ACCORD AVEC UNE AGENCE DE PLACEMENT

Le présent accord est signé et prend effet à compter du [DATE],

ENTRE : [NOM DE L’AGENCE] (l’"Agence"), une société [INDIQUER LE TYPE DE

SOCIÉTÉ] incorporée sous le régime de/régie par les Loi(s) de [INDIQUER LA
LOI CONSTITUTIVE/LOI RÉGISSANTE], et dont le siège social est sis au :

[INDIQUER L’ADRESSE]

d’une part,

ET : [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] (l’"Entreprise"), une société [INDIQUER LE

TYPE DE SOCIÉTÉ] incorporée sous le régime de/régie par les Loi(s) de
[INDIQUER LA LOI CONSTITUTIVE/LOI RÉGISSANTE], et dont le siège social
est sis au :

[VOTRE ADRESSE COMPLÈTE]

d’autre part,

PRÉAMBULE

Considérant que l’Agence de placement souhaite fournir à l’Entreprise un personnel qualifié et spécialisé
dans différents domaines d’activité,

Considérant que l’Agence est disposée et prête à fournir ces prestations conformément aux exigences de
l’Entreprise,

Les parties conviennent de ce qui suit :

1. PRESTATIONS

a. L’Agence comprend et accepte que les services à fournir à l’Entreprise doivent se faire au jour le jour,
en fonction des besoins ; et que l’Entreprise se réserve le droit de déterminer ses besoins en main
d’œuvre ou ses besoins pour d’autres prestations que fournira l’Agence en vertu de cet accord.

b. L’Agence accepte de fournir ses prestations sur demande écrite de l’Entreprise et accepte par
ailleurs que le coût des prestations n’excède pas le montant fixé par l’Entreprise.

Accord avec une agence de placement Page 1 de 6

c. En faisant une demande de prestation, l’Entreprise devra spécifier le(s) type(s) de prestation requis,
le coût horaire ou journalier pour chaque type de prestation, le coût maximal pour chaque type de
prestation et la durée précise de la prestation.

d. Les types de prestation à fournir dans le cadre de cet accord devront se limiter à ceux décris dans le
préambule, lequel préambule pourrait être modifié par l’accord mutuel et écrit des parties. Le préam-
bule fait partie intégrante de cet accord.

e. L’Entreprise se réserve le droit d’établir les qualifications nécessaires du personnel que lui soumet
l’Agence. Par ailleurs, si l'Entreprise exprime son insatisfaction à l’égard d’un membre du personnel
de l’Agence, celle-ci devra trouver un employé mieux à même de satisfaire les exigences de l’entre-
prise.

2. RÉMUNÉRATION

a. Pour la main d’œuvre recrutée par l’Agence pour fournir les prestations prévues par le présent ac-
cord, l’Agence devra percevoir un montant égal au coût horaire ou journalier multiplié par le nombre
total d’heures ou de jours de travail effectué par les personnes embauchées par l’Agence. Le taux
horaire ou journalier ne devra pas excéder les taux suivants, correspondant aux différentes catégo-
ries d’emploi : [TAUX]

b. Les dépenses relatives aux personnes recrutées par l’Agence dans le cadre de l’exécution des pres-
tations et directement impliquées dans ces prestations, seront remboursées à l’Agence par l’Entre-
prise à leur coût réel, en conformité avec les pièces justificatives correspondantes.

