- Examiner les demandes et établir les projets de décisions relatifs à l’agrément ou au
renouvellement d’agrément des bureaux de contrôle des ascenseurs et monte-charge
accompagnés.

Savoir détecter toute discordance dans
l’instruction des dossiers (notices techniques, X

études d’impact, plans d’implantation…)
Traitement et analyse de
Savoir analyser les informations fournies et leurs
l’information X
concordances avec les pièces justificatives
Savoir formuler des avis et des propositions sur
X
les dossiers soumis à l’examen
Connaître les textes législatifs et réglementaires

Réglementation X
régissant la gestion des E.C.
Avoir des notions de base en génie civil, chimie

Connaissance technique X
industrielle et environnement

Organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Communiquer, mettre en avant les points forts X
Gestion relation client
du Ministère X
Compétences de
management
Initier des projets, prendre l’initiative, les mener

Management de projet X
à terme
Piloter et contrôler le niveau de résultats
Gestion des activités X
attendus
Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs X
Management des hommes
de l’unité X
Développer et partager la créativité et X
Management du changement
l’innovation X

MINISTERE DE L’EQUIPEMENT ‫وزارة التجهيز والنقل‬
DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service Technique Terrestre
- Division Technique
Rattachement hiérarchique - Direction des Affaires Techniques et des Relations
avec la Profession
MISSION
Suit les affaires techniques se rapportant aux secteurs routier, autoroutier et ferroviaire.
- Suivre et préparer en coordination avec les directions et entités sous tutelle les notes
de synthèse des dossiers techniques destinés à la hiérarchie ;
- Examiner et instruire les projets de conventions à passer entre le Ministère de
l’Equipement, du Transport et de la Logistique et les partenaires pour la réalisation
des projets routiers, autoroutiers et ferroviaires ;
- Participer aux actions de renforcement de la technicité sur les secteurs routier,
autoroutier et ferroviaire.
Savoir vérifier la conformité des pièces des

dossiers des marchés publics, des avenants,
des décomptes définitifs, des projets de mise C
en demeure et de résiliations soumises pour X
Réglementation approbation avec la réglementation en
vigueur
Savoir vérifier la conformité de la procédure

C
de passation des marchés avec les textes en
X
vigueur
Savoir faire des analyses et synthèses des
X
dossiers
Traitement d’analyse de
l’information
Savoir formuler des avis et des propositions
sur les dossiers à soumettre à l’approbation X
des autorités compétentes
Avoir des notions de base en Génie civil X
Avoir des connaissances sur la conception

Connaissances techniques (dimensionnement, tracé) des routes, X
autoroutes et ports, sur leur exploitation et
leur entretien
Connaître les CPC routes en vigueur X

organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management
Maintenir la visibilité sur les engagements et

l’avancement
Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs de
Management des Hommes X
l’unité

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
Chef du Service de de la Coopération Internationale

POSTE et des Relations avec l’Organisation Maritime
Internationale
Rattachement hiérarchique - Direction de la Marine Marchande
MISSION
Assure le développement, le suivi et la coordination des actions de la coopération internationale

relatives à la Marine Marchande.
- Préparer les dossiers et assurer le suivi des travaux des organes de l’Organisation
Maritime Internationale (Assemblée Générale et comités) ;
- Organiser et diffuser les informations émanant de l’OMI relatives à la sécurité et la
sûreté maritimes et la prévention de la pollution du milieu marin ;
- Contribuer à l’animation de la cellule de formation des cadres de la Direction de la
Marine Marchande ;
- Veiller, en collaboration avec les divisions de la Direction de la Marine Marchande, à
l’application et au suivi des accords bilatéraux et conventions internationales maritimes,
auxquels le Maroc est partie ;
- Contribuer aux propositions destinées au développement de la coopération bilatérale,
régionale et multilatérale dans le domaine maritime ;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de formations, des séminaires et des
stages programmés dans le cadre de la coopération internationale.

