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TRAVAUX
SOMMAIRE
Dédicace……………………………………………………………………………………....3
Remerciements………………………………………………………………………………..4
Avant-propos………………………………………………………………………………….5
Liste des Figures………………….…………………………………………………………...6
Table d’abréviations…………………………………………………………………………..7
Introduction générale………………………………………………….……………………...8
PARTIE I : PRESENTATION GENERALE DE LA CIE…………………………………...9
Chapitre1 : Présentation de l’entreprise et de la structure d’accueil……………………….......10
I. Présentation de l’entreprise……………………………………………………....10
1. Historique…...…………………………………………………………………...10
2. Mission et objectif de la CIE……………...………………………………….....11
3. Organisation de la CIE...……………………………………………………...…11
II. Présentation de la Direction Régionale Centre Ouest de Daloa……………….....12
1. Organisation de la DRCO de Daloa…...………………………………………..13
2. Organigramme de la DRCO de Daloa...……………………………..…………17
DEDICACE
Je dédie ce modeste travail comme témoignage d’affection, de reconnaissance, de respect et
d’admiration :
A mes parents et à toute ma famille pour les sacrifices déployés pour m’élever dignement et
assurer mon éducation dans les meilleures conditions.
A toute les personnes d’assurance qui sont préoccupées d’améliorer et enrichir mes
connaissances grâce à leurs efforts et leurs conseils.
REMERCIEMENTS
Durant ces trois mois de stage, j’ai bénéficié d’un cadre propice, de soutien moral et matériel
de plusieurs personnes et services ce qui a rendu mon séjour agréable. C’est pourquoi je tiens à
remercier toutes les personnes ayant contribué de près ou de loin à la réalisation de ce stage.
Mes remerciements s’adresseront premièrement à Monsieur DIRABOUT ABLE GUY
BERENGER, Directeur Régional Centre Ouest de Daloa et son staff pour m’avoir accueilli au
sein de la Direction. Mes remerciements distinctifs et particuliers à mon maitre de
stage Monsieur YAO BOSSON, Responsable Technique pour sa disponibilité et le partage de
son expertise sans oublié les Electriciens de Réseau Monsieur BOKO KOUAKOUTCHE
OLIVIER, Monsieur BAMBA YOUNOUSSOU et Monsieur YAO JULIEN pour m’avoir
orientés et conseillés tout au long de ce stage. Je remercie nos formateurs pour leur apports
théoriques et pratiques nécessaire au bon déroulement du stage et au personnel de
l’Administration du Centre des Métiers de l’Electricité pour ma formation et de m’avoir trouvé
un stage. Mes sincères remerciements mon encadreur Monsieur AMON AKE formateur en
Automatisme Industrielle au Centre des Métiers de l’Electricité pour ces divers conseils et sa
suivie tout au long de ce travail. Je ne saurais terminer sans dire merci au bon DIEU pour la
santé et la force qu’il m’a accordées et à mes parents pour le soutien apporter au plan financier
ainsi qu’à tous ceux qui de près ou de loin ont œuvré pour le bon déroulement de ce travail, que
DIEU leur accorde longue vie et réussite dans toutes leurs entreprises.
AVANT PROPOS
Afin de valider mon Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en ELECTROTECHNIQUE soldé
par une admissibilité au Centre des Métiers de l’Electricité (CME), il est demandé au
ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique (MESRS) un stage de
trois mois dans le but de la validation définitive du diplôme. Ce stage est réalisé dans le but de
découvrir le monde du travail au sein des entreprises et de mettre en pratique les
connaissances théoriques acquises durant ma formation, ainsi que pour s’intégrer dans la vie
active, et s’informer sur les exigences de la vie professionnelle qui nous s’attend une fois
inséré dans le monde du travail. Ce stage est sanctionné par un rapport qui est soutenu par un
jury. Ainsi un thème est alloué à l’étudiant lors de son stage en conformité avec son domaine
de compétence et d’expérience pour la rédaction de son rapport. C’est dans ce contexte que
s’est déroulé mon stage à la CIE (Compagne Ivoirienne de l’Electricité) au service technique
de la Direction Régionale du Centre Ouest de Daloa du 5 octobre 2021 au 31 décembre 2021
INTRODUCTION GENERALE
Ce stage a été réalisé dans le but de valider mon Brevet de Technicien Supérieur (BTS) soldé
par une admissibilité au Centre des Métiers de l’Electricité (CME) de BINGERVILLE. Afin de
compléter mon enseignement en ELECTROTECHNIQUE, j’ai profité de cette expérience en
tant qu’étudiant pour approfondir mes connaissances dans ce domaine. J’ai effectué mon stage
au sein de la section technique de la Compagnie Ivoirienne de l’Electricité (CIE) précisément à
la Direction Régionale Centre Ouest (DRCO) de Daloa du 5 Octobre 2021 au 31 Décembre
2021.
