REMERCIEMENTS....................................................................................

P 2

AVANT-PROPOS........................................................................................P 3

INTRODUCTION.......................................................................................P 4

PARTIE I : L'organisation comptable.................................................P 5

A. la comptabilité :......................................................................P 6

B.La0méthode0de0travail0au0sien0de0fiduciaire..................P 8

I. Les services de fiduciaire.................................................P 9

II. a saisie de journal............................................................P 9

III. La balance.......................................................................P 10

IV. Le bilan...........................................................................P 10

PARTIE II : Les types des impôts.........................................................P 11

A. Les impôts indirects:...............................................................P 12

I. L'impôt........................................................................P 12
 I. La place de l'impôt dans le budget de l'Etat...............P 13

II. TVA : (la taxe sur la valeur ajoutée)...........................P 14

B.Les impôts directs:...................................................................P 15

III. IGR : (l'impôt sur le revenu général)..........................P 17

IV. IS : (l'impôt sur les

sociétés).......................................................................P 18

PARTIE III : CNSS (la caisse national de la sécurité social)................P 22

PARTIE IV : La création des entreprises...............................................P 24

A. Création légale..........................................................................P 25

B. L'immatriculation....................................................................P 26

C. Publication...............................................................................P 26

CONCLUSTION........................................................................................P 27

ANNEXES.................................................................................................P 29

Avant d'entamer ce modeste rapport, j'ai l'honneur de présenter mes profonds

remerciements à Monsieur TRARI ABDELKADER le chef comptable du fiduciaire
ANOUAL, je présente aussi mon véridique remerciement au groupe du fiduciaire :

Mr. EL JAMLI RACHID

Mr. EL JAMLI ABDELMALIK

Mlle ZAIDI NAIMA

Sur la bonne collaboration et tous les efforts pour m'aider à achever ce travail

Je remercie également le Directeur de notre institut (ISIM) monsieur BEN SALIM

EL HANAFI Et notre Directrice Mlle SAIDA.

Mes très profonds remerciements à ma petite famille.

Finalement, mes sincères remerciements à mes professeurs sur tout Mr Anas

BARRADA, et à tous mes amis
(es) Sanae, Hajar, Mohammadi, Abdelhamid, Najim, MohamedDiouani pour leur
harmonie et leur amitié.

Pendant deux ans de formation au sien de l'Institut Supérieur d'Informatique et de

Management qui demande à ses étudiants d'effectuer un stage d'un mois dans
une société.

Vise essentiellement à initier les stagiaires au rythme de travail au sien d'une

entreprise, à respecter les règlements intérieurs et les horaires, de plus, il attribue
à l'étudiant la possibilité de se doter d'une expérience professionnelle.

Grâce au fiduciaire ANOUAL et à l'aide de toutes les personnes du fiduciaire j'ai

effectué mon stage dans les meilleurs conditions, dont j'ai très bien assimilé le
travail et même j'ai pu rédiger mon rapport de stages dans le quel j'ai résumé tout
ce que j'ai vu et fait durant ma période de stage.

Présentation du fiduciaire :

Fiduciaire ANOUAL c'est une société sous la forme : SARL, crée en 1988 par
Monsieur TRARI ABDELKADER.

Les tâches du fiduciaire sont :

Constitution des sociétés

Comptabilité et fiscalité

Etude des projets

Programme des investissements

Rédaction d'actes

Siège social :

178, Bd Youssef ibn tachafine Nador

L'activité principale du fiduciaire est la comptabilité des sociétés et leurs projets.

 Partie I
A. La comptabilité :

I. Le système comptable :

Le système comptable peut être définit comme un ensemble organisé des

documents nécessaires à l'enregistrement des opérations comptables.

Le système comptable détermine les méthodes et les procédés de travail qui

permettent à l'entreprise de répondre efficacement aux deux fonctions comptables
de base à savoir le journal et le grand livre.

Le système comptable trace le chemin que doit respecter le comptable dans

l'enregistrement d'un fait comptable il faut :

Déterminer les opérations réalisées par l'entreprise (vente, achat)

Analyser et recenser les documents qui matérialisent les opérations à savoir les
bons, les factures, les avis, de débit et de crédit.

Déterminer la voie précise de circulation de ces documents au sein de l'entreprise.

Tous les systèmes qui sont représentés par des documents ou pièces comptables
qui sont classés et enregistrés correctement dans les comptes correspondant.