Connaitre le domaine des relations internationales C
sous tous ses aspects (juridique, relationnel,…) X
Développer, suivre et conduire des études de

C
coopération internationale et/ou des projets en
X
lien avec l’International
Conduire une démarche de projet et y faire C
Coopération adhérer les différentes entités de la direction X
Analyser et évaluer les résultats des programmes C
de coopération X
X
Maîtriser la conduite de négociations
X
Maîtriser les techniques d’expression écrites et
X
orales et les langues

organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’avancement
Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs

de l’unité

ROYAUME DU MAROC
MINISTERE DE L’EQUIPEMENT ‫المملكة المغربية‬
DU TRANSPORT ET DE
LA LOGISTIQUE
‫واللوجيستيك‬
FICHE DE POSTE
Chef du Service de la Prévention et de la Lutte

POSTE
contre la Pollution Marine
- Division de la Navigation Maritime

- Direction de la Marine Marchande
MISSION
Contribue à la détermination des stratégies et met en vigueur les actions et les programmes
ayant pour objectif de veiller à la protection du milieu marin en assurant la prévention de la
pollution provenant du navire.
- Contribuer à la préparation des projets de textes et la ratification des conventions

internationales concernant la prévention et la lutte contre la pollution par les navires ;
- Instruire les dossiers et représenter la Direction aux travaux de la commission

nationale pour la mise en œuvre du plan national d’urgence de lutte contre la
pollution marine ;
- Participer aux travaux de l’Organisation Maritime Internationale (OMI) et Régionale

(REMPEC) ;
- Veiller au maintien des canaux d’échanges d’information avec les départements et les
organismes internationaux et régionaux concernés par la prévention de la pollution
par les navires ;
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie et des plans d’action en ce qui concerne la

protection du milieu marin et l’environnement en général ;
- Assurer la veille réglementaire en matière de prévention de la pollution du milieu

marin.
- Suivre les travaux du Fonds International pour l’indemnisation en cas de pollution

marine.

Connaître les notions de base du droit maritime X

Connaître la législation sur la pollution maritime X
Droit
Assurer un contrôle de l'application de la
X
législation sur la navigation et le travail maritime
Connaître les notions de base sur la prévention
X
et la lutte contre la pollution maritime
Prévention / Pollution maritime /
Inspection Connaître les règles d'éthique présidant au travail
X
de l'inspecteur
Réaliser un contrôle des navires selon un check-
X
list de contrôle

organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de management

l’avancement

de l’unité
Développer & partager la créativité et

Management du changement X
l'innovation

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
Chef du Service de la Protection et de la

POSTE
Préservation du Domaine Public Maritime
- Division de la Réglementation et du Domaine Public Maritime

- Direction des Ports et du Domaine Public Maritime
MISSION
Assure la délimitation du domaine public maritime et portuaire, le suivi du trait de côte ainsi que
la gestion des établissements de signalisation maritime (ESM).
- Délimiter le domaine public maritime et portuaire ;
- Gérer le fonds de délimitation du domaine public maritime ;
- Assurer le suivi du trait de côte et la réalisation des études y afférentes ;
- Assurer la gestion des établissements de signalisation maritime ;
- Réaliser et actualiser le schéma directeur de la signalisation maritime ;
- Assurer la diffusion de l’information nautique (avis aux navigateurs).


