Guide Missionschefdetravaux

Ministre de la Jeunesse, de l'ducation Nationale

et de la Recherche

Le Chef de travaux
de
Lyce Professionnel

GUIDEDESMISSIONS
ACTIVITESDELAFONCTION

Sciences et Techniques Industrielles

M.
L.RANGUISIENSTI

L.RANGUIS IENSTI

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03/2003

Guide Missionschefdetravaux

SOMMAIRE

1Introduction

2FonctionA:organiser

3FonctionB:conseiller

4MissionslieslafonctionA

612

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1INTRODUCTION:
Pourquoiceguide?

Pour traduire le statut du Chef de travaux (BO n 42 du 28 novembre 1991) qui fixe les rles du
Chef de travaux en termes de missions et dactivits qui en dcoulent, en tenant compte des
volutionsdelaformationprofessionnelleinitialeetcontinue.

Pourmieuxdfinirlesmissionsetseconcentrersurlesactivitsquiendcoulent

Pourguiderlescollguesdbutants

Pour tre le support dune meilleure rpartition des tches entre responsables de service du
Lyce(quifaitquoi)

Pourmieuxsautovaluer

Pourmettreenrelationlescomptencesduchefdetravauxetlesmissionsaccomplir

Pourmieuxquilibrerlagestiondutempsdetravail

Pourproposerunplandeformationafindemieuxapprhenderlvolutiondes:

Mthodesdemanagement

Pdagogiedelalternance

Mthodesdegestion

Outilsdecrativit

Techniquesetoutilsdecommunication

Mthodesderalisationdeprojets

Relationdepartenariatetdudveloppementlocal

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FonctionA:or ganiser
Missions

Activits

Page

Rpartitiondesservicesetdesespaces
OrganisationdesPFE
Aidelorganisationdesprogressionspdagogiquesdes
quipes
6
OrganisationetsuividesPPCP
Suivietvaluationdesformations
Ralisationdesobjetsconfectionns
2Gestionmatrielledes Lesapprovisionnements
ateliers
Lesinvestissements
7
Lascuritetlamaintenance
3Gestiondesressources Recrutementdesformateurstechniques
8
humaines
Informationdesformateurstechniques
4Relations
Visiteetprsentationdesstructurestechnologiques
socioprofessionnelles
Partenariatcole/entreprise
Journestechniquesetsalonsprofessionnels
9
Relationsaveclesinstitutions(ConseilRgional,ANPE,
CIO,Organismesprofessionnels,)
5Organisationdes
MiseenuvredespreuvesprofessionnellesenCCF
examens
Miseenuvredespreuvesprofessionnellesponctuelles
10
Organisationetsuividelaralisationdessujets
Commandesextrieures
6Recrutementetinsertion Participationauforumdesmtiersetautresmanifestations
deslves
Informationdanslescollges
11
Commissiondaffectation
Gestiondesoffresdemploi
7Suiviadministratif
Communicationinternerelationsfonctionnellesavec
lquipededirection
Communicationexterne
12
Conseildadministration
Conseildediscipline
1Animationet
coordinationpdagogique

LerleduChefdetravaux
nestpasdeFAIRE,
niFAIREFAIRE,
maisFAIREAVEC

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FonctionB:Conseiller leChefdtablissement
Lenouveaumodederecrutementdespersonnelsdedirectionnimpliqueplusqueceuxquisont
nommslattedunlycetechniqueouprofessionnelsoientissusdelenseignementtechniqueou
professionnel.
LeChefduntablissementtechnique,notammentdanslesecteurindustriel,doitdoncavoirses
ctsunconseilleravertidesvolutionspdagogiquesettechnologiqueslesplusrcentes,encontact
troitaveclesmilieuxprofessionnelsetcapabledclairerseschoix.
Lechefdetravauxconseillelechefdtablissement:

Comment?
Enralisantlestudesncessaires
Enrdigeantdesnotesdesynthse

Dansquelsdomaines?
Surlvolutiondestechnologies
Surlvolutiondesmtiersenparticulier
Danslaconceptionduplandeformationdespersonnels
Danslamiseenconformitdeslocauxetdesmatrielspdagogiques
Danslaparticipationdeltablissementauxdispositifsdinsertionprofessionnelleetsociale
desjeunes
Danslaconceptionduprojetdtablissement
Danslardactiondetouteprocdureorganisationnelledesenseignementstechniques

