Troisième exigence: Analyse et descriptions d'emploi dans le cas mentionné.

Premièrement: la genèse et la définition de l'établissement public hospitalier

A - l'émergence de l'institution de l'hôpital public
NDiscuter organisation hôpital public pour l'état de Skikda, au milieu du siècle dernier lors
de la présence du colonialisme français. Il a ensuite appelé l'hôpital t SkikdaHôpital de
Skikda) situé Libai Murad Didouch au cœur du vers et Skikda, aussi il est devenu appelé
l'hôpital après la création du nouvel organisme hospitalier d'extraction Issa Bucaramh. En
raison de la Anaqh et présenté ce sens, qui date coloniale Hannah, montant bénéficié d'argent
estimé à 42 milliards et 900 millions de centimes alloués pour rénover toutes les ailes et les
sections souvent endommagées, y compris la tendresse de la centrale et la façade officielle de
l'hôpital, et selon le directeur de l'hôpital, la décider des intérêts et des unités et la démolition
de convertir un grand nombre d'entre eux à la nouvelle institution hospitalière
B - la définition de l'institution de l'hôpital public
ELe caractère d'institution publique jouit administrativement la personnalité morale et de
l'indépendance de la financière, placé sous la tutelle du gouverneur, établi par le décret
exécutif n ° 07-140 en date du mai 1428 et correspondant au 19 mai 2007 comprenait la mise
en place d'institutions publiques pour la santé des établissements hospitaliers publics de bon
voisinage et, d'organiser etCNNRhea
D'autre part, la structure organisationnelle de l'institution de l'hôpital public
EJInstallation à l'intérieur Mcommeétude à partir de Tous les organismes de réglementation
douleurKuna elle et a expliqué la structure de la relation entre ladivisions En ce qui concerne
la subordination de toutes les valeurs et de ses composantes avec les divisions littéraires, et
comprend la structure organisationnelle de l'institution publique Monia Skikda Qu'est-ce
queJma
- Ladirection général
etla Responsable de la gestion directe de l'établissement publique de la santé publique
1 - 1 Directeur
il est tous abusantEt pour la première et ladispositif haut fondation Lorsque le suivi des
activités de la Fondation et l'approbation des documents et larapports De tous les intérêts de
l'anus institutionchefAjja et a tous les pouvoirs de la prise de décisionUne question L'hôpital
travaille également pour atteindre les objectifs fixés pour l'hôpital et que peuZim Et la
conduite de ses affairesEn plus deassurer unePour Tbaiq Hassan Activité duintérêts Les
programmes d'affiliation et de la coordination entre la douleurChtlvh
2 - 1, Bureau de l'éducation générale :
Il est une organisation de BachM Où faire plusieurs emplois hseptembre Certaines actions en
vue d'atteindre les objectifs du nombre spécifique de ces douleurs fonctionsbon Alahbubh
Ttypetypes équivalents deChtlvh informations comme uneà l'exceptionré Les documents
relatifs à l'hôpital
3 - 1, Bureau des communications
il est ilssolD'un lien entre le gestionnaire et le reste d'autres intérêts, ce qui est de se
connecter et de la communication Chaque et exécute plusieurs fonctions, y compris
unela correspondance sortante Stkabbal, que ce soit par la poste ou par télécopieur. . .
Mail Order et distribué aux départements concernés
2 - Sous-direction des intérêts de laP.en direct :
Est responsable de l'organisation et le fonctionnement de tous les intérêts et la santé
moinsSam Tech, etÀ ce titre
. Évalue les activités des intérêts et des sections techniques des hôpitaux, par le biais des
rapports de re-hebdomadaire, mensuelle,neigeYeh sur les différentes activités et sections
d'intérêts.
Superviser l'organisation et le fonctionnement de AlmnawavecDes équipes de similarité
médicales, administratives, médicales, suivi des travaux des comités qui ont une relation
activités Santé.
Sous-Direction comprenait les intérêts de la santé des trois bureaux
2.1.Bureau des admissions :
Il est dans l'intérêt de laLOGEt des conseils pour son rôle actif dans l'organisation est tous les
documents administratifs relatifs au patient dans la vie privée de l'institution et de son hôpital
de séjour
etfonctionsSon large unPour le domaine , Supervise les questions d'ordre général, le patient
est transféré à une autre institution hôpital universitaire intention de Constantine et Annaba et
institution de l'hôpital Abdul Razak Skikda Bouharh
2 - 2, Bureau de calcul et aux frais de
Bureau contractant
Il est une décharge spécialisée dans la conclusion d'accords de travail qui ont lieu entre
l'hôpital ou tout autre établissement, l'établissement public et des installations économiques
pour les agents de santé sûrs
MLivres compte des coûts :
Il est de la compétence de l'Office Et calculer le coût fixé par l'institution, et il est sous la
forme d'un rapport tous les trois mois à la fin de chaque année et les rapports précédents
mentionnés DQqEt son adresse détaillée pour toutes les disciplines, à savoir:
Les coûts pour les activités de santé, le coût des salaires, les frais de nutrition, les frais de
pharmacie, le coût des géniteurs d'intérêt et de blanchisserie, produits de nettoyage, matériel
médical, matériel de bureau, ainsi que divers outils et coûts entretien
2.3Bureautique et activités de suivi et de l'évaluation de la santé:
Tout intérêt dans l'organisation d'envoyer des médecins et des paramédicaux où le Bureau du
calendrier mensuel spécial Almnawah le bureau quotidien pour extraire tous les intérêts de
votre horaire de rotation quotidienne est extraite des tables ainsi que lui a été soumis durant le
mois de la réception des plaintes et des besoins des citoyens

