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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE

STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

STATUTS

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Table des matières


Préambule ................................................................................................................................................................................... 8

Chapitre I.
De la création, de la dénomination, du siège, de la devise, de l’emblème,
des options fondamentales, du credo, des objectifs et de l’idéologie ............................. 9

1.1. De la création et de la dénomination .................................................................................................. 9


Article 1 .......................................................................................................................................................................... 9
Article 2 ......................................................................................................................................................................... 9
Article 3 ......................................................................................................................................................................... 9

1.2. Du siège ............................................................................................................................................................................ 9


Article 4 ............................................................................................................................................................................ 9

1.3. De la devise et de l’emblème ..................................................................................................................... 9


Article 5 ............................................................................................................................................................................ 9

1.4. De la vision, de l’engagement et des options fondamentales ................................ 10


Article 6 ....................................................................................................................................................................... 10
Article 7 ...................................................................................................................................................................... 10
Article 8 ....................................................................................................................................................................... 10

1.5. Du credo ......................................................................................................................................................................... 11


Article 9 .......................................................................................................................................................................... 11

1.6. Des objectifs .............................................................................................................................................................. 12


Article 10 ....................................................................................................................................................................... 12

1.7. De l’idéologie ............................................................................................................................................................ 13


Article 11 ..................................................................................................................................................................... 13

Chapitre II.
Des membres .......................................................................................................................................................................... 15
Article 12 ..................................................................................................................................................................... 15
Article 13 ..................................................................................................................................................................... 15
Article 14 ..................................................................................................................................................................... 15
Article 15 ..................................................................................................................................................................... 15
Article 16 .................................................................................................................................................................... 15
Article 17 ....................................................................................................................................................................... 15
Article 18 .................................................................................................................................................................... 16
Article 19 ......................................................................................................................................................................16

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POUR LE DÉVELOPPEMENT

Article 20 .................................................................................................................................................................... 16
Article 21 .................................................................................................................................................................... 16
Article 22 .................................................................................................................................................................... 16

Chapitre III.
De l’organisation et du fonctionnement du parti .................................................................................. 17
Article 23 .............................................................................................................................................................................. 17

3.1. Des organes nationaux .................................................................................................................................. 17


Article 24 .................................................................................................................................................................... 17

3.1.1. Du congrès ............................................................................................................................................................. 17


Article 25 ....................................................................................................................................................................... 17
Article 26 .................................................................................................................................................................... 18
Article 27 .................................................................................................................................................................... 18
Article 28 ...................................................................................................................................................................... 18
Article 29 .................................................................................................................................................................... 19
Article 30 .................................................................................................................................................................... 19
Article 31 ..................................................................................................................................................................... 19

3.1.2. Du collège des fondateurs .................................................................................................................... 19


Article 32 .................................................................................................................................................................... 19
Article 33 ....................................................................................................................................................................... 19
Article 34 ................................................................................................................................................................... 20

3.1.3. Du Bureau politique .................................................................................................................................. 20


Article 35 ................................................................................................................................................................... 20
Article 36 .................................................................................................................................................................... 21
Article 37 .................................................................................................................................................................... 21
Article 38 .................................................................................................................................................................... 21

3.1.4. Du directoire national ................................................................................................................................. 21


Article 39 .................................................................................................................................................................... 21
Article 40 ................................................................................................................................................................... 22
Article 41 .................................................................................................................................................................... 22
Article 42 .................................................................................................................................................................... 22
Article 43 .................................................................................................................................................................... 22
Article 44 ................................................................................................................................................................... 22
Article 45 ................................................................................................................................................................... 23

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3.1.4.1. Le Président National ........................................................................................................................ 23


Article 46 ................................................................................................................................................................... 23
Article 47 ...................................................................................................................................................................... 23
Article 48 ................................................................................................................................................................... 24

3.1.4.2. Du Secrétariat Général .................................................................................................................... 24


Article 49 ................................................................................................................................................................... 24
Article 50 ................................................................................................................................................................... 24
Article 51 ....................................................................................................................................................................... 24
Article 52 ................................................................................................................................................................... 25

3.1.5. De l’Inspection Générale .......................................................................................................................... 25


Article 53 ................................................................................................................................................................... 25
Article 54 ................................................................................................................................................................... 25
Article 55 ................................................................................................................................................................... 25
Article 56 ................................................................................................................................................................... 25
Article 57 ...................................................................................................................................................................... 25

3.2. Des organes provinciaux et locaux .................................................................................................... 26


3.2.1. Des organes provinciaux ......................................................................................................................... 26
Article 58 ................................................................................................................................................................... 26
Article 59 ................................................................................................................................................................... 26

