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Université de Carthage
Faculté de Sciences Economique et de Gestion de Nabeul
Introduction Générale
Chapitre 1 : Etude Théorique
Section 1 : Définition de comptabilité
Section 2 : Le but de comptabilité
Section 3 : : Nouvelle technologie de l’information en comptabilité
La comptabilité d’une entreprise est un véritable outil de gestion qui permet de suivre, de
comprendre et donc d’analyser tous les éléments de la vie de l’entreprise. Il est donc
indispensable de tenir l’ensemble de ces documents comptables à jour, avec la plus grande
rigueur.
La relation entre la comptabilité et la technologie est très limité. La comptabilité a toujours
été une profession exigeante sur le plan technologique, mais avec l’arrivée de nouvelles
technologies, les experts-comptables ont plus d’outils à leur disposition que jamais
auparavant. Ces progrès technologiques ont un impact sur la manière dont les entreprises
présentent leurs résultats financiers et sur les informations qu’elles fournissent à leurs clients.
Problématique : quelle est l’importance d’adapter des nouvelles stratégies en comptabilité et
quelle impact va donner sur l’entreprise et sur la mission d’un comptable ?
Afin de répondre à notre problématique le mémoire sera regroupés en deux chapitres comme
suit :
• Le premier chapitre abordera des généralités sur la comptabilité ; dont la première section
traitera la définition de celle-ci, la 2éme section traitera ces objectifs et la dernière section
de ce chapitre traitera les nouvelles technologies de l’information en comptabilité.
• Le deuxième chapitre est consacré à la présentation de logiciel et l’analyse de l’impact de
ce dernier.
Chapitre 1 :
Etude Théorique
Section 1 : Définition de comptabilité
Elle montre aux tiers comment la direction d’une entreprise s’est acquittée
de ses responsabilités ; pour que les états financiers soient effectivement
utiles aux tiers, il est indispensable que les parties intéressés s’entendent
d’une part, sur la définition et les caractéristiques de la comptabilité et
d’autre part sur les principes comptables, communiquées dans les états
financiers.
Section 2 : LE BUT DE LA COMPTABILITÉ
- Soit la robotisation: remplacer le comptable par un robot qui va faire ses taches .
- Soit nous nous réfugions à des logiciels par exemple : Ciel, Sage, Quick Books et Office Maker
- Soit on utilise le Big Data, L'intelligence artificielle .
Après une étude On a trouvé que le logiciel « Office Maker » est un nouveau système pratiqué
récemment en Suisse. Donc, on a choisi de l’appliquer dans une entreprise Tunisienne pour
étudier son impact.
Chapitre 2 :
Cas pratique d’une entreprise
Section 1 : C’est quoi le système « office Maker »
Le logiciel est capable de capturer et lire les applications informatiques qui existent pour
pouvoir par la suite les manipuler dans les différents systèmes informatiques.
Une entreprise suisse proposant des solutions de gestion dans les domaines de la comptabilité, du
commerce et des ressources humaines . Facilitant la prise en main, celle-ci offre un confort alliant
le plaisir à l’efficacité lors de toutes les opérations de gestion.
Section 2 : le rôle de l’auditeur avant, pendant et après les nouvelles formes de
comptabilisation
Voici ci-dessous une liste des tâches que peut opérer un simple comptable :
Ils ont un effet sur le mode d’exercice professionnel et sur les métiers de l’expert-comptable.
Elles sont une source de gain de productivité et d’amélioration de la fiabilité et de la qualité
du travail aussi bien sur le plan de la présentation.
Ils marquent aussi le mode d’exercice par le rétablissement de l’écrit dans les rapports avec les
clients et entre les membres du cabinet à travers la communication par e-mail, la messagerie
électronique en même temps que la réduction du support papier, le partage des données, la
banalisation de l’information devenue accessible à tous et à faible valeur ajoutée .
Elles facilitent aussi de nouvelles formes d’organisation avec moins
d’hiérarchie, moins de bureaux et moins de déplacements (télétravail) ce qui
engendre de nouvelles règles régissant les relations de travail et modifiant les
relations à l’espace (travailler sans présence physique dans les bureaux) et au
temps.