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Chaque séance a une intention particulière et donne des outils pour gérer son stress. Chacune d’elle
commence et finit par un tour de table où chacun a la possibilité de s’exprimer librement sur ses
ressentis. L’ensemble des séances totalise 14 heures de formation mais nous pouvons morceler ces
ateliers pour ne réaliser que les objectifs qui vous intéressent de développer au sein de l’équipe.
PEDAGOGIE
OBJECTIFS
Exposés théoriques,
En fonction des ateliers… voir le détail ci-dessous exercices pratiques,
Présentation d’outils
issus de la sophrologie.
PROGRAMME
1 ère séance :
Exercices de respiration.
le simple fait de poser son attention sur sa respiration, apaise ; de plus le fait de bien dissocier
l’inspiration, acte où je conscientise, et l’expiration, acte où je relâche, est simple, et permet de
revenir rapidement à un nouvel espace de conscience plus libre.
Sophronisation De Base.
Cette technique est la base de toute séance de sophrologie. Elle permet d’accéder à un état de
sophronisation, état de détente et de découvrir son corps.
INTERVENANTS
Sophronisation Déplacement du Négatif.
Cette technique permet de débarrasser sa conscience d’éléments négatifs qui l’envahissent Selon le thème de la
(tensions physiques et psychiques, pensées, sensations et sentiments ou émotions vécues de formation, CQFD sélectionne
manière négatives…). un pédagogue possédant
une expérience significative,
une maîtrise opérationnelle
et un profil particulier :
2ème séance : Sophro-Activation Vitale. sophrologue, psychologue,
Cette technique consiste à activer les sensations du corps : une activation de la circulation, une neuropsychologue, ergonome,
augmentation douce de la température et de l’énergie. La pratique de cette technique développe la ergothérapeute,
capacité de façon dirigée, à agir sur son bien être ; et le fait d’en faire l‘expérience renforce l’idée senior manager,
d’être acteur, de sa capacité à prendre sa « synergie corps esprit» en main. chef de cuisine, gouvernante,
journaliste, animateur,
ex-policier, etc…
Conseils, Qualité et Formations Didactiques ©
01 39 97 09 23 – 06 63 58 49 30 www.cqfd-formation.fr contact@cqfd-formation.fr
Gagner en compétences pour gagner en performances
2 jours
Suite du programme… Page 2 sur 2
Exposés théoriques,
6ème séance : Sophro perception relaxative (Cinq sens). exercices pratiques,
Cette technique a pour intention de recontacter nos 5 sens : le toucher, l’odorat, le goût, l’ouïe ; la Présentation d’outils
vue qui nous permettent d’appréhender notre environnement, de le comprendre, et aussi de issus de la sophrologie.
développer notre créativité. Cette technique potentialise la dimension senso perceptive, substituant
les sensations positives aux perceptions négatives.
INTERVENANTS
Selon le thème de la
formation, CQFD sélectionne
un pédagogue possédant
une expérience significative,
une maîtrise opérationnelle
et un profil particulier :
sophrologue, psychologue,
neuropsychologue, ergonome,
ergothérapeute,
senior manager,
chef de cuisine, gouvernante,
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journaliste, animateur,
ex-policier, etc…
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