3.2.1.1. Du Conseil provincial .......................................................................................................................... 26


Article 60 .................................................................................................................................................................. 26
Article 61 ...................................................................................................................................................................... 26

3.2.1.2. Du Secrétariat provincial ............................................................................................................... 26


Article 62 ..................................................................................................................................................................... 26
Article 63 ..................................................................................................................................................................... 26

3.2.1.3. Du Secrétariat Urbain ....................................................................................................................... 26


Article 64 ................................................................................................................................................................... 26

3.2.2. Les organes locaux ...................................................................................................................................... 28


3.2.2.1. De la Section ............................................................................................................................................. 28
Article 65 ................................................................................................................................................................... 28
Article 66 ....................................................................................................................................................................28

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POUR LE DÉVELOPPEMENT

3.2.2.2. Du Conseil Sectionnaire ................................................................................................................. 28


Article 67 ................................................................................................................................................................... 28
Article 68 ..................................................................................................................................................................... 27
Article 69 ................................................................................................................................................................... 29

3.2.2.3. Le Comité sectionnaire .................................................................................................................. 29


Article 70 ................................................................................................................................................................... 29
3.2.2.4. De la Cellule .............................................................................................................................................. 29
Article 72 ................................................................................................................................................................... 29
Article 73 ................................................................................................................................................................... 30

3.2.3. Des structures spécialisées ................................................................................................................. 30


Article 74 .................................................................................................................................................................... 30

Chapitre IV.
De la représentation du parti à l’extérieur .................................................................................................. 31
Article 75 .................................................................................................................................................................... 31
Article 76 .................................................................................................................................................................... 31

Chapitre V.
Du régime disciplinaire ................................................................................................................................................. 32
Article 77 .................................................................................................................................................................... 32

Chapitre VI.
Des ressources ..................................................................................................................................................................... 33
Article 78 ................................................................................................................................................................... 33
Article 79 ................................................................................................................................................................... 33

Chapitre VII.
Des modifications aux statuts ................................................................................................................................ 34
Article 80 ................................................................................................................................................................... 34
Article 81 .................................................................................................................................................................... 34

Chapitre VIII.
De la dissolution du parti ............................................................................................................................................. 35
Article 82 .....................................................................................................................................................................35
Article 83 ................................................................................................................................................................... 35

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POUR LE DÉVELOPPEMENT

Chapitre IX
Des dispositions transitoires, finales et particulières ...................................................................... 36
Article 84 ................................................................................................................................................................... 36
Article 85 ......................................................................................................................................................................36
Article 86 ................................................................................................................................................................... 36
Article 87 ................................................................................................................................................................... 36
Article 88 ................................................................................................................................................................... 37
Article 89 ................................................................................................................................................................... 37

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Préambule
Nous, Congolaises et Congolais,

Attachés aux valeurs universelles de droits humains tels que consacrés dans
tous les instruments juridiques internationaux pertinents ;

Proclamant notre attachement à la Constitution et aux lois de la République


démocratique du Congo (RDC), notamment la loi n° 04/002 du 15 mars 2004
portant organisation et fonctionnement des partis politiques ;

Conscients de la richesse et de la valeur des traditions africaines ;

Soucieux de l’émergence d’une nouvelle élite africaine, respectueuse des


principes contenus dans l’Acte constitutif de l’Union Africaine ;

Mus par la volonté et l’engagement de gouverner autrement afin d’impulser


le progrès de la République démocratique du Congo et d’affirmer son rôle
incontournable sur l’échiquier international ;

Conscients que le développement de notre nation est la résultante de


l’engagement d’une élite dévouée à la bonne gouvernance et dotée des
capacités de leadership ;

Réaffirmant notre profonde volonté de construire notre pays sur le socle des
valeurs cardinales et universelles qui ont contribué à l’émergence des États
au travers l’histoire des Nations ;

Conscients que le processus de transformation d’importantes potentialités


dont est doté notre pays ainsi que le rétablissement de la dignité de notre
peuple reposent notamment sur les valeurs cardinales du travail, de solidarité,
de coopération et de sacrifice ;

Animés par une noble et légitime ambition de nous engager dans l’exercice
du pouvoir politique pour participer à la reconstruction et à la refondation de
notre pays au travers d’une nouvelle approche transformationnelle ;

Conscients de nos responsabilités devant Dieu, le peuple et la postérité ;

Convenons et adoptons solennellement les Statuts du parti politique


Leadership et gouvernance pour le développement, « LGD » en sigle.

