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Unité de recherche scientifique en biologie en médical. .

[2024]

STATUS DU GROUPE UNITÉ DE RECHERCHE


SCIENTIFIQUE EN BIOLOGIES MÉDICALE
(URSB)
« LA PRÉCISION DANS LES DIAGNOSTICS »

Congo (Kinshasa )
Unité de recherche scientifique en biologie en medical. [2024]

PLAN
I REMERCIEMENTS
2 PRESENTATION DU GROUPE
3 HISTORIQUE
4 BUT ET OBJECTIFS DU GROUPE
5 DEVISE ET LOGO OFFICIEL
6 ACTIVITES PRINCIPALS DU GROUPE
7 REGLEMENT INTERIEUR DU GROUPE
8 SANCTION
I. REMERCIEMENTS

Nous remercions l’éternel Dieu tout puissant


pour son accompagnement spirituel, physique et
intellectuelle

Nous tenons à remercier pour le présent document


les membres du
groupe, car vous avez largement contribué au succès de
ce dernier ; votre aide constitue un atout majeur et nous
avons souhaité vous témoigner notre gratitude.

2. PRESENTATION DU GROUPE

Le groupe unité de recherche scientifique en biologie


médicale est un

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Unité de recherche scientifique en biologie en medical. [2024]

Forum d’échanges scientifique dans les domaines de la


santé en Générale et particulièrement en Biologie
Médicale .

En effet, ce groupe est constitué des plusieurs domaines


médicaux
Nous avons les biologistes médicaux, les médecins, les
techniciens de laboratoire les infirmiers, les sages femmes,
les pharmaciens et autres qu’on a pas listés
3. HISTORIQUE

Cette forum d’échanges scientifiques qui est


d’appeler aujourd’hui « Unité de recherche scientifique en
biologie médicale », dont le chef d’œuvre est

Technicien de laboratoire GEORGE KABONGO

En effet, Il a été créé le o7 février 2022 au


Messenger sous le nom du Technique de laboratoire
médical dans les bons (TLM dans le bon), avec appui des
étudiants de l’Institut d’enseignement médicale de kinkole
(IEM/kinkole) de la section techniques de laboratoire.
Dans le souci de promouvoir notre connaissance ,

Dans la date du 22 mai 2023, le groupe TLM dans


le bon prend une nouvelle appellation qui est unité de
recherche scientifique en biologie médicale et ce le 17
septembre que le plateforme à pris son nouvel élan sur le
réseau social Whatsapp mais aussi sur Facebook

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Unité de recherche scientifique en biologie en medical. [2024]

4. BUT ET OBJETCTIFS DU GROUPE

Dans le souci majeur de notre métier, le but est de :


«Promouvoir notre connaissance dans le domaine de la
biologie médicale »
Cependant, nous nous sommes fixés les objectifs
suivant:

 La formation continue des étudiants et des


professionnels en exercice ou en carrière ;
 Rassembler les professionnels de santé des

différents pays d’Afrique et tant d’autres


continents ;
 Valoriser notre métier et lutter contre le
phénomène d’effets placebo ;
 Enfin de remonter le niveau professionnel des
étudiants et des professionnels en exercice ou
en carrière.

5 DEVISE ET LOGO OFFICIEL

A. Devise
- Travail
- Amour
- Conscience

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B. Logo officiel

6. ACTIVITES PRINCIPALE DU GROUPE


Le groupe UNITÉ DE RECHERCHE SCIENTIFIQUE EN
BIOLOGIE MÉDICALE (URSB ) met en
Place un horaire suivant pour les activités hebdomadaires

 Lundi : Parasitologies et pharmacologie


 Mardi : Biochimies et virologie ;
 Mercredi: immuno-hematologie et biosecurite
 Jeudi : Microbiologie et technique de soins
 Vendredi : Hématologie et pathologie ;
 Samedi : Conf
Conféérence débat en ligne ;
 Dimanche : Conférence débat en ligne
Confé

NB : l’horaire est modifiable

7. REGLEMENT D’ORDRE INTERIEUR DU GROUPE


Le groupe unité de recherche scientifique en biologie
médicale (URSB ) met en
En place les réglement suivant :

1.Respecter le but et l’objectif du groupe.

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2.Ne pas utiliser le groupe pour envoyer vos actualités,


vidéos, photos, sans avoir lu et réagi au contenu des
autres. Le but d’un groupe est d’établir une conversation
collective, et si vous ne faites que « publier, » sans lire et
réagir, le groupe perd son intérêt.

3.Avant d’envoyer votre contenu, se poser la question de


savoir si cet élément se situe dans l’intérêt de la majorité
des participants.

3bis : Si une information peut intéresser le groupe, mais


qu ’ il est en même temps un élément promotionnel pour
votre entreprise et donc susceptible d’agacer les
participants, posez-vous à deux fois la question de la
pertinence ; si cela reste utile de l’afficher, exprimez
directement ce conflit d’intérêt. La transparence est
indispensable et peut réduire les tensions.

4.Ne jamais envoyer du contenu non-vérifié, sauf si c’est


justement pour demander un avis à ce titre. Un contenu
incertain peut être dangéreux voire nocif. Il vaut mieux
arrêter les messages mensongers plutôt que de les
diffuser.

5.Eviter de transférer un même contenu à plusieurs


groupes. Il sera redondant.

6.Lorsque vous répondez à une personne en particulier,


utilisez le mode « reply » pour que tout le monde puisse
comprendre à quel post vous répondez et éviter toute
confusion

7.Ne soyez pas agacés si quelqu’un ne répond pas à vos


messages dans un groupe. Ce n’est pas une obligation.

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8.Si votre échange devient un dialogue avec une seule


personne, penser à éventuellement échanger en mode
privé

9.Avant de vous plaindre à tous, partager votre réflexion


avec l’administrateur / administratrice.

10.Si vous n’êtes plus à l’aise dans le groupe, sentez-vous


libre de partir, voire de laisser en « mode silencieux » les
notifications. Il vaut mieux partir que de rester et de vous
plaindre en permanence.

11.Eviter de poster un contenu sur des sujets qui divisent,


tel que la politique pure.

12.Evidemment, eviter tout contenu violent, tout contenu


qui peut heurter les sensibilités, ou encore qui peut
impacter la réputation de quelqu’un.

13.Préferez des phrases courtes, et soigner la clarté, pour


éviter toute confusion, car en mode « groupe » la lecture
de certains peut être « en diagonal »

14.N’abusez pas d’emojis. Certains sont clairs mais


d’autres comme ceux-ci peuvent engendrer de la
confusion.

15.Evitez d’envoyer des fichiers et vidéos volumineux,


pour ne pas coûter des sous à vos camarades

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8 SANCTIONS

Il est à noter que le non-respect des activités journalières


et règlement
d’ordre intérieur, est sanctionné par le départ définitif du
membre.

Signé par les Administrateurs

 George KABONGO (technicien de laboratoire )


 Christian NDONDA (Technicien de laboratoire )
 Emmanuel SELE (biologiste médicale )

 Marcel LUCÎDU( infirmier )

 Falone MAKENGO (technicienne de laboratoire )

 Exauce LIFOFE (technicien de laboratoire)

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