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Code de la scurit sociale


Loi n004-86 du 25 fvrier 1986

Sommaire

Titre 1 - Dispositions gnrales et champ dapplication................................................. 1


Titre 2 - Organisation administrative.............................................................................. 2
Titre 3 - Ressources et organisation financire............................................................... 3
Titre 4 - Prestations......................................................................................................... 6
Titre 5 - Dispositions communes .................................................................................. 22
Titre 6 - Contrle contentieux - Pnalits et prescriptions............................................ 24

Titre 1 - Dispositions gnrales et


2 Sont assimils aux travailleurs salaris viss au
champ dapplication premier paragraphe du prsent article ;
les apprentis, les stagiaires et les personnes
places dans les Centres professionnels ;
Art.1.- Il est institu un rgime de Scurit Sociale les Prsidents-Directeurs Gnraux et Direc-
qui comprend : teurs Gnraux des socits anonymes ;
a) une branche des prestations familiales char- les grants des socits responsabilit limite
ge du service des prestations familiales de condition que lesdits grants ne possdent
maternit ; pas ensemble plus de la moiti du capital so-
b) une branche des risques professionnels cial, les parts sociales possdes par les ascen-
charge du service des prestations en cas dants, les conjoints ou les enfants mineurs dun
daccident du travail ou de maladie profession- grant tant assimiles celles quil possde
nelle ; personnellement dans le calcul de sa part.
c) une branche des pensions, charge du ser- les membres des socits coopratives ouvri-
vice des prestations de vieillesse, dinvalidit res de production ainsi que les grants non sa-
et de dcs ; laris de coopratives et leurs prposs.
d) toute branche qui pourra tre cre par la
loi. 3 Les dtenus excutant un travail prilleux bn-
ficient des dispositions de la prsente loi pour les
Art.2.- Laction du service lgal des prestations est accidents survenus par le fait ou loccasion de ce
prolonge par une action sanitaire, sociale et fami- travail.
liale.
4 Les modalits dapplication des dispositions de
Art.3.- 1 Sont assujettis au rgime de Scurit la prsente loi aux travailleurs assimils seront d-
Sociale institu par la prsente loi, tous les travail- termines par dcret pris en conseil des Ministres
leurs relevant du code du travail sans aucune dis- aprs avis de la commission consultative du Tra-
tinction de race, de nationalit, de sexe et dorigine vail.
lorsquils sont occups titre principal sur le terri-
toire national pour le compte dun ou plusieurs em- Art.4.- Les personnes non vises larticle 3 du
ployeurs nonobstant la nature, la forme, la validit prsent code peuvent sassurer volontairement aux
du contrat, la nature et le montant de la rmunra- branches des risques professionnels et de
tion.

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lassurance vieillesse, invalidit ou toute branche


qui pourra tre cre. Art.9.- La caisse est administre par un conseil
dAdministration dont la composition et le fonc-
Un dcret pris en conseil des Ministres sur proposi- tionnement sont dfinis par dcret pris en Conseil
tion du Ministre charg de la Scurit Sociale aprs des Ministres sur proposition du Ministre charg de
avis de la commission Nationale Consultative du la Scurit sociale aprs avis de la Commission
Travail dterminera les modalits de ladite assu- Nationale Consultative du Travail.
rance.
Art.10.- Le Conseil dAdministration assure la
Art.5.- La loi pourra tendre le champ gestion ou la caisse. A ce titre, il est notamment
dapplication du prsent code des catgories nou- charg :
velles de bnficiaires. a) de voter le budget de la Caisse et spciale-
ment les dpenses de gestion administrative et
daction sanitaire et sociale ;
Titre 2 - Organisation administra- b) dapprouver le rglement intrieur ainsi que
la structure administrative gnrale de la caisse
tive et de veiller son fonctionnement ;
c) dapprouver le rapport annuel du Directeur
Gnral sur les activits de la caisse ainsi que
Chapitre 1 - De la caisse nationale de les comptes annuels de gestion de lagent
scurit sociale comptable ;
d) dtablir le programme daction sanitaire et
sociale, le programme de prvention des acci-
Art.6.- La gestion du rgime de Scurit Sociale dents du travail et les maladies professionnel-
institu par la prsente loi est confie la Caisse. les ;
La Caisse Nationale de la Scurit Sociale, d- e) de ngocier la convention collective rgis-
nomme ci-aprs la caisse est un tablissement sant le personnel de la caisse et dapprouver
public caractre social dot de la personnalit lorganigramme gnral.
civile et de lautonomie financire. Son organisa- f) de dterminer le programme de placement
tion et son fonctionnement sont dfinis par dcret des fonds de la caisse, de dcider des acquisi-
pris en conseil des Ministres sur proposition du tions, alinations ou changes dimmeubles
conseil dAdministration. ainsi que les baux ncessaires aux besoins de la
caisse.
Art.7.- La caisse est subroge de plein droit g) de remplir toutes fonctions qui peuvent lui
lancienne caisse nationale de Prvoyance Sociale tre confies par un texte lgislatif ou rgle-
de la Rpublique Populaire du Congo dans ses mentaire.
droits et obligations.
Art.11.- Le Ministre charg de la Scurit Sociale
Le sige de la Caisse est fix Brazzaville. Toute- est de droit Prsident du Conseil dAdministration.
fois, il peut tre transfr en tout autre lieu du terri-
toire National aprs avis du Conseil Art.12.- Il est institu un comit de Direction dont
dAdministration. la composition et le fonctionnement sont dfinis
par arrt du Ministre charg de la Scurit Sociale
Art.8.- La caisse peut notamment : aprs avis du conseil dAdministration.
a) recevoir de lEtat et des Collectivits publi-
ques des avances des subventions ; Le Comit de Direction est responsable devant le
b) recevoir des dons et legs ; conseil dadministration.
c) acqurir titre onreux ou aliner tout bien
meuble et immeuble ; Art.13.- 1 Les services de la caisse sont placs
d) conclure des baux relatifs des immeubles sous lautorit du Directeur Gnral nomm par
dcret pris en conseil des Ministres charg de la
Les travaux et fournitures pour le compte de la Scurit Sociale aprs avis du conseil
caisse font lobjet des marchs dont le mode de dAdministration. Il peut tre mis fin ses fonc-
passation est celui prvu par la lgislation en vi- tions selon la mme procdure.
gueur. Les soumissionnaires et les titulaires des
marchs doivent tre en rgle vis--vis de la caisse
en matire de cotisations.

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2 Le Directeur Gnral assure le fonctionnement 4 le contrle de la politique du personnel.


de la caisse sous le contrle du conseil
dAdministration.

3 Il est assist de Directeurs Divisionnaires nom-


Titre 3 - Ressources et organisa-
ms par dcret pris en conseil de cabinet sur propo- tion financire
sition du Ministre charg de la Scurit Sociale.

4 Le Directeur Gnral assiste toutes les sances Art.17.- Les ressources de la Caisse sont consti-
du Conseil dAdministration dont il assure le Se- tues par :
crtariat. Il a voix consultative. les cotisations destines au financement des
diffrentes branches du rgime de scurit so-
Art.14.- LAgent-Comptable est nomm par dcret ciale ;
pris en Conseil des Ministres sur proposition du les majorations encourues pour cause de retard
Ministre charg de la Scurit Sociale aprs avis du dans le paiement des cotisations ou dans la
Conseil dAdministration. production des dclarations nominatives de sa-
laires et les intrts moratoires ;
Il peut tre mis fin ses fonctions selon la mme les produits du placement des fonds ;
procdure. les subventions, les dons et les legs ;
toutes les autres ressources attribues la
Il est plac sous lautorit administrative du Direc- caisse par un texte lgislatif ou rglementaire ;
teur Gnral.
Les ressources de la Caisse ne peuvent tre utilises
Il est charg sous sa propre responsabilit et sous le quaux fins prvues par la prsente loi et pour cou-
contrle du Conseil dAdministration, de vrir les frais dadministration indispensables au
lensemble des oprations Financires de la Caisse fonctionnement du rgime.
en recettes et en dpenses et du maniement des
deniers. Art.18.- Les cotisations dues la caisse sont assi-
ses sur lensemble des rmunrations perues par
Il doit tenir sa comptabilit la disposition du Di- les personnes assujetties, y compris les indemnits,
recteur Gnral et lui fournir sur sa demande toutes primes, gratifications et tout autre avantage en es-
les informations dont il peut avoir besoin. pces ainsi que la contre-valeur des avantages en
nature, lexclusion des avantages ayant un carac-
Il est tenu de publier chaque semestre une situation tre de remboursement des frais. Ces avantages
provisoire rserve aux membres du Conseil seront dtermins par arrt conjoint du Ministre
dAdministration. charg de la Scurit Sociale et du Ministre des
Finances. Lvaluation des avantages en nature est
Les comptes de lAgent-Comptable sont soumis au faite conformment aux dispositions du code Gn-
jugement de la Cour des Comptes. ral des impts.

Toutefois, la rmunration totale de chaque salari


Chapitre 2 - De la tutelle nest prise en compte pour le calcul de la cotisation
que dans la limite dun plafond fix par dcret pris
en conseil des Ministres sur proposition du Minis-
Art.15.- La caisse est place sous la tutelle du Mi- tre charg de la Scurit Sociale et du Ministre des
nistre charg de la Scurit Sociale. Finances.

Art.16.- Les attributions de la tutelle portent no- Les cotisations des assurs volontaires sont enti-
tamment sur : rement leur charge.
1 llaboration de la rglementation sur la
scurit Sociale et le contrle de son applica- Le montant des rmunrations servant de base de
tion ; calcul des cotisations ne peut tre, en aucun cas,
2 lapprobation des budgets dinvestissement infrieur au salaire minimum interprofessionnel
et de fonctionnement de la Caisse et le contrle garanti.
de leur excution ;
3 lautorisation des investissements impr- Art.19.- Les lments de rmunrations verss oc-
vus ; casionnellement des intervalles irrguliers ou

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des intervalles diffrents de la priodicit des paies par dcret pris en Conseil des Ministres. La part
sont, pour le calcul des cotisations, lorsquils sont incombant au travailleur ne peut, en aucun cas,
verss dans lintervalle de deux paies, ajouts la dpasser la moiti du montant de cette cotisation.
paie suivante, sans quil soit tenu compte de la p-
riode de travail laquelle ils se rapportent. 2 Lemployeur est dbiteur vis--vis de la caisse
de lensemble des cotisations dues. Il est responsa-
Art.20.- 1 Le taux de cotisation affrent chaque ble de leur versement y compris de la part mise la
branche est fix par dcret pris en conseil des Mi- charge du travailleur qui est prcompte sur la r-
nistres sur proposition du Ministre charg de la munration de celui-ci lors de chaque paie.
Scurit Sociale, en pourcentage des rmunrations
soumises cotisation et aprs avis de la commis- 3 Le salari ne peut sopposer au prlvement de
sion Nationale Consultative du Travail et des lois cette part. Le paiement de la rmunration effectu
sociales. Il peut tre rvis selon la mme proc- sous dduction de la contribution du salari vaut
dure, aprs avis du conseil dAdministration de la acquit de cette contribution lgard du salari de
caisse. La rvision a lieu obligatoirement dans les la part de lemployeur.
cas viss larticle 37 ci-dessous.
La contribution de lemployeur reste exclusivement
2 Le taux de cotisation de la branche des risques et dfinitivement sa charge, toute convention
professionnels, fix conformment aux dispositions contraire tant nulle de plein droit.
du paragraphe ci-dessus, peut tre major jusqu
concurrence du double lgard dun employeur 4 Si le travailleur est occup au service de deux ou
aussi longtemps quil ne se conforme pas aux pres- plusieurs employeurs, chacun des employeurs est
criptions des autorits comptentes en matire de responsable du versement de la part des cotisations
prvention des accidents du travail et dhygine et calcules proportionnellement la rmunration
de scurit. quil paie lintress.

3 Les taux de cotisation sont fixs de manire que Art.22.- 1 Les cotisations font lobjet dun verse-
les recettes totales de chaque branche permettent de ment par lemployeur la Caisse dans les quinze
couvrir : (15) jours de chaque mois si lemployeur occupe
lensemble des dpenses de prestation et plus de vingt (20) travailleurs et dans les (15) pre-
daction sanitaire et sociale de ladite branche ; miers jours de chaque trimestre dans les autres cas.
les frais dadministration sy rapportant ;
le montant ncessaire la constitution des di- 2 Les cotisations qui ne sont pas acquittes dans le
verses rserves ; dlai prescrit sont passibles dune majoration de
le fonds de roulement. retard dont les modalits seront fixes par arrt du
Ministre charg de la Scurit Sociale aprs avis de
4 Pour la branche des pensions, le taux doit tre la Commission Nationale Consultative du travail.
fix de manire assurer sa stabilit et lquilibre
financier de la branche pendant une priode suffi- Art.23.- 1 Lemployeur est tenu de produire cha-
samment longue. que anne une dclaration annuelle indiquant pour
chacun des salaris quil a occup au cours de
Si durant un exercice entier, il est constat que les lanne prcdente, le montant total des rmunra-
recettes provenant des cotisations et du rendement tions ou gains perus, ainsi que la dure de travail
des fonds sont infrieures aux dpenses courantes effectu. Cette dclaration est adresse la Caisse
de prestations et dadministration de cette branche, selon les modalits fixes par arrt du Ministre
y compris celles affrentes laction sociale, le charg de la Scurit Sociale.
taux de cotisation est relev selon la procdure pr-
vue au paragraphe 2 du prsent article, de manire 2 Le dfaut de production aux chances prescri-
garantir lquilibre financier pendant une nou- tes de ladite dclaration donne lieu lapplication
velle priode. des dispositions de larticle 181 du prsent code.