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Chapitre I.
De la création, de la dénomination, du siège,
de la devise, de l’emblème, des options
fondamentales, du credo, des objectifs et de
l’idéologie

1.1. De la création et de la dénomination

Article 1

Il est créé, conformément à la Constitution et aux lois de la République


démocratique du Congo, en date du 29/10/2021 un Parti Politique dénommé
: « Leadership et gouvernance pour le développement », LGD en sigle.

Article 2

LGD est un parti qui prône le développement national basé sur une bonne
gouvernance et un leadership transformationnel.

Article 3

LGD est créé pour une durée indéterminée

1.2. Du siège

Article 4

Le siège du parti est établi au numéro 2 bis, avenue Transversale, quartier


Joli Parc, dans la commune de Ngaliema, ville de Kinshasa.

Il peut être transféré en tout autre lieu en République Démocratique du


Congo sur décision du Directoire National.

1.3. De la devise et de l’emblème

Article 5

La devise du parti est : « Le leadership est la fondation du progrès de


l’humanité ».

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Son emblème est représenté par un aigle (le pygargue) déployant ses deux
ailes vers le ciel et portant dans les hauteurs les composantes du sigle du
parti.

Dans le cadre du parti LGD, l’aigle symbolise les valeurs suivantes: la fermeté;
la force intérieure; la hauteur; la loyauté1 ; le pouvoir; la prévoyance et la
vision.

Son drapeau est tout rouge, marqué par un cercle de couleur blanche en
circonférence, à l’intérieur duquel on trouve un aigle1 déployant ses deux
ailes vers le ciel et portant dans les hauteurs les composantes du sigle du
parti.

1.4. De la vision, de l’engagement et des options fondamentales

Article 6

La vision du parti LGD est d’œuvre à l’effet de faire de la République


Démocratique du Congo, un pays développé.

Article 7

LGD s’engage à respecter la Constitution, les lois et règlements de la


République Démocratique du Congo, l’ordre public, les bonnes mœurs ainsi
que les principes de la démocratie, de l’unité et de la souveraineté nationale.

Article 8

LGD adhère aux principes fondamentaux ci-après :

– Le respect de la Constitution, des lois et règlements de la RDC ;

– Le droit à l’auto-détermination des peuples ;

– Le droit au développement et à la poursuite du bonheur ;

– Les valeurs citoyennes, les Droits de l’Homme et les libertés


fondamentales ;

1. Les aigles sont monogames. Ils s’accouplent pour la vie et utilisent le même nid chaque année.

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– La souscription à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, à la


Charte des Nations Unies, à la Charte Africaine des Droits de l’Homme
et des Peuples, à l’Acte constitutif de l’Union Africaine ainsi qu’à tous
les instruments juridiques internationaux auxquels la République
Démocratique du Congo est partie ;

– Le caractère national de la RDC, avec un État unitaire, décentralisé ;

– L’adhésion au pluralisme politique et l’attachement à la participation


citoyenne ;

– Le caractère uni, républicain, social, indivisible et laïc de l’État congolais ;

– La protection du peuple congolais et de la souveraineté nationale ;

– La lutte contre la corruption, la fraude et toutes les autres antivaleurs ;

– La promotion du genre dans toutes ses dimensions ;

– La responsabilisation de la jeunesse dans la gestion de la chose publique ;

– La promotion de l’unité africaine et la solidarité, la cohésion ainsi que la


coopération entre les peuples d’Afrique ;
– La mutualisation des actions des États africains ;

1.5. Du credo

Article 9

LGD :

Affirme son engagement à la consolidation de la sécurité et de la démocratie


pour des institutions fortes et stables et pour une meilleure gouvernance.

– Souligne son attachement à la promotion des valeurs démocratiques et


citoyennes. Il entend ainsi privilégier l’intérêt supérieur de la nation ;

– Milite pour un investissement massif, qualitatif et efficace dans l’homme


pour l’égalité du genre, plus de progrès socioéconomique et la réalisation
du dividende démographique ;

– Prône l’amélioration du climat des affaires et la création des conditions


favorables à la mobilisation suffisante de ressources pour financer le
secteur privé et le rendre compétitif.