Compétences
Connaître la réglementation portuaire X

spécifiques
Connaître les normes internationales relatives au

X
domaine maritime
Réglementation
Connaître le droit maritime X
Connaître les textes de lois régissant le domaine

X
public maritime

organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

X
l’avancement
X
l’unité

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service de la Gestion des Ressources

Humaines
- Division des Affaires Générales

- Direction des Routes
MISSION
Assure la gestion administrative et statutaire du personnel des services centraux et extérieurs

de la Direction des Routes.
- Promouvoir la gestion des ressources humaines, leur optimisation, leur développement et

en assurer une gestion prévisionnelle conformément aux orientations stratégique de la
Direction des Routes ;
- Assurer un équilibre qualitatif et quantitatif des ressources humaines et proposer des
mesures visant leur valorisation ;
- Elaborer des programmes de développement des compétences et des qualifications :
formations, stages… ;
- Organiser des stages au profit des cadres de la Direction des Routes dans le cadre des
programmes de coopération ;
- Assurer l’administration et la gestion des affaires du personnel et la gestion des affaires
sociales ;
- Assurer le suivi du volet « Formation » des conventions et protocoles de coopération ;
- Etablir les arrêtés de nomination des sous-ordonnateurs des services centraux et extérieurs
de la Direction des Routes.

Connaître les techniques de GRH X

GRH
Savoir développer les outils GRH X
Droit Connaître les principes du droit administratif X
Appliquer et respecter les textes et la

Statut de la fonction publique réglementation en matière de la gestion X
administrative des ressources humaines
SGIPE Utiliser et exploiter le SGIPE X

organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’avancement

de l’unité

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service des Recherches Routières
- Centre National des Etudes et des Recherches

Rattachement hiérarchique Routières (CNER)
- Direction des Routes
MISSION
Assure la promotion de l'activité des études et des recherches relatives à la route et à son
environnement et participe à l'activité de réglementation et de normalisation
- Réaliser les études et les recherches concernant les routes (conception, construction,
entretien, exploitation, sécurité) ;
- Réaliser des essais de laboratoire ;
- Assurer l’installation et la maintenance des compteurs et l’exploitation des données du
trafic routier ;
- Participer à l'introduction de nouvelles techniques dans les domaines de construction et
d'entretien des routes (revêtues ou non) ;
- Participer à la mise à jour et à l'élaboration de normes et guides relatifs aux travaux
routiers courants ;
- Organiser et participer aux manifestations scientifiques pour communiquer les résultats
des études réalisées ;
- Assurer l'assistance technique aux Services Territoriaux du Ministère.

Connaître la géotechnique routière X
Connaître les matériaux routiers (caractéristiques, loi
X
de comportement,…)
Conception routière Connaître les techniques de conception, de

X
construction et de maintenance routières
Connaître la mécanique des chaussées
(fonctionnement, comportement, mode de X
rupture,….)
Connaître les normes d’essais relatifs aux matériaux
X
Essais de laboratoire routiers en vigueur
Interpréter et analyser les résultats des essais X
Connaître le comptage routier X
Connaître les études de capacités des routes et de
X
congestion
Circulation et trafic routier Connaître les modèles d’affectation et de génération
X
du trafic routier
Connaître les techniques de pesages en marché des
X
véhicules


organisation X
Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’avancement
l’unité

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
Chef du Service de la Formation de base et de la

POSTE
Coopération Scientifique
- Division de la Formation
- Direction des Ressources Humaines
MISSION
Assure la gestion de la formation de base et des programmes de coopération en formation au sein du

Ministère.
- Gérer les demandes relatives aux offres de Stages ;

- Assurer la coordination, la préparation et l’exécution des programmes de coopération en
formation ;
- Consolider les bilans sectoriels et diffuser le bilan annuel consolidé des programmes de coopération
en formation ;
- Instruire les arrêtés d'ouverture de concours d'accès des Etablissements d'Enseignement Supérieur
sous tutelle du Ministère ;
- Vérifier pour signature les diplômes des lauréats des Etablissements d'Enseignement Supérieur
sous tutelle du Ministère ;
- Participer à l’élaboration des textes juridiques des Etablissements d'Enseignement Supérieur sous
tutelle du Ministère et à leur publication ;
- Assurer la préparation et l’organisation des concours d’accès aux ISTP ;
- Superviser et valider les examens de fin de formation au sein des ISTP ;
- Piloter l’inscription des étudiants étrangers au sein des ISTP ;
- Préparer les informations statistiques des ISTP pour le DFP ;
- Superviser la gestion et le fonctionnement de ces institutions ;
- Etudier les besoins des ISTP en moyens humains et matériels et les doter de moyens nécessaires
au bon fonctionnement ;
- Gérer les demandes de Formation Diplômante.
Etre capable de mettre en œuvre les