Durant ce stage l’équipe s’est intéressée à la satisfaction de la clientèle dans le bref délai avec
l’instauration du programme SARA (Satisfaction Rapide) et à la maintenance du réseau
électrique notamment le réseau Haute Tension de catégorie A (HTA) et le réseau Basse Tension
(BT).
Avec mon maitre de stage Mr YAO BOSSON, responsable technique, j’ai pu apprendre dans
bonne conditions et bénéficié d’un soutien de qualité. Durant mon stage J’ai participé à de
nombreuses opérations à savoir :
- la consignation du réseau HTA, les recherches de défauts sur le réseau HTA et le réseau BT,
la réparation de câbles rompus avec Mr BAMBA YOUNOUSSOU agent d’exploitation
- les dépannages et les branchements notamment avec Mr KONAN JULIEN et Mr BOKO
KOUAKOUTCHE OLIVER.
Mon stage dans l’équipe de la Haute Tension a consisté L’ORGANISATION D’UN
CHANTIER : LA PREPARATION, L’EXECUTION ET LA FIN DE TRAVAUX.
En vue de rendre compte de manière fidèle et analytique des trois mois de stage passé en
entreprise, notre rapport sera échelonné sur quatre Axes :
-La présentation de l’entreprise et à la structure d accueille
- L’étude du thème
-Le déroulement du stage
-L’analyse des acquis, les difficultés rencontrées et les propositions d’amélioration
1. Historique
L’électricité apparait en Côte d’Ivoire pour la première fois en 1910 à Grand-Bassam et à
Bingerville avant de s’étendre à Abidjan en 1930.
En 1952, l'Etat de Côte d'Ivoire a concédé le secteur électrique à l'Energie Electrique de Côte
d'Ivoire (EECI) pour une durée de 40 années. Trente ans plus tard (en 1983), le pays est
confronté à une sécheresse sans précédent qui a entraîné des difficultés dans le secteur
électrique.
Ainsi des difficultés apparurent rendant quasi impossible le financement des investissements
par des emprunts internationaux et le règlement des dettes du secteur. Face à la persistance de
ces graves difficultés aussi bien au plan institutionnel, technique que financier, l'Etat ivoirien a
pris la décision de restructurer le secteur de l'électricité conformément aux objectifs ci-après :
Favoriser le désengagement de l'Etat ;
Améliorer les performances du secteur (techniques, économiques et financières) ;
Améliorer les capacités d'autofinancement ;
Aboutir à la baisse des tarifs de l'électricité.
L’état ivoirien à travers sa politique a cédé la gestion financière, administrative et technique de
l’EECI à la Société d’Aménagement Urbain et Rural (SAUR) filiale du groupe BOUYGUES
suite au décret n°90-1389 du 12 Aout 1990, qui crée la Compagnie Ivoirienne de l’Electricité
(CIE) le 01 Novembre 1990 suite à la convention de concession entre l’état et la SAUR qui a
été reconduite en 2005 pour une durée de 15 ans. Elle fut reconduite par la suite en 2020 pour
une durée de 12ans.
La CIE est une société de droit privée ivoirien dont le siège est situé à Treichville. Aujourd’hui
filiale du groupe ERANOVE, elle est chargée d’assurer la responsabilité de l'exploitation et de
l'entretien des ouvrages de production, de transport, de distribution, d'importation et
d'exportation d'électricité composant le patrimoine de l'Etat ainsi que la gestion du portefeuille
clientèle. La CIE possède un capital de 14 Milliards de FCFA repartit comme suite :
- 54,02% du capital à ERANOVE
- 15,00% du capital destiné à l’état
- 5,27% des parts pour le FCP CIE
- 1,02% à la maison des actionnaires
- 21,12% aux divers porteurs
- 2,49% à la SIDIP
- 1,08% du capital au FCP SODECI
La CIE exporte de l’électricité vers le Bénin, le Burkina Faso, le Ghana, le Togo, le Mali et
bientôt la Guinée
3. L’Organisation de la CIE
Conformément aux dispositions prises par le conseil d’administration de la compagnie le 21
Février 2002 et approuvées par l’Assemblée Générale Extraordinaire du 06 Juin 2002, le
management de la CIE est assuré par :
- Un Conseil d’Administration avec un président
- Un Directeur Général.