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MISSION:ANIMATIONETCOORDINATIONPEDAGOGIQUE
ACTIVITES
TACHES

REPARTITIONDESSERVICESETDES
ESPACESPEDAGOGIQUES

ORGANISATIONDESPERIODES
DEFORMATIONEN
ENTREPRISE
Lquipeducativesurles
mthodesderecherchedestage

CONSEILLE

ORGANISE

Laralisationdelagrilledesemploisdu
temps

Laralisationdufichier
entreprises
Lamiseenuvrepdagogique
etadministrative
Laplanification

COORDONNE

Laplanificationdesairesdatelieretdes
sallesdecourspartirdesgroupesde
classes

Ledroulementdesdiffrents
stages
Lacollectedesrequtes

ANIME

Lesrunionsdeconcertationpourla
rpartitiondesenseignementsparfilire

ORGANISATIONDES
PROGRESSIONS
PEDAGOGIQUESDES
EQUIPES
Lesquipespdagogiquessur
lastratgiedlaborationdes
squencesdenseignement

ORGANISATIONETSUIVI
DESPPCP

Lquipeducativesur
Lesacteurssurlopportunitdes
llaborationdesbulletins
projets
scolaires

Lamiseenuvrepdagogique
etadministrativesdesprojets

Lorganisationdesactivits
pdagogiques

SUIVIETVALUATION
DESFORMATIONS

Lesenseignantssurles
choixdestravauxetdes
orientationsqualitativeset
quantitatives

Ledroulementetlesuivides
Lamiseenuvre(quifait
valuationsavecles
quoi,quand,oet
enseignantsetles
comment ?)
professionnels

Lesmoyensmettreenuvre
(financiers,matriels,
Lesphasesderalisation
humains)
Ladfinitionduprojet

Lesrunionsdeconcertation
pourlorganisationdes
squencesdenseignementpar
filire

Desrunionsderecentrage
techniqueetmthodologique

Lesconcertations
pralables
Lesfluxmatireduvre
etlitigesclients

GERE
PARTICIPE

REALISATIONDES
OBJETS
CONFECTIONNES

AvecleProviseurlamiseenplace
dfinitivedesemploisdutemps etdeleur
volution

Allaborationdelaprocdure Alarecherche
Auxrunionsdecoordination
dinformationssurlessites
Alaralisationdulivretdesuivi
nationauxouacadmiques
Alaralisationdesfiches
Auxrunionsde
dvaluation
coordination

Auxrunionsdecoordination

Auxrunionsintermdiaires
dersultats
Auxrunionsparents/
professeursdebilanscolaire
LeProviseurlorsdesconseils
declasse

REPRESENTE
4heuresmaximumdanssa
spcialit

ENSEIGNE
FORME

INFORME

SINFORME

Lesprofesseursetlquipededirection
despropositionsderpartitiondes
Lquipepdagogiquedela
services
procduresuivre
Lesprofesseursdesmoyenshoraires
Lespartenaireslaidedu
attribusparlaDHGparspcialit
planningdesuivideslvesen
LeProviseurdunombreofficiel
stage(quivao ?)
dheuresdispenssparspcialit
Leproviseurdesdifficultsrencontres
Desmodalitspdagogiquesdfiniespar
lerfrentiel
Des volutionstechnologiquesetdes
nouveauxconcepts
Desmodificationsdestructuresvalides
parleRectorat
DelaDHGaccorde

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Desconditionsdeparticipationdeslves
Dubilandelactionralise
Desrglementationsadquates
LeProviseurdesobjectifspdagogiquesviss
LeProviseurdesmodificationsdemploidutempsventuelles

Lquipededirectionsurle
droulementdesformations

Desvolutionsdesrfrentiels
(contenusdeformationet
certification)

Ducontenuetdudroulement Auprsdesprofesseurs,
desformationsdulyce
desdifficultsrencontres

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Lagentcomptabledes
litigesfinanciers

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MISSION:GESTIONMATERIELLEDESATELIERS
ACTIVITES
TACHES

LESAPPROVISIONNEMENTS
(Matireduvre,outillage,etc.)