orientations du gouvernement et du ministère X
dans le domaine de la formation

Elaboration et mise en œuvre
des politiques de formation
Savoir intégrer et prendre en compte les
politiques du Ministère dans l’élaboration des X
plans et programmes de formation
Connaitre les textes juridiques et

réglementaires régissant l’enseignement
Réglementation X
supérieur, et la formation professionnelle au
Maroc
Entretenir et développer les rapports de

Coopération scientifique X
coopération avec les partenaires

organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’avancement

l’unité
Management du changement Développer et partager la créativité et l'innovation X

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
Chef du Service des Statuts, de la Réglementation

POSTE
et du Contentieux
- Division de la Gestion des Affaires du Personnel

MISSION
Assure le suivi des affaires du contentieux relatives à la gestion du personnel, le traitement

des dossiers de réclamation et de doléances ainsi que la conduite des élections des CAP et
la contribution au pilotage de leurs travaux.
- Émettre des avis sur les projets de textes généraux émanant du SGG et les projets de
textes relatifs à la Gestion des Ressources Humaines (MMSP) ;
- Préparer des projets de réponses aux questions émanant du Parlement relatives à la
Gestion des Ressources Humaines et à l’organisation du Ministère ;
- Organiser les élections des représentants du personnel au sein des CAP ;
- Assurer une mission de veille juridique au profit des différents services ;
- Assister et assurer le conseil juridique aux services chargés de la gestion des ressources
humaines ;
- Proposer des amendements de textes juridiques relatifs à l’administration du
personnel ;
- Contribuer au traitement des dossiers de réclamation et de doléances ;
- Étudier et suivre les affaires du contentieux relatives à la gestion du personnel ;
- Traiter les demandes d’autorisations exceptionnelles émanant des fonctionnaires pour
participer à des activités extraprofessionnelles ;
- Instruire les dossiers des affaires disciplinaires.

Connaître les principes du droit administratif X

Droit
Connaître le droit de la fonction publique X
Connaître les procédures administratives et les

Gestion du personnel X
règles de gestion
SIRH Utiliser le SGIPE X

organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’avancement

de l’unité

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service des Systèmes d’Information
- Division du Développement des Ressources Humaines

MISSION
Assure le développement et la promotion de nouveaux outils pour la Gestion des Ressources Humaines.
- Développer les outils informatiques de GRH partagés ;

- Contribuer à l’élaboration et l’actualisation du schéma directeur informatique du Ministère ;
- Participer au développement des sites intranet et internet du Ministère ;
- Définir les besoins en équipements informatiques et en systèmes d’information en termes fonctionnels ;
- Participer à la priorisation des projets en concertation avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) ;
- Budgétiser les besoins en système d’information conformément aux estimations établies par la DSI ;
- Assurer, en collaboration avec la DSI, le suivi des projets informatiques réalisés par les bureaux d'études ;
- Participer à la conception fonctionnelle des applications informatiques ;
- Procéder à la recette fonctionnelle des applications développées ;
- Assurer l’assistance de premier niveau aux utilisateurs relevant de la direction ;
- Assurer la formation des utilisateurs de l’outil informatique au niveau de la direction ;
- Piloter la conduite de changement liée à la mise en place et à l’évolution des applications ;
- Veiller à la sécurisation des systèmes d’information conformément aux directives de la DSI ;
- Gérer et maintenir les logiciels bureautiques de la Direction ;
- Gérer et administrer les bases de données et les applications en matière SGIPE pour le compte de la DRH
et des Directions Opérationnelles, en lien avec le Ministère de l’Economie et des Finances.
Maîtriser l’exploitation des systèmes d’information X

