Etude de faisabilité

1. Analyse des besoins :

- Identifier les besoins spécifiques de l'entreprise en termes de gestion de suivi de carrière du

personnel.

- Déterminer les fonctionnalités essentielles de l'application, telles que la gestion des

compétences, des formations, des évaluations de performance, des promotions, etc.

2. Analyse de la concurrence :

- Examiner les applications similaires déjà disponibles sur le marché pour évaluer leur
fonctionnalité, leur convivialité et leurs limitations.

- Identifier les opportunités pour votre application de se démarquer de la concurrence en offrant

des fonctionnalités uniques ou une meilleure expérience utilisateur.

3. Évaluation des ressources nécessaires :

- Évaluer les ressources humaines et techniques nécessaires pour développer l'application, y

compris les compétences en développement logiciel, en design d'interface utilisateur, en gestion
de projet, etc.

- Estimer les coûts associés au développement, au déploiement et à la maintenance de

l'application.

4. Analyse technique :

- Examiner les technologies et les frameworks disponibles pour développer l'application, en tenant
compte de la compatibilité avec les systèmes existants de l'entreprise.

- Évaluer les exigences en termes de sécurité, de performance et de scalabilité pour garantir que
l'application répondra aux besoins de l'entreprise.

5. Analyse des avantages et des retours sur investissement :

- Identifier les avantages potentiels de l'application, tels que l'amélioration de la gestion des talents,
l'optimisation des processus de carrière, la réduction des erreurs humaines, etc.

- Estimer les retours sur investissement attendus, par exemple en termes de gains de productivité,
d'efficacité opérationnelle ou de rétention des employés.

6. Analyse des risques :

- Identifier les risques potentiels associés au développement et à l'utilisation de l'application, tels

que des problèmes de sécurité des données, des problèmes de compatibilité, des obstacles
organisationnels, etc.

- Proposer des stratégies d'atténuation des risques pour minimiser les impacts négatifs potentiels.

7. Conclusion :

- Évaluer la faisabilité du projet en prenant en compte toutes les informations collectées lors de
l'étude.
- Recommander la poursuite ou l'abandon du projet en fonction de l'analyse des coûts, des
avantages, des risques et des ressources disponibles.

Cette étude de faisabilité vous permettra d'évaluer les chances de succès de votre projet
d'application de gestion de suivi de carrière du personnel d'une entreprise et de prendre des
décisions éclairées quant à sa réalisation.

Modèle de cycle de vie de developpement d'un logiciel:

-Le développement rapide d'applications (RAD) est une approche de développement logiciel axée
sur la rapidité et l'efficacité de la livraison d'une application fonctionnelle. Cette méthode met
l'accent sur la réduction du temps de développement en utilisant des techniques et des outils qui
permettent de créer rapidement des prototypes, des itérations et des versions fonctionnelles de
l'application.

Voici quelques caractéristiques clés du développement rapide d'applications (RAD) :

1. Itérations rapides : Le RAD favorise des cycles de développement courts et itératifs, où chaque
itération se concentre sur des fonctionnalités spécifiques de l'application. Cela permet de livrer
rapidement des versions partielles de l'application et de recueillir des retours d'utilisateurs pour
améliorer continuellement le produit.

2. Prototypage rapide : Le RAD encourage la création rapide de prototypes fonctionnels de

l'application, qui peuvent être utilisés pour obtenir des commentaires des utilisateurs et des parties
prenantes dès les premières étapes du développement. Cela permet de valider les fonctionnalités,
l'interface utilisateur et les besoins des utilisateurs avant d'aller plus loin dans le processus de
développement.

3. Implémentation visuelle : Le RAD utilise souvent des outils de développement visuel, tels que
des générateurs de code ou des outils de glisser-déposer, pour accélérer le processus de création
de l'application. Cela permet aux développeurs de se concentrer sur la logique métier plutôt que
sur la programmation manuelle de chaque détail.

4. Collaboration étroite : Le RAD encourage une collaboration étroite entre les développeurs, les
utilisateurs et les parties prenantes tout au long du processus de développement. Cela permet de
recueillir rapidement des commentaires, d'apporter des ajustements en temps réel et de s'assurer
que l'application répond aux besoins spécifiques des utilisateurs.

5. Réutilisation des composants : Le RAD favorise la réutilisation des composants et des modules
existants pour accélérer le développement. Cela peut être réalisé en utilisant des frameworks, des
bibliothèques ou des modèles préexistants, ce qui permet de gagner du temps et des ressources
lors de la création de nouvelles fonctionnalités.

Les avantages du développement rapide d'applications (RAD) incluent une livraison plus rapide de
l'application, une meilleure implication des utilisateurs, une plus grande flexibilité pour les
changements et une réduction des risques grâce à des itérations et des tests fréquents.
Cependant, il est important de noter que le RAD peut ne pas être adapté à tous les types de projets,
en particulier ceux qui nécessitent une grande complexité technique ou des exigences strictes en
matière de sécurité et de conformité.