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Rapport de stage de fin de formation

Création des entreprises et Marché

public

 
 Réalisé par :

 Tawil HAMADI AMINE

 Période de stage :

 01/03/2021 au 15/03/2021
 En cadre par :
 Mr ABD EL HAKIM OILIDI  

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Remerciement:
Nos remerciements les plus distingués pour notre encadrant du
stage le gérant de la société « FED-BEST CONSULTING » Mr
« MOHAMED SALEM FARGHLI » qui n’a pas cessé à nous
encourager et de nous fournir les informations et de soutien dont
nous en avons besoin.
Egalement ; tous les membres personnelles de la société ont
travaillés d’une cohérente et bonne manière
Mes remerciements sont aussi adressés aux :
 Tous les formateurs de l’institut spécialisé des nouvelles
technologies d’information et de communication
Notamment le formateur « Mr ABD EL HAKIM OILIDI » Qui font
un grand effort pour informer et orienter les stagiaires
d’apprendre le bon chemin afin d’arriver aux buts tracés.
Avec un remerciement particulier à Monsieur le Directeur

Dédicace
Je dédie ce modeste travail à toute les personnes qui m’ont a
donné un coup de main notamment au personnel de la société

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FED-BEST CONSULTING  qui m’ont a offert une bonne
atmosphère pour profiter le mieux possible de ce stage en me
facilitant la tâche pour achever ma formation dans des
meilleures conditions.
Je dédie ce travail également à ma famille; sans oublier mes
parents mes frères, sœurs et mes collègue ainsi que les
formateurs de l’ISTA et a tous ceux qui ont participé de près ou
loin à l’élaboration de ce modeste travail...

Et A Vous Chers Lecteurs

Introduction
Le stage est une phase importante dans le cursus du stagiaire parce qu’il
lui permet de s’intégrer plus facilement dans la vie professionnelle.

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Cette Période permet au stagiaire de s’intégrer au milieu professionnel
et de se familiariser avec le domaine du travail en employant ces
connaissances théoriques acquises lors de sa formation.
Un stage a plusieurs buts :
 Evaluer les compétences théoriques acquises durant toute la
formation
 Mettre en pratique les acquis théoriques
 Développer le savoir-faire et le savoir être
 Développer ses connaissances professionnelles.
 Renforcer sa capacité d’analyse et d’organisation.
 Améliorer la qualité de ses travaux.
 Saisir la valeur du travail en équipe, le respect de la
hiérarchie et des lois internes de la société
 Développer ses capacités de communication.

I. Cadre du stage
La société «FED-BEST CONSULTING », a été le lieu de notre
Stage. Le stage a été d’une durée d’un mois (du 01 Mars au 15
mars 2021). Il était marqué
D’une phase de découverte et connaitre qui a duré une semaine
des différents travaux

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Exercés par la société et même les personnels qui travaillent
dedans. Et d’une phase de travail
Dans le cabinet de fiduciaire le temps restant. Dès notre arrivée
à l’établissement nous ferons
Confiés à monsieur le gérant. Aussi tôt Nous avons reçu les
taches que nous devons exercées tout Au long de période de
stage. Dans ce rapport nous allons arrêter sur les points tels que:
la description de la «FED-BEST CONSULTING », le
déroulement De stage, les travaux Effectués au sein de la société
et nous allons terminer par une petite Conclusion.

II. Présentation de l’établissement de stage

1) La fiche technique de la société  :

Nom et raison sociale : FED-BEST CONSULTING

Forme : S.A.R .L au
Capital Social : 100 000 Dhs.

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Adresse : HAY ESSAADA AV. MLY
ISMAIL RUE BERKANE N° 01
1ER ETAGE Laâyoune

Tél/fax : 06.65.26.33.61

1) LA Création  :

Société « FED-BEST CONSULTING» a été crée en 2007

par son Gérant Mr. MOHAMED SALEM FARGHLI et elle
dispose d’un capital de 100 000,00 Dhs, avec un effectif de 3
personnes.