Chaque entreprise e fiduciaire utilise le système comptable qu'elle considère

comme étant le plus approprié. Du côté juridique, la loi oblige chaque entreprise à
tenir une comptabilité, cette dernière sert de base pour calculer les impôts que
l'entreprise doit versée à l'ÉTAT. De même elle constitue un moyen de preuve en
cas de conflit « mal entendu » avec les fournisseurs ou clients.

II. Le système centralisateur :

Pièces justificatives

Journal achat

Journal vente

Journal banque

Journal caisse
 Journal O.D

Journal général

Grand livre

Balance général

Enregistrement caronologique

CENTRALISATION

(Voir annexes)

Le système centralisateur consiste à remplacer le journal unique par un certain

nombre des journaux divisionnaires souvent appelés journaux auxiliaires.

Chaque journal affecte un type d'opération principale.

III. avantages du système centralisateur :

Le système centralisateur à des avantages très importants car il est utilisé

par toutes les entreprises, puisque la fonction journal peut être divisée en autant
de livres auxiliaires nécessaires.

Dans ce système l'établissement des documents ne nécessite pas des grands

efforts.

B. la méthode de travail au sien de fiduciaire :

I. les services de fiduciaire :

Chef comptable

Mr. TRARI ABDELKADER

Comptable

Mr. RACHID

Secrétaire

Mlle NAIMA

Comptable
 Mr. ABDELMALIK

1. service secrétaire :

Ce service est chargé de plusieurs tâches à savoir :

Le traitement de texte

La dactylographie et l'ordinateur

La rédaction du courrier, son classement et sont expédition

Le téléphone

La tenue des archives

2. Service étude et gestion :

La mission pour laquelle ce service est chargé, est en réalité c'est pour cela

que ce service est tenu par l'expert comptable en personne.

Le service étude et gestion à pour objectif de réaliser des études pour jeunes
promoteurs désirant créer de nouveaux projets.

Après la réalisation de l'étude, le service peut être amené à remplir les formalités
administratives, en vue de la création de la société étudiée.

3. Service comptable :

Le service comptable est en étroite liaison avec les autres services de fiduciaire il
à pour tâches principales :

L'enregistrement des opérations dans les journaux auxiliaires

La centralisation dans un journal général

Le report dans le grand livre

L'établissement d'une balance avant inventaire

Passation les écritures de régularisation

Etablissement d'une balance après inventaire

Bilan final et le compte produits et charges

Pour tout enregistrement comptable, l'existence d'une pièce justificative est
indispensable, elle constitue une garantie sur la réalité des documents qui
résultent précède en premier lieu à un classement, par nature d'opération des
comptables qui lui ont été délivrés aux clients.

II. la saisie de journal :

1. définition :

La saisie de journal est un tableau qui permet d'enregistrer des diverses

opérations (achat, vente, caisse,...) sur un logiciel F.COPMTE praticable par la
fiduciaire.

2. procédure de saisie d'un journal :

On enregistre chaque pièce d'après son classement dans une saisie (achat, vente,
...) on lui donnant un numéro d'ordre selon sa situation dans la saisie.

Dans un journal, en enregistre chaque pièce suivant sa nature on passant par les
étapes suivantes :

Numéro de la pièce

Date

Libellé

Numéro de compte au débit avec le montant

Numéro du compte au crédit avec le montant

3. Exemples des journaux :

a. Dossier des ventes :

Ce dossier contient les factures de vente et les bons ... l'opération vente met en
jeu les différents comptes (soit le compte client, soit un ou plusieurs comptes de
trésorerie) qui sont débités pour le montant des ventes et le compte « vente de
marchandises » et celui de la TVA crédit de la même somme.

b. Dossier des achats :

Ce dossier contient les factures d'achats et les bons de livraison avant toute
comptabilisation des opérations d'achats il est nécessaire d'établir un état d'achat
de chaque mois.

Après le classement de toutes les factures et les bons, on procède à

l'enregistrement de l'opération dans le journal d'achat.

Le compte achat de marchandises et celui de la TVA est débité, en conte partie,

on crédité le compte fournisseurs ou en autre compte de trésorerie.

c. Dossier de banque :

Au journal, on inscrit toutes les opérations payées par chèque ou virement ainsi
que les virements de fond.

Après avoir reçu le relevé bancaire, on procède au vérification des écritures ou

journal et les écritures qui sont passées par la banque.

III. La balance :

La balance est un document de synthèse qui sert à nous montrer les soldes de
chaque compte et principalement la situation des tiers auprès de la société.

IV. Le bilan :

Le bilan est un document de synthèse qui sert à découvrir la situation de

l'entreprise à un certain temps donné de chaque exercice. Le bilan est établit par
l'expert comptable.

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