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Vallee C Correspondancorrespondance - Admince Admin
Vallee C Correspondancorrespondance - Admince Admin
de la
communication administrative
Catherine Valle
27
SOMMAIRE
31
Le style administratif
33
35
39
L'emploi de la majuscule
41
La lettre administrative
43
46
48
La note
49
Le bordereau
50
Le compte rendu
52
Le rapport
53
Le procs-verbal
55
Sources et bibliographie
56
29
31
Aller l'essentiel
Dans un crit professionnel, l'objectif vis est l'efficacit qui exige que l'on aille rapidement
l'essentiel.
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LE STYLE ADMINISTRATIF
tre courtois
vitez tout jugement de valeur.
tre objectif
Les ractions personnelles n'ont aucune place dans les documents officiels.
Le signataire (qui peut tre diffrent du rdacteur) incarne l'tat ; il agit, par consquent, dans le
cadre des lois et rglements. Tout ce qui est crit doit pouvoir tre vrifi, notamment grce aux
rfrences faites aux textes officiels.
tre clair
L'administration ayant pour rle de prparer ou de prendre des dcisions, il faut que l'action soit
exprime avec clart pour tre comprise de son destinataire.
Recherchez l'emploi de mots simples.
Chaque phrase doit tre utile, donc apporter une information nouvelle.
tre logique
L'crit doit tre construit comme une dmonstration (voir pages prcdentes "faire un plan").
tre responsable
Le rdacteur crit au nom de l'autorit publique. Il emploie le "je", marque de la responsabilit
assume.
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Formules de demandes
On retrouve les distinctions hirarchiques dans l'emploi des verbes :
- le suprieur
informe
fait savoir
fait connatre
fait observer
demande
prie de vouloir bien
engage...
- le subordonn...
rend compte de
expose
sollicite de
propose de
prie de bien vouloir
je confirme
j'estime
je prcise
je souligne
je considre
je note
je rappelle
Ces verbes l'infinitif sont souvent prcds de : je me permets de, je crois devoir,
je ne peux que...
d'une manire plus autoritaire :
je prends acte...
je crois devoir attirer votre attention...
je ne sous-estime pas... mais...
se trouver appel
ne pas douter que
il n'est pas exclu que...
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Formules gnrales
attacher du prix
dlivrer une copie
dcider que
constater un fait
aborder un point
mon sens...
En outre...
Pour ma part...
Par ailleurs...
Mais...
Toutefois...
D'ores et dj...
Sans dlai...
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Sans tarder...
La conclusion est en gnral amene par des expressions du type : aussi,... dans ces
conditions,... en consquence,... suivies de formules diffrentes selon les cas.
Il faut noter que lemploi des diffrentes formules est directement lie la position hirarchique du
rdacteur :
- ainsi dune manire gnrale dans une correspondance fonctionnelle on privilgiera lemploi
du conditionnel : ex : je souhaiterais vivement que (lettre un lu) car la position statutaire
ne permet pas dexiger,
- le subordonn sadressera un suprieur de la mme manire.
- en revanche le suprieur pourra ( et souhaitera souvent ) utiliser le prsent de lindicatif :
je vous demande de vouloir bien veiller la bonne excution de cette directive
demander que...
inviter ...
convier ...
prier de...
je me rserve de...
je vous prie de...
Autres locutions
Je vous enjoins...
Je vous convie...
Je vous prie...
Je vous invite...
Je vous engage
Je veillerai
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Ex : Je vous prie de bien vouloir me rendre compte, pour le..., des dispositions que vous aurez
prises.
Expressions correctes
de par
par lettre susvise
je vous annonce
nous avons convenu de nous revoir
par contre
dans le but de
rapport
baser sur
contacter quelqu'un
solutionner un problme
je vous serais gr
demander ce que
informer de ce que
par
par lettre vise, rappele en rfrence
j'ai l'honneur de vous rendre compte
nous sommes convenus de nous revoir
en revanche
afin de
propos de
fonder sur
prendre contact avec quelqu'un
rsoudre un problme
je vous saurais gr
demander que
informer que
La phrase
Un impratif : que tous les textes fassent clairement apparatre des phrases bien construites allant
d'une majuscule un point.
