Rapport de stage d’initiation professionnelle :

Maintenance préventive du poste traitement d’eau

de la TGM2

Période : Août 2013

Réalisé par : Encadrant

Rabab Amajjout M. Rhoulam
 Remerciement :

Avant tout développement, il m’apparait opportun de

commencer ce rapport de stage par des remerciements d’abord à
DIEU le tout puissant et miséricordieux, qui nous a donné la force
et la volonté d’accomplir ce Modeste travail.
Je tiens à remercier La direction générale de l’Office
National de l’Electricité qui m’a offert cette opportunité de stage.
Ensuite, Je souhaiterais alors remercier Mr Chahir , le
directeur de la centrale TGM2 de m’avoir accueilli au sein de la
centrale .
Je tiens aussi à remercier l’ensemble des agents pour l’aide
qu’ils ont pu m’apporter dans les différentes discussions que nous
avons pu avoir ensemble.
 Sommaire :
Remerciement …………………………………………………….3
Présentation de l’organisme ………………………………4
Aperçu général ………………………………..………..4

Historique de l’ONE ……………………………………5

Les centrales de l’office …………………………………6

Carte d’identité de l’ONE ………………………………..7

Organigramme de l’ONE ………………………………..8

Présentation de la centrale turbine à gaz……………….9

Contexte national………………………………………9

La centrale turbine à gaz Mohammedia 2 ……………………...9

Description de la station de traitement des eaux ………………12

Notion sur la maintenance …………………………...20

Définition………………………………………………………20
De l’entretien à la maintenance………………………………...20
Maintenance préventive ……………………………………….20
Différents types de maintenance préventive…………………...21
 Objectifs visés par la maintenance préventive ………………...21

Différents niveaux de maintenance ……………………………22

Maintenance préventive des équipements du poste

traitement d’eau ………………………………………...24
Inventaire des équipements ……………………………………24
Maintenance des équipements …………………………………29
Osmose inverse…………………………………………………29

Lit mixte ………………………………………...…………… 30

Dégazeur ………………………………………………………30

Filtres ; MULTIMEDIA, CARTOUCHE …………………..….31

Pompe ………………………………………………………….31
Conclusion…………………………………………………………………..35