Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
du médecin
remplaçant
Tout ce qu’il faut savoir
pour remplacer
ou se faire remplacer
Chez le même éditeur
Guide pratique
du médecin
remplaçant
Tout ce qu’il faut savoir
pour remplacer
ou se faire remplacer
Ce logo a pour objet d’alerter le lecteur sur la menace que représente
pour l’avenir de l’écrit, tout particulièrement dans le domaine univer-
sitaire, le développement massif du « photocopillage ». Cette pratique
qui s’est généralisée, notamment dans les établissements d’enseigne-
ment, provoque une baisse brutale des achats de livres, au point que la
possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de
les faire éditer correctement est aujourd’hui menacée.
Nous rappelons donc que la reproduction et la vente sans autorisation, ainsi que le recel,
sont passibles de poursuites. Les demandes d’autorisation de photocopier doivent être
adressées à l’éditeur ou au Centre français d’exploitation du droit de copie : 20, rue des
Grands-Augustins, 75006 Paris. Tél. : 01 44 07 47 70.
Elsevier Masson SAS – 62, rue Camille Desmoulins – 92442 Issy-les-Moulineaux Cedex
Liste des sigles
IX
1 Médecins autorisés
à remplacer
3
Guide pratique du médecin remplaçant
4
Médecins autorisés à remplacer
5
Guide pratique du médecin remplaçant
Biologie médicale
– 3 semestres dans des laboratoires
– 1 dans un service clinique agréé
– 1 libre
Gynécologie médicale
– 3 semestres dans des services agréés de gynécologie-obstétrique
– 1 libre
6
Médecins autorisés à remplacer
Hématologie
– 3 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité dont au moins 1 dans un
service d’hémobiologie clinique et maladies du sang et au moins 1 dans un laboratoire central
d’hémobiologie des hôpitaux
– 1 dans un service agréé de : anatomie et cytologie pathologiques ou immunologie et
immunopathologie ou médecine interne ou oncologie ou pathologie infectieuse et tropicale,
clinique et biologique ou pédiatrie ou pneumologie ou réanimation médicale
– 1 libre
Médecine du travail
– 3 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 2 libres
Médecine générale
– 2 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 1 chez un praticien généraliste agréé
Médecine interne
– 2 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 1 dans un service agréé de : cancérologie ou immunologie et immunopathologie ou
pathologie infectieuse et tropicale, clinique et biologique ou réanimation médicale ou
nutrition
– 3 libres
Médecine nucléaire
– 3 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 2 dans des services agréés de : pathologie cardio-vasculaire ou endocrinologie-maladies
métaboliques ou médecine interne ou gastro-entérologie et hépatologie ou pneumologie ou
neurologie ou rhumatologie ou hématologie ou cancérologie ou pédiatrie ou radiodiagnostic
et imagerie médicale ou oncologie (service de radiothérapie)
Néphrologie
– 2 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 1 dans un service agréé de réanimation médicale
– 2 libres
7
Guide pratique du médecin remplaçant
Neurologie
– 3 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 1 dans un service agréé de psychiatrie
– 1 libre
Ophtalmologie
– 3 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 2 libres
Oto-rhino-laryngologie
– 3 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 2 libres
Pédiatrie
– 4 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 1 libre
Pneumologie
– 3 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 2 libres
Psychiatrie
– 4 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité dont 1 dans un service
agréé en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent
– 1 libre
8
Médecins autorisés à remplacer
Rhumatologie
– 3 semestres effectués dans des services agréés correspondant à la spécialité
– 2 libres
9
2 Démarches à effectuer
LICENCE DE REMPLACEMENT
La licence de remplacement atteste seulement que le médecin non thésé
remplit les conditions légales requises pour effectuer un remplacement.
Elle est délivrée par le président du Conseil départemental de l’Ordre des
médecins du département du lieu de la faculté de médecine ou de l’hôpital
où l’interne remplit des fonctions hospitalières.
Cette licence a une durée de validité limité au 15 novembre de chaque
année. Une nouvelle demande de licence doit être faite chaque année.
Attention : la thèse doit être soutenue dans les 3 ans à compter de la
validation du 3e cycle des études médicales. Au-delà de cette période, le
Conseil départemental de l’Ordre des médecins ne délivre plus l’autorisation
de remplacement si le médecin n’est pas thésé.