Dirigé autrefois par Mr DOMINIQUE KACOU, la DIRECTION est aujourd’hui par Mr
AHMADOU BAKAYOKO.
La Compagnie Ivoirienne d’Electricité (CIE) a en son sein quatorze (14) Directions Régionales
gérées par des Directeurs Régionaux (DR) qui sont supervisés par une Direction d’Exploitation
Intérieure (DEXI) basé à YAMOUSSOUKRO et une DEXA, Direction d’Exploitation basé à
ABIDJAN.
Elles sont réparties sur le territoire Ivoirien comme suite :
LIEUX DIRECTION SIEGES
Elle est composée d’un staff DR, un secteur, trois(3) exploitations et trois (3)
arrondissements.
1.1 Le Secteur (DRCO)
Le secteur DRCO de Daloa est considéré comme un secteur exploitation, gérant plus de vingt-
cinq mille (25000) abonnés où travaillent un Responsable Technique (RT), un Responsable
Facturation (RF), une Responsable Commerciale (RC) et une Responsable Gestion de Stocks
(RGS/S).
-La Section Facturation : Ce service coordonne les activités de facturation des abonnés. Il est
dirigé par un Responsable Facturation (RF) aidé dans ses tâches par des Agents de Zone (AZ),
des facturiers clients basse tension et haute tension et un Assistant Informatique (AI).
-La section commerciale : Ce service qui joue le rôle d’intermédiaire entre la Direction
Régionale et le client, est dirigé par une Responsable Commerciale (RC) aidée dans ses tâches
par :
- Des agents commerciaux chargés des réclamations clients ;
- Un agent litige qui s’occupe des factures impayées ;
- Un agent contentieux qui s’occupe de la gestion des résiliés débiteurs ;
- Un comptable secteur qui contrôle les Enveloppes Journalières de Transmission (EJT)
émise par les caissières lors de la fermeture des caisses ;
- Des caissières qui encaissent les factures et les devis.
-Le stock : le stock est représenté par un magasin qui est géré par une Responsable Gestion du
Secteur (RGS/S) qui :
- Assure l’approvisionnement en matériel (compteurs, câbles, etc…) régulier du magasin ;
- suit les mouvements de stocks (sortie, entrée) du matériel et prépare l’inventaire de ceux-
ci ;
-Réceptionne les compteurs défectueux pour leur acheminement au service laboratoire de
Direction de la logistique à Abidjan.
1.2 LE STAFF DR
Le staff de la DRCO de Daloa comprend :
-Un Directeur Régional (DR) : le DR est le représentant de la Direction Générale, il gère la
DRCO tout en supervisant les activités des différents secteurs. Le DR analyse les résultats de
la qualité de l’électricité, les résultats de vente d’énergie de haute tension et basse tension.il
analyse également les résultats de gestion des activités des secteurs à partir d’un tableau de bord
et des indicateurs de performance.il signe les documents administratifs, préside les réunions du
staff et des responsables des secteurs, le DR transmet aussi les besoins d’exploitation à la
direction Générale afin de trouver des solutions adéquates.
-Un Adjoint au Directeur Régional (ADR) : Il a pour rôle d’assister le Directeur Régional
dans l’exécution des tâches administratives et commerciales tout en rédigeant les rapports des
chantiers et les rapports techniques
-Un Ingénieur Prévention Sécurité Régional (IPSR) : Placé sous l’autorité du Directeur
Régional, premier responsable de la sécurité de son personnel, porteur de la mission rattachée
à ce poste avec l’appui de la Direction Adjointe de la Sécurité du Travail (DAST). Dans le cadre
de cette mission, il est chargé de faire entre autres l’inventaire du matériel et l’outillage de
sécurité (électrique et incendie), organiser et participer à toutes les analyses des accidents.
