SST1003

Éléments d’hygiène
industrielle I
SST1003 – Éléments d’hygiène industrielle

Isabelle Perreault
Marc Mastromattéo
Hiver 2017
SST1003 – Éléments d’hygiène industrielle

Exposé 9
Plan de l’exposé 9
• Facteurs de risque physiques / Contraintes
thermiques
– Contraintes thermiques et mécanismes de régulation
– Astreinte thermique
– Problèmes de santé dus à la chaleur et au froid
– Contraintes thermiques : réglementation et
évaluation (chaleur, froid)
– Mesures préventives
 Contrainte vs astreinte
• Contrainte
– Charge nette totale imposée sur le corps par l’environnement et par la
production interne métabolique de chaleur
• Température, humidité, vitesse de l’air
– Les facteurs comportementaux auront aussi une influence
• Intensité physique, habillement

• Astreinte
– Réponse physiologique du corps aux contraintes qui lui sont imposées
– Le corps doit maintenir une température interne relativement
constante
• Via les mécanismes de thermorégulation
Tiré de « Introduction à l’hygiène du travail »
Contraintes thermiques
• Charge thermique totale imposée au corps
• Combinaison des facteurs suivants :
– Chaleur métabolique
• chaleur produite par l’organisme pour ses fonctions et
activités musculaires
– Ambiance thermique
• température de l’air, humidité, mouvement de l’air, chaleur
radiante
– Vêtements
Contraintes thermiques
• Contrainte thermique moyenne/modérée
– apporte de l’inconfort
– peut affecter les performances et la sécurité
– n’est pas nuisible à la santé

• + le niveau de contrainte s’approche des

limites de tolérance du corps
– + le risque d’astreinte thermique 
Physiologie de la thermorégulation
• T° corporelle = équilibre entre production et perte de chaleur
• Tous les tissus produisent de la chaleur
– Au repos
• foie, cœur, cerveau, glandes endocrines, muscles (20 à 30 % de la
chaleur produite)

– À l’activité intense
• muscles produisent 30 à 40 fois plus de chaleur que le reste des
organes

– Pour cette raison, un changement dans le type d’effort (activité

musculaire) = le moyen le + important de modifier la T° corporelle
Physiologie de la thermorégulation
• T° maintenue entre 36,5 et 37,5 °C
• Au cours d’une journée
– variation de moins de 1 °C

• Autour de 41 °C,
– la plupart des adultes souffrent de convulsions

• 43 °C = limite pour la survie

Physiologie de la thermorégulation
• Chaleur
– amène une dénaturation des protéines
structurelles et enzymatiques

• Au contraire,  importante de T°
– résistance de la plupart des tissus
– réduction du métabolisme
Physiologie de la thermorégulation
• Sang
– principal agent de transfert ou d’échange de la
chaleur entre l’intérieur du corps et sa surface

• Hypothalamus (cerveau)
– centre de contrôle et coordination des
processus physiologiques pour la
thermorégulation
Marieb, 2010
Mécanismes d’échange de chaleur
• Chaleur
– se déplace des régions les + chaudes
vers les + froides

• 4 mécanismes
– rayonnement
– conduction
– convection
– évaporation
Mécanismes d’échange de chaleur

Figure 2.13 Voies des échanges de chaleur entre le corps humain et l’ambiance. Exemple concernant un homme dans une
pièce à 21 °C. La répartition des pertes est indiquée pour chacune des voies. (Tirée de Monod et Kapitaniak, 1999).

Source : IRSST, R-444, Évaluation des contraintes physiques associées au port de différents vêtements individuels de protection des pompiers
Mécanismes d’échange de chaleur
• Rayonnement
– Perte de chaleur sous forme d’ondes infrarouges
– Conditions normales :
• ~ ½ de la déperdition de chaleur se fait de cette façon

– N’est pas affecté par la T° ni par l’humidité de l’air

– Ex. : salle de classe se réchauffe avec notre
présence, soleil
Mécanismes d’échange de chaleur
• Conduction
– Transfert de chaleur entre des objets qui sont en contact
direct les uns aux autres
• Exige un contact entre les objets contrairement au
rayonnement
• Ex. : bain chaud

– Pas vraiment pris en considération pour l’évaluation des

contraintes thermiques
• Habituellement peu de contact direct et prolongé entre
travailleurs et objets chauds (port EPI/vêtements)
Mécanismes d’échange de chaleur
• Convection
– Transfert de chaleur de la surface
du corps à l’air environnant dû à la
différence de T° entre les 2
• + la différence de T° est grande; + grande est la
convection

– Aussi affectée par la vitesse de l’air

Mécanismes d’échange de chaleur
• Évaporation
– Sueur produite par les glandes sudoripares
refroidit la peau en s’évaporant
– Principal mécanisme de dissipation de la chaleur
– Diminuée par :
• le port de vêtement de travail
• l’humidité de l’air à près de 100 %
• la T° de l’air autour de celle de la peau
Mécanismes d’échange de chaleur
Wilmore et Costill (2002) relatent que lors
d’une activité en ambiance chaude où la
température dépasse celle de la peau, le
rayonnement, la convection et la
conduction deviennent des facteurs de gain
de chaleur
Source : IRSST, R-444, Évaluation des contraintes physiques associées au port de différents vêtements individuels de protection des pompiers
Thermorégulation
• Mécanismes utilisés par notre corps
pour permettre le travail en
ambiance chaude :
– Régulation par la sueur
– Régulation vasomotrice
– Acclimatation
Thermorégulation
• Régulation par sudation
– Principale défense de l’organisme contre le
stockage excessif de chaleur en ambiance
chaude
– Quantité de sueur produite
• diminuerait avec l’âge
• augmenterait au cours de l’acclimatation
– + l’air est humide, + la sudation est difficile
Thermorégulation
• Risques reliés à la sudation excessive
– Perte d’eau
• Déshydratation
•  du volume sanguin
•  de la viscosité du sang

