Bonjour, je m'appelle ……… membre d'Enactus FLSH Oujda.

Je suis rejoint par mes

coéquipiers … Pour vous raconter une histoire. Une histoire de succès et d'échecs, de joie, de
rires et de larmes. Une histoire de nombreuses luttes qu'un groupe d'étudiants a dû
traverser au cours de cette année universitaire pour accomplir de merveilleuses choses.
D'être le représentant du Maroc au Food for Future Summit à Expo Dubaï 2020, à faire partie
du festival des sciences de la région orientale, terminé par être sélectionné parmi les 30
meilleures équipes du Africa Changemakers.
Le système scolaire marocain a connu beaucoup de problèmes au fil des ans. Ces problèmes
ont été mis en évidence par les résultats que nous avons vus récemment. Des résultats
comme être classé 73ème sur 79 pays dans le rapport PISA 2018. Ce rapport est le résultat
d’un ensemble d'études menées par l'Organisation de coopération et de développement
économiques (OCDE) visant à mesurer les performances des systèmes éducatifs des pays
membres et non membres. Les enquêtes sont menées tous les trois ans auprès de jeunes de
15 ans dans les 36 pays membres de l'OCDE ainsi que dans de nombreux pays partenaires et
aboutissent également à un classement dit « classement Pisa ».
Ce classement étudie 3 aspects principaux de l'éducation ; lecture et la compréhension de
l’écrit, sciences et mathématiques. Selon le dernier rapport, le Maroc était classé 74e parmi
les 79 pays participant à la lecture et la compréhension de l’écrit.
Ce faible classement est dû au fait que notre système scolaire se concentre sur la précision
plutôt que sur la fluidité lors de l'enseignement des langues. Il en résulte que les étudiants
ne voient aucune utilité à apprendre une langue étrangère autre que pour réussir un test et
obtenir une note. Ils ne voient aucune utilité à apprendre des langues dans la vraie vie.
Pour toutes ces raisons, en 2021 notre membre Amine Qaimi a commencé à développer une
idée avec un groupe de jeunes motivés pour résoudre ce problème. Plus tard, il a été rejoint
par son père Abdeljalil qui était autrefois étudiant à l'université avec Amine et ce groupe de
jeunes. Il était autrefois leur camarade de classe. L'ensemble de leur travail a abouti à la
création d'Amined, un service de tutorat destiné aux personnes souhaitant développer leur
anglais pour des raisons professionnelles. Un service qui s'appuie sur l'apprentissage par
problèmes pour mettre les élèves en situation réelle et leur faire pratiquer les aspects qu'ils
ne pratiquent pas à l'école. Dans notre projet, nous ciblons les étudiants universitaires, les
entrepreneurs et les professionnels qui ont besoin de développer leur anglais de
Communication, leur Anglais écrit et leur business English.
Jusqu'à présent, nous avons travaillé avec 50 étudiants qui ont fait de grands progrès en peu
de temps. Nous avons commencé par des sessions individuelles en ligne axées sur chaque
apprenant et ses besoins individuellement. Nous avons ensuite commencé à organiser des
événements en ligne gratuite pour avoir plus de portées et gagner plus de clients, créant
ainsi un impact plus positif. Nous avons pu impacter 40 clients grâce à ce projet et générer
un chiffre d'affaires de 70.000dhs.
Maintenant, nous pouvons dire avec fierté que nous organisons et développons des sessions
de présentation à Oujda avec des étudiants universitaires. Nous organisons également des
formations en compétences non techniques et en communication pour permettre à nos
clients de développer leurs compétences non techniques et leurs compétences en
communication ainsi que leurs compétences en anglais et en apprentissage des langues.
Amined, c'est l'histoire d'un père et d'un fils. Ce nom a été choisi pour célébrer
l'apprentissage et le développement. Il a été choisi pour transmettre une histoire qui a eu un
impact sur les proches d'Amine et son père Abdeljalil à notre population cible. Il a été choisi
pour inspirer et faire savoir aux gens que le développement n'a pas d'âge. Leur faire savoir
que l'apprentissage individuel a un impact plus fort sur l'esprit d'une personne lorsqu'il est
pris au sérieux.
Comme vous savez de notre équipe Enactus FLSHO est connu pour sa diversité, par
conséquent on va vous ramener de domaine d’éducation et d’enseignement a
l’agroalimentaire, et dans ce sens, Mesdames et messieurs, permettez-nous de vous
raconter une histoire.
Imaginez-vous en train de faire une balade dans la région orientale du Maroc. C’est
l'automne, tout est paradisiaque, le temps est froid, des feuilles brunes partout,
soudainement vous êtes dans un champ d'agrumes verts, avec une variété d'agrumes
délicieux, disons environ 2 millions de tonnes des fruits.
Maintenant, imaginez que vous pouvez en consommer autant que vous le souhaitez, faire
autant de tartes aux fruits, et en transformer autant que vous le pouvez pour votre propre
entreprise. Vous allez vous retrouverez avec un maximum de seulement 50 000 tonnes sur
les 2 millions de tonnes d'origine, le reste est destiné à être abandonné. C’est choquant
n’est-ce pas !! Ce n'est qu'un exemple d'une région de notre pays dont 15 % de la superficie
totale est réservée à la culture des agrumes.
Donc on est devant une problématique très sérieuse de la mauvaise exploitation des oranges
de Berkane, les damages environnementales, et l'absence d’une forte production locale.
L’idée de FYLYA est née pour résoudre tous ces problématiques à la fois, pour trouver la
meilleure solution afin de valoriser ces agrumes et lutter contre ce gaspillage, FYLYA est le
projet le plus créative pour sauver Berkane et la région d’Orientale du MAROC.