2)L’activité  :
Cette société fondée sur trois piliers essentiels : La création
des entreprises, les marche public les études des projets et la
comptabilité

3)Organigramme de la société  :

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Comme montre le schéma ci-dessous, la société est dirigée par trois associés,
piloté par un gérant, chaque associé dirige un service précis et le gérant assure la
direction générale du travail. Le but de cette société est bien sur la création d’un
bénéfice personnel et aussi donner des services de proximités aux particuliers
surtout après la grande évolution de nombre des sociétés au niveau de la
commune.

Gérant :
MOHAMED SALEM FARGHLI

 
BOUNHAS AZIZA MAAROUF LAAROUSSI

III. Déroulement du stage

Comme mentionné déjà, le stage s’est déroulé du 01 Mars au 15 Mars 2021.

 Accueil

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Dès notre arrivée au bureau, nous nous sommes dirigés vers le bureau du
gérant, Et nous avons présenté la note de notre école (I.S.T.A) nous affectant
comme stagiaires à la société FED-BEST CONSULTING

Période de connaissance et de découvert

La période de connaissance est un temps pendant lequel le stagiaire, tout comme
l’élève doit se mettre à l’école de son encadreur, suivre ses cours, prendre des
notes afin de pouvoir enseigner par la suite. Cette période a duré exactement
quinze jour et elle nous permettrons justement d’apprendre beaucoup telles que :

a. Se familiariser avec l’environnement de travail.

b. Tenir une poste personnelle

c. Connaitre les taches à effectuer

d. Prendre des notes et des observations sur les techniques et les nouveaux
concepts.

IV. Les travaux effectues :

Durant toute la période du stage que nous avons effectué au sein de la
société, nous avons réalisé en premier lieu une vision globale des différentes
tâches et services de la société,
Ensuite nous avons assisté aux différentes activités de la société et
principalement le domaine de marché public et la création des entreprises qui
nous concerne. Ainsi nous avons eu l’occasion d’exécuter les activités
suivantes :

1. CREATION DES ENTREPRISES

Etape 1: Certificat Négatif
Tout commence par la dénomination de l’entreprise. Le certificat négatif est
indispensable pour l’identification et l’enregistrement de l’entreprise. Passé un

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délai d’un mois, les certificats négatifs non retirés seront annulés. Idem pour les
certificats négatifs retirés et non déposés pour inscription au registre du
commerce. Toutes les entreprises sont concernées par le certificat négatif.
Seules les entreprises individuelles qui n’optent pas pour une enseigne
échappent à la règle. La demande de certificat négatif se fait à l’Office Marocain
de la Propriété Industrielle et Commerciale représenté au sein du Centre
Régional d’Investissement. Quant aux documents demandés ils ne sont pas trop
compliqués. Il faut présenter : Une demande sur imprimé à retirer auprès du CRI
Carte d’identité nationale ou passeport Photocopie de la carte d’identité
nationale ou passeport si l’investisseur se fait représenter par une autre personne
Inutile de rappeler qu’il faut payer :50 Dh pour la recherche 100 Dh pour le
certificat négatif 20 Dh pour le timbre de quittance

Etape 2: Etablissement Des Statuts

Un investisseur ne peut créer une société sans statuts. Cet acte notarié est
indispensable pour déterminer les détails techniques de ladite entreprise. Ces
renseignements sont à définir avec le cabinet juridique chargé du dossier de la
création. Les organes concernés de l’établissement des statuts des sociétés sont
les cabinets juridiques, fiduciaires, notaires, avocats, experts comptables, les
conseillers juridiques, etc
Quant aux frais, le prix de l’établissement des textes est à décider avec le
cabinet concerné. Il entre dans les honoraires du cabinet juridique. En revanche,
les frais de timbres pour la légalisation est fixé à 20 Dh par feuille. Par ailleurs,
le droit d’enregistrement est de 1,5% du capital, avec un minimum de 1000 Dh.

Etape 3: Etablissement Des Bulletins De Souscription

L’établissement des bulletins de souscription ou des actes d’apport (le cas
échéant) concerne les sociétés commerciales, particulièrement les SA, SAS et
SCA. A l’instar des statuts, cette mission est à confier aux cabinets juridiques,
fiduciaires, notaires, avocats, experts comptables et aux conseillers juridiques,
etc. Une seule pièce justificative est fournie. Il s’agit du bulletin de souscription

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signé par les souscripteurs. En revanche, les honoraires du cabinet juridique
chargé du dossier sont négociables.