Art.21.- 1 Les cotisations de la branche des pres- Art.24.- 1 Les majorations vises aux articles 20
tations familiales et celle de la branche des risques et 21 ci-dessus peuvent tre rduites en cas de
professionnels sont la charge exclusive de bonne foi ou force majeure par dcision du Conseil
lemployeur ; les cotisations de la branche des pen- dAdministration rendue sur proposition de la
sions sont rparties entre le travailleur et son em- commission de recours gracieux. La dcision du
ployeur selon des proportions qui sont dtermines Conseil doit tre motive.

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ainsi que des renseignements sur la solvabilit des


Le Directeur Gnral de la Caisse peut par dlga- dbiteurs.
tion du Conseil dAdministration et dans la limite
dun plafond fix par arrt du Ministre charg de Art.29.- Les deniers de la Caisse sont insaisissables
la Scurit Sociale, procder des remises partiel- et aucune opposition ne peut tre pratique sur les
les ou totales. sommes dues cet tablissement, les cranciers
porteurs des titres pratiqus sur les sommes dues
2 La demande de remise gracieuse doit tre pr- cet tablissement. Les cranciers porteurs des titres
sente dans les quinze (15) jours suivant la notifica- excutoires, dfaut de dcision du Conseil
tion de la mise en demeure, cette requte nest re- dAdministration autorisant le paiement, peuvent
cevable quaprs rglement de la totalit des cotisa- saisir le Ministre de tutelle aux fins dinscription au
tions dues. budget de la Caisse des Crdits ncessaires.

Art.25.- 1 Lorsque le montant des salaires servant Art.30.- Les rgles relatives la comptabilit de la
de base au calcul des cotisations na pas t com- Caisse sont fixes par arrt du Ministre charg de
muniqu la Caisse, une taxation doffice est ef- la Scurit Sociale.
fectue sur la base des salaires ayant fait lobjet de
la dclaration la plus rcente, majore de 25 pour Art.31.- 1 Chaque branche du rgime de Scurit
cent, dfaut sur la base de la comptabilit de Sociale fait lobjet dune gestion financire dis-
lemployeur. tincte, les ressources dune branche ne pouvant tre
affectes la couverture des charges dune autre
2 Si la comptabilit de lemployeur ne permet pas branche.
dtablir le chiffre exact des rmunrations servant
de base au calcul des cotisations dues, le montant 2 La part des frais dAdministration ainsi que des
des cotisations est fix forfaitairement en tenant dpenses daction sanitaire, sociale et familiale et
compte des conventions collectives en vigueur ou de prvention imputer chacune des branches est
dfaut, des salaires pratiqus dans la profession. dtermine par le conseil dAdministration de la
caisse nationale de Scurit Sociale.
Art.26.- En cas de cession ou de cessation
dactivit, le paiement des cotisations dues pour le Art.32.- Il est institu pour le fonctionnement des
mois ou le trimestre en cours est immdiatement services un fond de roulement commun
exigible. lensemble des branches dont le montant ne peut
tre infrieur deux (2) fois la moyenne mensuelle
Art.27.- 1 Le paiement des cotisations est garanti des dpenses de la caisse constate au cours du
compter de leur date dexigibilit par un privilge dernier exercice.
sur les biens, meubles et immeubles du dbiteur,
lequel privilge prend rang concurremment avec Art.33.- La caisse tablit et maintient des rserves
celui des ouvriers et employs conformment aux techniques et de scurit dans les conditions sui-
textes en vigueur. vantes :

2 La caisse procdera linscription au registre 1 Dans la branche des risques professionnels :


public tenu au greffe de la juridiction comptente a) une rserve technique gale au montant des
de ce privilge qui conserve son effet pendant deux capitaux constitutifs des rentes alloues, d-
ans renouvelables jusqu lextinction de la dette termine selon les rgles tablies par arrt du
ou sa ralisation son profit. Ministre charg de la Scurit Sociale.
b) une rserve de Scurit au moins gale la
3 Le privilge sur les immeubles sera transform moiti du montant total des dpenses moyen-
au bout de deux (2) ans en hypothque lgale nes annuelles des prestations constates dans
conformment aux textes en vigueur. cette branche au cours des deux derniers exer-
cices, lexclusion de celles affrentes aux
Art.28.- Ltat de cotisation restant recouvrer est rentes.
soumis la fin de chaque anne au Conseil
dAdministration et au Ministre charg de la Scu- 2 Dans la branche des pensions :
rit Sociale. Il est joint un rapport sur les mesures
prises en vue de leur recouvrement et les garanties Une rserve technique constitue par la diffrence
ou srets prises pour la conservation de la crance entre les recettes et les dpenses de cette branche.
Cette rserve ne peut tre infrieure au montant

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total des dpenses constates pour la branche des 4 les indemnits journalires de maternit et
pensions au cours des trois derniers exercices. les soins prvus larticle 113 du Code du tra-
vail ;
3 Dans la branche des prestations familiales : 5 les prestations en nature et ventuellement
toute autre prestation institue par la loi.
Une rserve technique dont le montant ne doit pas
tre infrieur au douzime des prestations de ser- Art.39.- 1 Pour prtendre aux prestations familia-
vice au cours de lexercice prcdent. les, le travailleur assujetti au rgime de Scurit
Sociale institu par la prsente loi doit justifier
Art.34.- Les fonds des rserves de chaque branche, dune activit professionnelle salarie de six mois
leurs placements respectifs ainsi que le produit de conscutifs et dun temps minimum de travail de
ces placements seront comptabiliss sparment. vingt jours ou de cent trente trois heures.

Art.35.- Un arrt du Ministre charg de la Scuri- 2 Un arrt du Ministre charg de la Scurit So-
t Sociale pris aprs avis du Conseil ciale pris aprs avis de la commission Nationale
dAdministration, fixe Consultative du Travail dfinit les conditions
a) le fonds des rserves qui doit tre plac dans douverture du droit aux prestations familiales des
les banques agres ; travailleurs soumis un horaire de travail intermit-
b) la proportion que ne doivent pas dpasser tent ou irrgulier.
les placements immobiliers.
Art.40.- Ne suppriment pas le droit aux prestations
Art.36.- Si la fin dun exercice le montant des familiales :
rserves de lune des branches devient infrieur la 1 les absences pour cong lgal, accident de
limite minimum fixe conformment larticle 33 travail ou maladie professionnelle, les absences
de la prsente loi, le Ministre charg de la Scurit autorises par lemployeur conformment aux
sociale propose la fixation, selon la procdure dfi- dispositions de larticle 113 du Code du Tra-
nie larticle 22 dun nouveau taux de cotisation en vail et celles des conventions collectives y re-
vue de rtablir lquilibre financier prvu, dans un latives, les jours fris, chms et pays les
dlai maximum de trois ans compter de la fin de jours non travaills pour grve licite ;
cet exercice. 2 le cong de maladie dans la limite de 6 mois
lorsque la maladie a t dment constate par
Art.37.- La caisse effectue au moins une fois tous un Mdecin des formations sanitaires de
les cinq ans une analyse financire et actuarielle de lEtat ;
chaque branche du rgime de scurit Sociale. 3 les priodes de repos des femmes salaries
en couche prvues larticle 113 du Code du
Si lanalyse rvle un danger de dsquilibre finan- Travail.
cier dans une branche dtermine, il est procd au
rajustement du taux de cotisation de cette branche Lorsque, la suite dune compression du Person-
selon la procdure prvue larticle 21 de la pr- nel, de cessation ou de rorganisation technique de
sente loi. lentreprise, en tout cas une raison indpendante de
sa volont, le salari vient de perdre son emploi, les
prestations familiales lui sont maintenues pendant
Titre 4 - Prestations les quatre premiers mois qui suivent les droits
congs sur production tous les mois, dune attesta-
tion de lInspecteur du Travail qui certifie quil est
Chapitre 1 - Prestations familiales et de inscrit au bureau de placement et quil na pu en-
core trouver un emploi.
maternit
Lest prestations sont galement maintenues pen-
dant quatre mois aux salaris qui en raison dune
Art.38.- Les prestations familiales et de maternit rduction systmatique de leur dure de travail
comprennent : provoque par une diminution de lactivit de
1 les allocations prnatales ; lentreprise, ne remplissent plus les conditions de
2 les allocations aux jeunes mnages ou prime dure de travail prvues larticle 39, condition
la naissance ; quils produisent une dclaration de leur employeur
3 les allocations familiales ; et que la dure de travail ainsi rduite soit gale la

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moiti de celle qui est exige pour louverture des criptions mdicales dont les modalits et la priodi-
droits aux prestations familiales. cit sont fixes par arrt du Ministre charg de la
Scurit Sociale.
Art.41.- Le droit au bnfice des prestations fami-
liales est maintenu. 2 Dans le cas o la mre na pu, par suite de force
a) lassur social titulaire dune pension anti- majeure, satisfaire aux examens mdicaux prescrits
cipe, dune pension dinvalidit, ou dune aux dates prvues, la commission de recours gra-
pension de vieillesse, les enfants ns dans le cieux de la Caisse est appele se prononcer sur
mariage, hors mariage et adoptifs ouvrent droit lattribution de tout ou dune partie de lallocation.
aux prestations familiales aprs ladmission
pension ; Art.46.- Il est attribu au Foyer loccasion de la
b) la victime daccident du travail ou de ma- naissance de chacun des 3 premiers enfants de
ladie professionnelle atteinte dune incapacit lallocataire, condition quils soient issus du pre-
permanente ; mier mariage ou dun mariage subsquent lorsquil
c) pendant une priode maximale de trois mois y a eu dcs rgulirement dclar du premier
au conjoint dun allocataire condamn une conjoint, une allocation daide aux jeunes mnages
peine privative de libert ; ou prime la naissance.
d) au conjoint survivant sil continue dassurer
la garde et lentretien des enfants qui taient Art.47.- Le droit lallocation daide aux jeunes
la charge du de cujus ; mnages est subordonn :
e) la personne morale recueillant des enfants a) lexistence dun contrle mdical au mo-
orphelins dallocataire au titre des orphelins ; ment de laccouchement, attest par un certifi-
f) au tuteur lgal des enfants de lallocataire cat Mdical dlivr par un Mdecin ou une
dont il assure la tutelle et la charge effective, Sage-Femme ;
au titre de cet allocataire. b) linscription de lenfant au registre de
lEtat-Civil, attest par la production dun ex-
Art.42.- Le travailleur qui, pour lexcution de son trait dacte de naissance.
contrat de travail, accomplit en dehors du Congo un
sjour temporaire dont la dure nexcde pas six Art.48.- Les allocations familiales sont attribues
mois, renouvelable une fois, continue bnficier lassur pour chacun des enfants sa charge depuis
des prestations familiales. la naissance jusqu lge de 20 ans rvolus.

De mme, continue bnficier des prestations Art.49.- Ouvrent droit aux allocations familiales
familiales, tout travailleur en stage de formation ou les enfants ns dans le mariage, hors mariage et
de perfectionnement ltranger pour toute la du- adoptifs la charge de lassur gs de 20 ans au
re du stage. plus qui entrent dans lune des catgories suivan-
tes :
Art.43.- 1 Le droit aux allocations prnatales est a) les enfants issus du mariage de lintress ;
ouvert toute femme salarie ou conjointe dun b) les enfants que lpouse de lassur a eus
travailleur salari remplissant les conditions pres- dun prcdent mariage lorsquil y a eu dcs
crites larticle 40, paragraphe 1 de la prsente loi, rgulirement dclar ou divorce judiciaire-
compter du jour o ltat de grossesse est dclar, ment prononc, sauf lorsque les enfants qui
jusqu laccouchement. sont rests la charge du premier mari ou que
ce dernier contribue leur entretien ;
2 Les allocations prnatales sont dues pour les c) les enfants ns hors mariage ;
neuf mois qui prcdent la naissance si la dclara- d) les enfants ayant fait lobjet dune adoption
tion est faite la caisse dans les trois premiers mois conformment au Code de la famille.
de grossesse.
Art.50.- 1 La limite dge est porte :
Art.44.- Au reu de la dclaration de la grossesse, 17 ans pour lenfant plac en apprentissage,
la Caisse dlivre un carnet de grossesse et de ma- 20 ans si lenfant poursuit ses tudes ou si, par
ternit contenant tous les renseignements dEtat suite dinfirmit ou maladie incurable justifie
Civil et ceux relatifs laccomplissement des pres- par un certificat mdical, il est dans
criptions mdicales. limpossibilit de se livrer un travail salari.

