Comprendre les

programmes
d’immigration
juin-juillet
2016
3
Les résidents temporaires

• Visiteurs, gens d’affaires

• Étudiants

• Travailleurs temporaires
Autorisation de voyage électronique (AVE) –
de quoi s’agit-il ?
• Obligatoire depuis le 15 mars 2016 pour visiter le
Canada ou y transiter par avion
– Dispense pour l’entrée par voie terrestre ou maritime

• Liée au passeport et valable jusqu’à 5 ans

Comment l’obtenir ?
• En ligne, en quelques minutes.
• Passeport, adresse courriel & carte de crédit sont requis

• 7 $CAD
Un seul site : www.Canada.ca/AVE
5
Permis d’études

• Permis d’études requis pour un programme d’études ou

d’échange de 6 mois ou plus
• Tous niveaux :
• Primaire
• Secondaire
• Post-secondaire

• Permis d’études permet de :

• Travailler jusqu’à 20 hres/semaine pendant les sessions
d’études
• Travailler à temps plein pendant les congés
• Outil pour déterminer son admissibilité pour travailler hors
campus : www.cic.gc.ca/francais/etudier/etudier-evaluer.asp
Permis d’études

• Lettre d’admission (avec mention du stage s’il y a lieu)

• www.educationaucanada.gc.ca
• CAQ si études au Québec
• Formulaire
• Photos d’identité
• Photocopie du passeport (valide pendant la durée des études)
• Preuve de fonds
• Autorisation parentale si mineur
• Frais de traitement 150 CAD

• Demande en ligne ou via Centre de réception des demandes de visa

(CRDV)
Programme des Travailleurs étrangers temporaire
Programme des Travailleurs étrangers temporaires :
Étude d’impact sur la marché du travail (EIMT) requis.

L’employeur doit, entre autres :

• démontrer ses efforts pour recruter

ou former des Canadiens
• offrir des salaires et des conditions
de travail conformes aux normes
• payer des frais de 1 000 $

Emploi et Développement social Canada / Service Canada

www.edsc.gc.ca/fr/travailleurs_etrangers/index.page
Programme de mobilité internationale

Programme de mobilité internationale :

Dispense d’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) :

• avantages concurrentiels pour le Canada

• avantages mutuels pour des Canadiens et des résidents
permanents
Programme de mobilité internationale

Mobilité francophone :

• depuis le 1er juin 2016

• faire venir plus de nouveaux arrivants dans les

communautés francophones en situation minoritaire hors
du Québec

• l’offre d’emploi au Canada n’a pas à exiger de compétences

en français
Mobilité francophone : candidats éligibles

Mobilité francophone :

Candidats francophones qui :

• habiteront et travailleront à l’extérieur du Québec
• toute destination dans les 9 provinces et 3 territoires autres que le Québec
• ont participé à une activité de promotion
• participer à une session d’information en personne ou en ligne
• assister à un salon (Destination Canada, Journées mobilité, Salon du travail et de la
mobilité professionnelle, Forum Expat ...)
• être en communication avec IRCC (Ambassade, Réseau de liaison avec les employeurs
(RLE) ...)
• utilisent le français quotidiennement
• le Test d’évaluation de français (TEF) peut être exigé, au moins niveau 7, selon les
Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC)
• occuperont un emploi correspondant au niveau de compétence 0, A ou
B de la Classification nationale des professions (CNP)
Mobilité francophone : emplois éligibles

Niveau de compétence 0, A ou B de la Classification nationale

des professions (CNP) :
• Genre de compétence 0 (zéro) – postes de gestion.
Exemples : directeurs de restaurant, directeurs de mines, gestionnaires
de systèmes informatiques.

• Niveau de compétence A — postes professionnels. Un diplôme

universitaire est généralement requis.
Exemples : médecins, dentistes, architectes.

• Niveau de compétence B — emplois techniques ou spécialisés.