AUTORISATION DE REMPLACEMENT
Le médecin remplacé adresse au Conseil départemental de l’Ordre des
médecins la demande de remplacement avec, soit la licence de remplace-
ment si le médecin remplaçant est non thésé, soit l’attestation d’inscription
à l’Ordre des médecins si le médecin remplaçant est thésé, sans oublier le
contrat de remplacement signé.
Le président du Conseil départemental de l’Ordre adresse un avis favorable
au Préfet qui délivre l’autorisation de remplacement.
L’autorisation est accordée pour une durée maximale de 3 mois, renouvela-
ble sur demande, dans la même forme, au président du Conseil de l’Ordre
des médecins.
Lorsque le remplacement a lieu en urgence, le remplacement peut se faire
avant la réception de l’autorisation préfectorale, à condition que le Conseil
départemental de l’Ordre des médecins soit averti par téléphone et que la
demande, avec tous les documents, soit faite dans les plus brefs délais.
En absence d’autorisation de remplacement, le médecin remplaçant com-
met le délit d’exercice illégal de la médecine.
11
Guide pratique du médecin remplaçant
12
Démarches à effectuer
URSSAF [22]
Vous devez signaler, dans les 8 premiers jours du remplacement, votre
activité à l’union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et
d’allocations familiales de votre domicile fiscal.
13
Guide pratique du médecin remplaçant
14
3 Différents types
de remplacements
CABINET DE GROUPE
MÉDECIN DÉCÉDÉ
15
Guide pratique du médecin remplaçant
MÉDECIN EN SECTEUR 2
Le médecin remplaçant est autorisé à pratiquer les mêmes honoraires que
le médecin en secteur 2 qu’il remplace.
Les cotisations et prestations sociales concernant le médecin remplaçant
restent celles du secteur 1.
16
4 Formation médicale continue
17
5 Trouver un remplacement
Les clubs des remplaçants sont présents sur toutes les régions. Ils sont
organisés par les visiteurs médicaux du groupe Sanofi-Aventis.
Les différents remplacements sont collectés auprès des médecins installés
par les visiteurs médicaux, puis ils sont envoyés par mail aux médecins
remplaçants adhérents à ces clubs.
SITES INTERNET
21
Guide pratique du médecin remplaçant
AUTRES
Un courrier peut être adressé aux médecins en précisant votre statut de
remplaçant et votre disponibilité.
Ne pas oublier de parler de votre disponibilité au cours de vos réunions et
de vos formations médicales.
22
6 Carte professionnelle
de santé
23
7 Rémunération
HONORAIRES
Le médecin remplaçant perçoit les honoraires au nom du médecin qu’il
remplace. Le remplaçant donnera donc au remplacé la totalité des honoraires
(espèces et chèques libellés au nom du médecin remplacé) perçus pendant le
remplacement.
À la fin du remplacement, le remplaçant remet un double de son journal des
recettes, que le médecin remplacé recopie dans son propre journal des
recettes.
Ensuite, le médecin remplacé rétrocède à son remplaçant le pourcentage
convenu.
RÉQUISITION
Les réquisitions par les autorités sont nominatives. Par conséquent, les
honoraires du médecin remplaçant réquisitionné sera crédité directement
sur son compte par l’autorité pour les actes effectués. Ce montant ne rentre
pas dans la rétrocession.
VACATIONS
Si le médecin remplacé perçoit un salaire pour des vacations, le remplaçant
doit négocier une indemnité supplémentaire.
25
Guide pratique du médecin remplaçant
RÉTROCESSION
La rétrocession est un pourcentage sur les honoraires encaissés et sur les
sommes restant dues (tiers payant), que le médecin remplacé verse au
médecin remplaçant à la fin du remplacement. Actuellement, un pourcen-
tage de rétrocession de 70-75 % est un bon compromis pour la médecine
générale.
Le montant des honoraires rétrocédés est négocié en fonction des avantages
en nature offerts (gîte, couvert, frais de déplacement) et les charges du
cabinet médical.
26
8 Outils
CADUCÉE
Le remplaçant est admis à utiliser le caducée de son confrère pendant la
durée du remplacement.