Art.45.- 1 Le droit aux allocations prnatales est La poursuite des tudes implique obligatoirement la
subordonn lobservation, par la mre, des pres- frquentation dun tablissement scolaire o est

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dispense lenfant une instruction gnrale, tech- 2 Cette indemnit est accorde pendant la dure du
nique ou professionnelle requrant les conditions cong de maternit telle que prvue par le code du
de travail et dassiduit indispensables la prpara- Travail.
tion des diplmes officiels ou des carrires publi-
ques ou prives. 3 Dans le cas dun repos supplmentaire justifi
par maladie rsultant de la grossesse ou des cou-
2 Le droit aux allocations familiales est subordon- ches, lindemnit journalire peut tre paye jus-
n : qu concurrence dune priode supplmentaire de
a) pour les enfants bnficiaires nayant pas 3 semaines.
atteint lge de six ans la production annuelle
dun certificat mdical ou dun certificat de vie Art.55.- Lindemnit journalire est gale la moi-
lorsquil nexiste pas une formation sanitaire ti du salaire journalier effectivement peru au
dans la commune. moment de la suspension du travail, y compris
b) pour les enfants dge scolaire lassistance ventuellement toutes les indemnits sauf celles
rgulire aux cours des tablissements scolai- ayant un caractre de remboursement de frais.
res ou de formation professionnelle, atteste
par la production annuelle dun certificat de Art.56.- 1 Lindemnit journalire est liquide au
scolarit ; prorata du nombre de jours ouvrables ou non ou-
c) pour les enfants de plus de seize ans, la vrables pendant lesquels le travail a t effective-
justification de lapprentissage par la produc- ment suspendu et pay selon la demande de
tion dun certificat annuel de frquentation et lintresse, soit lexpiration de chaque mois, soit
dassiduit, la justification de la poursuite aux termes des priodes antrieures ou postrieures
des tudes par la production dun certificat an- laccouchement.
nuel de scolarit, la justification de
limpossibilit de se livrer un travail salari 2 Lindemnit journalire affrente la priode du
par la production annuelle dun certificat m- repos postrieure laccouchement est due mme
dical ou dun certificat administratif de vie et si lenfant nest pas n viable.
charge.
3 Lindemnit est paye lemployeur si celui-ci a
Art.51.- Lallocation familiale est maintenue pen- maintenu la femme salarie pendant toute la du-
dant les priodes dinterruption dtudes ou re de son cong de maternit tout ou partie de son
dapprentissage pour cause de maladie dment salaire et sil est lui-mme en rgle avec la caisse
constate par un mdecin relevant dune formation en ce qui concerne les cotisations dues. La partie du
sanitaire de lEtat, dans la limite dune anne par- salaire ainsi verse doit tre au moins gale
tir de linterruption, ce jusqu lge de 20 ans en lindemnit due par la caisse.
cas de non gurison.
Art.57.- Les frais daccouchement de la femme
Art.52.- Lattribution dune bourse denseignement salarie dans une formation sanitaire ainsi que, le
ou dapprentissage ou de paiement dun salaire ne cas chant, les soins mdicaux pendant le cong
font pas obstacle lattribution de lallocation sauf de maternit occasionns par la maladie rsultant
lorsque le montant de la bourse couvre les frais de la grossesse ou des couches, sont la charge de
normaux dtudes et dentretien ou lorsque la Caisse. Ils sont rembourss selon les tarifs des
lapprenti peroit une rmunration gale au moins formations sanitaires publiques.
la moiti du salaire minimum interprofessionnel
garanti. Art.58.- Les taux des prestations familiales fixs
par dcret sont les mmes pour tous les salaris
Art.53.- Les modalits de paiement des prestations, quel que soit le montant de leurs rmunrations.
leur priodicit et les conditions dans lesquelles les
paiements peuvent tre suspendus, sont dtermi-
nes par arrt du Ministre du Travail. Chapitre 2 - Risques professionnels
Art.54.- 1 Toute femme salarie peroit
loccasion du cong de maternit, une indemnit Art.59.- 1 Est considr comme accident du tra-
journalire de maternit, ainsi quil est prvu vail, quelle quen soit la cause, laccident survenu
larticle 113 du Code du Travail. un travailleur par le fait ou loccasion du travail.

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2 Sont galement considrs comme accidents du Art.61.- 1 La victime dun accident du travail ou
travail, lorsque la victime ou layant-droit apporte de trajet doit immdiatement, sauf cas de force ma-
la preuve que lensemble des conditions ci-aprs jeure, dimpossibilit absolue ou de motifs lgiti-
sont remplies ou lorsque lenqute permet la mes, en informer lemployeur ou lun de ses prpo-
Caisse de disposer sur ce point des prsomptions ss. La mme obligation incombe aux ayants droit
suffisantes : de lassur en cas de dcs.

a) Laccident survenu un travailleur pendant le 2 Lemployeur est tenu de dclarer la Caisse


trajet daller et retour entre : dans un dlai de quarante-huit heures, tout accident
la rsidence principale, une rsidence se- du travail ou toute maladie professionnelle dont
condaire prsentant un caractre de stabilit et sont victimes les salaris occups dans lentreprise.
le lieu du travail ; Dans le cas dun assur en mission ltranger, ce
tout autre lieu o le travailleur se rend de faon dlai est de quinze (15) jours. La dclaration doit
habituelle pour les motifs dordre familial et le tre faite dans la forme et selon les modalits qui
lieu de travail ; seront dtermines par arrt du Ministre charg de
le lieu du travail et le restaurant, la cantine ou la Scurit Sociale, sur proposition du Conseil
dune manire gnrale le lieu o le travailleur dAdministration de la Caisse.
prend habituellement ses repas condition que
le parcours nait pas t interrompu ou dtour- 3 En cas de carence de lemployeur, la victime ou
n pour un motif dict par lintrt personnel et ses ayants droit peuvent faire la dclaration
tranger aux ncessits essentielles de la vie daccident du travail ou de la maladie profession-
courante ou indpendante de lemploi ; nelle jusqu lexpiration de la deuxime anne
suivant la date de laccident ou de la premire
b) Laccident survenu pendant les voyages dont les constatation mdicale de la maladie profession-
frais sont mis la charge de lemployeur en vertu nelle.
de larticle 125 du Code du Travail.
Art.62.- Lemployeur est tenu ds que survient
Art.60.- 1 Les dispositions relatives aux accidents laccident :
du travail sont applicables aux maladies profes- de faire assurer les soins de premire urgence ;
sionnelles. Un dcret pris sur le rapport conjoint du daviser le Mdecin charg des services mdi-
Ministre charg de la Scurit Sociale et du Minis- caux de lentreprise ou, dfaut, le Mdecin le
tre de la sant Publique et aprs avis de la Commis- plus proche ;
sion Nationale Consultative du travail et des Lois ventuellement de diriger la victime sur le
Sociales tablit la liste des maladies professionnel- Centre Mdical dentreprise ou interentreprises
les avec, en regard, la liste des travaux, procds, ou, dfaut, sur la formation sanitaire publi-
professions, comportant la manipulation et lemploi que, ou ltablissement hospitalier public ou
dagents nocifs ou seffectuent dans les conditions priv le plus proche du lieu de laccident.
ou, rgions insalubres qui exposent les travailleurs
de faon habituelle au risque de contracter ces ma- Les soins de premire urgence ainsi que le salaire
ladies. de la journe au cours de laquelle le travail a t
interrompu sont la charge de lemployeur.
2 Il est procd priodiquement la mise jour de
cette liste selon la procdure prvue au paragraphe Art.63.- Lintervention de la Caisse en matire de
1 ci-dessus pour tenir compte des nouvelles techni- prvention des accidents du travail et des maladies
ques de production et des progrs dans la connais- professionnelles sexerce dans le cadre de la politi-
sance des maladies professionnelles. que de prvention dfinie par le Ministre du travail,
aprs avis de la Commission Nationale Consulta-
3 La date de la premire constatation mdicale de tive du Travail.
la maladie professionnelle est assimile la date de
laccident. Art.64.- 1 Il est cre un Comit technique de Pr-
vention des accidents du travail et Maladies Profes-
4 Les maladies qui se dclarent aprs la date sionnelles charg deffectuer toutes les tudes sur
laquelle le travailleur a cess dtre expos au ris- les risques professionnels et de proposer les
que de la contacter donneront droit aux prestations moyens de les prvenir.
si elles se dclarent dans les dlais indiqus sur la
liste prvue au paragraphe 1 du prsent article.

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2 Sa composition et ses attributions seront dter- aprs avis du Conseil dAdministration de la


mines par un arrt du Ministre charg de la Scu- Caisse, destine rappeler lattention des travail-
rit Sociale. leurs sur les dispositions essentielles de la rgle-
mentation en matire daccident du travail et de
3 Sur son initiative, le Conseil dAdministration maladies professionnelles.
de la Caisse peut proposer au Ministre charg de la
Scurit Sociale de rendre obligatoire, par arrt, Art.67.- Les prestations comprennent :
lapplication des mesures de prvention dictes a) les soins mdicaux ncessits par les lsions
par la Caisse. rsultant de laccident quil y ait ou non inter-
ruption du travail ainsi que les frais occasion-
Art.65.- 1 La Caisse doit, dans le cadre de sa poli- ns par la radaptation fonctionnelle, la rdu-
tique de prvention des risques professionnels, et cation professionnelle ;
en collaboration avec les services du Ministre du b) en cas dincapacit permanente de travail
travail. totale ou partielle, une rente dincapacit ;
a) recueillir et publier chaque anne pour les c) en cas de dcs, une allocation de frais fun-
diverses catgories dtablissements, tous les raires et une rente de survivants.
renseignements permettant dtablir les statis-
tiques des accidents du travail et des maladies Art.68.- Les soins mdicaux comprennent :
professionnelles en tenant compte de leurs cau- a) la couverture de frais mdicaux, chirurgi-
ses et des circonstances dans lesquelles ils sont caux et dentaires, y compris les examens ra-
survenus, de leur frquence et de leurs effets, diographiques, les examens de laboratoire et
notamment de la dure et de limportance des analyses ;
incapacits rsultant ; b) la fourniture des produits pharmaceutiques
b) procder ou faire procder toutes enqutes et les accessoires ;
juges utiles en ce qui concerne ltat sanitaire c) la couverture des frais dhospitalisation ;
et social ainsi que les conditions, lhygine ou d) la fourniture, lentretien, la rparation et le
de scurit des travailleurs ; renouvellement des appareils de prothse et
c) recourir tous les procds de publicit et dorthopdie ncessits par les lsions rsul-
de propagande pour faire connatre, tant dans tant, de laccident du travail ;
les entreprises que parmi la population, les m- e) le transport de la victime du lieu de
thodes de prvention ; laccident la formation sanitaire la plus pro-
d) favoriser par des subventions ou avances che et vice-versa.
lenseignement de la prvention.
Art.69.- A lexception des soins de premire ur-
2 La Caisse peut, dans les conditions et les moda- gence et de ceux dispenss dans le cadre de la m-
lits de remboursement fixes par arrt du Minis- decine dentreprise, qui sont la charge de
tre charg de la Scurit Sociale, aprs avis du lemployeur, les prestations prvues au prsent
Conseil dAdministration, consentir aux Entrepri- article sont supportes par la Caisse qui en verse
ses, des avances taux rduit en vue de leur facili- directement le montant aux tablissements ayant
ter la ralisation damnagements destins assurer assur les fournitures et services.
une meilleure protection des travailleurs.
Toutefois, les frais de transport peuvent donner lieu
3 La Caisse peut galement accorder des subven- un remboursement la victime ou lemployeur.
tions ou des avances en vue de :
a) rcompenser toute initiative en matire de Lhospitalisation des travailleurs accidents et le
prvention dhygine et de scurit ; traitement mdical nentrant pas dans le cadre de la
b) crer et dvelopper des institutions, uvres mdecine dentreprise, ont obligatoirement lieu
ou services dont le but est de perfectionner ou dans les centres mdicaux crs par les entreprises
de dvelopper les mthodes de prvention, de dans le cadre de la mdecine du travail, dans les
radaptation et de rducation, des conditions formations sanitaires et hpitaux publics, sauf d-
dhygine et de scurit et, plus gnralement, rogation spciale accorde par la Caisse si lesdits
dexercer une action sanitaire et sociale. centres mdicaux, formations et hpitaux publics
ne disposent pas de moyens appropris.
Art.66.- Dans chaque atelier ou chantier, il sera
dispos de manire apparente, par les soins du Chef Le tarif dhospitalisation est celui rsultant dune
dEntreprise, une affiche, dont le modle est fix convention conclue entre les formations sanitaires
par arrt du Ministre charg de la Scurit Sociale et la Caisse Nationale de Scurit Sociale.

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Art.72.- Le traitement en vue de la radaptation


Lorsqu la suite de la drogation spciale prvue fonctionnelle peut comporter ladmission dans un
lalina ci-dessus, lhospitalisation et le traitement tablissement public ou dans un tablissement priv
mdical ont lieu dans un tablissement priv dont agr par le Ministre charg de la Scurit Sociale
les tarifs sont plus levs que ceux de ou ltranger si de tels tablissements nexistent
ltablissement public hospitalier de mme nature pas sur le territoire national.
le plus proche, la Caisse est tenue au paiement de la
totalit des frais. Les frais ncessits par le traitement sont la
charge de la Caisse.
Les honoraires dus aux praticiens et auxiliaires
mdicaux des Centres mdicaux dEtat, des forma- Art.73.- Pendant toute la priode du traitement, la
tions sanitaires et hpitaux publics loccasion des victime a droit lindemnit journalire prvue aux
soins donns aux travailleurs accidents, consti- articles 86 et 87 ci-dessous :
tuent des recettes revenant audits tablissements et
ne doivent, en aucun cas, tre verss aux intresss. Si la victime est titulaire dune rente servie par la
Caisse en raison de lincapacit permanente rsul-
Art.70.- La victime a le droit de bnficier dun tant de laccident ayant ncessit la radaptation
traitement spcial en vue de sa radaptation fonc- fonctionnelle, la Caisse paie, sil y a lieu, la frac-
tionnelle. tion dindemnit journalire qui excde le montant
correspondant de la rente.
Ce bnfice lui est accord soit sur sa demande soit
sur linitiative de la Caisse aprs examen mdical Art.74.- Le bnficiaire du traitement de radapta-
auquel il est procd conjointement par le Mdecin tion est tenu :
traitant de la victime et par le Mdecin-Conseil de 1 de se soumettre aux traitements et mesures
la Caisse. de toute nature souscrits par lautorit mdicale
intresse ;
Dans tous les cas o il y a dsaccord sur ltat de 2 de se soumettre aux visites mdicales et
laccident entre le Mdecin-Conseil de la Caisse et contrles organiss par la Caisse,
le Mdecin traitant, un expert est choisi sur une 3 de sabstenir de toute activit non autori-
liste dresse par le Ministre de la Sant. se ;
4 daccomplir les exercices ou travaux pres-
Lexpert ne peut tre ni le Mdecin-Conseil de la crits en vue de favoriser sa rducation ou son
Caisse ni le Mdecin-Traitant, ni le Mdecin atta- reclassement professionnel.
ch lentreprise ou au service mdical inter-
entreprise. Art.75.- En cas dinobservation de ces obligations,
la Caisse peut suspendre le service de lindemnit
Lexpert convoque sans dlai la victime ou se rend journalire ou en rduire le montant, sauf recours
son chevet, il est tenu de remettre son rapport la du bnficiaire devant la juridiction comptente.
Caisse et au Mdecin traitant dans un dlai maxi- Dans le mme cas, la Caisse cesse dtre tenue au
mum dun mois compter de la date laquelle il a paiement des frais de toute nature lgard des
t saisi du dossier, faute de quoi, il est pourvu praticiens ou tablissements intresss. Ce paie-
son remplacement sauf dans le cas de circonstances ment cesse dtre d partir de la date constate
spciales justifiant une prolongation de dlai. sur lavis de rception de la lettre recommande
portant notification de la dcision et adresse la
Lavis de lExpert nest pas susceptible de recours. victime et aux praticiens ou tablissements intres-
ss.
Art.71.- Au vu de cet avis, la Caisse statue sur la
nature et la dure du traitement ncessit par ltat Art.76.- Si la suite dun accident du travail, la
de lintress. victime devient inapte exercer sa profession ou ne
peut le faire quaprs une nouvelle adaptation, elle
La dcision de la Caisse, susceptible de recours a le droit, quelle ait ou non bnfici de la radap-
devant la juridiction comptente, est notifie la tation fonctionnelle dtre admise gratuitement
victime par lettre recommande ou par tout autre dans un tablissement public ou priv de rduca-
moyen de notification. Une copie de la dcision est tion professionnelle ou dtre place chez un em-
adresse au Mdecin-traitant. ployeur pour sy radapter sa profession ou y
apprendre lexercice dune profession de son choix.