Etape 4: Blocage Du Montant Du Capital Libéré

Une société commerciale, notamment une SA, SARL ou une SAS, c’est tout
d’abord un capital. C’est pourquoi l’étape du blocage du montant du capital
libéré est fondamentale. Elle revêt une grande importance.
Ainsi, le dépôt doit être effectué dans un délai de 8 jours à compter de la
réception des fonds par la société. Une attestation de blocage de capital libéré
doit être délivrée par la banque. Quant aux pièces justificatives, elles sont :
Pour SA, SAS : les statuts, certificat négatif, pièces d’identité, les bulletins de
souscription
Pour SARL : toutes les pièces sauf les bulletins de souscription.
Pour SAS : blocage total du montant du capital libéré.
Pour SA et SARL : blocage de 25% du montant du capital libéré.

Etape 5: Etablissement Des Déclarations

Elle concerne les SA, SAS et les SCA. Les fiduciaires, notaires, avocats, experts
comptables et les conseillers juridiques s’en chargent. Mais quelles sont les
formes juridiques de la déclaration de souscription et de versement? Le
législateur, qui a exigé le dépôt de la déclaration au greffe de tribunal du lieu du
siège social, l’a fixé ainsi : Un acte authentique établi par un notaire Un acte
sous seing privé établi par le cabinet juridique
Les bulletins établis par le notaire et l’attestation de blocage du capital libéré de
la banque sont les seules pièces justificatives délivrées. Bien évidemment les
honoraires sont à discuter avec le notaire ou la fiduciaire chargé du dossier.

Etape 6: Dépot Des Actes De Création Et Formalité

D'enregistrement
Les sociétés concernées par cette procédure sont les SA, SARL, SNC, SCS et
les SCA. Le dépôt des actes se fait au niveau de la Direction Régionale des

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Impôts représentée au sein du Centre Régional d’Investissement. Pour ce faire,
il faut présenter les documents cités plus haut : Pour les toutes les sociétés: Dans
le mois de l’acte (30 jours) à compter de la date de l’établissement
Pour toutes les sociétés : le contrat de bail ou l’acte d’acquisition doivent être
enregistrés dans le mois de leur établissement Les frais de dépôt varient d’une
forme de société à une autre. Ainsi, pour les SA, il faut payer 1,5% du capital,
avec un minimum de 1000 Dh. S’y ajoute également un timbre de 20 Dh par
feuille pour les statuts de la société. Quant aux frais de PV de nomination du
président et de conseil d’administration, ils sont fixés à 200 Dh. Idem pour les
autres formes de sociétés. Pour les SNC et les SCA, quelque soit le montant du
capital, les frais sont fixés à 1000 Dh. Sans oublier les frais de timbres estimé à
20 Dh par feuille pour les statuts de la société. Pour toutes les sociétés,
l’enregistrement du contrat de bail coûte 200 Dh (délai 30 jours).

Etape 7: Inscription A La Patente Et L'identifiant Fiscal

L’inscription à la patente et à l’identifiant fiscal varie d’une entreprise à une
autre. Pour les entreprises individuelles, il faut s’inscrire à la Patente, IGR et à la
TVA. En revanche, à l’exception de la SNC sur option, les sociétés
commerciales s’inscrivent à la Patente, IS et à la TVA. L’enregistrement se fait
à la Direction Régionale des Impôts représenté au sein du Centre Régional
d’Investissement. Pour la patente, il faut délivrer les documents suivants :
Agrément ou diplôme pour les activités réglementées Accord de principe pour
les établissements classés Le contrat de bail au l’acte d’acquisition ou
attestation de domiciliation par une personne moral Il n’y a pas de frais
d’inscription.

Etape 8: Immatriculation Au Registre De Commerce

Toutes les sociétés commerciales sauf la société en participation sont
concernées. Le dépôt de la demande d’immatriculation au registre de commerce
se fait au niveau du Tribunal de Commerce représenté au sein du Centre
Régional d’Investissement. Cette opération coûte 350 Dh pour les personnes
morales (Dépôt des statuts : 200 Dh ; immatriculation au RC : 150 Dh) et 150
Dh pour les personnes physiques.