27
9 Déclaration d’accident
29
10 Obligation comptable
31
11 Dossier médical
La communication d’un dossier médical doit intervenir au plus tard dans les
huit jours suivant la demande. Ce délai est porté à deux mois lorsque les
informations médicales datent de plus de cinq ans [27, 28].
En pratique, si un remplaçant est confronté à une demande de dossier
médical ou de certaines pièces de ce dossier, plusieurs solutions s’offrent à
lui :
• soit il fait patienter le malade dans l’attente du retour du médecin
remplacé ;
• soit il essaie de contacter son confrère si la demande est urgente ;
• soit il prend la responsabilité de transmettre tout ou partie de ce dossier
si la demande ne peut être différée alors que son confrère n’est pas
joignable.
33
12 Fiscalité
37
Guide pratique du médecin remplaçant
38
13 Cotisations
Calcul sur une base forfaitaire pour les deux premières années d’exercice
[21, 22]
URSSAF
0,11 % 0,11 %
Assurance 0,11 %
de la moitié du PSS des 2/3 du PSS
Maladie du revenu 2006
soit 18 € soit 24 €
0,4 %
0,4 % 0,4 %
Allocations jusqu’à 33276 €
de18 fois la BMAF de 27 fois la BMAF
Familiales (1)
soit 27 € soit 40 €
2,5 % au delà de 33276 €
5,1 % 5,1 %
CSG 5,1 %
de18 fois la BMAF de 27 fois la BMAF
déductible du revenu 2006
soit 343 € soit 507 €
2,4 % 2,4 %
CSG 2,4 %
de18 fois la BMAF de 27 fois la BMAF
non déductible du revenu 2006
soit 162 € soit 238 €
0,5 % 0,5 %
0,5 %
CRDS de18 fois la BMAF de 27 fois la BMAF
du revenu 2006
soit 34 € soit 50 €
39
Guide pratique du médecin remplaçant
Calcul sur une base forfaitaire pour les deux premières années d’exercice
[21, 22] (suite)
CARMF
Tranche 1 : 8,6 %
jusqu’à 28285 € (0,85 x PSS)
Tranche 2 : 1,6 %
8,6 % 8,6 %
de 28285 à 166380 € (0,85 à 5 x
RB de 18 fois la BMAF de 27 fois la BMAF
PSS)
soit 579 € soit 854 €
cotisation minimum : 145 €
cotisation maximum : 4643 €
9,1 %
0€ 0€
RCV dans la limite de 110100 €
sauf si âge > 40 ans sauf si âge > 40 ans
(cotisation maximum : 10019 €)
0,125 %
0,125 %
de 1/2 du PSS
ADR 0€ de 1/4 du PSS
soit 21 €
soit 10 €
(ensuite 0,125 % du revenu 2006)
(1 ): exonération si le revenu annuel est inférieur à 12 fois la BMAF, soit 4489 €
RB : Régime de Base
RCV : Régime Complémentaire
ASV : Régime des Allocations Supplémentaires de Vieillesse
ID : Régime Invalidité-Décès
ADR : Régime « Allocation de Remplacement de Revenu » (MICA), il est fermé depuis le 1er
octobre 2003, la cotisation est toujours appelée tant qu’il y aura des bénéficiaires.
BMAF : base mensuelle de calcul des allocations familiales
PSS : Plafond annuel de Sécurité Sociale
Exemples
Un médecin remplaçant qui a commencé son activité en 2008 (1re année
d’exercice en 2008) devra payer en 2009 :
à l’URSSAF : 18 + 27 + 343 + 162 + 34 + 50 = 634 €
à la CARMF : 579 + 1260 + 652 = 2491 €
40
Cotisations
41
14 Dépenses déductibles
ligne 14 : CSG
Il s’agit de la partie déductible (5,10 %).
ligne 21 : Honoraires
Sommes versées à l’expert-comptable, à l’avocat, à l’AGA.
43
Guide pratique du médecin remplaçant
44
Dépenses déductibles
ligne 32 : Perte
Vol de matériel…
RÉFÉRENCES
[1] Article L 4111-1 du Code de la Santé publique.