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– Assure son ambition à faire de l’éducation le pilier de la compétitivité


nationale et du développement durable ;

– S’engage pour la diversification de l’économie et élargissement de sa chaîne


de création des valeurs pour plus d’emplois stables et bien rémunérés ;

– Lutte pour l’accroissement de la productivité de l’agriculture pour garantir


la sécurité alimentaire en RDC et en Afrique ;

– Travaille pour le développement des infrastructures en vue d’une mobilité


quasi parfaite et un accès large et permanent à l’énergie ;

– Veille à protection de l’environnement, l’accès à l’eau et à l’assainissement


ainsi que l’adaptation aux changements climatiques pour un cadre de vie
meilleure de citoyens Congolais ;

– Promeut les valeurs du leadership et de bonne gouvernance, en mettant


l’expérience, la compétence et le savoir-faire de ses adhérents au service
de la gouvernance pour un développement durable dans tous les pays
africains et en particulier en République démocratique du Congo.

1.6. Des objectifs

Article 10

– LGD poursuit les objectifs spécifiques ci-après :

– Conquérir et exercer démocratiquement et pacifiquement le pouvoir en


vue de garantir la bonne gouvernance et promouvoir par ce fait, les valeurs
éthiques, morales et républicaines contenues dans son projet de société ;

– Instaurer un nouveau leadership afin d’amorcer le processus de


développement de la RDC ;

– Contribuer à la diffusion des valeurs cardinales qui président au


développement des Nations dans le monde ;

– Concourir à la promotion de la paix, de la coopération nationale et


internationale ;

– Encourager le partenariat entre l’État et le privé et investir dans la


coopération mutuellement avantageuse avec tous les pays sous régionaux,
régionaux et le reste du monde partageant avec LGD les mêmes idéaux
et/ou intérêts ;

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– Promouvoir le leadership et la bonne gouvernance dans la gestion de la


chose publique.

1.7. De l’idéologie :

Article 11

L’idéologie du LGD est la social-démocratie. D’où l’accent sur : (i) la démocratie,


(ii) l’économie sociale du marché, (iii) la justice et la (iv) solidarité.

Ces quatre composantes se déclinent comme suit :

1. La nécessité de rétablir une République garante du bien commun

2. La détermination d’instaurer une justice équitable pour tous

3. L’impératif de garantir la sécurité et la sûreté pour tous

4. L’urgence de reconstruire une armée dissuasive, patriote et


professionnelle

5. L’urgence de bâtir une jeunesse au service de l’intérêt général et de


lui donner les moyens de son autonomie

6. L’obligation de promouvoir l’effectivité de l’équité entre les provinces

7. L’urgence de mettre fin au pillage économique de la Nation

8. L’urgence d’engager un plan de relance de l’activité et de l’emploi

9. L’urgence de généraliser l’économie sociale et solidaire et


l’économie collaborative

10. L’urgence d’éradiquer la pauvreté et la précarité des métiers

11. L’urgence de garantir le droit effectif au logement

12. L’urgence de préserver les écosystèmes et la biodiversité

13. L’urgence de refonder l’enseignement préscolaire, primaire,


secondaire et supérieur, de veiller à la qualification de tout le monde
et d’éradiquer l’illettrisme et de développer l’alphabétisation

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14. L’urgence de revaloriser la culture et ses pratiques, et de soutenir


ceux qui la font vivre

15. L’urgence de mobiliser les compétences congolaises au service de


l’intérêt général

16. L’urgence d’éradiquer les inégalités femmes-hommes au sein la


société.

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Chapitre II. Des membres

Article 12

LGD est composé des membres ci- après :

– Les membres fondateurs ;


– Les membres effectifs ;
– Les membres sympathisants et
– Les membres d’honneur.

LGD est ouvert à tout Congolais ou toute Congolaise, remplissant les


conditions fixées par la loi.

Article 13

Sont membres fondateurs, les membres signataires des présents Statuts et


ceux coptés par ces derniers.

Article 14

Sont membres effectifs, les membres fondateurs et les membres adhérents


qui s’acquittent régulièrement de leurs obligations.

Article 15

Est membre sympathisant, toute personne qui, sans être membre effectif,
partage l’idéal poursuivi par le Parti ; porte de l’intérêt à ses activités et se
mobilise à certaines occasions ou circonstances décisives de la vie du Parti.

Article 16

Est membre d’honneur, toute personne à qui ce titre est conféré par le
Directoire National, en raison de l’intérêt qu’elle porte au parti et de son
soutien tant matériel, moral que technique.
Article 17

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L’adhésion au LGD est libre et individuelle. Elle se fait par le bulletin dûment
rempli et signé par l’adhérant lui – même au bureau du parti le plus proche
ou par tout autre moyen pourvu par le parti pour ce faire.

Article 18

La qualité de membre se perd par démission volontaire, exclusion, décès,


adhésion à un autre parti politique ou à la suite d’une sanction prononcée
conformément au Règlement Intérieur.

