CHALLENGE ISG X DECATHLON

Attirer des talents Tech & Data en stage est un

challenge du quotidien.
Comment aider Decathlon dans cette démarche ?
TUNISIE
 Partie 1 :
Présentation de l'équipe

Partie 2 :
Choix géographique

Partie 3 :
Attirer les étudiants &

Sommaire process de recrutement

Partie 4 :
DécathLab & création
d'avatars
Partie 5 :
Présentation du budget
 Présentation DE L'équipe

Jeanne Van wymelbeke Levert Arthur

Responsable stratégie Responsable stratégie

Yani Salhi
Victor Blondel
Responsable relations
Responsable financier
écoles entreprises
TITOUHI Mohamed Hazem
Responsable
relations internationales
 Pourquoi choisir la Tunisie ? Utilisateurs totaux

La Tunisie est le 2ème pays au monde en terme de diplômés en

technologie, ingénierie et mathématiques.
(Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique tunisien)

Le pays occupe la première place mondiale dans la part des dépenses

affectées à l'éducation et à l'enseignement en relation avec son PIB.

Moins de 2 heures en avion et les étudiants tunisiens parlent le Français et Anglais.

Les tunisiens connaissent Décathlon : l'entreprise est installée dans le pays.

 en quelques chiffres... Utilisateurs totaux

2500 800 58
Ingénieurs quittent la Tunisie Nouveaux diplômés d'écoles Écoles d'ingénieurs publiques
chaque année d'ingénieurs chaque année et privées en Tunisie
(OIT)
comment attirer les etudiants ?
Utilisateurs totaux

Organisation de journées spéciales en partenariat avec des écoles tunisiennes et

des clubs universitaires: Présentation de l'entreprise auprès des étudiants et
événements sportifs pour mettre en avant les valeurs de Décathlon.

Ces événements permettront de communiquer autour de notre nouvel

incubateur de talents et des sessions de recrutement ludiques qui y sont

organisées.

La valeur ajoutée de cet événement est le côté non conventionnel que les
étudiants peuvent connaitre, en plus d'un cashprize qui les pousse à mettre en
avant leur créativité et ainsi, nous permettant de les évaluer

"VITALITé, RESPONSABILITé, Authenticité"


Le recrutement se fera en 3 phases :
PROBLEMATIQUE
COMMENT RECRUTER 100 STAGIAIRES TECH
ET DATA À L’INTERNATIONAL POUR
DECATHLON TECHNOLOGY ?
PHASE DE RECRUTEMENT
Communication auprès de nos écoles
partenaires et sponsoring d'événements :
Nous avons créé un incubateur de talents en
Tunisie et que 3 sessions de recrutement
sont organisées.
Création d'un lab "DécathLab" incubateur de
talents dans lequel nous organiserons 3
sessions où les participants seront
challengés sur la création de leur avatar dans
un jeu vidéo. Cela permettra d'évaluer leurs
compétences et d'éventuellement proposer
des stages aux meilleurs éléments.
Suite à cette activité et après avoir, de fait,
réaliser une pré-sélection, les meilleurs
éléments qui seront intéressants et
intéressés par rejoindre Decathlon
Technology rejoindront les équipes pour un
stage de 6 mois.
 Décathlab et création d'avatars Utilisateurs totaux

Les participants devront créer leur

propre avatar qui sera leur réflexion Cette activité permettra d'évaluer
virtuelle : compétences, passions... d'une façon ludique leurs soft skills,
hard skills mais aussi leur créativité.
Les sessions se dérouleront sur 3
jours :
2 jours où les participants Une gratification sera proposée, en
créeront leur avatar plus de l'offre de stage, pour les
Le dernier jour sera dédié à un meilleurs éléments.
moment plus détente, team
building, jouer au jeu, découverte
des avatars des camarades

"Le jeu est une activité sérieuse"

Friedrich Fröbel
verdict & intégration Utilisateurs totaux

Les participants devront créer leur

propre avatar qui sera leur réflexion
virtuelle : compétences, passions...
présentation du budget
Utilisateurs totaux

A REMPLIR
 Recruter plus de médecins.
Notre premier objectif clé.

La télésanté est une alternative

viable aux consultations en
personne. Nous pouvons aider
à en faire la norme.

Plus nous avons de médecins dans notre base de données,

plus les patients verront qu'ils peuvent obtenir des soins de
santé de qualité grâce aux services de télésanté.