Connaître les technologies d’administration

X
réseaux
Maîtriser les technologies de mise en réseaux X
Administration des systèmes Connaître les techniques d’installation des

X
d’information équipements réseaux
Connaître les techniques d’installation des

équipements de sécurité du système X
d’information
Maîtriser l’installation et la configuration du

X
matériel informatique

organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’avancement

l’unité

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service des Etudes Stratégiques
- Division des Etudes stratégiques

- Direction la Stratégie, des Programmes et de la Coordination
des Transports
MISSION
Réalise et suit ou coordonne les études à caractères stratégiques.
- Réaliser les études, les analyses financières et les analyses à caractère général visant à améliorer
les choix stratégiques, les objectifs généraux et les programmes du Ministère ;
- Suivre ou coordonner la réalisation des études stratégiques au sein du Ministère ;
- Assurer le suivi et la coordination des études économiques et des études générales réalisées par
les entités du Ministère et émettre des avis sur les directives les concernant ;
- Assurer la veille stratégique du Ministère dans les domaines d’activité du Ministère ;
- Réaliser ou prendre part à la réalisation des études prospectives visant à arrêter la stratégie à
court et à moyen terme du Ministère ;
- Fournir les synthèses nécessaires à la préparation des programmes du Ministère sur la base des
études réalisées par le service lui-même, par les autres secteurs ou par d’autres organismes ;
- Suivre les différentes études stratégiques menées par les partenaires dont l’activité impacte ou
est en relation avec les secteurs de l’équipement et des transports.

Planification Connaître les techniques et outils de la planification X
Connaître les orientations stratégiques du
Gouvernement dans les secteurs d’intervention du
X
Ministère et de l’ensemble des entités qui lui y sont
attachées
Connaissance environnement
interne et externe Connaître l’activité au niveau national X
Connaître la réglementation relative au secteur X
Connaître l’organisation du secteur et leurs X
différents acteurs externes
Savoir organiser et exploiter les informations

relatives au suivi des réalisations des différents X
Traitement et analyse de secteurs du Ministère
l’information
Savoir analyser et émettre un avis sur des rapports
X
d’étude
Connaître les disciplines d’économie générale X
Economie et finances Connaître les outils et méthodes de l’analyse et de

l’évaluation financière et socio-économiques des X
programmes et projets

organisation X
Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’avancement
de l’unité

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
POSTE Chef du Service de la Gestion des Prêts et Accords
- Division des Programmes, du Budget et des Financements

- Direction la Stratégie, des Programmes et de la Coordination
des Transports
MISSION
Coordonne les programmes sectoriels du Ministère et veille à la gestion des prêts et

accords.
- Etablir les états d’avancement physique et comptable des projets financés ;
- Veiller au respect des engagements contractuels des accords de financement ;
- Participer à l’évaluation et à l’audit des programmes financés ;
- Etablir un rapport annuel sur la coopération financière du Ministère.


Connaître les mécanismes de financement de
X
Techniques des montages de projets
financement
Maîtriser la modélisation financière X
Connaître les disciplines d’économie générale X

Connaître les outils et méthodes de l’analyse et de X

l’évaluation financière et d’impact socio-
économiques des projets
Economie/Finances
Connaître les finances et la comptabilité générale X
et analytique
Connaître les méthodes de calcul de la rentabilité X
financière des projets
Connaître les aspects juridiques des accords et X
conventions de financement
Droit Connaître les textes juridiques généraux, à X

caractère économique, relatifs à la fiscalité, au
développement de l’investissement, aux
concessions, etc.
Connaître les techniques de négociation X
Négociations multipartites
multipartites
Budget Connaître la budgétisation des projets financés X


organisation X
Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’avancement
de l’unité