– IMPORTANT
• Fournir de l’eau sur lieu de travail
(RSST, art. 145)
• Devrait pouvoir remplacer 80 % de l’eau perdue (poids)
Thermorégulation

(DiNardi, 1998, tab. 24-5)

Thermorégulation
• Risques reliés à la sudation excessive
– Perte d’électrolytes
• Sodium, calcium, potassium
• La sueur de gens acclimatés contient moins d’électrolytes
•  consommation eau et diète + riche en sels minéraux
• Travailleurs avec problèmes électrolytiques ou diètes
restreintes en sodium
– ne devraient pas travailler sous contrainte thermique sans avis
médical
Thermorégulation
• Régulation vasomotrice
– Vasodilatation au niveau de la peau
et
vasoconstriction au niveau des organes internes

– Amène :
•  de la circulation périphérique
•  de la température de la peau
–  de la perte de chaleur par convection et rayonnement
–  de la tension vapeur facilitant la sudation
Thermorégulation
• Régulation vasomotrice
– Pour être facilitée : l’activité physique devrait être au
minimum
• quand les muscles travaillent, le débit sanguin est dirigé
vers ces muscles et non vers la peau

– Renforce l’importance des pauses

(arrêt du travail) lors du travail en condition chaude
• Particulièrement important pour les travailleurs non
acclimatés…
Thermorégulation
• Acclimatation à la chaleur
–  de la tolérance à
• une ambiance chaude et
• une charge de travail donnée

–  de la capacité
• du travail physique
• du confort
• de la sécurité
Thermorégulation
• Acclimaté vs non acclimaté à la chaleur
– Sudation débute + tôt
– Sudation se maintient + longtemps
– Sudation + abondante
– Sudation mieux distribuée sur le corps
–  concentration de sels dans la sueur
– Fréquence cardiaque moins élevée
– Volume d’éjection systolique + grand
– Volume sanguin circulant + grand
– Volume sanguin cutané moins élevé
– Tension artérielle + stable
– T° centrale moins élevée
 • Insérer figure 11.4
page 368 manuel
« introduction à
l’hygiène du travail »

Saindon, J., 2009, Introduction

à l’hygiène du travail
Thermorégulation
• S’acclimater?
– Possible
• après 8 à 21 jours
• à raison de 2 h/jour
• à une chaleur et une intensité données

– Doit se faire de façon graduelle

• Ex. :  de 20 % du travail à chaque jour pour un
nouveau travailleur (selon tolérance)

– La plupart des bénéfices apparaissent après 4 jours

Thermorégulation
• S’acclimater?
– Ne procure pas une acclimatation à une ambiance plus
contraignante ou à une charge de travail plus élevée
• Nécessite une période d’acclimatation
– Se perd au même rythme qu’elle est acquise
• Vacances, rotations de poste…
• Perte d’acclimatation plus lente chez une jeune population de
travailleur
– Le port de certains vêtements de travail va minimiser/annuler
l’effet de l’acclimatation (habit encapsulé)
Thermorégulation
• RSST - tables WBGT
– Pour travailleurs acclimatés
(RSST annexe V)

– Pourraient être appliquées pour un travailleur en bonne

santé
• après 5 jours de travail dans un environnement chaud (au
cours d’une période de 7 jours)
• 2 à 4 % de la population pourrait être incapable de
s’acclimater au travail à la chaleur
Thermorégulation
• Vêtements
–  les échanges de chaleur par convection et par rayonnement
–  la perte par évaporation
• Sauf s’il est perméable, intégralement mouillé et collé à la peau
– Vêtements diminuant grandement la dissipation de la chaleur :
– Vêtements imperméables à l’eau et à l’air
– Isolants thermiques
– Habits encapsulés
– Plusieurs couches de vêtements
• Avec ces vêtements, des problèmes à la santé peuvent être
rencontrés même si les mesures environnementales respectent
les normes
Thermorégulation
• Vêtements

Saindon, J., 2009, Introduction à l’hygiène du travail

– Isolement thermique
s’exprime en « Clo »

– Semblable à la
valeur R en isolation
de maison (1 R =
1,137 Clo)
Bilan thermique
• Équilibre entre
– la somme de production de chaleur
métabolique
et
– les échanges avec l’environnement
Bilan thermique
S = (M-W) + K + C + R + E + Cres + Eres
S = chaleur emmagasinée par le corps (idéalement « 0 ») en kcal/h
(M-W) = production de chaleur métabolique
K = échange de chaleur par conduction (peau)
C = échange de chaleur par convection (peau)
R = échange de chaleur par rayonnement (peau)
E = échange de chaleur par évaporation de la sueur (peau)
Cres = échange par convection (voies resp.)
Eres = échange par évaporation (voies resp.)