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Etape 9: Affiliation À La CNSS
Toutes les sociétés commerciales doivent s’affilier à la Caisse Nationale de la
Sécurité Sociale. Cette opération sans frais se fait au niveau de la CNSS
représentée au sein du Centre Régional d’Investissement.

Etape 10: Publications Officielles

Jadis la publication officielle se faisait uniquement sur le bulletin officiel.
Désormais, il est possible de publier la création sur les journaux d’annonces
légales. Toutes les sociétés commerciales doivent le faire. Pour les SA, SAS et
les GIE, la publication se fait en deux étapes : la première dans un Journal
d’annonces légales avant immatriculation au RC et la seconde dans un Journal
d’annonces légales et au Bulletin officiel après immatriculation. Pour les autres
formes de sociétés commerciales, la publication dans un Journal d’annonces
légales et au Bulletin officiel se fait après l’immatriculation au RC. Les frais
d’annonces varient d’un journal à un autre selon le nombre d’espace acheté.

2. Les marches publiques :

A. Définition
Un marché public est un contrat administratif conclus à titre onéreux entre

un organisme public et un fournisseur ou un prestataire pour répondre aux

besoins d'un organisme public en matière de travaux, de fournitures ou de

services

B. Principes des marchés publics 

Les grands principes des marchés publics :

 Les pouvoirs publics doivent définir les besoins de la commande publique

le plus précisément possible

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 Les pouvoirs publics doivent, respecter le principe de liberté d'accès des

entreprises intéressées par la commande publique

 Les pouvoirs publics doivent respecter le principe d'égalité des entreprises

postulantes

 Les pouvoirs publics doivent respecter le principe de transparence des

procédures d'attribution des marchés publics

C. Présentation des dossiers des concurrents :

Conformément aux dispositions de l’article 29 du décret n° 2.12.349 précité, le
dossier présenté par chaque concurrent est mis dans un pli fermé portant :
 Le nom et l’adresse du concurrent ;
 L’objet du marché;
 La date et l’heure de la séance d’ouverture des plis ;
 L’avertissement que « le pli ne doit être ouvert que par le président
de la commission d’appel d’offres lors de la séance publique
d’ouverture des plis».
 Ce pli contient deux enveloppes comprenant chacune :
a- La première enveloppe : Le CPS paraphé et signé, le dossier
administratif, le dossier technique. Cette enveloppe doit être cachetée et porter
de façon apparente, outre les indications portées sur le pli, la mention «dossiers
administratif et technique».
b- La deuxième enveloppe : l’offre financière. Cette enveloppe doit être
fermée et porter de façon apparente, outre les indications portées sur le pli, la
mention «offre financière».

D. Contenu des dossiers :

Conformément aux dispositions de l’article 27 du décret n° 2.12.349
précité, les dossiers présentés par les concurrents doivent comporter :

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 Le cahier des prescriptions spéciales signé et paraphé.
 Copie de l’avis d’appel d’offres
 Le dossier administratif (conformément à l'article 6 ci-dessus)
 Le dossier technique (conformément à l'article 6 ci-dessus)
 Une offre financière comprenant : 
*L’acte d’engagement, établi comme il est précisé au §1-a de l’article 27
du décret n°2.12.349 précité ;
* Le bordereau des prix - détail estimatif

E. Durée du marché cadre :

Solen l’article 11, Le présent marché cadre est passé pour une période
d’une année (1) et prend effet, à partir du lendemain de la date de notification de
l’ordre de service de commencement des prestations.
A l’expiration de chaque période d’une année, il sera renouvelé par tacite
reconduction sans pour autant dépasser une durée totale de Trois (03) années.
La reconduction du marché est autorisée à condition que les résultats soient
probants et que l’entrepreneur ait donné pleine satisfaction.
L’une des deux parties peut mettre fin au présent marché cadre à l’échéance
annuelle moyennant un préavis de Deux (02) mois.
Le délai d’exécution de chaque intervention sera fixé en commun accord avec
l’entreprise
F. Pénalités de retard
Solen Article 13 , Les dispositions de l’article 13 du CCAFG s’appliquent.
1. La création d’un marché public
 La création d’un marché public ce qui nécessite de faire les dossiers
principale : 
 Dossier administratif
 Dossier additif
 Dossier technique
 Offre financier