LESINVESTISSEMENTS

LASECURITEETLAMAINTENANCE

CONSEILLE

Lagentcomptableproposdesmoyensncessaires

Lechefdtablissementproposdesmoyensncessaires

Lechefdtablissementproposdesactionsentreprendre

ORGANISE

Lesprocduresdachats
Lechoixdesfournisseurs

Laprocduredachat
Larceptiondumatriel

Lesprocduresdemaintenance

Larpartitiondesmoyensparatelier

Laralisationducahierdescharges

Laralisationdelamaintenance

Lesrunionsdeconcertationdesquipesparatelier

Lesquipespdagogiques

COORDONNE
ANIME
GERE

Lesinventairesavec leservicedintendance

PARTICIPE

Auchoixdesmatrielsaveclesenseignants

Auxvisitesdescurit,auCHS

Lesprofesseursetlemagasinierdesprocduresdutilisation

Lesprofesseursetlemagasinierdesdmarchesentreprises
LeProviseuretlegestionnairedesdifficultsrencontres

Lesenseignantsetleslvesdesanomaliesconstates

Desdifficultsrencontres
Dusoldedescomptes
Dubilandesinventaires

Dumarch(fournisseurs)

Destextesrglementaires
Desprocduresdemiseenconformit

REPRESENTE
ENSEIGNE
FORME
INFORME
SINFORME

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MISSION:GESTIONDESRESSOURCESHUMAINES
ACTIVITES
TACHES

RECRUTEMENTDESFORMATEURS
TECHNIQUES

CONSEILLE

LeProviseursurleprofildupostepourvoir

ORGANISE

Laprocdurederecrutement

INFORMATIONDESFORMATEURS
TECHNIQUES

LeplandeformationaveclIENetlIUFM

COORDONNE
ANIME

Desactionsdeformationdeformateurs

GERE
PARTICIPE

Lesabsencesetlesremplacements
Alaccueildesnouveauxenseignants
Alvaluationdesenseignants
Alarecherchedenseignantsremplaants

Alaslectiondescandidats
Auxjurysdeconcours

REPRESENTE
ENSEIGNE
FORME
LIENdesbesoinsenformation
Lesenseignantsdespossibilitsdvolution
decarrire

INFORME
SINFORME

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Desmodalitsderecrutement

Desdifficultsrencontresparlenseignant

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MISSION:RELATIONSSOCIOPROFESSIONNELLES
ACTIVITES
TACHES

VISITEETPRESENTATIONDES
STRUCTURESTECHNOLOGIQUES

PARTENARIATECOLE/ENTREPRISE

JOURNEESTECHNIQUESETSALONS
PROFESSIONNELS

RELATIONSAVECLESINSTITUTIONS

CONSEILLE
ORGANISE

COORDONNE

ANIME

GERE

Laprparationdelavisite

Limplantationdesespacesprofessionnels

Laprsentationetlanimationdelavisite

Lamiseenuvreduprojet

Lessquencesdelajourne
Lesparticipants

Lesrunionsprparatoires

Lesuividuprojet

La(oules)runion(s)deprparation

Lalogistique

Lebudgetprvisionnelduprojet

Auxrunionsprofessionnelles
Allaborationducontenudesconventions

PARTICIPE

REPRESENTE

Pardlgation,lesenseignementstechniqueset
Ltablissementdanslentreprise
professionnelsdelducationNationale

A laprsentationdesatelierspdagogiques

Auxrunionsorganises

Ltablissementauxjournestechniques
extrieures

Par dlgationleChefdtablissement

ENSEIGNE
FORME
INFORME

SINFORME

L.RANGUIS IENSTI

Lesenseignantsdesvisitesprogrammes

Leproviseuretlquipeducativedes
possibilitsdchanges
Lesentreprisesdesstructurespdagogiques
deltablissement

Lquipededirection desvolutions
technologiques

Lquipededirectiondestravauxengags
Lquipeducativeconcerne

Del(oudes)valuation(s)descesjournes

Dutissuconomiquelocal
Despotentielsderelationsetdchanges

Desvolutionstechnologiques

Desacteursresponsablesdelaformation

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MISSION:ORGANISATIONDESEXAMENS
ACTIVITES
TACHES

MISEENUVREDESPREUVES
PROFESSIONNELLES
ENCCF

MISEENUVREDESPREUVES
PROFESSIONNELLESPONCTUELLES

ORGANISATIONETSUIVIDELA
REALISATIONDESSUJETS

MISEENUVREDU
DISPOSITIFDELAV.A.E.

