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de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Bilan professionnel
Prenez le temps de répondre aux questions. Pour chaque catégorie, il existe 3 types de question/ réflexion
identifiés par des icônes distinctes.
Cet icône indique la nécessité de prendre quelques minutes de réflexion et du recul afin d’assimiler
les réponses aux questions précédentes.
Source : Psychologie sociale et ressources humaines, Trognon A., Bromberg M, PUF, 2008
Et Bilan de compétences, Fortin L (2012)
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MON PARCOURS DE FORMATION
Disciplines étudiées :
Par la suite, interrogez-vous sur les questions suivantes pour chacune des formations que vous avez
suivies.
Prenez 5 minutes pour lister les points forts découlant de votre formation.
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MES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Expérience 1
Titre du poste :
Responsabilités:
Réalisations :
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Expérience 2
Titre du poste :
Responsabilités:
Réalisations :
5
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Expérience 3
Titre du poste :
Responsabilités:
Réalisations :
6
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Par la suite, interrogez-vous sur les questions suivantes pour chacune de vos expériences
professionnelles.
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MES COMPÉTENCES
Orientation client
Communication interpersonnelle
et organisationnelle
Gestion de soi
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Niveau de maitrise Exemple de situation dans
Compétence laquelle vous avez exprimé cette
compétence
à
maitrise expert
développer
Vision stratégique
Innovation et créativité
Gestion de l’ambiguïté
et des paradoxes
Leadership
mobilisateur
Exercer de l’influence
Gestion du temps et
des priorités
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Intitulé de la compétence Niveau de maitrise Exemple de situation dans
laquelle vous avez exprimé cette
à
compétence
développer maitrise expert
La gestion d’expertise
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MES CENTRES D’INTÉRÊTS PROFESSIONNELS
Pour les intérêts professionnels ci-dessous, choisissez ceux qui correspondent le mieux à ce que vous
aimeriez faire dans le cadre de votre futur emploi.
Parmi les éléments que j’aime, j’en sélectionne 3 et je complète les affirmations suivantes:
Parce que :
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2. Deuxième centre d’intérêt
J’aime :
Parce que :
Parce que :
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MES ASPIRATIONS PROFESSIONNELLES
Parmi les orientations suivantes, quelles sont celles qui vous intéressent?
Avez-vous une idée précise du poste qui vous intéresse? Si oui, le(s)quel(s)?
Quels sont vos objectifs à moyen termes? (postes visés, type de tâches ou responsabilités)
Quels sont vos objectifs à long termes? (postes visés, type de tâches ou responsabilités)
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Notes
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