[2] Article L 4131-1 du Code de la Santé publique.
[3] Annexe de la directive 2005/36/CE du 7 septembre 2005 consolidée au 1er janvier 2007 portant sur les diplômes
admis dans le cadre européen.
[4] CNOM, les conditions d’exercice de la médecine en France, mai 2008.
[5] Article L 4122-2 du Code de la Santé publique.
[6] Article L 4161-1 du Code de la Santé publique.
[7] Article L 4112-7 du Code de la Santé publique.
[8] Article L 4112-1 du Code de la Santé publique.
[9] Article L 643-6 du Code de la Sécurité sociale.
[10] Décret n˚ 2006-1223 du 5 octobre 2006.
[11] Bulletin de l’Ordre des médecins 2, février 2008.
45
Guide pratique du médecin remplaçant
46
Annexes
Entre
le Docteur X… (indiquer les qualités et numéro d’inscription au Tableau)
exerçant à…
d’une part
Et
le Docteur Y… (indiquer les qualités, adresse et numéro d’inscription au
Tableau de…)
d’autre part
47
Guide pratique du médecin remplaçant
PRÉAMBULE
Face à l’obligation déontologique qui est la sienne d’assurer la permanence
des soins et conformément aux dispositions de l’article R.4127-65 du Code
de la Santé publique (article 65 du Code de déontologie médicale), le Dr
X. a contacté le Dr Y. médecin remplaçant pour prendre en charge, lors de
la cessation temporaire de son activité professionnelle habituelle, les
patients qui feraient appel à lui.
Pour permettre le bon déroulement de ce remplacement, le Dr X… met à la
disposition du Dr Y. son cabinet de consultation, sis… (adresse) et son
secrétariat.
Le Docteur Y. assume de ce fait toutes les obligations inscrites dans le Code
de déontologie. Il ne peut aliéner son indépendance professionnelle sous
quelque forme que ce soit.
Il a été convenu ce qui suit
Article 1er
Dans le souci de la permanence des soins, le Dr X. charge le Dr Y., qui
accepte, de le remplacer temporairement auprès des patients qui feraient
appel à lui.
Les patients devront être avertis, dès que possible, de la présence d’un
médecin remplaçant et notamment lors de toute demande de visite à
domicile ou de rendez-vous au cabinet médical.
Le Dr Y. devra consacrer à cette activité tout le temps nécessaire selon des
modalités qu’il fixera librement (1). Il pourra, avec l’accord préalable du
Dr X., exercer une autre activité médicale, y compris dans les locaux du Dr
X. (2) (3)
Il s’engage à donner, à tout malade faisant appel à lui, des soins
consciencieux et attentifs dans le respect des dispositions du Code de
déontologie.
Hors le cas d’urgence, le médecin remplaçant pourra, dans les conditions
de l’article R.4127-47 du Code de la Santé publique (article 47 du Code de
déontologie médicale), refuser ses soins pour des raisons professionnelles
ou personnelles.
Article 2
Le présent contrat de remplacement est prévu pour une période de… mois
(ou jours) s’étendant du… au… compris.
Article 3
Pendant la durée du présent contrat de remplacement et pour les besoins
de son exécution, le Dr Y. aura l’usage des locaux professionnels,
installations et appareils que le Dr X. met à sa disposition. Il en fera usage
en bon père de famille.
48
Dépenses déductibles
49
Guide pratique du médecin remplaçant
Article 9 : Conciliation
Tous les litiges ou différends relatifs notamment à la validité, l’interpréta-
tion, l’exécution ou la résolution du présent contrat, seront soumis avant
tout recours à une conciliation confiée au Conseil départemental de l’Ordre
des médecins, en application de l’article R.4127-56 du Code de la Santé
publique (article 56 du Code de déontologie médicale).
Article 10 : Arbitrage (7)
En cas d’échec de la conciliation, les litiges ou différends relatifs à la
validité, l’interprétation, l’exécution ou la résolution du présent contrat,
seront soumis à l’arbitrage conformément au règlement d’arbitrage de la
Chambre nationale d’Arbitrage des médecins.
1re option :
Dès à présent, les parties conviennent de soumettre leur litige à un arbitre
unique.