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 Les enveloppes des plis

a) Dossier administratif  :
Pour chaque concurrent, au moment de la présentation des offres:
a- une déclaration sur l'honneur, en un exemplaire unique, qui doit comporter
les mentions prévues à l’article 26 du règlement précité (annexe 1);
b- l’original du récépissé du cautionnement provisoire ou l'attestation de la
caution personnelle et solidaire en tenant lieu, le cas échéant ;
c- pour les groupements, une copie légalisée de la convention constitutive du
groupement prévue à l’article 157 du règlement précité;
b) Dossier additif  :
Comprends toutes pièces complémentaires exigées par le règlement de
consultation en raison de l’importance ou de la complexité de la prestation objet
de marché.
Il comprend :
 Le cahier des prescriptions spéciales(CPS), paraphé à chaque page, et dont
la dernière page doit être signée et porter la mention manuscrite « lu et
accepté » ;
 Le règlement de consultation, paraphé à chaque page, et dont la dernière
page doit être signée et porter la mention manuscrite « lu et accepté ».

c) Dossier technique  :
Ce dossier doit comprendre :
a) Une note indiquant les moyens humains et techniques du concurrent, le
lieu, la date, la nature, et l’importance des prestations qu’il a exécutées ou
à l’exécution desquelles il a participé et la qualité de sa participation.
b) Les attestations ou leurs copies certifiés conformes à l’originale
délivrées par les maitres d’ouvrages publics ou privés ou par les hommes
de l’art sous la direction desquels le concurrent à exécuté les dites
prestations. chaque attestation, précise notamment, la nature des
prestations, leur montant et l’année de réalisation, ainsi que le nom et la
qualité du signataire et son appréciation.
d) Offre financier 

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L’offre financière doit comprendre :
 L’acte d’engagement rempli et signé par le concurrent ou son représentant
habilité, par lequel il s’engage à réaliser les prestations objet du marché ;
 Le bordereau des prix et le détail estimatif établis conformément au
modèle figurant au CPS.
Le montant de l’acte d’engagement doit être libellé en chiffres et en toutes
lettres.
Les prix unitaires du bordereau des prix de détail estimatif doivent être libellés
en chiffres.
e) Offre technique  :

Conformément aux dispositions des articles 28 du décret n° 2.12-349, chaque

concurrent doit présenter une offre technique comprenant :

 Qualité de la note méthodologique

 Organisation et planning
 Qualité et caractéristiques des moyens matériels proposés pour la
réalisation des ouvrages
 Qualité des moyens humains déployés
 Les attestations de référence

CONCLUSION
Le stage constitue une phase essentielle pour la formation de tous
stagiaires. Pour nous le stage nous avons permis de mettre nous formations
théorique à l’épreuve de l’application, et de nous mettre en contact avec
différents travaux. Mais il faut signaler que notre stage est très court, ce qui nous
a empêché d’approfondir nos recherches et connaissances, aussi la grande

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différence existante entre les matières enseignées à ISTA et celle appliquées au
sein de l’administration où nous avons l’occasion d’y passer le stage.
Et malgré tous ces problèmes facultatifs rencontrés, mais nous pouvons
dire que le stage nous avons été d’une grande utilité, car il nous avons aidé à
bien connaître des techniques utilisées dans le domaine professionnel que nous
ignorions auparavant.
Pour conclure nous souhaitons une bonne continuation et un bon courage,
aux personnels de la société que nous avons passé notre stage, pour nos chers
professeurs et pour tout le personnel de l’ISTA de LAAYOUNE.

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Sommaire  :
Remerciement.........................................................................................................................................

Dédicace.................................................................................................................................................

Introduction...........................................................................................................................................

I. Cadre du stage ................................................................................................................................

II. Présentation de l’établissement de stage .........................................................................................

1. La fiche technique de la société ......................................................................................
2. LA Création......................................................................................................................
3. L’activité. .........................................................................................................................
4. Organigramme de la société........................................................................................... 
III. Déroulement du stage .....................................................................................................................
IV. Les travaux effectuent .....................................................................................................................
1) Création des entreprises…………………………………………………………… ………
2) LES marches publiques................................................................................................................

Conclusion.........................................................................................................................................
Sommaire...........................................................................................................................................

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