FYLYA a pour objectif d'utiliser avantageusement les oranges de Berkane pour produire de La
confiture naturelle, sans sucre ajoutée, faible en calories et en produits conservatoires,
destinées principalement aux diabétiques et aux gens qui suivent des régimes alimentaires
spécial avec un bon rapport qualité/prix.
Pour commencer notre aventure, nous avons fait une étude de terrain avec 14 agriculteurs
de la ville de Berkane, pour comprendre leurs situation et leurs soucis, et après de
nombreuses recherches et études, en travaillant avec des partenaires et après plus de 11
essais de prototypage, nous avons pu développer notre prototype, et le tester avec 2 focus
groupes ( soit un total de 50 personnes qui nous ont fait part de leurs avis et remarques,
90% de feedback sont positives et 60% parmi eux était prêts à acheter le produit).
Pour produire la confiture FYLYA, bien sûr nous commençons par acheter de la matière
première et les oranges auprès de petits agriculteurs, puis trier et laver les oranges, peler et
couper et après mélanger les ingrédients pour avoir notre produit final, dans tout ce
processus de production, nous travaillons avec la stratégie zéro déchet, CAD nous exploitons
la totalité des oranges et en utilisent les écorces d'oranges pour produire notre deuxième
produit le chocolat FYLYA ; qui est un mélange de chocolat et d’oranges.
On ne peut pas parler de FYLYA sans parler de LALLA ZERHA notre bénéficiaire, LALLA ZERHA
est une mère, grand-mère, et avant tout l’exemple de la femme Marocaine combattante. Si
vous rencontrez LALLA ZERHA, vous constatez que c’est une femme attachée aux traditions
Marocaines et qui cherche toujours à les protéger et les propager.
Et d’ici c’était la naissance de notre recette, qui est 100 % magrébine et qui représente d’une
part l’héritage et l’authenticité de nos ancêtres et d’une autre part la solution innovante et
moderne de la génération Z.
Grâce à cette combinaison on a pu faire nos premières ventes, élargir notre gamme de
produits et portefeuille clients, également nous avons réalisé un CA de plus de 2 576,5 DH,
toucher plus de 100 clients et assurer un salaire pour LALLA ZEHRA et là on fait appelle au 1 er
et 5eme objectif de développement durables (gender equality, no poverty)
Comme il est connu de FYLYA, la diversité, la créativité et la solidarité mais aussi son
ouverture a tout programme et opportunité qui va contribuer à sa valorisation et sa
popularité, Pour ce faire, on a participé à plusieurs programmes comme :
Rif’Inno ; un programme entrepreneuriale lancé par l'ambassade des pays bas et Enactus
Maroc dans les régions du Nord. Où FYLYA a pu gagner un prix de 4000 DH. TATWIR-Startup,
le HACKATHON Innovation, programme ALFIA, Et d’autre programmes et compétition, Et les
programmes dont nous faisons partie était élargie jusqu’au Dubaï, la réalisation dont on est
plus fière ; La FAO and Enactus special Agri food competition : Une compétition organisée
par la Food and Agriculture Organization Of the United Nations (FAO) et Enactus entre les
projets Enactus des pays de la région mena qui proposent des solutions innovant dans le
domaine agroalimentaire.
Aujourd’hui Enactus FLSHO est la première équipe Enactus dans la région d'orientale qui a
représenté le Maroc dans le forum d’innovation FAO Agri-Food a l’expo Dubaï du 23 au 24
février 2022 avec FYLYA qui a gagné la première place au Maroc dans la catégorie des projets
en phase de démarrage.
L’équipe est très honorée par cette opportunité qui a permet aux enactors du monde de
connaitre notre communauté, ainsi de présenter nos projets et avoir des échanges
enrichissants avec les différents participants spécifiquement l'équipe de Tunisie et Égypt.
Ainsi nous avions l'occasion de profiter de l'expertise des experts en agroalimentaire et
élargir le réseau de notre projet FYLYA.
Donc, tout cela nous encourage plus en plus et nous fait croire au pouvoir réel de l'action
entrepreneuriale pour donner aux gens l’opportunité d'améliorer leurs vies. En réalisant nos
plans futurs :
• la création d'une unité de production (coopérative) pour assurer la stabilité et la pérennité
du projet
• valoriser un minimum de 10 000 kg d'orange au cours de notre première année de
production.
• créer 10 opportunités d'emploi et de collaborer avec 4 petits agriculteurs et développer
leurs rendements agricoles.
Pour ce faire, on va suivre une stratégie bien précise, et respecter un timeline.
FYLYA ce n’est pas juste une confiture, FYLYA c’est la créativité, la modernité, l’authenticité
et l’amour, oui l’amour ! l’amour d’une grand-mère qui prépare une confiture avec
complicité, c'est l'amour qui rassemble tout l’équipe pour atteindre un objectif, c’est
beaucoup d’effort, haut et bas, est à travers FYLYA on veut transmettre bcp de messages et
des sentiments, Le sentiments OF BEING HOME, le sentiment d’appartenance, et le
sentiment de FYLYA qui est le sentiment d’amour, C’est pour cela notre slogan c’est le gout
d’amour.
Au final nous voulons dire que nous sommes une équipe très motivée, ambitieuse
travailleuse, et soudés. Enactus FLSHO c’est l’histoire d’une équipe qui bossent pour réaliser
des objectifs concrets, nous avons lancé l'action car nous avons détecter des problématiques
dans notre société, dans notre région et nous avons décidé de faire un changement, et c’est
cela ce qu’on appelle l’entrepreneuriat social, c’est cela Enactus FLSHO.