3. PAIEMENT

Le règlement des prestations fournies dans le cadre de cet accord devra être effectué [NOMBRE] de
jours après la date de réception par l’Entreprise de la facture de l’Agence. La facture devra minimalement
comporter les éléments suivants :

a. La facture de l’Agence devra comporter la ou les dates où les personnes recrutées par l’Agence ont
réellement travaillé. Les dates de début et de fin de travail devront être indiquées lorsque les presta-
tions sont fournies sur une période et les différentes dates devront être indiquées lorsque les presta-
tions ont été effectuées au jour le jour. La facture de l’Agence devra clairement indiquer le type de
travail, le ou les nom(s) du ou des travailleur(s) recruté(s) par l’Agence, le ou les taux applicable(s), et
le [MONTANT] total dû pour la période. Lorsque l’Agence fournit ses prestations pour une période
donnée, elle doit soumettre ces factures pour le travail effectué au moins [UNE FOIS PAR MOIS OU
SELON LE CAS].

b. Les dépenses relatives aux travailleurs recrutés par l’Agence et directement impliquées dans la four-
niture des prestations seront remboursées par l’Entreprise à l’Agence. Ces dépenses devront être as-
sorties de pièces justificatives appropriées et de tout autre détail requis par l’Entreprise. Le règlement
devra être effectué [NOMBRE] de jours à partir de la date de réception de la facture.

4. TRAVAILLEURS RECRUTÉS PAR L’AGENCE

Les travailleurs recrutés par l’Agence qui fournissent des prestations dans le cadre de cet accord seront
liés par les dispositions de l’accord et l’Agence, sur demande de l’Entreprise, devra fournir les preuves de
la prise de connaissance de l’accord.

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5. CONFIDENTIALITÉ

a. L’Agence accepte que, dans le cadre de cet accord, toute connaissance et les informations qu’elle
pourrait obtenir de l’Entreprise ou des employés ou consultants de l’Entreprise, ou au cours de l’exé-
cution de prestations concernant les inventions, produits, procédés, machines, instruments, prix, re-
mises, coûts, les relations d’affaires, les plans de développements futurs ou les données techniques,
appartiennent à l’Entreprise ou ceux avec qui l’Entreprise a signé un contrat, le cas échéant.

b. Toutes les informations fournies par l’Agence à l’Entreprise dans les rapports d’activités, de même
que toute autre information acquise ou obtenue par l’Agence ou les travailleurs recrutés par l’Agence,
devront être pour tout le temps et pour n’importe quelle autre raison, considérées confidentielles et
gardées secrètes par cette dernière, pour le seul bénéfice et l’utilisation exclusive de l’Entreprise. Ces
informations ne devront pas être utilisées par l’Agence ou divulguées directement ou indirectement
par l’Agence à qui que ce soit d’autre que l’Entreprise, sauf sur autorisation écrite de cette dernière

c. Sur la demande de l’Entreprise, l’Agence devra exiger que les travailleurs recrutés signent un accord
complémentaire de confidentialité et aussi, selon les modalités suivantes, un accord de cessions des
inventions :

[DÉCRIRE]

6. INVENTIONS ET OUVRAGES POUVANT BÉNÉFICIER D’UN DROIT D’AUTEUR

a. L’Agence accepte qu’en son nom propre, ainsi qu’au nom de ses employés, représentants, et des
travailleurs qu’elle a recrutés, l’Agence communiquera promptement et divulguera à l’Entreprise ou à
son représentant désigné par elle, tous les programmes informatiques, la documentation, les logiciels
et autres œuvres faisant l’objet d’un droit d’auteur (les ‘’Œuvres faisant l’objet de droit d’auteur’’), les
découvertes, améliorations et inventions (les ‘’Inventions’’) conçus et réduits à la pratique, ou fabri-
qués par l’Agence ou les travailleurs qu’elle a recrutés, aussi bien tout (e) seul(e) que conjointement,
dans le cadre de cet accord ; et (1) qui sont conformes aux produits de l’Entreprise ou sont appli-
cables ou utiles aux produits, ou (2) qui se rapportent aux industries de l’Entreprise ou autres procé-
dés ou procédures ou aux machines ou appareils utiles en relation avec de tels procédés et procé-
dures, ou (3) qui se rapportent aux investigations de l’Entreprise ou à la nature de ses affaires au mo-
ment de l’invention, ou (4) qui résultent ou sont relatives à tout travail que l’Agence ou les travailleurs
recrutés par l’Agence pourraient accomplir pour le compte de l’Entreprise ou à sa demande. Toutes
ces inventions et œuvres faisant l’objet d’un droit d’auteur que l’Agence est obligée de divulguer,
qu’elles soient brevetées ou non, seront et resteront la propriété de l’Entreprise ou de ses représen-
tants désignés, héritiers, légataires, successibles ou mandataires. Il est convenu qu’il s’agit d’un ac-
cord de travail réalisé sous contrat et que toutes les œuvres faisant l’objet de droit d’auteur sont des
œuvres réalisées sous contrat qui deviennent la propriété exclusive de l’Entreprise. Par ailleurs,
l’Agence accepte de transférer et transfère à l’Entreprise tous les droits qu’elle pourrait avoir sur de
telles œuvres.