-Une Responsable Gestion du Personnel (RGP) : Elle dirige la cellule gestion de personnel.
Elle représente la Direction des Ressources Humaines dans les différentes directions et est
soutenue dans ces tâches par des Maîtrises Administratives Gestion du personnel (MAGP) qui
traitent quotidiennement les réclamations des agents.
-Une Responsable Gestion du Stock de la Direction Régionale (RGS/DR) : Elle assure les
mêmes tâches que sa collègue des Exploitation et Arrondissement de la Direction Régionale
Centre Ouest.
-Un Agent Principal Technique d’Etude et Travaux (APTET) : il réalise les études et établit
les dossiers relatifs aux travaux de renforcement, d’extension et de raccordement de client
HTA/BT. De plus il rédige les dossiers d’appel d’offre pour les travaux sous-traités.
-Un Assistant d’Exploitation (AE) : il assiste les chefs dans les exploitations et dans les
arrondissements dans l’exécution de leurs tâches.
-Un Assistant Gestion Comptable (AGC) : Il contrôle, analyse et effectue les opérations
comptables de la direction. Il est aidé dans ses tâches par trois (3) comptables qui gèrent les
encaissements des exploitations ou arrondissements.
-Une Responsable Chargée des Archives (RCA) : son rôle d’aider les collaborateurs dans
l’archivage de leurs différents documents
Les Exploitations à deux (2) branches dirigées par un Chef d’Exploitation (CE) et un
Chef Clientèle (CC) : Issia (425) et Séguéla (423) ;
Une Exploitation à trois (3) branches dirigée par un Chef de Section Technique (CST),
un Chef de Section Clientèle (CSC) et un Chef de Section Administration Facturation
(CSAF) : Bouaflé (422).
DIRECTEUR REGIONAL
(DR)
SECRETAIRE
RESPONSABLE GESTION DU
RESSOURCE HUMAINE (RH)
PERSONNEL (RGP)
ARRONDISSEMENT A 1 EXPLOITATION A 2
ARRODISSEMENT A 3
SECTEUR DALOA BRANCHE : ZUENOULA, BRANCHES : SEGUELA,
BEANCHES : BOUAFLE
MANKONO, VAVOUA ISSIA
ETUDE DU THEME
I. UN CHANTIER
1. Définition
Un chantier est un espace sur lequel ont lieu des travaux de construction, de rénovation,
d’exploitation, d’entretien, de maintenance d’ouvrage (IACM, Transformateur, Poste cabine,
Poste H61). Généralement fermé au public, il fait l’objet de mesure de sécurités telles que
l’obligation de porter un casque.
2.3 La programmation
La programmation est l’aboutissement de tous les plannings. Elle est exécutée chaque jour à
l’aide d’un bon de travail (BT).
1. Définition
Une habilitation est la reconnaissance, par son employeur, de la capacité d’une personne à
accomplir en sécurité les tâches fixées. Elle est matérialisée par un document établi par
l’employeur et signé par celui-ci.
2. Domaine d’utilisation
Il est nécessaire d’être habilité pour :
Exécuter des travaux ou des interventions d’ordre électrique ;
Diriger des travaux ou des interventions d’ordre électrique ;
Procéder à des consignations d’ordre électrique ;
Effectuer des essais, mesurages ou vérification d’ordre électrique
3. Condition d’habilitation
L’employeur doit s’assurer que les personnes à habiliter possèdent les connaissances suffisantes
sur:
La prévention de risque électrique ;
Les instructions nécessaires pour le rendre apte à veiller à sa propre sécurité et à
celle du personnel sous ces ordres ;
La conduite à tenir n as d’accident ;
Les mesures de prévention vis-à-vis des autres risques liés à l’activité et à
l’environnement
Remarque : tableau des habilitations, voir (Annexe N°1)
1. La consignation
1.1 Définition
Consigné un ouvrage, c’est l’ensemble d’opérations destinées à mettre et à maintenir hors
tension tout ou une partie d’un ouvrage afin d’assurer la protection des personnes y effectuant
des travaux ou des interventions.
L’identification consiste à repérer avec certitude l’équipement consigné afin que les
interventions ou les travaux soient effectués sur cet équipement et pas sur un autre. Cette
identification sur place peut être basée sur :
La connaissance des ouvrages et leurs caractéristiques ;
La lecture de pancartes, des étiquettes ;
La connaissance de la situation géographique du chantier ;
La consultation de schémas ;
L’identification visuelle.