Article 19

Tout membre effectif a le droit notamment d’avoir la carte du parti, de


participer à ses activités, d’être électeur ou éligible, de prendre part aux
votes.

Article 20

Les membres fondateurs et les membres effectifs doivent contribuer au


fonctionnement du parti et à la réalisation de ses objectifs notamment en
s’acquittant de leurs cotisations fixées conformément au Règlement Intérieur.
Seuls les membres en règle de cotisation prennent part au vote et peuvent
briguer des mandats au sein du parti ou dans les autres instances au nom du
Parti.

Article 21

Le Règlement Intérieur détermine le régime disciplinaire et fixe le barème


des fautes et des sanctions correspondantes.

Article 22

Le pouvoir du Parti appartient à l’ensemble des membres qui l’exercent


par voie d’élections ou par les organes statutaires, suivant les modalités
prescrites par les présents statuts et le Règlement Intérieur.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Chapitre III.

De l’organisation et du fonctionnement
du parti

Article 23

LGD est composé des organes nationaux, provinciaux et locaux.

La ville de Kinshasa, capitale de la RDC héberge des organes nationaux,


provinciaux et locaux. De même les chefs-lieux des provinces disposent à la
fois d’organes fédéraux et d’organes locaux.

Sans préjudice des dispositions spécifiques des présents statuts, tous les
organes fonctionnent conformément au Règlement Intérieur.

3.1. Des organes nationaux

Article 24

Les organes nationaux sont :

– Le Congrès ;
– Le Collège des Fondateurs ;
– Le Bureau Politique ;
– Le Directoire National.

3.1.1. Du congrès

Article 25

Il est composé de membres représentant toutes les instances du Parti, à


savoir :
– les Fondateurs
– les membres du Bureau Politique
– les membres du Directoire National

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

– les membres des Comités provinciaux, urbains, communaux et de base.


Le nombre de délégués est fixé par le Bureau du Directoire National dans
l’acte de convocation du Congrès, après approbation du Bureau Politique.

Article 26

Sans préjudice des autres compétences qui lui sont reconnues par les
présents Statuts, le Congrès :

– définit les grandes orientations de la politique du Parti ;


– modifie et approuve les Statuts et le programme quinquennal d’action du
Parti ;
– approuve les rapports du Bureau Politique ;
– élit le Président National ;
– désigne et présente le candidat du Parti à la magistrature suprême.

Article 27

Le Congrès se réunit en session ordinaire tous les cinq ans, sur convocation
du Président National adressée à tous les organes du Parti, trois mois avant la
date du début des assises. La convocation annonce le projet d’ordre du jour
et la durée des travaux.

Lorsque les circonstances l’exigent, le Bureau Politique et/ou le Collège


des Fondateurs agissant à la majorité des 2/3 de ses membres, demande la
convocation d’une session extraordinaire.

La liste des participants est communiquée à toutes les structures du Parti un


mois avant la date d’ouverture.

Article 28

Pendant les séances du Congrès, la majorité absolue de ses membres


constitue le quorum.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Article 29

Sans préjudice des autres dispositions des présents Statuts, les décisions du
Congrès sont prises à la majorité simple des membres présents.

Article 30

Le vote se fait à bulletin secret, à mains levées ou par acclamation. Au regard


de la question mise aux voix, le Président, sur proposition de la plénière,
détermine le mode de votation.

Article 31

Les décisions du Congrès sont opposables à tous les membres du Parti.

3.1.2. Du collège des fondateurs

Article 32

Le Collège des Fondateurs est l’organe dépositaire des idéaux du parti.

Il est l’organe consultatif préalable en cas des modifications des Statuts, de


dissolution ou d’alliance.

Il est composé des membres signataires des présents Statuts et de ceux


cooptés par cette catégorie.

Article 33

Le Collège des fondateurs a pour attributions de :

– faire des recommandations au Bureau Politique qui les examine en priorité,


notamment dans la représentation du Parti dans les institutions tant
nationales qu’internationales, dans l’élaboration des listes électorales et
dans les choix à opérer dans le cadre des alliances politiques ;

– se prononcer sur démission déclarée ou tacite d’un membre fondateur ;

– exercer la mission de médiation en cas de conflit et de conciliation des


positions entre les organes ou entre les membres du Parti ;

19
LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

– conseiller les organes du Parti et encadrer les dirigeants dans la


réalisation de ses objectifs.

Article 34

Le Collège des Fondateurs se réunit une fois l’an, et chaque fois, que de
besoin, sur convocation du Président National agissant d’office ou à la
demande de la moitié de ses membres.