b. L’Agence et les travailleurs qu’elle a recrutés, sur demande de l’Entreprise et de ses représentants
désignés, successeurs ou mandataires, selon les conditions et pendant l’exécution de cet accord, as-
sisteront l’Entreprise aux frais de l’Entreprise en vue d’obtenir et de maintenir au profit de l’Entreprise,
les brevets pour de telles inventions dans n’importe quel pays. Une telle assistance devra com-
prendre, mais ne se limitera pas, à l’exécution et à l’exercice des droits et obligations spécifiques
concernant une quelconque invention et tous les droits d’auteur nationaux et internationaux relatifs à
l’invention, et toute autre formalité administrative nécessaire pour sécuriser et maintenir lesdits droits
d’auteur et la prise de toutes les dispositions légales que l’Entreprise ou ses représentants désignés,
successeurs, ou mandataires pourraient juger nécessaires ou utiles.

7. REPRÉSENTATION DE L’AGENCE

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 L’Agence en son propre et au nom des travailleurs qu’elle a recrutés, reconnaît qu’elle a le devoir de four-
nir les prestations prévues par le présent accord et ce, dans le respect de ces obligations vis-à-vis d’au-
trui, et qu’elle et ses travailleurs, ont l’obligation de divulguer à l’Entreprise toutes les informations trans-
mises à cette dernière au cours de l’exécution de l’accord. L’Agence accepte que toute information sou-
mise à l’Entreprise, qu’elle puisse ou non faire l’objet d’un brevet, peut être librement et entièrement utili-
sée par l’Entreprise.

8. DURÉE ET RÉSILIATION

a. Cet accord prendra effet à compter de la date indiquée plus haut et se poursuivra pour une période
de [SPÉCIFIER]. De plus, cet accord pourrait être résilié pour les raisons suivantes:

i. Immédiatement après le décès ou l’incapacité de n’importe quelle personne employée ou recrutée

par l’Agence et qui, selon l’opinion de l’Entreprise, était indispensable pour l’exécution réussie de
l’obligation de l’Agence au titre de cet accord, ou

ii. Par l’une ou l’autre des parties, pour une raison ou une autre, [NOMBRE] de jours après une mise en
demeure faite par écrit, ou

iii. Par l’Entreprise, à tout moment, [NOMBRE] de jours après une mise en demeure faite par écrit, au
cas où sans le consentement de l’Entreprise, l’Agence cède cet accord, ou tout droit ou obligation dé-
coulant de cet accord ; ou si un changement du corps de contrôle ou de gestion de l’Agence est jugé
inacceptable par l’Entreprise ; ou si l’Agence cesse de fonctionner, ou change d’activité.

b. Les obligations de l’Agence selon articles cinq et six plus haut seront valables même après la fin ou
la résiliation de cet accord

c. À la résiliation de cet accord, l’Agence devra retourner à l’Entreprise toutes les informations écrites,
les dessins, modèles, et autres matériaux ou dossiers qui lui ont été remis ou qu’elle a créés pour le
compte de l’Entreprise.

