SOMMAIRE

FICHE D’IDENTITÉ DE L’ENTREPRISE

REMERCIMENT

I. PORTRAIT DE L’ENTREPRISE

POSITION D’ATALIAN SUR LE MARCHE

NATIONAL ET INTERNATIONAL

ACTIVITES PRINCIPALES

II. TACHES REALISEES

III. CONCLUSION
 FICHE DE L’ENTREPRISE

RAISON SOCIALE ATALIAN PROPRETÉ

SIÈGE SOCIAL 111 – 113 quai Jules Guesde 94400

Vitry-sur-Seine

DIRIGEANT FRANCK JULIEN

DATE DE CRÉATION 1994

TÉLÉPHONE 01.48.39.56.00

JOURS ET HORAIRES D’OUVERTURE 08H - 12H  ; 14H – 18H

SITE INTERNET ATALIAN.FR

SECTEUR D’ACTIVITÉ PRESTATION NETTOYAGE

CODE NAF/APE 82.99Z

N° DE SIRET 399 506 641 00501

N° DE TVA INTRACOMMUNAUTAIRE FR60399506641

STATUT JURIDIQUE SASU

CAPITAL SOCIAL 527 238.25 €

EFFECTIF 50 000 EN FRANCE

 REMERCIEMENTS

Je tiens, tout d’abord, à remercier Madame DIAS, ma tutrice, qui occupe la

fonction de Gestionnaire Commerciale au sein de la société ATALIAN
Propreté, et qui m’a accueilli comme stagiaire dans son service. Elle m’a
beaucoup appris sur les enjeux de l’enregistrement des ventes de l’entreprise
et sur ses missions au quotidien. Durant mon stage, j’ai eu la chance de
pouvoir bénéficier des conseils de Monsieur JONDEAU et Madame GARCIA
qui sont respectivement chargés de clientèle que je voudrais remercier pour le
temps qu’ils m’ont accordé et leur précieuse aide.

Je souhaite également adresser mes remerciements les plus sincères à ma

professeure d’économie-gestion, Madame BARUCH, qui a facilité mes
démarches a assuré un suivi tout au long de mon stage.
 I. PORTRAIT DE L’ENTREPRISE

A. POSITION D’ATALIAN SUR LE MARCHÉ NATIONAL ET INTERNATIONAL

ATALIAN est un groupe français, indépendant et familial avec plus de 70 ans

d'expérience.

Avec un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros, 100 000 salariés (dont 50 000

salariés en France, 50 000 à l'international) et une présence dans 30 pays
répartis sur 4 continents (Europe, Asie du Sud-Est, Afrique de l'Ouest et Etats-
Unis), ATALIAN est un leader indépendant des services externalisés aux
entreprises. ATALIAN compte plus de 28 000 clients dans les secteurs privé et
public. Ses services s'articulent aujourd'hui autour de plusieurs métiers :
propreté, sécurité, multi-technique et FACILITY MANAGEMENT, accueil,
espaces verts, bâtiment et ENERGY MANAGEMENT. La direction des
marchés santé et ultra-propreté accompagne ses clients et ses opérationnels
dans la réalisation de prestations permettant la maîtrise de la contamination.
Le Groupe ATALIAN intervient sur tout type de locaux sensibles” (salles
propres, salles blanches, blocs opératoires...).
 B. ACTIVITÉS PRINCIPALES

Les activités principales d’ATALIAN sont des activités de nettoyage industriel c’est-à-
dire des prestation externalisées effectuées par des spécialistes permettant
d'entretenir de manière permanente ou périodique les locaux professionnels :
agroalimentaire, surfaces de vente, industrie, bureaux, tertiaire, santé et réseaux
de transport.