En cas d’interruption temporaire des travaux, sans remise de l’avis, le chargé de travaux
doit :
Donner aux exécutants l’ordre d’interrompre les travaux ;
Faire la sécurité des abords de la zone de travail ;
Interdit aux exécutants tout nouvel accès à la zone de travail tant qu’un nouvel ordre
ne leur aura pas été signifié.
S’assurer que les mesures de sécurité prises à l’origine des travaux sont toujours
valables ;
Donner l’ordre de reprise du travail
3. La déconsignation
La déconsignation est l’ensemble des dispositions permettant de remettre en état de
fonctionnement un appareil, une installation, un ouvrage préalablement consigné, en assurant
des intervenants et des exploitants. Elle est réalisée par le chargé de consignation
Après la réception de l’avis de fin de travail, le chargé de consignation doit :
Déposer ou faire déposer les dispositifs de mise à la terre et en court-circuit qu’il avait
éventuellement posé ;
Retirer les matériels de protection en déverrouillant les cadenas de consignation ;
Permettre à nouveau la manœuvre des organes de séparation ;
Remettre sous tension les appareils, les ouvrages concernés.
LA VISITE DU RESEAU
LA PROGRAMMATION
LA PREPARATION DU CHANTIER
LA CONSIGNATION
LE BALISAGE DU CHANTIER
LA DECONSIGNATION
- Les outils isolés à main, conçu pour ne pas mettre son utilisateur en contact avec
une partie conductrice.
- Les vérificateurs d’absence de tension (ou VAT), qui doivent être vérifié avant
chaque utilisation.
- - L’équipement de mise à la terre et en court-circuit, qui protège l’opérateur contre
un éventuel retour de tension.
Un branchement est une opération qui permet de relier le réseau de distribution publique BT à
l’installation intérieur d’un local à alimenter en électricité. Il se limite aux bornes avals du
disjoncteur du tableau de comptage. Le tableau de comptage étant l’intermédiaire entre le réseau
de distribution publique et le client, il doit être câblé. Un branchement/abonnement intervient
une fois que le client paye son devis qui fait l’objet d’une étude préalable.
Pour réaliser un branchement il est primordiale de préparer le chantier c’est-à-dire avoir les
matériel et l’outillage nécessaires à la réalisation du branchement sans oublier les EPI
(Equipement de Protection Individuel).
Ainsi les matériels de branchement BT aérien sont les suivants :
Un tube galvanisé ;
2 ou 4 raccords à perforation ;
2 Boulon Queue de Cochon (BQC) ;
4 pinces d’ancrage ;
Les outillages :
Une pince coupante ;
Un tournevis 4X150 ou 5,5X150 ;
Une clé en crois ;
Un couteau électricien ;
Une pince universelle ;
Une clé Allen.
BRANCHEMENTS REALISES
BRANCHEMENTS REALISES
59
52
35
Durant mon stage j’ai participé au mesurage des charges de trois postes H61 et un poste cabine
(H59). En c’est une opération qui consiste à faire des mesurages à la sortie des DHP
(Disjoncteur Haut Poteau), TUR ou T4-800 en vue de savoir si le Transformateur débite bien,
ou s’il est chargé ou s’il est déséquilibré. Si le transformateur est trop chargé alors il faut le
changer.
Exemple : remplacement d’un transformateur de 100KVA par un transformateur de 160KVA
Dans le cas où le transformateur est déséquilibré le réglage se fait à l’aide d’un appareil, le
TRIPHASOR.
Mode opératoire :
On procède à la consignation de la ligne ;
Réception de l’Attestation de Consignation En une Etape
Mise en place des échelles ;
Port des Equipements de Protection Individuel ;
Déconnexion des bornes primaires, secondaires et du circuit de terre du transformateur ;
Mise en place du tir-fort ;
Déposer le transformateur avarier à l’aide du tir-fort ;
Poser le nouveau transformateur à l’aide du tir-fort ;
DEPANNAGE ABONNE
client non raccordés CCA brulé Tableau pourri compteur brulé
compteur brulé
10%
Tableau pourri
10%
client non raccordés
50%
CCA brulé
30%
Au cours de ce stage de trois mois j’ai beaucoup appris. Les apports que j’ai tirés de cette
expérience professionnelle peuvent être autour de 4 idées principales : les compétences
acquises, les difficultés rencontrées, les solutions apportées et la proposition d’amélioration
des activités de l’exploitation.
