 Les outils de la communication interne 

:
Les outils scripturales : par exemple le réseau social d’une entreprise ;on peut utiliser un
groupe watssap , un groupe facebook , ou une conversation messenger .

Les outils oraux : par exemple la réunion qui permet aux salariés de parler de l’avenir de
l’entreprise, poser des questions à propos du travail et donner des réflexions pour l’évolution de la
société .

 L’utilisation de la communication interne au sein de

l’ENCG :
La programmation d’une semaine d’intégration au profit des nouveaux étudiants dans laquelle les
grands cadres, professeurs, les anciens étudiants vont essayer à leur aider de continuer leurs
parcours universitaire et les motiver et les orienter.

Les clubs jouent un rôle indispensable pour la mobilisation des nouveaux étudiants, puisque les
activités programmés par ces clubs créent in sentiment d’appartenance chez eux et font comprendre
à chacun qu’il fait parti de l’école surtout lorsqu’ils prennent des responsabilités au sein du club .

 Conclusion :
La mobilisation a des répercussions positives sur le sentiment d’appartenance à l’équipe, ce qui
favorise la stabilité des ressources humains et le respect de horaires de travail et qui pousse chacun
à s’investir dans ses projets professionnels et représenter l’entreprise ou la marque avec fierté .