CONTROLE EMPLOYEUR

N°

su
Agence d uni, FICHE DE CONTROLE
CE 167

CADRE RÉSERVÉ AU SECRÉTARIAT CONTRÔLE

M° ,................. N°ordre:............,.......,. Secteur de :................,.....

durer meer eee meer Date de passation sur Fiches Contrôleur désigné : ..….............

Con] IINNNNNNNNnnn
Denieeeie mi
Code de Priorité | ............. Dates et hEUTES er rrrcreceenerr
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Date et nature [.........,......1 ............,,.,....,,,,,,..,,,...

po du dernier
CE |................|
OBJET DE LA DEMANDE CADRE RÉSERVÉ AU CHEF
DU SERVICE CONTROLE

ges Dest --...............

Propositions ou Avis

Service Demandeur . ...........

————— Le Chef de Service : .................. Date:.....................
Date de la demande. . .-........ |
Visa :.....................
DÉCISION

Le Guide des Procédures

55
 CONTROLE EMPLOYEUR

Sécurité Sociale Contrôle Employeurs

CNAS AGENCE ALGER

DIVISION DU CONTROLE EMPLOYEURS
90 DIDOUCHE MOURAD ALGER CO NVOCATION

Visa de la Structure

N° Adhérent ml mm mme mm mme een mme ee mm nn een mme eme nmnnnnnn

Madame, Monsieur

Lorsdelavisitedu |__1_L 1 | 1 1 1 | ,l'agentdecontrôleaconstatélaprésencede:| | salarié(s).

En conséquence, et conformément aux dispositions de la loi n° 83/14 du O2juillet 1983, relative aux obligations
des assujettis en matière de sécurité sociale, modifiée et complétée par la loi n° 04/17 du 10 novembre 2004, nous
avons l'honneur de vous inviter à vous présenter à nos bureaux "Service Contrôle Employeurs ",sis au siège de notre
agencele: Lu L 1 1 21] 0 2] 2] à 8H30 heures précise, muni des documents originaux cochés suivants :

[1 Livre de paie, bulletin de paie; + journaux de paie de 01/2018 à ce jour.

[] Livre des congés payés;
[] Registre des entrées et sorties du personnel;
[] Les doubles des contrats de travail ;
[] Les bordereauxrécapitulatifs des cotisations DAC;
[] Les documents justifiant l'application d'une exonération de cotisations ;
CO] La convention collective ou les accords d'entreprises, les accords de salaires,
de participation, d'intéressement....;
[] Les justificatifs de remboursement de frais (notes, carte grise des véhicules...);
ET] Les bilans et comptes de résultat; des années 2018 - 2019 - 2020 - 2021.
CL] Les livres de comptabilité générale;
[] Les doubles des déclarationsà l'administration fiscale; G50 de janvier 2018 à ce jour.
OO Votre registre de commerce+ déclaration d'existance;
[] Votre carte fiscale ;
[] Contrat des marchés entrepris;
[] Etats de salaires annuels (D.A.S);
[] Bordereaux
de versements des cotisations (C50);
[] Bailde location;
OO Statuts de la société;
O Contrats d'apprentissage;

Faute de réponse à cette convocation à la date et à l'heure sus indiquées, nous serions dans l'obligation de
procéderà la taxation d'office, sur la base de l'effectif salarié constaté.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de nos salutations distinguées.

Cachet et signature du Contrôleur Agréé et Assermenté

IMP.CNAS 12-2017 - CE.164

 République Algérienne Démocratique et Populaire
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale
Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés
AGENCE de :.,.,,,,,.
us ssssssensenemmmmnnuues
h Vu la loi n° 83/14 du O2 juillet 1983 relative aux obligations des assujettis en matière de sécurité sociale, modifiée et complétée par la loi n° 04/17 du 10 novembre 2004 ;
hu le Décret exécutif n° 05/130 du 24 avril 2005 fixant les conditions d'exercice et les modalités d'agrément des agents de contrôle de la sécurité sociale ;
Il est établi un :
PROCES-VERBAL D’AUDITION DES SALARIES
EMPLOYEUR

