LE GRAND DESSEIN D’UNE PRÉCARITÉ SYSTÉMATISÉE

APPLIQUEE AUX CADRES DE LA FONCTION PUBLIQUE

A moins de demander l’asile politique au Inuits et d’émigrer sur la banquise sans

télévision, ni journaux, ni radio, il va falloir nous habituer d’ici 2012 à des assauts de
provocation, des outrances populistes de la part d’une majorité présidentielle en panne
dans les sondages et en grandes difficultés.

Quelles que soient les motivations profondes de l’ancien ministre de la Fonction publique,
Christian Jacob, ses propos sur « l’embauche à vie » des fonctionnaires n’arrivent pas par
hasard. Même si elles ont été nuancées, il reste qu’elles arrivent à un moment où doivent
s’ouvrir des négociations (le 11 janvier) entre les syndicats et le gouvernement au sujet
de la précarité dans la Fonction publique.

Aujourd’hui Titulaire, Demain Précaire

Pour la CGT, ces propos sont démagogiques et à côté de la plaque. La Fonction Publique
recrute plus d’agents en CDD, que le privé.
La vision du marché du travail (public ou privé) de Monsieur Christian Jacob, c’est de
n’avoir que des agents précaires recrutés sur CDD.

Il existe déjà tout un ensemble de dispositifs pour permettre aux fonctionnaires de

changer d’emplois au cours de leur carrière et d’avoir avoir des rebonds professionnels.

Quant à aligner les fonctionnaires sur le droit commun par souci d’équité, il faut être clair,
la précarité est massive dans la Fonction publique car elle emploie plus d’agents en CDD
que dans le privé.

Union Syndicale des Fonctionnaires et des Salariés des Services Publics Territoriaux de Paris
(actifs et retraités) - Bourse du Travail 3 Rue du Château d'Eau 75010 PARIS –
 01.44.52.77.05- Fax : 01.44.52.77.29 - CGT.Syndicat@paris.fr
Les propos de Monsieur Christian Jacob doivent inquiéter les fonctionnaires et agents
publics les plus qualifiés car le gouvernement n’a pas fait mystère de sa volonté
d’introduire dans le futur projet de loi sur la précarité dans la Fonction publique la
création d’un « contrat de projet », parfois appelé contrat d’objectifs.

On peut légitimement s’inquiéter de la création de tels contrats précaires par les pouvoirs
publics et les collectivités territoriales. Par la suite le Medef demandera à les généraliser
aux salariés du privé.

Et l’on verra ainsi des ingénieurs, des cadres et techniciens, des médecins effectuer des
missions ponctuelles, sans aucune garantie, et surtout avec une aliénation complète de
leurs droits fondamentaux de citoyens. Des fonctionnaires dont les politiques pourront
exiger sans vergogne une allégeance complète et une abdication de tout esprit critique.
On glisserait ainsi tranquillement vers une conception états-unienne de la Fonction
publique où les fonctionnaires valsent au rythme des élections. On voit bien que derrière
cette saillie démagogique de Monsieur Jacob, c’est un autre modèle social et politique qui

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se dessine. Il n’impacterait pas que les fonctionnaires. Jacob dit tout haut, ce que
Madame Laurence Parisot rêve d’appliquer dans les entreprises.

1/POUR DÉFENDRE L’EMPLOI, LES SALAIRES ET LES

RETRAITES !

POUR LUTTER CONTRE LA PRECARITE !

Je me syndique à la C.G.T.
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Ce matériel a été élaboré par les syndiqués et est distribué grâce aux cotisations syndicales.

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