COMMANDESEXTERIEURES

CONSEILLE

Lquipepdagogiquedesmodalits
dorganisation

ORGANISE

Lamiseenuvredessituations
dvaluation

Larpartitiondestchesentreles
enseignants

COORDONNE

Lorganisationdessituations
dvaluationenentreprise
Leretourdesfiches bilan

Laprparationmatrielle :espaces,
matriels,outillages,etc.

Laprparationdes sujetsentreenseignants
pardlgationdelIEN

Lesrunionsdlaborationdessituations
dvaluationencentredeformation

Lesrunionsdeprparation

Laruniondesynthseavantlenvoidu
sujet

Lesrunionsdorganisation
despreuves

Lescrditsaveclintendance

Lescrditsaveclintendance

PARTICIPE

Allaborationdesgrillesdvaluation

Alacompositionetlaccueildesjurys
dexamens

Alamiseaupointdessujets

Alaccueildescandidatsetdes
membresdujury

REPRESENTE

Linstitution ducationNationale

Linstitution ducationNationale

Lesprofesseursdesconditionsde
ralisationdelasession
LIEN,leCET,leChefdecentredes
difficultsdorganisation
Desmodalitsprvuesdansle
rfrentiel
Desrecommandationspdagogiques
prvuesparlIENdelaspcialit

Lesprofesseursdesconditionsde
ralisationdelasession
LIEN,leCET,leChefdecentredes
spcificitsdorganisation

Linspecteurdesdifficultsrencontreset
ducotduprojet

Leproviseurdudroulement
despreuves
Lagentcomptabledes
lmentsdeviser

Desmodalitsprcisesdanslerfrentiel
Desconditionsderalisationprvuespar Desexigencesdfinies danslerfrentiel
leservicedesexamens

Durglementetdesexigences
duprescripteur

ANIME

GERE

Lacommissionsurlafaisabilitdusujet

Lesconcepteursdesujets

Ledroulementdespreuves

ENSEIGNE
FORME
INFORME

SINFORME

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MISSION:RECRUTEMENTETINSERTIONDESELEVES
ACTIVITES
TACHES

PARTICIPATIONAUFORUMDESMETIERS
ETAUTRESMANIFESTATIONS

INFORMATIONDANSLESCOLLEGES

COMMISSIONDAFFECTATION

GESTIONDESOFFRESDEMPLOI

CONSEILLE

Leresponsabledustand

ORGANISE

Laparticipationdeltablissement

Lamiseenuvreduservice

Lalogistique

Lerapprochementlves/emploi

COORDONNE
ANIME

Lesrunionsdeprparationavecles
professeurs

GERE
PARTICIPE

Lesoffresdemploi

Auxrunionsdorganisation

Alaprsentationdesfiliresdeformation
professionnelle

Lesprofesseursdelactivit
Leproviseurdudroulement

Lesprofesseursprincipauxdescaractristiques
mtiers

Auxtravauxdelacommission

REPRESENTE
ENSEIGNE
FORME
INFORME
SINFORME

L.RANGUIS IENSTI

Lechefdtablissementdelactivitduservice

Ducahierdeschargesdelorganisateur

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MISSION:SUIVIADMINISTRATIF
ACTIVITES
TACHES

COMMUNICATIONINTERNE
RELATIONAVECLEQUIPEDEDIRECTION

COMMUNICATIONEXTERNE

CONSEILLE

Lquipededirection,lesservices :social,
mdical,dorientation

ORGANISE

Larpartitiondeladocumentationtechnique

Lacollectedeladocumentationtechnique

Auxrunionsdedirection

Alaralisationducourrierrponse
Alaralisationderapportetdenqute
Alarecherchedefinancement(Taxe
dapprentissage,)

CONSEILDADMINISTRATION

CONSEILDEDISCIPLINE

COORDONNE
ANIME
GERE
PARTICIPE

AuxrunionsduConseildAdministration

Auxrunionsduconseildediscipline
Auxcommissionsdeconciliation

Lelyce,leProviseur,dansdiversesrunionsou
Lesdiffrentessectionsdeltablissement
manifestations

REPRESENTE
ENSEIGNE
FORME

INFORME

SINFORME

Lepersonnelaffectlagestiondesateliers

LesmembresduC.A.
LesprofesseursdesdcisionsduC.A.

Lquipededirection

Desconvocationsadressesauxprofesseurs

L.RANGUIS IENSTI

Ducontenuducourrierarriv
Destextesofficiels(BO,)

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LesmembresduC.D.

Desfaitsreprochs
Dessuitesdonnes

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