• En ambiance chaude, le bilan se trouvera positif = corps gagne de la chaleur

et négatif en ambiance froide
• Unités en kcal/heure ou watt
Plan de l’exposé 9
• Facteurs de risque physiques / Contraintes
thermiques
– Contraintes thermiques et mécanismes de régulation
– Astreinte thermique
– Problèmes de santé dus à la chaleur et au froid
– Contraintes thermiques : réglementation et
évaluation (chaleur, froid)
– Mesures préventives
Astreinte thermique
• Réponse physiologique globale de l’organisme exposé à la
chaleur ou au froid
– Acclimatation permet de mieux tolérer la contrainte thermique et
réduire l’astreinte
– L’âge, la santé, la condition physique, l’acclimatement et la prise de
médicaments, entre autres, affectent l’astreinte thermique (Bishop,
1994)

• Déterminée par :
– T° centrale corporelle
– débit sanguin (fréquence cardiaque)
– niveau de sudation
Température corporelle centrale
• 39 °C
– T° centrale maximale pour laquelle un
travailleur acclimaté peut maintenir son
équilibre thermique

– équilibre peut être maintenu environ 2 h

dans ces conditions
Température corporelle centrale
• Selon l’OMS
– T° corporelle ne devrait pas dépasser 38 °C pour
une exposition répétée ou prolongée
– si on dépasse ce seuil : arrêt du travail

• L’ACGIH propose 38,5 °C pour un travailleur

acclimaté et suivi médicalement et 38,0 °C
pour un travailleur non acclimaté
Température corporelle centrale
• Peut être estimée en milieu de travail
– Oralement
• T° centrale excède la T° orale d’au plus
0,5 °C lorsqu’on fait un travail physique
Débit sanguin
• Estimé à l’aide de la fréquence cardiaque
– Prise du pouls au poignet/cardiotachymètre

• Différentes limites proposées selon l’ACGIH

– Ne pas dépasser 120 batt/min, 1 min après l’effort
– Une fréquence cardiaque supérieure à (180 bpm – âge)
– Arrêt du travail lors de l’apparition de symptômes de
fatigue soudaine ou sévère, nausée, vertige ou faiblesse
Fréquence cardiaque
• Malchaire (1999) indique que la fréquence cardiaque est considérée
comme le meilleur indice de récupération

• Parmi les domaines de l’astreinte thermique, la fréquence cardiaque est

considérée comme la plus simple à mesurer (Meyer et al., 2001). La
réponse cardiaque est généralement plus précoce que les domaines
hydrique et thermique (Dessureault et Doucet, 2001)

• La fréquence cardiaque englobe entre autres, en plus de l’astreinte

thermique, l’effort physique, les paramètres émotionnels et mentaux
(Myrtek et al., 1999), et ce, avec un temps de réponse relativement court
(Mairiaux et Malchaire, 1990)
R-580, IRSST - Développement d’un programme d’autosurveillance de l’astreinte thermique pour les jeunes travailleurs affectés
à l’engrangement du foin
Niveau de sudation
• Déshydratation maximale acceptable pour un quart
de travail
– 1,5 à 3 % de la masse corporelle
– Une perte de 3 %
•  fréquence cardiaque et  sudation

• Évalué par le poids

– Début et fin de la période
– En tenant compte des qtés de liquides et nourriture
ingérées et excrétées
Plan de l’exposé 9
• Facteurs de risque physiques / Contraintes
thermiques
– Contraintes thermiques et mécanismes de régulation
– Astreinte thermique
– Problèmes de santé dus à la chaleur et au froid
– Contraintes thermiques : réglementation et
évaluation (chaleur, froid)
– Mesures préventives
 Effets liés à l’exposition à la chaleur (tableau 1)
Plage de T°(°C) Effets
20 - 27 Plage de confort Efficacité max
http://www.cchst.ca/reponsessst/phys_agents/heat_health.html

Au fur et à mesure que la Sensation d'inconfort : Altération des

température augmente… • Irritabilité accrue performances mentales
• Baisse de la concentration
• Perte d'efficacité dans l'exécution
de tâches mentales
Accroissement du nbre d'erreurs : Problèmes
• Perte d'efficacité dans l'exécution d'ordre psycho-
de tâches spécialisées physiologique
• Accroissement de la fréquence des
incidents
Altération des performances dans l'exécution des Problèmes
tâches lourdes : d'ordre physiologique
• Perturbation de l'équilibre hydrique
et électrolytique
• Surcharge du coeur et de l'appareil
circulatoire
• Fatigue et risque d'épuisement
35 - 40 Limite tolérable par la majorité
Problèmes de santé
dus à la chaleur

(Roberge, 2004, tab. 11-4)

(Roberge, 2004, tab. 11-4)
Problèmes de santé dus au froid
À l’intérieur
• Dans les entrepôts frigorifiques, les salaisons, les
abattoirs et autres endroits réfrigérés ainsi que dans
certains lieux de travail insuffisamment chauffés

À l’extérieur
• Lors de travaux de construction, de transport,
d’agriculture, de services publics et autres activités
de travail à l’extérieur, y compris la plongée sous-
marine
Problèmes de santé dus au froid
• Local
– Gelure
– Pied d’immersion et des tranchées

• Systémique
– Hypothermie
Problèmes de santé dus au froid
• Gelure
– Lésion résultant de l’exposition à des T° très
basses, affectant les tissus internes, et pouvant
entraîner la gangrène et la perte des parties
affectées
• Formation de cristaux de glace dans les espaces
extracellulaires
• Zone affectée => froide, blanche, dure et
anesthésiée
• T° peau => sous 7 °C
Problèmes de santé dus au froid
• Pied d’immersion/des tranchées
– Le pied d'immersion survient chez des personnes
dont les pieds sont humides, mais non gelés,
pendant plusieurs jours ou semaines. Ce trouble
peut se produire à des températures aussi élevées
que 10 °C
– Le pied des tranchées est un trouble associé à une
exposition prolongée à un environnement humide ou
mouillé où la température varie entre 0 °C (32 °F)
Problèmes de santé dus au froid
• Pied d’immersion/des tranchées
– Lésion des orteils et de la peau du pied résultant
de la nécrose des tissus superficiels à la suite
d’une exposition prolongée à l’humidité et au
froid

