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Method e Agile Cours 4
Method e Agile Cours 4
Method e Agile Cours 4
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Sa mission
▶ Se concentre sur le retour sur investissement
▶ Construit et communique la vision
▶ Entretien le Product Backlog
▶ Rend compte de l’acceptance des déliverables
▶ Établi et maintien le Plan de Livraison
Dr. Mariem MAHFOUDH Méthodes agiles : La méthode scrum 6/39
Scrum Master
Sa fonction
▶ Protège l’équipe des turbulences
▶ Il optimise la productivité de l’Équipe
▶ Il assure que les idéaux ”agiles” soient bien compris et
respectés par tous les participants au projet.
▶ Il n’est pas responsable des déliverables
Sa mission
▶ Protéger l’Équipe Scrum
▶ Lever les obstacles
▶ Exécuter le process
▶ Travailler avec le Product Owner
▶ Changer l’Organisation
Sa fonction
▶ Elle délivre le produit et elle est responsable de sa qualité
▶ Elle travaille avec les utilisateurs-finaux, le client, le Product
Owner pour comprendre les exigences-métier.
▶ Elle s’engage volontairement
▶ Elle travaille continuellement avec le Product Owner pour
définir la direction stratégique du Produit.
Constituer l’équipe
▶ 5/9 personnes
▶ Multidisciplinaire
▶ Autogérée
▶ Plus orientée compétence que fonction
Sa fonction
▶ Il demande le produit
▶ Il contracte l’organisation pour le développement de son
produit
▶ Typiquement, il s’agit d’un responsable qui achète un
développement de produit par un sous-traitant.
▶ Dans les projets internes, il s’agit principalement du sponsor
au projet, c’est à dire la personne validant le projet et le
budget
Sa mission
▶ Il commande le produit
▶ Il paye le développement du produit
▶ Il donne des feed-back et des révisions
Sa fonction
▶ Le management, la gestion, est primordial dans tout projet
Scrum. Il permet à l’Équipe de constituer un environnement
optimal pour le déroulement du projet Scrum.
▶ Le manager donne de la structure et de la stabilité.
▶ Il travaille de concert avec le ScrumMaster pour réorganiser
l’organigramme de la structure et donner de la guidance si
nécessaire.
Sa mission
▶ Il s’assure que l’organisation puisse survivre en cas de
défaillance.
▶ Il crée des règles et des lignes directrices
Le Sprint Planning
▶ lance le Sprint en présentant le travail à effectuer durant le
Sprint.
▶ Le plan qui en résulte est créé par le travail collaboratif de
toute la Scrum Team.
▶ Le Sprint Planning aborde les thèmes suivants :
Thème 1 : Pourquoi ce Sprint est-il important ?
Thème 2 : Que peut-on faire durant ce Sprint ?
Thème 3 : Comment le travail choisi sera-t-il réalisé ?
▶ Backlog produit
▶ Sprint backlog
▶ Burnup chart
▶ Burndown chart
Exemple 1
Une user story définie pour un logiciel d’assurance
Exemple 2
Un Responsable du Stock écrit la US
Exemple 2
Un Responsable du Stock écrit la US
Story points
▶ Les Story points sont des unités de mesure servant à évaluer l’effort
à déployer pour réaliser les user stories.
▶ L’utilisation de points est généralement privilégiée à une estimation
en heures.
Réponse
C
Bien que cela se répand beaucoup car parait plus logique pour ceux
qui viennent des méthodes traditionnelles, ce n’est pas le product
owner qui teste(dans le sens vérifier le travail de l’équipe de
développement) les user-stories avant de les déclarer ”done”.
L’équipe de développement est 100% responsable de fournir des
user-stories ”done”. potentiellement livrable.
Dr. Mariem MAHFOUDH Méthodes agiles : La méthode scrum 36/39
Apprenons avec les Quiz !
Réponse
Toutes les réponses sont bonnes. L’équipe de développement ne
veut pas direéquipes de ”développeurs” mais équipe de réalisation.
Tous ceux qui nesont pas ”product owner” ou ”scrum master” et
qui participe à la réalisation du produit font parti de l’équipe de
développement. Donc même sice la surprend, le Business Analyst
ou le PMO si nécessaire (bien que ce rôle est peu aimé) font parti
de l’équipe de développement.