Par M... ii iiessereereesrereneeeneseeneee

ennemie eeenen Contrôleur agréé et assermenté à la caisse de Sécurité Sociale.
N° ADHERENT :
Nom et Prénom Si iuiiiiiiedeeereeeeeeneeeneneneneeeneenene en eee ee enenen eue nen een en ane nee eee en eneeeeesenesn
ou raison sociale : .........................................
Adresse : ee ennnnn nee ca een seen eee aan en ca e een eau
ii ssiiseeeeeeeineneeeeeeeneeneeeneenenneeeneennneeenennnneeenennneeenenee eenenen
En date du 1 L 1 | 1 1 1 | Nous, contrôleurs à la caisse de Sécurité Sociale, avons constaté la présence de L_____ Jsalariés, dont les noms sont cités ci-après,
unies eee screen eee n eee neneene nee ceseeseeneennn ess eee eeenennenne esse eceneenen essences eee scene :
Nom et Prénoms Date et Lieu N° de la Pièce Date de Qualificati Horaires Salaire M i Signature
CONTROLE

de Naissance d'identité Recrutement uallficatlon de Travail glaire Mensue du Salarié

EH Le présent Procès-Verbal d’audition ne doit comporter aucune interligne, ni rature ni surcharge. Cachet et signature du Contrôleur Agréé et Assermenté
M Les ratures et les surcharges sont approuvées par l'agent de contrôle et la personne entendue.
OBSERVATION : En cas de refus de signature et / ou d'approuver les ratures et surcharges;
Ilen est fait mention au bas du procès-verbal.
IMP.CNAS 12-2017 / CE.02
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République Algérienne Démocratique et Populaire

Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale
Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés

AGENCE de :..............,.......,.......44.

h Vu larticle 36 de la loi n° 83/14 du O2 juillet 1983 relative aux obligations des assujettis en matière de sécurité sociale, modifiée et
complétée par la loin° 04/17 du 10 novembre 2004;

h Vu les articles 4 et 5 du décret exécutif n° 05/130 du 24 avril 2005 fixant les conditions d'exercice et les modalités d'agrément des
agents de contrôle de la sécurité sociale;

l'est établi un :
PROCES-VERBAL DE NOTIFICATION
DU RAPPORT DE CONTROLE

En date du : 11111
1 | | , une copie du rapport de contrôle établi par :

M... iii iiiieeeeeeeneeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeneenee

nee Contrôleur agréé et assermenté à la caisse de Sécurité Sociale.

Date du début de contrôle : Date de fin de contrôle :L_ 111

1 1 | 1 |

Concernant l'employeur :

Nom et prénom ou raison sociale : ...............................,.......

iii eiiennneeneseeenseeseeenseeeneen een

Adresse : ................................. iii iieeeeeeeeneeeeenennieenenenneneeeeeeennieeeenenenieeeenennee

eee nenne eee eenneeeenenie eee een

Activité exercée : ........................... iii iiiiiiieeeereneneeeeeeennneeeeenenneeeeenennene

ee eenennieeeenennieeeenenineeeenenne een eee

A été remise à M. :

Nom et Prénom : 4... iii ieeieneneeeeenereeeeenenneneeeeenenneeeeenennieeeenenneeeeeenneeeeeeenneeeeeeene

eee en

N° de la pièce d'identité : ................. Délivrée le : Aus isrereeeeesees

En sa qualité de : ......................... SN iii iiiieiieieueneseermeeneeenee eecceneeen eee eeeneeeneeeeeneeeeeeeen ee

Le rapport du contrôle , objet du présent procès verbal, contient les infractions relevées et le montant redressé suivants :

Les infractions relevées : .................................................................eeeeeeeeeeneeeeneeeeeeeeeneeneeeneeee

Le montant redressé : Si sssssssseeenennennenneeneeneeeeeeeeeeeeeeeeneneneeneneeeeeneeneeeesee

- Observations : .….

Cachet et Signature du Récepteur Cachet et signature du Contrôleur Agréé et Assermenté

En cas de contestation des résultats du contrôle, vous pouvez saisir la Commission Locale de Recours Préalable Qualifiée siégeant
auprès de l’agence, dans un délai de quinze{15) jours à compter de la date de sa réception, par une demande écrite adressée par
lettre recommandée avec accusé de réception ou déposée au secrétariat de la commission contre un récépissé de dépôt {article 8 de
la loi n°08-08 du 23 février 2008 relative au contentieux en matière de sécurité sociale).

IMPORTANT: En cas de refus de réception du présent rapport, il y a lieu de le mentionner en bas du Procès-Verbal.

