CONTEXTE

La promulgation de la loi n°14/011 relative au secteur de l’électricité a ouvert en

République Démocratique du Congo la libéralisation des activités liées à la production et à la
vente de l’énergie électrique. Dès sa promulgation, cette loi a, tout naturellement, nécessité
la création des institutions qui pourraient rendre effective la libéralisation de ce secteur aux
potentialités immenses et aux retombées économiques substantielles. On ne le dira jamais
assez, l’énergie est le moteur du développement. Cette promulgation constitue une avancée
significative pour autant qu’elle permet à la RDC de combler un vide béant en termes de
cadre légal et réglementaire devant inciter des investissements directs (publics ou privés) et
favoriser l’éclosion du marché dans le secteur de l’électrification du pays. Aussi, ce cadre
légal a donné lieu à la création de deux établissements publics placés sous la tutelle du
Ministère des Ressources hydrauliques : 1. L’Autorité de Régulation du secteur de
l’Electricité (ARE), créée par le décret n°16/013 du 21 avril 2016. 2. L’Agence Nationale de
l’électrification et des Services Energétiques en milieu Rural et périurbain (ANSER), créée par
un autre décret 16/014 daté du même jour. Ces institutions, auront entre autres pour
mission, d’attirer les investisseurs et de coordonner les différents appuis et interventions
directes dans le secteur de l’énergie visant les zones susmentionnées.

Il est clair que la mise en place des organes de ces structures ainsi que le recrutement
de leur personnel vont accélérer et matérialiser ce processus de libéralisation sur le terrain.
Outre cette mission stratégique assignée à l’agence, le comité directeur, étant le tout
premier, aura en prélude, la responsabilité de donner une existence réelle à l’agence à
travers notamment la création d’une identité visuelle (comprenant le logo et charte
graphique) ainsi que d’amorcer les actions de communication pour faire connaitre l’agence
et ses missions auprès de différentes parties prenantes.
De ce qui précède, il a semblé utile à l’Agence Nationale de l’électrification et des
Services Energétiques en milieu Rural et périurbain (ANSER) d'initier des actions de
communication de nature à vulgariser ses missions auprès de l’opinion. Elle prévoit donc un
ensemble d’activités de visibilité à impact immédiat. La conception d’un logo, symbole visuel
de son identité, est inscrite comme la première activité qui se déclinera sous la forme d’un
concours national. Ce concours est ouvert à tous les congolais qui pensent disposer des
talents nécessaires à la production de cette œuvre de l’esprit.

MISSION
Anser a pour mission d’attirer les investisseurs et de coordonner les différents appuis
et interventions directes dans le secteur de l’énergie visant les zones susmentionnées.

POSITIONNEMENT
Organisme Africain œuvrant pour le développement durable.
CIBLE
La population de la République démocratique du Congo et autres.
Comment doit être un bon logo ?
Un bon logo doit être :
 Simple,
 Mémorisable,
 Polyvalent,
 Adéquat,
 Reconnaissable,
 Intemporel,


NOS RECOMMANDATIONS

Notre mission étant participant à ce concours est de mettre sur pied une identité pour
ANSER (La conception d’un logo, symbole visuel de son identité, déclinaison sur support de
communication), qui sera original et mettra aussitôt en évidence l’organisation dès par ses
éléments. Il est donc indispensable que l’identité visuelle d’ANSER reste dans les principes
de son secteur du développement durable pour faciliter sa mémorisation par tous les
acteurs concernés. Elle devra refléter ses valeurs et s’inscrire avec ambition et élégance dans
le paysage international des institutions/organisations évoluant dans le domaine du
développement durable.

NOS PROPOSITIONS POUR LE LOGO ANSER

AXE 1

RESSOURCES NATURELLES

• Soleil
• Feuille
• Eau
• Mains réunies
Nous montrons la force que possède ANSER dans le secteur, son désir d’apporter la
lumière dans les milieux où l’obscurité règne par le sens de responsabilité. Nous montrons
l’apport de ANSER à la population congolaise des solutions aux problèmes de la population,
le désir d’initié un changement remarquable et louable à l’échelle nationale dans ce
domaine et aussi son ouverture aux personnes extérieurs désireux de travailler ensemble
pour le développement durable du pays.
Tout ceci est symbolisé par la présence du soleil pour l’énergie et la photosynthèse, l’eau
pour plus de productivité de l’énergie, les mains réunies pour marquer l’unité, la confiance
et l’entraide et la feuille pour marquer la biodiversité soit l’écologie.

