Débriefing vidéo

Après avoir visionné la vidéo de l’entretien d’embauche, vous essayerez de décrypter les
erreurs du candidat et de proposer des solutions pour y remédier.

Analyse du candidat Erreurs commises Points d’amélioration/

conseils
Première impression (
politesse, tenue
vestimentaire, poignée de
main, façon de s’asseoir…)

Communication verbale (
verbale, élocution, clarté des
propos, utilisation de termes
technique, registre de
langue…)

Communication non-verbale
(Position du corps,
mouvement, attitude,
confiance...)

Écoute, réactivité et
dynamisme face aux
questions du recruteur

Pertinence dans les réponses

supposant des recherches et
une préparation à cet
entretien.

Investissement lors de
l’entretien pour obtenir des
informations sur le poste visé
( responsabilité, équipe,
lieu…)

Préparation du dossier de
candidature ( CV, stylo, bloc-
notes…