9. COMPENSATION

L’Agence accepte de dédommager l’Entreprise, les membres de sa direction, ses agents et employés et
de les protéger contre toute responsabilité civile, dommages, pertes, actions et les dépenses se rappor-
tant à la propriété de l’Entreprise ou d’un tiers, ou des blessures ou décès de personne survenant suite
aux agissements ou à la négligence de l’Agence, ses agents, employés, membres de direction ou les tra-
vailleurs qu’elle a recrutés.

10. ENTREPRENEUR INDÉPENDANT

Le statut de l’Agence est celui d’un entrepreneur indépendant et non celui d’un agent ou employé de l’En-
treprise et de ce fait, l’Agence n’aura pas le droit de signer des contrats, accords, ou tout autre engage-
ment pour le compte de l’Entreprise.

11. ASSURANCE

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L’Agence devra maintenir en vigueur et à jour, et sur la demande de l’Entreprise, fournir les preuves sa-
tisfaisantes des couvertures d’assurance suivantes :

a. Une couverture d’assurance tout risque d’un montant minimum de [MONTANT] couvrant tout dom-
mage causé aux biens de l’Entreprise ou de tiers, ou des blessures de personne survenant suite aux
agissements ou la négligence de l’Agence.

b. Pour tout véhicule utilisé par l’Agence ou les travailleurs recrutés par celle-ci, pour fournir les presta-
tions au titre du présent contrat, une police d’assurance automobile tout risque.

c. L’Agence devra souscrire à une police d’assurance couvrant l’indemnisation des travailleurs et la res-
ponsabilité civile de l’Entreprise, conformément à la législation en vigueur.

12. CESSION

Les droits et obligations de l’Agence dans le cadre de cet accord n’engagent qu’elle seule et ne peuvent
pas être céder ou transférer à tout autre personne, entreprise, société, ou autre entité sans le consente-
ment exprès écrit de l’Entreprise.

13. ENTIÈRETÉ DU CONTRAT

Le présent contrat ainsi que tout autre contrat, accord, entente et annexe auquel il fait référence constitue
l’expression finale, complète et exclusive des termes du contrat entre les parties eu égard à l’objet du pré-
sent contrat. Le présent contrat se substitue à tout contrat, accord, entente et annexe actuels ou anté -
rieurs auquel il ne fait pas explicitement référence. Aucune partie n’a conclu le présent contrat en se ba-
sant sur tout autre contrat, accord, entente, promesse, engagement ou garantie autres que ceux explicite-
ment intégrés, décrits par le présent contrat.

14. DROIT APPLICABLE

Tout différend se rapportant à la validité, la caducité, la nullité, l’interprétation, l’exécution, l’inexécution, la

prorogation, l’interruption, la résiliation ou la résolution du présent contrat sera soumis exclusivement à
l’application du droit [PRÉCISER LE DROIT APPLICABLE].

15. INTERPRÉTATION DES TITRES

Les titres introduisant les différentes sections ou clauses du présent contrat servent uni-
quement à en faciliter la lecture. Les titres ne doivent aucunement servir d’outils d’interprétation de
quelque droit, obligation ou disposition du présent contrat.

16. MODIFICATION DE L’ACCORD

Le présent accord ne peut être complété, suppléé, amendé ou modifié que par contrat
écrit entre représentants dûment autorisés des parties aux présentes.

17. NON-RENONCIATION

Aucune renonciation à l’exercice d’un droit ou d’un remède prévu par le présent contrat
ne sera reconnue, sous réserve d’une renonciation écrite et signée par la partie renonciatrice. Aucune re-

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nonciation à l’exercice d’un droit ou d’un remède prévu par le présent contrat ne constitue une renoncia-
tion définitive à l’exercice d’un tel droit ou remède sous réserve des règles de forclusion du droit appli-
cable en l’espèce.

En foi de quoi, les présentes parties sont convenues de la mise en vigueur de cet accord à partir de la
date indiquée en début de document.

ENTREPRISE AGENCE

Cachet de l’Entreprise Cachet de l’Entreprise

Nom et Fonction Nom et Fonction

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