Du point de vue technique, ce stage a été très bénéfique en ce sens qu’il a permis de mettre en
pratique les connaissances théoriques qui j’ai acquis au Centre des Métiers de l’Electricité
(CME). Aujourd’hui grâce à ce stage j’ai appris :
o La réalisation de la consignation et la déconsignation d’un ouvrage ;
o Le câblage et la fixation des tableaux de comptage ;
o La manœuvre d’un IACM, d’un DHP tout en respectant les mesures de sécurités… ;
o Comment rechercher un défaut sur un réseau HTA aérien ;
o Comment faire un branchement ;
o Comment faire un inventaire de stock ;
o Le remplissage des bons de dépannage, des bons de travail, des bons de demande de
sortie de matériel ;
o Le réglage des disjoncteurs de tableau ;
o L’habilitation.
Dans toute expérience professionnelle, des difficultés sont rencontrés. Les difficultés que nous
avons rencontrées peuvent se résumer autour des points suivants :
L’insuffisance du personnel ;
Les zones mal codifiées et les références des tableaux illisibles ;
Le travail dans des niches inappropriées (trop petite) ;
Des routes menant en zone rurale dégradées ;
La colère des populations ;
Le manque d’outils de travail.
Concernant les clients aux niches non conformes (accès avec difficulté car trop petite),
nous les sensibilisons sur l’entretien et la reconstruction des niches selon des mesures
qui permettra de faciliter les prochains passages dans les niches ;
Face à l’insuffisance du personnel, les Electriciens Réseaux sont répartis dans trois
équipes dont une est chargé d’effectuer des dépannages, une chargé de réaliser des
branchements et une équipe qui s’occupe de l’exploitation du réseau HTA ;
Le renouvèlement des routes menant à GNAMANOU, LIEUNOUFALA et
GUESSABO.
CONCLUSION
Pour conclure, je tiens avant tout à remercier l’équipe qui m’a très bien accueilli durant ces 3
mois de stage. Elle a toujours été présente lorsque je rencontrais des problèmes et toujours prête
à me répondre à mes questions.
Ce stage pratique à la Direction Régionale Centre Ouest de Daloa a été pour moi une occasion
de compléter mes connaissances théoriques que j’ai acquises durant mes deux ans de formation
au Centre des Métiers de l’Electricité de Bingerville et a ouvert mon esprit sur les activités d’un
Electricien Réseau. Elle m’a permis de savoir que la disponibilité, le respect, la détermination
et l’esprit d’équipe sont les valeurs fondamentales qui définissent un Electricien Réseau.
Au-delà d’être enrichissant, ce stage a parfaitement répondu aux questionnements que j’avais
sur la consignation d’ouvrage, les extensions du réseau face à la demande et le fonctionnement
du secteur technique, Un milieu que je connaissais finalement peu mais pour lequel je porte
beaucoup d’intérêts.
Je pense que cette expérience à la DRCO de Daloa m’a offert une bonne préparation à mon
insertion professionnelle car elle fut pour moi une expérience complète qui conforte mon désir
d’exercer la fonction d’Ingénieur de Prévention Sécurité Régionale (IPSR).
Enfin, je tiens à exprimer ma satisfaction d’avoir pu travailler dans de bonnes conditions
matérielles et un environnement agréable. Ainsi murir, apprendre, respect ceux sont les mots
qui définissent mon stage et avec les lesquels j’aimerai terminer ce rapport de stage.
WEBOGRAPHIE
1) http://www.habilitation-electrique.com/habilitations,symboles-
habilitation.html(Page consulté le 19 Janvier 2022)
2) https://www.habilitation-electrique.org/fr/nfc18-510-et-mise-en-oeuvre/la-
consignation-suivant-la-nfc-18-510(Page consulté le 05 Janvier 2022)
3)https://www.academia.edu/10364098/Equipements_B.T_and_H.T.A_Travaux
_%C3%A9lectriques_hors_tension( Page consulter le 19 Janvier 2022)
ANNEXE