Les qualits principales du style sont la simplicit et la clart. Il vaut mieux, en gnral, faire deux
phrases d'une proposition qu'une phrase de deux propositions.
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Le point (.)
Il marque la fin d'une phrase, c'est--dire l'achvement du dveloppement d'une ide.
Le point-virgule (;)
Il spare et relie les parties d'une "phrase compose", la suite d'une proposition ayant un sens
complet, mais aussi un rapport avec la suivante (qui introduit par exemple un fait nouveau).
La virgule (,)
Elle spare des lments semblables (numrations) ou dissemblables (termes en apposition,
propositions incises).
Elle s'utilise galement devant les conjonctions de coordination : car, mais, donc, or... mais ne figure
pas, en gnral, devant et et ou.
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Les parenthses ()
Elles isolent une explication ou une rflexion, une rfrence, une digression du texte principal.
Les tirets
Ils sont utiliss de prfrence aux parenthses -en marquant une sparation moins tranchante- dans
une phrase administrative o ils jouent le mme rle.
Les guillemets ( )
Ils encadrent une citation, isolent un terme pour le mettre en valeur, marquent l'usage insolite d'un
mot. Ils sont employs galement pour citer des titres d'ouvrages ou de journaux.
Les blancs
Ils servent sparer les mots. On les trouve aussi aprs la virgule, le point et les points de
suspension ainsi qu'avant et aprs pour tous les autres signes de ponctuation.
L'alina
C'est la sparation que l'on tablit en allant la ligne, c'est--dire en laissant incomplte la ligne en
cours et en commenant la nouvelle par un retrait.
L'alina correspond une pause trs marque et s'emploie surtout quand on passe d'un groupe
d'ides un autre.
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L'EMPLOI DE LA MAJUSCULE
Il y a lieu d'utiliser une majuscule :
aprs les points d'interrogation, d'exclamation, de suspension s'ils marquent la fin d'une phrase.
Mais si l'interrogation ou l'exclamation ne finit pas la phrase, ces signes de ponctuation sont
considrs comme une virgule ou un point-virgule et sont alors suivis d'une minuscule.
Attention : pas de majuscule aprs deux-points (:).
au dbut d'un courrier, aprs la formule d'appel :
Ex : Monsieur le Proviseur,
Je vous prie de bien vouloir
pour les sigles et acronymes, en gnral. Mais ils peuvent s'crire en minuscules (sauf la lettre
initiale). Il est devenu trs courant de les crire sans espace ni point entre les lettres.
Ex :URSSAF ou Urssaf, CEDEX ou Cdex, mais plutt : SNCF, CRDP, PAE
Prennent une majuscule :
les noms de lieu : villes, rgions, cours d'eau, mers, montagnes, monuments..., de mme que les
adjectifs qui caractrisent un terme gographique (considrs alors comme nom propre).
Ex : Le Mont-Blanc, le Bas-Rhin, le lac Majeur, les Pays-Bas...
les noms de personne, noms de famille et les prnoms.
les noms de journaux - ex : le Monde.
les substantifs drivs de lieux pour en dsigner les habitants - ex : les Franais.
Mais l'adjectif driv d'un nom de lieu prend une minuscule - ex : le peuple franais.
La majuscule permet de reconnatre une acception particulire d'un mot.
Certains noms communs prennent une majuscule quand on leur reconnat une signification
particulire ; ils gardent la minuscule dans les autres cas. Il en est ainsi pour de nombreux termes
historiques, institutionnels, gographiques.
Ex : la Rvolution pour dsigner la rvolution de 1789.