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Art.77.- Le bnfice de la rducation est accord quelle la victime est radapte, cette dernire reoit,
la victime, soit sur sa demande, soit sur linitiative dfaut de rmunration pendant la dure de la
de la Caisse aprs un examen psychotechnique pr- rducation, un supplment la charge de la
alable organis par lInspecteur du Travail et des Caisse, destin porter cette indemnit ou rente au
lois sociales et contrl par un Mdecin orienteur. montant dudit salaire.

Daprs les rsultats de lexamen psychotechnique Art.82.- Les frais de rducation sont supports par
et compte tenu de tous les lments prendre en la Caisse. Ils comprennent, outre les frais des exa-
considration, notamment lge de la victime et le mens psychotechniques pralables la rducation.
taux dincapacit, la Caisse statue sur lattribution 1 les frais de voyage aller et retour de la vic-
la victime du bnfice de la rducation profes- time par le mode de transport le moins onreux
sionnelle. compatible avec son tat de sant. Les acciden-
ts en stage de rducation bnficient des
La dcision de la Caisse, susceptible de recours voyages aller et retour leur lieu de rsidence
devant la juridiction comptente, est notifie la aux frais de la Caisse loccasion de la priode
victime par lettre recommande ou par tout autre des grandes vacances de ltablissement dans
moyen certain de notification. lequel ils sont admis.
2 le complment de lindemnit vis
Art.78.- Compte tenu des rsultats de lexamen larticle prcdent ;
psychotechnique, des places disponibles et du 3 les frais de la rducation proprement dits ;
choix de la victime, la Caisse fait admettre le bn- 4 le prix de la journe dans la limite dun tarif
ficiaire dans lun des tablissements habilits cet fix par arrt du Ministre charg de la Scuri-
effet, sil y a lieu, chez un employeur. t Sociale aprs avis de la commission Natio-
nale Consultative du Travail ;
Art.79.- Les tablissements de rducation habili- 5 les cotisations daccidents du travail ;
ts sont : 6 le cot des appareils indispensables de pro-
1 les tablissements ou Centres Publics rele- thse de travail qui ne seraient pas susceptibles
vant du Ministre charg de la Scurit Sociale dtre pris en charge au titre de larticle 69 de
ou du Ministre de la Sant Publique, et crs la prsente Loi.
en vue dassurer la rducation professionnelle
des victimes des accidents du travail ; Art.83.- Le contrat de travail de toute victime
2 les tablissements privs agrs par le Mi- daccidents du travail ou de maladies profession-
nistre charg de la Scurit Sociale et dont le nelles est suspendu du jour de laccident jusquau
fonctionnement sera soumis au Contrle de jour de sa gurison ou de la consolidation de la
lInspection du Travail et des Lois Sociales et, blessure.
le cas chant celui de la Direction de
lEnseignement. Art.84.- En cas dinvalidit permanente, si le tra-
vailleur est atteint dune rduction de capacit le
Les victimes des accidents du travail dont la rsi- rendant professionnellement inapte son ancien
dence habituelle est situe hors du territoire de la emploi, lemployeur doit indpendamment des me-
Rpublique Populaire du Congo peuvent demander sures prvues aux sections 1 et 2 du prsent titre,
tre rduques dans ltablissement ou le Centre sefforcer de reclasser dans son entreprise en
Public le plus proche de leur rsidence habituelle. laffectant un poste correspondant ses aptitudes.

Art.80.- Lorsque la victime est place pour sa r- Art.85.- En cas dincapacit temporaire de travail
ducation chez un employeur, un contrat type de dment constate par lautorit mdicale comp-
rducation dfinit les droits et obligations des par- tente, la victime a droit une indemnit journalire
ties et les modalits de contrle de la rducation pour chaque jour dincapacit, ouvrable, ou non
professionnelle par lInspecteur du Travail et par la suivant celui de larrt de travail conscutif
Caisse. Ce contrat, dont le modle sera fix par laccident.
arrt du Ministre de la Scurit Sociale est vis
par lInspecteur du Travail du ressort. Lindemnit est payable pendant toute la priode
dincapacit de travail qui prcde la gurison, la
Art.81.- Pendant toute la priode de rducation consolidation de la lsion ou le dcs du travailleur.
lindemnit journalire ou la rente est intgralement
maintenue la victime. Si elle est infrieure au
salaire minimum de la profession en vue de la-

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La rmunration de la journe au cours de laquelle moyen peru par le travailleur pendant les trente
le travail a cess est intgralement la charge de jours prcdant laccident ; il est obtenu en divisant
lemployeur. le montant du salaire peru pendant cette priode
par le nombre de jours ouvrables contenus dans
Art.86.- Une indemnit journalire est paye la ladite priode.
victime par la Caisse partir du premier jour qui
suit larrt du travail conscutif laccident, sans Si le travailleur a peru pendant ces trente jours des
distinction entre les jours ouvrables et les diman- indemnits portant sur une priode plus tendue,
ches et jours fris, pendant toute la priode seule la quote-part de lindemnit correspondant est
dincapacit de travail qui prcde soit la gurison prise en compte pour le calcul du salaire journalier
complte, soit la consolidation de la blessure ou le moyen.
dcs ainsi quen cas de rechute ou daggravation.
Elle nest toutefois pas due pour les jours ouvrables Art.87.- Si la victime travaillait depuis moins de
qui suivent immdiatement la cessation du travail trente jours au moment de larrt du travail, le sa-
conscutive laccident, sauf lorsque la dure de laire ou le gain servant calculer le salaire journa-
lincapacit est suprieure quinze jours. lier de base est celui quelle aurait peru si elle
avait travaill dans les mmes conditions pendant
Lindemnit journalire peut tre maintenue en tout les trente jours.
ou partie en cas de reprise dun travail lger autori-
s par le Mdecin-Traitant, si cette reprise est de Il en est de mme si la victime navait pas travaill
nature favoriser la gurison ou la consolidation de pendant toute la dure de trente jours prcdant
la lsion. Le montant de lindemnit et du salaire ne laccident pour cause de maladie, daccident, de
peut dpasser le salaire normal des travailleurs de maternit, de cong non pay et pour toute autre
la mme catgorie professionnelle ou sil est plus raison indpendante de sa volont.
lev, le salaire sur lequel a t calcule
lindemnit journalire. En cas de dpassement, Art.88.- Si lincapacit temporaire se prolonge au-
lindemnit est rduite en consquence. del de trois mois et sil survient postrieurement
laccident une augmentation gnrale des salaires
Lindemnit journalire est, dans la limite du pr- concernant la catgorie laquelle appartient la vic-
avis, gale la totalit du salaire journalier dter- time ; le taux dindemnit journalire est rvis
min suivant les modalits fixes aux paragraphes dans les mmes proportions avec effet du premier
suivants : jour du quatrime mois dincapacit ou de la date
deffet de laugmentation des salaires, si cette date
Elle est gale ensuite aux 2/3 dudit salaire. est postrieure.

Le salaire journalier servant de base de cette in- En pareil cas, il appartient la victime de demander
demnit ne peut toutefois dpasser 1 % du maxi- la Caisse la rvision du taux de lindemnit jour-
mum de la rmunration annuelle retenue pour nalire en produisant toutes pices justificatives,
lassiette des cotisations daccident du travail. notamment une attestation de lemployeur.

Pour le calcul de cette indemnit, le salaire journa- Art.89.- Si une aggravation de la lsion cause par
lier vis au paragraphe prcdent est dtermin laccident entrane pour la victime une nouvelle
conformment aux rgles suivantes. incapacit temporaire, lindemnit journalire est
calcule sur la base du salaire journalier moyen des
Le salaire servant au calcul de lindemnit trente jours qui prcdent immdiatement larrt du
dincapacit temporaire et des rentes comprend travail caus par cette aggravation.
lensemble des salaires ou gains indemnits, primes
gratifications ou tous autres avantages en espces Si la date de gurison ou de consolidation na pas
perus par le Travailleur pendant la priode consi- t fixe, cette indemnit est porte aux deux tiers
dre, compte tenu sil y a lieu, des avantages en du salaire compte tenu de la dure de la premire
nature et des pourboires, lexception des frais interruption de travail conscutive laccident.
professionnels, des indemnits de reprsentation,
du remboursement de frais, des prestations familia- En aucun cas, cette indemnit journalire ne peut
les et des prestations daccident du travail. tre infrieure celle correspondant respectivement
aux deux tiers du salaire peru au cours de la pre-
Pour le calcul de lindemnit journalire, le salaire mire interruption de travail, compte tenu, le cas
journalier vis ci-dessus est le salaire journalier

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chant de la rvision opre conformment aux tie de lindemnit journalire correspondant la


dispositions de larticle 89 ci-dessus. valeur des avantages maintenus.

Le salaire servant de base au calcul de lindemnit Art.92.- Lindemnit journalire est paye soit la
journalire due au travailleur g de moins de dix- victime, soit son conjoint, soit, si la victime est
huit ans ne peut tre infrieur au salaire minimum mineure, la personne qui justifie lavoir sa
de la catgorie, de lchelon ou lemploi de la pro- charge, soit un tiers auquel la victime donne dl-
fession en fonction duquel ont t fixs par voie gation pour lencaissement de cette indemnit.
dabattement dans le cadre des arrts sur les salai-
res ou des conventions collectives les taux minima Cette dlgation nest valable que pour une seule
de rmunration des jeunes travailleurs gs de priode dincapacit ; elle ne fait pas obstacle au
moins de dix-huit ans. droit de la Caisse de surseoir au paiement des in-
demnits pour procder aux vrifications ncessai-
A dfaut de rfrence, le salaire de base de res.
lindemnit journalire ne peut tre infrieur au
salaire le plus bas des ouvriers adultes de la mme Art.93.- Lindemnit journalire doit tre rgle
catgorie occupe dans ltablissement ou, dfaut intervalles rguliers ne pouvant en aucun cas exc-
dans ltablissement voisin, similaire. der un mois.

Toutefois, en aucun cas, le montant de lindemnit Elle est mise en paiement par la Caisse ds la r-
journalire ainsi calcule due au jeune travailleur ception du certificat mdical attestant la ncessit
de moins de dix-huit ans ne pourra dpasser le de larrt du travail.
montant de sa rmunration.
Art.94.- Lindemnit journalire nest cessible, et
Art.90.- Le salaire servant de base au calcul de saisissable que dans les limites fixes par les arti-
lindemnit journalire due lapprenti ne peut tre cles 100 et 103 du Code du Travail et des textes
infrieur au salaire minimum de la catgorie, de prix pour son application.
lchelon ou de lemploi qualifi o lapprenti au-
rait normalement t class la fin de Art.95.- Tout retard injustifi apport au paiement
lapprentissage. de lindemnit journalire donne droit au crancier,
partir du huitime jour de son chance, une
Art.91.- La Caisse ne peut suspendre le service de astreinte quotidienne de 1 % du montant des som-
lindemnit journalire lorsque lemployeur main- mes non payes, sauf cas de force majeure pronon-
tient la victime tout ou partie de son salaire ou ces par la juridiction comptente.
des avantages en nature, soit en vertu dun contrat
individuel ou collectif de travail, soit en vertu des Art.96.- Lors de la fixation de la rente, la Caisse
usages de la profession, soit de sa propre initiative. peut, si elle estime que laccident est d une faute
inexcusable de la victime, diminuer la rente sauf
Toutefois, lorsque le salaire est maintenu en totali- recours du bnficiaire devant la juridiction comp-
t, lemployeur est subrog de plein droit la vic- tente.
time, quelles que soient les clauses du contrat, dans
les droits de celle-ci aux indemnits journalires Art.97.- Lorsque laccident est d une faute inex-
qui lui sont dues. cusable de lemployeur ou de ses prposs, les in-
demnits dues la victime ou ses ayants droit, en
Lorsque, en vertu dun contrat individuel ou collec- vertu de la prsente loi, sont majores.
tif de travail, le salaire est maintenu sous dduction
des indemnits journalires, lemployeur qui paye Le montant de la majoration est fix par arrt du
le salaire pendant la priode dincapacit sans op- Ministre charg de la Scurit Sociale aprs avis de
rer cette dduction est seulement fond poursui- la Commission Nationale consultative du Travail
vre auprs de la victime le recouvrement de cette sans que la rente ou le total des rentes alloues
somme. puisse dpasser soit la fraction du salaire annuel
correspondant la rduction de la capacit, soit le
Lemployeur et la victime qui se sont mis daccord montant de ce salaire.
pour le maintien davantages en nature en cas
daccident peuvent en informer la Caisse et deman- La majoration est paye par la Caisse qui en rcu-
der le versement par elle, lemployeur, de la par- pre le montant au moyen dune cotisation suppl-
mentaire impose lemployeur. Dans le cas de