Et il y a aussi comité d'inspection et le suivi BmracavecActivités des intérêts et de la santé

assiduité employés
3. Sous-Direction de l'entretien de l'équipement médical et de l'équipement associé:
Est l'un des sous-directions mises à jour dans le cadre du décret exécutif 07-140 du 19 mai
2007, comprenait la mise en place d'institutions des hôpitaux publics et les établissements de
santé publique et de l'organisation de bon voisinage et le fonctionnement, organisé par la
décision ministérielle conjointe de 2009/12/20 La base de son rôle comme en témoigne son
nom dans l'entretien et la réparation de tous les défauts qui causent des équipements et des
dispositifs médicaux utilisés dans le traitement des patients à divers intérêts de l'hôpital et de
travail pour les protéger contre les dommages, et ce Il est un rôle thérapeutique. En tant que
rôle protecteur et esten Perdre cet équipement et l'inspection périodique etEda hT TÉvitez les
défautsavec Ou la complexité d'éviter si elles se produisent
Cette sous-direction comprend deux Moktan:
1 - 3 - Entretien du bureau de matériel médical :
Et assure lapartT équipement médical qui est dans le cas d'un mauvais fonctionnement et le
travail à la réparation par le personnel technique de l'institution et par la conclusion de
contrats avec lepropriétés
3 - 2, - Entretien des appareils de bureau escorte :
 Et cela fonctionne au même rythme en assurant la CIAT Hassan pour divers dispositifs
médicaux et les fournitures connexes afin d'assurer table d'opérationJD et certains de ces
dispositifs. .
4 - Sous-Direction des finances et des moyens :
Qui est responsable de la réalisation de la comptabilité et de l'inventaire physique et de la
situation comptable de l'institution financière tous les trois mois, préparer des livres
AcharoJePour les transactions des institutions publiques et le suivi, la surveillance des
magasins d'institution par le stock de cartes et de préparation des stocks. . .
Inclure la sous-direction des moyens financiers dans les trois bureaux qui
1 - 4 - Budget et Bureau Almhaceh :
Il veille à la mise en œuvre et le suivi par des engagements budgétaires avec le contrôleur, le
paiement des lois, suivre la situation financière de l'institution réelle
Les intérêts financiers de :
intérêt spécialisé dans les accords, le conseil et la facturation AlkhaP.de avecEnterprise et les
services d'inspection a un dossier spécial et les organisateurs importants de cet intérêt est des
accords d'examen et les factures et le conseil
Les salaires et les intérêts de la comptabilité:
Un intérêt qui est au niveau de l'ordre et la liquidation des salaires
2 - 4 ou - Bureau des marchés publics
Et assure l'achèvement des opérations d'établissement public refuseY Ses diverses procédures
juridiques
4.3 - Bureau AluQstructures générales Wael
Un intérêt de l'inventaire
Et est un intérêt spécialisé de Opérations dans leT faire reposer sur La situation réelle de
l'institution Nhasession Yehnous pouvons collection waHsae L'équipement et des conseils
pour laFondation ( Outils, meubles, immobilier, médias, etc mobile) et a un QGlatt et bTaGe
propre
Fich d « inventaire. Stock, bon de, Bon pour
B - Magasin général
: Il est la douleur Almkharenspécialité En entrée et en sortie de l'équipementspécialDe la
Fondation
C - magasins de papier et de papeterie: les organisateurs de la montre de la conduite de ce
magasin pour fournir toutes les exigences et les fournitures de bureau et les documents requis
pour chacun des documentsP.Armes. Tels que le papierMtaboà
5 - Sous-Direction des ressources humaines
Sous directeur des ressources humaines est responsable de la conduite des affaires de
Elmopersonnel Les travailleurs et les entrepreneurs, et parÀ ce titre est bLe nombre de
cerveauJei annuel pour la gestion des ressources humaines, WoottonIv différents Les
opérations qui y sont contenues, la conduite de Tles mouvements de l'utilisateur sous l'autorité
du directeur vasous La responsabilité personnelle et dossiers administratifs pour tous les
utilisateurs
Sous-direction des ressources humaines comprend deux bureaux
1-5 - Bureau de la gestion des ressources humaines et litiges: Elle est directement liée à
l'intérêt de la vie, le personnel professionnel et suivre votre cheminement de carrière leur Les
travailleurs sont restés sur la promotion, l'intégration, l'emploi et l'installation, les sanctions
administratives(Conseil AltodouiJ), l'organisation de la promotion par examens Et les
concours, extraire les documents des travailleurs, des congés de maladie et les jours
fériés( Recevoir et fichiers et étudier les demandes de travailleurs)
2-5 - Configuration bureau: un bureau de suivi supervise les divers programmes spéciaux de
formation pour le personnel et le travail pour améliorer OtKadiniveau T professionnel