SYMBOLISME D’ELEMENTS DU LOGO

1. LE SOLEIL

Le mot "Soleil": provient d'un dérivé du latin classique "sol, solis" désignant l’astre et la
divinité. Le Soleil est un symbole très puissant pour les hommes. Il occupe une place
dominante dans chaque culture. Coup d'œil. L’astre qui donne la lumière et la chaleur aux
planètes.
Il évoque: La lumière, la chaleur, la vie, le pouvoir, la clarté...
2. L’EAU

L’eau: Substance liquide, transparente, sans saveur ni odeur, réfractant la lumière et

susceptible de dissoudre un grand nombre de corps. Eau de source, de pluie. Eau courante,
dormante. L'eau se trouve dans la nature à trois états, solide, liquide, gazeuse. Une goutte
d'eau.
Il évoque: La mer, la rivière, l’étang, lac....
3. LE CERCLE

Le cercle est le symbole le plus répandu, et d'une signification universelle. Il est l'une
des premières formes tracées par les humains. Il n'a ni commencement ni fin, ce qui en fait
un symbole universel d'éternité, de perfection, de divinité, d'infini, ... ... Le cercle représente
l'union du terrestre et du divin.
Il représente le tout fini et infini, n’ayant ni commencement ni fin, il symbolise l’unité,
la solidarité, l’infini, la perfection, l’éternité, créativité, le monde, l’universalité, la Femme
dans son aspect de fécondité, le cercle étant le ventre, la vie...
Cette forme et les formes arrondies en général sont très appréciées dans les milieux
artistiques ou manuels pour symboliser la créativité. La quasi-totalité des entreprises utilise
des formes arrondies dans leur logo car ces formes n’ont que des images positives, même si
les milieux dits «créatifs» sont ceux qui l’utiliseront le plus.
Le cercle, dans la tradition africaine symbole de la solidarité et l'entraide. C'est aussi le
symbole qu'on retrouve dans la nature, il n'a pas été créé pas l'homme d'où associer à la
divinité (Tout comme le soleil, nos ancêtres le considéraient comme un dieu, source
d'énergie)
4. LE CARRE

5. LA FEUILLE DE MANIOC

La Feuille de manioc est une espèce de plantes dicotylédones de la famille des

Euphorbiacée, originaire d'Amérique centrale et d'Amérique du Sud. C'est un arbuste vivace
qui est largement cultivé comme plante annuelle dans les régions tropicales et subtropicales
pour sa racine tubérisée riche en amidon. Cette plante est fréquemment cultiver dans le
milieu rural et périphérique de la ville. Elle représente l'énergie propre dans toute sa forme,
sans pollution de l'environnement à de fin de consommations dans le milieu rurale et
périurbain.
Il évoque: L’énergie renouvelable...

SYMBOLISME DES COULEURS

1. JAUNE

Le jaune est une couleur primaire associé à la joie, à la bonne humeur, au

rayonnement, au bien-être et même à l'idéalisme, couleur vive et stimulante est aussi le
symbole de l'amitié et la fraternité ; Il témoigne du besoin de contact avec les autres. Cette
teinte représente également la connaissance, le savoir et la science.
Il est vrai que le jaune est une couleur chaleureuse et stimulante. Tout comme le soleil
qui diffuse ses rassurants rayons porteurs de vie sur terre, le jaune est la couleur de la vie et
du mouvement.
Il évoque: la planification, la loi, l’optimisme, la poussée en avant, la sensibilité, le
luxe, la joie de vivre, la bonne humeur, la gentillesse, le changement et l’extraversion,
l’optimisme, l’ensoleillement, la créativité, la chaleur, l’énergie, la maturité, la plaisir....
2. BLEU

La couleur la plus utilisée dans l’identité corporative. Le bleu est une valeur sûre Le
bleu symbolise la relaxation, l’apaisement, les résultats, la sympathie, la confiance, la
gentillesse, la fiabilité, l’expansivité, les loisirs, l’harmonie, la satisfaction, le calme, le silence,
la passivité, l’infni, la propreté, l’espoir, la fusion, l’intelligence, la science, la conservation, la
propreté, le désir, l’imagination, le courage, le caractère sportif, la paix, la sécurité mais il
évoque également le froid, la fraîcheur, l’étourderie, la négligence, l’obstination, la naïveté,
l’assouvissement ou la mélancolie. Le bleu est la couleur la plus froide du spectre et la
couleur complémentaire de l’orange.
3. VERT

Elle est la couleur universelle de l’écologie, le vert symbolise l’endurance, la fraîcheur,

la ténacité, la relaxation, la nature, l’environnement, la végétation, la fertilité, la renaissance,
la sérénité, l’argent, le naturel, le calme, la générosité, la santé, la confiance, Il semble
extraverti, joyeux, régénératif, complet et neutre mais suggère aussi l’indécision, la paresse
et une attitude impersonnelle. Le vert est associé à l’environnement, à la nature.

AXE 2

ENERGIE

• Foudre
La foudre est l’image de la force, nous montrons par ce logo la présence de la force
d’ANSER dans son apport de solution et ses initiatives de développement.
Symbolisé par la foudre qui est un S développé à la couleur rouge pour marquer la force, le
pouvoir, la puissance, la couleur turquoise qui est un combinaison du bleu et du vert pour
marquer l’environnement

SYMBOLISME D’ELEMENTS DU LOGO

1. LA FOUDRE

Le mot "Soleil": provient d'un dérivé du latin classique "sol, solis" désignant l’astre et la
divinité. Le Soleil est un symbole très puissant pour les hommes. Il occupe une place
dominante dans chaque culture. Coup d'œil. L’astre qui donne la lumière et la chaleur aux
planètes.

Il évoque: la puissance, la vitesse, l'éloquence, la destruction, l'amour

La matérialisation de l’énergie

La source du rayonnement

La solution de l’énergie