Le tribunal arbitral statuera avec les pouvoirs d’amiable compositeur. (8)
Les parties peuvent faire appel de la sentence arbitrale.
2e option :
Dès à présent, les parties conviennent de soumettre leur litige à trois arbitres
désignés selon les modalités définies à l’article 4 du règlement d’arbitrage
de la Chambre nationale d’Arbitrage des médecins.
Le tribunal arbitral statuera avec les pouvoirs d’amiable compositeur. (8)
Les parties renoncent à la possibilité de faire appel.
Le siège de la Chambre nationale d’Arbitrage des médecins est fixé à PARIS
8e, 180 Boulevard Haussmann.
Article 11
Les parties affirment sur l’honneur n’avoir passé aucune contre-lettre ou
avenant relatif au présent contrat qui ne soit soumis au Conseil départemen-
tal.
Article 12
Conformément aux dispositions des articles R.4127-65 et 91 du Code de
la Santé publique (articles 65 et 91 du Code de déontologie médicale), ce
contrat sera communiqué au Conseil départemental de l’Ordre avant le
début du remplacement.
50
Dépenses déductibles
(1) Il est recommandé que les modalités habituelles de fonctionnement du cabinet soient précisées
au remplaçant, dans le souci de la permanence des soins.
(2) Cette activité personnelle ne devra en aucun cas être préjudiciable à la permanence des soins
au sein du cabinet du médecin remplacé, activité justificative de l’établissement dudit contrat et ne
pourra jamais être une activité de soins donnant lieu à délivrance de feuilles de maladie ; il ne peut
s’agir que de médecine de prévention, d’examens pour des compagnies d’assurances… qui entrent
dans l’activité habituelle du médecin remplaçant.
(3) clause facultative, à débattre entre les signataires ; elle devra faire l’objet d’une annexe au
présent contrat.
(4) il serait souhaitable que la copie de cette assurance soit jointe au présent contrat.
(5) L’accord peut consister en une renonciation totale ou limitée dans le temps à se prévaloir de
l’interdiction d’installation édictée à l’article R.4127-86 du Code de la Santé publique (article 86
du Code de déontologie médicale) et rappelée par cette clause du contrat.
(6) Pour les remplacements inférieurs à trois mois, les parties au contrat gardent la faculté d’intro-
duire une clause de non réinstallation si la durée de remplacement le justifie.
(7) la clause d’arbitrage (clause compromissoire) est facultative et les parties peuvent décider de
ne pas y recourir ou encore y recourir dans des conditions différentes de celles proposées ci-dessus.
(8) les parties peuvent renoncer à cette modalité de l’arbitrage et, dans ce cas, il suffit de
supprimer la mention de l’amiable composition.
Entre
le Docteur X. (indiquer les qualités et numéro d’inscription au Tableau)
exerçant à
d’une part
Et
Monsieur Z. (indiquer l’adresse et les caractéristiques de la licence de
remplacement)
d’autre part
51
Guide pratique du médecin remplaçant
PRÉAMBULE
Face à l’obligation déontologique qui est la sienne d’assurer la permanence
des soins et conformément aux dispositions de l’article R.4127-65 du Code
de la Santé publique (article 65 du Code de Déontologie), le Dr X. a
contacté Monsieur Z., régulièrement autorisé en vertu de l’article L.4131-2
du Code de la Santé publique, pour prendre en charge, lors de la cessation
temporaire de son activité professionnelle habituelle, les patients qui
feraient appel à lui.
Pour permettre le bon déroulement de ce remplacement, le Docteur X… met
à la disposition de Monsieur Z. son cabinet de consultations sis… (adresse)
et son secrétariat.
Monsieur Z. assume de ce fait toutes les obligations inscrites dans le Code
de Déontologie. Il ne peut aliéner son indépendance professionnelle sous
quelque forme que ce soit.
Il a été convenu ce qui suit
Article 1er
Dans le souci de la permanence des soins, le Dr X. charge Monsieur Z., qui
accepte, de le remplacer temporairement auprès des patients qui feraient
appel à lui.
Les patients devront être avertis, dès que possible, de la présence d’un
remplaçant et notamment lors de toute demande de visite à domicile ou de
rendez-vous au cabinet médical.