– Œdème rouge et douloureux du pied parfois

avec des engourdissements et des crampes
musculaires
Problèmes de santé dus au froid
• Hypothermie
– Chute de la T° corporelle centrale
– Légère => entre 35 °C et 36,5 °C
• Conscience, sensation de froid

– Modérée => entre 32 °C et 35 °C

• Pâleur, manque de coordination, faiblesse musculaire, désorientation,
difficulté à parler, frissons

– Sévère => entre 30 °C et 32 °C

• Respiration superficielle, pouls faible, pas de frisson

– Mort => danger autour de 28 °C

 Température
Stade Signes et symptômes
centrale
Hypothermie 37,2 - 36,1 °C Normal : les frissons peuvent apparaître.
légère (99 - 97 °F)
36,1 - 35 °C Sensation de froid, chair de poule, incapacité d'exécuter des tâches complexes avec les
(97- 95 °F) mains, frissons variant de légers à intenses, engourdissement des mains.
Hypothermie 35 - 33,9 °C Frissons intenses, incoordination apparente, mouvements lents et pénibles, démarche
modérée (95 - 93 °F) hésitante, légère confusion, vigilance apparente. Si la personne soumise à un test de
sobriété est incapable de marcher droit sur une distance de 9 mètres, c'est qu'elle souffre
d'hypothermie.
33,9 - 32,2 °C Frissons intenses persistants, difficultés d'élocution, pensée lente, début d'amnésie,
(93 - 90 °F) motricité grossière ralentie, incapacité d'utiliser les mains, trébuchements fréquents, signes
de dépression, repli sur soi.
Hypothermie 32,2 - 30 °C Fin des frissons, peau exposée bleue ou bouffie, très mauvaise coordination musculaire,
sévère (90 - 86 °F) incapacité de marcher, confusion, comportement incohérent/irrationnel, mais maintien de
Source : Santé Canada

la posture et apparence de vigilance.

30 - 27,8 °C Rigidité musculaire, semi-conscience, stupeur, inconscience de la présence d'autres
(86 - 82 °F) personnes, baisse du pouls et de la fréquence respiratoire, possibilité de fibrillation
cardiaque.
27,8 - 25,6 °C Inconscience, pulsations cardiaques et respirations irrégulières, pouls parfois non évident.
(82 - 78 °F)
25,6 - 23,9 °C Œdème pulmonaire, insuffisance cardiaque et respiratoire. La mort peut survenir avant que
(78 - 75 °F) cette température soit atteinte.
Problèmes de santé dus au froid
• Pertes de chaleur
– Par contact avec des objets froids ou de l’eau froide
– Par contact avec de l’air froid, le vent constituant alors un
facteur critique
– Par évaporation de la sueur, lorsque le travail est ardu
– Par radiation

• Les vêtements procurent une isolation qui limite ces

échanges de chaleur
Problèmes de santé dus au froid
• Si déséquilibre thermique…
– Le corps compense par une vasoconstriction cutanée
•  la quantité de sang qui transporte la chaleur à la peau
•  le risque de gelure aux extrémités

– Grelottement
• À interpréter comme un signal d’alarme
• Instaurer moyens de contrôle…
Résumé froid

Référence CNESST

http://www.cnesst.gouv.qc.ca/Publications
/200/Documents/DC200-16182web.pdf
Effets possibles sur performance
• Chaud
– Altère facultés intellectuelles
• mémorisation et prise de décision
–  du nbre d’erreurs et d’omissions

• Froid
–  dextérité
–  temps réaction
– Altère facultés intellectuelles
• raisonnement, apprentissage, mémorisation

Ces effets peuvent être contrecarrés par des facteurs tels la motivation, les
facteurs personnels ou liés au type d’emploi
Plan de l’exposé 9
• Facteurs de risque physiques / Contraintes
thermiques
– Contraintes thermiques et mécanismes de régulation
– Astreinte thermique
– Problèmes de santé dus à la chaleur et au froid
– Contraintes thermiques : réglementation et
évaluation (chaleur, froid)
– Mesures préventives
Règlementation
• RSST, Art. 121 : Mesure obligatoire
« Dans tout établissement qui emploie
50 travailleurs ou plus
… soumis à des conditions de contraintes thermiques
telles que l’indice de contrainte thermique atteint ou
dépasse la courbe de travail continu
… un tel indice doit être mesuré
deux fois par année… dont une fois pendant l’été… »
Contraintes thermiques
• Évaluation
– Effet combiné de plusieurs facteurs
• Métabolisme, vêtements, température, humidité,
rayonnement et vitesse de l’air

– Indices combinant plusieurs de ces facteurs

• Indice WBGT (wet bulb globe temperature)
– Méthode CNESST
Contraintes thermiques
• Évaluation
– RSST, Art. 122 : Méthode
« Pour l’application du présent règlement,
l’indice de contrainte thermique est mesuré par
l’indice de température au thermomètre à
globe à boule humide (méthode WBGT) tel
qu’établi à l’annexe V »
Contraintes thermiques
• Méthode WBGT : 2 équations
1. À l’extérieur, avec charge solaire
• WBGT = 0,7 WB + 0,2 GT + 0,1 DB
2. À l’intérieur ou à l’extérieur, sans charge solaire
• WBGT = 0,7 WB + 0,3 GT
Où :
WB = T° au thermomètre à boule humide naturelle
DB = T° au thermomètre à boule sèche
GT = T° au thermomètre à globe
Contraintes thermiques
• Méthode WBGT : avantages
– Dispense de mesurer la vitesse de l’air
• Vitesse de l’air fluctue rapidement (direction et intensité);
difficile à mesurer

– Mais vitesse de l’air a un effet sur les

T° humides naturelles et de globe noir
– Méthode la plus utilisée au monde, développée en
1950
Contraintes thermiques
Température du globe Température de l’air Température humide
(GT) (DB) (DB)