3.1.3. Du Bureau politique

Article 35

Le Bureau politique du parti est l’organe d’orientation et de décision.

Il est composé de :

– membres du Collège des Fondateurs

– membres du directoire National (Président, Secrétaire Général et ses


adjoints ainsi que les Secrétaires Nationaux) ;

– l’Inspecteur Général et de son adjoint

– les élus nationaux du parti

– les membres du gouvernement issus du Parti ;


– les mandataires publics issus du parti ;

– les Présidents Provinciaux.

– Article 36 : Le Bureau Politique a pour mission de :

– désigner et soumettre à la nomination et le cas échéant, de relever de


leurs fonctions le Secrétaire Général, les Secrétaires Généraux adjoints
et l’Inspecteur Général ;

– fixer les orientations du Parti ;

– proposer au Président National les candidats du parti à tous les postes à

– caractère national, au gouvernement, dans la territoriale, dans les

– entreprises du portefeuille et les services de l’État ;

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

– évaluer la marche des activités du Parti ;

– donner les directives, approuver les plans d’actions ainsi que le budget
du parti ;

– exercer le pouvoir disciplinaire relevant de sa compétence.

Article 36

Les réunions du Bureau Politique sont convoquées et présidées par le


Président National, qui en propose l’ordre du jour.

Article 37

Le Bureau Politique se réunit tous les six (6) mois ou chaque fois que de
besoin.

Article 38

Lorsque les circonstances l’exigent, sur convocation du Président National, à


son initiative ou à celle du 2/3 de ses membres, le Bureau Politique se réunit
entre deux Congrès pour statuer sur les matières dont la compétence est
normalement dévolue au Congrès.

3.1.4. Du directoire national

Article 39

Le Directoire National est l’organe de gestion et d’impulsion du parti.

À ce titre :

– il veille au respect des options fondamentales du Parti et à l’application


des résolutions du Congrès et des autres organes délibérants, dont il
assure le suivi ;

– il arrête le programme annuel, prépare et exécute le budget.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Article 40

Les membres du Directoire National sont :

– le Président National ;
– le Secrétaire Général et les Secrétaires Généraux adjoints ;
– les Secrétaires Nationaux et les Secrétaires Nationaux adjoints.

Article 41

Le Directoire National est dirigé par un bureau composé de :

– Président National ;
– Secrétaire Général ;
– Secrétaires Généraux adjoints.

Article 42

Le Directoire National se réunit une fois par mois et chaque fois que de besoin,
sur convocation du Président National agissant d’office ou à la demande de
la moitié de ses membres.

Article 43

Le Président national est élu, le cas échéant, relevé de ses fonctions par le
Congrès dans les conditions déterminées par le Règlement Intérieur du Parti.

Article 44

Le Secrétaire Général, les Secrétaires Généraux adjoints ainsi que l’Inspecteur


Général sont nommés, et le cas échéant, relevés de leurs fonctions par le
Président National sur décision du Bureau Politique.

Les Secrétaires Nationaux sont nommés, les cas échéants, relevés de leurs
fonctions par le Président National sur proposition du Secrétaire Général.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Article 45

Le mandat du Président National est de sept ans renouvelable.

3.1.4.1. Le Président National

Article 46

Sans préjudice des autres dispositions des présents statuts, le Président


National :

– veille au respect des Statuts, du projet de société et du Règlement


Intérieur ainsi qu’à l’exécution du programme du Parti ;
– convoque le Congrès ;
– propose le Bureau provisoire du Congrès ;
– convoque les réunions du Bureau politique;
– préside les réunions du Directoire National ;

– représente le Parti dans la vie civile et politique ;

– ordonne conjointement avec le Secrétaire Général les dépenses


budgétaires du Parti ;

– procède à l’investiture et/ou à la nomination des membres du Directoire


National sur décision du Bureau Politique et/ou sur proposition du
Secrétaire Général et de l’Inspecteur Général, selon les cas.

Article 47 :

Dans l’exercice de ses fonctions, il est rattaché au Président National, les


cellules ci – après :

– un collège des conseillers et chargés des missions ;


– un Secrétaire particulier ;
– un secrétaire administratif ;
– une cellule de communication.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Article 48

Les actions judiciaires, tant en demande qu’en défense, sont intentées ou


soutenues au nom du Parti par le Président National.

3.1.4.2. Du Secrétariat Général

Article 49

Le Secrétariat Général est une instance d’exécution des décisions et


instructions du parti. Il en assume l’administration quotidienne et la gestion
courante.