Monsieur Z. devra consacrer à cette activité tout le temps nécessaire selon
des modalités qu’il fixera librement (1).
Il s’engage à donner, à tout malade faisant appel à lui, des soins
consciencieux et attentifs dans le respect des dispositions du Code de
déontologie.
Hors le cas d’urgence, il pourra, dans les conditions de l’article R.4127-47
du Code de la Santé publique (article 47 du Code de déontologie), refuser
ses soins pour des raisons professionnelles ou personnelles.
Article 2
Le présent contrat de remplacement est prévu pour une période de… mois
(ou jours) s’étendant du… au… compris.
Son éventuel renouvellement est subordonné au respect des dispositions de
l’article L.4131-2 du Code de la Santé publique.
Article 3
Pendant la durée du présent contrat de remplacement et pour les besoins
de son exécution, Monsieur Z. aura l’usage des locaux professionnels,
installations et appareils que le Dr X. met à sa disposition. Il en fera usage
en bon père de famille.
52
Dépenses déductibles
53
Guide pratique du médecin remplaçant
Article 9 : Conciliation
Tous les litiges ou différends relatifs notamment à la validité, l’interpréta-
tion, l’exécution ou la résolution du présent contrat, seront soumis avant
tout recours à une conciliation confiée au Conseil départemental de l’Ordre
des médecins, en application de l’article R.4127-56 du Code de la Santé
publique (article 56 du Code de déontologie médicale).
Article 10 : Arbitrage (5)
En cas d’échec de la conciliation, les litiges ou différends relatifs à la
validité, l’interprétation, l’exécution ou la résolution du présent contrat,
seront soumis à l’arbitrage conformément au règlement d’arbitrage de la
Chambre nationale d’Arbitrage des médecins.
1re option :
Dès à présent, les parties conviennent de soumettre leur litige à un arbitre
unique.
Le tribunal arbitral statuera avec les pouvoirs d’amiable compositeur. (6)
Les parties peuvent faire appel de la sentence arbitrale.
2e option :
Dès à présent, les parties conviennent de soumettre leur litige à trois arbitres
désignés selon les modalités définies à l’article 4 du règlement d’arbitrage
de la Chambre nationale d’Arbitrage des médecins.
Le tribunal arbitral statuera avec les pouvoirs d’amiable compositeur. (6)
Les parties renoncent à la possibilité de faire appel.
Le siège de la Chambre nationale d’Arbitrage des médecins est fixé à PARIS
8e, 180 Boulevard Haussmann.
Article 11
Les parties affirment sur l’honneur n’avoir passé aucune contre-lettre ou
avenant relatif au présent contrat qui ne soit soumis au Conseil départemen-
tal.
Article 12
Conformément aux dispositions des articles R.4127-65 et 91 du Code de
la Santé publique (articles 65 et 91 du Code de Déontologie), ce contrat
sera communiqué au Conseil départemental de l’Ordre avant le début du
remplacement.
Son renouvellement sera soumis à ces mêmes dispositions.
Fait en trois exemplaires
(dont un pour le Conseil départemental)
le
Docteur X… Docteur Y…
54
Dépenses déductibles
(1) Il est recommandé que les modalités habituelles de fonctionnement du cabinet soient précisées
au remplaçant, dans le souci de la permanence des soins.
(2) il serait souhaitable que la copie de cette assurance soit jointe au présent contrat.
(3) L’accord peut consister en une renonciation totale ou limitée dans le temps à se prévaloir de
l’interdiction d’installation édictée à l’article R.4127-86 du Code de la Santé publique (article 86
du Code de déontologie médicale) et rappelée par cette clause du contrat.
(4) Pour les remplacements inférieurs à trois mois, les parties au contrat gardent la faculté d’intro-
duire une clause de non-réinstallation si la durée de remplacement le justifie.
(5) la clause d’arbitrage (clause compromissoire) est facultative et les parties peuvent décider de
ne pas y recourir ou encore y recourir dans des conditions différentes de celles proposées ci-dessus.
(6) les parties peuvent renoncer à cette modalité de l’arbitrage et, dans ce cas, il suffit de
supprimer la mention de l’amiable composition.
55
Guide pratique du médecin remplaçant
56
Dépenses déductibles
57