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cession ou de cessation de lactivit de lentreprise, corps condition que le mariage ait t contract
le total des arrrages de la cotisation choir est antrieurement laccident.
immdiatement exigible.
Lorsque le conjoint survivant divorc ou spar de
Les conditions dans lesquelles est fixe et perue corps a obtenu une pension alimentaire tel que pr-
cette cotisation supplmentaire sont dtermines vu par larticle 193 du Code de la famille, la rente
par arrt du Ministre charg de la Scurit Sociale, qui lui est due est ramene au montant de cette pen-
il est interdit lemployeur de se garantir par une sion sans pouvoir dpasser 30 % du salaire annuel
assurance contre les consquences de la faute inex- ayant servi de base au calcul de la rente et sans que,
cusable sur son patrimoine personnel. sil existe un nouveau conjoint, celui-ci puisse gar-
der moins de la moiti de la rente de 30 %.
Art.98.- Si laccident est d une faute inexcusa-
ble de lemployeur ou de lun de ses prposs, la Le conjoint condamn pour abandon de famille est
victime ou ses ayants droit conservent contre dchu de tous ses droits au titre de la rparation des
lauteur de laccident le droit de demander rpara- accidents du travail et des maladies professionnel-
tion du prjudice caus, conformment aux rgles les. Il en est de mme pour celui qui a t dchu de
de droit commun, dans la mesure o ce prjudice la puissance paternelle. Ce dernier est toutefois
nest pas rpar par lapplication de la prsente loi. rintgr dans ses droits, sil vient tre restitu
dans la puissance paternelle. Les droits du conjoint
La Caisse est tenue de servir la victime ou ses dchu seront transfrs sur la tte des enfants des
ayants droit les prestations et indemnits vises par ascendants viss aux paragraphes 2 et 3.
la prsente loi. Elle est admise de plein droit in-
tenter contre lauteur de laccident une action en En cas de nouveau mariage, le conjoint survivant
remboursement des sommes payes par elle. sil na pas denfants, cesse davoir droit la rente
mentionne ci-dessus, il lui est alors allou, titre
Art.99.- Si laccident est caus par une personne de capital une somme qui ne peut tre suprieure
autre que lemployeur ou ses prposs, la victime trois fois le montant de la rente annuelle.
ou ses ayants droit conservent contre lauteur de
laccident, le droit de demander rparation du pr- Sil a des enfants, le rachat sera diffr aussi long-
judice caus, conformment aux rgles de droit temps que lun de ses enfants aura droit une rente
commun, dans la mesure o ce prjudice nest pas en vertu du paragraphe 2 ci-dessous.
rpar par application de la prsente loi.
Lorsque le travailleur dcd laisse plusieurs Veu-
La Caisse est tenue de servir la victime ou ses ves, la rente viagre est repartie entre elles, en part
ayants droit les prestations et indemnits prvues gales. Ce partage nest pas susceptible dtre ult-
par la prsente loi. Elle est admise de plein droit rieurement modifi.
intenter contre lauteur de laccident une action en
remboursement des sommes payes par elle. Pour les personnes ayant conserv leur statut per-
sonnel, la notion juridique de mariage est celle d-
Art.100.- En cas dincapacit permanente dment finie par le Code de la Famille.
constate par le Mdecin dsign ou agr par la
Caisse, la Victime a droit une rente dincapacit 2 Enfants et descendants de la victime : 50 % du
permanente lorsque le degr de lincapacit est au salaire annuel de la victime ayant servi de base au
moins gal dix pour cent ou un capital de rachat calcul de la rente, rpartis galement, entre
vers en une seule fois lorsque le degr de lensemble des enfants et les descendants.
lincapacit est infrieur dix pour cent.
La notion juridique denfant charge est celle rete-
Art.101.- La rente due, partir du dcs, aux nue par le Code de la famille.
ayants droit de la victime remplissant les conditions
ci-dessous dfinies, doit tre rpartie conformment Les rentes ainsi alloues sont collectives et rduites
aux dispositions de larticle 486 du Code de la Fa- suivant les prescriptions qui prcdent au fur et
mille : mesure que chaque orphelin atteint la limite dge
fixe par la rglementation en matire de presta-
1 Conjoint survivant : 30 % du salaire annuel tions familiales.
ayant servi de base au calcul de la rente de la vic-
time au conjoint survivant non divorc, ni spar de Les descendants de la victime et les enfants recueil-
lis par elle avant laccident ayant fait lobjet dun

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jugement de tutelle, si les uns et autres sont privs salaire annuel ayant servi de base au calcul de la
de leurs soutiens naturels et tombs de ce fait sa rente.
charge, bnficient des mmes droits que les en-
fants viss aux alinas du prsent paragraphe. Art.104.- Une allocation provisionnelle dduire
lors du paiement des premiers arrrages de la rente
3 Ascendants et autres catgories de successibles : peut tre verse aux conjoints survivants ou aux
20 % du salaire annuel de la victime ayant servi de ayants droit, sur leur demande. Le remboursement
base au calcul de la rente aux ascendants ou autres de lallocation provisionnelle est opr dans les
catgories de successibles, tels qunumrs conditions indiques larticle 102.
larticle 462 du Code de la Famille.
Art.105.- Le degr de lincapacit permanente est
En aucun cas, le salaire annuel pris en compte pour dtermin daprs la nature de linfirmit, ltat
le calcul des rentes de survivants, ne peut dpasser gnral, lge, les facults physiques et mentales de
85 % du salaire annuel de la victime tel que dfini la victime, ainsi que daprs ses aptitudes profes-
par la prsente loi. sionnelles sur la base dun barme indicatif
dinvalidit tabli par arrt du Ministre charg de
4 La rente alloue aux autres catgories de succes- la Scurit Sociale. Les travailleurs trangers vic-
sibles peut tre convertie sur demande des intres- times daccidents du travail et qui cessent de rsi-
ss en un capital quivalent quatre mois du salaire der sur le territoire national reoivent pour indem-
annuel tel que dtermin pour le calcul des rentes ; nit, un capital gal trois fois le montant de la
rente annuelle qui leur a t alloue sauf cas de
Art.102.- Les arrrages des rentes courent du len- convention de rciprocit en matire de scurit
demain du dcs ou de la date de consolidation de sociale.
la blessure.
Il en est de mme pour leurs ayants droit trangers
En cas de contestations autres que celles portant sur cessant de rsider sur le territoire national.
le caractre professionnel de laccident, la Caisse
peut accorder la victime ou ses ayants droit, sur Les ayants droit trangers dun travailleur tranger
leur demande, des avances sur rentes payables dans ne reoivent aucune indemnit si, au moment de
les conditions fixes larticle 93. laccident, ils ne rsident pas sur le territoire natio-
nal sauf existence dune convention de rciprocit
Ces avances qui ne peuvent tre suprieures la en matire de scurit sociale.
rente propose par la Caisse, viennent en dduction
de la rente ou de lindemnit journalire due la Art.106.- La rente prend effet soit la date de la
victime ou ses ayants droit. consolidation de la lsion ou de la stabilisation de
ltat de la victime, soit la date du dcs.
Le montant de lavance et des modalits de rem-
boursement par prlvement sur les premiers arr- Art.107.- Lorsque laccident du travail est suivi du
rages sont fixs par la Caisse. dcs de la victime, les frais funraires sont suppor-
ts par la Caisse dans la limite des frais exposs et
Art.103.- Les rentes sont incessibles et insaisissa- sans que leur montant puisse excder un maximum
bles. Elles sont payables la rsidence du titulaire, fix par arrt du Ministre charg de la Scurit
par trimestre et terme chu. Elles sont payes Sociale aprs avis du Conseil dAdministration de
selon une autre priodicit sur demande motive du la Caisse.
bnficiaire et sous rserve de laccord de la
Caisse. Art.108.- Si le dcs sest produit au cours dun
dplacement de la victime pour son travail hors de
Lorsque le taux dincapacit permanente rsultant sa rsidence ou si la victime a quitt la rsidence
de laccident atteint ou dpasse 75 %, le titulaire de la demande de son employeur en vue de son enga-
la rente peut demander que les arrrages lui soient gement, la Caisse supporte les frais de transport du
rgls mensuellement. Le paiement mensuel est corps jusquau lieu de rsidence.
obligatoire pour les victimes atteintes dune inca-
pacit de 100 %. Les frais funraires sont rembourss aux intresss
sur prsentation de pices justificatives.
Inversement, la rente est normalement paye par
anne lorsque le montant est infrieur 25 % du Art.109.- Dans les cas viss aux articles 99 et 100
de la prsente loi, lavance des frais est faite par

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lemployeur qui en demandera le remboursement En vue de recueillir ces lments, lenquteur peut
la Caisse. effectuer au sige de ltablissement ou des tablis-
sements ayant occup la victime, recueillir toutes
Art.110.- En cas daccident de trajet, daccident constatations et vrifications ncessaires.
mortel ou suivi de dcs, daccident ayant entran Lenquteur doit galement recueillir le cas chant
une incapacit permanente partielle gale ou sup- les renseignements sur les accidents du travail ant-
rieure 10 %, il est procd une enqute. rieurs en mentionnant pour chacun deux la date de
la gurison ou de la consolidation des blessures et
Art.111.- Les officiers de police judiciaires, les sil en est rsult une incapacit permanente :
inspecteurs et Contrleurs du travail et des lois so- le taux de cette incapacit,
ciales, les agents asserments de la Caisse sont le montant de la rente,
agrs titre permanent en qualit denquteur la date de la dcision ayant allou la rente,
pour les accidents du travail. le point de dpart de celle-ci,
le dbiteur de la rente.
Art.112.- Toute procdure daccident ayant fait
lobjet dun procs-verbal de police doit tre Toute dclaration frauduleuse de la victime peut
transmis au Directeur Gnral de la Caisse ou ses entraner une rduction ventuelle de la nouvelle
reprsentants. rente.
Art.113.- Lenqute est contradictoire. Les tmoins Il doit mentionner ventuellement, la pension mili-
sont entendus par lenquteur en prsence de la taire dinvalidit ou la pension de victime civile de
victime ou de ses ayants droit, et de lemployeur. guerre dont la victime serait titulaire.
La victime peut se faire assister par une personne Art.115.- Lenquteur consigne les rsultats de
de son choix. En cas de dcs, ce droit appartient lenqute dans un procs-verbal tabli en double
ses ayants droit. exemplaires qui fera foi, jusqu preuve de
contraire des faits constats. Il envoie les deux
Lorsque la victime est dans limpossibilit exemplaires de ce procs-verbal accompagns du
dassister lenqute, lenquteur se transporte dossier dont il avait t saisi, ainsi que toutes pices
auprs delle pour recevoir ses explications. quil juge bon dy annexer dans un dlai de vingt
jours compter de la date de rception du dossier,
Art.114.- Lenquteur doit recueillir tous les ren- au Directeur Gnral de la Caisse ou ses repr-
seignements permettant dtablir : sentants.
La cause, la nature, les circonstances de temps et de Si le dlai se trouve dpass, lenquteur fait
lieu de laccident et ventuellement, lexistence connatre les circonstances qui ont occasionn le
dune faute susceptible dinfluer sur la rparation, retard.
ainsi que les responsabilits encourues, notamment
en cas daccident de trajet. Art.116.- La Caisse peut tout moment, faire pro-
cder un examen de la victime par son Mdecin-
En cas daccident de trajet, ces lments doivent Conseil ou un Mdecin de son choix, notamment
tre nots avec soin en vue dtablir, le cas chant, ds quelle a connaissance de laccident, pendant la
les motifs qui auraient dtermin la victime inter- priode dincapacit temporaire, en cas de rechute
rompre ou dtourner son parcours : et au moment de la gurison ou de la consolidation
lidentit de la victime et le lieu o elle se de la blessure.
trouve ;
la nature des lsions ; Elle peut galement, tout moment, faire contrler
lexistence dayants droit, lidentit et la rsi- par des enquteurs ou par toute personne habilite,
dence de chacun deux ; les victimes daccidents du travail qui elle sert
la catgorie professionnelle, le classement de des prestations.
la victime au moment de larrt de travail ;
dune manire gnrale, tous les lments sus- Art.117.- La victime est tenue de prsenter toute
ceptibles de fixer le salaire servant de base au rquisition du service de contrle mdical de la
calcul des indemnits journalires et des ren- Caisse, tous certificats mdicaux, radiographies,
tes. examens de laboratoire et ordonnances en sa pos-
session.

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Elle doit galement faire connatre, le cas chant,


les accidents du travail et les maladies profession- Lexpert ne peut tre ni le Mdecin-Conseil de la
nelles antrieures, au cas o il sagit dune rechute, Caisse ni le Mdecin traitant, ni le Mdecin attach
fournir tous renseignements qui lui sont demands lentreprise, ni celui du service mdical interen-
sur son tat de sant antrieur. treprises.