On met d'ordinaire une majuscule aux noms dsignant le domaine trait par un ministre, un ministre...
Ex : le ministre de l'ducation nationale, le prsident de la Rpublique, le ministre des affaires
trangres...
Mais on ne met pas de majuscule prsident, ministre... sauf dans les formules d'appel et de
politesse.
L'tat, le Snat, la Facult... prennent une majuscule quand ils dsignent l'institution, la personne
morale.
Les noms d'organismes officiels, d'associations, de socits, ont une majuscule au premier mot.
Ex : le Conseil suprieur de la langue franaise, le Conseil des ministres.
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LA LETTRE ADMINISTRATIVE
y compris lettre circulaire
Formes
Elments
administrative
personnelle
Timbre
Lieu - Date
Objet
Rfrence
- sous lobjet
- rappel des documents antrieurs auxquels se
reporte le rdacteur
Pices jointes
Formule
dappel
Formule
de
politesse
Signature
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LA CONSTRUCTION DE LA LETTRE
Quelle soit de forme administrative ou personnelle, la lettre obit aux mmes rgles de rdaction.
L'introduction
prsente l'affaire, la question ou le problme que l'on va traiter, de faon rapide et complte,
rsume les ides essentielles de la demande,
doit toujours reprendre l'ensemble des lments ncessaires la parfaite comprhension du
problme pos, mais aussi brivement que possible,
Le dveloppement
examine sur le fond, l'affaire, la question ou le problme trait. C'est dire l'importance de
l'argumentation qui s'appuiera sur les textes rglementaires et lgislatifs mais aussi sur les faits
rels,
expose les faits et les arguments de manire progressive (c'est--dire des moins importants
ceux qui justifient la dcision),
est quilibr entre ses diffrentes parties, spares par des transitions qui permettent de
respecter l'unit et la progression.
respecte la lettre des cinq "C" : clair, complet, concis, convaincant (objectifs), correct (poli, d'une
bonne tenue).
La conclusion
est l'aboutissement logique de l'introduction et du dveloppement,
fait connatre, d'une manire prcise et sans ambigut possible, la dcision de l'administration
(que la rponse soit affirmative, ngative ou d'attente),
Les expressions "vouloir bien" et "bien vouloir" sont souvent employes dans les formules de
conclusion. Il est bon de prciser que :
l'expression bien vouloir donne une ide de dfrence, de courtoisie. Elle est utilise par le subordonn s'adressant son suprieur,
vouloir bien est un commandement cach. Celui qui l'utilise veut obtenir gain de cause. Ainsi,
c'est le suprieur qui l'emploie en s'adressant un subordonn. En effet, l'adverbe "bien" suivant
le verbe accentue la signification de celui-ci.
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La formule de politesse
Utilise uniquement dans la lettre en forme personnelle.
Ton
Trs
dfrent
Commentaires ventuels
Sec
Irrit
Amical et
trs amical
(messages
courts)
Neutre
Plus
aimable
NB1 : un homme n'adresse jamais ses sentiments une femme, moins qu'ils ne soient
respectueux, mais prsente :
une dame (marie, veuve, divorce) : ses hommages,
une jeune fille, une femme clibataire : son respect,
une clibataire ge : l'hommage de son (profond) respect.
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NB2 : la lettre administrative n'est jamais adresse directement un fonctionnaire subordonn, mais
l'autorit responsable. Elle fait apparatre la marque de la voie hirarchique. Tout courrier une
autorit suprieure doit tre transmis par l'intermdiaire de l'autorit hirarchique directe dont dpend
l'auteur de la lettre.
Exemples :
Le principal du collge ...
Monsieur R....