Instrument
électronique
permettant de
mesurer
l’indice WBGT

3M IST WIBGET
Contraintes thermiques
• Spécifications sur instrument
– Voir RSST, annexe V, section Méthode de mesure
Contraintes thermiques
• Application de la méthode WBGT
– Indice WBGT
• Ne s’applique pas à des travailleurs non acclimatés, qui ne
sont pas physiquement aptes à effectuer un travail donné ou
qui portent des vêtements de protection contre la chaleur
spécialement adaptés à certaines tâches dangereuses
• S’applique à une journée de travail de
8 heures et à une semaine de 5 jours
• Selon l’hypothèse que la valeur WBGT à l’emplacement de
repos est la même (ou très proche) qu’au poste de travail
Contraintes thermiques
• Application WBGT
– Si respect des conditions d’application
• La T° centrale des travailleurs
(la quasi-totalité) ne devrait pas
dépasser 38 °C
Contraintes thermiques
• Normes
– RSST, Annexe V
– Tirées de l’ACGIH (1978)

– Valeurs limites varient en fonction de la charge du

travail -> composante métabolique
• Somme de la chaleur engendrée par le corps et de la
chaleur ambiante
Contraintes thermiques
1. Identifier les tâches à risque
– Déterminer si exposition continue ou intermittente

2. Mesurer WBGT

3. Évaluer la charge de travail

– Estimer selon le tableau 2, de l’annexe V du RSST
– Classifier en travail léger, moyen ou lourd

4. Comparer aux courbes du graphique

de l’annexe V
1. Identifier les tâches à risque
• Identifier :
– Les postes susceptibles d’être soumis à la
chaleur
– Les tâches comportant une charge de travail
importante
– Les moments de la journée où l’exposition est la
plus critique
– Observation par bloc d’une heure
1. Identifier les tâches à risque
• Lorsque l’indice WBGT du poste de travail est
différent de celui du poste de récupération, on
calcule une valeur moyenne pondérée autant pour
la chaleur environnante que pour le taux
métabolique

• En utilisant la valeur moyenne pondérée, on se

réfère à la ligne continue sur le graphique
d’alternance travail/repos du RSST
1. Identifier les tâches à risque
• Lorsque l’exposition en ambiance chaude est
continue durant plusieurs heures ou durant
l’entière période de travail, les valeurs
moyennes pondérées doivent être calculées
pour une période d’une heure

• Dans le cas d’exposition intermittente, les

valeurs moyennes pondérées doivent être
calculées pour une période de 2 heures
2. Mesurer WBGT
• Prise de mesure
– L’endroit où la mesure est prise doit être représentatif de
l’exposition du travailleur
• Ex. : Même distance que le travailleur de la source de chaleur
• Dans les mêmes conditions de travail et de repos

– Commencer par les pires conditions pour l’évaluation

– Avant de continuer…peut-on corriger la situation

rapidement?
2. Mesurer WBGT (exemple)
WBGT Température Température Température
Sèche (DB) Humide (WB) Radiante (GT)
WBGT intérieur
27,2 26,0 33,7

WBGT extérieur
27,2 26,0 33,7
3. Évaluer la charge
de travail

S-2.1, r. 13 - Règlement sur la santé et la sécurité du travail,1er août 2016

S-2.1, r. 13 - Règlement sur la santé et la sécurité du travail,1er août 2016
S-2.1, r. 13 - Règlement sur la santé et la sécurité du travail,1er août 2016
S-2.1, r. 13 - Règlement sur la santé et la sécurité du travail,1er août 2016
 3. Évaluer la
charge de travail

Insérer tableau 11.4

manuel « introduction
à l’hygiène du
travail » p.375

Saindon, J., 2009, Introduction

à l’hygiène du travail
4. Comparer au RSST

S-2.1, r. 13 - Règlement sur la santé et la sécurité

du travail,1er août 2016
4. Comparer au RSST

S-2.1, r. 13 - Règlement sur la santé et la sécurité du travail,1er août 2016

• Les valeurs limites admissibles d’exposition du tableau 1 et du
graphique ont été conçues en partant de l’hypothèse que la valeur
WBGT à l’emplacement réservé au repos est égale à la valeur WBGT au
poste de travail ou en est très voisine
• Les limites applicables au travail en continu correspondent aux
conditions suivantes : semaine de 5 jours, journée de 8 heures avec une
brève interruption (de l’ordre de la demi-heure) pour le repas
• Des limites d’exposition supérieures sont admises si des repos
complémentaires sont alloués
• Toutes les interruptions, y compris les pauses imprévues et les périodes
d’attente au cours du travail tenant aux nécessités de l’exploitation ou à
des motifs d’ordre administratif, peuvent être comptabilisées comme
temps de repos lorsque de hautes températures ambiantes rendent
nécessaires des repos complémentaires
Exemple 1
• Pendant la coulée de métal, un travailleur doit surveiller le
fonctionnement de l’opération. Il reste dans un rayon
d’environ 20 pieds de la source pendant tout son quart de
travail (il effectue certains travaux manuels légers). Les
pauses sont prises dans le même environnement.

• Voici les lectures obtenues à la coulée

– WB : 30 °C, DB : 32 °C, GT : 28 °C

• Quelles seront vos conclusions quant au respect du RSST?