Art.118.- Les dcisions prises par la Caisse la Faute daccord du Mdecin traitant et du Mdecin-
suite du Contrle mdical doivent tre immdiate- Conseil sur le choix du Mdecin Expert, ce dernier
ment notifies la victime. est choisi par lInspecteur du Travail aprs avis du
Ministre de la Sant.
Art.119.- Pour tous les actes de contrle mdical,
la victime a le droit de se faire assister par son M- LExpert convoque sans dlai la victime ou se rend
decin traitant. Les honoraires de ce dernier sont la son chevet ; il est tenu de remettre son rapport
charge de la Caisse et sont rgls daprs les tarifs la Caisse et au Mdecin traitant dans un dlai
en vigueur. maxima dun mois compter de la date laquelle il
a t saisi du dossier, faute de quoi il est pourvu
Art.120.- La victime est tenue dobserver rigoureu- son remplacement, sauf dans le cas de circonstan-
sement les prescriptions du praticien notamment le ces spciales justifiant une prolongation de dlai.
repos au lit qui a pu lui tre ordonn. Elle ne peut
quitter sa rsidence que si le praticien le prescrit Lavis de lexpert nest pas susceptible de recours.
dans un but thrapeutique.
Art.123.- Les frais de dplacement de la victime ou
La victime dont lenvoi en convalescence de ses ayants droit qui doivent quitter leur rsi-
ltranger est jug ncessaire par le Mdecin trai- dence pour rpondre la convocation du Mdecin
tant, doit en aviser la Caisse avant son dpart et Conseil ou se soumettre une expertise, un
attendre lautorisation de celle-ci. Elle doit pendant contrle ou un traitement sont la charge de la
la dure de sa convalescence, se soumettre au Caisse et rembourss daprs les tarifs en vigueur.
contrle dans les conditions fixes par la Caisse.
Les frais de dplacement comprennent, le cas
En cas dhospitalisation, elle doit se soumettre aux chant, les frais de transport, les frais de sjour et
prescriptions des Mdecins et au rglement de lindemnit compensatrice de perte de salaire.
ltablissement.
Art.124.- Les honoraires dus au Mdecin traitant,
La victime ne doit se livrer aucun travail, rmun- au Mdecin Expert ou au Mdecin Spcialiste, ainsi
r ou non, au cours de la priode dincapacit tem- que leurs frais de dplacement sont galement la
poraire sauf dans le cas de reprise dun travail lger charge de la Caisse et rembourss daprs les tarifs
autoris dans les conditions prvues larticle 75 en vigueur.
du prsent code.
Art.125.- Lorsque lexamen ou lexpertise a t
Art.121.- La victime ne peut se soustraire aux di- prescrit la requte de la victime ou de ses ayants
vers contrles exigs par la Caisse. droit et que sa contestation est reconnue manifes-
tement abusive, la juridiction comptente peut met-
En cas de refus, les prestations et les indemnits tre leur charge tout ou partie des honoraires et
sont suspendues pour la priode pendant laquelle frais correspondants.
les contrles auront t rendus impossibles. Notifi-
cation en est faite lintress. La Caisse peut ga- Art.126.- Toute modification de ltat de la vic-
lement retenir, titre de pnalit, tout ou partie des time, soit par aggravation, soit par attnuation de
indemnits journalires dindisponibilit tempo- linfirmit peut entraner une rvision de la rente.
raire de la victime qui aurait volontairement en-
freint les dispositions susvises relatives au Art.127.- En vue de dceler cette modification, la
contrle mdical ou les prescriptions du Mdecin. Caisse peut faire procder, par un Mdecin Expert
asserment, des examens de contrle de ltat de
Art.122.- Dans tous les cas o il y a dsaccord sur la victime. Ces examens peuvent avoir lieu des
ltat de laccident entre Mdecin-Conseil de la intervalles de six mois au cours des deux premires
Caisse et le Mdecin traitant, il est procd un annes suivant la date de la gurison apparente ou
nouvel examen par un Mdecin Expert agr, choi- de la consolidation de la blessure et dun an aprs
si sur une liste dresse par le Ministre de la sant. lexpiration de ce dlai.

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Art.133.- La nouvelle rente est due partir du jour


La victime peut galement faire constater, dans les o a t constate laggravation ou lattnuation de
mmes conditions, par son Mdecin traitant, toute la lsion.
modification de son infirmit.
Art.134.- Le rachat total ou partiel des rentes
Art.128.- La victime est informe au moins trente daccidents du travail seffectue daprs les rgles
jours lavance par lettre recommande ou par tout suivantes :
autre procd de notification, de lheure et du lieu
de lexamen mdical de contrle. Les frais de La rente alloue la victime de laccident peut,
transport et de sjour sont la charge de la Caisse. aprs expiration dun dlai de cinq ans compter
du point de dpart des arrrages, tre remplace en
Si la victime, en raison de son tat, nest pas en totalit ou en partie, par un capital dans les condi-
mesure de se rendre au lieu indiqu, elle doit en tions indiques ci-aprs :
aviser immdiatement la Caisse. si le taux dincapacit ne dpasse pas 10 %, le
rachat porte sur la totalit de la rente et doit
La victime ne peut refuser de se prter aux exa- tre effectu sur simple demande du titulaire, si
mens de contrle sous peine de suspension du ser- celui-ci est majeur ;
vice de la rente. Cette suspension ne peut toutefois si le taux dincapacit est suprieur 10 % et
intervenir quaprs avis de lInspecteur du Travail. infrieur 50 %, le rachat de la rente peut tre
opr dans la limite du quart au plus du capital
Art.129.- En cas de dcs de la victime rsultant correspondant la valeur de la rente ;
des consquences de laccident, une nouvelle fixa- si le taux dincapacit est gal ou suprieur
tion des rparations alloues peut tre demande 50 %, la tranche suprieure 50 % ne donne
tout moment par les ayants droit de la victime. droit aucun rachat.

Art.130.- Si laggravation de la lsion entrane La demande de rachat total ou partiel doit tre
pour la victime une nouvelle incapacit temporaire adresse la Caisse dans les deux ans qui suivent le
et la ncessit dun traitement mdical, la Caisse dlai de 5 ans vis lalina premier, la dcision
paie les frais mdicaux, chirurgicaux, pharmaceuti- est prise par la Caisse.
ques, dhospitalisation, ainsi que, le cas chant, la
fraction dindemnit journalire qui excde le mon- En aucun cas, le rachat des rentes ne peut entraner
tant correspondant de la rente maintenue pendant pour la victime la perte du droit rvision de celle-
cette priode. ci lorsque les consquences de laccident provo-
quent ultrieurement une aggravation de
En ce cas, la victime doit faire connatre la Caisse linvalidit.
le montant de la rente dont elle bnficie. Toute
dclaration frauduleuse peut entraner une rduc- Art.135.- La conversion est effectue conform-
tion de la fraction de lindemnit journalire de la ment au barme fix par le dcret pris en conseil
victime. des Ministres.

Art.131.- La demande tendant une nouvelle fixa- Art.136.- Lorsque la rente a t majore, la conver-
tion des rparations motives par une aggravation sion est opre compte tenu de la majoration de la
de linfirmit de la victime ou son dcs rsultant rente.
des consquences de laccident, est prsente la
Caisse, soit par simple dclaration, soit par lettre Art.137.- En cas daccidents successifs, chaque
recommande. rente envisage isolment fait lobjet dune de-
mande distincte de conversion. Si un rajustement
Les justifications ncessaires, notamment le certifi- des diverses rentes a t effectu, le montant de la
cat du Mdecin traitant, sont fournies lappui de rente principale est pris en considration en vue de
la demande. la conversion.

Art.132.- Toute nouvelle fixation des rparations Art.138.- Les arrrages de la rente ou de la fraction
motives par une aggravation ou une attnuation de de rente convertie cessent dtre la date deffet de
linfirmit ou par le dcs de la victime fait lobjet la conversion. Les arrrages de la rente primitive
dune dcision de la Caisse qui doit tre notifie qui auraient t pays pour une priode postrieure
sans retard la victime ou ses ayants droit. la date ainsi dtermine sont dduits du montant
du capital ou des nouveaux arrrages.

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Art.139.- Sauf transformation de la rente en capital Art.145.- Lassur qui atteint lge de 55 ans a
qui est irrvocable, les droits et obligations de la droit une pension de vieillesse sil remplit les
victime aprs la conversion sexercent dans les conditions suivantes :
mmes conditions quauparavant. a) avoir t immatricul la Caisse depuis 20
ans au moins ;
Art.140.- Les rentes dues au titre daccidents du b) avoir accompli au moins 60 mois
travail ou de Maladies Professionnelles ayant en- dassurance au cours des dix dernires annes
tran la mort de la victime ou une incapacit per- prcdant la date dadmissibilit pension ou
manente ou moins gale 10 % peuvent tre rvi- compter au maximum 240 mois dassurance ;
ses par application dun coefficient dtermin par c) avoir cess dfinitivement toute activit
dcret aprs avis du Conseil dAdministration et de salarie.
la Commission nationale consultative du travail ;
Toutefois, lge dadmission la pension de vieil-
Cette rvision peut avoir lieu la suite des varia- lesse pourra tre relev par dcret pris en Conseil
tions sensibles du cot de la vie. Elles tiennent des Ministres sur proposition du Ministre du Tra-
compte des possibilits financires de la branche vail et aprs avis du Conseil dAdministration de la
des risques professionnels et de lvolution du sa- Caisse.
laire minimum interprofessionnel garantie.
Lassur ayant atteint lge de 50 ans, et accusant
Art.141.- Lorsquune mme victime bnficie de une usure prmature de ses facults physiques ou
plusieurs rentes en raison daccidents successifs, mentales le rendant inapte exercer une activit
chaque rente est revalorise suivant les coefficients salarie et qui remplit les conditions prescrites au
et les rgles de calcul vises larticle prcdent, paragraphe prcdent, peut demander une pension
quel que soit le taux dincapacit correspondant, si anticipe. Les modalits de la constatation et du
celui qui rsulte de lensemble des accidents est au contrle de cette usure prmature de lorganisme
moins gal 10 % seront fixes par dcret pris sur proposition du Mi-
nistre charg de la Scurit Sociale.
Art.142.- Dans le cas de faute inexcusable de la
victime ou de son employeur, la rente revalorise Lassur remplissant les conditions dge prvues
en application des articles prcdents sera rduite au prsent article et ayant cess toute activit sala-
ou augmente. rie alors quil ne satisfait pas aux autres conditions
ouvrant une pension de vieillesse, une pension
Toutefois, la rente ainsi obtenue ne pourra tre su- anticipe proportionnelle.
prieure la limite prvue larticle 101 de la pr-
sente loi. La pension de vieillesse, la pension anticipe, ainsi
que la pension proportionnelle prennent effet le
Art.143.- Si laccident a occasionn une incapacit premier jour du mois civil suivant la date laquelle
totale de travail obligeant la victime avoir recours les conditions requises ont t accomplies, la
lassistance dune tierce personne pour effectuer condition que la demande de pension ait t adres-
les actes ordinaires de la vie, le montant annuel de se la Caisse dans le dlai de six mois qui suit
la majoration de 50 % est calcul sur la base de la ladite date. Si la demande de pension est introduite
rente majore. aprs lexpiration de ce dlai, la pension prend effet
le premier jour du mois civil suivant la date de r-
ception de la demande. Le droit aux pensions et
Chapitre 3 - Pensions allocations de vieillesse, de survivant est prescrit
par cinq ans.

Art.144.- Les prestations de la branche Si lassur vient relever du rgime des retraites
dassurance-vieillesse, dcs, invalidit compren- des fonctionnaires, les cotisations verses pour son
nent : compte la Caisse Nationale de Scurit Sociale
la pension de vieillesse ; peuvent, sans conditions dun nombre minimum
la pension anticipe ; dannes dactivit salarie, tre transfres au
la pension proportionnelle ; nouveau rgime de retraite qui lui est applicable,
la pension de survivant ; dans la mesure o la validation de ses services an-
la pension dinvalidit ; trieurs son entre dans la fonction publique est
et lallocation de vieillesse et de survivant. prvue par son nouveau rgime.

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res annes prcdant la date dadmissibilit la


Art.146.- 1 Lassur qui devient invalide avant pension.
davoir atteint lge de 55 ans a droit une pension
dinvalidit sil remplit les conditions suivantes : Pour le calcul du montant de la pension
a) avoir t immatricul la Caisse depuis au dinvalidit, les annes comprises entre lge de
moins cinq ans ; cinquante-cinq (55) ans de lge effectif de lassur
b) avoir accompli six mois dassurance au la date o la pension dinvalidit prend effet, sont
cours des douze derniers mois civils prcdant assimiles des priodes dassurance raison de
le dbut de lincapacit conduisant six mois par anne.
linvalidit.
Le montant mensuel de la pension de vieillesse ou
2 Nonobstant les dispositions du prcdent para- dinvalidit ou de la pension anticipe est gal 40
graphe au cas o linvalidit est due un accident, pour cent de la rmunration mensuelle moyenne.
lassur a droit une pension dinvalidit condi- Si le total des mois dassurance et des mois assimi-
tion quil ait occup un emploi assujetti ls dpasse deux cent quarante mois, le pourcen-
lassurance la date de laccident et quil ait t tage est major de 2 % pour chaque priode
immatricul la Caisse avant cette date. dassurance ou assimile de douze mois au-del de
deux cent quarante mois.
3 Est considr comme invalide lassur qui, par
suite de maladie ou daccident dorigine non pro- Le montant mensuel de la pension de vieillesse ou
fessionnelle, a subi une diminution permanente de dinvalidit et la pension anticipe ne peut tre in-
ses capacits physiques ou mentales, mdicalement frieur 60 pour cent du salaire minimum interpro-
constate, le rendant incapable de gagner plus dun fessionnel garanti le plus lev du territoire natio-
tiers de la rmunration quun travailleur ayant la nal correspondant une dure de travail hebdoma-
mme formation peut se procurer par son travail. daire de quarante heures.

Art.147.- La pension dinvalidit prend effet soit Ce montant minimum ne peut cependant pas tre
la date de la consolidation de la lsion ou la stabili- suprieur 80 pour cent de la rmunration
sation de ltat de lassur, soit lexpiration dune moyenne de lassur, calcule conformment au
priode de six mois conscutifs dincapacit si, paragraphe 1 du prsent article.
daprs lavis du Mdecin dsign ou agre par la
Caisse, lincapacit doit durer probablement encore Le montant de la pension proportionnelle est calcu-
six autres mois au moins. Les dispositions de l sur la base des salaires dfinis larticle 1er
larticle 146 de la prsente loi sont applicables par raison de 2 % par anne de priode dassurance
analogie. effective.

