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CAS PRATIQUE :1
(La clause de non-concurrence)
• Madame Houda a été engagé en janvier 2014 en CDI
en tant que responsable des ventes dans une
entreprise qui commercialise des produits
cosmétiques à Casablanca . Son secteur commercial
comprend rabat, salé, kénitra. Son contrat comporte
une clause de non concurrence, qui précise qu’en cas
de démission ou de licenciement, Houda ne pourra
pas travailler comme responsable des ventes pour
une entreprise concurrente, pendant un délai de deux
ans, dans un secteur s’étendant aux 3 villes précitées.
En septembre 2018, Houda trouve un nouvel
emploi chez un concurrent qui commercialise
produits cosmétiques à Rabat et quitte
l’entreprise. Son ancien patron veut intenter
une action pour non respect de la clause de
non‐ concurrence à l’encontre de Houda. Que
pensez-vous de cette situation ?
Méthode de la réponse:
• Synthèse des faits
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