Exemple 2
• Le même travailleur porte double
épaisseur de vêtements :
– Vêtements de travail (chemise / pantalon
en coton) + couvre-tout ignifuge
– Est-ce que cela change votre conclusion?
Exemple 2
• Vêtements de travail
– Des corrections sont à prévoir si les
vêtements portés sont différents de
ceux de bases prévus par le RSST
– Fait référence à l’ACGIH
• pas dans RSST
Ajustement vêtements
• ACGIH 2009
Exemple 3
• Depuis quelque temps, une nouvelle tâche a été
ajoutée au travailleur, il doit aller porter des échantillons
au laboratoire entre les coulées. Voici ces tâches :
– 30 minutes supervision de la coulée
– 30 minutes de marche pour aller-retour au labo avec
charge (10 kg) à transporter
• WBGT = 28 °C

• Quelle sera votre conclusion?

Exemple 4
• L’organisation du travail au poste de coulée a été
modifiée. Le travailleur passe maintenant (pour
chaque heure) :
– 5 minutes pour vérifier la coulée
– 30 minutes pour aller au labo
– 25 minutes dans un bureau climatisé à surveiller la
coulée via une caméra (WBGT = 21 °C)

• Quelles seront vos conclusions?

Contraintes thermiques
ACGIH

(ACGIH, 2015, Guide TLV’s and BEI’s : stress lié à la chaleur)

Niveau d’action ACGIH

Source : 2015 TLVs and BEIs, ACGIH

(ACGIH, 2010, Guide TLV’s and BEI’s :
stress lié à la chaleur)
Évaluation du risque sans WBGT
• Si vous n’avez pas de
WIBGET…

• Outils évaluation du
risque de la CNESST
– http://www.cnesst.gouv.qc.ca/Publications/100/
Documents/DC100-1125web.pdf
Exemple 5
• Le travailleur effectue 45 minutes de travaux
jardiniers (raclage, pelletage, sarclage) par
heure
• Aujourd’hui il fait chaud et humide même si le
soleil est absent (32 °C, 75 % HR)
• Ce travailleur est-il à risque?
 Étude comparative
CONCLUSIONS
L’utilisation de la température de l’air corrigée, suivant la méthode
développée dans le Guide de prévention des coups de chaleur publié
par la CNESST offre une alternative commode à la lecture de la
température WBGT et assure généralement une protection adéquate
des travailleurs, sauf pour le travail lourd sous condition ombragée
Lorsque la température de l’air est lue sur place, sa relation avec
l’indice WBGT mesuré montre que cette méthode surestime
l’exposition à la chaleur et qu’ainsi, l’incertitude est placée en large
partie à la faveur d’une plus grande sécurité
R-476. IRSST, Cueillette de données et vérification de la concordance entre la température de l’air corrigée et l’indice WBGT sous
des ambiances thermiques extérieures
Psychromètre
• L'humidité relative peut se mesurer grâce à
un instrument appelé hygromètre

• Le plus simple des hygromètres - le

psychromètre à fronde - consiste en 2
thermomètres attachés ensemble par une
anse :
– un est ordinaire
– l'autre a un morceau de tissu sur son bulbe
et s'appelle thermomètre à bulbe humide
Images: http://www.littoclime.net/psychrometres-fronde,fr,3,24.cfm;
http://www.geneq.com/environnement/meteorologie/senseurs/psychrom%C3%A8tre-fronde.html
Psychromètre
• Lorsque l'on doit prendre une mesure, on trempe
d'abord le morceau de tissu dans l'eau et ensuite on
fait tourner l'instrument par l’anse
– Pendant que l'on tourne l'instrument, l'eau s'évapore du
tissu, refroidissant le thermomètre à bulbe humide
– On lit ensuite les T° indiquées sur chaque thermomètre
Psychromètre
• Si l'air ambiant est sec, bien + d'humidité Différence entre
s'évapore du tissu, ce qui refroidit le bulbe humide et Humidité
thermomètre à bulbe humide et crée une grande bulbe sec relative
différence de T° entre les 2 thermomètres (Températures)
0° 100 %
• Si l'air ambiant contient le maximum d'humidité 0,5° 96 %
possible
1,0° 93 %
– si l'humidité relative est de 100 %, il n'y a pas
de différence entre les 2 T° 1,5° 89 %
9,0° 44 %
• Les météorologistes ont élaboré des tableaux
9,5° 42 %
donnant ces différences pour chaque degré en
T° de telle sorte que l'observateur puisse 14,5° 19 %
trouver l'humidité relative facilement 15,0° 17 %
18,0° 5%
• Prenez l'exemple suivant :
En résumé
Démarche d’évaluation des
ambiances thermiques
chaudes (RSST)

(Roberge, 2004, fig. 11-2)

Plan de l’exposé 9
• Facteurs de risque physiques / Contraintes
thermiques
– Contraintes thermiques et mécanismes de régulation
– Astreinte thermique
– Problèmes de santé dus à la chaleur et au froid
– Contraintes thermiques : réglementation et
évaluation (chaleur, froid)
– Mesures préventives
Moyens de contrôle contre la chaleur
• RSST art. 123 et 124
– Si non-respect courbes repos/travail = surveillance
médicale, eau
– Réduction à la source
– Contrôles administratifs
•  du métabolisme
• Amélioration des conditions d’ambiance thermique
•  du temps d’exposition et de récupération
– EPI
RSST art.123
• 123. Indice supérieur à la courbe de travail continu :
Dans tout établissement où des travailleurs sont soumis à
des conditions thermiques telles que l’indice de contrainte
thermique dépasse la courbe de travail continu indiquée au
graphique de l’annexe V, une surveillance médicale des
travailleurs ainsi exposés doit être assurée par l’employeur
et celui-ci doit mettre à leur disposition de l’eau dont la
température est comprise entre 10 °C et 15 °C, ainsi qu’une
douche par 15 travailleurs exposés