Art.148.- La pension dinvalidit est toujours Si le montant de la pension proportionnelle est inf-
concde titre temporaire. Elle peut tre rvise rieur 60 % du salaire interprofessionnel garanti,
la suite de toute modification de ltat de lassur lassur reoit une allocation de vieillesse.
soit par aggravation, soit par attnuation de
linvalidit. En vue de dceler cette modification, la Le montant de lallocation de vieillesse est gal
Caisse est admise prescrire de nouveaux examens autant de fois la rmunration mensuelle moyenne
lassur et linvalide peut galement faire consta- de lassur que celui-ci compte de la priode de
ter toute modification de son tat. Les modalits et douze mois dassurance.
la priodicit de ces examens sont fixes par arrt
du Ministre charg de la Scurit Sociale. Le service des allocations familiales est maintenu
de plein droit aux bnficiaires de pension de vieil-
Art.149.- La pension dinvalidit est remplace par lesse, de pension anticipe ou proportionnelle et de
une pension de vieillesse de mme montant lorsque pension dinvalidit.
le bnficiaire atteint lge de la retraite.
Le versement de ces oprations est la charge de la
Art.150.- Le montant de la pension de vieillesse, branche des pensions.
dinvalidit de la pension anticipe, proportionnelle
ou de lallocation de vieillesse est fix en fonction Art.151.- 1 En cas de dcs du titulaire dune pen-
de la moyenne mensuelle des rmunrations des 36 sion de vieillesse ou dinvalidit, dune pension
ou 60 meilleurs mois contenus dans les 10 derni- proportionnelle ou anticipe, ainsi quen cas de
dcs dun assur qui la date de son dcs, rem-

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plissant les conditions requises pour bnficier acquis qui seront entirement valids par le rgime
dune pension de vieillesse, proportionnelle, antici- daccueil. En aucune manire, il ne lui sera propos
pe pension dinvalidit qui justifiait dau moins un rachat, mme partiel des droits prcits.
deux cent quarante mois dassurance, les survivants
ont droit une pension de survivant. Art.154.- Une allocation est accorde aux ayants
droit en cas de dcs dun titulaire de pension de
2 Sont considrs comme survivants : vieillesse, dinvalidit ou de pension proportion-
a) le veuf ou la veuve, non remari de lassur, nelle.
condition que le mariage ait t contract un
an au moins avant le dcs ; Cette allocation est gale trois mensualits de la
b) les enfants charge de lassur, tels quils pension.
sont dfinis au titre des allocations familiales ;
c) les ascendants ou autres catgories des suc- Art.155.- Lallocation de dcs est verse aux per-
cessibles numrs larticle 462 du Code de sonnes qui, au jour du dcs taient effectivement
la Famille. la charge de lassur.

3 Les pensions de survivants sont calcules en Art.156.- A dfaut dayants droit viss larticle
pourcentage de la pension de vieillesse ou 151 de la prsente loi, lallocation de dcs est ver-
dinvalidit, de la pension proportionnelle ou anti- se la personne qui justifie avoir support la
cipe laquelle lassur avait ou aurait eu droit la charge des frais funraires jusqu concurrence des
date de son dcs raison de : frais exposs et ce, dans la limite de lallocation de
a) 30 % pour le veuf ou la veuve, en cas de dcs prvue larticle 155 de la prsente loi.
pluralit de veuves, le montant est rparti entre
elles en parties gales, cette rpartition tant Le versement de lallocation de dcs ninterdit pas
dfinitive ; le paiement de la pension de survivant la veuve
b) 50 % aux enfants et descendants. En aucun ou au veuf comme prvu par le Code de la famille.
cas, le montant de la pension dorphelin ne
peut tre infrieur celui des allocations fami- Art.157.- 1 les montants des paiements priodi-
liales ; ques en cours attribus au titre des rentes ou des
c) 20 % aux ascendants ou autres catgories de pensions peuvent tre rviss par dcret pris en
successibles. Conseil des Ministres sur proposition du Ministre
charg de la Scurit Sociale aprs avis du Conseil
4 Le montant total des pensions de survivants, ne dAdministration la suite de variation du niveau
peut excder 80 % de la pension laquelle gnral des salaires rsultant des variations sensi-
lassur avait ou aurait eu droit. bles du cot de la vie. Il est tenu compte des possi-
bilits financires du rgime de lvolution du sa-
5 Le droit la pension du conjoint survivant laire minimum interprofessionnel garanti.
steint en cas de remariage. Il lui est alors, vers
une allocation de remariage gale six mensualits 2 Dans les mmes conditions, il peut tre procd,
de la pension. lors de la liquidation des pensions de vieillesse et
dinvalidit, la revalorisation des salaires pris en
Art.152.- Si lassur ne pouvait prtendre une compte pour la dtermination de la rmunration
pension dinvalidit et comptait moins de deux cent mensuelle moyenne servant de base au calcul de
quarante mois dassurance la date de son dcs, ces prestations.
les survivants bnficient dune allocation de sur-
vivant, verse en une seule fois, dun montant gal
autant de mensualits de la pension de vieillesse Titre 5 - Dispositions communes
laquelle lassur aurait pu prtendre au terme de
deux cent quarante mois dassurance quil avait
accompli de priode de six mois dassurance la Art.158.- Les modalits daffiliation des em-
date de son dcs. En outre, le bnfice des alloca- ployeurs, dimmatriculation des travailleurs, de
tions familiales est maintenu en faveur des enfants perception des cotisations, de liquidation et du ser-
survivants. vice des prestations ainsi que les obligations in-
combant aux employeurs et aux travailleurs dans le
Art.153.- Tout travailleur Congolais passant du fonctionnement du rgime de Scurit Sociale se-
rgime des pensions civiles de lEtat celui de la ront dtermines par arrt du Ministre charg de la
Caisse vice versa, conserve lintgralit des droits Scurit Sociale aprs avis du Conseil

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dAdministration. Cet arrt prcisera notamment e) laide financire ou la participation des


la nature et la forme des inscriptions porter au institutions publiques ou prives agissant dans
livret de Travail et dassurance et fixera la compo- les domaines sanitaires et social et dont
sition des bordereaux de salaires mensuels, trimes- lactivit prsente un intrt pour les assurs et
triels ou annuels conus de manire servir tant au les bnficiaires des prestations de Scurit
calcul des cotisations des diffrentes branches qu Sociale.
la dtermination des priodes dassurance entrant
en ligne de compte pour louverture du droit aux Art.161.- Pour louverture du droit aux prestations,
prestations et le calcul de leur montant. sont assimilables une priode dassurance toute
priode pendant laquelle lassur a peru des in-
Art.159.- Un arrt du Ministre charg de la Scu- demnits journalires au titre des risques profes-
rit Sociale pris aprs avis du Conseil sionnels ou de la maternit les priodes
dAdministration, fixe les conditions et les modali- dincapacit de travail, dans la limite de six mois,
ts suivant lesquelles la Caisse peut conclure des en cas de maladie dment constate par un Mde-
accords avec les formations sanitaires publiques ou cin agre, le temps pass sous les drapeaux au titre
prives agres par le Ministre de la Sant en vue du service militaire lgal et les absences pour cong
dassurer les soins et procder aux visites et exa- rgulier y compris les dlais de route dans les limi-
mens mdicaux prvus par le Code du Travail ou tes fixes par les dispositions du Code du travail.
les textes lgislatifs et rglementaires rgissant la
Scurit Sociale. Lexpression mois dassurance , dsigne tout
mois au cours duquel lassur a occup, pendant
Art.160.- Un fonds daction Sanitaire et Sociale est vingt jours au moins, un emploi assujetti
cr auprs de la Caisse. Ce fonds est aliment par lassurance. Les modalits dapplication sont fixes
le produit des majorations de retard dans le verse- par larrt du Ministre charg de la Scurit So-
ment des cotisations perues lencontre des em- ciale qui peut galement dfinir dautres critres
ployeurs et par les prlvements sur les recettes des pour la dtermination du mois dassurance.
diffrentes branches du rgime, condition que les
ressources de ces branches ne soient pas infrieures Art.162.- Les rentes et les pensions sont liquides
aprs prlvement, aux montants minima indiqus en montants mensuels ; le droit une mensualit
larticle 33 ci-dessus. est dtermin daprs la situation du bnficiaire au
premier jour du mois civil correspondant. Chaque
Un arrt du Ministre charg de la Scurit Sociale montant mensuel est arrondi la centaine de francs
pris sur proposition du Conseil dAdministration de suprieur.
la Caisse fixe lesdits prlvements.
Le versement des rentes et des pensions seffectue
Les ressources du fonds daction Sanitaire et So- trimestriellement. Toutefois, le Conseil
ciale peuvent tre utilises par la Caisse. dAdministration de la Caisse peut dterminer dans
a) toute action de prvention gnrale, de quelles rgions et sous quelles conditions les pres-
prvention des accidents du travail et des Ma- tations sont verses mensuellement. Il peut gale-
ladies Professionnelles et de radaptation des ment arrter dautres modalits de versement des
invalides, en particulier la runion et prestations.
lutilisation des statistiques et des rsultats des
recherches portant sur les risques profession- Art.163.- Le droit aux prestations familiales, aux
nels ainsi quaux campagnes pour le dvelop- allocations funraires et aux indemnits journali-
pement des mesures de prvention et de r- res daccident du travail et de maternit se prescrit
adaptation ; par un an.
b) la cration des Centres dAction Sanitaire
et Sociale, en vue notamment de la protection Le droit aux arrrages des pensions de vieillesse, de
maternelle et infantile de la lutte contre les en- rente daccident de travail se prescrit par 2 ans.
dmies, de la promotion de lhygine et du
service des soins mdicaux en faveur des tra- Art.164.- Le titulaire dune pension dinvalidit,
vailleurs et de leur famille ; qui a besoin de faon constante de laide et des
c) la cration et au fonctionnement de mis- soins quune tierce personne pour accomplir les
sion de repos pour les vieux travailleurs ; actes de la vie courante, a droit un supplment
d) au service des prestations en nature prvues gal 50 pour cent du montant de la rente ou du
larticle 38 ; montant de sa pension.

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Art.165.- 1 Si la suite du dcs dun travailleur


rsultant daccident du travail ou dune maladie Art.167.- Lorsque lvnement ouvrant droit
professionnelle, les survivants, ont droit simulta- prestation est d la faute dun tiers, la Caisse doit
nment une rente et une pension de survivant, le verser les prestations lassur ou ses ayants
versement de la pension de survivant est suspendu droit ; ceux-ci conservent contre les tiers responsa-
jusqu concurrence du montant de la rente de sur- bles le droit de rclamer, conformment aux rgles
vivant. de droit commun, la rparation du prjudice caus.
Cependant la Caisse leur est subroge de plein droit
2 En cas de cumul dune pension et dune ou plu- dans leur action contre les tiers responsables pour
sieurs rentes alloues soit en vertu des dispositions le montant des prestations octroyes ou des capi-
de la prsente loi au titre des accidents du travail et taux constitutifs correspondants.
des maladies professionnelles, soit dune autre dis-
position, le titulaire a droit la totalit de la pen- Dans le cas dun accident du travail ou dune mala-
sion ou la rente dont le montant est le plus lev et die professionnelle, lemployeur, ses prposs et les
la moiti de lautre ou des autres avantages. salaris ne sont considrs comme des tiers que
sils ont provoqu intentionnellement laccident ou
3 Si la suite dun accident du travail, la victime a la maladie.
droit simultanment une rente dincapacit per-
manente et une pension dinvalidit, le versement Art.168.- Les prestations prvues par la prsente
de la pension dinvalidit est suspendu jusqu loi sont incessibles et insaisissables dans les mmes
concurrence du montant de la rente dincapacit conditions et limites que pour les salaires, confor-
permanente. mment aux dispositions du Code du travail.