IMP.CNAS 12-2017 - CE.01

Le Guide des Procédures

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Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale

Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés

Visa de la Structure RAPPORT DE CONTROLE

{Article 36 de la loi n° 83-14 du 02 juillet 1983 modifiée et complétée)

Référence :

N° Adhèrent

Objet : contrôle de l’application de la législation et de la règlementation de sécurité sociale conformément aux

dispositions de la loi n°83-14 du 02 juillet 1983 relative aux obligations des assujettis en matière de sécurité sociale
modifiée et complétée par la loi n°04-17 du 10 novembre 2004 et l'ordonnance n° 95-01 du 21 janvier 1995 fixant
l'assiette des cotisations et de prestations de sécurité sociale et du décret exécutif n°96-208 du 05 juin 1996 fixant
les modalités d'application des dispositions de l’article 1°’ de l'ordonnance précitée.

Date d'effet :

NOTE FOR OURS | ennconesemusemmaeromnncnneenernnansaas

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Dénomination commerciales mme trpiiabenmesreconnennnnnnnnonum

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Situation du compte cotisant :

Actif [ ] Suspendu [ ] Inactif []

À jour en matière de déclarations : DAC OUI[] NON[1

DAS OUI[] NON []

A jour en matière de cotisations : OUI[] NON []

RENSEIGNEMENT GENERAUX

Registre de commerce[| Agrément [| Carte d’artisan [|

N° : Délivrée le :

Comptes bancaires ou C.C.P —N° :

ASE HS Annee) smmrmensimnmaNmmnAaERnNENHpESsmerenennenensenen

entendons a née dinar emmener

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COMPIADISE sssnsensmenenessmmennennnnensennenenennnntennnnniniennnienensnsnnetisenenerennenieeneunnnenr
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IMP. CNAS - 07-2017 — CE.171

Le Guide des Procédures 59

 CONTROLE EMPLOYEUR

Mission confiée au service contrôle employeurs le :

Agent de contrôle chargé de la mission : En date du :

Visite de contrôle effectuée le :

Lieu de visite :

Personne contactée : …

Qualité : …

Présence du personnel : … (Voir P.V d’audition)

Documents consultés :

[] Registre des entrées —sorties du personnel.

C] Livre de paie et/ou bulletins de paie.

C] Versement forfaitaire et /ou G50 (IRG).

C] Registre des congés annuels.

C] Cahier de chantier.
[] Ordre de service (ODS).

[] Bilans et Tableaux de Comptes de Résultats.

[] Contrats ou marchés.

L] Permis de travail.

[] Décision ANSEJ ou autre.

[] Autres documents. (précisez)

Période contrôlée : du : au:

ÉRO OO —

Infractions (s) relevée (s) :

[] Défaut de déclaration d'activité (Art. 6 de la loi n° 83-14 modifié et complété par l’article 5 de la loi n° 04-17).

[] Défaut de déclaration de salariés {Art.10 de la loi n° 83-14 modifié et complété par l’article 8 de la loi n° 04-17).

[] Sous déclarations des salaires (décret exécutif

n° 96/208) .

[] Défaut de versement de cotisations (Art.21 de la loi n° 83-14 modifié par l'article 118 de la loi n° 86-15).

C] Défaut de production de la DAS dans les délais (Art.14 de la loi n° 83-14)

LC] Déclaration de complaisance d’un salaire fictif.

Incidents, faits et observations produites pendant la mission :

IMP. CNAS — 07-2017 - CE.171

Le Guide des Procédures 60

 CONTROLE EMPLOYEUR-

Redressement : Compte tenu des infractions relevées et conformément à:

[] L'article 7 de la loi n° 83-14 du 02 juillet 1983 modifié et complété par l’article 6 de la loi n° 04-17 du 10 novembre 2004.

C] L'article 13 de la loi n° 83-14 du 02 juillet 1983 modifié et complété par l’article 9 de la loi n° 04-17 du 10 novembre 2004.

[] L'article 24 de la loi n° 83-14 du 02 juillet 1983 modifié et complété par l’article 119 de la loi n° 86-15 du 29 décembre 1986.

C] L'article 16 de la loi n° 83-14 du 02 juillet 1983 modifié et complété par l’article 11 de la loi n° 04-17 du 10 novembre 2004.