http://legisquebec.gouv.qc.ca/fr/showdoc/cr/S-2.1,%20r.%2013
RSST art 124
Mesures particulières :
• Dans tout établissement où des travailleurs sont soumis à des
conditions thermiques telles que l’indice de contrainte thermique
dépasse la courbe de travail continu indiquée au graphique de
l’annexe V, les mesures suivantes doivent être prises :
• 1° réaménager le poste de travail exposé à l’aide d’écrans
réfléchissants, d’une isolation ou d’une ventilation additionnelle, de
manière à réduire l’indice de contrainte thermique à ce poste de
travail à une valeur inférieure ou égale aux valeurs de la courbe de
travail continu;
http://legisquebec.gouv.qc.ca/fr/showdoc/cr/S-2.1,%20r.%2013
RSST art 124
Mesures particulières :
• 2° si l’application du paragraphe 1 s’avère impossible ou ne permet pas
d’atteindre la courbe de travail continu, contrôler la charge de travail, le
temps d’exposition et le temps de récupération conformément au régime
d’alternance travail et repos prévu à cette fin à l’annexe V;

• 3° si l’application des paragraphes 1 et 2 se révèle impossible ou ne

permet pas d’atteindre les courbes indiquées au graphique de l’annexe V
ou en attendant que les transformations requises selon le paragraphe 1
soient faites, s’assurer que les travailleurs portent des équipements de
protection individuels appropriés, selon la nature de la contrainte
thermique.
http://legisquebec.gouv.qc.ca/fr/showdoc/cr/S-2.1,%20r.%2013
 Tableau 3
Résumé : Mesures de protection contre la chaleur
Mesure Action
Mesures d'ingénierie
• Réduire la production de Mécaniser les tâches.
chaleur métabolique
• Éliminer l'exposition à la Calorifuger les surfaces chaudes; utiliser des écrans ou des
chaleur radiante émise par revêtements réfléchissants ainsi que des dispositifs de commande à
des surfaces chaudes distance.
• Réduire l'apport de chaleur Réduire la température ambiante. Augmenter la vitesse de circulation
par convection de l'air si la température de l'air est inférieure à 35 °C. Augmenter la
ventilation. Aménager des cabines d'observation climatisées.
• Augmenter le taux Réduire le taux d'humidité. Installer un ventilateur pour favoriser les
d'évaporation sudorale mouvements d'air.
Vêtements Favoriser le port de vêtements amples qui permettent l'évaporation
sudorale tout en freinant la diffusion par rayonnement de la chaleur
métabolique. Enfiler une veste de refroidissement ou une combinaison
de protection avant les expositions à des conditions extrêmes.
http://www.cchst.ca/reponsessst/phys_agents/heat_control.html
 Tableau 3 (suite)
Résumé : Mesures de protection contre la chaleur
Mesure Action
Mesures administratives
• Acclimatement Permettre une période d'acclimatement suffisante avant le
passage au travail à plein régime.
• Durée de travail Réduire le temps d'exposition et prévoir de fréquentes pauses.
• Aires de repos Aménager des aires de repos climatisées.
• Eau Prévoir une source d'eau potable réfrigérée.
• Rythme de travail Si possible, laisser les travailleurs adopter leur propre rythme de
travail.
• Premiers secours et soins Établir la procédure d'urgence. Désigner une personne formée
médicaux en premiers secours pour chaque poste de travail. Donner aux
travailleurs la formation nécessaire pour reconnaître les
symptômes de maladies/malaises liés à l'exposition à la
chaleur.
http://www.cchst.ca/reponsessst/phys_agents/heat_control.html
Images: http://www.lakeland.com/our-products/chemical-protective-clothing/cool-vest.html; http://www.3mcanada.ca/3M/fr_CA/company-
ca/all-3m-products/~/Produits/%C3%89quipement-de-protection-individuelle/Respirateurs-d-%C3%A9puration-d-air-propuls%C3%A9-et-
%C3%A0-adduction-d-air/?N=5002385+8711017+8720539+8720547+3294529206&rt=r3
http://www.coolination.com/the-many-uses-and-advantages-of-water-misters/
RSST et le froid
Température (art. 116)
Sous réserve des articles 117 et 118, il faut maintenir, dans tout local fermé, une température
convenable compte tenu de la nature des travaux qui y sont exécutés et des conditions climatiques
extérieures. Si une telle température ne peut y être raisonnablement maintenue, un endroit chauffé
doit être mis à la disposition des travailleurs.

Poste de travail fixe (art. 117)

Dans tout établissement, la température minimale prévue par l’annexe IV doit être maintenue à tout
poste de travail fixe situé à l’intérieur d’un bâtiment, selon la nature du travail qui y est exécuté.
Cependant, si la destination des locaux, la nature d’un procédé ou la nature des produits traités
exige une température plus froide, si le poste de travail est situé dans un véhicule automobile ou si
des travaux d’entretien, d’inspection ou de réparation sont effectués à l’extérieur de l’atelier, les
normes prévues par l’annexe ne s’appliquent pas.
 Annexe IV du RSST : normes de température dans les

RSST et le froid établissements aux postes fixes*

Nature du travail exécuté

Température
minimale
obligatoire
Travail léger en position assise, notamment
tout travail cérébral, travail de précision ou 20 oC
qui consiste à lire ou à écrire
Travail physique léger en position assise,
notamment travail de couture avec
19 oC
machines électriques et travail sur petites
machines-outils
Travail léger en position debout,
17 oC
notamment travail sur machines-outils
Travail moyen en position debout,
16 oC
notamment montage et ébarbage
Travail pénible en position debout,
notamment forgeage et travail manuel 12 oC
avec outils lourds