Article 50

Les membres du Secrétariat général sont :

– Le Secrétaire Général ;

– Le Secrétaire Général Adjoint chargé de questions politiques, juridiques


et diplomatiques ;

– Le Secrétaire Général Adjoint chargé de questions économiques et


financières ;

– Le Secrétaire Général Adjoint chargé de la planification et de la


reconstruction ;

– Secrétaire Général Adjoint chargé des questions socio – culturelles.

– Les Secrétaires Nationaux et les Secrétaires Nationaux adjoints.

Article 51

Les membres du Secrétariat Général sont nommés et/ou investis, et le cas


échéant, relevés de leurs fonctions par le Président National conformément
aux dispositions reprises à l’article 44.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Article 52

Sans préjudice des compétences dévolues aux autres organes du parti,


Les Secrétaires Nationaux sont chargés chacun des départements dont le
nombre et la matière sont déterminés par le Directoire National.

3.1.5. De l’Inspection Générale

Article 53

L’Inspection Générale est une structure conseil. Il est chargé du contrôle, de


suivi et d’évaluation des activités du Parti.

À ce titre, il formule les recommandations aux organes compétents.

Article 54

L’inspection Générale peut, pour l’accomplissement de ses missions,


s’adjoindre des auditeurs choisis en fonction de leurs compétences parmi
les membres du parti.

Article 55

L’inspection Générale est composée d’un Inspecteur Général et d’un


Inspecteur Général adjoint et de onze (11) Inspecteurs.

Article 56

L’Inspecteur Général et l’Inspecteur Général adjoint sont nommés, et le cas


échéant, relevés de leurs fonctions par le Président National sur décision du
Bureau Politique.

Article 57

Les Inspecteurs sont nommés, et le cas échéant, relevés de leurs fonctions


par le Président National sur proposition de l’Inspecteur Général.

25
LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

3.2. Des organes provinciaux et locaux

3.2.1. Des organes provinciaux

Article 58

La Province est une subdivision du Parti ayant comme circonscription la


province, la ville ou le District ainsi que la commune.

Article 59

Les organes fédéraux sont :

– le Conseil provincial ;
– le Secrétariat provincial ;
– le Conseil urbain ou de District ;
– le Secrétariat urbain ou de District ;

3.2.1.1. Du Conseil provincial

Article 60

Le Conseil provincial est l’organe supérieur de la province. Il est l’organe de


conception, d’impulsion et d’orientation des activités du parti au niveau de la
Province ou de la Ville.

Il est composé de :

– Membres du Secrétariat provincial ;


– Délégués du Secrétariat Sectionnaire ;
– Élus du parti au niveau provincial ;
– Élus locaux au niveau des villes et territoires ;
– Membres du gouvernement provincial issus du Parti.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Article 61

Il peut être institué, des fédérations chargées de l’organisation et de la gestion


des membres du LDG, résidant à l’étranger.

3.2.1.2. Du Secrétariat provincial

Article 62

Le Secrétariat provincial est l’organe de gestion quotidienne de la fédération.

Les membres du Secrétariat provincial sont élus pour un mandat de sept ans
renouvelables par le conseil provincial. Ils sont investis, et le cas échéant,
relevés de leurs fonctions par décision du Secrétaire Général.

Article 63

Le Secrétariat provincial comprend :

– Le Président provincial
– Les Secrétaires provinciaux et les secrétaires provinciaux adjoints
– L’Inspecteur provincial
– Le trésorier.

3.2.1.3. Du Secrétariat Urbain

Article 64

Dans les différentes villes de la République Démocratique du Congo, le


Directoire National peut décider de la création des Comités urbains avec
rang de fédération.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

3.2.2. Les organes locaux

3.2.2.1. De la Section

Article 65

La Section est constituée sur base du découpage politico – administratif des


territoires et des communes.

Le Secrétariat provincial peut décider de la partition ou de la fusion des


entités territoriales ou communales, compte tenu de leur étendue.

Article 66

La section est composée de :

– Conseil Sectionnaire ;
– Comité Sectionnaire.

3.2.2.2. Du Conseil Sectionnaire

Article 67

Le Conseil Sectionnaire est l’organe supérieur dans le territoire ou dans la


Commune.

Article 68

Le Conseil sectionnaire est composé de :

– Membres du Comité Sectionnaire ;


– Délégués des Comités sous – sectionnaires ;
– Élus locaux au niveau des communes ou territoire ;
– Les notables cooptés.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Article 69

Les attributions du Conseil Sectionnaire sont :

– Élire le Président Sectionnaire ;


– Désigner les délégués au Congrès ;
– Adopter et évaluer le budget de la Section.