Professeur stagiaire de Lettres-Histoire
S/C de Madame ou Monsieur le proviseur
Cette procdure a deux justifications :
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ATTACHE
SUSCRIPTION
Rfrences du courrier
Affaire suivi par (nom de la personne)
REFERENCES de l'affaire
(ventuellement)
OBJET
INTRODUCTION
2 cm mini
2 cm mini
DEVELOPPEMENT
CONCLUSION
SIGNATURE
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ATTACHE
ADRESSE
REFERENCES
OBJET
APPEL
INTRODUCTION
DEVELOPPEMENT
2 cm mini
2 cm mini
CONCLUSION
FORMULE DE POLITESSE
SIGNATURE
PIECES JOINTES
ADRESSE
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LA NOTE
La note est un document interne destin :
un suprieur hirarchique ou un autre service pour rsumer un dossier ou faire le point sur
une question,
un subordonn pour donner des indications (instructions) de travail.
Elle peut galement accompagner un document pour l'expliquer.
Elle comporte le timbre, lobjet, la rfrence, la suscription : "note lattention de" suivi du
destinataire qualifi par son titre.
Traitant d'une affaire courante, la note a pour but de clarifier une question ou de provoquer des
instructions. Elle se caractrise par sa brivet et sa concision.
LA CONVOCATION
C'est un document destin convier une ou plusieurs personnes une runion. Il prend la forme
d'une lettre administrative forme personnelle ou d'une note.
Il comporte : lobjet de la runion, lordre du jour, la date et lheure, le lieu exact, lindication de la
personne qui prsidera, les personnes invites. Il peut indiquer les travaux prparatoires
excuter ou les documents apporter.
On convoque de suprieur subordonn, sinon on invite.
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LE BORDEREAU
Cet imprim est destin l'acheminement des pices d'un service administratif un autre, chaque
fois que cette transmission n'implique pas de commentaires qui justifieraient la rdaction d'une lettre
d'accompagnement.
Il reprend les mentions habituelles de la correspondance administrative et comporte un tableau en 3
colonnes (suivant exemple page suivante).
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ACADMIE DE
RECTORAT
BORDEREAU D'ENVOI
20 boulevard d'Alsace-Lorraine
BP 2609
80026
ENSEIGNEMENT TECHNIQUE
P... B...
Inspecteur de l'ducation nationale
Economie Gestion
Secrtariat IEN
00 00 00 00 00
PB/WX n/02-03
Affaire suivie par Mme W...
Nombre
OBJET :
P... B....
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Observations
LE COMPTE RENDU
Parfois appel improprement procs-verbal, il dcrit des faits couls. C'est un document qui
restitue tout ou partie du contenu d'une runion ou d'une activit. Le compte rendu est la fois la
mmoire individuelle et la mmoire du groupe. En cas de ncessit, on peut s'y rfrer pour vrifier ce
qui s'est pass.
Le compte rendu exhaustif consiste en une retransmission intgrale du contenu d'une runion ou d'un
dbat. Ce peut tre par exemple le cas pour une confrence ou un discours.
Le compte rendu slectif, ou relev de conclusions, note les dcisions prises et rend compte des
informations les plus importantes retenir. Cette slection se fait en fonction d'un objectif et des
besoins du destinataire.
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LE RAPPORT
C'est une des manires dont on rend compte une autorit responsable d'une question importante en
lui proposant des solutions. C'est un document qui sert, partir de l'tude d'un problme ou de
l'analyse d'une situation, donner un avis motiv, proposer une action.
Il se diffrencie de la note, qui expose toujours brivement des affaires courantes, comme du compte
rendu et du procs-verbal, qui se bornent dcrire ce qui s'est pass. Le rapport s'appuie sur des
faits, vnements ou actions dcrits pour dgager certaines informations qui permettront au rdacteur
de donner un avis motiv et de conseiller une action.
C'est un document dmonstratif qui doit aider la prise de dcision. Il comporte gnralement un
nombre de pages important (minimum 10 15 pages, voire beaucoup plus) et est prcd d'une lettre
de prsentation.
Le rapport requiert des qualits de synthse, de prcision et de clart.