4 Le cumul entre une pension de survivant et le Toutefois, la Caisse peut prlever sur les presta-
bnfice des allocations familiales au titre des m- tions venant chance et dans la limite maximale
mes enfants nest pas admis. du quart de ces prestations, les sommes indment
payes jusqu rcupration totale de celles-ci. Les
5 Le cumul entre une pension de retraite du r- excdents de prvisions ou avances sur prestations
gime gnral des fonctionnaires et le bnfice de la familiales sont assimils des sommes indues.
pension de retraite au titre du rgime de Scurit
Sociale institue par la prsente loi, pour un mme
assur, nest pas admis. Titre 6 - Contrle contentieux -
Dans ce cas, il est allou lassur une allocation Pnalits et prescriptions
de vieillesse dont le montant est gal autant de
fois la rmunration mensuelle moyenne de
lassur que celui-ci compte des priodes de 12 Art.169.- 1 Le contrle de lapplication auprs des
mois dassurance. employeurs des dispositions de la prsente loi est
assur par les Inspecteurs de la Scurit Sociale,
Art.166.- 1 Les prestations ne sont pas dues lors- Contrleurs-employeurs, Agents-Enquteurs de la
que lincapacit de travail ou le dcs sont la Caisse et par les Inspecteurs du Travail.
consquence dun crime ou dun dlit commis par
le bnficiaire ou dune faute intentionnelle de sa 2 Les Inspecteurs, Contrleurs et Agents-
part, Enquteurs de la Caisse sont soumis aux disposi-
tions du Code du Travail en ce qui concerne :
2 Les prestations sont suspendues : la prestation de serment ;
a) lorsque le titulaire ne rside pas sur le terri- les modalits dexercice des pouvoirs de
toire national sauf dans les cas couverts par les contrles ;
accords de rciprocit ou les conventions in- linitiative des visites, des contrles des Eta-
ternationales ; blissements et enqutes.
b) lorsquil nglige dutiliser les services m-
dicaux mis sa disposition ou nobserve pas 3 Les Inspecteurs de Scurit Sociale, Contr-
les rgles prescrites pour la vrification de leurs-Enquteurs, Agents-Enquteurs de la Caisse,
lexistence de son incapacit de travail. Inspecteurs et Contrleurs du Travail, aprs avoir
c) lorsque lassur bnficiaire dune pension avis lemployeur, ont le droit de pntrer dans les
de vieillesse, dune pension anticipe ou pro- locaux usage professionnel, de contrler leffectif
portionnelle reprend une activit salarie. du personnel et de se faire prsenter tout document

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quils jugent ncessaire lexercice de leurs fonc- dimmatriculation dlivre par la Direction Gn-
tions. Ils font des rapports de contrle quils adres- rale de la Caisse de Scurit Sociale.
sent au Directeur Gnral de la Caisse, rapports
dans lesquels sont mentionnes les infractions et Art.173.- Les contestations nes de lapplication de
irrgularits constates au cours de leurs contrles, la prsente loi sont rgles conformment aux dis-
visites et enqutes. positions suivantes :

Art.170.- Sera punie dune amende de 50 000 Art.174.- Hormis les affaires gnrales et les litiges
100 000 FCFA et dun emprisonnement de 15 jours relevant de par leur nature, dune autre juridiction,
trois mois ou de lune de ces deux peines seule- les contestations vises larticle 171 ci-dessus
ment toute personne qui se sera oppose sont rgles par le Tribunal du Travail.
lexercice des pouvoirs qui incombent aux Inspec-
teurs et Contrleurs du Travail. Ces diffrends sont soumis en appel au Tribunal
populaire de Rgion ou de Commune.
Sera punie des mmes peines toute personne qui se
sera oppose la mission de la caisse dment as- Art.175.- 1 Avant dtre soumises au Tribunal du
sermente. Travail, les rclamations formules contre les dci-
sions prises par la Caisse sont obligatoirement por-
Art.171.- 1 Tout employeur congolais qui dsire tes devant la Commission de Recours Gracieux
quitter le territoire national pour une dure sup- constitue au sein du Conseil dAdministration de
rieure trois mois ainsi que tout tranger qui quitte la Caisse.
ce mme territoire titre dfinitif ou temporaire
doit, au pralable sacquitter de ses obligations 2 La Commission de Recours Gracieux statue et
lgard de la Caisse Nationale de Scurit Sociale notifie sa dcision aux intresss. Cette dcision
tant pour ce qui est de la dclaration des salaris doit tre motive. En cas de partage des voix au
quil occupe ou a occups et des salaires quil a sein de la commission, il est statu par le Conseil
verss quen ce qui concerne le paiement des coti- dAdministration.
sations dont il peut tre redevable.
Art.176.- 1 Les requrants disposent dun dlai de
2 Il sera exig la prsentation dun certificat dli- deux mois compter de la date de notification de la
vr par le Directeur Gnral de la Caisse ou son dcision de la Commission de Recours Gracieux
reprsentant, attestant quil considre le voyageur pour se pourvoir devant le Tribunal du Travail qui
comme libr de toute obligation lgard de la statue dans les conditions prvues par le Code du
Caisse. Travail.

Quiconque ne pourra prsenter le certificat prvu 2 Lorsque la dcision de la Commission de Re-


ci-dessus se verra interdire la sortie du territoire de cours Gracieux, ou le cas chant du Conseil
la Rpublique Populaire du Congo jusqu rgulari- dAdministration de la Caisse na pas t porte
sation de sa situation. la connaissance du requrant dans le dlai de quatre
mois suivant la date de sa rclamation, ce dernier
A titre exceptionnel les dispositions des alinas 1 et peut considrer sa demande comme rejete et se
2 ne seront pas appliques aux employeurs malades pourvoir devant le Tribunal du Travail. Dans le
pour lesquels un Mdecin habilit exercer sur le dlai ci-dessus. Ledit dlai commence courir
territoire national aura prescrit une vacuation sani- compter de la date du rejet implicite de la demande.
taire hors des frontires nationales.
Art.177.- Les contestations dordre mdical relati-
Toute soumission un march public doit faire ves ltat de lassur notamment la date de
lobjet de la production par le soumissionnaire dun consolidation en cas de ralisation dun risque pro-
certificat dlivr par la Caisse Nationale de Scuri- fessionnel, au taux dincapacit permanente,
t Sociale attestant que lemployeur est jour du lexistence ou la gravit de linvalidit,
point de vue du paiement de ses cotisations de S- lexistence dune usure prmature des facults
curit Sociale. physiques ou mentales, donnant lieu lexplication
dune procdure dexpertise mdicale sont soumi-
Art.172.- A louverture dune activit commer- ses un Mdecin Expert dsign, dun commun
ciale, industrielle, artisanale ou agricole, il est fait accord, par le Mdecin traitant et le Mdecin-
obligation ladministration fiscale au moment du Conseil de la Caisse ou dfaut daccord , par le
paiement de la patente dexiger une attestation Ministre de la Sant sur une liste tablie par lui.

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Lavis de lExpert nest pas susceptible de recours


et simpose lassur comme la Caisse. Les mo- Art.180.- Lemployeur qui a retenu par-devers lui,
dalits de lexpertise mdicale sont dtermines par indment, la contribution du salari au rgime des
arrt conjoint du Ministre charg de la Scurit pensions prcomptes sur le salaire est puni dun
Sociale et du Ministre de la Sant. emprisonnement de 5 jours 1 mois et dune
amende de 10 000 FCFA 50 000 FCFA ou de
Art.178.- Toute notion en poursuite intente par la lune de ces deux peines seulement.
Caisse est obligatoirement prcde dune mise en
demeure par lettre recommande avec accus de En cas de rcidive dans le dlai de deux ans, il est
rception du Directeur Gnral de la Caisse invitant puni dun emprisonnement de deux mois deux
le dbiteur rgulariser sa situation dans un dlai ans et dune amende de 100 000 FCFA 250
compris entre quinze jours et un mois. 000 FCFA ou de lune de ces deux peines seule-
ment.
Art.179.- Lemployeur qui ne sest pas conform
aux dispositions lgales et rglementaires en ma- Art.181.- Sont punis dune amende de 75
tire de Scurit Sociale, est passible des sanctions 000 FCFA 200 000 FCFA les employeurs ou
ci-aprs : leurs prposs qui ont contrevenu aux dispositions
de larticle 62 de la prsente loi. Les contraventions
Le dfaut de production aux chances prescrites peuvent tre constates par les Inspecteurs du Tra-
des dclarations annuelles de salaires donne lieu vail, Inspecteurs de Scurit Sociale, Contrleurs-
lapplication dune sanction de 500 FCFA par sala- Employeurs et Agents-Enquteurs de la Caisse.
ri ou assimil figurant sur la dernire dclaration
parvenue la Caisse. En cas de rcidive dans le dlai dun an, lamende
peut tre porte 250 000 FCFA.
Lorsque lemployeur na jamais produit de dclara-
tion, la sanction de 1.500 FCFA est encourue pour Art.182.- Indpendamment des sanctions prvues
chaque salari ou assimil dont le contrle a relev aux articles prcdents et du versement des cotisa-
lemploi dans lentreprise sans que le total des tions arrires et des majorations de retard corres-
sanctions puisse excder 150.000 FCFA par p- pondantes, lorsque tout ou une partie des cotisa-
riode de rfrence. tions exigibles en application de la rglementation
sur les diffrents rgimes de la Scurit Sociale na
Une sanction de 500 FCFA est galement applica- pas t acquitte dans les dlais fixs, la Caisse est
ble dans la limite de 50.000 FCFA pour chaque fonde poursuivre auprs de lemployeur qui
inexactitude frauduleuse quant au montant des r- incombe le versement des cotisations, le rembour-
munrations et gains dclars ou chaque mission de sement de lensemble des prestations auxquelles les
salari constate sur la dclaration produite par assurs peuvent prtendre, en application de la r-
lemployeur. glementation sur les rgimes de Scurit Sociale
entre la date dexigibilit et la date du rglement
Les sanctions prvues au prsent article sont liqui- dfinitif de la totalit des cotisations arrires de
des par le Directeur Gnral de la Caisse. Elles Scurit Sociale dues pour lensemble des travail-
doivent tre acquittes dans les quinze jours de leur leurs intresss.
signification et sont recouvres comme en matire
de cotisations. Art.183.- Laction publique rsultant des infrac-
tions de lemployeur ou de ses prposs aux dispo-
Toute personne qui fait sciemment des dclarations sitions de la prsente loi se prescrit par un an
inexactes dans le but de bnficier des prestations compter de lexpiration du dlai de quinzaine qui
est passible des peines applicables du Chef suit la mise en demeure.
dinfraction prvues et punies par larticle 254 du
Code du Travail. En outre, elle est tenue de resti- Art.184.- Laction en recouvrement des cotisations
tuer la Caisse le double des sommes indment ou des majorations de retard dues par un employeur
perues par celle-ci du fait de ces dclarations. intent indpendamment ou aprs extension de
laction publique se prescrit par trente ans comp-
Il y a rcidive lorsque, dans les douze mois ant- ter de la date de lenvoi de la mise en demeure.
rieurs la date dexpiration du dlai de quinzaine
imparti par la mise en demeure prvue larticle Art.185.- Si la mise en demeure reste sans effet, le
179 de la prsente loi, le dlinquant a dj subi une Directeur Gnral de la Caisse peut opposer par
condamnation pour une infraction identique. voie davis tiers dtenteur des saisies-arrts sur

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salaire auprs des employeurs ou sur toute somme


que dtiendrait le dbiteur auprs des Banques ou Art.189.- Lappel est introduit par dclaration orale
des Centres de Chques Postaux. ou crite faite au secrtariat du Tribunal du Travail.
Il est transmis dans un dlai de 8 jours au Tribunal
Tout refus par le tiers Dtenteur dexcuter lavis Populaire de Rgion ou de Commune avec une
lui adress par le Directeur Gnral de la Caisse expdition du jugement et les lettres, mmoires et
entrane contre lui des poursuites tendant la rpa- documents dposs par les parties en premire ins-
ration du prjudice caus. tance et en appel.

Le Directeur Gnral de la Caisse conserve gale- Lappel est jug sur pices, toutefois les parties
ment le droit dexercer une action civile peuvent demander tre entendues.
lencontre de toute personne qui serait redevable de
toute cotisation la Caisse en dlivrant contre lui Le Greffier du Tribunal Populaire de Rgion ou de
une contrainte qui est vise et rendue excutoire Commune notifie la dcision chacune des parties
dans un dlai de 15 jours par le Prsident du Tribu- par lettre recommande avec accus de rception.
nal dans le ressort duquel est compris le sige de
ladite Caisse. Art.190.- Les dcisions rendues par le Tribunal
Populaire de Rgion ou de Commune peuvent tre
Cette contrainte est signifie au dbiteur par voie attaques par la voie du pourvoi en cassation.
dagent administratif spcialement commis cet
effet. Elle peut valablement tre adresse par lettre Art.191.- La procdure engage en premire ins-
recommande avec accus de rception. Elle est tance devant le Prsident du Tribunal et en appel
excute dans les mmes conditions quun juge- devant le Tribunal Populaire de Rgion ou de
ment. Commune est gratuite.

Lexcution de la contrainte peut tre interrompue Art.192.- En premire instance, seuls les Tribu-
par opposition motive, formule par le dbiteur, naux du Travail sont comptents en matire du
par inscription au secrtariat du Tribunal du Travail contentieux de Scurit Sociale, sauf en matire de
ou par lettre recommande adresse au secrtariat simple police o le Tribunal Populaire de District
dudit Tribunal dans les 15 jours compter de la est comptent pour les actions menes par la Caisse
signification prvue au 2e alina du prsent article. contre les tiers responsables en sa qualit de partie
civile.
Les frais de signification et dexcution de la
contrainte sont la charge de lemployeur dbiteur. Art.193.- Le Tribunal du Travail ne peut tre saisi
quaprs laccomplissement de la procdure prvue
Art.186.- En cas dopposition le Prsident du Tri- larticle 181 de la prsente loi.
bunal du Travail cite les parties comparatre et
procde une tentative de conciliation. Art.194.- Les dcisions rendues en dernier ressort
par le Tribunal du Travail et les arrts du Tribunal
En cas de non conciliation le Prsident du Tribunal Populaire de Rgion ou de Commune peuvent tre
du Travail statue sur le litige. attaqus par voie de recours en cassation, confor-
mment la loi n 53/83 du 21 avril 1983 portant
Art.187.- Le Prsident du Tribunal du Travail peut rorganisation de la Justice.
ordonner lexcution par provision de toutes ses
dcisions. Art.195.- La Caisse est exempte de tous impts et
taxes, et bnficie de la gratuite de
Le Greffier du Tribunal notifie, dans un dlai de 8 lenregistrement. Les prestations prvues par la
jours, les dcisions chacune des parties convo- prsente loi sont exonres de tout impt et les pi-
ques laudience par lettre recommande avec ces de toute nature requises pour lobtention de ces
avis de rception. prestations sont exonres de tous droits de tim-
bres.
Art.188.- Les dcisions du Prsident du Tribunal
du Travail sont susceptibles dappel par chacune Art.196.- Les pensions des rentes liquides
des parties intresses dans les 15 jours de la rcep- conformment aux dispositions antrieurement en
tion de la notification prvue larticle 187 de la vigueur continueront tre servies aux bnficiai-
prsente loi. Il est port devant le Tribunal Popu- res dans les conditions et pour les montants fixs
laire de Rgion ou de Commune. dans leurs dcisions dattribution. La revalorisation

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ventuelle de ces prestations sera effectue dans les


conditions prvues pour chaque branche. Art.198.- La prsente loi sera enregistre et publie
au Journal Officiel de la Rpublique Populaire du
Art.197.- Sont abroges toutes dispositions ant- Congo et excute comme loi de lEtat.
rieures contraires la prsente loi.

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