Les personnes doivent généralement posséder un diplôme
collégial ou suivre une formation d’apprenti au préalable.
Exemples : chefs, électriciens, plombiers.
Mobilité francophone : emplois éligibles

Trouver le titre, code, niveau dans la CNP :

www.cic.gc.ca/francais/immigrer/qualifie/cnp.asp#trouvez
ou
www5.hrsdc.gc.ca/noc/Francais/CNP/2011/IndexRecherche.as
px

• recherche par titre ou mots-clés

• choisir dans la liste l’option qui correspond le mieux
• s’assurer que les fonctions principales énumérées
correspondent au poste
Mobilité francophone : instructions

Instructions pour les employeurs :

• Portail des employeurs :
www.cic.gc.ca/francais/services-e/portail-employeur.asp
• Soumettre l’offre d’emploi - 4 formulaires :
• Renseignements sur l’entreprise
• Renseignements sur le travailleur étranger
• Détails sur l’emploi
• Titre de la dispense d’EIMT : Mobilité francophone
• Code de la dispense : C16
• Salaire et avantages sociaux
• Payer frais relatifs à la conformité de l’employeur 230$CAD
• Transmettre le numéro d’offre au candidat
Mobilité francophone : instructions

Instructions pour les candidats :

Demande en ligne
www.cic.gc.ca/francais/services-e/moncic.asp
ou
Demande papier (par courrier ou en personne) via un Centre
de réception des demandes de visa (CRDV)

 Les personnes qui travaillent actuellement au Canada avec

une exemption d’EIMT pour les francophones peuvent
demander une prolongation du permis.
Mobilité francophone : instructions candidats

Important :

• « Combien de temps comptez-vous rester au Canada ? »

• sélectionner « Temporairement – moins de six mois » ou
« Temporairement – plus de six mois »
• « Type de permis demandé? »
• sélectionner « Autre – dispensé de l’EIMT »
• Même si le candidat est au Canada :
• compléter demande de permis de travail présentée à
l'extérieur du Canada [ IMM 1295 ]
• indiquer comme pays de résidence son pays de
résidence habituelle et non le Canada
Mobilité francophone : délai de traitement et validité

Délais de traitement :
• environ 1 mois à Paris
• tous les bureaux :
www.cic.gc.ca/francais/information/delais/

Validité du permis de travail :

• durée de l’offre d’emploi ou jusqu’à l’expiration du
passeport, selon la première éventualité
Permis de travail : famille accompagnant
Membres de la famille qui accompagnent :

Si l’offre d’emploi est de 6 mois ou plus ET

si poste niveau de compétences 0, A ou B :

• demande de permis de travail ouvert pour époux(se) ou

conjoint(e) de fait

• demande de permis d’études pour enfants à charge d’âge

scolaire
• pas besoin de lettre d’admission d’une école
Programme de la Mobilité internationale
Expérience
internationale Canada (EIC)

• Accords réciproques de mobilité des jeunes

• 32 pays dont France, Belgique, Suisse
• 5 organisations reconnues dont AIESEC, IAESTE

www.canada.ca/IEC-EIC

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Expérience internationale Canada

Trois catégories, selon le pays :

• Vacances-Travail (PVT) – permis de travail
ouvert
• Stage coop international – stage dans le
contexte d’un programme d’études, offre de
stage exigée
• Jeunes professionnels – emploi qualifié, dans
son champs de compétence, offre d’emploi
exigée
www.canada.ca/iec-eic
@AmbCanFrance @DestCan #EICFrance 20
 EIC France : 14 000 places en 2016

• Citoyens français
• 18 – 35 ans
• Vacances-travail (24 mois), Jeunes professionnels
(24 mois) et Stage coop international (12 mois)

21
 EIC 2016
 Un seul système en ligne
 Deux étapes :
• 1. Création et validation du profil en fonction
des critères d’éligibilité pour la catégorie d’EIC.
• 2. Invitation à présenter une demande de
permis de travail.
Invitations sur une base régulière jusqu’à
épuisement du quota.

Suivez nous! @AmbCanFrance #EICFrance

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Travailleurs permanents - Catégorie Économique

• Travailleurs Qualifiés sélectionnés par le Québec

Obtention d’un Certificat de sélection du Québec (CSQ) au préalable
• Entrée express : 4 programmes fédéraux (hors Québec)
• Visa de démarrage d’entreprise
Financement obtenu d’une organisation canadienne agréée
• Travailleurs autonomes
Activités culturelles ou sportives, exploitation agricole
• Programme pilote de capital de risque pour les immigrants investisseurs

www.cic.gc.ca/immigrer 23
Travailleurs permanents - Catégorie Économique

• Travailleurs Qualifiés sélectionnés par le Québec

Obtention d’un Certificat de sélection du Québec (CSQ) au préalable
• Entrée express : 4 programmes fédéraux (hors Québec)
• Visa de démarrage d’entreprise
Financement obtenu d’une organisation canadienne agréée
• Travailleurs autonomes
Activités culturelles ou sportives, exploitation agricole
• Programme pilote de capital de risque pour les immigrants investisseurs

www.cic.gc.ca/immigrer 24
 Classification (le cas échéant)