Prsentation du document
On retrouve les mentions habituelles des autres documents administratifs : timbre, date et lieu, objet,
rfrence. Il arrive parfois que l'on trouve l'objet du rapport incorpor dans le titre.
La suscription doit indiquer la qualit du rapporteur et celle du destinataire.
Schma
Les ides et les faits rapports doivent s'enchaner dans un ordre logique.
Le rapport est structur et prsente un plan avec :
une introduction, qui peut comporter la rfrence aux faits ou aux instructions qui sont l'origine
du document. Un vritable expos peut tre ncessaire pour bien faire connatre l'objet du rapport.
Nanmoins, l'introduction doit tre la plus concise possible.
un dveloppement, dont le nombre de parties sera adapt chaque cas particulier. Il pourra
noncer les faits en premire partie, puis les consquences de ces faits en seconde partie, et
examiner diverses solutions possibles.
une conclusion, qui exposera ventuellement des propositions de dcision. Elle ne doit pas
apporter d'informations nouvelles, ni rsumer ce qui prcde.
Une formule finale peut tre utilise : "si ces propositions recueillent votre agrment, je vous serais
reconnaissant de bien vouloir me renvoyer le prsent rapport revtu de votre approbation".
la signature : le rapport est dat et sign par son rdacteur.
Le rapport doit tre objectif, indpendant et complet.
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Qualits requises
Le rapport doit reposer sur des faits prcis, des ides rationnelles et proposer des solutions
recevables.
Le rdacteur, relatant des faits ou des ides, doit s'efforcer de produire un document :
objectif : en ne se fondant que sur des donnes vrifies et tenues pour exactes (on n'affirme rien
qu'on ne puisse justifier),
complet : en n'omettant aucun aspect de la question traite,
synthtique : en examinant les diffrentes donnes de la question pour les prsenter sous la forme
d'un ensemble cohrent.
Le rapporteur doit toujours viser l'efficacit, c'est--dire rdiger un document utile au destinataire.
Dans la mesure du possible, il rpondra aux questions : qui ? quoi ? o ? quand ? comment ? pour
aboutir des propositions nettes et claires.
Mme si le rapport implique gnralement une prise de position de la part du rdacteur, le destinataire
doit pouvoir, sa lecture, se prononcer sans difficults sur une des solutions proposes.
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LE PROCS-VERBAL
Comme le compte-rendu, le P. V. relate les dbats dune sance de travail de groupe.
Il enregistre le pass. Concis et prcis, le procs-verbal ne comporte ni jugement ni point de vue de
son rdacteur. Il enregistre un fait, un vnement dont la trace doit tre conserve dans l'intrt d'une
communaut.
Le procs-verbal de runion
Il est tabli par un (ou des) participant(s) dsign comme secrtaire de sance . Il permet de
garder une trace de ce qui s'est dit et peut servir de rfrence en cas de litige ultrieur. Mais, si le
compte-rendu est gnralement utilis pour toutes les runions de groupes formels ou informels, le
procs-verbal doit obligatoirement tre utilis pour relater les sances des instances ayant un pouvoir
de dcision (ex: Conseil dadministration).
Il doit comporter un certain nombre d'lments comme : nom, date, lieu de runion, nom de la
collectivit qui s'est runie, nom et qualit des participants, ordre du jour... Il mentionne toutes les
questions soumises un vote, et le rsultat de ce vote (pour, contre, abstention).
Pour tre valide, le procs-verbal doit tre approuv par les participants, gnralement lors de la
sance suivante.
Le procs-verbal de constatation
Il fait la description d'un fait ou d'un vnement qui pourrait tre ultrieurement contest. C'est sur la
base de procs-verbaux de constatation que des actions en justice peuvent tre intentes.
Documents officiels, les procs-verbaux doivent tre archivs chronologiquement par catgorie dans
un dossier rserv cet effet.
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SOURCES ET BIBLIOGRAPHIE
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