Intitulé du poste proposé : …

Nom et prénom : …
Age : …
Contact : … / …
*Personne
Jeunes Experts à contacter
en Ressources pour référence personnel
Humaines

Nom et prénom : …
Contact : … / …
Statut (Père / Mère / Autre …) : …

Environnement familial du candidat

Situation
matrimoniale

Enfants (nombre et
âge)

Adresse habituelle

Environnement Profession de l’époux (se) et lieu d’exercice :

familial

Profession du père et lieu d’exercice :

Profession de la mère et lieu d’exercice :

Nombre de frères, profession et lieu d’exercice :

Nombre de sœurs, profession et lieu d’exercice :

Place dans la fratrie :

Aîné(e) Cadet(te) Benjamin(e)

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1
 Parcours professionnel
*Informations à compléter obligatoirement

Compétences
managériales Références des
Période Fonction Description générale (précisez le nombre Supérieurs
(mois et Entreprise de personnes sous Raisons du départ hiérarchiques
année)
occupée du contenu du poste
votre supervision (PDG, DG, DAF, DRH,
ainsi que leur RRH, GERANT…)
fonction)
Nom :

Poste occupé :

Tél :

Nom :

Poste occupé :

Tél :

Nom :

Poste occupé :

Tél :

Nom :

Poste occupé :

Tél :

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2
 Dimensions liées au cursus scolaire et professionnel
L’importance d’un travail pour vous :

Le plus difficile à gérer pour vous dans un environnement de travail :

Expériences similaires ou compétences acquises liées aux expériences

Auto - évaluation professionnelles :

Les actions prioritaires à entreprendre lors du premier jour de travail après

embauche :

 Après auto-analyse et afin que nous puissions mieux vous coacher, quelles sont vos
points à améliorer par rapport au poste demandé ?

Disponibilité pour
la prise de poste ……… jours
après la notification

… et vous ?

Projets personnels en
cours

Ambition,
perspective dans 5
Ans

Matières les plus appréciées :

Appréciation du
cursus pédagogique Matières les moins appréciées :

Appréciation du
cursus professionnel Réussite importante :

Echec marquant :

Expérience tirée de cet échec :

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 Les situations que vous supportez le moins :

Activités
extraprofessionnelles
et loisirs

Vos qualités (au

minimum 2)

Vos défauts (au

minimum 2)

Conditions salariales

Dernières conditions salariales Montant ou valeur équivalente Pièces justificatives

(en Ariary net)

Montant dernier salaire ……… oui non

Indemnités :
Logement ……………… oui non

Transport …………… ……………… oui non

Repas …………… …………… oui non

Autres (à préciser)…………………………….. …………………………… oui non

Avantages en nature
Véhicule de fonction / de service ……… ………………… oui non
Carburant ………… ……………… oui non
………… ………………… oui non
Hébergement

Primes sur objectif individuel ou entreprise .

(préciser la forme et la périodicité) …………………………… oui non

Téléphone + Communications ………flotte … oui non

Prétentions salariales …………

*Préciser si à débattre ou net

Afin que nous puissions vous orienter, avez-vous déjà élaboré des démarches pour votre
recherche d’emploi ? Si oui, quels cabinets / quelles entreprises ?
…..

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 A. Jeunes Experts en Ressources Humaines
Tél : 034 15 915 00 / 034 75 185 75
Lieu : Ambatomainty
Facebook : Cabinet AJERH
Mail : cabinetajerh@gmail.com

Jeunes Experts en Ressources Humaines

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