* Poste fixe : poste de travail qui requiert que le travailleur exerce ses
fonctions pendant au moins 4 heures durant sa journée de travail sur une
surface habituelle de 30 mètres carrés ou moins.
RSST et le froid
Salle à manger (art. 118)
Lorsqu’une salle à manger est mise à la disposition
des travailleurs pour qu’ils y prennent leur repas,
une température minimale de 20 °C doit y être
maintenue.
Le présent article ne s’applique pas aux locaux
servant de bureaux.
Chauffage 8 (art. 113 à 115)
Les normes relatives au chauffage visent la
conception et l’installation d’appareils permettant
d’assurer la qualité de l’air.
État de fonctionnement des équipements8 (art. 5)
Tout équipement utilisé ou installé dans un
établissement aux fins d’assurer les conditions de
ventilation et de température prescrites par le
présent règlement ou d’assurer les conditions
thermiques conformes aux exigences du présent
règlement doit toujours être en état de
fonctionnement et doit fonctionner de façon
optimale pendant les heures d’exploitation de
l’établissement de manière à assurer le rendement
pour lequel il a été conçu.
Indice applicable au froid
• Utilisation de l’indice éolien d’Environnement Canada
– Permet d’estimer l’effet combiné de la température et de la
vitesse de l’air

– Équivaut à la sensation ressentie sur la peau par une

journée calme

– Référence au Guide CNESST, Charbonneau, J. Y. (2012).

Contrainte thermique : le froid (3e éd.)
http://www.cnesst.gouv.qc.ca/Publications/200/Documents/DC200-16182web.pdf
CNESST, Travailler au froid! Prévenir et
soigner les gelures et l’hypothermie, 12
Froid et EPI
• Comment doit-on s’habiller?
• https://www.youtube.com/watch?v=e
rjRazoxWnk
Résumé
• Qu’elle est la différence entre la contrainte et l’astreinte thermique?

• Quels sont les mécanismes d’échange de chaleur du corps?

• À quoi fait référence le bilan thermique?

• Les normes d’exposition visent ne pas dépasser une température

interne corporelle; quelle est cette T°?

• Quels sont les 2 éléments dont on doit tenir compte pour évaluer si
l’exposition à la chaleur respecte ou non le RSST?

• Quels sont les principaux signes/symptômes de l’exposition au froid et

au chaud?
Résumé
• Si l’exposition des travailleurs est intermittente; sur qu’elle période
doit-on calculer le WBGT moyen et la charge de travail moyenne?

• Est-ce que les normes du RSST sont pour des travailleurs

acclimatés?

• Quels sont les critères légaux à respecter pour le froid?

• Qu’est-ce qu’un WIBGET et à quoi sert les différentes sondes?

• Est-ce que la fréquence cardiaque peut être un bon indicateur de

la charge thermique?
Références
• ACGIH. (2015). Guide TLV’s and BEI’s : stress lié à la chaleur
• CNESST. (2012). Travailler au froid! Prévenir et soigner les gelures et l’hypothermie.
(3e ed.)
• Gouvernement du Québec (Édition courante). Règlement sur la santé et la sécurité au
travail (S-2.1, r.19.01). Québec : Éditeur officiel du Québec.
• IRSST. (2006). R-444. Évaluation des contraintes physiques associées au port de
différents vêtements individuels de protection des pompiers.
• IRSST. R-580. Développement d’un programme d’auto surveillance de l’astreinte
thermique pour les jeunes travailleurs affectés à l’engrangement du foin
• IRSST. R-476. Cueillette de données et vérification de la concordance entre la
température de l’air corrigée et l’indice WBGT sous des ambiances thermiques
extérieures
Références
• Marieb, E. N. (1999). Anatomie et physiologie humaines (2e éd.) (R. Lachaîne, trad.).
StLaurent
• Marieb, E. N. et Hoehn, K. (2010). Anatomie et physiologie humaines. (8e éd.). Édition
Erpi.
• Monod, H., Kapitaniak, B. (2003). Ergonomie. ELSEVIER / MASSON.
• Roberge, B., Deadman, JÉ., Legris, M., et al. (2004). Manuel d’hygiène du travail : du
diagnostic à la maîtrise des facteurs de risque. Mont-Royal : Éd. Modulo-Griffon.
• Saindon, J., Bourbonnais, R., Legris, M., et al. (2009). Introduction à l’hygiène du travail.
Trois-Rivières : Les éditions SMG.
• Salvatore R. DiNardi. (1997). The occupational Environmenrt-Its Evaluation and Control.
American Industrial Hygiene Association. AIHA press.
• Santé Canada
Références
Sites Web
• http://legisquebec.gouv.qc.ca/fr/showdoc/cr/S-2.1,%20r.%2013
• http://www.3mcanada.ca/3M/fr_CA/company-ca/all-3m-
products/~/Produits/%C3%89quipement-de-protection-individuelle/Respirateurs-d-
%C3%A9puration-d-air-propuls%C3%A9-et-%C3%A0-adduction-d-
air/?N=5002385+8711017+8720539+8720547+3294529206&rt=r3
• http://www.cchst.ca/reponsessst/phys_agents/heat_control.html
• http://www.cchst.ca/reponsessst/phys_agents/heat_health.html
• http://www.cnesst.gouv.qc.ca/Publications/100/Documents/DC100-1125web.pdf
• http://www.cnesst.gouv.qc.ca/Publications/200/Documents/DC200-16182web.pdf
• http://www.coolination.com/the-many-uses-and-advantages-of-water-misters/
Références
• http://www.geneq.com/environnement/meteorologie/senseurs/psychrom%C3%A8tre-
fronde.html
• http://www.lakeland.com/our-products/chemical-protective-clothing/cool-vest.html
• http://www.littoclime.net/psychrometres-fronde,fr,3,24.cfm