3.2.2.3. Le Comité sectionnaire

Article 70

Le Comité Sectionnaire est l’organe de gestion et d’impulsion du Parti au


niveau du territoire ou de la Commune.

Article 71

Le Comité Sectionnaire comprend :

– Le Président Sectionnaire ;
– Les Secrétaires Sectionnaires et leurs adjoints ;
– L’Inspecteur Sectionnaire ;
– Le Trésorier Sectionnaire.

3.2.2.4. De la Cellule

Article 72

La cellule est constituée sur base du découpage politico – administratif des


quartiers et/ou avenues.

Le Président Sectionnaire peut décider de la partition ou de la fusion des


quartiers ou avenues, compte tenu de leur étendue.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Article 73

Les groupements, villages et les localités sont érigées en sous – section et


fonctionnent comme les sections.

3.2.3. Des structures spécialisées

Article 74

Les Structures Spécialisées de LGD sont :

– La Ligue des Femmes du LGD (L.F.)


– La Ligue des Jeunes du LGD (L.J.)

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Chapitre IV.

De la représentation du parti à l’extérieur

Article 75

LGD est représenté à l’étranger sous forme d’une section. Le responsable de


la représentation est nommé par le Président National après avis du bureau
du Directoire National. Il constitue un comité qu’il soumet au bureau du
Directoire National pour avis.

Article 76

Le Représentant assure les relations entre LGD et les partis politiques


étrangers, d’une part, et les autorités politiques du pays d’accueil, d’autre part.
Il rend compte au Secrétaire National en charge des relations extérieures.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Chapitre V. Du régime disciplinaire

Article 77

Tout manquement aux présents statuts constitue une faute disciplinaire et


expose son auteur à l’une des sanctions ci-après, suivant la gravité des faits :

– L’avertissement ;
– Le blâme ;
– La suspension des fonctions ;
– La révocation des fonctions ; et
– L’exclusion du Parti.

Les modalités d’application de ces sanctions sont prévues par le Règlement


Intérieur du Parti.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Chapitre VI. Des ressources

Article 78

Les ressources du LGD proviennent des :

– Cotisations des membres ;


– Subventions ;
– Dons, legs et libéralités ;
– Revenus des activités d’autofinancement.

Article 79

Les comptes annuels sont établis conformément à la loi.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Chapitre VII. Des modifications aux statuts

Article 80

Les présents Statuts ne peuvent être modifiés que par le Congrès convoqué
par le Président National en session extraordinaire agissant d’office ou à la
demande du Bureau Politique ou du Collège des Fondateurs à au moins 2/3
de ses membres.

Article 81

La modification est adoptée à la majorité de 2/3 des membres présents, en


règle de cotisations.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Chapitre VIII. De la dissolution du parti

Article 82

La dissolution de LGD peut être prononcée par le Congrès convoqué en


session extraordinaire par le Président National, agissant d’office ou à
la demande de 2/3 des membres du Bureau Politique et du Collège des
Fondateurs.

Article 83

La dissolution est décidée par la majorité de 2/3 des membres du Congrès


présents.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Chapitre IX.
Des dispositions transitoires, finales et
particulières

Article 84

En l’absence du Congrès, ses attributions et ses compétences sont exercées


par le Bureau Politique.

Article 85

En attendant la tenue du premier Congrès et l’installation du Bureau Politique,


le Collège des Fondateurs assume les prérogatives dévolues aux deux
organes. Pour ce faire, il désigne un Directoire National provisoire.

Il a pour mission :

– Installation et implantation du Parti ;


– Organisation et tenue du premier Congrès.

Article 86

Avant l’installation du Bureau Politique, les attributions dévolues à celui – ci


sont exercées par le Collège des Fondateurs.

Article 87

En cas de conflit né de l’application ou de l’interprétation des présents statuts,


celui – ci fera l’objet d’un arrangement à l’amiable au sein des organes du
Parti.

En cas de non conciliation, le conflit sera déféré devant les cours et tribunaux
compétents du ressort, à la requête de l’organe dirigeant du Parti.

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LEADERSHIP ET GOUVERNANCE STAUTS
POUR LE DÉVELOPPEMENT

Article 88

Toutes clauses des présents statuts contraires aux dispositions impératives


de la loi sont réputées non écrites.

Toutes dispositions impératives de la loi ne figurant pas dans les présents


statuts sont censées en faire partie intégrante.

Article 89

Les présents statuts entrent en vigueur à la date de leur adoption.

Fait à Kinshasa, le 29 octobre 2021

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POUR LE DÉVELOPPEMENT

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