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Ecole supérieure d’économie de Lausanne

Travail de diplôme

GRILLE D’EVALUATION DU DOSSIER ECRIT

NOM / PRENOM DE L’EXPERT DATE


NOM / PRENOM DU CANDIDAT NOTE PROVISOIRE

POINTS : NOTE :
Insuffisant 0.5 pts Très-Bien 6
Partiellement atteint 1 pt Bien 5
Atteint 2 pts Suffisant 4
Faible 3
Très faible 2
Inutilisable 1

Nombre de Nombre de points


NOTATION : points
Pondération
total
Partie 1 /10 x2 /20
Partie 2 /10 x2 /20
Partie 3 /10 x3 /30
Partie 4 /10 x2 /20
Partie 5 /10 x1 /10
/100

Grille de critères pour l’évaluation du TD – Dossier écrit Page 1 Nom et prénom du candidat :
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Travail de diplôme

Partiellement
1. PRÉSENTATION DE DÉPART Insuffisant
atteint
Atteint Justification (si le critère est insuffisant ou partiellement atteint)

1.1 Expliquer le contexte de l’étude ☐ ☐ ☐

1.2 Décrire clairement la problématique et les questions de


départ (situation que l’on veut faire évoluer) ☐ ☐ ☐

1.3 Présenter et mettre en évidence les objectifs de l’étude


☐ ☐ ☐

1.4 Identifier les parties prenantes directes et indirectes (


acteurs physiques ou moraux) ☐ ☐ ☐

1.5 Enoncer et détailler le déroulement, les méthodes et les


moyens d’évaluation pour atteindre les objectifs ☐ ☐ ☐

COMMENTAIRES EVENTUELS (PARTIE 1) :

Grille de critères pour l’évaluation du TD – Dossier écrit Page 2 Nom et prénom du candidat :
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Travail de diplôme

Partiellement
2. ANALYSE Insuffisant
atteint
Atteint Justification (si le critère est insuffisant ou partiellement atteint)

2.1 Présenter les concepts théoriques utilisés pour l’analyse ☐ ☐ ☐

2.2 Intégrer dans l’analyse les conditions-cadres (contexte,


besoins, méthode de collecte de données) ☐ ☐ ☐

2.3 Intégrer son apport personnel dans le contenu de


l’analyse ☐ ☐ ☐

2.4 Répondre aux objectifs avec un contenu pertinent et


cohérent ☐ ☐ ☐

2.5 Etre cohérent dans la procédure de travail


(méthodologie) par rapport à la problématique soulevée
☐ ☐ ☐
et aux objectifs

COMMENTAIRES EVENTUELS (PARTIE 2) :

Grille de critères pour l’évaluation du TD – Dossier écrit Page 3 Nom et prénom du candidat :
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Travail de diplôme

Partiellement
3. CONSTATS ET SOLUTIONS Insuffisant
atteint
Atteint Justification (si le critère est insuffisant ou partiellement atteint)

3.1 Proposer un plan de mise en œuvre


☐ ☐ ☐

3.2 Evaluer les ressources (financières, humaines, etc.)


nécessaires en fonction du plan de mise en œuvre ☐ ☐ ☐

3.3 Mettre en évidence les constats ☐ ☐ ☐

3.4 Répondre dans la synthèse (étude) aux questions de


départ (problématique) ☐ ☐ ☐

3.5 Justifier la cohérence et l’application des solutions avec


les objectifs de l’étude ☐ ☐ ☐

COMMENTAIRES EVENTUELS (PARTIE 3) :

Grille de critères pour l’évaluation du TD – Dossier écrit Page 4 Nom et prénom du candidat :
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Travail de diplôme

Partiellement
4. AUTO-ÉVALUATION Insuffisant
atteint
Atteint Justification (si le critère est insuffisant ou partiellement atteint)

4.1 Auto-évaluer les résultats proposés dans la conclusion ☐ ☐ ☐

4.2 Porter une réflexion sur la démarche effectuée


concernant son propre processus d’apprentissage ☐ ☐ ☐

4.3 Expliquer les conséquences de ce travail sur le mandat


donné par l’entreprise ☐ ☐ ☐

4.4 Détailler la capacité d’intervention et de remédiation en


relation à l’entreprise (limites, risques, réussites) ☐ ☐ ☐

4.5 Identifier les pistes d’amélioration ou de


développement possible de son travail de diplôme ☐ ☐ ☐

COMMENTAIRES EVENTUELS (PARTIE 4) :

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Travail de diplôme

Partiellement
5. PRÉSENTATION GÉNÉRALE Insuffisant
atteint
Atteint Justification (si le critère est insuffisant ou partiellement atteint)

5.1 Mentionner les citations ainsi que les références, et


compléter la bibliographie (y.c. les sources internet) ☐ ☐ ☐

5.2 Respecter les règles orthographiques, grammaticales et


la syntaxe de la langue française ☐ ☐ ☐

5.3 Respecter le nombre de pages (45-50 pages)


☐ ☐ ☐

5.4 Préciser clairement la structure ☐ ☐ ☐

5.5 Etre clair et compréhensible dans le résumé du travail


(management summary) de 2 pages ☐ ☐ ☐

COMMENTAIRES EVENTUELS (PARTIE 5) :

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COMMENTAIRES GENERAUX :

SIGNATURE

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