DU TRANSPORT ET DE
FICHE DE POSTE
Chef du Service des Acquisitions Immobilières

POSTE
et des Expropriations
- Division du Domaine Public

- Direction des Affaires Administratives et Juridiques
MISSION
Assure le suivi et le contrôle des procédures visant l’acquisition des biens immobiliers nécessaires
à la réalisation des infrastructures réalisées par le Ministère.
- Examiner les projets d’actes de cessibilité émanant des Directions et assurer le suivi de leur
signature jusqu’à publication au Bulletin Officiel ;
- Examiner et suivre les dossiers d’incorporation du domaine privé de l’Etat au domaine public
de l’Etat ;
- Examiner et suivre les dossiers de distraction des terrains appartenant au domaine forestier
et leur incorporation dans le domaine public de l’Etat ;
- Inscrire au sommier du Domaine Public tous les terrains acquis par le Ministère soit par
expropriation ou par acquisition à l’amiable ;
- Examiner et suivre les requêtes relatives à l’expropriation.


Connaître le droit foncier X
Connaître le droit public X

Droit
Connaître le droit privé X
Connaître le droit administratif X
Réglementation Connaître la réglementation relative à l’urbanisme X

organisation X

Mode de pensée
Anticipation X
Rigueur X

Compétences de
management

l’avancement

de l’unité

FP 10082016

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ROYAUME DU MAROC ‫المملكة المغربية‬

POSTE Chef du Service de la Circulation Aérienne

- Division de la Navigation Aérienne

Assure la réglementation et la planification des services de la circulation aérienne.

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

- Définir la réglementation et la planification des services de la circulation aérienne ;

- Organiser l’espace aérien et les services de la circulation aérienne ;

- Approuver les procédures d’approche à vue et aux instruments ;

- Délivrer les licences et qualifications du personnel contrôleur de la circulation aérienne ;

- Instruire les dossiers d’infraction aux règles de la circulation aérienne.

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Connaître les bases de la navigation aérienne X

Connaître les annexes 1, 2 et 11 à la convention

Connaître les technologies actuelles et futures en

Connaitre les techniques d’audit qualité QMS et

Connaître les logiciels GeoTitan, ATCo, ECAIRS X

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Dimension relationnelle Persuasion et influence X

Capacité d’analyse et de synthèse X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Gestion de la relation client Etre attentif aux besoins du client X

Management de projets Gérer un projet X

Gestion des activités Maintenir la visibilité sur les engagements et

Management du changement Développer & partager la créativité et l'innovation X

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

POSTE Chef du Service de la Navigabilité des Aéronefs

- Division de la Sécurité Aéronautique

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

- Assurer toutes les opérations relatives à la tenue à jour du registre marocain

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Connaître les bases de la sécurité aéronautique X

Connaître les annexes 7, 8 et 16 à la convention

Connaitre les procédures de certification, de

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Dimension relationnelle Persuasion et influence X

Capacité d’analyse et de synthèse X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Gestion de la relation client Etre attentif aux besoins du client X

Management de projets Gérer un projet X

Gestion des activités Maintenir la visibilité sur les engagements et

Management du changement Développer & partager la créativité et l'innovation X

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

Intitulé Chef du Service des Etablissements Classés

- Division de la Normalisation et de la Réglementation

Assure l’amélioration de la gestion des établissements classés et l’exploitation des carrières,

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

- Participer à l’encadrement et contribuer à l’assistance technique des Directions Régionales

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

l’instruction des dossiers (notices techniques, X

Connaître les textes législatifs et réglementaires

Avoir des notions de base en génie civil, chimie

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Dimension relationnelle Persuasion et influence X

Capacité d’analyse et de synthèse X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Initier des projets, prendre l’initiative, les mener

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

POSTE Chef du Service Technique Terrestre

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

Domaine de compétence Compétences requises N A M E