Les redressements arrêtés :

TOTAL GENERAL DU REDRESSEMENT (*):

(*) En sus de ce montant vous seront également réclamées les majorations et pénalités de retard dues,
en application des articles 16 et 24 de la loi n°83-14 du 2 juillet 1983, modifiée et complétée.

Cachet et signature

IMPORTANT

* Conformément à l’article 08 de la loi n° 08-08 du 23 février 2008 relative au contentieux en matière de sécurité
sociale, en cas de contestation du présent rapport , la Commission Locale de Recours Préalable Qualifiée doit être saisie
par lettre recommandée avec accusé de réception ou par requête déposée au secrétariat de la commission contre un
récépissé de dépôt dans un délai de quinze (15) jours à compter de la date de notification du présent rapport.

* Le recours doit être formulé par écrit en indiquant les éléments contestés.

IMP. CNAS — 07-2017 - CE.171

Le Guide des Procédures

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République Algérienne Démocratique et Populaire

Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale
Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés

Agence :

Adresse : —
Articles 46 de la loi n° 08-08 du 23 Février 2008
relative au contentieux en matière de sécurité

Référence :

M, Mme. sise eessesnessnes

N° Adhérent Raison Sociale : ...............,.......,........,,......,,,.,...

Nous avons le regret de constater que vous ne vous êtes pas acquitté des sommes dues à notre organisme et qui
s'élevent à... DA pour les périodes et natures suivantes :

x Cotisations Impayées Majorations et Pénalités de retard (2)

Code Nature de la Créance {n)
Période(s) Montant({en DA) Période(s) Montant{en DA)

Par conséquent, et conformément à l'article 46 de la loi n°08-08 du 23 février 2008 précitée et sans préjudice des
majorations et pénalités de retard qui continuent à courir jusqu'au règlement des cotisations principales, nous vous
invitons à régulariser votre situation dans un délai de trente (30) jours, à compter de la date de réception de la présente
mise en demeure.

Faute de ne pas avoir satisfait dans les délais requis à la présente mise en demeure, vous vous exposerez aux poursuites
prévus par la réglementation en vigueur (Article 44-45-62 et 66 delaloisus citée).

Toutefois, et en cas de contestation des majorations et pénalités de retard dues, après paiement intégral des cotisations
principales, vous pouvez saisir la Commission Locale de Recours Préalable Qualifiée, si le montant est inférieur à
(1.000.000 DA) ou bien la Commission Nationale de Recours Préalable Qualifiée, si le montant est supérieur à (1.000.000 DA),
par lettre recommandée avec accusé de réception ou par requête déposée au secrétariat de la commission contre un
récépissé de dépôt dans un délai de quinze (15) jours à compter de la date de réception de la notification de la décision
contestée, conformément aux (articles 7-8-12-13 de la loi n°08-08 du 23 février 2008) relative au contentieux en matière de
sécurité sociale.

Veuillez agréer, Medames et Messieurs l'expression de nos salutations distinguées.

- CX.01

Signature
IMP.CNAS 06-2017

(1) Détailler la nature : Cotisations principales, Cotisations au titre

du FNPOS, Cotisations au titre de l'OPREBATPH,MR-MP.
(2) MR-MP : (périodes antérieures)

Le Guide des Procédures

62
 CONTROLE EMPLOYEUR

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IMP.CNAS 12-2017 - CE.04

 onclusion

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De par leurs missions et prérogatives, les agents de contrôle doivent
s’astreindre à une discipline et à une rigueur exemplaires.

Ils se doivent d’être intègres, neutres, respecter la confidentialité, faire

preuve de responsabilité et respecter les personnes. Ils devront s’assurer de
l’équité du traitement des dossiers de manière irréprochable.

Ils devront s’astreindre au respect de la réglementation et faire preuve de loyauté

constante envers la CNAS.

La tâche qui leur incombe n’est certes pas aisée mais reste une mission noble qui
exige des sacrifices et de l’abnégation.

L'élaboration de ce guide n’est pas fortuite, elle répond d’une part, à un besoin
exprimé par les agents de contrôle et d’autre part, pour assurer un traitement équitable
des dossiers alliant performance, efficacité et efficience dans le cadre de la mise en
œuvre de la stratégie adoptée par la Caisse Nationale des Assurances Sociales pour
uniformiser et standardiser les procédures.

+— —+