Les bases d’Entrée Express

Expérience
professionelle Tests de
langue
(CNP)

Évaluation
des diplômes 4
étrangers programmes
d’immigration
(EED)
 Classification (le cas échéant)

Entrée Express
 Classification (le cas échéant)

Entrée express : emploi qualifié – codes CNP

0 A B C&D
Qualifié Semi et peu-qualifié
Programmeurs en Assistants administratifs Gardes de sécurité
informatique
Gestionnaires Plombiers, Electriciens,
Médecins & Infirmiers Charpentiers & Soudeurs Vendeurs au détail

Chefs, Cuisiniers, Pâtissiers Manœuvres en construction &

Comptables & Vérificateurs & Boulangers Journaliers

Superviseurs de vente au Chauffeurs routiers &

Enseignants détail Chauffeurs de bus
Directeurs

Ingénieurs Dessinateurs graphiques Auxiliaires de vie

www5.hrsdc.gc.ca
 Classification (le cas échéant)

Entrée express : 4 programmes

 Classification (le cas échéant)

Entrée express : évaluation linguistique

 Classification (le cas échéant)

Entrée express : évaluation des diplômes

 31

31
 Classification (le cas échéant)

Entrée express : Étape 2

Invitation à présenter une demande de résidence
permanente pour :

Les candidats Les candidats Les candidats

les mieux ayant une offre désignés par
classés dans le admissible une province ou
bassin d’emploi réservé un territoire
Restez informés
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada:
www.cic.gc.ca et www.cic.gc.ca/francophone

Ambassade du Canada en France: www.france.gc.ca

Contact : parisdestinationcanada@international.gc.ca

@CitImmCanFR
@DestCan
facebook.com/CitImmCanFR
Aborder le marché du travail
au Canada
Juillet 2016
 Des pistes pour…

 Comprendre et répondre à une offre

 Rédiger un CV canadien
 Rédiger une lettre de présentation
 Se préparer pour un entretien
 Connaître les sites de recherche d’emploi
 Comprendre le marché caché de l’emploi
 Les études comme tremplin vers l’emploi
 Connaître les sites de recherche d’emploi
 Portail de l’emploi : guichetemplois.gc.ca
 Sites des provinces/territoires :
 WorkBC .ca (Colombie-Britannique)
 Emploisnb.ca (Nouveau-Brunswick)
 EmploiQuebec.gouv.qc.ca (Québec)
 SaskJobs.ca (Saskatchewan)
 Yuwin.ca (Yukon)
 etc.
 www.monster.ca
 www.workopolis.ca
 www.indeed.ca
 www.eluta.ca
 Ressources

 www.guichetemplois.gc.ca

 www.jeunesse.gc.ca “Trouver un emploi”

 www.emploisetc.gc.ca “Réussir l’entretien”

Site d’offre d’emplois au Nouveau-Brunswick

www.emploisnb.ca
 Autre site d’offres d’emplois
• www.CareerBeacon.com

• www.guichetemplois.gc.ca

• www.canadajobs.com

• www.jobboom.com/fr

• www.workopolis.com
 Comprendre le marché caché de l’emploi
 Réseautage
 Bénévolat, associations
 Communiquer avec des employeurs potentiels
 Strategis.gc.ca
 Rdee.ca
 Chambres de commerce, agences de développement économique
 Agences et cabinets de recrutement
 Médias sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter, Facebook)
 Entrevues d’information
 Réseautage à distance
• Twitter
• LinkedIn
• Facebook
• les réseaux en ligne spécialisés dans un
secteur d'activité (forums de discussion, listes
de diffusion, etc.)
 Les études : un tremplin vers l’emploi
 Information et contact

cic.gc.ca
France.gc.ca
@AmbCanFrance
@DestCan
parisdestinationcanada@international.gc.ca

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VIVRE EN FRANÇAIS
 Ressources
• Fédération des communautés francophones et acadienne du
Canada : www.fcfa.ca
• Réseaux en immigration francophone :
www.immigrationfrancophone.ca/fr
• Réseau de développement économique et d’employabilité (Rdée
Canada) : rdee.ca
• Association des collèges et universités de la francophonie
canadienne : www.acufc.ca/
• Services d’établissements en français :
www.cic.gc.ca/francais/nouveaux/francophone/services.asp
• Services pour nouveaux arrivants francophones en Ontario :
etablissement.org/
• Services pour les nouveaux arrivants au Nouveau-Brunswick :
www.welcomenb.ca/