Voici quelques exemples d’interventions d’ATALIAN PROPRETE :

• Prestations de maintien en propreté des salles blanches 1 (nettoyage régulier,

entreprises de propreté).
• Prestations de maintien en propreté des équipements production en salles
blanches (nettoyage régulier).
• Prestations de mise à blanc des salles blanches (décontamination particulaire,
nettoyage).
• Prestations de mise à blanc des salles blanches (décontamination biologique,
nettoyage).
• Prestations de mise à blanc des salles propres et salles blanches
(décontamination chimique, nettoyage).
• Prestations de désinfection des surfaces par voie aérienne (aérosol ou gaz) –
DSVA (Désinfection des Surfaces par Voies Aériennes2).

1
Une salle blanche (parfois dénommée salle propre selon l'usage et certaines spécificités) est une pièce ou une série
de pièces où la concentration particulaire est maîtrisée afin de minimiser l'introduction, la génération, la rétention de
particules à l'intérieur, généralement dans un but spécifique industriel ou de recherche scientifique.
Les paramètres tels que la température, l'humidité et la pression relative sont également maintenus à un niveau précis.
Ce type de salle est régi par une norme ISO (Organisation internationale de normalisation).

2
Méthode de désinfection de l'intégralité des surfaces d'une pièce par propulsion, dans l'air, d'un produit à l'aide d'une
machine.
 II. TACHES REALISEES

Pendant ma période de formation en milieu professionnel chez ATALIAN

PROPRETE, les missions ci-dessous m’ont été confiées :

 Chaque mois dans un fichier Excel, sur le module « ACHATS » du

progiciel, ATALIAN renseigne toutes les commandes nécessaires à la
réalisation de la ou des prestations demandées par le ou les clients, hors
budget en détaillant ; le montant HT et TTC, le numéro de l’agence et le
site concerné, la date de livraison souhaitée, le code fournisseur et le
numéro du bon de commande.

 Madame RIO, la Responsable des Ressources Humaines, m’a demandé

de réaliser la mise à jour de la liste des salariés présents sur la plateforme
des ressources humaines d’ATALIAN, en comparant un par un à partir
d’un fichier Excel si un salarié a intégré ou quitté l’entreprise. Si un salarié
ne faisait plus partie d’ATALIAN, je devais le « suppimer » en cliquant à
côté de son prénom sur 3 petits points et cliquer sur « SUPPRIMER ».
Pour un nouveau salarié, je devais les informations concernant le nouveau
salarié et cliquer sur 3 petits points et cliquer sur « AJOUTER ».

 Créer une lettre modèle pour les salariés convier aux visites médicales sur
le site PADAO, afin de pouvoir effectuer un publipostage sur Word pour
l’envoie individuel par mail et par voie postale pour l’ensemble des salariés
conviés.

 La classification par ordre alphabétique des amandes des salariés

« prélèvement a la source ».

 Réaliser l’affranchissement des lettres.

 Classement des documents de l’entreprise pour chaque agence ; les

contrats, les mails échanger, les devis et les factures.
 III. CONCLUSION

Mon stage m'a beaucoup intéressée, j'ai pu découvrir les différents

postes de l'entreprise et avoir un aperçu global de son
fonctionnement. Il m'a permis de me familiariser avec les différents
services et d'avoir une approche réelle du monde du travail. J'ai pu
faire le rapprochement entre ce que j'avais appris en cours et ce
qui se passe vraiment dans l’entreprise, ce qui n'a pas toujours été
facile car chaque entreprise est un cas particulier. J'ai surtout
occupé un poste qui a suscité ma curiosité et mon envie d'en
savoir plus, le premier au service de gestion commerciale. J'ai pu
voir ce que c'était d’être dans une moyenne entreprise, il faut
s'adapter aux humeurs de toutes les personnes avec qui ont
travaillent .. La structure juridique de l'entreprise est très
compliquée à expliquer car beaucoup de sociétés interfèrent dans
sa structure. Le travail d'équipe est très important car tous les
services sont liés et doivent communiquer entre eux. Une bonne
ambiance règne dans l'entreprise et tout le personnel a été très
coopératif et attentif à mes questions. J'aurais aimé que le stage
dure plus longtemps car je n'ai pas eu le temps de bien approfondir
tous les postes.